Connectgroepen. Inhoudsopgave

Connectgroepen 2012 Inhoudsopgave Connectgroepen, het Nieuwtestamentisch offer in de praktijk ................................................. 2 Welkom bij Levend Water 2.0 ................................................................................................. 2 Doel van connectgroepen ....................................................................................................... 3 Algemeen ............................................................................................................................... 3 Priesterschap van alle gelovigen ............................................................................................ 3 Het Nieuwtestamentische offer ............................................................................................... 3 De motor van een gezonde gemeente .................................................................................... 4 Opzet voor het seizoen 2012/2013 ......................................................................................... 5 Uitreikthema’s......................................................................................................................... 7 Onderdeel van discipelschap .................................................................................................. 8 Aanmelden als connectgroepleider........................................................................................10 Aanmelden voor een connectgroepen ...................................................................................10 Verwachtingen.......................................................................................................................11 Inleiding bij verwachtingen .................................................................................................11 Verwachtingen voor de projectteamleden ..........................................................................11 Verwachtingen voor connectgroepleiders ..........................................................................13 Verwachtingen voor connectgroepleden ............................................................................15 Taakomschrijvingen...............................................................................................................16 Inleiding bij taakomschrijvingen..........................................................................................16 Taakomschrijving projectteamleden connectgroepen .........................................................17 Taakomschrijving connectgroepleiders ..............................................................................17 Christelijke gemeente Levend Water, Delft. Beleidsdocument Connectgroepen 2012/2013. Versie D. Koerts, 28 september 2012. Goedgekeurd dagelijkse leiding 28 september 2012.

Levend Water, Beleidsdocument Connectgroepen 2012, pagina 1 Christelijke gemeente Levend Water Delft | Hermesstraat 65 | 2624 BG | Delft www.levendwater.nl | [email protected] | Meetings NL|ENG Sunday 11.00

Connectgroepen, het Nieuwtestamentisch offer in de praktijk Levend Water introduceert nieuwe doordeweekse groepen, genaamd connectgroepen. De missie van de gemeente is in het kort om mensen met elkaar te verbinden met God, elkaar en hun bestemming. Connectgroepen zijn een belangrijk onderdeel in het vervullen van deze missie. In dit document beschrijven we het voorstel voor de connectgroepen in 2012/2013.

Welkom bij Levend Water 2.0 Nee, Levend Water heeft geen nieuwe naam. De naam is nog steeds hetzelfde: Christelijke Gemeente Levend Water Delft. Toch geeft de titel van dit hoofdstukje aan dat de gemeente in een nieuwe fase is terechtgekomen. Voor de een is dat goed nieuws, voor de ander is dat wat moeilijker te verwerken. Mensen reageren verschillend op verandering. Als er een Levend Water 2.0 is, betekent dat ook dat er een Levend Water 1.0 is. Het is goed om het vorige seizoen te eren. God heeft in dat eerste seizoen goede dingen gedaan. Twintig jaar geleden kwamen meerdere Amerikanen en buitenlandse zendelingen naar Delft om een jonge groep enthousiaste Nederlanders op weg te helpen. Het was de tijd in het lichaam van Christus waarin God veel over de vijfvoudige bediening sprak. De buitenlandse zendelingen kwamen zelf uit pijnlijke en gebroken kerkelijke achtergronden. Maar ook de jonge lokale mensen hadden nog veel te leren. En het was goed zo. God had ze bij elkaar gebracht. Om samen te groeien en Gods beloften voor de gemeente te ontdekken en uit te werken. In Levend Water 2.0 heeft God ons op eigen benen gezet. Of we nu zelf vonden of we er klaar voor waren of niet, God heeft bepaald dat het tijd was voor het nieuwe seizoen voor Levend Water. Het seizoen met buitenlandse hulp is voorbij. In dat nieuwe seizoen hoeven niet zozeer de buitenlandse zendelingen de gemeente voorgaan, maar is het aan de gemeente in zijn geheel om de belofte van God in vervulling te zien gaan. God is de God van de seizoenen. Hij bepaalt de seizoenen. Die overtuiging helpt om te accepteren dat het aan God is om een nieuw seizoen in te gaan. In Jeremia 5 zegt God over de Israëlieten dat het een koppig en opstandig volk is, omdat het zijn eigen weg is gegaan. Zij zeiden niet: “Wij moeten ontzag hebben voor de HEER, onze God, die ons tijdig regen geeft, in het najaar en het voorjaar, die een vaste oogsttijd geeft.” Laten wij niet onze eigen weg gaan maar vooral wel rekening houden met dat God de seizoenen bepaalt. In 2011 is de gemeente door een enerverende tijd gegaan. Soms noemen we dat wel de storm. Het was de overgang van seizoenen. Een en ander was aangekondigd en bevestigd door profetische woorden. In die tijd hebben we veel geleerd over Gods plannen voor Levend Water zoals God die had voor de gemeente toen we 20 jaar geleden zijn gestart en nu ook voor het nieuwe seizoen.


Doel van connectgroepen Het doel van connectgroepen is voor de gelovigen een omgeving te creëren waarin de aspecten van discipelschap, een overwinnend geloofsleven en fellowship rond Christus te creëren, waarin de gelovigen een gemeenschappelijk doel hebben om naar toe uit te reiken.

Algemeen Mensen zijn niet verplicht om deel te zijn van een connectgroep. Maar we zijn wel duidelijk dat dit is wat we doen. Mensen zijn niet verplicht om deel van de gemeente te zijn of om mee te doen met wat wij aanbieden. Maar we zijn wel duidelijk dat we weten dat dit is wat God van Levend Water vraagt om te doen. Iets anders doen heeft dus geen zin.

Priesterschap van alle gelovigen Een aantal belangrijke wijzigingen die we gaan doorvoeren hebben te maken met het Bijbelse principe over het ‘Priesterschap van alle gelovigen’. Een aantal belangrijke onderwerpen die in de afgelopen jaren in Levend Water zijn benoemd, zoals geestelijke volwassenheid, SOAP, discipelschap en het Koninkrijk van God, hebben te maken met dit Bijbelse principe. De belangrijkste om hier te noemen is dat geestelijke volwassenheid te maken heeft met het gebruik van de zintuigen om zelf te eten. Hiermee geeft de volwassen gelovige aan dat hij of zij niet naar een bijeenkomst gaat om zich te laten voeden door een preek, maar zijn eigen zintuigen gebruikt om zichzelf te voeden. Jezus geeft aan dat Hij het brood is. Het klinkt natuurlijk heel gek, maar het is de bedoeling dat we dat brood nemen. Hij is ook het levend water. Hij wil dat we dat water drinken. Hij wil dat we Hem ruiken, proeven, voelen, horen en zien door zelf de Bijbel te lezen.

Het Nieuwtestamentische offer Bij het Priesterschap van alle gelovigen hoort ook het Nieuwtestamentische offer. We weten dat de Oudtestamentische priester offers moest brengen. In Leviticus lezen we over de vijf verschillende offers in het Oude Testament. Maar wist je dat de Nieuwtestamentische priester ook offers hoort te brengen? En die Nieuwtestamentische priester, ben jij - als het goed is. Ging het Oudtestamentische offer nog over redding en vergeving, het Nieuwtestamentische offer gaat er over ons helemaal ten dienste te stellen voor God. In hoofdstuk 13 van de brief aan de Hebreeën gaat het over het Nieuwtestamentische offer waar God blij mee is.


Vers 15: Laten wij dan (altijd door Jezus) een offer brengen aan God, namelijk 1. de vrucht van lippen die Zijn Naam belijden, 2. het weldoen, 3. en het onderlinge hulpbetoon. In deze tekst staat een beschrijving van het Nieuwtestamentische offer. Die beschrijving omvat een drietal aspecten. Er zijn meerdere aspecten in het Nieuwe Testament die de diverse schrijvers betrekken in het Nieuwtestamentische offer. Wij hebben de drie aspecten in de tekst in de brief aan de Hebreeën als uitgangspunt genomen om het Nieuwtestamentische offer te beschrijven. Levend Water wil de gelovigen onderwijzen, begeleiden en coachen in het offeren van Nieuwtestamentische offers. Dat houdt praktisch in dat we de gelovige willen helpen om: 1. te groeien in hun geloof, door een stevig fundament te leggen over: bekering, doop in water, doop en leven in de Heilige Geest, een sterk geestelijk leven heeft en een overwinnend leven. 2. de stem van God te leren verstaan, als een van de belangrijkste aspecten van het principe van het ‘Priesterschap van alle gelovigen.’ 3. discipelschap, onderwijs en connectgroepen zodanig in te richten dat er aandacht wordt gegeven aan alle drie de aspecten van het Nieuwtestamentische offer zoals beschreven in de brief aan de Hebreeën 13:15. Zo ziet Levend Water het Nieuwtestamentische offer: 1. Naam belijden. Dat is God kennen. Dat is zelf eten. Dat is SOAP. Dat is GROEIEN. 2. Weldoen. Dat zijn goede werken. Dat zijn goede daden. Dat zijn goede doelen. Dat is uitreiken naar de mensen die in nood zijn. Dat is niet alleen naar binnen gericht zijn, maar ook naar buiten. Dat is GEVEN. 3. Onderling hulpbetoon. Dat is elkaar helpen. Dat is elkaar dienen. Dat is als je elkaar niet kan helpen, hoe kun je dan anderen helpen? Dat is niet alleen naar buiten gericht zijn, maar ook naar binnen. Dat is GROEP. En dat is waar de connectgroepen over gaan. We willen dat de drie aspecten van het Nieuwtestamentische, Groei, Geef en Groep, onderdeel zijn van de connectgroepen..

De motor van een gezonde gemeente Een paar jaar geleden zij een Engelse voorganger tegen ruim 200 pinkstervoorgangers in Nederland: “Gefeliciteerd en gecondoleerd. Gefeliciteerd omdat de Pinksterbeweging na 100 jaar de persoon van de Heilige Geest in zo’n beetje alle denominaties is geaccepteerd. Gecondoleerd omdat jullie hierdoor in een iditentiteitscrisis komen.” En ja hoor. Tal van pinkstergemeentes zijn op zoek naar hun identiteit. Zijn we een aanbiddings- of lofprijsgemeente, zijn we laagdrempelig, ‘seeker friendly’, ‘attractional’, ‘missional’, ‘levend gevend’, en wat een van de vragen was tijdens de storm in de Levend Water, zijn we naar buiten of naar binnen gericht en/of bieden we een pastoraal of overwinnend geloof ? Voor


Nederlanders is dit zoeken misschien nog wel extra moeilijk omdat iedereen wel ergens een mening over heeft. Gaat het lukken om de gedachte van Christus te vinden? Dit is het tweede jaar dat we met het bijbelleesplan SOAP gebruiken. In een gesprek met een aanbiddingsleider in februari kwam een mooie gedachte. Hij beweerde dat hij in de gezondste gemeente van Amerika zat. Dat is nogal een statement. Hij vertelde dat 7 van de 9 mensen in de gemeente SOAP deden. En dat ze regelmatig bij elkaar kwamen om daar met elkaar over te praten. Over wat God door de Bijbel tot die mensen had gesproken. In een gesprek in april met Kyle zei hij dat de grootste uitdaging voor de kerk was om de mensen zelf een ‘devotional’ leven te hebben. Er zijn veel dingen die goed kunnen zijn voor een gemeente. Maar wat is de trekkende kracht? Wij menen dat God van ons vraagt om van discipelschap de motor te maken. Die andere mooie dingen mogen wielen zijn die de gemeente makkelijker vooruit laten komen, maar de trekkracht komt door discipelschap, waarbij we de mensen leren om zelf de stem van God te verstaan en een overwinnend geloof te ontwikkelen.

Opzet voor het seizoen 2012/2013 Hoewel we graag een jaar vooruit kijken, maken we in eerste instantie plannen voor een half jaar. Een en ander is zo nieuw. Mogelijk willen we over een half jaar nog dingen aanpassen. De toewijding van voor het projectteam en het leiden van een connectgroep is voor een jaar. Levend Water is door God geroepen de verbinding - de connectie - te maken tussen God en de mensen, de mensen onderling en de mensen met hun bestemming. De naam van de connectgroepen is dus een samenvoeging van het Engelse woord voor ‘verbinden’ en het Nederlandse woord ‘groepen’. De naam van de connectgroepen legt dus een directe verbinding met de opdracht die we hebben als gemeente. Onderdeel van discipelschap. De connectgroepen zijn een onderdeel van het uitbouwen of opschalen van discipelschap. We zien discipelschap als de motor van de gemeente. Discipelschap gaat door, alhoewel op een andere manier. Leiders van connectgroepen zullen door David en Melanie worden gediscipeld. Naast de connectgroepleiders is natuurlijk iedereen welkom die gediscipeld wil worden. Deze bijeenkomst noemen we Training en vindt om de twee weken plaats. Gemeenschappelijke factor. De gemeenschappelijke factor van de connectgroepen is het uitreik-aspect. We presenteren meerdere Goede Doelen. Toch is het uitreik aspect slechts een derde deel van het Nieuwtestamentische offer. De focus ligt op het groeien door middel van SOAP. Leiding. De opstart en de begeleiding van de connectgroepen gebeurt niet door 1 persoon, maar door een projectteam. De volgende personen zijn onderdeel van het projectteam. Kees-Jan Oosterling voor


het uitreikaspect, Dirk Goedbloed voor het SOAP gedeelte en communicatie, Bas en Geertje voor het groepen-aspect en David Koerts als projectteamleider. Inhoudelijk. Inhoudelijk worden de drie aspecten van het Nieuwtestamentisch offer behandeld. Die drie aspecten zijn 1. ‘Groei’ door middel van SOAP, 2. ‘Groep’ aan de hand van fellowship rond het kruis en een overwinnend geloofsleven en 3. ‘Geef’ aan de hand van een door de groep te adopteren uitreikthema. Connectgroepbijeenkomsten zijn niet kleine kerkbijeenkomsten. Er worden geen liederen gezongen en de bijeenkomsten beginnen en eindigen niet perse met gebed. Bij iedere bijeenkomst komen de drie aspecten, Groei (SOAP), Groep (Fellowship) en Geef (Goede doel) aan de orde. De drie aspecten hoeven in een bijeenkomst niet in gelijke mate aan de orde te komen. Over periode van meerdere weken is het wel de bedoeling dat de drie gelijke aandacht krijgen. Lengte en duur van een connectgroep. Connectgroepbijeenkomsten duren ongeveer een uur en vinden om de 2 weken plaats. Een bijeenkomst duurt ongeveer een uur. In Nederland is het gangbaar om een bijeenkomst in de avond te starten rond 20.00 uur. Echter het feit dat connectgroepen slechts een uur duren kan betekenen dat het eenvoudig op andere tijdstippen kan beginnen. Indien niet specifiek anders afgesproken, begint een connectgroepbijeenkomst om 20.00 uur. Tijdstip connectgroepen: In eerste instantie vinden connectgroepen op de woensdagavond plaats. Indien de groep vaker bij elkaar wil komen of op een ander tijdstip in de week kan dat in overleg met de Groepleider. Op de woensdagavond dat er training wordt verzorgd mogen er geen connectgroepen plaatsvinden. Locatie. Connectgroepbijeenkomsten kunnen bij connectgroepleden thuis, in publieke ruimtes of in het gebouw van Levend Water plaatsvinden. Het is niet te adviseren om vaak van locatie te veranderen. Indien niet specifiek anders afgesproken, vindt een connectgroepbijeenkomst plaats in het huis van de connectgroepleider. Indien een connectgroep wenst om in het gebouw van Levend Water bijeen te komen dienen daar de normale reserveringsafspraken voor te worden gevolgd. Connectgroepen zijn open: Connectgroepen zijn open voor mensen om deel te worden. De grootte van een groep: Een Connectgroep bestaat minimaal uit 3 personen. Het optimale aantal mensen is 5. Hoewel er geen maximaal aantal personen voor een connectgroep is vastgesteld, is de richtlijn om een groep niet veel groter dan 7 te maken. Het aantal groepen voor een leiders: In principe is mogelijk dat een leider aan meerdere groepen leiding geeft. Echter het heeft de voorkeur dat een connectgroepleider 1 groep leidt. Als iemand meerdere groepen wil leiden dient dat in overleg met de projectteamleider die over Groepen gaat te gebeuren. Die zal in eerste instantie naar de noodzaak daarvan kijken.


Het aantal groepen voor een leiders: Leden mogen in principe aan een onbeperkt aantal groepen deelnemen. In de praktijk vinden de meeste groepen tegelijk plaats, dus is deelnemen aan meerdere groepen niet handig.

Uitreikthema’s Hieronder zijn de uitreikthema’s benoemd die de Heer op het hart van Levend Water heeft gelegd om deze te dienen met voornaamste doel het evangelie op een praktische manier op allerlei plekken binnen en buiten de gemeente te brengen. Per thema zijn meerdere connectgroepen mogelijk. Dus als we hieronder het enkelvoudige woord ‘connectgroep’ gebruiken, kun je dat ook lezen als het meervoudige woord ‘connectgroepen’. 1. Zendelingensuppport. Deze connectgroep heeft het hart om de zendelingen die bij Levend Water betrokken zijn op zowel geestelijk als fysiek gebied te ondersteunen. Deze groep bidt regelmatig voor de zendelingen en bemoedigt hen namens de gemeente. 2. Levend Water Compassie / Diaconie. Deze connectgroep biedt mensen binnen de gemeente praktische hulp aan. Denk hierbij aan ziekenbezoek, koken voor mensen die net een baby hebben gekregen en andere bemoedigende en leuke contactmomenten. 3. Gebouw. Deze connectgroep wil graag helpen om het gebouw verder te verbouwen. Deze groep enthousiasmeert elkaar en andere gemeenteleden om door middel van gebed, geloof, donaties, praktische inzet of andere creatieve ideeën projecten voor het gebouw te realiseren. 4. Studenten. Ifes (internationale) studenten. Deze connectgroep is betrokken bij een van de grootste passies van Levend Water in de afgelopen jaren: studenten bereiken met het evangelie. Dit kan door het ontplooien van eigen activiteiten of door bestaande activiteiten van bijvoorbeeld IFES te ondersteunen. 5. De Pelgrim Boeken- en Muziekwinkel. Deze connectgroep is enthousiast over de geweldige manier waarop de Pelgrim Boeken en Muziekwinkel mensen bereikt. Levend Water is sterk verbonden met de winkel omdat de gemeente zorgt voor de ondersteuning van de vrijwilligerscoördinatrice voor de winkel en het leeuwendeel van de vrijwilligers. Deze groep zoekt naar manieren om de vrijwilligers praktisch en geestelijk te bemoedigen en te ondersteunen. 6. Backpack. Deze connectgroep reikt uit naar het team dat binnen de gemeente de mensen het evangelie uitlegt nadat ze in een dienst een backpack hebben genomen. Zij bidden regelmatig voor nieuwe bekeerlingen en geloven dat mensen tijdens de diensten zich tot God zullen keren. 7. Equip/transformation. Deze connectgroep is enthousiast over de betrokkenheid van David en daarmee ook de gemeente in het land op de thema’s leiderschaptraining en transformatie. Deze groep reikt uit naar David die op deze gebieden veel geestelijke en praktische hulp kan gebruiken. Levend Water, Beleidsdocument Connectgroepen 2012, pagina 7 Christelijke gemeente Levend Water Delft | Hermesstraat 65 | 2624 BG | Delft www.levendwater.nl | [email protected] | Meetings NL|ENG Sunday 11.00

8. Compassion. Compassion is een internationale, christelijke kindsponsororganisatie die in 26 ontwikkelingslanden meer dan 1,2 miljoen kinderen kansen biedt. Deze connectgroep sponsort kinderen en onderhoudt de contacten met de kinderen. Deze groep biedt andere gemeenteleden aan om ook hun sponsorkind regelmatig te bemoedigen. 9. Social media. Deze connectgroep is enthousiast over de manier waarop jongeren netwerken en communiceren. Deze groep richt zich in eerste instantie op het ondersteunen van Levend Water in het verzorgen en plaatsen van berichten op de Levend Water expressies op het web. 10. Opvoedcursus. Deze connectgroep kent het belang van goede opvoeding en reikt graag uit op dit gebied. Deze groep laat zich graag zelf door David en Melanie discipelen op het gebied van opvoeding, wil graag ingezet worden als een coach en ondersteunt David en Melanie met het organiseren van opvoedcursussen buiten de gemeente. Het discipelschapsproces, 2 maanden cyclus. Uitreikthema's niet wijzigen: Een connectgroep kan gedurende het bestaan van de groep niet het thema veranderen. Het thema van de connectgroep is van te voren bekend en dat is waarom mensen bij elkaar komen. Uitreikthema's: De ‘longlist’ voor uitreikthema’s wordt door de voorganger bepaald, na de oudsten daar over te hebben geraadpleegd en na ruimte voor inspraak te hebben geboden voor de hele gemeente. De ‘shortlist’, afhankelijk van het aantal beschikbare leiders en inschrijvingen, wordt bepaald door de persoon in het projecteam die over Groepen gaat, na het projectteam als geheel te hebben geraadpleegd.

Onderdeel van discipelschap Het nieuwe seizoen betekent discipelschap. David heeft eerder met de gemeente gedeeld dat de Heer een frisse nieuwe manier van uitleg over discipelschap heeft laten zien. Discipelschap betekent dat de discipel openstaat voor het inkleuren van zijn/haar wereldbeeld door degene hem/haar discipelt. David en Melanie zijn in een avontuur gestapt door de mensen die daar open voor stonden te discipelen. Connectgroepen zijn een vervolg van dat discipelschapsproces waarbij we meer mensen de gelegenheid willen geven om door David en Melanie te worden gediscipeld. Naast de connectgroepen, zullen de Onderwijs- / Trainingsavonden op de woensdagavonden door David en Melanie worden ingezet om hun hart te delen. Connectgroepen en onderwijsavonden zullen wekelijks om en om plaatsvinden. In een tijdsbestek van 2 maanden zullen 4 verschillende soorten bijeenkomsten plaatsvinden:


Bijeenkomst. De 2 maanden cyclus begint met een doordeweekse dienst. Daarin zullen we de familie- en praktische aspecten van het gemeente-zijn met elkaar delen. Denk aan avondmaal, kinderen opdragen, dopen en dingen waar we als gemeente voor kunnen bidden en vasten. Voor de DL: door wie wordt deze bijeenkomst georganiseerd? Training. De Training is het voortzetten van de discipelschap avonden van vorig jaar, maar nu op de woensdagavond om 20:00 in het gebouw. Ze zijn open voor iedereen. Connect groep leiders zijn verplicht aanwezig te zijn. David en Melanie zullen deze avonden gezamenlijk gebruiken om de gemeente te discipelen. Voor de DL: door wie wordt deze bijeenkomst georganiseerd? Connectgroep. De connectgroep is om de week en vindt bij iemand thuis plaats. Hier kan gedeeld worden wat God tot jou gesproken heeft middels SOAP. Dit duurt in principe een uur. Leiderschapsbijeenkomst op een vrijdagavond. Voor de DL: door wie wordt deze bijeenkomst georganiseerd? Dus, de cyclus: Maand 1

Maand 2

wk1

wk2

wk3

wk4

wk5

wk6

wk7

wk8

Bijeenkm

Training

Connectgr

Training

Connectgr

Training

Connectgr

Training

De eerste cyclus start op de woensdag 10 oktober na het gemeenteweekend. Dan beginnen we met de gezamenlijke kick-off bijeenkomst voor connectgroepen. In het gebouw van Levend Water om 20.00 uur. Elke cyclus eindigt met een vrije woensdagavond. Die week vindt er wel op vrijdagavond een leiderschapstraining van de onder andere de connectgroepleiders plaats. Vervolgens herhalen we de cyclus van 2 maanden. Na de vrije woensdagavond start dus weer een nieuwe cyclus. De tweede cyclus start dus weer op woensdag 5 december 2012. Overzicht 2012 Woensdag Oktober

10

Bijeenkomst

17

Training

24

Connectgroep

31

Training


November

7

Connectgroep

14

Training

21

Connectgroep

28

Vrij

5

Bijeenkomst

12

Training

19

Connectgroep

26

Kerst

December

Aanmelden als connectgroepleider Zie je een thema voor een connectgroep zitten en wil je een connectgroep gaan leiden? Meld je dan aan bij [email protected] en laat even weten voor welk thema je een hart hebt. Deze mail komt bij het projectteam voor connectgroepen en de dagelijkse leiding terecht. Doe je aanmelding voor 2 oktober 2012. Je begrijpt dat je aanmelding niet betekent dat je daadwerkelijk zal worden ingezet als connectgroepleider. Dit is ter beoordeling van het projectteam in overleg met de dagelijkse leiding. Zet a.u.b. al wel 2 oktober 2012 alvast in je agenda. Teamleiders zullen ‘s avond meer uitleg krijgen over het leiden van een connectgroep.

Aanmelden voor een connectgroepen Op het gemeenteweekend wordt bekend gemaakt met welke connectgroepen we van start zullen gaan. Vanaf dat moment kunnen mensen zich aanmelden voor deelname aan een connectgroep. De mensen hebben ook na het gemeenteweekend de tijd om er nog over te denken, want de eerste twee woensdagavonden na het gemeenteweekend zullen ook nog gezamenlijk in het gebouw zijn (de eerste gezamenlijke bijeenkomst op 10 oktober en de training/onderwijsavond op 17 oktober, zie de uitleg over de 2 maanden cyclus). Dan zal het ook nog mogelijk zijn om aan te melden. Aanmelden voor een connectgroep: Kan op het gemeenteweekend. Er zullen intekenlijsten aanwezig zijn. Je kan je ook aanmelden bij [email protected]. En vanaf het gemeenteweekend kun je je ook via de website aanmelden. Levend Water, Beleidsdocument Connectgroepen 2012, pagina 10 Christelijke gemeente Levend Water Delft | Hermesstraat 65 | 2624 BG | Delft www.levendwater.nl | [email protected] | Meetings NL|ENG Sunday 11.00

De projectleider ‘Groepen’ van het projectteam beoordeelt aanmeldingen op grote van groepen, tijdstippen en dergelijke. Hij maakt de samenstelling bekend zodra hij duidelijkheid over een groep heeft.

Verwachtingen Hieronder zullen de verwachtingen voor de projectteamleden, connectgroepleiders en connectgroepleden worden beschreven.

Inleiding bij verwachtingen In de tijd dat we dit schrijven hebben we de eerste brief van Timoteus gelezen vanuit het SOAP Bijbelleesprogramma. Paulus gaf in deze brief meerdere lijstjes met verwachtingen, voor Timotheus specifiek en voorgangers in het algemeen, helpers, vrouwen in de gemeente en zelfs voor de weduwen die in het weduwe-programma van de gemeente wilden worden opgenomen. Het lijkt erop dat Paulus Timotheus wilde helpen door duidelijk te zijn over ten eerste de taakomschrijving voor Timotheus en ten tweede over de verwachtingen. In het algemeen verklaren we de verwachtingen die Paulus geeft aan helpers van toepassing op de projectteamleden en de connectgroepleiders. Daarnaast zullen we ook specifiek verwachtingen neerleggen voor Projectteamleden en Connectgroepleiders. Bij de verwachtingen die Paulus geeft aan helpers legt hij nadruk op twee dingen. Ten eerste moeten ze beproefd worden. Zij moeten uit hun handelen, acties, activiteiten en vruchten laten merken dat ze betrouwbaar zijn. Ten tweede legt Paulus nadruk op het gegeven dat leiders hun gezin op orde moeten hebben. Daarbij dient de man gezonde leiding te geven aan vrouw en kinderen. Daarnaast hebben we nog een interessante. Tijdens Euro2012, het EK voor voetbal voor landen in Europa, presteerde Nederland erg slecht. De nieuwe bondscoach kwam met een nieuwe regel en dat is spelers die in transferperikelen zitten niet mogen spelen. Kennelijk was het gebrek aan concentratie en harmonie in de hele groep te wijten aan transferperikelen van enkele spelers. Ook wij merken dat als mensen bezig zijn te verhuizen, te trouwen, af te studeren vaak onvoldoende rust hebben. Tevens hebben willen wij zelf nadruk leggen op het belang van een goed geestelijk fundament. De pastorale benadering heeft niet geleidt tot geestelijk krachtige mannen en vrouwen die zelf in staat waren de stem van God te horen en te volgen. Daarom willen wij graag dat leiders vruchten kunnen laten zien van het horen van Gods stem, een sterk fundament van bekering, doop in water en doop in de Heilige Geest en een overwinningsgeloof te hebben, of daar heel onderwijsbaar in te zijn.

Verwachtingen voor de projectteamleden


Connectgroepleiders -worden door David gediscipeld /hebben blijk gegeven open te staan om te worden gediscipeld door David. Het is de taak van de projectteamleden om het hart te leren kennen van de voorganger, volgens het principe dat Jezus de mensen vertelde dat hij gezonden was. Projectteamleden hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over dat:  de missie (mensen connecten zodat ze opdracht uitvoeren voor kerk en maatschappij),  de visie (door middel van discipelschap, fundament van geloof en overwinnend leven),  en de richting (een jongere generatie), o door God zijn ingegeven. Projectteamleden hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over: o dat de voorganger door God is aangesteld, o de church-government-struktuur in het algemeen, o en specifiek dat de gemeente wordt geleid door de voorganger, o en dat de vergadering van de oudsten geen leidende maar beschermende functie heeft, o en in geval van problemen de church-government-struktuur leidend is. Projectteamleden hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over: o dat geestelijke volwassenheid er toe leidt dat ze niet naar diensten komen om gevoed te worden, maar om uit te reiken. o het principe van het priesterschap van alle gelovigen in het algemeen en specifiek dat het goed is dat de gemeente zich in die richting ontwikkeld. Projectteamleden: o doen mee aan het SOAP bijbelleesplan, zonder in veroordeling of schuldgevoelens naar zichzelf of anderen te vallen. o begrijpen dat eenheid in de gemeente betekent dat leiders niet hun eigen bijbelleesprogramma promoten. o dat we duidelijk zijn in wat we als gemeente doen en dat niemand verplicht is om daar aan mee te doen, maar tegelijk we ook niets anders doen, Projectteamleden hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over: o lidmaatschap van de gemeente en het geven van tienden aan de gemeente.. o zijn minimaal 1 jaar lid van de gemeente. o hebben minimaal 1 jaar aan discipelschap en onderwijs van de gemeente mee gedaan. Projectteamleden hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over: o het nieuwe seizoen in het algemeen en zijn ook bereid om de lijntjes die hen vasthouden met het oude seizoen los te laten. o de opdracht aan Levend Water is gegeven om aanstoot te overwinnen en dat we erkennen dat we in die opdracht nog niet geslaagd zijn, en beseffen daarmee de opdracht niet is komen te vervallen.


Connectgroepleiders hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over: o dat een gezonde gemeente een gezonde balans heeft tussen naar binnengericht en naar buitengericht te zijn. Het is beide, tegelijk. o de gelovige wordt toegerust om zichzelf te voeden met God's Woord en bezig is met geven aan en uitreiken naar anderen. Projectteamleden o dienen zich per heel jaar van en tot aan de zomervakantie toe te wijden. o laten voor april, in het jaar dat ze zich hebben toegewijd, weten bereid te zijn zich al dan niet opnieuw een jaar toe te wijden aan het projectteam. Projectteamleden hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over: o dat connectgroepen en hun leiders niet zozeer met het hart van de connectgroepleider of het projectteam verbonden moet worden maar met de missie, visie en opdracht van de gemeente. o dat het leiden van een aspect binnen het projectteam een gedelegeerde activiteit is door de voorganger. o dat het sturen van het projectteam, een andere kant op dan door de voorganger is bedoeld, nooit zonder zonde kan gebeuren. Verwachtingen ten aanzien van de administratie van het projectteam zijn: o gebruik te maken van het leden-administratie-systeem om te communiceren met de groepen, leiders en leden. Verwachtingen ten aanzien van aanwezigheid van projectteamleden zijn: o projectteamvergaderingen, o deelname aan ten minste een connectgroep, o training/onderwijs/discipelschap-avonden op de woensdagen, o de algemene door de week bijeenkomsten op woensdagen, o (de twee-maandelijkse) leidershapsavonden op vrijdagen, o de teamleiders-weekenden ter voorbereiding op de uitvoering van de plannen van de gemeente, o zondagen in het algemeen, en het liefst met een hoge betrokkenheid.

Verwachtingen voor connectgroepleiders Connectgroepleiders -worden door David gediscipeld /hebben blijk gegeven open te staan om te worden gediscipeld door David. Het is de taak van de connectgroepleiders om het hart te leren kennen van de voorganger, volgens het principe dat Jezus de mensen vertelde dat hij gezonden was. Connectgroepleiders hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over dat:  de missie (mensen connecten zodat ze opdracht uitvoeren voor kerk en maatschappij),




de visie (door middel van discipelschap, fundament van geloof en overwinnend leven),  en de richting (een jongere generatie), o door God zijn ingegeven. Connectgroepleiders hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over: o dat de voorganger door God is aangesteld, o de church-government-struktuur in het algemeen, o en specifiek dat de gemeente wordt geleid door de voorganger, o en dat de vergadering van de oudsten geen leidende maar beschermende functie heeft, o en in geval van problemen de church-government-struktuur leidend is. Connectgroepleiders hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over: o dat geestelijke volwassenheid er toe leidt dat ze niet naar diensten komen om gevoed te worden, maar om uit te reiken. o het principe van het priesterschap van alle gelovigen in het algemeen en specifiek dat het goed is de gemeente zich in die richting ontwikkeld. Connectgroepleiders: o doen mee aan het SOAP bijbelleesplan, zonder in veroordeling of schuldgevoelens naar zichzelf of anderen te vallen. o begrijpen dat eenheid in de gemeente betekent dat leiders niet hun eigen bijbelleesprogramma promoten. o dat we duidelijk zijn in wat we als gemeente doen en dat niemand verplicht is om daar aan mee te doen, maar tegelijk we ook niets anders doen, Connectgroepleiders hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over: o lidmaatschap van de gemeente en het geven van tienden aan de gemeente.. o zijn minimaal 1 jaar lid van de gemeente. Connectgroepleiders hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over: o het nieuwe seizoen in het algemeen en zijn ook bereid om de lijntjes die hen vasthouden met het oude seizoen los te laten. o de opdracht aan Levend Water is geweest om aanstoot te overwinnen en dat we erkennen dat we in die opdracht nog niet geslaagd zijn, maar daarmee de opdracht niet is komen te vervallen. Connectgroepleiders hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over: o dat een gezonde gemeente een gezonde balans heeft tussen naar binnengericht en naar buitengericht te zijn. Het is beide, tegelijk. o de gelovige wordt toegerust om zichzelf te voeden met God's Woord en bezig is met geven aan en uitreiken naar anderen. Connectgroepleiders: o dienen zich per heel jaar van en tot aan de zomervakantie toe te toewijden. Connectgroepleiders hebben kennis en begrip van en hun hart onderzocht over:


o

dat de leden van de connectgroep niet zozeer met het hart van de leider verbonden moet worden maar met de missie, visie en opdracht van de gemeente. o dat het leiden van een connectgroep een gedelegeerde activiteit is door de voorganger en de leider nooit zonder zonde de groep een andere kant op kan sturen dan door de voorganger is bedoeld. Verwachtingen ten aanzien van de administratie van connectgroepleiders zijn: o gebruik te maken van het leden-administratie-systeem om te communiceren met de groepleden. Verwachtingen ten aanzien van aanwezigheid van connectgroepleiders zijn: o leiderschap aan ten minste een connectgroep, o training/onderwijs/discipelschap-avonden op de woensdagen, o de algemene door de week bijeenkomsten op woensdagen, o de twee-maandelijkse leidershapsavonden op vrijdagen, o zondagen in het algemeen, en het liefst met een hoge betrokkenheid.

Verwachtingen voor connectgroepleden Ten aanzien van connectgroepleden wil Levend Water niet exclusief, maar inclusief zijn. Mensen zijn van harte uitgenodigd om de connectgroepen te gebruiken om te ontdekken wat God aan het doen is in en door Levend Water. Levend Water vindt het een voorrecht als connectgroepen onderdeel kunnen zijn in het verbinden van mensen met God, andere connectgroepleden, hun bestemming en de uitreikthema’s. Verwachtingen ten aanzien van connectgroepleden zijn: o Connectgroepleden hoeven geen lid van de gemeente of Christen te zijn, maar wel te respecteren dat de connectgroepen zelf volledig, dat is geestelijk, organisatorisch, administratief en financieel, onder Levend Water vallen. o Connectgroepleden respecteren en accepteren de bevoegdheid van het leiderschap van de gemeente over het lidmaatschap van leden van de connectgroepen. o Connectgroepleden mogen connectgroepen alleen in opdracht van de connectgroep naar buiten vertegenwoordigen.

o Connectgroepleden gebruiken de connectgroepen niet om andere activiteiten, gemeente of conferenties dan (die van) Levend Water te promoten. o Connectgroepleden zijn niet lid van een andere kerk. o Connectgroepleden hebben op z’n minst enige affiniteit en/of affectie met het uitreikthema. Dat is gemeenschappelijke factor voor connectgroepen. o Connectgroepleden zijn niet tegen de missie, visie, geloofsverklaring of ‘church governance struktuur’ van Levend Water, staan open om er meer van te weten te komen, hebben de intentie om te groeien in de richting van wat daarin is verwoord en staan open voor de duidelijkheid vanuit de leiding hieromtrent. Levend Water, Beleidsdocument Connectgroepen 2012, pagina 15 Christelijke gemeente Levend Water Delft | Hermesstraat 65 | 2624 BG | Delft www.levendwater.nl | [email protected] | Meetings NL|ENG Sunday 11.00

o Er is geen aanwezigheidplicht, maar lidmaatschap van een connectgroep vraagt wel een vrijwillige toewijding, waarbij het woord van connectgroepleden betrouwbaar dient te blijken.

Taakomschrijvingen Hieronder zullen de taakomschrijvingen voor de projectteamleden en de connectgroepleiders worden beschreven.

Inleiding bij taakomschrijvingen In de tijd dat we dit schrijven hebben we de eerste brief van Timoteus gelezen vanuit het SOAP Bijbelleesprogramma. De taakomschrijvingen die Paulus geeft zijn niet van ‘Zou je misschien eventueel zo vriendelijk willen zijn als je vandaag of morgen misschien in de gelegenheid bent om ….’, maar heel duidelijke, bevelende opdrachten. Hij geeft aan dat hij vanuit God een gedelegeerd gezag heeft om die opdrachten te mogen geven, herinnerd Timoteus aan het feit dat hij al eerder dingen had opgedragen en dat hij nu weer dingen opdraagt. Paulus was een man van het Koninkrijk van God. Hij gebruikte de modes operandus van dat Koninkrijk: door God gedelegeerd gezag om dat vervolgens ook weer door te delegeren. Dit is heel anders dan de vrijwilligersmentaliteit en pastorale benadering die we in Levend Water lange tijd hebben gezien en ook vaak in andere gemeentes herkennen. Het ligt erg dicht bij de Nederlandse cultuur en daarom is vaak wel voor de hand liggend en dus ook begrijpelijk. En toch werkt het zo niet in het Koninkrijk van God en dus als het goed is ook niet in de gemeente. Het scheppen van duidelijkheid is gezond en Bijbels. In het algemeen verklaren we de ‘over-al-opdracht’ van Paulus aan Timotheus van toepassing op de taakomschrijving van Projectteamleden en Connectgroepleiders, dat is dat het einddoel van de opdracht liefde is, die voortkomt uit een schoon hart, een goed geweten en een ongeveinsd geloof. Dat bekent dat Projectteamleden en Connectgroepleiders hun hart, geweten en geloof onderzoeken en onderhouden en leren de goede strijd te strijden. Daarnaast is het een taak voor Projectteamleden en Connectgroepleiders om voor leiders te bidden. En de taak van de Projectteamleden en Connectgroepleiders in het algemeen is dat ze de connectgroepen onderdeel maken van het Nieuw Testamentisch geloof, waarbij het Priesterschap van alle gelovigen een belangrijk begrip is en zoals Paulus het zegt: Het is Gods wil dat iedereen gered zal worden en tot erkenning komt van de waarheid, want er is amaar een God en ook maar een tussenpersoon, dat is Jezus Christus. Levend Water, Beleidsdocument Connectgroepen 2012, pagina 16 Christelijke gemeente Levend Water Delft | Hermesstraat 65 | 2624 BG | Delft www.levendwater.nl | [email protected] | Meetings NL|ENG Sunday 11.00

Taakomschrijving projectteamleden connectgroepen Tot de taken van het projectteam behoren alle werkzaamheden die gedelegeerd zijn door de dagelijkse leiding aan het projectteam op het gebied van de connectgroepen: Groep. Het verzorgen, organiseren en bewaken van het werven, opleiden, instrueren en begeleiden van connectgroepleiders. Groep. Het organiseren van de inschrijvingen van de deelnemers. Groep. Het verzorgen van de indelen van de groepen Groep. Het communiceren van die indelingen. Groep. Het verzorgen, organiseren en bewaken van de fellowship aspecten in de groepen. Geef. Verzorgen, organiseren en bewaken van de uitreik-aspecten. Geef. Het omschrijven van de uitreikthema’s. Geef. Het begeleiden en eventueel verzorgen en onderhouden van de contacten tussen connectgroepen en ‘goede doelen’. Geef. Het begeleiden en bewaken van de uitvoering van de ‘goede doelen’ in de groepen. Groei. Verzorgen, organiseren en bewaken van de SOAP bijbellees-aspecten. Groei. Verzorgen van SOAP bijbellees programma, per 3 maanden, per folder en op website. Groei. Het begeleiden en bewaken van de uitvoering van SOAP in de groepen. Team. Het verzorgen, organiseren en bewaken van de synergie tussen de verschillende aspecten. Team. Zorgdragen dat de dagelijkse leiding en daarmee de voorganger geinformeerd is over de gang van zaken omtrent connectgroepen en daaraan geleraleerde onderwerpen en activiteiten. Team. Minsten eens in de twee maanden vergaderen. Team. In samenspraak met de dagelijkse leiding en de coördinator van diensten het helpen verzorgen, organiseren en bewaken van een deel van de zondagsdiensten door connectgroepen aan de hand van het uitreikthema.

Taakomschrijving connectgroepleiders Tot de taken van de connectgroepleiders behoren alle werkzaamheden die gedelegeerd zijn door de dagelijkse leiding via het projectteam Connectgroepen die betrekking hebben op het leiden van een connectgroep. Dit zijn: Het leiden van de tweewekelijkse bijeenkomsten, volgens het schema van de 2 maanden-cyclus. Zorgdragen dat bijeenkomsten niet te lang duren. Zorgdragen dat alle drie aspecten Group (fellowship), Grow (SOAP) en Give (goede doel) gebalanceerd aan de orde komen. Het eventueel op het gebied van het goede doel extra bijeenkomsten met de groep te organiseren voor de praktisch invulling of uitvoering van het goede doel / uitreikthema.


Zorgdragen dat connectgroepleden geïnformeerd worden over de groepsactiviteiten. Zorgdragen dat projectteam voor connectgroepen (en daarmee de dagelijkse leiding en daarmee de voorganger) geinformeerd is over de groepsactiviteiten. In samenspraak met de dagelijkse leiding en de coördinator van diensten het eventueel verzorgen, organiseren van een deel van een zondagsdienst aan de hand van het uitreikthema van de betreffende connectgroep.


Connectgroepen. Inhoudsopgave

Recommend Documents