CCTnieuws jaargang 9 II nr. 37 II juni 2003
02
? Wachten tot het grind begint Notariskantoor SuwijnLedeboer
te knisperen ?
Gesprek met de Prins ? der Prinsen Carelshaven en de Houtzaagmolen Huwelijk & vermogensrecht James Dean bij “Knoef Dika” Beijen machine reparatie en onderhoud
2003
Van de bestuurstafel Veranderingen. Heeft u dat nu ook, je krijgt de indruk dat je er aan went. Waren in het verleden de wijzigingen in een organisatie, of uw directe omgeving nog onderwerp van gesprek. Tegenwoordig staan we daar al helemaal niet meer bij stil. We vinden alles vanzelfsprekend. Totdat het onszelf direct raakt. Zo hield ik vorige week de uitnodiging voor onze maandelijkse bijeenkomst even een moment langer vast dan normaal. Volstond in het verleden het aankruizen van het vakje "ja, ik kom, dan wel nee, ik ben verhinderd" op het witte steriele faxformulier zonder enige uitstraling. Nu is de uitnodiging onderdeel van intern en extern communiceren. Dat besef je pas, als je iets langer naar de nieuwe opmaak kijkt. Dan ga je ook nadenken over de diepere betekenis ‘hoe met elkaar om te gaan’. Op dat moment moest ik denken aan de woorden van Hans Lammerts van Bueren over de wijze waarop wij op dit moment als club functioneren. En de wijze waarop Hans het gesprek afsloot met de woorden "geloof mij Henk, als we zo doorgaan, moeten we over een jaar een ledenstop invoeren". Op die momenten realiseer ik mij meer dan ooit de toenemende betrokkenheid van de leden bij de club.
?
Toch heb je als voorzitter altijd de wens, dat meer leden zich spontaan zouden gaan inspannen voor de club, anders dan de huidige smalle basis van Activiteitencommissie (AC) en Redactie commissie (RC). Natuurlijk, Lex en Alfons zijn van onschatbare betekenis als het gaat om PR en werving, maar een extra lid in bijvoorbeeld de (RC) zou bijzonder welkom zijn. Belt, of mailt u mij eens om aan te geven dat u meer wilt betekenen voor de club dan alleen lid zijn. Het zal uw leven en uw betrokkenheid bij de club veranderen. En daar ging het toch om "veranderen". Geloof mij, je gaat niet langer de verandering ervaren als iets dat je overkomt. Maar je gaat tevredenheid voelen en een beetje trots dat je hier deel van mag uitmaken. Henk Grimberg
Bijzondere kwartaalbijeenkomst Voor de afgeblazen lezing van Zandstra & Partners kwam op 13 mei in ’t Lansink een aangepast programma. Naast de presentatie van een viertal nieuwe leden, kregen ook de andere aanwezige leden de gelegenheid hun bezigheden nog eens te vermelden en het moet gezegd, dit werkte goed en het werd een heel gezellige avond. De heer Tim Jaarsma, teruggekeerd op het oude nest, alsmede de heren Beetstra, Winkelhorst en Post vertelden met leuke anekdotes hun achtergrond. Van boer in het buitenland en nu makelaar taxateur, of het maken van websites in een technisch georiënteerd internet bedrijf werkzaam in de MKB sfeer, of een lid afkomstig uit Friesland, in Californië met een agrarische achtergrond werkzaam geweest en nu bezig een hoveniers bedrijf op te zetten, of weer een ander lid werkzaam in de caravan business, zij allen hadden leuke prevelementen. Voeg hierbij het verhaal van de oudere leden en vervolgens een goed diner, dan zijn alle ingrediënten aanwezig voor een plezierige avond. Voor nieuwelingen is dit bovendien een manier om sneller ingeburgerd te raken, vooral als er af en toe een kwinkslag tussendoor wordt geponeerd is het ijs gauw gebroken. Het na praten aan de bar ging nog geruime tijd door. Al met al een geslaagde bijeenkomst. Ben Loohuis.
Ronald Post
Clemens Winkelhost
Tim Jaarsma
Meine Beetstra
Colofon Het bestuur Henk Grimberg (voorzitter) Ewoud Storm van ‘s Gravesande (secretaris) Bert Bouwman (penningmeester) Alfons Esman (lid) Brian Sprukkelhorst (lid) Secretariaat Postbus 1033, 7550 BA Hengelo Telefoon 074-2910964 Fax 074-2505075 E-mail adres:
[email protected] www.cctwente.org Activiteitencommissie Edu Jaarsveld Rudolf van der Bles Herman Nijland Koert Mink PR commissie Lex Nijhuis Redactiecommissie Ben Loohuis Gerrit Hobbelink Hans Lammerts van Bueren Kascommissie Jan Franken en Marc Geerlings Bank en Kamer van Koophandel ING Bank nr. 674253000 Giro van de bank: 811153 Kamer van Koophandel: S. 30772 Opmaak nieuwsbulletin TerZake Reclameadvies Welbergweg 9, 7556 PE Hengelo Telefoon 074-2506522 Fax 074-2506422 Drukwerk PAV Drukwerk Oude Postweg 22-26, 7557 DE Hengelo Telefoon 074-2435600 Fax 074-2435702 Deadline aanleveren kopij volgende editie Voor 1 september 2003 mailen aan Gerrit Hobbelink; E-mail:
[email protected] Doelstelling De CCT is gestoeld op ethische beginselen in het zakelijk verkeer. Zij beoogt door zakelijke informatie het niveau van haar leden op peil te houden.
Meer Energie Bent u tijdens uw werk (te) snel moe of geïrriteerd? Piekert u regelmatig? Of reageert u vaak, achteraf bekeken, te heftig op bepaalde situaties? Allemaal symptomen van spanning en vermoeidheid. Vaak is de oorzaak terug te voeren naar slecht slapen, stress, onregelmatig eten, te veel koffie en/of te weinig beweging. Stuk voor stuk energievreters. Te weinig energie leidt in veel gevallen tot een ‘slecht’ humeur, dat op haar beurt weer zorgt voor gespannen schouder en nekspieren. Dat kost weer energie en een vicieuze cirkel lijkt begonnen.
Voor u gelezen door: Gerrit Hobbelink.
Spannings- en vermoeidheidsklachten nemen in veel gevallen af, wanneer op een andere manier wordt omgegaan met ENERGIE. Dat kan op veel manieren en verschilt per persoon en situatie. Niet één methode is de beste. U moet zelf uitproberen wat voor u het beste werkt. Bedenk daarbij dat energie opbouwen vooral een kwestie van doen is. Het is een hardnekkig misverstand dat slapen en rust de enige manieren zijn om energie op te doen. Let wel op wat u doet en wanneer. En laat het vooral geen moeten worden! Zo krijgt u meer energie: - Een goed begin is het halve werk. Begin daarom de dag met een goed ontbijt. Het is een belangrijke energiebron. Door niet te ontbijten zet u aan het begin van de dag uw lichaam al op achterstand. - Wacht niet met pauzeren tot u (te) moe bent en uw energiepeil al (te) laag is. Veel beter is om regelmatig uw energie aan te vullen. Ga bij een pauze niet stil
zitten, (weer) een kop koffie halen of snoepen. Doe iets wat u weer energie geeft. Bijvoorbeeld aan iets leuks denken, even buurten bij een collega, een paar keer goed uitrekken en een rondje (binnen of buiten) te lopen. - Voelt u zich gespannen of heeft u veel stress? Maak dan een wandeling van circa 20 minuten. Door te bewegen verdwijnt de stressreactie in uw lichaam en neemt u letterlijk en figuurlijk even afstand van uw werk. In veel gevallen veranderen al wandelend irritaties in oplosbare problemen. Wist u dat u ook tijdens een wandeling heel goed met een collega kunt overleggen? - Zet uw ‘energiegevers’ en ‘energievreters’ op een rijtje. Pak, waar mogelijk, de energievreters aan. Zij zorgen (ongemerkt) voor veel energieverlies. Wissel energievretende werkzaamheden af met energieopwekkende zaken. Zorg voor een evenwicht daartussen. - Maak een reële werkplanning. Keer op keer uw werk niet
-
-
-
-
afkrijgen is frustrerend en kost vooral veel energie. Het geeft voldoening en daarmee energie, wanneer dat wel lukt. Richt uw werkplek zo in dat u zich daar prettig en thuis voelt. De inrichting en sfeer van de werkomgeving zijn belangrijke energiebronnen, omdat de meeste mensen daar veel tijd doorbrengen. Komt u moe thuis? Ga dan niet (passief) televisie kijken, op de bank zitten en snoepen. Meestal geeft dat een nog vermoeider gevoel. Kom in actie. U knapt dan weer snel op van uw werkdag. Zorg voor voldoende lichaamsbeweging. Zo’n half uur lichaamsbeweging per dag houdt ons lichaam en geest fit. Mocht u niet van sporten houden, denk dan aan tuinieren en wandelen. Onderneem regelmatig leuke dingen: de energieoppepper bij uitstek.
Bron: Backshop Healthy Computing b.v.
Interview
De redactie van de CCT ?had een gesprek met de Prins der Prinsen Eindelijk is het dan zover. Een om allerlei redenen uitgesteld gesprek kan eindelijk eens plaatsvinden. Wij zitten thuis tegenover de Prins der Prinsen, een blocnote op de knie. Na een inleiding over koetjes en kalfjes, stellen wij hem de vraag, Hoe zie je de CCT? "Ik zie de CCT als een kruiwagen met kikkers, ze kunnen alle kanten uitspringen, maar het is de kunst ze allemaal naar één richting te laten kijken." Een prachtige volzin maar daar kan ik nog niet veel mee. door Ben Loohuis
Henk Grimberg.
Geboren en getogen in Hengelo, een echte Twentenaar dus. Kwam na zijn schoolopleiding op technisch niveau en heel veel avond studie terecht bij de IJsselcentrale en later bij Essent, zijn huidige werkgever, via allerlei functies nu in een job waar inventiviteit ten aanzien van nieuwe ontwikkelingen voorop staat. Hij doorliep vrijwel alle afdelingen en op een
gegeven moment kom je bij de hoofddirectie in beeld. En dan gaat het snel. Staat er weer iets nieuws op stapel, dan weten ze de persoon die van de hoed en de rand weet, snel te vinden. Dat hij naast de drukke werkzaamheden bij Essent nog tijd vindt om leiding te geven aan de Commerciële Club Twente mag een wonder heten. Bovendien kijkt hij ook nog in de keuken bij de IKT. De CCT is volgens zijn zeggen een netwerkclub. En niet vergelijkbaar met een gewone ondernemers club. Deze clubs zijn vaak plaats gebonden. Zo telt bijvoorbeeld de IKT onze grote broer, alleen al in Hengelo ongeveer 450 leden en in Enschede ca 500.
De CCT ontleent zijn charme aan de kleinschaligheid. Op zijn eerdere visie 100 leden is hij terug gekomen. Maximaal 70 tot 75 deelnemers, een aantal waar we thans in een versneld tempo naar toe lijken te groeien, en dan het liefst met spreiding over de regio en ook met deelname van vrouwen. De CCT zit in de lift en dat is wel eens anders geweest. Nieuwe leden moeten elkaar goed leren kennen en dat kan alleen maar als ze regelmatig op de bijeenkomsten komen. Een nieuw lid moet wennen en daar moeten bestaande leden ook toe bijdragen anders verslapt de animo en haakt men weer af. Diegene die een nieuwe-
ling heeft geïntroduceerd zou feitelijk de dure plicht moeten hebben een jaar lang contact te onder houden en te begeleiden totdat het betreffende lid volledig is ingeburgerd. We kunnen er niet omheen en bespreken de tumultueuze jaarvergadering vorig jaar. Deze bijeenkomst liep niet lekker en daar hebben wij als bestuur dan ook van geleerd. Op mijn vraag hoelang hij de kar nog denkt te trekken, denkt hij enige tijd na en antwoord dan "IJs en weder dienende nog enkele jaren." En tegen die tijd zal er een goede opvolger moeten klaar staan om het roer over te nemen. Maar zover is het gelukkig nog niet. Vergeet niet, de klus is nog niet af. In een moeilijke tijd werd ik voorzitter. Een financieel debacle door het aantrekken van een te grote broek moest opgelost worden. De oudere leden zullen zich dit stellig nog kunnen herinneren. Gelukkig is dat nu allemaal weer voorbij. We
zijn weer een gezonde club met uitstekende commissies en gezellige en goede leden. Ons veertig jarig bestaan. Wij gaan op naar het 40 jarig jubileum, waar we iets moois van willen maken en dat we een uitstraling in de regio willen geven. Ik heb alle vertrouwen dat dit ook gaat gebeuren. Dit jubileum is ook een goede gelegenheid om ons te profileren. 40 jaar is een lange tijd. In al die jaren is er veel gebeurd. En om een vereniging, nu een stichting, zo lang in deze roerige tijden te laten voortbestaan en juist in het komend jubileum jaar vol enthousiasme aan het werk te zien, is klasse. Dan wordt het gesprek beëindigd. De volle agenda wacht en we nemen afscheid. Henk Grimberg, een gedreven manager als voorzitter aan het woord van de oudste ondernemers club in Twente is nog niet aan het eind van zijn Latijn.
Carelshaven en de Houtzaagmolen. Ben Loohuis
Caroline Kluvers en Chris van der Sluis.
De gelagkamer van de herberg Carelshaven was eens de kroeg waar schippers en de koetsiers van de postkoetsen rust en verstrooiing zochten terwijl de houtzagerij zorgde voor hout onder andere voor schepen van de VOC. De Heer van Twickel Graaf Carel van Wassenaer wilde een snellere verbindingsweg met de oude Hanzesteden en de Zuiderzee. Het vervoer van textiel en hout duurde hem te lang over oude zandwegen, het was tijdrovend en duur. Voor eigen rekening liet hij in 1772 een vaart graven en een haventje, alsmede voornoemde herberg. Overigens het graven van de Twickeler schipvaart was geen fluitje van een cent. Vier jaar was men bezig, vooral kapitaalkrachtige families uit Enter en de boeren uit die streek boden veel verzet. Wat overdag werd uitgegraven werd ’s nachts door de boeren weer dichtgekieperd. Maar de vaart kwam er en Twentse fabri-
kanten waren maar wat blij, het bood ook hen nieuwe mogelijkheden. De bescheiden schippersherberg kwam in het zelfde jaar tot stand, langs de weg van Delden naar Hengelo waar een uitgediept haventje uit de daar gelegen moerasgrond een ideale gelegenheid bood. Uiteindelijk, schippers en koetsiers moeten ergens een dak boven hun hoofd hebben om te kunnen onderhandelen. En ook een tapkast mag hierbij niet ontbreken. De kroeg kreeg de naam Carelshaven. Sinds 1837 is Carelshaven in beheer bij de familie Kluvers, zes generaties lang meer dan 160 jaar en sedert 1998 zwaaien Caroline Kluvers en haar echtgenoot Chris van der Sluis de scepter. De Houtzaagmolen Pal achter de herberg, nu het huidige Hotel Restaurant Carelshaven, bevindt zich De Twickeler Houtzaagmolen. In een zwart
De bar van restaurant Carelshaven.
De salon.
geschilderd houten gebouw bevindt zich de oude houtzagerij. Achter dit gebouw bevindt zich de nieuwe houtzagerij van Twickel, om een wat onduidelijke reden mag deze niet bezichtigd worden. De oude houtzaagmolen is verheven tot monument en stamt uit 1771. Het is een zaagmolen met een houten constructie en een verticale zaagmachine die aangedreven werd door de wind, vervolgens stoom en later door elektriciteit. De houtzaagmolen deed tot 1975 dienst, toen nam de voornoemde nieuwe zagerij de productie over en raakte de oude historische molen in verval. Vrijwilligerswerk Dankzij een legertje vrijwilligers en niet te vergeten een krediet
van de Stad Delden hebben herstelwerkzaamheden plaatsgevonden. De oude houtzagerij is nog steeds te gebruiken voor het uit bomen zagen van balken en planken en dan moet men denken aan bomen van enorme afmeting en dikte. Op dit moment werkt de oude houtzagerij op elektriciteit, maar dat gaat in de toekomst weer gebeuren met stoom. Leden van de CCT Excursie Ontvangen met een kelkje korenwijn en een haring kreeg het gezelschap van de CCT in eerste instantie uitleg van de restaurateur van Carelshaven de heer Chris van der Sluis, waarna een rondleiding volgde. Prachtig gelegen in een rustige bosrijke omgeving rechts van de parallelweg
Carelshaven begin vorige eeuw.
aan de snelweg Delden /Hengelo. Men waant zich in de tijden van weleer toen postkoets en trage schippersboten ook de Twentse dreven hadden weten te vinden. Nadere toelichting werd gegeven door de aanwezige vrijwilligers. Een uitnodiging om aan te zitten aan het menu sloegen ze af, maar hun dank was niet minder groot. De CCT gebruikte de maaltijd buiten. Gemarineerde zalm en gebraden lamsbout en asperges met dressing. Een heerlijk diner maar dat hadden we ook niet anders verwacht. Met een bezichtiging van de nieuw ingerichte kamers, slaap en woon, als waren we toekomstige gasten, werd het geheel in de koffiekamer besloten. Een heerlijke en interessante avond. Hulde aan de organisatoren.
Wachten tot het grind begint te knisperen Ooit was het beeld van een notaris dat van een statige man in een grijs pak, die zetelt in een ?mooi oud pand, een goede sigaar rookt, en wacht tot het knisperende grind de volgende cliënt aankondigt. Dinsdag 22 april 2003 bezocht de CCT één van haar leden; kandidaat notaris Pieter ?Oosterhuis van notariskantoor SuwijnLedeboer te Hengelo. SuwijnLedeboer notarissen is inderdaad gevestigd in een statig pand. De Oude Meijling villa aan de Beursstraat 1b vormt, samen met de twee aangrenzende monumentale panden, een ruim opgezet kantoor dat onderdak biedt aan vier notarissen en hun medewerkers. Ook de traditionele sigaren zijn gebleven, maar verder herinnert niets meer aan het stoffige imago van weleer. door Hans Lammerts van Bueren
Perry Faulhaber en Peter van der Woning.
Notaris Ruud Marres.
Groter is beter Vier notariskantoren in Twente fuseerden in januari 2001. Sindsdien is notariskantoor SuwijnLedeboer het grootste zelfstandige notariskantoor van de regio met vestigingen in Almelo, Hengelo en Enschede. Bij SuwijnLedeboer werken tien notarissen en in totaal bijna zeventig mensen. "De markt verandert, dus moet het notariaat mee veranderen. Wij zijn gefuseerd om meer expertise onder één dak te kunnen bieden. Hiervoor hebben we zelfs specialisten vanuit de Randstad naar ons kantoor gehaald. We willen
de kwaliteit leveren waar de markt om vraagt, en dan ontkom je niet aan schaalvergroting. Door de samenwerking neemt de kennis binnen onze organisatie enorm toe. Twee weten meer dan een en tien meer dan twee. Laagdrempeligheid staat hoog in ons vaandel, maar de top van de markt kunnen we ook bedienen. We streven naar een verantwoorde marktprijs voor onze producten maar worden daarbij in de gaten gehouden door de Consumentenbond en Vereniging Eigen Huis. Het persoonlijk contact met cliënten vinden we belangrijk. Daarnaast proberen we kwaliteit
Diner bij de buurman.
te bieden door zaken goed af te wikkelen. Dat is onze mond op mond reclame", aldus notaris Ruud Marres die in het kort uitlegt waaróm de fusie tot stand is gekomen. Als opa opnieuw gelukkig dreigt te worden CCT lid en kandidaat notaris Pieter Oosterhuis vertelt over de aardverschuiving die plaatsvond toen op 1 januari 2003 het wettelijk erfrecht grondig werd herzien. "De oude wet stamde nog uit 1838 en was inmiddels zwaar verouderd. "Het naaste bloed erft het goed" was de hoofdregel van het oude erfrecht waarbij het dus voor kon komen dat na een overlijden de overgebleven partner huis en haard moest verkopen om de kinderen hun kindsdeel te kunnen uitbetalen. "De langstlevende verzorgen, dat komt morgen" was dan ook de harde werkelijkheid voor menig weduwe of weduwnaar. Dit is met de komst van de nieuwe Erfrechtwet gelukkig veranderd. Sinds 1 januari 2003 gaat de hele nalatenschap naar de langstlevende en kunnen de kinderen hun erfdeel niet vroegtijdig meer opeisen. Gelukkig...ja, maar er schuilt een addertje onder het gras. Als opa namelijk opnieuw gelukkig dreigt te worden en gaat samenwonen, dan kan het voorkomen dat de kinderen op hun erfe-
Recht notaris Marres.
nis moeten wachten tot ook die nieuwe partner is overleden. Als opa met een andere oma gaat samenwonen dan is dat meestal niet zo´n ramp, maar als opa zijn oog laat vallen op een jonge blom van 25 jaar, en deze blom haar oog wellicht op opa’s centjes, dan kan het gebeuren dat kinderen van middelbare leeftijd het betreuren dat een overlijden niet altijd kan worden gepland. Een goed en evenwichtig testament blijft daarom van belang", aldus Oosterhuis die ter afsluiting alle CCTers, namens het notariskantoor SuwijnLedeboer, een gratis oriënterend gesprek inzake "het testament" aanbiedt. Dineren bij de Buurman Tegenover het notariskantoor bevindt zich het restaurant met de meer dan toepasselijke naam "de Buurman". Restaurateur Stan Vierhout serveerde voor het CCT gezelschap een verrassend voorgerecht van gegratineerde groene Nieuw-Zeelandse mosselen en als hoofdgerecht mocht er genoten worden van botermals gebraden Nieuw-Zeelands lamsvlees, gecombineerd met de eerste dagvers gestoken Bentelose asperges van de koude grond. Na het afsluitend kopje koffie werd er door een aantal CCTers nog nagepraat tot in de kleine uurtjes.
Notaris Numann.
De entrée.
Bedrijfsleider Martin Oosterhof van de Buurman.
Huwelijk & Vermogensrecht door CCT lid en kandidaat notaris Pieter Oosterhuis Voor- en nadelen van gemeenschap van goederen Trouwen in gemeenschap van goederen is eenvoudig. U hoeft niets contractueel vast te leggen, u hoeft niet naar de notaris. Na het huwelijk zorgt de wetgever voor de regelingen: u bent getrouwd in gemeenschap van goederen. Dat geeft een economisch gelijkheid tussen beide huwelijkspartners. Een salaris dat door een man wordt verdiend, is voor de helft van zijn vrouw. Dat geldt ook voor alle zaken die het echtpaar met het inkomen koopt. Het grootste bezwaar van een algehele gemeenschap van goederen is de gemeenschap van schulden. Vooral ondernemer met een ondernemingsvorm zonder rechtspersoonlijkheid moeten hierover goed nadenken. Dat geldt voor eenmanszaken, vennootschappen onder firma, commanditaire vennootschappen en maatschappen. In een gemeenschap van goederen zijn de partners van de ondernemer ook aansprakelijk. Een zakelijke crediteur kan en mag zijn schuld verhalen op de partner, die toevallig een erfenis van grootmoeder heeft gekregen. De rekening wordt dan betaald met grootmoeders spaarcenten. Overigens staat het oma vrij om te regelen dat haar nalatenschap buiten de gemeenschap van goederen van de erfgenamen valt. De Nederlandse gemeenschap van
goederen is een uniek systeem binnen Europa, ook elders in de wereld komt het nauwelijks voor. In de meeste landen houden man en vrouw hun eigen vermogen nadat het huwelijk is gesloten. In Nederland niet. Dat heeft als voordeel dat een niet-verdienende echtgenoot (vaak de vrouw) economisch gelijkwaardig is. Het nadeel van de gemeenschap van goederen is de aansprakelijkheid voor elkaars schulden. Als u geen gemeenschap van goederen wenst, dan kunt u trouwen op huwelijkse voorwaarden. Soorten huwelijksvoorwaarden Trouwen op huwelijksvoorwaarden zag men vroeger weleens al een teken van wantrouwen. Vooral het systeem van ‘koude uitsluiting’ heeft bijgedragen aan dit imago van huwelijksvoorwaarden. Bij koude uitsluiting blijven beide vermogens volledig gescheiden. Elke echtgenoot behoudt zijn eigen inkomsten, salaris, aankopen, rente-opbrengsten etcetera, terwijl ook onderling niets wordt verrekend. Met dit systeem voorkomt men dat iemand trouwt ‘om het geld’ van de ander. Dat geld wordt immers nooit het eigendom van de partner. Maar het systeem maakt ook mogelijk dat een vrouw – na een huwelijk van 25 jaar – zonder cent op straat komt te staan, terwijl manlief er met het huis, de auto en het spaargeld vandoor
gaat. ‘Koude uitsluiting’ heeft aanzienlijk aan populariteit ingeboet. Tegenwoordig maakt men vaak gebruik van verrekenbedingen. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen het periodieke verrekenbeding (jaarlijks) en het finaalverrekenbeding (bijvoorbeeld bij overlijden of echtscheiding). Toch hoofdelijk aansprakelijk Bij huwelijksvoorwaarden kunnen de bezittingen van beide echtgenoten geheel gescheiden zijn. Een crediteur kan daardoor in principe niet aankloppen bij de partner van een schuldenaar om zijn rekening te vereffenen. Niet alleen geld blijft gescheiden, ook andere bezittingen worden gekocht op naam van de ene of de andere partner. Soms komt een aankoop op naam van beide echtgenoten. Dat is vaak het geval bij een huis. Dergelijk gemeenschappelijk bezit is wel risicodragend. Als één van de echtgenoten failliet gaat en het huis staat op naam van beiden, dan kunnen crediteuren het huis claimen. Ook als de ene echtgenoot zich hoofdelijk aansprakelijk heeft gesteld voor een schuld van de ander, kan een schuldeiser zijn schuld op beide vermogens verhalen. Huwelijksvoorwaarden helpen dan niet. Bij hypotheken en persoonlijke leningen is vaak als voorwaarde gesteld, dat beide echtgenoten zich hoofdelijk aansprakelijk stellen.
Groen Zakelijk voor uw bedrijf. ™
Net zo logisch als Groene Stroom® voor thuis. 1995: introduceert Essent als eerste energiebedrijf in Nederland Groene Stroom. Om een bijdrage te leveren aan een schonere toekomst, is Groene Stroom van Essent voor meer dan 600.000 huishoudens nu al een natuurlijke keus. November 2002: introduceert Essent Groen Zakelijk als duurzame
www.essent.nl
energie voor de zakelijke markt. Inmiddels hebben bijna 20.000 bedrijven een keus gemaakt voor Groen Zakelijk, omdat ook zij hun verantwoordelijkheid nemen voor het milieu. Ook u kunt voor uw bedrijf kiezen voor duurzame energie van Essent. Meer informatie: www.essent.nl
Even voorstellen In deze nieuwe rubriek stelt de redactiecommissie CCT leden aan u voor. Het is de bedoeling om in elk CCTnieuws steeds een interview met één van de CCT leden te plaatsen. Middels deze interviews leert u andere leden beter kennen en voor de nieuwkomers kan het een prettige manier zijn om aan de overige CCTers te worden voorgesteld. U mag er daarom rekening mee houden dat u door de redactiecommissie benaderd kunt worden met het verzoek voor een interview. Het staat u echter ook vrij om zélf de redactiecommissie te benaderen als u het op prijs stelt om voor het CCTnieuws geïnterviewd te worden.
?
Beijen machine reparatie en onderhoud door Hans Lammerts van Bueren
Rob Beijen is sinds augustus 1996 zelfstandig ondernemer en eigenaar van het éénmansbedrijf "Beijen machine reparatie en onderhoud". Voordien was hij achttien jaar werkzaam bij de onderhoudsdienst van Holland Signaal Apparaten (tegenwoordig Thales geheten) en zes jaar als machine onderhoudsmonteur bij StorkMufac. Het nauwe keurslijf van de baan in loondienst begon echter te knellen, ondervond Rob Beijen. "Ik voelde mij ondergewaardeerd in mijn werk bij Stork-Mufac. Een schouderklopje als je je werk goed gedaan had was er niet bij. Loonsverhoging was niet aan de orde en doorgroeimogelijkheden waren er al evenmin. Je weet van jezelf dat je meer kunt, maar het bedrijf biedt je de mogelijkheden niet. ´s Avonds vertelde ik mijn vrouw "morgen neem ik ontslag en begin voor mijzelf". Toen ik de volgende dag bij het indienen van mijn ontslag de personeelsdienst vertelde dat ik als éénmansbedrijf verder zou gaan werd mij meteen
gevraagd of ik geen concurrentie beding in mijn contract had staan. Mijn directe chef reageerde gelukkig heel wat menselijker. Hij feliciteerde mij meteen en zei "dan ben ik gelijk de eerste die je inhuurt!". Dat kwam goed uit want ik startte mijn bedrijf met nul uren werk in opdracht", verteld Beijen lachend. Ondernemen in praktijk Tegenwoordig weet Beijen nog steeds niet wat de volgende week zal brengen, maar tot op de dag van vandaag heeft hij steeds werk gehad. "Als ik gebeld word voor een storing dan moet die machine meteen gerepareerd worden. Dat kan voor een klant in Hengelo zijn, maar het komt ook voor dat ik er voor naar Delfzijl moet rijden. Afspraken voor preventief onderhoud moeten dan soms even verschoven worden. In de praktijk hebben mijn klanten daar altijd wel begrip voor. Ik besteed gemiddeld honderdtwintig dagen per jaar aan preventief onderhoud van machines. Nee zeggen tegen klanten is
een kunst die ik ook heb moeten leren. Ik heb daardoor wél altijd kunnen nakomen wat ik heb toegezegd. Personeel in dienst nemen wil ik niet. Die werken toch niet zoals je dat zelf doet en de klanten die bellen vragen om mijn expertise. Onderhoudscontracten met bedrijven, ook daar begin ik niet aan. Wél vraag ik altijd of de klant tevreden is met mijn werk. Tot nu toe heeft dat er nog altijd in geresulteerd dat het bedrijf mij ook het volgende jaar weer voor hun onderhoudswerkzaamheden heeft gevraagd. Contracten zeggen mij niets, maar een tevreden klant zegt alles, die komt namelijk altijd terug", aldus Beijen die in het kort de kracht van zijn éénmansbedrijf uit de doeken doet. Ter afsluiting Natuurlijk wil uw interviewer tot slot nog graag weten waarom Rob Beijen juist de CCT heeft uitgezocht als business club om lid van te worden. "Als zelfstandig ondernemer van een éénmanszaak ben
je natuurlijk, zoals het woord al zegt, op jezelf aangewezen. Ik zoek geen uitbreiding van mijn klantenkring binnen de CCT maar het spreekt mij aan om met enige regelmaat bijeenkomsten bij te wonen waar ik met andere ondernemers van gedachten kan wisse-
len over ondernemerszaken die ons allen bezighouden. De CCT is gelukkig een kleine club waarin iedereen elkaar nog kent. Daarnaast is de CCT voor mij ontspanning en een fijne avond uit met ter afsluiting vaak een lekker etentje".
Ouderwets gezellig!
James Dean bij "Knoef-Dika" In het begin van dit jaar is de CCT te gast geweest bij Restaurant De Knoefbakker. Ik kwam laat op die avond in gesprek met de eigenaresse, Minie Lenferink, en was zo onder de indruk van haar enthousiasme, dat ik toen de beslissing heb genomen om nog eens terug te komen voor een diepgaander gesprek. Op een mooie zaterdag in mei ben ik naar Geesteren gereden.
Gerrit Hobbelink. De Knoefbakker, sinds 1880, een historische naam als pleisterplaats en herberg. Waar men graag stopte met kar en paard om een brandenwijntje te nuttigen. Waar men brood kocht of een dozijntje eieren. Of misschien een zak meel en een fles jenever. Want dat kon allemaal in de loop der jaren. En zo werd De Knoefbakker een begrip.
Tegenwoordig zwaait Minie Lenferink de scepter over dit horecabedrijf. Haar broer Ben Lenferink, ja die van de auto’s, kocht het pand 10 jaar geleden evenals "café De Mooie Vrouw" tussen Harbrinkhoek en Almelo. In het begin was Minie bedrijfsleider in beide bedrijven, maar al gauw werd dit door het succes van De Knoefbakker niet meer te combineren. Met haar team presenteert zij sinds 1995 voor eigen rekening de gasten ouderwetse gezelligheid en gemoedelijkheid van weleer. Vriendelijk en betaalbaar. Zij hanteert een vaste kaart met een typisch Hollandse keuken, zonder enige verrassingen, of het moeten de seizoensproducten zijn zoals nu de verse asperges tijdelijk op de kaart staan. Niet echt spannend en toch bedient Minie er in het weekend al gauw 200 couverts à la carte. Het geheim van De Knoefbakker zit hem dus in wat anders. De sfeer is de bepalende factor! Volgens Minie Lenferink is het de kunst om allereerst de juiste mensen om je heen te verzamelen om daar vervolgens een goed team van te maken. Dit team wordt tot in de
kleinste details door haar begeleid, waarbij de typisch vrouwelijke eigenschappen van deze onderneemster bepalend zijn. Zo zorgt zij ervoor dat er altijd verse bloemen op de tafels staan en er nergens een laagje stof ligt op de vele attributen die de ruimten sieren. Het zijn deze zeer uiteenlopende zaken, die naast de persoonlijke bediening zo sterk sfeerbepalend zijn. Want volgens mij is dat ook zeker één van de geheimen van De Knoefbakker. De inrichting is op z’n minst bijzonder te noemen. Nostalgie Zonder dat er tekeningen aan ten grondslag hebben gelegen heeft Minie met Max Middelbosch bekend van het Harley en Indian Museum dat naar Raalte moest verhuizen - er wat bijzonders van gemaakt. Op de vloer liggen de stenen uit een oud klooster in Luxemburg. Ze zijn alle stuk voor stuk met de hand door haar gereinigd. Het plafond is her en der voorzien van grootse ornamenten uit een oud cruiseschip en het glas in lood is destijds overgenomen van
"Wat moet je toch met al die oude troep?, vragen mensen mij wel eens", verteld Minie Lenferink mij, om in één adem verder te vertellen dat vele oudere bezoekers juist langer in haar zaak blijven kijken naar al die dingen uit vervlogen tijden. "Vaak krijgen de chauffeurs van de bussen die oudjes niet mee, omdat ze hier binnen nog minuten lang herinneringen ophalen".
het Canisius College in Nijmegen. Sommige bezoekers blijken het zelfs te herkennen. Hiermee hebben de diverse tafels in enigszins afgesloten zitjes, ieder met een eigen bijzondere sfeer, vaste klanten aan zich weten te binden. De klanten vragen bewust naar de "stamtafel", de "muzikantentafel", etc. Zo zat ik deze zaterdag met mijn dochtertje Emma aan de "kruiswegtafel". Zo genoemd naar de grote steen in de muur met een beeltenis van Christus’ tocht naar de berg. Een indrukwekkend statieportret. Emma was daarentegen meer onder de indruk van "die nepmeneer" bij de toiletten. Het bleek om een nieuwe aanwinst van de Knoefbakker te gaan; een levensgrote James Dean. Sinds kort staat hij met een Blues Brother tussen alle andere "prullaria" bij Minie. In "d’oale schuure" is een feestzaal ingericht. Waar vroeger de meelhandel en bakkerij gevestigd waren is nu een bar uit een heuse film met Sophia Loren in gebruik. De vele oude gebruiksvoorwerpen aan de wanden, een oude motor aan het plafond, de buisradio’s, Maria beeldjes en een origineel tafelvoetbalspel op de vloer ademen de sfeer van ouderwetse gezelligheid uit. Minie Lenferink verheft "oude troep" tot sfeerbepalende elementen. Het roept bij mij een beeld op van de momenteel populaire Tv-programma’s onder het motto: "Het gevoel van …." Deze drang naar nostalgie hoort klaarblijkelijk bij onze tijd. In "d’oale schuure" worden veel partijen en bedrijfsfeesten georganiseerd rond pakkende thema’s. Zo is er een middeleeuwse avond mogelijk, compleet met Heksensoep, muzikanten en zelfs een schoenpoetsertje. Op het menu staat bijvoorbeeld een Witte Wieven Dessertbuffet. Ook een Country & Western feest wordt regelmatig gevierd. En zo biedt Minie Lenferink met haar medewerkers volgens mij nog jaren tijdloos amusement aan vele gasten. Emma wil in ieder geval graag binnenkort nog eens terugkomen.
Herdenkingen De maanden april en mei zijn maanden van herdenkingen en feestdagen. Koninginnen en Bevrijdingsdag. De Bevrijdingsdag wordt tegenwoordig slechts eens in de vijf jaar gehouden, omdat de regering bang is dat anders een te grote aanslag wordt gepleegd op onze economie. In onze buurlanden België, Duitsland en Frankrijk is het aantal vrije dagen veel groter. Met zes vrije dagen komt Nederland er bekaaid af. De calvinistische gedachte bij ons is werken en voor de rest……. De dodenherdenking is een verhaal apart. Hieraan wordt strikt de hand gehouden Wereldoorlog II wordt op de avond van de 4e mei op veel plaatsen herdacht. Later is hieraan toegevoegd militairen gesneuveld in Korea en Indonesië, alsmede die landen waar Nederlandse militairen in z.g. vredesmissies aan de "vrede" hebben bijgedragen en daar zijn gesneuveld. Het enkele jaren geleden geheel gerestaureerde monument op de Dam in Amsterdam is dan het middelpunt. Het gedenken van Indië militairen heeft veel voeten in de aarde gehad. Hoorden ze er nu wel of niet bij? Het is pas van de laatste jaren dat ze er echt bijhoren. De organisaties van oud Indie militairen vocht letterlijk en figuurlijk om het aangedane onrecht en uiteindelijk kregen zij hun zin. Onbegrijpelijk. Ieder dorp en stad in Nederland kent wel een aantal gesneuvelden. Militairen die destijds naar het Verre Oosten vertrokken en die niet terug zijn gekeerd. Zij werden begraven in een vreemd en ver land, 6500 in getal, hun ouders en familie hebben de graven nooit kunnen bezoeken. Dat er nog altijd bestuurders zijn die het plaatsen van een gedenkteken in hun woonplaats tegen houden is zelfs 50 jaar na dato onbegrijpelijk. Amerikaanse militairen, waar dan ook gesneuveld, worden met veel egards per vliegtuig terug gevlogen naar hun geboorte plaats……. Over ons Indië verleden wordt verschillend gedacht. De zaak wordt weggedrukt . In de geschiedenisboekjes op de scholen wordt hierover niet gerept. Indië militairen door de regering op pad gestuurd, pal na Wereldoorlog II, zij zijn een vergeten groep. Over de behandeling aldaar zullen we maar verder zwijgen. Een zwarte bladzijde in het boek van onze regering. Gelukkig hoeven hun ouders deze herdenkingen niet meer mee te maken. Zij leven niet meer. Zij hebben veel leed en verdriet over het niet terugkeren van hun zoon gehad. En zij hebben nooit zijn graf kunnen bezoeken. De middelen waren er eenvoudig niet. Bovendien waren de regeerders in dat verre land ons destijds ook niet zo goed gezind. Het is een verloren oorlog geweest. Maar dat was niet de schuld van de jongens die werden uitgezonden. En dat weten zelfs onze huidige regeerders maar al te goed. Bello.
Dennenbosweg 29, 7556 CB Hengelo, (074) 255 24 24
Beursstraat 15, 7551 HP Hengelo, Tel. (074) 247 33 51 - Fax (074) 247 32 27
Steijnstraat 22a, 7551 GL Hengelo, (074) 242 31 39
SPECTRUM PRINTS HENGELO
CCTnieuws jaargang 9 II nr. 37 II juni 2003
Postbus 1360, 7500 BR Enschede, (053) 434 02 05
Oude Postweg 28 - 7557 DE Hengelo - (074) 291 88 18
Bornsestraat 66, 7556 BH Hengelo, (074) 250 55 55
02
? Wachten tot het grind begint Notariskantoor SuwijnLedeboer
Postbus 76, 7500 AB Enschede, (053) 433 54 66
Welbergweg 9, 7556 PE Hengelo, (074) 250 65 22
Ook uw bedrijfslogo en gegevens op deze pagina plaatsen voor een kleine prijs ?
Almelo
Hengelo (O)
Enschede
te knisperen Weijnksweg 39A, 7558 PL Hengelo, 074 278 07 60
?
Gesprek met de Prins ? der Prinsen
PAV DRUKWERK
Neem dan svp even Oude Postweg 22-26 - 7557 DE Hengelo - (074) 243 56 00
contact op met het
Bornsestraat 28, 7556 BG Hengelo, (074) 250 67 21 Haaksbergerstr. 330, 7513 EH Enschede, (074) 277 70 15
CCT secretariaat: (074) 291 09 64.
Bornsestraat 24 - 7556 Hengelo - (074) 242 57 69/ 242 11 82
Torenlaan 14 - 7559 PJ Hengelo - (074) 277 78 79
Carelshaven en de Houtzaagmolen Huwelijk & vermogensrecht
MULTI SERVICE BEDRIJFSDIENSTEN
James Dean bij “Knoef Dika” Demmersweg 22 - 7556 BN Hengelo - (074) 256 11 50
Postbus 519 - 8000 AM Zwolle - (038) 852 49 22
Lindenweg 41 - 7556 HH Hengelo - (074) 291 09 64
Beijen machine reparatie en onderhoud
R AY O N K A N T O O R H E N G E L O - O V. Enschedesestraat 43 - Hengelo Tel. (074) 249 94 99 - Fax (074) 291 31 98 Mobiel (06) 558 60 534 - E-mail
[email protected]
De Helle 6 - 7491 KW Delden - (074) 376 63 69
Binnenhavenstraat 82, 7553 GK Hengelo, Tel.: 074 - 242 81 09
2003
