COACHES
Anke Muusse-Schrevel secretaris Programmabureau Inspectie SZW “Vertrouwen is Voorwaarde!” Coaching betekent voor mij contact en verbondenheid met een collega. Mijn doel is deze collega te helpen stappen te zetten waardoor hij/zij bepaalde werksituaties beter aankan. Ik vind het belangrijk in de coachingsgesprekken een sfeer van vertrouwen te creëren; vertrouwen is de belangrijkste voorwaarde. Dit is wederzijds vertrouwen. Ik geef de coachee het vertrouwen dat hij zijn eigen oplossingen kan vinden en hoop van de coachee het vertrouwen te krijgen dat ik hem daarbij de spiegel voor mag houden. Daarnaast spreekt het leereffect mij aan. Immers, niet alleen de coachee kan leren van een goede coachrelatie, ook ikzelf. Door feedback van de coachee en door zelfreflectie krijg ik ook weer inzicht in mijn eigen handelen. Afgelopen jaar heb ik met veel plezier drie inspecteurs gecoacht in het kader van de Inspectieraad cursus ‘Gedrag met effect’.
Arco Kostelijk Inspecteur NVWA “Niemand is geholpen met een antwoord, dat hij uit zichzelf nooit zou kunnen vinden” Mijn werkdomein speelt zich voornamelijk af in de plantenwereld. Als inspecteur fytosanitair werk ik bij de nieuw VWA van het Ministerie van Economische Zaken, Landbouw, en Innovatie. . Daarbij hou ik mij hoofdzakelijke bezig met aspecten die verband houden met het omgaan met gewasbeschermingsmiddelen. Je hebt daarbij te maken met enerzijds de politiek en anderzijds de "klantenkring". Mijn visie op coaching is dat dit een hulpmiddel kan zijn om met behulp van een coach vooral zelf te ontdekken hoe je een vast gelopen situatie weer vlot kunt trekken. Daarbij geloof ik niet zozeer in wonderen, als wel dat het vaak een kwestie is van stevig doorpakken en benaderingen ontdekken die misschien niet zo vanzelfsprekend zijn. Dit kan confronterende aspecten in zich hebben, maar met het vertrouwen dat je ermee verder komt is dit zeker een aanrader!
(nog geen foto beschikbaar) Marianne Pas Inspecteur van het onderwijs “De beste hulp die je kunt krijgen: zelfhulp!” Werkzaam in het toezicht op het primair onderwijs, vertrouwenspersoon bij de Inspectie van het onderwijs. Belangrijk bij het coachen is vertrouwen. Het vertrouwen dat de coachee mij geeft dat ik kan helpen om iemand zich competenter te laten voelen over wat hij of zij al kan en/of verder wil bereiken. Dat vertrouwen is voor mij de motor om de coachee te blijven helpen de zelf gekozen doelen te bereiken. Daarbij heb ik het vertrouwen dat iedereen in staat is om uiteindelijk zichzelf te helpen. De coach kan daarbij ondersteunen: ik loop een eindje mee, help de coachee om zelf te reflecteren op wat hij of zij al kan en nog wil bereiken. Ik moedig de coachee aan om meer mogelijkheden te bedenken en uit te proberen om de eigen doelen te bereiken. Dat is geen zweverig proces: het blijft heel praktisch, dicht bij de eigen (werk-) praktijk van de coachee. Ik help hem of haar gericht te zijn op het vinden van oplossingen voor de korte termijn, maar door de coachgesprekken ontstaan meer diepgaande inzichten wat iemand op de langere termijn wil bereiken en de moed om daar met kracht en overtuiging vorm aan te gaan geven.
Ronald Lucardie senior inspecteur/projectleider bij de Inspectie Veiligheid en Justitie
“Een ander verder op ‘de eigen’ weg helpen”. Ik houd van de persoonlijke groei die ieder mens doormaakt. Om daaraan een bijdrage te kunnen leveren, daar kan ik van genieten en dat levert bij mij veel energie op. Hoe meer goede collega’s er komen, hoe beter. Bij coachen is het zo dat de coachee het echte werk doet, zaken onder ogen ziet, de denkslagen maakt en voor zichzelf de nieuwe weg bepaalt. En aangezien ik mezelf in het coachtraject graag zie als een enigszins lui type, is dat een bijkomend voordeel dat prima bevalt! Coaching leidt wat mij betreft tot een resultaat voor de coachee. Als coach varieer ik daarbij tussen scalpel en botte bijl, maar altijd met een zekere directheid. Je kijkt per slot van rekening in de spiegel.
Margrit Dethmers inspecteur Inspectie van de Gezondheidszorg “Ieder mens heeft alle mogelijkheden om een antwoord te vinden op vragen die hij of zij zichzelf stelt” Als coach geloof ik dat ieder mens alle mogelijkheden heeft om een antwoord te vinden op de vragen die hij of zij zichzelf stelt. Ik heb een ruime blik op alles wat de mens gelooft en bezighoudt op het terrein
van zingeving en werken. Werken en zingeving probeer ik met elkaar in verband te brengen. Ik ben een goede analyticus. Ik veroordeel niet. Oordelen hebben we echter allemaal en het is goed dat we ons daar bewust van worden en onze projecties terugnemen. Inzicht geven, verantwoordelijkheid, levenskunst en risico’s nemen zijn begrippen die goed bij mij passen. Naast mijn werk als inspecteur werk ik privé ook als coach voor een paar uurtjes in de week. Ik ben voorzitter van een aantal creatieve stichtingen. Ik houd van schilderen, reizen, lezen en filosoferen en tango dansen. Werkwijze We maken kennis met elkaar en na een eerste bijeenkomst kijken we of wij samen aan het werk gaan. De dialoog staat bij mij centraal, pittig, confronterend. Het ‘hier en nu’ is het uitgangspunt, want iets anders hebben we niet tot onze beschikking. We zoeken door tot wij samen het gevoel heb dat we de kern van je vraag te pakken hebben. We bepalen wat het eindresultaat zou moeten zijn en bij de vierde bijeenkomst staan we stil bij het tussentijds resultaat. Eén keer per twee a drie weken komen we bij elkaar met een maximum van zes tot acht bijeenkomsten. Ik werk met allerlei methoden, gesprek, inzicht geven, opdrachten, teksten, waarbij ik zoveel mogelijk aansluiting zoek bij jouw ideeën en belangstelling.
Expertise/ervaring Ik weet goed hoe ambtelijke organisaties werken kan mensen snel in beweging brengen, samen zoeken én ook resultaat gericht. Ik houd van aanpakken én rustig nadenken. Ik houd je een spiegel voor én geef steun. Ik heb een groot netwerk. Ik werk als inspecteur voor de gezondheidszorg bij de IGZ in de ouderenzorg. Ik heb een achtergrond als manager, docent, supervisor, gestalttherapeut. In 2007 ben ik afgestudeerd in de religiewetenschappen, een academische opleiding gericht op de vijf grote wereldgodsdiensten en de interreligieuze dialoog. Mijn inhoudelijke expertise ligt vooral op het terrein van de gezondheidszorg, ouderenzorg in het bijzonder, beleidszaken, religie. Het hindoeïsme heeft mijn speciale belangstelling. Ik heb ervaring als docent, manager, supervisor, gestalttherapeut, loopbaanbegeleider en projectontwikkelaar zowel in gemeentelijke projecten als individueel. Gemeenteambtenaar, inspecteur. Functiegroep Wie zich aangesproken voelt is welkom. Jongere collega’s wil ik met name uitnodigen. Ik werk in Den Bosch en woon in Nijmegen. Je hoeft dus niet naar Den Haag te reizen!
Guido Vriens Inspecteur NVWA “Er zijn heel veel mensen die gezien willen worden, gehoord willen worden…. Soms moet je luisteren naar wat ze niet zeggen”. Ik heb de overtuiging dat als mensen genegen zijn te denken in mogelijkheden, en zich daarnaast kwetsbaar op durven te stellen, ALLES kan. Het is de kunst te luisteren naar wat er niet gezegd wordt, dit zowel voor de coachee als de coach. Patronen “los” durven te laten, open staan voor zaken/methodieken waar je, misschien, wel eens aan gedacht hebt maar ze nooit hebt ingezet. Gebruikmakend van je eigen “tentakels, voelsprieten, empathie, begrip..” en zo tot
inzichten te komen die je helpen bij de oplossing. “De herontdekking van het ware zelf”. (Ingeborg Bosch). “Spiegeltje..spiegeltje aan de wand……”
Rikky Dekkers Inspecteur van het onderwijs “Ik ga uit van de unieke mens, die antwoorden op eigen vragen in zich heeft..” Coachen betekent voor mij de ander uitdagen en ondersteunen in zijn of haar ontwikkelingsproces. Het coachen is gericht op de toekomst, wordt gestuurd door de gecoachte en sluit aan bij zijn of haar concrete context. De gedachte daarbij is dat ik niet wil uitgaan van algemene kenmerken van de mens, maar van de unieke mens, die zelf de antwoorden op de eigen vragen in zich heeft en dus niet is gebaat bij mijn ‘goede raad’. Ik wil graag de ander een helder beeld laten krijgen van wat hij/zij ten diepste zelf wil en kan en hoe hij/zij dat gaat realiseren. Als dat duidelijk is kan ontwikkeling plaatsvinden en wil ik graag deze ontwikkeling van de uniciteit, kwaliteit en de motivatie van de ander begeleiden. Ik werk als inspecteur voortgezet onderwijs na een jarenlange ervaring met name ook in het begeleiden van jong volwassenen op weg naar het beroep van leraar. Mijn levenservaring naast de scholing die ik heb genoten, wil ik graag inzetten om mensen te begeleiden.
Marion Rijks medewerker toezicht Inspectie van het Onderwijs “Het beste zit in de mens zelf” Om een juiste balans te vinden tussen werk, privé en eigen behoeften is het belangrijk om voldoende zelfkennis te hebben. Het bewustwordingsproces van de inzet van je gedrag, je vaardigheden en je competenties kunnen leiden tot nieuwe inzichten. Startend in het ‘hier en nu’ en je af te vragen hoe het ‘daar en dan’ eruit zou moeten zien. In het jachtig bestaan van tegenwoordig staan we hier te weinig bij stil en hierdoor worden kansen en uitdagingen over het hoofd gezien. Ik wil je graag helpen om het beste in jezelf naar boven te halen en samen op zoek te gaan naar de mogelijkheden om hiervoor een handelingsplan op te stellen. Ik ben een europees gecertificeerd coach die diverse coachtechnieken kan inzetten om je bij deze zoektocht te ondersteunen. Een basis van wederzijds vertrouwen en gelijkwaardigheid is hierbij het uitgangspunt.
Connie Bastiaanssen, inspecteur van het onderwijs “Er zijn geen sleutels tot succes.” Sinds 2007 werk ik als inspecteur bij het onderwijs en dan met name in de sector Bve. Belangrijk voor mij daarbij is dat mijn werk effectief en maatschappelijk relevant is. Mijn scholing, werk- en levenservaring wil ik graag inzetten om samen te ontdekken wat ieders kwaliteiten en valkuilen zijn. Het coachen geeft ook mij weer energie. Belangrijke instrumenten bij het coachen zijn reflectie en feedback (geven en ontvangen). Dit kan confronterend zijn, maar met de juiste toon en houding vooral heel leerzaam. Coachen betekent voor mij vragen stellen, confronteren, niet oordelen, inspireren, actief luisteren en gelijkwaardigheid. Wat in een situatie waar is, is misschien niet waar in een andere situatie! Ik werk in Utrecht en woon in Breda.
Bharti Nannan inhoudelijk medewerker Internationaal Inspectie van het Onderwijs ‘Inspireer jezelf en bekijk ’t eens van een andere kant’
Jouw verhaal achter de woorden Samen met jou leg ik de verbinding om anders te kijken naar je situatie, om jouw ‘werkwiel’ weer soepel in beweging te krijgen. Dichter naar jezelf groeien is wat mij inspireert, waarbij ik luister naar jouw verhaal achter de woorden. Dit doe ik oprecht-confronterend, praktisch-doelgericht, creatiefgeïnspireerd. Vertrouwen en een wederzijdse ‘klik’ is een voorwaarde. Denk vooraf na wat je wilt bespreken en waar je jezelf ziet staan na het traject. Jij bent aan zet! Expertise & ervaring Ik put uit mijn expertise & ervaringen als: communicatieadviseur bij verschillende rijksorganisaties LifeCoach waarbij ik mensen individueel coach met thema’s van burnout naar reïntegratie, oriënteren op je loopbaan en persoonlijke vraagstukken docent waar ik in groepsverband workshops geef gericht op ‘aandacht voor jezelf’ met mindtechnieken uit de oeroude Indiase Vedische wetenschap. Tools die ik gebruik: VD (voice dialogue), TA (transactionele analyse), NLP (neuro linguïstisch programmeren), RET (rationeel-emotieve therapie), talent- en wensvisualisaties Communicatie- en theatertechnieken (Mind)technieken van Uttama Yoga en Ayurveda. Een mix met als doel om je op weg te helpen om het eens anders te bekijken.
