COLLECTIEVE INKOMENSV ERZEKERINGEN: ONZE UITBREIDINGSMODULES Productinformatie
De Amersfoortse biedt u drie inkomensverzekeringen waarmee u de kosten van zieke en arbeidsongeschikte medewerkers verzekert. Deze verzekeringen kunt u aanvullen met uitbreidingsmodules op het vlak van preventie, verhaalsrechtsbijstand, arbodienstverlening en re-integratie. Hiermee kunt u de kosten beperkt houden en het regelwerk uit handen geven aan ons. Hieronder leest u welke uitbreidingsmodules u kunt kiezen en welke premie u daarvoor betaalt. U kunt onderstaande uitbreidingsmodules bij alle verzekeringen afsluiten, tenzij anders aangegeven.
Uitbreidingsmodules
Prijs per medewerker per jaar (exclusief btw) *
Arbodienstverlening
Bij ArboDuo
Bij ArboNed
MaetisArdyn
- Arbobegeleiding - Arbosignaal
€ 103,€ 37,50
€ 101,50 € 37,50
€ 99,95 € 39,-
Re-integratie - Re-integratiemanager - Re-integratieassistent
€ 31,04 € 7,76
Preventie Cursus preventie-medewerker
€ 100,- (eenmalig per medewerker)
Verhaalsrechtsbijstand Verhaalsrechtsbijstand verzuim**
€ 6,05
Wilt u een mantelproduct bij De Amersfoortse afsluiten? En zijn in dat mantelproduct uitbreidingsmodules opgenomen? Dan kan de premie van die uitbreidingsmodules afwijken van bovengenoemde bedragen. ** Deze module kunt u alleen afsluiten bij de Verzuimverzekering 0-2 jaar. *
Poortwachtergarantie
Sluit u de Basismodule Verzuim met eigen risico in dagen in combinatie met de Uitbreidingsmodules Arbobegeleiding of Arbosignaal en Re-integratiemanager? Dan geven we u Poortwachtergarantie. • Wij zorgen er met onze adviezen voor dat u aan uw wettelijke arb0- en re-integratieverplichtingen kunt voldoen. • Blijft uw medewerker twee jaar ziek? Dan beoordeelt UWV of u zich aan deze verplichtingen heeft gehouden. Is dat niet het geval, dan kan UWV u een fikse boete opleggen. Heeft u onze adviezen opgevolgd en komt er toch een boete? Dan nemen wij die vanzelfsprekend van u over.
De drie inkomensverzekeringen in het kort Verzuimverzekering 0-2 jaar: vergoedt het loon dat u de eerste twee jaar moet doorbetalen aan zieke en arbeidsongeschikte medewerkers. Arbeidsongeschiktheidsverzekering 3-12 jaar: is bestemd voor werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WIA. Deze verzekering vergoedt de kosten van een eventuele WGA-uitkering voor uw medewerker. Inkomensaanvulverzekering: biedt uw arbeidsongeschikte medewerkers een aanvulling op de wettelijke uitkering die zij ontvangen als zij langer dan twee jaar ziek zijn.
2
UITBREIDINGSMODULES ARBODIENSTVERLENING Als uw medewerker ziek wordt, is het belangrijkste dat hij herstelt. Daarvoor sluit u zich aan bij een arbodienst of een gecertificeerd bedrijfsarts. Dat bent u wettelijk verplicht. U kunt de arbodienstverlening zelf regelen of uit handen geven aan De Amersfoortse. Wij bieden u daarvoor twee uitbreidingsmodules: Arbobegeleiding en Arbosignaal. Hieronder lichten we deze modules nader toe.
1. Uitbreidingsmodule Arbobegeleiding In het kort: • • • •
Uitgebreid Poortwachterproof-pakket aan dienstverlening door een gerenommeerde arbodienst. De verrichtingen in het pakket worden 100% vergoed. Keuze uit drie arbodiensten: ArboDuo, ArboNed of MaetisArdyn . In combinatie met de module Re-integratiemanager: Poortwachtergarantie.
De uitbreidingsmodule Arbobegeleiding biedt u een uitgebreid pakket aan dienstverlening door een gerenommeerde arbodienst. Deze arbodienst voert al uw wettelijke arbodienstverplichtingen uit en zorgt voor een professionele medische begeleiding van uw zieke medewerkers. U blijft zelf eindverantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding, maar de arbodienst neemt u zo veel mogelijk werk uit handen.
Poortwachter-proof
Binnen deze module kunt u kiezen voor één van onze partners op het gebied van arbodienstverlening: ArboDuo, ArboNed of MaetisArdyn. Welke keuze u ook maakt, u bent Poortwachter-proof. Dit geldt alleen in combinatie met de Basismodule Verzuim eigen risico in dagen en niet met de module Verzuim eigen risico in geld. U kiest namelijk altijd voor een arbodienst die u actief wijst op wat er van u wordt verwacht en erop toeziet dat u aan de wettelijke verplichtingen voldoet. Zo weet u zeker dat u niet voor verrassingen komt te staan.
Wat zit er in het pakket?
Elke arbodienst biedt een scala van diensten die zij voor u verrichten. Welke arbodienst u ook kiest, met de module Arbobegeleiding vindt u in uw pakket in ieder geval de volgende diensten: • begeleiding van uw zieke medewerkers in de eerste twee ziektejaren; • rapportages van de bedrijfsarts die u helpen om een re-integratieplan voor uw medewerker op te stellen en de re-integratie te monitoren; • ondersteuning bij het opstellen van verplichte documenten voor UWV, zoals de eerstejaarsevaluatie of de aanvraag van een WIA-uitkering; • uitvoering van uw wettelijke basisverplichtingen, zoals een arbeidsomstandighedenspreekuur en ziekmeldingen bij UWV; • administratie van het verzuimproces en bijhouden van een verzuimdossier; • een online klantportaal om zicht en grip te houden op het verzuimproces; • een helpdesk waar u en uw medewerkers altijd terecht kunnen voor vragen en advies.
Wat wordt er vergoed?
Voor de module Arbobegeleiding betaalt u een vaste premie per medewerker. U krijgt daarvoor een uitgebreid pakket aan diensten, waarvan de kosten 100% door ons worden vergoed. Achter in deze brochure leest u van elke arbodienst wat zij in het pakket bieden. Sluit u de module Arbobegeleiding via De Amersfoortse af? Dan betaalt u aanzienlijk minder dan wanneer u zelf een contract met een arbodienst afsluit.
3
Aan u de keus: drie arbodiensten
De Amersfoortse werkt samen met drie arbodiensten: ArboDuo, ArboNed en MaetisArdyn. U bepaalt zelf voor welke arbodienst u kiest. Alle arbodiensten hebben bewezen aan onze kwaliteitseisen te voldoen. Dat blijkt onder andere uit klanttevredenheidsonderzoeken. Bovendien hebben ze een lange staat van dienst, waardoor ze een schat aan kennis en ervaring in huis hebben. Tot slot hebben ze overal in het land goed bereikbare kantoren, zodat uw medewerkers gemakkelijk de bedrijfsarts kunnen bezoeken. Wilt u meer weten over de arbodiensten? Op hun websites vindt u meer informatie: •ArboDuo: www.arboduo.nl •ArboNed: www.arboned.nl MaetisArdyn: www.maetisardyn.nl
2. Uitbreidingsmodule Arbosignaal In het kort: • • • • •
Uitgebreid Poortwachterproof-pakket aan dienstverlening door een gerenommeerde arbodienst. Procesregie en administratieve diensten 100% vergoed. U betaalt een groot deel van de verrichtingen zelf. Keuze uit drie arbodiensten: ArboDuo, ArboNed of MaetisArdyn. In combinatie met de module Re-integratiemanager: Poortwachtergarantie.
Wilt u uw premie beperken, maar wel zeker zijn dat u aan uw wettelijke basisverplichtingen voldoet? Dan is de module Arbosignaal wat voor u. Arbosignaal biedt u hetzelfde pakket aan diensten als Arbobegeleiding, met als verschil dat u een lagere premie betaalt en een groter deel van de verrichtingen zelf achteraf betaalt. Deze module is vooral een goede keus als u weinig verzuim heeft binnen uw bedrijf en de kosten van de arbodienstverlening zelf goed kunt dragen.
Poortwachter-proof
Ook binnen de module Arbosignaal kunt u kiezen uit de drie arbodiensten ArboDuo, ArboNed en MaetisArdyn. Welke keuze u ook maakt, u bent Poortwachter-proof. Dit geldt alleen in combinatie met de Basismodule Verzuim eigen risico in dagen en niet met de module Verzuim eigen risico in geld. De arbodienst verricht namelijk dezelfde dienstverlening als bij de module Arbobegeleiding. De arbodienst zal u actief op wijzen op wat er van u wordt verwacht en erop toezien dat u aan de wettelijke verplichtingen voldoet. Zo weet u zeker dat u niet voor verrassingen komt te staan.
Wat wordt er vergoed?
Voor de module Arbosignaal betaalt u een vaste premie per medewerker. U krijgt daarvoor een uitgebreid pakket aan diensten, waarvan wij een deel vergoeden. Het andere deel betaalt u zelf. Achter in deze brochure leest u van elke arbodienst wat zij in het pakket bieden en wat daarvan vergoed wordt. Sluit u de module Arbosignaal af via De Amersfoortse, dan betaalt u aanzienlijk minder dan als u zelf een contract met een arbodienst zou afsluiten.
Poortwachtergarantie: 100% voldoen aan uw re-integratieverplichtingen
Kiest u voor de uitbreidingsmodule Re-integratiemanager in combinatie met Arbobegeleiding of Arbosignaal? Dan vergoeden we de kosten voor alle verrichtingen die wij adviseren voor 100% en nemen wij u zoveel mogelijk regelwerk uit handen. Bovendien heeft u Poortwachtergarantie: wij zorgen ervoor dat u aan alle verplichtingen voldoet uit de Wet verbetering Poortwachter. Na twee jaar ziekte beoordeelt het UWV of u zich aan uw re-integratieverplichtingen heeft gehouden. Is dat niet het geval, dan kan UWV bepalen dat u het loon nog maximaal een jaar door moet betalen. In 2012 gebeurde dat in 9% van de gevallen. Heeft u onze adviezen opgevolgd en komt er toch een boete? Dan nemen wij die van u over. Poortwachtergarantie krijgt u alleen in combinatie met de Basismodule Verzuim eigen risico in dagen en niet met de module Verzuim eigen risico in geld.
4
UITBREIDINGSMODULES RE-INTEGRATIE Is uw medewerker acht weken ziek, dan gaat de re-integratie van start. Als werkgever bent u verplicht een casemanager aan te stellen of in te huren. Deze zet de re-integratie in gang en begeleidt uw medewerkers. Als het gaat om re-integratie, biedt De Amersfoortse u twee uitbreidingsmodules: Re-integratiemanager en Re-integratieassistent. Hieronder lichten we deze modules nader toe.
1. Re-integratiemanager In het kort: • • • • •
Inzet van een professionele re-integratiemanager voor uw arbeidsongeschikte medewerker, die voor u en uw medewerker de rol van casemanager vervult. Coördinatie en begeleiding van het re-integratieproces. Toegang tot een netwerk van de beste zorgverleners. Inschakeling van externe zorgverleners 100% vergoed. Kan alleen afgesloten worden in combinatie met de Basismodule verzuim eigen risico in dagen en de Uitbreidingsmodules Arbobegeleiding of Arbosignaal. U heeft dan ook Poortwachtergarantie.
De uitbreidingsmodule Re-integratiemanager biedt u een professionele casemanager, die het re-integratieproces voor u coördineert en begeleidt. De re-integratiemanager werkt bij re-integratiebedrijf Keerpunt. Samen met u zorgt hij ervoor dat uw zieke medewerker zo snel mogelijk weer duurzaam aan het werk kan. Daarvoor zet hij de beste interventies in, zoals een diagnose, training, behandeling of begeleiding. Voor de inzet van interventies kan Keerpunt putten uit een groot netwerk van specialisten, over heel Nederland. Keerpunt controleert voortdurend de kwaliteit van de ingezette interventies en het effect op de re-integratie.
Complete vergoeding van de kosten
De Amersfoortse vergoedt de kosten van de geadviseerde re-integratieacties en de begeleiding door Keerpunt voor 100 procent.
Wat doet de re-integratiemanager voor u?
De re-integratiemanager: • is de vaste contactpersoon voor u, uw medewerker, uw arbodienst en eventuele andere betrokkenen; • stelt in overleg met de arbodienst vast wat de beste acties zijn voor de re-integratie van uw medewerker; • beoordeelt en coördineert deze re-integratieacties en zet in nauw overleg met de bedrijfsarts de juiste specialisten in, zoals psychologen, trainers, mediators en arbeidsdeskundigen; • ondersteunt u bij het opstellen van de verplichte eerstejaarsevaluatie, het maken van het re-integratiedossier en de WIAaanvraag van uw medewerker; • houdt al uw wettelijke verplichtingen op het gebied van re-integratie in de gaten; • adviseert u over mogelijkheden om verzuim te beperken of te voorkomen; • staat altijd klaar om u te adviseren en vragen te beantwoorden.
2. Re-integratieassistent In het kort: • • • •
Inzet van een professionele re-integratieadviseur voor uw interne casemanager. Op elk moment deskundig advies over de re-integratie van uw medewerkers. Inschakeling van externe zorgverleners voor 50% vergoed. Alleen voor bedrijven met minimaal 25 medewerkers.
Heeft u al een deskundige casemanager in huis, die de re-integratie van uw medewerkers kan begeleiden? Maar kan deze casemanager wel wat ondersteuning en advies gebruiken? Dan kunt u kiezen voor de module Re-integratieassistent. Deze module biedt u een ervaren adviseur, die werkt voor re-integratiebedrijf Keerpunt. De adviseur staat voor u en uw casemanager klaar als u advies nodig heeft. Intussen houdt u zelf de regie in handen. 5
Gedeeltelijke vergoeding van de kosten
De Amersfoortse vergoedt de kosten van de interventies die de re-integratieassistent adviseert voor maximaal 50 procent. We gaan hierbij uit van de tarieven die we hebben afgesproken met gecontracteerde partijen.
Wat doet de re-integratieassistent voor u?
U krijgt de beschikking over een adviseur, die alles weet over re-integratie en de wetgeving door en door kent. Hij kan u adviseren over: • de uitvoering van uw wettelijke verplichtingen; • de opzet van uw plan van aanpak voor de re-integratie en de vervolgstappen daarvan; • de mogelijkheden die er zijn om uw medewerker weer aan het werk te helpen; • de inzet van de juiste interventies en specialisten, zoals trainers en arbeidsdeskundigen; • het opstellen van de eerstejaarsevaluatie, het re-integratiedossier en de WIA-aanvraag; • het voorkomen van verzuim. De re-integratieassistent geeft u alleen advies als u daar expliciet om vraagt. Met dit advies gaat u zelf aan de slag. Hij zet dus geen interventies of specialisten voor u in en houdt hier ook geen toezicht op. Ook is er een maximum aan het aantal uren advies per medewerker.
Wanneer kunt u deze module afsluiten?
Deze module is uitsluitend bestemd voor bedrijven met minimaal 25 medewerkers.
Onze partner, uw aanspreekpunt: re-integratiebedrijf Keerpunt Binnen beide re-integratiemodules werkt De Amersfoortse samen met re-integratiebedrijf Keerpunt. Met bijna 15 jaar ervaring weten de specialisten van Keerpunt precies wat de meest effectieve interventies zijn voor elke situatie. Keerpunt werkt samen met de beste specialisten en meet constant de kwaliteit van hun dienstverlening. Uit onderzoek blijkt dat door de aanpak van Keerpunt de verzuimduur met gemiddeld 40 procent wordt teruggebracht. Kijk voor meer informatie op www.keerpunt.nl.
6
UITBREIDINGSMODULE CURSUS PREVENTIEMEDEWERKER In het kort: • • • •
Praktijkgerichte basiscursus voor uw interne preventiemedewerker. Gericht op arbowetgeving, gezondheid en veiligheid. U betaalt geen premie, alleen de cursuskosten. Voordeliger dan de geldende marktprijzen.
Elk bedrijf in Nederland is wettelijk verplicht om minimaal één preventiemedewerker in dienst te hebben. Deze draagt zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid in uw bedrijf. Als werkgever moet u kunnen aantonen dat uw preventiemedewerker de juiste kennis en vaardigheden voor zijn taken bezit. Met de module Cursus Preventiemedewerker zorgt u daarvoor.
Praktische cursus op zelfgekozen tijdstip
De module Cursus Preventiemedewerker bestaat uit een cursus die u op elk gewenst moment kunt aanbieden aan uw preventiemedewerker. Het gaat om een praktijkgerichte basiscursus, die onder andere ingaat op: • de actuele arbowetgeving; • de veiligheidseisen die gesteld worden aan de werkomgeving; • het herkennen van gezondheidsrisico’s op de werkvloer; • het opstellen van een plan van aanpak om deze risico’s te lijf te gaan; • het geven van voorlichting en advies over arbozaken. De cursus wordt gegeven door deskundige opleiders met ervaring in uw branche. De insteek is praktisch: er is veel ruimte om te oefenen met praktijksituaties. Zo kan uw preventiemedewerker direct met het geleerde aan de slag. De cursus duurt twee dagen en wordt gegeven op verschillende locaties in het land. Aan het eind ontvangt uw medewerker een certificaat.
Hoge kwaliteit voor een gunstig tarief
U betaalt voor deze module geen premie. We brengen alleen de kosten van de cursus in rekening, zodra uw medewerker die heeft gevolgd. Wilt u de cursus aan meer medewerkers aanbieden, dan kan dat ook. U betaalt dan voor elk van hen apart. De kosten van de cursus zijn beduidend lager dan de geldende marktprijzen, dankzij de afspraken die we met aanbieders hebben gemaakt. Bovendien monitoren we constant de kwaliteit. Bent u ergens niet tevreden over, dan gaan we direct met de aanbieder in gesprek. Zo zorgen we er voor dat de opleiding perfect bij uw wensen aansluit.
7
UITBREIDINGSMODULE VERHAALSRECHTSBIJSTAND VERZUIM In het kort: • • • •
Rechtshulp bij arbeidsongeschiktheid die veroorzaakt is door een ander. Gericht op het verhalen van kosten die niet door uw verzekering worden vergoed. Geleverd door ervaren rechtsbijstandjuristen, die altijd voor u klaar staan. Geldt voor kosten die u maakt in de eerste twee verzuimjaren.
Is uw medewerker arbeidsongeschikt geworden door toedoen van een ander? Dan heeft u te maken met kosten, zoals de loondoorbetaling en kosten van arbodienstverlening en re-intergratie. Een deel van die kosten vergoeden wij binnen de Verzuimverzekering 0-2 jaar. Maar er zijn ook kosten die u niet vergoed krijgt, zoals de loondoorbetaling in de dagen die binnen uw eigen risico vallen en re-integratiekosten. Wilt u dat we die kosten verhalen bij de persoon die de arbeidsongeschiktheid heeft veroorzaakt? Of is de aansprakelijkheid minder makkelijk vast te stellen en wilt u hulp daarbij? Dan is de module Verhaalsrechtsbijstand Verzuim een goede keus. De module Verhaalsrechtsbijstand Verzuim richt zich op de eerste twee jaar dat uw medewerker arbeidsongeschikt is. En is alleen af te sluiten bij de Verzuimverzekering 0-2 jaar.
Direct hulp van een jurist
Als een medewerker arbeidsongeschikt wordt, denkt u er misschien niet direct aan om die kosten te verhalen. Met de module Verhaalsrechtsbijstand Verzuim wijzen we u hier actief op. We brengen u direct in contact met een ervaren jurist die u helpt. U hoeft dus niet halsoverkop naar de juiste persoon op zoek te gaan. De Amersfoortse werkt hiervoor samen met DAS Rechtsbijstand, de grootste financieel-juridische dienstverlener in Nederland. Kijk voor meer informatie op www.das.nl.
Heeft u interesse in één van de uitbreidingsmodules?
Neem dan contact op met een deskundige verzekeringsadviseur. Deze kan u informeren en adviseren over premies, risico’s en een passende oplossing voor uw situatie. Kijk op amersfoortse.nl/adviseur voor een adviseur bij u in de buurt.
8
VERRICHTINGENLIJST ARBODUO 2016 Verrichtingen
Arbobegeleiding
Arbosignaal
Prijs per medewerker per jaar (excl. btw)
€ 103,00
€ 37,50
Prijs per activiteit (als niet inbegrepen in de module)
Activiteiten bij verzuim – week 1 Bespreken verzuim met werkgever door de procesregisseur (telefonisch, uiterlijk derde werkdag)
€ 30,50 **
Telefonische diagnose met werknemer, op basis van ziekmelding of telefonisch contact werkgever
€ 30,50 **
Terugkoppeling aan werkgever als er aanvullend contact is geweest met werknemer
Bepalen vervolgactiviteiten in samenspraak met de casemanager en verdere betrokkenen
Initiëren 1e actie vanuit ArboDuo
Monitoren verzuimtraject
Initiëren vervolgactiviteiten
Bewaken van de uitvoering van het plan van aanpak en het onderhouden van contacten met werkgever en werknemer hierover
Indicatie, adviseren over interventies (aanvullende behandeltrajecten) inclusief regelen van adequate uitvoering
Adviseren over financieringsmogelijkheden vanuit De Amersfoortse
Aanspreekpunt en vraagbaak voor werkgever en werknemer
Activiteiten bij verzuim – vanaf week 1 (door procesregisseur)
Verzuimbegeleiding (door arboverpleegkundige of bedrijfarts) Spreekuur en huisbezoek
Spreekuur verzuimbegeleiding op locatie ArboDuo door arboverpleegkundige of bedrijfsarts, inclusief aandacht voor leefstijl werknemer en terugvalpreventie
- bedrijfsarts: € 89,50 - arboverpleegkundige: € 60,00
(Telefonisch) spreekuur arboverpleegkundige op indicatie
€ 60,00
Spoedspreekuur op verzoek werkgever (na akkoord van ArboDuo; gebruik naar redelijkheid)
€ 116,50
Huisbezoek op verzoek werkgever, niet dezelfde dag uitgevoerd (na akkoord van ArboDuo; gebruik naar redelijkheid)
€ 67,00
Spoedhuisbezoek op verzoek werkgever, aanvraag voor 09.30 uur, dezelfde dag uitgevoerd (na akkoord van ArboDuo) "No shows": niet op tijd (=binnen 24 uur) afgemelde spreekuren en geen gehoor bij telefonische diagnose
€ 105,50 Tarief activiteit
Probleemanalyse en plan van aanpak Opstellen probleemanalyse en advies en concept voor het plan van aanpak (wk 6-8), inclusief spreekuur verzuimbegeleiding
€ 199,00
Periodieke evaluatie plan van aanpak, inclusief spreekuur verzuimbegeleiding door arboverpleegkundige of bedrijfsarts
€ 89,50
Eerstejaarsevaluatie
€ 137,00
Ondersteuning bij WIA-aanvraag, inclusief spreekuur arboverpleegkundige of bedrijfsarts
€ 403,00
€ 77,50 + uurtarief bedrijfsarts: € 179,00
Re-integratieverslag uit dienst bij ziekte
Verkort: € 89,50 Volledig: € 269,00
Opstellen Functionele Mogelijkhedenlijst (FML)
€ 179,00 per uur
Opvragen en beoordelen van informatie huisarts/specialist (indicatiestelling, opstellen brief vraagstelling, factuur behandelaar, informatie- en dossierstudie professional)
+
Overleguren arboverpleegkundige of bedrijfsarts
9
+
Uurtarief - bedrijfsarts: € 179,00 - arboverpleegkundige: € 122,-
Preventie Arbeidsomstandighedenspreekuur
Registreren ziek- en herstelmeldingen
Verwerken ziek- en herstelmelding vanuit portal NGA/DAV
Aansluiting en klantregistratie
Toegang tot Vandaag: 24 uur per dag online verzuim(activiteiten) volgen
Signaleren van samengesteld verzuim, vangnet en zwangerschap (als bekend en na toestemming werknemer)
Signaleren verhaalsrecht loon- en letselschade door schuld derden (als bekend en na toestemming werknemer)
Signaleren en bewaken van termijnen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter
Signaleren van frequent verzuim (4e ziekmelding of meer binnen één jaar)
Doorgeven verplichte ziekmelding aan UWV in week 42
Doorgeven beroepsziekten aan het NCvB (anoniem en na toestemming van werknemer)
Gegeven uitwisselen met De Amersfoortse
Periodieke nieuwsbrief
Administratieve activiteiten
Andere activiteiten Voor activiteiten die niet in het abonnement zijn opgenomen geldt de tarievenlijst 2016. Zie daarvoor arboduo.nl.
De prijs van de uitvoering is inbegrepen in de module. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever.
De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever.
+
De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt alleen uitgevoerd na toestemming van de werkgever.
*
Er wordt maximaal één telefonisch contact in rekening gebracht.
Heeft u naast een module arbodienstverlening ook de module Re-integratiemanager afgesloten, dan neemt Keerpunt de re-integratiebegeleiding over. ArboDuo is en blijft bij die overgang nauw betrokken. De overgang naar Keerpunt vindt plaats als: - uw medewerker met de overdracht akkoord gaat; en - er sprake is van langdurig verzuim met mogelijkheden voor re-integratie; of - er een indicatie is voor een verwijzing/interventie.
10
VERRICHTINGENLIJST ARBONED 2016 Verrichtingen
Arbobegeleiding
Arbosignaal
Prijs per medewerker per jaar (excl. btw)
€ 101,50
€ 37,50
Prijs per activiteit (als niet inbegrepen in de module)
Activiteiten bij verzuim – week 1 Bespreken verzuim met werkgever door de procesregisseur (telefonisch, uiterlijk derde werkdag)
€ 30,50 *
Telefonische diagnose met werknemer, op basis van ziekmelding of telefonisch contact werkgever
€ 30,50 *
Terugkoppelen aan werkgever als er aanvullend contact is geweest met werknemer
Bepalen vervolgactiviteiten in samenspraak met werknemer en werkgever
Initiëren eerste actie vanuit ArboNed
Monitoren verzuimtraject
Initiëren vervolgactiviteiten
Bewaken van de uitvoering van het plan van aanpak en het onderhouden van contacten met werkgever en werknemer hierover
Indicatie, adviseren over interventies (aanvullende behandeltrajecten) inclusief regelen van adequate uitvoering
Adviseren over financieringsmogelijkheden vanuit De Amersfoortse
Aanspreekpunt en vraagbaak voor werkgever en werknemer
Activiteiten bij verzuim – vanaf week 1
Procesregie (door procesregisseur van ArboNed)
Verzuimbegeleiding
Spreekuur en huisbezoek Spreekuur verzuimbegeleiding op locatie ArboNed, inclusief aandacht voor leefstijl werknemer en terugvalpreventie
€ 89,50
Spoedspreekuur op verzoek werkgever (na akkoord van ArboNed; gebruik naar redelijkheid)
€ 116,50
Huisbezoek op verzoek werkgever, niet dezelfde dag uitgevoerd (na akkoord van ArboNed; gebruik naar redelijkheid)
€ 67,00
Spoedhuisbezoek op verzoek werkgever, aanvraag voor 09.30 uur, dezelfde dag uitgevoerd (na akkoord van ArboNed)
€ 105,50
“No show”: niet op tijd (= binnen 24 uur) afmelden voor spreekuur en geen gehoor bij telefonische diagnose
Tarief activiteit
Probleemanalyse en plan van aanpak Opstellen probleemanalyse en advies en concept voor het plan van aanpak (week 6-8), inclusief spreekuur verzuimbegeleiding
€ 199,00
Periodieke evaluatie plan van aanpak, inclusief spreekuur verzuimbegeleiding
€ 89,50
Eerstejaarsevaluatie
€ 77,50
Ondersteuning bij WIA-aanvraag, inclusief spreekuur
€ 403,00
€ 77,50 + uurtarief bedrijfsarts: € 179,00
Verkort: € 89,50 Volledig: € 269,00
Uurtarief € 179,00
Opvragen en beoordelen van informatie huisarts/specialist (indicatiestelling, opstellen brief vraagstelling, factuur behandelaar, informatie- en dossierstudie professional) Re-integratieverslag uit dienst bij ziekte Opstellen Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) Overleguren bedrijfsarts
+
11
+
Uurtarief: € 179,00
Preventie Arbeidsomstandighedenspreekuur
Registreren ziek- en herstelmeldingen
Verwerken ziek- en herstelmelding vanuit portal NGA/DAV
Aansluiting en klantregistratie
Toegang tot Vandaag: 24 uur per dag online verzuim(activiteiten) volgen
Signaleren van samengesteld verzuim, vangnet en zwangerschap (indien bekend en na toestemming werknemer)
Signaleren verhaalsrecht loon- en letselschade door schuld derden (indien bekend en na toestemming werknemer)
Signaleren en bewaken van termijnen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter
Signaleren van frequent verzuim (4e ziekmelding of meer binnen één jaar)
Doorgeven verplichte ziekmelding aan UWV in week 42
Doorgeven beroepsziekten aan het NCvB (anoniem en na toestemming van werknemer)
Gegevens uitwisselen met De Amersfoortse
Periodieke nieuwsbrief
Administratieve activiteiten
Andere activiteiten Voor activiteiten die niet in het abonnement zijn opgenomen geldt de tarievenlijst 2016. Zie daarvoor arboned.nl
De prijs van de uitvoering is inbegrepen in de module. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever.
De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever.
+
De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt alleen uitgevoerd na toestemming van de werkgever.
*
Er wordt maximaal één contact in rekening gebracht.
Heeft u naast een module arbodienstverlening ook de module Re-integratiemanager afgesloten, dan neem Keerpunt de re-integratiebegeleiding over. ArboNed is en blijft bij die overgang nauw betrokken. De overgang naar Keerpunt vindt plaats als: - uw medewerker met de overdracht akkoord gaat; en - er sprake is van langdurig verzuim met mogelijkheden voor re-integratie; of - er een indicatie is voor een verwijzing/interventie.
12
VERRICHTINGENLIJST MAETISARDYN 2016 Verrichtingen
Arbobegeleiding
Arbosignaal
Prijs per medewerker per jaar (excl. btw)
€ 99,95
€ 39,00
Prijs per activiteit (2016)
Activiteiten bij verzuim – week 1 Bespreken verzuim met werkgever uiterlijk 3de (werk)dag
Bepaling vervolgacties in samenspraak met de casemanager en verdere betrokkenen
Contact met werknemer op indicatie van de casemanager
€ 32,50
Activiteiten bij verzuim – vanaf week 1 (door casemanager MaetisArdyn) Dossieranalyse en –advies (week 8, 26, 49 en 88)
Monitoren verzuimtraject
Coördineren activiteiten tussen werkgever, werknemer, re-integratie bedrijven en MaetisArdyn
Afstemming met betrokken partners over beschikbare vergoedingen vanuit De Amersfoortse en subsidies
Begeleiding van en controle op werkhervattingadviezen
Betrekken re-integratiemanager bij verzuimdossier*
Signaleren eerstejaarsevaluatie en ondersteuning
Uurtarief
Ondersteunen bij WIA-aanvraag
Uurtarief
Initiëren vervolgactiviteiten bij MaetisArdyn op basis van bevindingen
Indicatie, adviseren over interventies (aanvullende behandeltrajecten) inclusief regelen van adequate uitvoering
Zorgen voor optimale informatie en communicatie met alle betrokken partners
Terugkoppelen bevindingen, bespreken vervolgactiviteit(en) en advisering werkgever/direct leidinggevende
Verzuimbegeleiding (door bedrijfsarts en/of adviseur arbeid & gezondheid) Spreekuur verzuimbegeleiding inclusief terugkoppeling (uiterlijk 3e week)
€ 119,00
Spreekuur probleemanalyse
€ 90,00
Evaluatiespreekuren (evt. telefonisch)
€ 90,00
Huisbezoek (op verzoek), naar redelijkheid
+
‘No Show’, niet op tijd (= binnen 24 uur) afmelden voor spreekuur en geen gehoor bij telefonische diagnose
€ 71,75 € 90,00
Probleemanalyse en plan van aanpak € 144,75
Opstellen probleemanalyse en advies
Terugkoppeling uitgevoerde acties aan werkgever en afstemming (eventuele) vervolgactiviteiten
Opvragen en beoordelen van informatie uit de curatieve sector
€ 123,25
Re-integratieverslag uit dienst bij ziekte
€ 95,50
Opstellen Functionele Mogelijkhedenlijst (FML)
€ 92,50
Overleg over lopende gevallen
Uurtarief
Preventie Arbeidsomstandighedenspreekuur
13
Administratieve activiteiten Verwerking ziek- en herstelmelding vanuit portal NGA/DAV
Aansluiting en klantregistratie
Toegang tot MaetisArdyn: 24 uur per dag online verzuim(activiteiten) volgen
Signaleren van vangnet, zwangerschap, Amber (indien bekend en na toestemming werknemer)
Signaleren verhaalsrecht loon- en letselschade door schuld derden (indien bekend en na toestemming werknemer)
Signaleren en bewaken van termijnen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter
Signaleren van frequent verzuim (4e ziekmelding of meer binnen één jaar)
Doorgeven beroepsziekten aan het NCvB (anoniem) en aan werkgever (na toestemming van werknemer)
Gegevens uitwisselen met De Amersfoortse
Doorverwijzen naar en advies over beschikbare producten en diensten voor verzuim, arbo en gezondheid.
Genereren van managementinformatie
Adviseur en vraagbaak voor werkgever en werknemer op gebied van werk en gezondheid: algemeen gezondheidsbeleid, sanctiemogelijkheden, UWV-criteria, HR-vraagstukken, financiering interventies, en meer
Doorgeven verplichte ziekmelding aan UWV in week 42
Andere activiteiten
Uurtarief
Bezoek aan werkgever door casemanager of andere professional
+
+
Uurtarief
Begeleiding met het oog op Modernisering Ziektewet en begeleiding vanaf het 3e ziektejaar (WGA)
+
+
Uurtarief
De prijs van de uitvoering is inbegrepen in de module. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever.
De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever.
+
De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt alleen uitgevoerd na toestemming van de werkgever.
De Amersfoortse Verzekeringen Archimedeslaan 10, 3584 BA Utrecht Postbus 2072, 3500 HB Utrecht T 033 464 29 11
E
[email protected] I www.amersfoortse.nl Amersfoortse Algemene Verzekeringsmaatschappij N.V., KvK 31016186
NV Amersfoortse Algemene Verzekering Maatschappij, gevestigd aan de Archimedeslaan 10 te Utrecht, staat onder toezicht van de Autoriteit Financiële Markten te Amsterdam (AFM) en is geregistreerd onder AFMnummer 12000481. De Amersfoortse Verzekeringen is aanbieder 14 van producten en diensten op het gebied van schadeverzekeringen.
42135 (12-15)
Heeft u naast een module arbodienstverlening ook de module Re-integratiemanager afgesloten, dan neemt Keerpunt de re-integratiebegeleiding over. MaetisArdyn is en blijft bij die overgang nauw betrokken. De overgang naar Keerpunt vindt plaats als: - uw medewerker met de overdracht akkoord gaat; en - er sprake is van langdurig verzuim met mogelijkheden voor re-integratie; of - er een indicatie is voor een verwijzing/interventie.
