CU RRICU LU M VITAE H ARRY M EIJER 29 oktober 1959
Samenvatting
Jarenlange werkervaring in functies op verschillende niveaus (zowel inhoudelijk als op managementniveau). Inhoudelijk deskundig op meerdere vlakken: vastgoed, maatschappelijke vraagstukken, hoger onderwijs. Communicatief zeer vaardig. Motiverende leidinggevende. Op managementniveau ervaring in verschillende organisaties, zowel bij meerdere woningcorporaties (Elkien, Lefier) als een Hogeschool (Hanzehogeschool) en commerciële organisatie (NAM). Opleidingsachtergrond: Bedrijfskunde en Bouwkunde (Master en Bachelor / HBO). Onderwijservaring in Bouwkunde (schrijven modules HBO Bouwkunde, docent distance learning, begeleiding en beoordelen scripties), in Marketing (lesgeven in Content Marketing begeleiding en beoordelen scripties Commerciele Economie en International Business and Languages), Faclity Management (begeleiden en beoordelen scripties). Begeleiden en beoordelen scripties Master of Business Management (Bedrijfskunde – professional Master). Lid afstudeercommissie International Business and Languages.
Personalia Harry Meijer (29-10-1959) Achternaam Voornaam Geboortedatum Titels Bedrijf Postadres Telefoon E-mail Website
: Meijer : Harry (Harm) : 29 oktober 1959 : drs. ing. H. Meijer MBA : Meijer IMC (Interim Management & Consultancy) b.v. : Hanckemaborg 26, 9722 WC Groningen : +31(0) 6 47 164 967 :
[email protected] : www.meijer-imc.nl
Werkervaring heden - 1985
(1/4/2009-heden) Organisatie: Meijer Interim Management & Consultancy (adviesbureau), opgericht 13 maart 2009 Functie: Directeur / eigenaar. Dienstverlening: Interim management in Vastgoed en Bouw en (Hoger) Onderwijs, Project- en Procesmanagement, Advies, Trainingen in Real Estate (vastgoed). Vervulde opdrachten: Lefier – Programmamanager a.i. te Hoogezand en Teamleider Woonbedrijf Groningen. Business Opportunity Manager Monumenten, NAM Assen. Verzorgen cursus Aardbevingen in de Provincie Groningen. (5/2/2015 - heden - interim) Organisatie: Nederlandse Aardolie Maatschappij inzake aardbevingsproblematiek Functie: Business Opportunity Manager. Aandachtsveld Monumenten. Overleg met stakeholders uit het Cultureel Erfgoed voor oplossingen in schade- en versterkingsmaatregelen.
(1/11/2014-31/12/2014 en 1/4/2015 – 1/8-2015 - interim) Organisatie: Lefier Functie: Assetmanager (tijdelijk waarnemen) voor Hoogezand. Projecten: Gorecht-West herstructurering woonwijk, uitbreiding maatschappelijk vastgoed project Hoogezand. Opstarten nieuwbouwprojecten.
1 Curriculum Vitae drs. ing. Harry Meijer MBA
(15/4/2014-31/10/2014 - interim) Organisatie: Lefier Woonbedrijf Groningen Functie: Teamleider a.i: Bedrijfsonroerend Goed, Woon- en wijkbeheer, Front Office (01/11/2013-31/10/2014 - interim) Organisatie: Lefier Woonbedrijf Hoogezand Functie: Programma Manager a.i. (interne opdrachtgever) (15/4/2013-heden – dienstverband, max 16 uur per week) Organisatie: Hanzehogeschool Groningen Functie: Scriptiebegeleider Instituut voor Marketing Management (IMM), onderdelen Commerciële Economie en International Business and Languages (Bachelor). (15/5/2015-11/7/2014 - interim) Organisatie: Hanzehogeschool Groningen Functie: Invaldocent (vervanging ziekte) Commerciële Economie (1/11/2013-31/1/2014 - interim) Organisatie: Hanzehogeschool Groningen Functie: Afstudeercoördinator Instituut voor Marketing Management (IMM), onderdeel International Business and Languages (Bachelor). (20/2/2012-15/3/2013 - interim) Organisatie: Hanzehogeschool Groningen Functie: Programmamanager Masters International Business School Verantwoordelijk voor de drie Master opleidingen binnen de School, het recruitment en het curriculum van de programma’s.
(1/9/2012-1/1/2013 - dienstverband) Organisatie: Hanzehogeschool Groningen Functie: Teammanager International Business School Verantwoordelijk voor de Master opleidingen en deels Bachelor opleidingen binnen de School, aansturen van docenten en Ondersteuning, verantwoordelijk voor verschillende projecten zoals prep course en honours studenten. (1/5/2009 – heden - freelance) Organisatie: Leidse Onderwijs Instellingen Functie: Programmaleider HBO Bouwkunde / Docent / Auteur / afstudeerbegeleider. Verantwoordelijk voor de het curriculum van de opleiding, docent en auteur van meerdere vakken binnen het vakgebied Bouwkunde. Daarnaast afstudeerbegeleider voor de opleidingen HBO Bouwkunde en HBO Facility Management. (1/1/2005-31/3/2009 - dienstverband) Organisatie: De Friese Greiden Groep / Welkom, heet vanaf 1-1-2010 Elkien (woningcorporatie) Functie: Manager Speciale Projecten. Ontwikkeling van bouwprojecten in de zorgsector (o.a. Woonzorgzone Grou). Functie: Manager Vastgoed Beheer. Lid Management Team. Leidinggeven en inzetten strategische koerswijziging van de afdeling naar Conditiemeting en prestatiecontracten van de afdeling. Functioneel leidinggeven aan de organisatieonderdelen Vastgoedbeheer en Service- en Onderhoudsdienst. Omvang van de afdeling 45 medewerkers. § Opzetten nieuwe onderhoudsstrategie van de woningcorporatie (implementatie Conditiemeting); § Implementeren van de Onderhoudsdienst naar andere werksoorten; § Huisvestingsonderzoek Bolsward, potentiele huisvesting woningcorporatie; § Opdrachtgever nieuwbouw hoofdkantoor Elkien § Leidinggeven aan ca. 45 medewerkers
2 Curriculum Vitae drs. ing. Harry Meijer MBA
(september 2005-september 2008 - freelance) Organisatie : Hanzehogeschool Groningen Functie: Parttime Docent Human Respurce Management (Fulltime MBA)
(1/11/2002-31/12/2004 - dienstverband) Organisatie : Pathuis en Partners B.V. (adviesbureau) Functie: Senior adviseur, partner. Acquisitie en leidinggeven aan (hoofdzakelijk zelf verworven) projecten. § Interim manager Vastgoed Beheer en Ontwikkeling bij woningstichting Woonwille (rechtsvoorganger Welkom, later Elkien) te Grou; § Interim manager Vesteda te Amsterdam voor de afdeling Vastgoedonderhoud; § Namens Informatie Beheer Groep voorbereiden nieuwe huisvesting, Kempkensberg Groningen (nu DUO). (1/5/2001- 31/10/2002 - dienstverband) Organisatie : Rijksgebouwendienst directie Noord (rijksoverheid) Functie: Hoofd Projectmanagement, lid Management Team. Leidinggeven aan de afdelingen Projectondersteuning (PO) en Projectmanagement (PM). § Procesmanager en opdrachtgever gebied Kempkensberg Groningen. § Leidinggeven aan organisatieverandering (kanteling) 2001 § Leidinggeven aan ca. 15 medewerkers (september 1998-september 2007 - freelance) Organisatie : Schoevers Opleidingen Functie: Parttime Docent Project Management, Facility Management en Managementvaardigheden (1/5/1997-30/4/2001- dienstverband) Organisatie : Adviesbureau PRC Bouwcentrum (adviesbureau, nu Arcadis) Functie: Senior Adviseur Huisvesting (1/5/1997 – 1/11/1997) Functie: Regiomanager Noord (1/11/1997 – 1/5/2001) § Leidinggeven aan de regionale vestiging Groningen. Omvang 8 – 10 medewerkers. § Belangrijkste acquisitie resultaat: vak directie Openbare werken gemeente Groningen. § Project Amsterdam RAI: Programma van Eisen § Projectmanagement Nieuwbouw Vincent Van Gogh te Assen (1995-1997 - dienstverband) Organisatie : Bouwkundig Adviesbureau van der Plas b.v. (adviesbureau) Functie: Projectleider, Acquisiteur, Adviseur Automatiseringsvraagstukken. § Belangrijkste acquisitie resultaat: Verbouw Kadaster regio Noord (Assen). § Projectmanagement verbouw regionaal kantoor Kadaster Assen (1988-1995 - dienstverband) Organisatie : Oving Architecten b.v. te Groningen (architectenbureau). e Functie: 1 tekenaar en projectleider geautomatiseerde tekenomgeving (CAD). § Uitwerken schetsontwerp via bestektekeningen naar uitvoeringstekeningen: verschillende woningbouwprojecten (o.a. Hoornse Meer, Reitdiep_, zorginstellingen (o.a. Korrewegwijk) § Opzetten geautomatiseerde tekenomgeving (Microstation) (1985-1988 - dienstverband) Bedrijf : Bouwkundig Adviesbureau van der Plas te Groningen (adviesbureau). Functie: Tekenaar, o.a. uitwerken project aan De Brink te Groningen (ontwerp Rem Koolhaas) Functie: Bouwcoördinator (gedetacheerd bij de PTT): november 1987 tot juni 1988.
3 Curriculum Vitae drs. ing. Harry Meijer MBA
Persoonlijke eigenschappen / Persoonskenmerken Analytisch sterk Stressbestendig Motiverend Teambuilder Coach Goede algemene ontwikkeling Talenkennis: Nederlands (moedertaal), Engels (goed) en Duits (goed). Goede communicatieve eigenschappen Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden (in bovengenoemde drie talen) Sociaal vaardig Uitstekende managementvaardigheden Mens- en taakgericht
§ § § § § § § § § § § §
Nevenfuncties 2015 – heden 2014 – heden 2014 – 2015 2013 – 2015 2002 – 2008 1998 – 2002 2006 – 2008
Penningmeester Noordwijk (serviceflat voor ouderen) Raad van Advies – Educaided (onderwijs aan kinderen in ontwikkelingslanden) Penningmeester / bestuurslid Stedenband Groningen – San Carlos Secretaris / bestuurslid Lions Groningen-Zuid Voorzitter Alumni Association Executive MBA Groningen Bestuurslid Groningse Schoolvereniging, aandachtsgebied huisvesting Voorzitter personeelsvereniging Welkom van 1/1/2006 tot 31/12/2008
Lidmaatschappen • Lions Groningen-Zuid
Hobby’s Muziek Lezen Film Actieve vakanties Fotograferen Zelf koken Schrijven
: jazz, blues, pop, klassiek (luisteren, niet actief beoefenen) : thrillers, romans : thrillers : stedenreizen, wandelen : amateur : Frans, Aziatisch, Italiaans, Nederlands : schrijven van korte verhalen
4 Curriculum Vitae drs. ing. Harry Meijer MBA
Opleidingen Studie / inhoud Leergang SIOO: Interim management / Organisatieverandering Master of Science Bedrijfskunde - Rijksuniversiteit Groningen
ja ja
Diploma
Jaar 2010 2008
Master Business Administration - Strathclyde University Glasgow
ja
2000
Titel geen MSc (drs.) MBA
Post-HBO Bedrijfsorganisatie en Personeelsmanagement Pedagogisch Didactisch Diploma e Academie van Bouwkunst t/m 4 jaar H.T.S. – Bedrijfskunde H.T.S. – Bouwkunde H.T.S. – Elektrotechniek H.A.V.O
ja ja nee ja ja nee ja
1995 1994 1988-1992 1986 1985 1978-1979 1978
geen geen geen geen Ing. geen geen
Referenties Op verzoek.
5 Curriculum Vitae drs. ing. Harry Meijer MBA
