DAFTAR ISI
ABSTRAK ...................................................................................................... i ABSTRACT .................................................................................................... ii KATA PENGANTAR .................................................................................... iii DAFTAR ISI ................................................................................................... vii DAFTAR TABEL .......................................................................................... xii DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xv DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xvi BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1 A. Latar Belakang Masalah ....................................................................... 1 B. Identifikasi Masalah ............................................................................. 9 C. Rumusan Masalah ................................................................................ 11 D. Tujuan penelitian .................................................................................. 12 E. Kegunaan Penelitian............................................................................. 12 F. Kerangka Pemikiran ............................................................................. 13 G. Hipotesis............................................................................................... 23 BAB II TINJAUAN PUSTAKA.................................................................... 25 A. Hubungan antara Administrasi dengan Kepemimpinan ...................... 25 B. Hubungan antara Administrasi dengan Efektivitas .............................. 28 C. Kepemimpinan ..................................................................................... 29 D. Teknik Kepemimpinan ......................................................................... 37 1.
Pengertian Teknik Kepemimpinan ................................................ 37
vii
2.
Dimensi Teknik Kepemimpinan ................................................... 39
3.
Hambatan Teknik Kepemimpinan ................................................ 44
4.
Upaya-upaya dalam Melakukan Teknik Kepemimpinan .............. 45
E. Pengertian Efektivitas kerja ................................................................. 46 F. Hubungan antara Teknik Kepemimpinan dengan Efektivitas Kerja.... 50 BAB III METODOLOGI PENELITIAN .................................................... 54 A. Metode Penelitian................................................................................. 54 B. Jenis Data Penelitian ............................................................................ 55 C. Populasi dan Sampel ............................................................................ 55 D. Variabel Penelitian ............................................................................... 56 E. Teknik Pengumpulan Data ................................................................... 59 F. Teknik Pengolahan Data ...................................................................... 60 G. Jadwal dan Tempat Penelitian.............................................................. 72 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ....................................................... 74 A. Objek Penelitian ................................................................................. 78 1.
Kondisi Umum Kecamatan Cikaum Kabupaten Subang .............. 78
2.
Visi dan Misi Kecamatan Cikaum Kabupaten Subang ................. 79
3.
Tujuan, Sasaran, Kebijakan, Program dan Kegiatan Kecamatan Cikaum Kabupaten Subang ........................................ 79
4.
Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Cikaum Kabupaten Subang......................................................................... 85
5.
Aparatur Kecamatan Cikaum Kabupaten Subang ......................... 86
viii
6.
Unsur dan Struktur Organisasi Kecamatan Cikaum Kabupaten Subang......................................................................... 87
B. Pengaruh Teknik Menjadi Teladan dalam Konteks Teknik Kepemimpinan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kecamatan Cikaum Kabupaten Subang ..................................... 88 1.
Uji Validitas Teknik Menjadi Teladan terhadap Efektivitas Kerja ............................................................................ 88
2.
Uji Reliabilitas Teknik Menjadi Teladan terhadap Efektivitas Kerja ............................................................................ 91
3.
Korelasi Teknik Menjadi Teladan terhadap Efektivitas Kerja ............................................................................ 94
4.
Determinasi Teknik Menjadi Teladan terhadap Efektivitas Kerja ............................................................................ 97
5.
Regresi Teknik Menjadi Teladan terhadap Efektivitas Kerja ............................................................................ 98
6.
Uji Signifikansi Pengaruh Menjadi Teladan terhadap Efektivitas Kerja ............................................................................ 101
C. Pengaruh Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok dalam Konteks Teknik Kepemimpinan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kecamatan Cikaum Kabupaten Subang ........... 104 1.
Uji Validitas Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok terhadap Efektivitas Kerja ................................................. 104
ix
2.
Uji Reliabilitas Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok terhadap Efektivitas Kerja ................................................. 107
3.
Korelasi Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok terhadap Efektivitas Kerja ................................................. 110
4.
Determinasi Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok terhadap Efektivitas Kerja ................................................. 114
5.
Regresi Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok terhadap Efektivitas Kerja ................................................. 115
6.
Uji Signifikansi Pengaruh Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok terhadap Efektivitas Kerja .................... 118
D. Pengaruh Bersamaan antara Teknik Menjadi Teladan dan Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok dalam Konteks Teknik Kepemimpinan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kecamatan Cikaum Kabupaten Subang ...................... 121 1.
Uji Validitas antara Teknik Kepemimpinan (Teknik Menjadi Teladan dan Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok) terhadap Efektivitas Kerja ................................................ 121
2.
Uji Reliabilitas antara Teknik Kepemimpinan (Teknik Menjadi Teladan dan Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok) terhadap Efektivitas Kerja ................................................ 123
3.
Korelasi Bersamaan antara Teknik Menjadi Teladan dan Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok terhadap Efektivitas Kerja ............................................................. 127
x
4.
Determinasi Bersamaan antara Teknik Menjadi Teladan dan Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok terhadap Efektivitas Kerja ................................................. 133
5.
Regresi Bersamaan antara Teknik Menjadi Teladan dan Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok terhadap Efektivitas Kerja ................................................. 134
6.
Uji Signifikansi Bersamaan antara Teknik Menjadi Teladan dan Pengaruh Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok terhadap Efektivitas Kerja .................... 139
BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI ........................................ 142 A. Kesimpulan .......................................................................................... 142 B. Rekomendasi ........................................................................................ 144 DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 146 LAMPIRAN-LAMPIRAN
xi
