AUTUMN BUSINESS SCHOOL
Certificeringstraining Competentietest de Wave®
11 en 25 september 8 en 22 oktober 6 en 20 november
Leer talenten te matchen
Dit is het einde
Waarom certificeren? Er komt steeds meer behoefte aan betrouwbare digitale testen die organisaties ondersteunen met het aantrekken, behouden en beter inzetten van talenten (competenties). Bij voorkeur met heldere digitale rapportage en direct beschikbaar voor de aanvrager. Uiteraard met een hoge validiteit en tegen een concurrerende prijs. De competentietesten de Focus® en de Wave® voldoen aan deze eisen en ze kennen bovendien unieke kenmerken (zie kader). Beide testen zijn zo betrouwbaar omdat ze zowel vrije keuze als gedwongen keuzevragen hebben. Ze verschillen in toepassingsgebieden: de Focus is met name geschikt voor (pre)selectie en een zgn. quick scan (‘over iemand’) versus de Wave voor ontwikkeltrajecten (‘met iemand’). Omdat de Wave uitgebreider en diepgaander is dan de Focus, leert u eerst de Focus gebruiken (dag 1). Aangezien de aanvrager onbekend is met de interpretatie van de resultaten, is het belangrijk dat een deskundig, gecertificeerd iemand de resultaten toelicht. Het gaat immers om:
Kenmerken van Focus® en Wave® Het invullen van de Focus kost slechts ca. 10 minuten en van de Wave ca. 45 minuten. De resultaten zijn: Ÿ het potentieel van de kandidaat (36 en 108 competenties; sterkte-zwakte analyse) Ÿ de voorspelde fit cultuur-persoon: de omgeving waar iemand tot z’n recht komt Ÿ het psychometrisch profiel (36 en 108 gedragscriteria) met indicatie voor het verschil tussen motivatie (willen) en talent (kunnen) Ÿ vier indicatoren om de eventuele beïnvloeding door de kandidaat bij te kunnen stellen Ÿ snel en bondig te bespreken met opdrachtgever (F); zeer diepgaand met kandidaat (W).
v onbevooroordeeld de resultaten te interpreteren om een goed advies te kunnen geven v rekening te houden met de manier waarop de test is ingevuld (zelfbeeld en consistentie) v betekenis te geven aan het mogelijke verschil tussen motivatie en talent v betekenis te geven aan het mogelijke verschil tussen antwoorden bij de vrije keuze en de gedwongen keuzevragen v de sterkte-zwakte analyse uit te voeren, rekening houdend met andere aspecten uit de test.
Wie kan Wave® gecertificeerd worden? De certificering is van belang voor iedereen die geïnteresseerd is in een betrouwbare test met diepgang om objectieve handvatten te krijgen om keuzes over personen te kunnen maken. Met name voor a) medewerkers van de HRM-afdeling, b) psychologen en assessoren en c) coaches en loopbaanadviseurs.
Toepassingen van de Wave® De Wave is ondermeer toe te passen: Ÿ als assessment en gedetailleerde 0-meting (inzicht krijgen in de kwaliteiten van iemand) Ÿ in mobiliteitstrajecten, loopbaanbegeleiding en coaching om het beste uit iemand te halen ten behoeve van succesvol functioneren Ÿ voor specifieke verbetering van ondernemerschap (module Entrepreneurial), leiderschap (Leadership) en verkopen (Sales) Ÿ om te bepalen in welke cultuur iemand het beste tot zijn recht komt Ÿ als sterkte-zwakte analyse op individueel en teamniveau.
Programma Certificeringstraining de Wave® - Dag 1 Voorafgaand Invullen van de Focus® en de Wave® en inlezen. Ochtend - Way2Talent: Waarom, Hoe en Wat? - Psychologische testen: waarom en wie levert betrouwbare? - Praktische toepassingsmogelijkheden van de test de Focus en de uitgebreidere Wave: o unieke verkoopargumenten in relatie tot doel (selectie versus ontwikkeling) o specifieke toepassingen: Entrepreneurial, Sales en Leadership o team aansturen op basis van aanwezige kwaliteiten (Teamvergelijker) o selectie op basis van benodigde kwaliteiten (Job Profiler) - Korte inleiding over het begrippenkader: a) sterkte/zwakte analyse, b) motivatie en talent, c) passend in welke cultuur? en d) voorspelbaarheid van succesvol functioneren - Voorbeelden uit de praktijk. Middag Praktische oefeningen - resultaten Interpreteren: o Focus zelf onderzoeken (3 toepassingsgebieden) o Casus Matchen van functieprofiel met kandidaten o Casus Advies formuleren naar opdrachtgever o Casus Effectief team samenstellen.
Avond Verdere verdieping in de toepassing ten behoeve van de Focus-certificering: o wat zijn de gespreksmogelijkheden? o verslaglegging naar opdrachtgever o kruisverbanden bij de competenties o aan de slag met het Focus rapport o maken van een verslag o opdracht na de training: de Focus tweemaal laten invullen en bespreken.
Programma Certificeringstraining de Wave® - Dag 2 Ochtend - betrouwbaarheid en de Wave® - toepassingsgebieden van de Wave nader toegelicht: Ÿ hoe interpreteert u de resultaten? Ÿ wat zijn de opvallende signalen (zie M, T, I, N en streepjes in de figuur linksonder)? Ÿ welk effect hebben kruisverbanden op de interpretatie van de resultaten? Ÿ wat kunt met de modules Entrepreneurial, Sales en Leadership - de basis Ÿ hoe bouwt u een duidingsgesprek op? U gaat in groepjes oefenen met daarna een plenaire terugkoppeling. Ÿ wat zijn de valkuilen bij het duiden? Ÿ hoe schrijft u het verslag met uw bevindingen voor de opdrachtgever? - koppeling Wave met andere producten als Job Profiler, Teamvergelijker en capaciteitentesten.
Middag Verdieping door het oefenen van het duidingsgesprek en advies geven: Casus Ontwikkeling Casus Geschiktheid Casus Matchen van een persoon aan een functieprofiel
Avond Wave-certificering: Ÿ eindgesprekken in kleine groepjes en leren van elkaar Ÿ opdracht na de training Ÿ certificering voor de Wave.
Praktisch De Wave®-certificeringstraining duurt 2 dagen en wordt gegeven op ons kantoor te Utrecht (Koningin Wilhelminalaan 3) Data: 11 en 25 september; 8 en 22 oktober; 6 en 20 november Tijd:
Het hebben van talent is geen garantie voor succes. Wel: de juiste persoon met de juiste motivatie op de juiste plek.
Dag 1 Dag 2 Masterclass Wave toepassingen (09.30 - 12.30) Focus Workshop Gesprekken en advies (13.30 - 17.30) Certificering Focus Certificering Wave (18.30 - 21.00) U bent welkom vanaf 9.00 uur.
De investering bedraagt € 1.795,- (ex. BTW). U krijgt hiervoor vijf inlogcodes waarvan twee voor uzelf (3x Focus®, 2x Wave), werkmap, vergaderarrangement (zaal, koffie/thee/water, lunch en diner) en de Focus- en Wave-certificaten.
Over Way2Talent & Saville Way2Talent BV opereert als netwerkorganisatie en heeft de exclusieve licentie voor Saville producten in Nederland en België. Het heeft de benodigde certificaten om derden te licenceren voor Saville-producten.
Contactgegevens Zutphensestraatweg 2 Koningin Wilhelminalaan 3
6955 AG Ellecom 3527 LA Utrecht
[email protected]
www.way2talent.nl
T: 0313 430619 T: 030 2985288
Geeft richting
Laat u door ons inspireren, zodat u uw medewerkers kunt inspireren.
Neem daartoe vrijblijvend contact op met:
[email protected] | www.way2talent.nl
