company profile
CONSULTING Assessment, Training and Psychotherapy
OFFICE Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang 65151 Jawa Timur Tlp 0341 463 470 / HP. 085 731 813 615 www.animaconsulting.co.id
Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang 65151 Jawa Timur
Assessment
0341 - 463 470 © Hak Cipta Anima Consulting 2014. All rights reserved
[email protected]
Training
CONSULTING Assessment, Training and Psychotherapy
SELAMAT DATANG DI BIRO PSIKOLOGI ANIMA Kehidupan globalisasi dak hanya berdampak pada perkembangan teknologi yang kian mutakhir, namun juga menyebabkan perubahan dinamika kehidupan yang melahirkan berbagai masalah dan tantangan yang kompleks. Dengan demikian, kita senan asa dituntut agar mampu bersikap adap f dan kompe f dengan cepat sebagai usaha menghadapi berbagai tantangan yang menerpa dan meraih kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan global yang tengah kita jalani saat ini. Namun, dak semua orang mampu menghadapinya dengan baik karena ke dakmampuannya dalam mengop malisasi potensi diri yang dimilikinya maupun keterbatasan sumberdaya yang dimiliki untuk menghadapi tantangan dan masalah dalam kehidupan global . Oleh karena itu, ANIMA CONSULTING hadir sebagai solusi yang tepat bagi semua orang yang membutuhkan mitra yang handal dan dapat dipercaya dalam menghadapi berbagai tantangan kehidupan global, baik bagi perusahaan dalam mengembangkan sumberdaya manusia yang dimilikinya, ins tusi / lembaga pendidikan dalam mengembangkan potensi diri anak didiknya, maupun individu dalam mengembangkan potensi diri dan kebermaknaan hidup yang dimilikinya.
Salam Hangat DWI AYULATIFAH Direktur Operasional
www.animaconsulting.co.id
Page - 1
ABOUT US Anima Consulting merupakan biro psikologi independen yang berada di Kota Malang, Jawa Timur. Kami menyediakan layanan jasa praktik dan konsultasi psikologi yang dapat membantu perusahaan, lembaga pendidikan, maupun individu untuk menemukan solusi yang tepat dalam mengatasi masalah yang tengah dihadapinya. Dengan dukungan tim yang memiliki kompetensi unggul dari berbagai bidang ilmu terapan psikologi dan memiliki pengalaman memadai, kami yakin dapat memberikan layanan jasa psikologi yang berkualitas dan dapat memenuhi setiap kebutuhan klien. Kami senantiasa berusaha terus menerus untuk mengembangkan berbagai metodologi penilaian dan alat ukur berdasarkan pendekatan ilmiah serta menggunakan multi metode dalam menyelenggarakan layanan jasa praktik dan konsultasi psikologi sehingga kami dapat memberikan penilaian dan rekomendasi yang akurat, objektif serta terpercaya. Disisi lain, kami juga telah memperoleh legalitas yang sah dari Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI) untuk menyelengarakan layanan jasa praktik dan konsultasi psikologi serta resmi terdaftar sebagai badan usaha dalam bentuk CV (Commanditaire Vennotschaap). Oleh karena itu, kami yakin dapat menjadi biro psikologi yang dapat dipercaya dan diandalkan sebagai mitra kerja bagi perusahaan, lembaga pendidikan, maupun individu yang membutuhkan layanan jasa praktik dan konsultasi psikologi.
VISI
MISI
Menjadi biro psikologi yang terdepan Memberikan pelayanan jasa dan praktek psikologi yang kontekstual dalam inovasi, profesional dalam memberikan pelayanan, serta sesuai karakteris k kebutuhan mendukung upaya op malisasi klien (customized services) dengan potensi diri dalam memberikan melakukan inovasi layanan secara layanan jasa prak k dan konsultasi berkelanjutan (con nous psikologi di Indonesia. innova on). Senan asa bersikap profesionalitas dalam memberikan pelayanan jasa dan prak k MOTO psikologi. Mengedepankan upaya Kami memiliki moto “always give pemberdayaan diri (self excellent service” yang senan asa emporwement) dan peningkatan menjadi landasan etos kerja dan kebermaknaan hidup (well being) budaya kerja kami dalam memberikan pelayanan jasa dan dalam memberikan pelayanan jasa praktek psikologi. dan prak k psikologi.
NILAI DASAR 1. ACCURATE Penilaian yang terukur secara faktual, detai dan tepat. 2. NEUTRAL Memberi penilaian secara objek f dan berimbang. 3. INTEGRAL Mengedepankan mul metode yang beragam 4. MEANINGFUL Memberikan isnpirasi untuk mengembangkan potensi diri 5. ACCOUNTABLE Dapat mempertanggung jawabkan se ap pelayanan dan memiliki legalitas sah
www.animaconsulting.co.id
Page - 2
PROGRAM LAYANAN PERENCANAAN SDM & REKRUTMEN
SISTEM REKRUTMEN ONLINE
Layanan asesmen yang kompeherensif yang terdiri serangkaian multi metode alat ukur yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.
Proses rekrutmen melalui proses aplikasi digital yang dapat dijangkau secara luas oleh masyarakat.
SELEKSI & PENEMPATAN KARYAWAN Layanan asesmen yang dapat membantu perusahaan untuk mengetahui kesesuaian potensi diri karyawan dengan karakteristik kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan. SURVEY KEPUASAN KARYAWAN
PENILAIAN & MANAJEMEN KINERJA
Program Layanan yang menawarkan salah satu cara mengukur kepuasan kerja karyawan melalui survey yang dapat mengukur indikator upaya perusahaan dalam mendukung karyawan dan mengidentifikasi halhal yang perlu ditingkatkan oleh perusahaan.
Penilaian dan manajemen kinerja bertujuan untuk mengelola kinerja karyawan demi tercapainya sasaran-sasaran yang ditetapkan oleh individu, unit kerja maupun perusahaan.
ANALISA JABATAN
STRATEGI PERUBAHAN ORGANISASI
Program layanan dalam mengumpulkan data mengenai setiap jabatan yang ada dalam perusahaan dan menganalisanya secara mendalam sehingga dapat mempermudah perusahaan untuk membuat analisa jabatan secara efektif.
PENGEMBANGAN KETRAMPILAN KERJA
Layanan ini bertujuan untuk mengembangkan strategi perubahan budaya organisasi sesuai dengan nilai-nilai dasar dan tujuan utama yang dibuat perusahaan.
Kami menyediakan layanan pelatihan berdasarkan kebutuhan sumberdaya manusia secara individual maupun kolektif sebagai solusi untuk memfasilitasi program pengembangan ketrampilan
PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN
TEAM BUILDING
Layanan yang menyediakan pembelajaran yang terkait dengan pengembangan kepemimpinan dengan menggunakan konsep tindakan nyata(experiental learning) dan mengembangkan intervensi nilai praktis secara real.
Layanan training yang dapat digunakan untuk meningkatkan hubungan dan kelekatan dan kekompakan antar karyawan.
www.animaconsulting.co.id
Page - 3
ASPEK YANG DIUKUR
A. ASPEK INTELEKTUAL* 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Kecerdasan Umum Pemahaman Logika & Analisa Berfikir Daya Abstraksi Daya Tanggap Daya Ingat Kemampuan Numerik Kemampuan Verbal Kreativitas
B. SIKAP KERJA* 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Kecepatan Kerja Ketelitan Kerja Sistematika kerja Ketahanan Kerja Kerapian Tanggung Jawab Inisiatif Diri
D. KEPRIBADIAN*
C. PERFORMANCE KERJA*
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Kepercayaan Diri Kematangan Emosi Kemasakan Sosial Penyesuaian Diri Kemandirian Integritas Diri Pengambilan Keputusan Kepemimpinan
Penampilan Pribadi Sikap Disiplin Motivasi Berprestasi Kemampuan kerjasama Ketrampilan Komunikasi Loyalitas pada Perusahaan Konsistensi Diri
E. ASPEK MANAJERIAL* 1. Perencanaan 2. Problem Solving 3. Mengembangkan Orang Lain 4. Organisasi dan Koordinasi 5. Orientasi Pada Tugas 6. Orientasi Pada Hubungan 7. Pengawasan dan Pengontrolan * Catatan: Aspek- aspek ini akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan level jabatan www.animaconsulting.co.id
Page - 4
Metode Pemeriksaan Metode pemeriksaan menggunakan alat tes yang terbaru dan sudah terjamin validitas dan reliabilitasnya, adapun metode pemeriksaan sebagai berikut: a. Asesmen psikologis individu / klasikal (Waktu +/- 4 jam) b. Interview (Waktu +/- 30 menit s/d 1 Jam) c. Observasi (Waktu +/- 30 menit s/d 1 Jam) d. Forum Group Discussion (FGD) (Waktu +/- 30 menit s/d 1 Jam)
Estimasi Waktu PELAKSANAAN Waktu pelaksanaan tergantung pada level jabatan, adapun estimasinya sebagai berikut: a. ± 4 s/d 5 jam untuk level Staf dan Supervisor. b. ± 6 jam untuk level Manager c. ± 8 jam untuk level Assessment Rata-rata pelaksanaan keseluruhan ± 6 jam sampai 7 jam
HASIL LAPORAN Format A 1 - 4 Orang 2 hari kerja 5 - 10 Orang 4 hari kerja 11 - 20 Orang 7 hari kerja > 20 Orang negosiasi Format B 1 - 4 Orang 3 hari kerja 5 - 10 Orang 5 hari kerja 11 - 20 Orang 8 hari kerja > 20 Orang negosiasi
Biaya Perencanaan SDM & Rekrutmen Level Jabatan
LHPP Format A LHPP Format B
Psikotes Karyawan Level Operator Non Skill
Rp. 100.000,00 Rp. 150.000,00
Psikotes Karyawan Level Operator Skill
Rp. 125.000,00 Rp. 175.000,00
Psikotes Karyawan Level Staff
Rp. 150.000,00 Rp. 200.000,00
Psikotes Karyawan Level Supervisor
Rp. 175.000,00 Rp. 225.000,00
Psikotes Karyawan Level Asisten Manager
Rp. 200.000,00 Rp. 250.000,00
Psikotes Karyawan Level Manager
Rp. 250.000,00 Rp. 300.000,00
Psikotes Karyawan Level General Manager
Rp. 300.000,00 Rp. 400.000,00
Untuk mengetahui biaya layanan yang tidak tercantum dapat menghubungi kami lebih lanjut www.animaconsulting.co.id Page - 5
KONTAK KAMI OFFICE Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang 65151 Jawa Timur 0341 463 470 / HP. 085 731 813 615 www.animaconsulting.co.id
[email protected] [email protected]
anima consulting
www.animaconsulting.co.id
Page - 6
