centrumreglement voor het volwassenenonderwijs

Afdeling Onderwijsorganisatie en –personeel GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel

centrumreglement voor het volwassenenonderwijs Schooljaar 2014 - 2015

Distelvinklaan 22 2660 Hoboken 03 830 41 05 [email protected] www.cvoAntwerpen.be

FRM 362_Centrumreglement 2014-2015

1/80

Inhoud Deel 1 Algemene informatie ................................................................................................................ 5 1 Centrumbestuur ................................................................................................................ 6 2

Agogisch project ............................................................................................................... 7

3

Ons centrum...................................................................................................................... 8 3.1

Het team ............................................................................................................................ 8

3.2

Ons opleidingsaanbod ..................................................................................................... 8

3.3

Vestigingsplaatsen ........................................................................................................... 9

3.4

Vakantieregeling en lesspreiding ................................................................................. 10

4

Participatie....................................................................................................................... 10

5

Consortium Volwassenenonderwijs ............................................................................ 10

6

Toelatingsvoorwaarden ................................................................................................. 11 6.1

Secundair volwassenenonderwijs ............................................................................... 11

6.2

Opleidingsspecifieke toelatingsvoorwaarden............................................................. 11 Inschrijven/uitschrijven .................................................................................................. 13

7 7.1

Inschrijven ....................................................................................................................... 13

7.2

Uitschrijven ...................................................................................................................... 14

7.3

Weigering tot inschrijven ............................................................................................... 14

8

Studiebewijzen................................................................................................................ 14

9

Vrijstellingen .................................................................................................................... 15 9.1

Type vrijstelling ............................................................................................................... 15

9.2

Vrijstellingsdossier ......................................................................................................... 15

9.3

Evaluatiecommissie ....................................................................................................... 15

9.4

Afhandeling ..................................................................................................................... 16

9.5

Wat kan niet? .................................................................................................................. 16

9.6

Kosten .............................................................................................................................. 16

9.7

Opgelet: ........................................................................................................................... 16

10

Premies ............................................................................................................................ 16

11

Educatief verlof ............................................................................................................... 17

12

Documenten voor kinderbijslag en stempelcontrole ................................................. 19

12.1

Kinderbijslag.................................................................................................................... 19

12.2

Stempelcontrole.............................................................................................................. 20

12.3

Studietoelage .................................................................................................................. 20

Deel 2 Decretaal verplichte informatie en regelgeving ................................................................. 21 1 De bijdrageregeling ........................................................................................................ 22 De bepalingen met betrekking tot aan- en afwezigheden........................................ 24

2 2.1

Gewettigde afwezigheid ................................................................................................ 24


2/80

Evaluatiereglement ........................................................................................................ 26

3 3.1

Begeleiding en evaluatie ............................................................................................... 26

3.2

Beroepsprocedure tegen de beslissing van de evaluatiecommissie ..................... 32 Leefregels ........................................................................................................................ 34

4 4.1

Ordemaatregelen ........................................................................................................... 34

4.2

Bewarende maatregel ................................................................................................... 34

4.3

Tuchtmaatregelen .......................................................................................................... 35 Klachtenprocedure ......................................................................................................... 37

5 5.1

De eerstelijnsklachtenprocedure: de klachtenprocedure van het centrum ........... 37

5.2

De Vlaamse Ombudsdienst, AHoVoS en andere diensten ..................................... 38

Deel 3 Afspraken en informatie ........................................................................................................ 40 1 Neutraliteit van het GO! ................................................................................................. 41 2

Lokalen ............................................................................................................................ 41

3

Open Leercentrum ......................................................................................................... 41

4

Studiebegeleiding ........................................................................................................... 42

5

Roken ............................................................................................................................... 42

6

Alcohol en drugs............................................................................................................. 42

7

Brandveiligheid ............................................................................................................... 42

8

Preventie en bescherming ............................................................................................ 42

9

Diefstal en andere vergrijpen ....................................................................................... 43

10

Parkeren .......................................................................................................................... 43

11

Verzekering ..................................................................................................................... 43

12

Afwezigheid leraren/lectoren ........................................................................................ 44

13

Handboeken .................................................................................................................... 44

14

Kledij en voorkomen en respectvol gedrag ................................................................ 44

15

Beleid rond pesten en geweld ...................................................................................... 45

16

GSM-gebruik en/of andere technologische apparatuur ........................................... 45

17

Privacy ............................................................................................................................. 45

Ondertekening centrumreglement ............................................................................................... 46 Deel 4 Gezamenlijke onderwijs- en examenregeling en evaluatiereglement opleidingen HBO5 2014-2015 Samenwerkingsverband AP ............................................................................ 47 Deel 5 Bijlagen .................................................................................................................................... 67 Bijlage 1: (Ped)agogisch project en centrumreglement ........................................................................ 68 Bijlage 2: Inschrijvingsgelden en cursusgelden ..................................................................................... 69


3/80

Welkom in ons centrum! Beste cursist

Het doet ons plezier dat je gekozen hebt voor ons Centrum voor Volwassenenonderwijs CVO Antwerpen. Ons hele centrumteam zal zich dagelijks inzetten om je optimaal te begeleiden. Terecht verwacht je van ons centrum kwaliteitsvol onderwijs binnen een respectvolle en een pluralistisch geïnspireerde omgeving. Dit centrumreglement brengt je op de hoogte van het reilen en zeilen in ons centrum en de rechten en plichten die die je als cursist hebt. We wensen goed te kunnen samenwerken en we danken je voor het vertrouwen dat je in ons centrumteam stelt. Dit centrumreglement bevat informatie voor jou als cursist van het secundair volwassenenonderwijs. Alle verticaal gearceerde alinea’s van deel 1, 2, 3 en 5 zijn eveneens van toepassing op de cursist HBO5. Als cursist HBO5 vind je de gezamenlijke onderwijs- en examenregeling en evaluatiereglement opleidingen HBO5 als deel 4 bij dit centrumreglement. Welkom in CVO Antwerpen!

CVO Antwerpen


4/80

Deel 1 Algemene informatie


5/80

1 Centrumbestuur “Het Gemeenschapsonderwijs is een openbare instelling met rechtspersoonlijkheid. Met uitsluiting van ieder ander orgaan zijn de scholengroepen en de Raad van het Gemeenschapsonderwijs de inrichtende macht van het Gemeenschapsonderwijs.” = Uittreksel uit het Bijzonder decreet betreffende het gemeenschapsonderwijs cf. artikel 3 en 4 van het Bijzonder decreet betreffende het gemeenschapsonderwijs van 14 juli 1998; BS 30 september 1998. Het Gemeenschapsonderwijs is de rechtspersoon. De scholengroep is een bestuursniveau en zijn raad van bestuur een orgaan van het Gemeenschapsonderwijs. Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap wordt geleid en beheerd op drie niveaus die elkaar aanvullen, maar die alle hun eigen bevoegdheden hebben. Op het lokale niveau worden de scholen en centra bestuurd door een directeur, bijgestaan door een adviserende schoolraad die verplicht wordt samengesteld. De schoolraad is samengesteld uit:  3 leden verkozen door en uit het personeel;  2 gecoöpteerde leden uit de lokale sociale, economische en culturele milieus;  3 leden verkozen door en uit de meerderjarige cursisten. Ook de directeur maakt er deel van uit. Contactgegevens: De schoolraad: [email protected] De directeur: [email protected] Op het tussenniveau zijn er 28 scholengroepen met heel wat bevoegdheden. Zij worden bestuurd door een algemene vergadering, een raad van bestuur, een algemeen directeur en een college van directeurs. Het CVO Antwerpen behoort tot scholengroep 1. De algemeen directeur: de heer Marc Driesen (vanaf 01/09/2014 de heer Koen De Pryck) Contactgegevens: Scholengroep1 Antigon ( Antwerpse Instellingen van het Gemeenschapsonderwijs) Fr. Craeybeckxlaan 24 2100 Deurne www.antigon.be [email protected] Op het centrale niveau zijn de Raad van het GO! en de afgevaardigd bestuurder van het GO! bevoegd. Contactgegevens GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 BRUSSEL tel 02 790 92 00 fax 02 790 92 01 [email protected] www.g-o.be


6/80

2 Agogisch project Het agogisch project en onze onderwijsvisie en -strategie is vastgelegd in het Pedagogisch Project van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap (PPGO!). Het PPGO! heeft een pluralistische grondslag. Het beantwoordt aan de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens en de Rechten van het Kind. Het streeft de totale ontwikkeling van de persoon na en heeft daarbij oog voor de optimale ontwikkeling van elke individuele cursist. Ons agogisch project opteert voor een dynamisch mensen maatschappijbeeld en beoogt de vorming van vrije mensen. Bij het begeleiden van jongeren en volwassenen in hun ontwikkeling leggen wij de klemtoon én op de mens als individu én op de mens als gemeenschapswezen. Om onze doelstellingen te bereiken, stemmen wij onze beleidsvisie af op ons agogisch project. In dit kader van het PPGO ontwikkelt ons centrum haar eigen centrumwerkplan, hieronder beknopt beschreven. Je vindt het integraal terug op onze website www.cvoAntwerpen.be Het CVO Antwerpen wil als centrum voor volwassenenonderwijs haar maatschappelijke verantwoordelijkheid opnemen en wil in de regio even zichtbaar worden als het onderwijs voor leerplichtigen: uiteindelijk zijn volwassenen de grootste doelgroep voor een onderwijs dat “levenslang leren” als uitgangspunt heeft. CVO Antwerpen is een open leercentrum met als opdracht · een cultuur van individuele, sociale en professionele ontwikkeling te realiseren · door het organiseren van open, innoverend en kwaliteitsvol volwassenenonderwijs · rekening houdend met de behoeften van de cursisten, de regio en de maatschappij · met het oog op doorstroom naar verdere opleiding en naar de arbeidsmarkt. De missie van CVO Antwerpen sluit nauw aan bij de 7 pijlers van het Pedagogisch Project van het Gemeenschapsonderwijs: · fundamenteel vertrouwen hebben in zichzelf en met openheid anderen kunnen benaderen, met erkenning van hun eigenheid · een open geest hebben, zonder vooroordelen, met belangstelling en respect voor ieders mening · mondig zijn, zodat men zijn ideeën voor de medemens helder en juist kan vertolken · bereid zijn tot levenslang en levensbreed leren · getuigen van emotionele, esthetische en morele bewogenheid · oog hebben voor de sociale werkelijkheid en de maatschappelijke ongelijkheden · de gelijkwaardigheid van mannen en vrouwen niet enkel als ideaal vooropstellen, maar zich ook inspannen om dit ideaal in de praktijk te verwezenlijken. De instellingen van het GO! zijn democratisch. Daarom willen wij in onze centra een proces op gang brengen waarbij alle belanghebbenden zich uitgenodigd en gestimuleerd voelen om betrokken te worden bij het beleid en bij de uitvoering van de beleidsbeslissingen. Wij trachten dat in de hand te werken door te informeren, te coördineren en inspraak te geven. Dit zijn drie fundamentele begrippen in de beleidsvisie van het GO! in het algemeen en van ons centrum in het bijzonder. Mee beslissen en mee verantwoordelijk zijn vinden wij in ons centrum belangrijk. Dit blijkt duidelijk uit onze organisatie en onze werking die past in het complete functioneren van het GO!. De integrale tekst van het PPGO! vind je op www.g-o.be.


7/80

3 Ons centrum 3.1

Het team

Ons centrumteam bestaat uit: · de directeur: [email protected] · de adjunct-directeurs · een middenkader met verantwoordelijken voor verschillende aspecten van het centrum · de administratieve medewerkers · de leraren en lectoren · de trajectbegeleiders in het open leercentrum · het logistieke team

3.2

Ons opleidingsaanbod

Het opleidingsaanbod is te raadplegen via www.cvoAntwerpen.be Hoger Beroepsonderwijs (HBO5) · HBO boekhouden · HBO bouwkundig tekenaar (in samenwerking met CVO IVO Brugge) · HBO informatica optie programmeren · HBO informatica optie netwerkbeheer · HBO meertalig secretariaat Secundair volwassenenonderwijs · aanvullende algemene vorming · bedrijfsbeheer · boekhoudkundige bediende · BMBE-lasser · buislasser · Chinees, Duits, Engels, Frans, Italiaans, Portugees, Russisch, Spaans · informatica-toepassingssoftware · koken · maritieme opleiding dek · maritieme opleiding motoren · meertalig polyvalent bediende · MIG/MAG-lasser · multimediaoperator TSO · Nederlands voor anderstaligen · plaatlasser · polyvalent verkoper · secretariaatsmedewerker · socio-culturele integratie · telefonist(e)/receptionist(e) (onder voorbehoud) · TIG-lasser · uitvoerend CAD-tekenaar mechanische constructies


8/80

3.3

Vestigingsplaatsen

Administratieve zetel: campus Hoboken Distelvinklaan 22 2660 Hoboken tel 03 830 41 05 fax 03 830 33 79 [email protected] www.cvoAntwerpen.be campus Antwerpen/Breughelstraat Breughelstraat 35 2018 Antwerpen tel 03 230 10 21 gsm 0494 40 56 94 fax 03 830 33 79 campus Antwerpen/Fr. Rooseveltplaats Franklin Rooseveltplaats 11 2060 Antwerpen tel 03 232 70 99 gsm 0493 59 81 75 fax 03 830 33 79 Campus Borgerhout/Plantin en Moretuslei Plantin en Moretuslei 165 2140 Borgerhout tel 03 360 80 40 (41) (42) fax 03 360 80 49 Campus Deurne/Fr. Craeybeckx Frank Craeybeckxlaan 22 2100 Deurne tel 03 360 80 40 (41) (42) fax 03 360 80 49 Campus Deurne/Ruggeveldlaan Ruggeveldlaan 496 2100 Deurne tel 03 328 05 30 (34) fax 03 328 05 31 Daarnaast organiseert het CVO Antwerpen opleidingen voor specifieke doelgroepen in meerdere campussen.


9/80

3.4

Vakantieregeling en lesspreiding

14/10/2014 t/m 15/10/2014 ................ lesvrije dagen 27/10/2014 t/m 2/11/2014 .................. herfstvakantie 10/11/2014 ........................................ lesvrije dag 11/11/2014 ........................................ wapenstilstandsdag 20/12/2014 t/m 04/01/2015 ................ kerstvakantie 16/02/2015 t/m 22/02/2015 ................ krokusvakantie 16/03/2015 t/m 17/03/2015 ................ lesvrije dagen 06/04/2015 t/m 19/04/2015 ................ paasvakantie 01/05/2015 ........................................ dag van de arbeid 14/05/2015 t/m 17/05/2015 ................ hemelvaart 25/05/2015 ....................................... pinkstermaandag 27/06/2015 ....................................... proclamatie

4 Participatie We hechten veel belang aan de participatie van allen die bij ons centrum betrokken zijn. Daarom is er voor iedere geleding een participatieorgaan. 

De schoolraad De schoolraad wordt verplicht samengesteld. Het mandaat van de leden duurt twee jaar. De samenstelling van de schoolraad wordt ad valvas medegedeeld en is te raadplegen op onze website http://www.cvoantwerpen.be/over-cvo-antwerpen/schoolraad/ De schoolraad is te bereiken via [email protected]

Verder werkt het centrumteam samen met de leden van de Pedagogische Begeleidingsdienst.

5 Consortium Volwassenenonderwijs Het volwassenenonderwijslandschap is ingedeeld in dertien consortia. Dit zijn regionale samenwerkingsverbanden waarbinnen de centra voor volwassenenonderwijs en het centrum voor basiseducatie structureel samenwerken. Ons centrum maakt deel uit van het consortium Vol-ant. Contactgegevens Consortium volwassenenonderwijs Antwerpen Postadres Consortium volwassenenonderwijs Antwerpen Vol-ant Postbus 10030 Brederodestraat 90 2018 Antwerpen Kantooradres Den Bell Francis Wellensplein 1 2018 Antwerpen tel 03 338 93 73 fax 03 338 93 65 e-mail [email protected]


10/80

6 Toelatingsvoorwaarden Je bent pas geldig ingeschreven als je voldoet aan de volgende voorwaarden:  je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden en je hebt de eventuele noodzakelijke attesten en diploma’s afgegeven;  je hebt het inschrijvingsgeld betaald of je hebt de juiste documenten voor een (gedeeltelijke) vrijstelling ingediend;  je hebt je akkoord verklaard met ons centrumreglement;  je hebt je akkoord verklaard met het agogisch project van ons centrum.  in het geval je voldaan hebt aan de deeltijdse leerplicht: je levert het bewijs te beschikken over de Belgische nationaliteit, of je voldoet aan de bepalingen van het wettig verblijf. Hieronder vind je meer info over de toelatingsvoorwaarden als inschrijvingsvoorwaarde. De voorwaarden verschillen naargelang het type opleiding.

6.1

Secundair volwassenenonderwijs

Om toegelaten te worden tot een opleiding van het secundair volwassenenonderwijs, moet je voldaan hebben aan de voltijdse leerplicht. Dit betekent dat je op het ogenblik van je inschrijving 16 jaar bent of 15 jaar en de eerste twee leerjaren van het voltijds secundair onderwijs hebt gevolgd.

6.2

Opleidingsspecifieke toelatingsvoorwaarden

6.2.1 losstaande modules en vervolgmodules: wat? Terwijl een klassieke afdeling in opeenvolgende leerjaren is verdeeld, is een modulaire afdeling uit aparte modules of blokjes opgebouwd. Zo kan je zelf je studiepakket samenstellen en de duurtijd van je opleiding bepalen. Elke module geeft recht op een attest of een deelcertificaat. Er bestaat een onderscheid tussen losstaande modules en vervolgmodules. Losstaande modules/jaren Voor de losstaande modules gelden geen specifieke toelatingsvoorwaarden, met andere woorden iedereen kan zonder voorkennis de cursus volgen. Vervolgmodules/jaren Hier gaat het over cursussen waarbij je over enige voorkennis moet beschikken om tot de cursus toegelaten te kunnen worden. Je kan onmiddellijk instappen in een vervolgmodule/jaar als:  je het deelcertificaat of attest van de verplichte voorafgaande module/jaar kan voorleggen (ook van een ander centrum);  je beschikt over een welbepaalde titel van beroepsbekwaamheid;  de directeur oordeelt dat je op basis van een ander diploma, certificaat of getuigschrift over voldoende kennis, vaardigheden en attitudes beschikt om in de module te starten. Met andere woorden, je kan dan een vrijstelling aanvragen;  je slaagt in een specifieke vrijstellingsproef waaruit blijkt dat je nodige ervaring hebt verworven om de module te volgen.


11/80

Bilateraal samenwerkingsakkoord tussen het Ministerie van Landsverdediging en het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming. Militairen die binnen Defensie bepaalde opleidingen hebben gevolgd, krijgen via dit samenwerkingsakkoord automatisch vrijstellingen voor een aantal modules. Een overzicht van de opleidingen vind je op: http://www.ond.vlaanderen.be/doc/dl.ashx?nr=4154 6.2.2 Studiegebied Algemene Vorming Om toegelaten te worden tot een opleiding van het studiegebied algemene vorming moet je voldaan hebben aan de deeltijdse leerplicht. Dit betekent dat je op het ogenblik van je inschrijving 18 jaar bent. Indien de inschrijving plaatsvindt tussen 1 september en 31 december, dan moet je 18 worden ten laatste op 31 december van hetzelfde kalenderjaar. Als je de opleiding Aanvullende Algemene Vorming wenst te volgen, wordt je leertraject in samenspraak vastgelegd. Hierbij wordt rekening gehouden met de startcompetenties en het eindperspectief van de cursist. 6.2.3 Studiegebied Nederlands Tweede taal Het is mogelijk om toegelaten te worden tot de opleidingen Nederlands tweede taal indien je niet beschikt over een studiebewijs NT2. De organisatie en coördinatie van de intake, testing en doorverwijzing van cursisten die voor inschrijving niet beschikken over een studiebewijs NT2 gebeurt door de Huizen van het Nederlands. Als je een opleiding NT2 wenst te volgen, wordt je leertraject in samenspraak vastgelegd. Hierbij wordt rekening gehouden met de startcompetenties en het eindperspectief van de cursist en, in voorkomend geval, met de vragen van de doorverwijzende instantie. Vanaf dit schooljaar worden er afzonderlijke modules voorzien voor de schriftelijke en de mondelinge competenties. Je kan tot de volgende richtgraad worden toegelaten voor de schriftelijke of mondelinge component, als je de competenties van die component in de onderliggende richtgraad hebt behaald. Wie dit wenst kan nog steeds een geïntegreerd aanbod volgen, maar vanaf het huidige schooljaar wordt er ook rekening gehouden met de verschillende snelheden bij het aanleren van beide competenties. Tot de opleidingen Nederlands tweede taal van het studiegebied NT2 kunnen ook 12- tot 16jarige leerlingen uit het voltijds secundair onderwijs toegelaten worden. Voor deze cursisten gelden specifieke toelatingsvoorwaarden:  de leerling neemt op vrijwillige basis deel;  de leerling volgt de opleiding buiten de lesuren van de school voor secundair onderwijs;  de school voor secundair onderwijs levert aan de leerling een attest af waarin ten minste volgende elementen zijn opgenomen: - een omschrijving van de taalachterstand van de leerling in functie van de opleiding die de leerling in het secundair onderwijs volgt; - de contactgegevens van de persoon die door de school voor secundair onderwijs wordt aangeduid voor de opvolging van de modules of de opleiding waarvoor de leerling binnen het centrum is ingeschreven. Dit attest wordt bij inschrijving toegevoegd aan het cursistendossier van de leerling, zoals opgemaakt door het organiserende Centrum voor Volwassenenonderwijs. Indien nodig contacteren wij vanuit het centrum de contactpersoon van de school voor secundair onderwijs, bijvoorbeeld bij vroegtijdige stopzetting of bij stagnerende leervorderingen.


12/80

6.2.4 Opleiding Bedrijfsbeheer binnen het studiegebied Handel Om toegelaten te worden tot de opleidingen bedrijfsbeheer, bedrijfsbeheer TSO3 en bedrijfsbeheer, distributieattest, vestigingswet TSO3 van het studiegebied Handel moet je aan één van de volgende voorwaarden voldaan hebben:  voldaan hebben aan de deeltijdse leerplicht;  ingeschreven zijn als leerling in de derde graad van het secundair onderwijs. 6.2.5 De taalopleidingen Om toegelaten te worden tot de aanvangsmodule van een opleiding vanaf richtgraad 2 van de talen moet je kunnen aantonen dat je de basiscompetenties van de opleiding van het vorige niveau hebt behaald. Je kan onmiddellijk instappen als je het certificaat - ook van een ander centrum - kan voorleggen. Als je je inschrijft in richtgraad 4 van de talen Duits, Engels, Frans, Italiaans, Portugees, Spaans dan is deze toelatingsvoorwaarde niet van toepassing.

7 Inschrijven/uitschrijven 7.1

Inschrijven

Je kan je inschrijven door je persoonlijk aan te bieden op het secretariaat. Indien je jonger bent dan 18 jaar, ben je vergezeld door één van je ouders. De inschrijvingsvoorwaarden zijn:  voldoen aan de toelatingsvoorwaarden;  het inschrijvingsgeld betaald hebben of hiervan rechtmatig vrijgesteld zijn;  zich akkoord verklaard hebben met het centrumreglement;  zich akkoord verklaard hebben met het agogisch project van het centrum;  in het geval je voldaan hebt aan de deeltijdse leerplicht: het bewijs leveren te beschikken over de Belgische nationaliteit, of voldoen aan de bepalingen van het wettig verblijf Wat breng je mee bij de inschrijving?  het bewijs van Belgische nationaliteit of wettig verblijf indien je voldaan hebt aan de deeltijdse leerplicht (dus 18 jaar oud zijn);  je diploma en de getuigschriften en attesten die vroeger werden behaald;  kwitanties van betalingen van inschrijvingsgeld of andere bewijsstukken ter staving van de vrijstelling of vermindering van inschrijvingsgeld;  eventueel: vrijstellingsdossier;  eventueel: een aanvraag voor educatief verlof. Op basis van deze informatie kunnen wij het administratieve dossier volledig in orde brengen. Op die manier zijn wij ervan verzekerd dat wij in de toekomst correct ingevulde diploma’s, certificaten, deelcertificaten, getuigschriften of attesten kunnen afleveren. Indien de capaciteit van het cursusaanbod ontoereikend is om alle cursisten te kunnen inschrijven, dan kan het centrum wachtlijsten aanleggen. Het centrum respecteert hierbij de volgorde van inschrijving. Hierop wordt een uitzondering gemaakt voor inschrijvingen in de opleidingen van het studiegebied Nederlands tweede taal. In deze opleidingen hebben volgende doelgroepen voorrang bij inschrijving indien zich een capaciteitstekort voordoet:  cursisten die een inburgeringscontract ondertekend hebben met het onthaalbureau;


13/80

 

cursisten die gevat zijn door het inwerkingsbeleid, zoals geregeld in het decreet van 4 juni 2003 betreffende het inwerkingsbeleid; cursisten die de bereidheid om Nederlands te leren moeten aantonen zoals bedoeld in het decreet van 15 juli 2007 houdende de Vlaamse Wooncode.

De inschrijving is pas definitief als het volledige bedrag aan inschrijvingsgeld en cursusgeld betaald werd. Een inschrijving is persoonlijk en kan dus nooit doorgegeven worden aan derden. Bij inschrijving ontvang je een inschrijvingsbewijs. Breng tijdens de eerste les steeds je inschrijvingsbewijs mee. De leraar zal er naar vragen om je toe te laten tot de les.

7.2

Uitschrijven

Wie een cursus wenst stop te zetten waarschuwt zo snel mogelijk het secretariaat en de trajectbegeleider. Terugbetaling van het inschrijvingsgeld en het cursusmateriaal is enkel mogelijk indien de uitschrijving voor de startdatum van de cursus wordt gemeld en mits betaling van een annulatiekost ten bedrage van het cursusgeld met een maximum van € 12,50.

7.3

Weigering tot inschrijven

Het centrum kan weigeren om een cursist die definitief uitgesloten werd, het volgende en het daaropvolgende schooljaar in te schrijven in het centrum.

8 Studiebewijzen Een regelmatige cursist heeft recht op het behalen van het betreffende studiebewijs. De opleidingen binnen het CVO volgen een goedgekeurd leerplan en structuurschema. Zij leiden bijgevolg tot een studiebewijs dat erkend wordt door de Vlaamse Gemeenschap. Attesten en deelcertificaten worden kort na het afsluiten van de module opgemaakt en kunnen op het cursistensecretariaat of tijdens de jaarlijkse proclamatie afgehaald worden. Wanneer alle modules van een opleiding werden doorlopen en behaald, wordt een diploma of een certificaat van de Vlaamse Gemeenschap uitgereikt. Alle studiebewijzen van de Vlaamse Gemeenschap zijn voorzien van de officiële droogstempel van het centrum en de handtekening van de directeur van het centrum (of zijn/haar gemandateerde). Als cursist moet je zelf deze studiebewijzen ook handtekenen. Je kan het attest, certificaat en diploma afhalen ten laatste 6 maanden na het einde van de cursus. Bij verlies van het diploma, getuigschrift of het certificaat kan tegen de kostprijs van 25,00 euro een attest verloren studiebewijs worden verkregen op het secretariaat. Voor duplicaten van attesten en deelcertificaten en het afhalen van studiebewijzen die na 6 maanden na het beëindigen van de cursus worden opgevraagd zal 10,00 euro kosten worden aangerekend.


14/80

9 Vrijstellingen 9.1

Type vrijstelling

Een evaluatiecommissie adviseert de directeur om vrijstelling van evaluatie te verlenen op basis van 1. een erkend studiebewijs van een gevolgde opleiding in een ander CVO (Eerder Verworven Kwalificaties) wanneer je bepaalde kennis, inzichten en vaardigheden al door eerdere studies in een ander CVO hebt verworven. Voor informatie over welke studiebewijzen dit zijn, neemt je contact op met de trajectbegeleider. 2. opgedane ervaring (Eerder Verworven Competenties) wanneer je bepaalde kennis, inzichten en vaardigheden over een opleidingsonderdeel door (werk)ervaring, studie of zelfstudie hebt verworven maar niet beschikt over een studiebewijs. Je meldt je aan voor een gesprek met de trajectbegeleider die, eventueel op basis van een oriënterende proef betreffende het opleidingsonderdeel, al dan niet toelating geeft tot het afleggen van een vrijstellingsproef of het indienen van een vrijstellingsdossier.

9.2

Vrijstellingsdossier

Je dient schriftelijk een aanvraag tot vrijstelling(en) met de nodige stavingsdocumenten en motivering in bij de trajectbegeleider. Voor te leggen stavingsdocumenten zijn o.a. een studiebewijs (diploma, getuigschrift, certificaat, ...), behaalde resultaten, leerstofinhouden van de gevolgde opleidingsonderdelen, studieduur, een attest van de werkgever, … Het is jouw verantwoordelijkheid om zelf alle relevante bewijzen te verzamelen en te selecteren. Voor meer informatie over vakspecifieke vrijstellingsaanvragen kan je terecht bij de trajectbegeleider.

9.3

Evaluatiecommissie

De evaluatiecommissie kan bestaan uit: de directeur of zijn afgevaardigde, de trajectbegeleider, het departementshoofd, de vakgroepcoördinator en één of meerdere leraren. Zij gaat respectievelijk na  of je geslaagd bent voor de vrijstellingsproef  of de inhoud, het volume en de omvang van de gevolgde opleidingen of beroepservaring overeenstemt met het opleidingsonderdeel waarvoor vrijstelling wordt aangevraagd. Zij beoordeelt het dossier op basis van volgende criteria:  aard van de gevolgde opleidingen  behaalde resultaten  authenticiteit van de studiebewijzen  duur van de beroepservaring  de verantwoordelijkheid tijdens de uitoefening van het beroep  de relevantie van de beroepservaring voor de opleiding waarvoor men zich wenst in te schrijven Indien gewenst wordt je uitgenodigd voor een mondelinge toelichting waarin gepeild wordt naar de voorkennis. De trajectbegeleider van de betreffende opleiding formuleert een advies ten behoeve van de


15/80

directie. De directeur of de daartoe gemachtigde persoon neemt de uiteindelijke beslissing. De beslissing van de directeur moet schriftelijk en gemotiveerd meegedeeld worden. De beslissing van de directeur is definitief.

9.4

Afhandeling

De trajectbegeleider brengt je per mail op de hoogte van het resultaat van je vrijstellingsaanvraag. Op jouw aanvraag kan je een afschrift van het ondertekende vrijstellingsattest bekomen. De resultaten van de vrijstellingsprocedure zijn alleen bindend in CVO Antwerpen.

9.5

Wat kan niet?

Een vrijstellingsproef kan niet afgelegd worden binnen de 6 maanden na een gevolgd opleidingsonderdeel of vrijstellingsproef waarvoor je niet geslaagd bent tenzij je kan aantonen dat je een bijkomende scholing hebt gevolgd.

9.6

Kosten

Alle vrijstellingsaanvragen (vrijstellingsproeven, EVC en EVK) worden kostenvrij behandeld.

9.7

Opgelet:

Militairen die binnen Defensie bepaalde opleidingen hebben gevolgd, krijgen via dit samenwerkingsakkoord automatisch vrijstellingen voor een aantal modules. Een overzicht van de opleidingen vind je op: http://www.ond.vlaanderen.be/doc/dl.ashx?nr=4154

10 Premies Aan cursisten die een eerste keer het diploma secundair onderwijs behaald hebben, wordt een premie toegekend die gelijk is aan het inschrijvingsgeld dat je voor een opleiding hebt betaald. Het gaat hierbij meer bepaald om de opleidingen economie-moderne talen, economie-wiskunde, humane wetenschappen ASO3, moderne talen-wetenschappen, moderne talen-wiskunde en wetenschappen-wiskunde van het studiegebied algemene vorming. Deze regeling is ook van toepassing op de opleiding aanvullende algemene vorming, gecombineerd met een certificaat van een door de Vlaamse Regering bepaalde opleiding van een ander studiegebied in het secundair volwassenenonderwijs of in combinatie met een diploma van gegradueerde (ook als de opleiding inmiddels tot een ander studiebewijs leidt). Voor CVO Antwerpen zijn dit de volgende opleidingen:  BMBE‐lasser + MIG/MAG‐lasser  BMBE‐lasser + TIG‐lasser  Boekhoudkundige bediende  Buislasser  HBO boekhouden  HBO informatica optie programmeren  HBO informatica optie netwerkbeheer  Maritieme opleiding dek


16/80

      

Maritieme opleiding motoren Meertalig polyvalent bediende MIG/MAG‐lasser + TIG‐lasser Multimediaoperator Plaatlasser Polyvalent verkoper Secretariaatsmedewerker

Voor het bepalen van deze premie wordt het inschrijvingsgeld in rekening gebracht dat je betaald hebt m.a.w. de volledige of gedeeltelijke vrijstelling van inschrijvingsgeld waarvan je hebt genoten, wordt in rekenschap gebracht. Om een premie te verkrijgen, moet je een aanvraagdossier indienen bij de afdeling Volwassenenonderwijs, 7 A 17, Koning Albert II-laan 15 te 1210 Brussel. Dit aanvraagdossier bestaat uit:  een ingevuld aanvraagformulier (zie www.ond.vlaanderen.be/doc/dl.ashx?nr=3833);  een kopie van het behaalde diploma of certificaat;  de originele bewijsstukken van het inschrijvingsgeld dat je voor de opleiding in kwestie hebt betaald, uitgereikt door het centrum of de centra waar je de opleiding geheel of gedeeltelijk hebt gevolgd. Op de betalingsbewijzen moet het aantal lestijden van de gevolgde opleidingsonderdelen vermeld worden. In sommige studiegebieden zijn er modules die niet alleen deel uitmaken van een diplomagerichte opleiding, maar ook van andere opleidingen binnen datzelfde studiegebied. Dit zijn de zogenaamde gemeenschappelijke modules. In het geval je zo’n gemeenschappelijke module hebt gevolgd in een andere opleiding, maar later de stap zet naar een diplomagerichte opleiding, dan kan je bij het aanvragen van de premie ook het originele bewijsstuk van het inschrijvingsgeld voor de gemeenschappelijke module, in rekenschap brengen. Hou er rekening mee dat je uiterlijk één jaar na het uitreiken van het diploma of certificaat een premie kan aanvragen. Hierbij wordt rekening gehouden met de datum vermeld op het diploma of certificaat. De afdeling Volwassenenonderwijs informeert je na uiterlijk 45 kalenderdagen of het aanvraagdossier voldoet aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een premie. Indien dit het geval is, informeert de afdeling Volwassenenonderwijs je ook over de betalingstermijn waarbinnen de premie zal worden uitbetaald.

11 Educatief verlof Wanneer je een opleiding in een Centrum voor Volwassenenonderwijs volgt, heb je soms de mogelijkheid om extra verlof zonder loonverlies te krijgen. Je kan deze aanvullende vakantiedagen gebruiken om bijvoorbeeld de lessen te volgen of om thuis te studeren. Je werkgever ondervindt hiervan geen enkel financieel nadeel want deze dagen worden door de overheid aan hem terugbetaald. Alle opleidingen verstrekt door CVO Antwerpen uitgezonderd de opleiding koken en de module digitale fotografie van de opleiding multimedia operator behoren tot de categorie beroepsopleidingen en komen in aanmerking voor educatief verlof van zodra de contactmomenten per opleiding meer dan 32u bedragen.


17/80

Taalopleidingen geven recht op 80 uren educatief verlof per schooljaar. Andere opleidingen die recht geven op educatief verlof kunnen 100 uren betaald educatief verlof per jaar opleveren wanneer de lessen niet samenvallen met de normale arbeidstijd, of 120 uren betaald educatief verlof wanneer de lessen samenvallen met de normale arbeidstijd. Vanaf 01/09/2012 heeft de cursist recht op 180 uren educatief verlof indien de opleiding voorbereidt op een knelpuntberoep of leidt naar een diploma secundair onderwijs. Alle info over het aantal uren verlof waar je recht op hebt vind je hier: http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=536. Wie documenten voor educatief verlof wenst, meldt dit op het ogenblik van de inschrijving. Vraag de aparte flyer over educatief verlof bij het secretariaat. Belangrijk! 

Informeer vooraf of je werkgever bereid is educatief verlof te verlenen m.a.w. hiertoe toestemming geeft. De nodige documenten worden op het moment van de inschrijving aangemaakt op jouw vraag. Het bewijs van inschrijving (1e document) moet bij de werkgever ingediend worden binnen de 14 dagen na de start van de cursus.



Registratie van aanwezigheid Voor educatief verlof moet je zelf je aanwezigheid laten noteren op een aftekenlijst (1 per cursus of lesmoment), die door de leraar/lector bij elke les wordt gehandtekend en die door jou wordt bewaard. Blanco aftekenlijsten zijn verkrijgbaar aan de balie van het secretariaat en moeten aan het einde van elke cursus en/of trimester afgegeven worden aan het secretariaat.



Afwezigheid wettigen Voor educatief verlof moet elke afwezigheid gewettigd worden. Dit kan enkel indien er sprake is van: o ziekte van de cursist of familielid onder hetzelfde dak wonend, met een medisch attest; o arbeidsprestaties tijdens de opleidingsuren bewezen door verklaring van de werkgever; Wettigingattesten geef je zo spoedig mogelijk af op het secretariaat. Andere gewettigde afwezigheden zijn: o staking van het openbaar vervoer o uitzonderlijke weersomstandigheden o staking of ziekte van de leraar/lector o sluiting CVO Antwerpen Deze wettigingen worden automatisch ingevoerd in onze database en staan vermeld op het getuigschrift van nauwgezetheid. Indien je meer dan 10% van het aantal lesuren PER 3 MAANDEN PER CURSUS ongewettigd afwezig is, word je gedurende de 6 volgende maanden geschorst voor het opnemen van educatief verlof voor alle cursussen waarvoor je educatief verlof aangevraagd hebt en zal het reeds opgenomen educatief verlof moeten worden terugbetaald aan de werkgever.



Attest van nauwgezette aanwezigheid Je vraagt deze getuigschriften op het secretariaat op het einde van elke periode van 3 maanden na de start van de cursus of binnen de 8 dagen na de laatste dag van de cursus. Het getuigschrift van nauwgezette aanwezigheid bezorg je zo snel mogelijk aan de werkgever.


18/80

Wanneer educatief verlof opnemen? Het educatief verlof moet opgenomen worden voor de einddatum van een cursus (zie inschrijvingsbewijs). Cursus stopzetten Wie een cursus stopzet meldt dit onmiddellijk aan het secretariaat en krijgt een attest van de reeds gevolgde uren. Wie dit niet meldt is ongewettigd afwezig voor de rest van de cursus en wordt gedurende 6 maanden geschorst voor het opnemen van educatief verlof. cursus herhalen Je hebt slechts tweemaal recht op educatief verlof voor eenzelfde cursus waarvoor je niet geslaagd was. Je behoudt wel het recht op educatief verlof voor andere cursussen. Meer info Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Dienst Verloven/Betaald Educatief verlof Ernest Blerotstraat 1 1070 Brussel Tel 02/233 46 21 [email protected] www.meta.fgov.be of bij de adjunct-directeur Marijke Quanjard, 03 821 06 80 of [email protected]

12 Documenten voor kinderbijslag en stempelcontrole Alle door het CVO Antwerpen in te vullen of op te stellen documenten geef je af bij het secretariaat. Indien mogelijk worden ze onmiddellijk ingevuld door de administratief medewerker. In andere gevallen kunnen de documenten op een later tijdstip afgehaald worden.

12.1 Kinderbijslag Indien je jonger bent dan 25 jaar en ten laste bent van één van de ouders, kunnen je ouders onder bepaalde voorwaarden nog genieten van kinderbijslag. Hiervoor moet het formulier P7 ingevuld te worden, dat normaal gezien naar de ouders wordt toegestuurd tijdens de maand september of oktober (wanneer het schooljaar voordien ook kinderbijslag werd getrokken en het kind zich ondertussen niet inschreef als werkzoekende of in dienst trad bij een werkgever) of dat aangevraagd moet worden aan een kinderbijslagfonds (wanneer het niet automatisch werd toegestuurd of wanneer het schooljaar voordien geen kinderbijslag werd getrokken). Om recht te hebben op kinderbijslag moet je in het secundair volwassenenonderwijs ingeschreven zijn voor gemiddeld minstens 17 lesuren per week en participeren. Hierin kunnen ook maximaal 4 lesuren per week zelfstudie in het Open Leercentrum vervat zijn. Voor graduaatopleidingen (Hoger Beroepsonderwijs) moet je ingeschreven zijn voor gemiddeld minstens 13 lesuren per week en participeren.


19/80

Alle vragen hieromtrent kunnen gesteld worden aan het kinderbijslagfonds waarbij de ouders aangesloten zijn of aan: Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers Trierstraat 70, 1040 Brussel tel 02 237 21 11 www.rkw.be/Nl/index.php http://www.rkw.be/Nl/0to25/conditionsStudy.php

12.2 Stempelcontrole Bij het begin van een opleiding kan aan de RVA vrijstelling van stempelcontrole gevraagd worden, om toestemming te verkrijgen om tijdens de dag les te volgen. Hiertoe moet je bij de RVA of bij de betalingsinstelling formulieren C 94A en C 98 bekomen die op ons centrum worden ingevuld. Deze formulieren kunnen ook gedownload worden op: www.rva.be/D_Egov/Formulieren/Fiches/C94A/FormNL.pdf en www.rva.be/D_Egov/Formulieren/Fiches/C98/FormNL.pdf. Om recht te hebben op vrijstelling van stempelcontrole moet je minimum 1 jaar volledig uitkeringsgerechtigde werkloos zijn, ingeschreven zijn voor minstens 20 lesuren per week gegeven hoofdzakelijk vóór 17 uur en participeren. De RVA kan echter nog andere criteria aanwenden om een vrijstelling toe te staan of te weigeren. De vakorganisatie, de VDAB en de RVA kunnen je daar meer informatie over geven. Formulier C 94A (aanvraag tot vrijstelling van stempelcontrole) wordt bij het begin van de opleiding door jou en het centrum ingevuld en ingediend bij de RVA of de betalingsinstelling met een kopie van alle inschrijvingsfiches. Enkele weken later krijgt je bericht van de RVA of de vrijstelling werd toegekend. Formulier C 98 (maandelijks attest van aanwezigheid) kan de laatste werkdag van elke maand op het cursistensecretariaat ingevuld worden. Het bevestigt de regelmatige aanwezigheid en moet zo snel mogelijk aan de RVA of de betalingsinstelling bezorgd worden samen met de witte stempelkaart, zodat de eventuele uitkering uitbetaald kan worden.

12.3 Studietoelage Voor het volwassenenonderwijs wordt in geen enkel geval een studietoelage toegekend. Aanvragen worden dus niet ingevuld, aangezien zij steeds tot een negatief resultaat leiden.


20/80

Deel 2 Decretaal verplichte informatie en regelgeving


21/80

1 De bijdrageregeling Het bij inschrijving te betalen bedrag bestaat uit:  Inschrijvingsgeld: standaardtarief: 1,15 euro/lesuur. Voor de opleidingen van het studiegebied Nederlands tweede taal bedraagt het standaardtarief: 0,60 euro/lesuur.  Cursusgeld Het cursusgeld varieert per cursus en is in detail per module vermeld op onze website http://www.cvoantwerpen.be/inschrijven/je-inschrijving-betalen/tarieven/ of http://www.cvoantwerpen.be/opleidingen/ en dan doorklikken naar de kostprijs van de opleiding. De tarieven van het inschrijvingsgeld en cursusgeld kan je eveneens opvragen in het cursistensecretariaat en zijn als bijlage 2 opgenomen bij dit centrumreglement. Het cursusgeld is de bijdrage voor materialen, grondstoffen of diensten die verbonden zijn aan de cursus. Indien het cursusgeld nog niet exact gekend is, wordt er een raming gegeven. Het blijft achteraf mogelijk het cursusgeld bij te sturen in positieve of negatieve zin aan de hand van de werkelijk gemaakte kosten. Bij de start van de inschrijvingsperiode wordt het bedrag van het cursusgeld bekend gemaakt aan de (kandidaat-)cursisten.

De betaling gebeurt contant, via Bancontact of met opleidingscheques voor werknemers (http://vdab.be/opleidingscheques/werknemers.shtml). Cursussen die niet in aanmerking komen voor educatief verlof, kunnen niet met opleidingscheques betaald worden. Dit zijn in CVO Antwerpen meer bepaald cursussen van de opleiding koken, de cursus digitale fotografie van de opleiding multimediaoperator en alle cursussen waarvan de contactmomenten per opleiding minder dan 32 uren bedragen. Opleidingscheques kunnen tot maximum 3 maanden na het begin van een cursus terugbetaald worden. Je betaalt per schooljaar een maximum van 460 euro inschrijvingsgeld per opleiding van het secundair volwassenenonderwijs. Als je tijdens een bepaald schooljaar verschillende opleidingen van het secundair volwassenenonderwijs volgt, dan betaal je per gevolgde opleiding een maximum van 460 euro. Je betaalt per schooljaar een maximum van 575 euro inschrijvingsgeld per opleiding van het hoger beroepsonderwijs of de specifieke lerarenopleiding. Als je tijdens een bepaald schooljaar verschillende opleidingen van het hoger beroepsonderwijs of de specifieke lerarenopleiding volgt, dan betaal je per gevolgde opleiding een maximum van 575 euro. De plafonneringen per schooljaar zijn niet overdraagbaar naar een ander centrum. Het centrum moet je bij inschrijving steeds een betalingsbewijs overhandigen. Indien je inschrijft voor een verlengd traject Nederlands tweede taal betaal je het inschrijvingsgeld dat overeenstemt met een standaard traject van dezelfde opleiding. Volgende cursisten genieten van een vrijstelling van betaling van het inschrijvingsgeld mits zij een attest ter staving voorleggen dat op de dag van inschrijving niet ouder is dan een maand:  zij die ingeschreven zijn voor een opleiding in het studiegebied algemene vorming;  zij die ingeschreven zijn voor de opleiding ervaringsdeskundige in de armoede en de sociale uitsluiting;


22/80

   

   

zij die op het moment van hun inschrijving materiële hulp genieten zoals bedoeld in de wet van 12 januari 2007 betreffende de opvang van asielzoekers en van bepaalde andere categorieën van vreemdelingen; zij die op het moment van hun inschrijving een inkomen verwerven via maatschappelijke dienstverlening of een leefloon of die ten laste zijn van de voormelde categorieën; zij die op het moment van hun inschrijving als gedetineerde verblijven in een van de Belgische strafinrichtingen. Gedetineerden die thuis verblijven met een elektronische enkelband komen niet in aanmerking voor een vrijstelling van inschrijvingsgeld; zij die een inburgeringscontract hebben ondertekend (en dus een inburgeringstraject volgen) en zij die reeds een inburgeringsattest of EVC-attest behaald hebben, zijn vrijgesteld van het betalen van inschrijvingsgeld voor een opleiding Nederlands tweede taal richtgraad 1, Nederlands tweede taal richtgraad 2 en Latijns schrift; zij die op het moment van hun inschrijving nog niet voldaan hebben aan de voltijdse leerplicht (= maximum 15 jaar oud zijn en nog geen twee jaar secundair onderwijs genoten of nog geen 16 jaar oud zijn); zij die op het moment van hun inschrijving een inkomen verwerven via een wachtuitkering of een werkloosheidsuitkering voor een opleiding die gevolgd wordt in het kader van een door de VDAB erkend traject naar Werk; de niet-werkende, verplicht ingeschreven werkzoekenden die op het moment van hun inschrijving nog geen recht op een wachtuitkering hebben verworven; zij die ingeschreven zijn voor de opleiding Nederlands tweede taal richtgraad 1 van de basiseducatie indien het centrum beschikt over de onderwijsbevoegdheid voor Nederlands tweede taal richtgraad 1 van de basiseducatie.

De volgende cursisten betalen een verminderd inschrijvingsgeld van € 0,60/lesuur:  cursisten die ingeschreven zijn voor een opleiding in het studiegebied NT2. De volgende cursisten betalen een verminderd inschrijvingsgeld van € 0,30/lesuur. Het betreft cursisten die op het moment van hun inschrijving:  een inkomen verwerven via een wachtuitkering of een werkloosheidsuitkering voor andere opleidingen dan die uit de studiegebieden algemene vorming, NT2 opleiding NT2 richtgraad 1 en 2 als inburgeraar, NT2 als cursist secundair onderwijs of ten laste zijn van die categorieën;  in het bezit zijn van één van de volgende attesten of ten laste zijn van voormelde categorieën: o een attest, uitgereikt door de bevoegde overheid, waaruit een arbeidsongeschiktheid van ten minste 66% blijkt; o een attest waaruit het recht blijkt op een integratietegemoetkoming aan gehandicapten; o een attest waaruit de inschrijving bij het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap blijkt. o een attest, uitgereikt door de bevoegde overheid, waaruit een vermindering blijkt van het verdienvermogen tot een derde of minder van wat een gezonde persoon door het uitoefenen van een beroep op de algemene arbeidsmarkt kan verdienen; o o een attest, uitgereikt door de bevoegde overheid, waaruit een vermindering blijkt van de zelfredzaamheid van ten minste zeven punten.  gedurende twee opeenvolgende schooljaren een opleiding uit een leergebied van de basiseducatie gevolgd hebben - in een CBE of in een CVO - gedurende ten minste 120 lestijden en dit voorafgaand aan het schooljaar van inschrijving in een opleiding van het secundair volwassenenonderwijs. Deze vrijstelling wordt toegepast voor elke inschrijving in het centrum gedurende het betrokken schooljaar. Een cursist die zich tijdens het betrokken schooljaar inschrijft voor verschillende modules wordt bij inschrijving voor elk van deze modules gedeeltelijk vrijgesteld van het inschrijvingsgeld.


23/80

Ingeval van vragen en opmerkingen kan je terecht bij de adjunct-directeur [email protected]

2 De bepalingen met betrekking tot aan- en afwezigheden Ben je ingeschreven en meld je je tijdens een contactmoment, dan word je beschouwd als zijnde aanwezig. De aanwezigheden worden door de leraar/lector opgetekend binnen het eerste lesuur en verder aangevuld in de loop van de les. Op het einde van de les worden de aanwezigheden bevestigd in de elektronische docentenapplicatie of afgesloten op de papieren aanwezigheidslijst. Specifieke richtlijnen per cursus en per docent worden vermeld op de ECTS-fiche of evaluatievorm. Verantwoord je afwezigheden aan de hand van wettigingattesten van dokter of werkgever; in het bijzonder in functie van inburgering en betaald educatief verlof. In principe verwachten we van je dat je maximaal participeert aan de opleiding. Wees ook op tijd en respecteer het begin- en einduur van de les. Er kunnen omstandigheden zijn die je verhinderen aanwezig te zijn. Deze omstandigheden kunnen zowel van professionele, sociale, juridische, administratieve als persoonlijke aard zijn. Conform het evaluatiereglement (deel 2 punt 3) word je de facto uitgesloten van de evaluatie indien je geen enkel lesmoment aanwezig was. Je ontvangt hiervan geen schrijven.

2.1

Gewettigde afwezigheid

Alle afwezigheden moeten worden gewettigd:  wanneer je terug in het centrum komt;  door het attest onmiddellijk aan het centrum te bezorgen als het een periode van meer dan 10 opeenvolgende kalenderdagen betreft.  In geval van een afwezigheid bij een evaluatie: uiterlijk 1 dag voor het inhaalexamen 2.1.1 afwezigheid wegens medische redenen Het medisch attest is pas rechtsgeldig als het:  uitgereikt wordt door een geneesheer, geneesheerspecialist, een psychiater, een orthodontist, een tandarts of door de administratieve diensten van een ziekenhuis of van een erkend labo;  duidelijk ingevuld, ondertekend en gedateerd is;  de relevante identificatiegegevens vermeldt zoals de naam, het adres, telefoonnummer en RIZIV-nummer van de verstrekker;  aangeeft wat de gevolgen zijn van de ziekte voor bepaalde lessen;  de begin- en de einddatum aangeeft van de ziekteperiode, met in desbetreffend geval de vermelding van voor- of namiddag.  Een dixit- attest wordt niet aanvaard als wettiging. 2.1.2 afwezigheid wegens professionele redenen Een verklaring van de werkgever die aantoont dat je wegens professionele redenen niet aan een les kon deelnemen, kan de afwezigheid voor die lesdag wettigen.


24/80

2.1.3 van rechtswege gewettigde afwezigheden op basis van diverse redenen We beschouwen een afwezigheid op basis van de volgende redenen eveneens als gewettigd:  als het centrum door overmacht onbereikbaar of ontoegankelijk is;  om een familieraad bij te wonen;  om een begrafenis of huwelijksplechtigheid bij te wonen van een bloed- of aanverwant of van een persoon die onder hetzelfde dak woont;  om voor de rechtbank te verschijnen na een oproeping of een dagvaarding;  als gevolg van maatregelen in het kader van de bijzondere jeugdzorg en de jeugdbescherming;  om feestdagen te beleven die inherent zijn aan je levensbeschouwelijke overtuiging. 2.1.4 verantwoorde afwezigheden op basis van diverse redenen De directie van CVO Antwerpen beschouwt je afwezigheid om één van onderstaande redenen als verantwoord:  geboorte van een kind (10 dagen vaderschapsverlof en bevallingsverlof) mits voorlegging van een medisch attest of geboortebewijs  ziekte van een kind mits medisch attest  opgeroepen worden door OCMW, VDAB, RVA, Politie, dienst vreemdelingenzaken mits voorleggen van een attest  10 dagen rouwverwerking bij verlies van een bloed- of aanverwant of van een persoon die onder hetzelfde dak woont mits voorlegging van een officieel document dat het verlies aantoont 2.1.5 Andere verantwoorde afwezigheden kunnen veroorzaakt worden door: De directie van CVO Antwerpen beslist om bij één van onderstaande redenen je afwezigheid als verantwoord afwezig te beschouwen. Deze afwezigheden worden automatisch verantwoord in de database  staking van het openbaar vervoer  uitzonderlijke weersomstandigheden  staking of ziekte van de leraar/lector  sluiting CVO Antwerpen Wij ontvangen graag een officieel document en/of verklaring aan de hand waarvan je je afwezigheid staaft. Dit is - uiteraard - niet van toepassing wanneer het centrum door overmacht onbereikbaar of ontoegankelijk is.


25/80

3 Evaluatiereglement 3.1

Begeleiding en evaluatie

3.1.1 Begrippen  Deliberatiemoment: moment waarop de evaluatieperiode afgesloten wordt.  Eerste zittijd: tijdstip waarop het onderdeel “examen (schriftelijk/mondeling) wordt afgenomen  Evaluatie: het evalueren door de leraar, leraren of jury van de door de jou verworven competenties, kennis, vaardigheden en attitudes die horen bij de leerinhouden van een bepaalde module. De evaluatie kan bestaan uit meerdere onderdelen: taken en opdrachten, al dan niet betreffende het afstandsgedeelte, permanente evaluatie, gespreide evaluatie, project, presentatie, portfolio, examen, …. of een combinatie hiervan.  Evaluatieonderdeel: een onderdeel van de totale evaluatie: een taak, opdracht, project, examen, portfolio, jury …  Evaluatieperiode: tijdvak waarbinnen de evaluatie wordt afgenomen.  Evaluatievorm: document waarin de data, de wijze van evaluatie en de quotering per evaluatieonderdeel worden meegedeeld. Dit document wordt bij aanvang van de cursus in papieren vorm uitgedeeld en toegelicht of via Moodle bezorgd waarbij je het cursusmateriaal enkel kan raadplegen na kennis genomen te hebben van de evaluatievorm. De evaluatievormen worden eenvormig per module opgesteld in de vakwerkgroepen, geleid door de departementshoofden.  Gespreide evaluatie: evaluatie van één of meerdere taken/opdrachten tijdens het verloop van de cursus, al dan niet in afstandsonderwijs.  Inhaalexamen: een examen dat op een ander moment wordt afgelegd dan oorspronkelijk vermeld in de evaluatievorm, meestal naar aanleiding van een gewettigde afwezigheid. Bij voorkeur gebeurt het inhaalexamen voor het deliberatiemoment.  Losse module: een module waarvoor je kan inschrijven zonder dat je eerst een andere, voorafgaande module gevolgd moet hebben.  Materiële vergissing: elke fout betreffende de resultaten: een foute optelling van de evaluatiescores, een score die ontbrak, …  Modaliteitencontract: contract waarin je bepaalde faciliteiten worden toegekend bij o.a. de uitvoering van een examen bvb meer tijd om het examen af te leggen, mondeling toelichten, …  Mondeling examen: mondeling afgenomen evaluatie gedurende een contactmoment.  Permanente evaluatie: evaluatie van je activiteiten gedurende het verloop van de cursus.  Schriftelijk examen: klassikaal afgenomen evaluatie gedurende een contactmoment.  Terugkomdag: moment waarop de resultaten aan jou als cursist NT2 worden meegedeeld.  Tussentijdse evaluatie: klassikaal afgenomen evaluatie na verloop van een gedeelte van de cursus.  Tweede zit: de geboden kans om gedurende de tweede zittijd door middel van een examen een score “geslaagd” te behalen.  Tweede zittijd: standaard voor elke module waarop geen vervolgmodule volgt is dit de periode tussen 20/08/2015 en 31/08/2015. Voor modules waarop een vervolgmodule volgt wordt de tweede zittijd gepland voor de start van de vervolgmodule.  Vervolgmodule: een module waarvoor je enkel kan inschrijven na geslaagd of vrijgesteld te zijn voor een voorafgaande module.


26/80



Voorafgaande module: een module waarvoor je moet geslaagd of vrijgesteld zijn om toegelaten te worden tot een vervolgmodule.

3.1.2 Tijdvakken van evaluatie De evaluatieperiodes zijn de tijdvakken waarbinnen de evaluatie wordt afgenomen. Voor het secundair volwassenenonderwijs is er per module minstens één evaluatieperiode, die kan gespreid zijn over een periode van bij de aanvang van de cursus tot aan het deliberatiemoment. Je ontvangt bij aanvang van de cursus ofwel in papieren vorm ofwel via Moodle het document evaluatievorm waarin de data, de evaluatieonderdelen en de quotering per evaluatieonderdeel worden meegedeeld. Standaard voor elke module waarop geen vervolgmodule volgt is de tweede evaluatieperiode de periode tussen 20/08/2015 en 31/08/2015. Voor alle andere modules wordt de tweede evaluatieperiode vastgelegd in de evaluatievorm. 3.1.3 Aantal evaluatieperioden Uitgezonderd voor het studiegebied Nederlands tweede taal en Talen RG 1-2-3-4 worden er per module twee evaluatieperioden voorzien tenzij expliciet anders en gemotiveerd vermeld in de evaluatievorm. Een gewettigde afwezigheid kan je de mogelijkheid bieden tot een inhaalexamen binnen dezelfde evaluatieperiode. 3.1.4 Communicatie betreffende de evaluaties Je ontvangt bij aanvang van de module het document evaluatievorm. Je tekent dit document voor ontvangst indien je dit in papieren vorm ontvangt. In elektronische vorm raadpleeg je dit document op het leerplatform. Je kan het cursusmateriaal enkel raadplegen als de evaluatievorm als “gelezen” wordt aangeduid. De data van het inhaalexamen en de tweede zittijd worden gecommuniceerd via de evaluatievorm. Het is je eigen verantwoordelijkheid om de evaluatiekansen optimaal te benutten en in te gaan op het aanbod. Bevestiging van deelname aan een tweede zittijd en een inhaalexamen bij de docent is verplicht. 3.1.5 Organisatie van de evaluatie In het document evaluatievorm zijn opgenomen:  De vorm, inhoud en praktische organisatie van de evaluatie  de puntenverdeling van de evaluatieonderdelen (mondeling, schriftelijk, afstandstaken, projectwerken, portfolio, jury …)  de data van de verschillende evaluatieonderdelen  algemene afspraken wat betreft participatie aan de cursus en de evaluaties. De evaluatiecommissie kan in bijzondere gevallen en op jouw vraag of op vraag van de leraar een individuele wijziging van de evaluatiemodaliteiten toestaan. Deze worden in je dossier opgenomen en schriftelijk meegedeeld. Een leraar mag een bloed- of aanverwante tot en met de 4de graad niet zelf evalueren. Hij/zij wordt in dat geval vervangen door één of meerdere evaluatoren aangeduid door de directeur. 3.1.6 GSM-toestellen e.d. tijdens evaluatieactiviteiten Je bent verplicht je GSM-toestel, PDA, iPod, MP3-speler, e.d. uit te schakelen en weg te bergen op een locatie conform de afspraken tijdens alle evaluatieactiviteiten. Het binnen


27/80

bereik houden van dergelijke toestellen kan worden beoordeeld als evaluatiefraude zoals bepaald in art. 1.1.14 en kan bijgevolg tot sancties leiden. 3.1.7 Deelname aan de evaluatie Deelname is mogelijk voor elke regelmatige cursist die alle kosten verbonden aan de inschrijving voldaan heeft en akkoord gaat met het centrumreglement en het agogisch project van het centrum. Ben je nooit in een cursus aanwezig geweest, word je niet toegelaten tot de evaluatie. Je blijft ten minste een half uur in het lokaal waar de evaluatie plaatsvindt. Wie bij de aanvang van de evaluatie niet aanwezig is, kan door de leraar geweigerd worden om deel te nemen aan de evaluatie. Van zodra een cursist het evaluatielokaal verlaten heeft, kan een laattijdige cursist niet meer deelnemen. Laattijdige aankomst op de evaluatie impliceert geen verlenging van de voorziene evaluatietijd. Je moet je houden aan de richtlijnen met betrekking tot de praktische organisatie van de evaluatie. Enkel de hulpmiddelen vermeld op de evaluatievorm worden gebruikt gedurende de evaluatie. In geval van overmacht kan op jouw schriftelijke vraag, de directeur beslissen de evaluatie te verplaatsen en/of een inhaalexamen te organiseren. Je vraag moet samen met de bewijsstukken uiterlijk 1 dag (zaterdag, zondag, wettelijke en reglementaire feestdagen niet meegerekend) voor de dag van het inhaalexamen tegen ontvangstbewijs bij de directeur van het centrum ingediend worden. 3.1.8 afwezigheid op een evaluatie In geval van gewettigde afwezigheid (centrumreglement deel 2 punt 2) kan je deelnemen aan een inhaalexamen binnen dezelfde evaluatieperiode. Je vraag moet samen met de bewijsstukken van wettiging uiterlijk 1 dag (zaterdag, zondag, wettelijke en reglementaire feestdagen niet meegerekend) voor de dag van het inhaalexamen bij het secretariaat of via [email protected] ingediend worden. Bij een wettiging via een medisch attest heeft de arts uiterlijk op de datum van het oorspronkelijk examen het attest ondertekend. Medische attesten, ondertekend na de datum van het examen, worden niet aanvaard als wettiging. Uitgezonderd voor het studiegebied Nederlands tweede taal en Talen RG 1-2-3-4 kan je in geval van ongewettigde afwezigheid deelnemen aan de 2de zittijd. 3.1.9 Waarnemer bij mondelinge evaluaties De leraar, de ombudsdienst of jij kan aan het departementshoofd de aanwezigheid van een waarnemer vragen. Het departementshoofd kan de aanwezigheid van een waarnemer (leraar) opleggen. De waarnemer mag op geen enkele wijze het verloop van de evaluatie beïnvloeden. Van elke mondelinge evaluatie wordt een PV gemaakt. 3.1.10 inzagerecht Je hebt tot uiterlijk 30 werkdagen na de deliberatie inzagerecht in de door jou afgelegde evaluatie. Wanneer geen terugkommoment wordt georganiseerd, maak je hiervoor een afspraak met de leraar. Hij kan vragen dat de trajectbegeleider of ombudsdienst bij de inzage aanwezig is.


28/80

In geval van betwisting heb je recht op een schriftelijk exemplaar van de evaluatie tegen betaling van kosten. Na de termijn van betwisting worden conform de regelgeving de evaluaties vernietigd. Je hebt eveneens het recht het individuele cursistendossier in te zien dat alle relevante informatie omvat. Dit recht vervalt echter als het beroepsgeheim dit niet toelaat of als er zeer ernstige tegenindicaties bestaan. We vragen hiervoor een afspraak met de directeur te maken. 3.1.11 Meedelen voorlopige evaluatiecijfers De leraar kan geen definitieve cijfers van evaluatieonderdelen of evaluaties bekend maken aan de cursisten voor de deliberatie. In het kader van het leerproces en feedback kunnen voorlopige cijfers van evaluatieonderdelen wel worden doorgegeven aan de cursisten. Dit impliceert geenszins dat cursisten worden uitgesloten van verdere evaluatieonderdelen. 3.1.12 Meedelen definitieve evaluatieresultaten De resultaten van de evaluaties worden voor alle opleidingen uitgezonderd NT2 na het deliberatiemoment door de trajectbegeleider verspreid via het leerplatform -> nieuwsforum van de cursus of de cursus OLC_opleiding X in termen van “geslaagd”, “niet geslaagd”, “inhaalexamen”, “2de zittijd”. Gedetailleerde resultaten worden vermeld op de deelcertificaten. Je engageert je om je mailadres correct op te geven bij inschrijving en alle wijzigingen hiervan meteen door te geven aan het secretariaat zodat je de resultaten via mail kan ontvangen. Het is jouw verantwoordelijkheid om zelf je resultaten te raadplegen via je mailbox of via het leerplatform en je op de hoogte te stellen van een eventuele tweede zittijd. De resultaten van de evaluaties NT2 worden je meegedeeld op een terugkomdag. 3.1.13 Vrijstellingen De evaluatiecommissie kan beslissen vrijstelling te verlenen voor een deel van een opleiding of module. Voor meer informatie hierover zie deel I punt 9 van het centrumreglement. Je kan beroep aantekenen tegen de beslissing over de niet-toekenning van een vrijstelling. Je volgt hiertoe de procedure zoals geschetst onder punt 3.2. Beroepsprocedure tegen de beslissing van de evaluatiecommissie. 3.1.14

De evaluatiecommissie

Samenstelling:     

De directeur stelt de evaluatiecommissie samen die representatief is voor de opleiding. Daarbij wordt voor elk stemgerechtigd lid een plaatsvervanger aangesteld. De directeur of zijn afgevaardigde is voorzitter. De evaluatiecommissie bestaat uit minimum 3 stemgerechtigde leden. Naast de directeur zijn dit de verantwoordelijken voor opleidingsonderdelen uit de betrokken opleiding. De directeur kan slechts van deze samenstelling afwijken indien het aantal verantwoordelijken voor opleidingsonderdelen uit de opleiding kleiner is dan het hier vermelde minimum. De voorzitter duidt de secretaris aan. De secretaris en ombudspersoon zijn niet-stemgerechtigde leden van de evaluatiecommissie.


29/80

   

De directeur kan bovendien aan de evaluatiecommissie adviserende leden toevoegen. Zij zijn eveneens niet-stemgerechtigd. Elk stemgerechtigd lid van de evaluatiecommissie heeft slechts één stem, ongeacht het aantal opleidingsonderdelen waarvoor hij verantwoordelijk is De samenstelling van de evaluatiecommissie wordt uiterlijk op 21 oktober van het lopende schooljaar aan de cursisten bekend gemaakt. De evaluatiecommissie kan slechts geldig beraadslagen indien de helft plus één van haar stemgerechtigde leden aanwezig is.

Bevoegdheden:    

 

stelt de evaluatieresultaten definitief vast. beslist of je geslaagd of niet-geslaagd bent. Je bent geslaagd indien je een score van 50% of meer behaalt op de totale evaluatie of - indien de evaluatievorm dit vermeldt - op de afzonderlijke onderdelen van de evaluatie. geeft een niet-bindend studieadvies indien nodig kan volgende vermeldingen toekennen bij het behalen van een diploma: voldoening (5064%), onderscheiding (65-74%), grote onderscheiding (75-84%), de grootste onderscheiding (85-100%). Mits gemotiveerde beslissing en op individuele basis kan de graad verhoogd worden ongeacht het totale percentage. Behaalde vrijstellingen worden niet in rekening gebracht. indien je minder dan een derde van de lestijden van de opleiding met gunstig gevolg volgde in CVO Antwerpen wordt geen graadvermelding toegekend. is bevoegd voor alles wat niet expliciet inzake evaluatie in dit reglement vermeld staat.

De voorzitter waakt over het goede verloop van de besprekingen binnen de evaluatiecommissie. Alle leden van de evaluatiecommissie behouden het geheim van de beraadslagingen. Besluitvorming De evaluatiecommissie neemt haar beslissingen bij unanimiteit van de stemgerechtigde leden. Wanneer er geen unanimiteit is, legt de voorzitter de stemming op. De stemming is geheim indien ten minste twee stemgerechtigde leden of de ombudsdienst hierom verzoeken. Vóór de stemming formuleert de voorzitter het voorstel dat je geslaagd bent. Indien minstens de helft van het aantal stemgerechtigde leden akkoord gaat, is het voorstel aanvaard. Leden van de evaluatiecommissie stemmen geldig door zich ondubbelzinnig voor of tegen een voorstel uit te spreken. De stem van de directeur of zijn afgevaardigde is doorslaggevend. De beslissing moet schriftelijk en gemotiveerd meegedeeld worden. 3.1.15 Bewaren van kopijen van de evaluaties Kopijen van de evaluaties van alle cursisten worden gedurende 30 werkdagen na bekendmaking van de resultaten bewaard. Conform de regelgeving worden na 30 werkdagen per module de – willekeurig gekozen kopijen van 3 cursisten gedurende 3 jaar bewaard.


30/80

3.1.16 Materiële vergissingen bij de evaluaties Materiële vergissingen worden zo spoedig mogelijk schriftelijk gemeld aan de voorzitter van de evaluatiecommissie en uiterlijk binnen een termijn van 10 kalenderdagen die ingaat de dag na bekendmaking van de resultaten. Indien de materiële vergissing geen invloed heeft op de beslissing van de evaluatiecommissie corrigeert de voorzitter van de evaluatiecommissie dit onmiddellijk. De voorzitter van de evaluatiecommissie of zijn afgevaardigde deelt deze correctie onmiddellijk schriftelijk mee aan jou. Indien de materiële vergissing een invloed kan hebben op de beslissing van de evaluatiecommissie heropent de voorzitter van de evaluatiecommissie de evaluatieperiode voor de betrokken cursist(en). De voorzitter van de evaluatiecommissie roept een beperkte evaluatiecommissie samen. Deze beperkte evaluatiecommissie bestaat uit de voorzitter van de evaluatiecommissie en drie stemgerechtigde leden van de evaluatiecommissie. De beperkte evaluatiecommissie komt zo snel mogelijk en uiterlijk 15 kalenderdagen na de datum van de oorspronkelijke deliberatie samen. Na beraadslaging en na het opstellen van het proces-verbaal, deelt de voorzitter van de evaluatiecommissie de beslissing van de evaluatiecommissie schriftelijk mee aan jou. 3.1.17 Fraude Wanneer een leraar vaststelt dat je fraude pleegt gedurende de evaluatie :  meldt hij jou dat de fraude werd vastgesteld  laat hij jou het klaslokaal verlaten Wanneer een leraar tijdens of na de correctie van een evaluatie een vermoeden van fraude vaststelt, brengt hij de directeur, het departementshoofd en de ombudsdienst schriftelijk op de hoogte voor de deliberatie en voegt de relevante stukken toe. Je wordt zo snel mogelijk gehoord door de voorzitter van de evaluatiecommissie die volgend op dit onderhoud een beslissing neemt voor de quotering van het desbetreffende evaluatieonderdeel. 3.1.18 De ombudsdienst De ombudsdienst/man/vrouw wordt bij het begin van het schooljaar aangeduid door de directeur en via het document evaluatievorm bekendgemaakt. De ombudsman of -vrouw treedt op als bemiddelaar tussen cursist en evaluatiecommissie. Hij/zij onderzoekt alle klachten i.v.m. de evaluatieregeling, het verloop van de evaluaties en de deliberatie. De ombudsman- of vrouw heeft het recht aanwezig te zijn op de deliberatie en alle nodige inlichtingen te vragen over de evaluaties aan de leden van de evaluatiecommissie, zowel voor als tijdens de deliberatie. Hij/zij is gehouden tot het geheim van de beraadslagingen. De ombudsman of -vrouw is in géén geval stemgerechtigd lid van de evaluatiecommissie. Indien je tijdens of onmiddellijk na een evaluatie meent dat er onregelmatigheden zijn gebeurd, dan kan je tot drie dagen (zaterdag, zondag, wettelijke en reglementaire feestdagen niet inbegrepen) na de evaluatie klacht indienen bij de ombudsdienst. De voorzitter van de evaluatiecommissie of zijn afgevaardigde stelt een onderzoek in en kan beslissen de evaluatie of een deel van de evaluatie te laten overdoen. Deze procedure moet binnen drie dagen (zaterdag, zondag, wettelijke en reglementaire feestdagen niet inbegrepen)na indiening van de klacht afgehandeld zijn.


31/80

3.1.19 Studiebewijzen Het centrum reikt ten laatste op het einde van de tweede maand na het afsluiten van de evaluatie de behaalde studiebewijzen - attesten, getuigschriften, diploma’s, certificaten en deelcertificaten - uit aan de cursisten.

3.2 Beroepsprocedure tegen de beslissing van de evaluatiecommissie 3.2.1 Bezwaar Als je de beslissing van de evaluatiecommissie niet kan aanvaarden kan je ten laatste op de derde dag (zaterdag, zondag, wettelijke en reglementaire feestdagen niet inbegrepen) na de bekendmaking van de beslissing je bezwaren bekend maken. Dit kan via een persoonlijk onderhoud met de afgevaardigde van het centrumbestuur of de voorzitter van de evaluatiecommissie (of zijn afgevaardigde). De datum van het onderhoud wordt schriftelijk meegedeeld. Tijdens dit onderhoud zal de cursist inzage krijgen in het dossier en worden de elementen aangegeven die geleid hebben tot de genomen beslissing. Er zijn drie mogelijkheden:  Je bent ervan overtuigd dat de evaluatiecommissie de juiste beslissing heeft genomen en dan is de betwisting van de baan. De betwisting wordt ingetrokken.  De afgevaardigde van het centrumbestuur of de voorzitter van de evaluatiecommissie (of zijn afgevaardigde) meent dat je redenen aandraagt die het overwegen waard zijn. In dit geval roept hij de evaluatiecommissie zo spoedig mogelijk opnieuw bijeen en wordt de aangevochten beslissing opnieuw overwogen. De evaluatiecommissie kan dan ofwel haar beslissing herzien en dan is het probleem opgelost, ofwel haar beslissing handhaven en dan blijft het probleem bestaan. Als de evaluatiecommissie opnieuw bijeenkomt, zal deze het resultaat van de bespreking schriftelijk en gemotiveerd aan jou meedelen, ongeacht het resultaat van de deliberatie.  De afgevaardigde van het centrumbestuur of de voorzitter van de evaluatiecommissie (of zijn afgevaardigde) meent dat de aangebrachte elementen geen nieuwe bijeenkomst van de evaluatiecommissie noodzakelijk maken. Dit wordt dan gemotiveerd aan jou meegedeeld. Wanneer je het daarmee oneens bent en de genomen beslissing onjuist vindt, blijft de betwisting bestaan. 3.2.2 Beroep Als de betwisting blijft bestaan, kan je binnen een termijn van drie dagen (zaterdag, zondag, wettelijke en reglementaire feestdagen niet inbegrepen) na de betekening van de betwiste beslissing schriftelijk beroep aantekenen bij de algemeen directeur. Het schriftelijk beroep moet gedateerd en ondertekend zijn, met omschrijving van het voorwerp van beroep en motivering van de ingeroepen bezwaren. De beroepsprocedure kan enkel worden opgestart, als gebruik gemaakt werd van het recht op overleg met de afgevaardigde van het centrumbestuur of de voorzitter van de evaluatiecommissie (of zijn afgevaardigde), zoals besproken in 4.2.1. De algemeen directeur stelt de beroepscommissie samen. De beroepscommissie bestaat uit twee geledingen: een interne en een externe geleding. De interne leden zijn leden van de evaluatiecommissie, waaronder alleszins de voorzitter, en eventueel een lid van het centrumbestuur. De externe leden zijn personen die extern zijn aan het centrumbestuur en aan het centrum waar de beslissing is genomen. Een lid dat intern is, kan nooit behoren tot de geleding van de externen.


32/80

De voorzitter van de beroepscommissie wordt door de algemeen directeur aangeduid onder de externe leden. Elk lid van de beroepscommissie is stemgerechtigd en onderworpen aan de discretieplicht. Bij de stemming moet er pariteit zijn tussen de interne en externe leden. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van de beroepscommissie doorslaggevend. 3.2.3 Beslissing van de beroepscommissie De beroepscommissie beslist geldig als er evenveel interne als externe leden van de beroepscommissie aanwezig zijn. De beroepscommissie hoort de betrokken personen en de cursist in kwestie. De behandeling van beroep door de beroepscommissie leidt tot: - een gemotiveerde afwijzing van het beroep op grond van onontvankelijkheid wegens laattijdige indiening of het niet voldaan hebben aan de vormvereisten (gedateerd, ondertekend, met omschrijving van het voorwerp van beroep en de aanwezigheid van een motivering); - een bevestiging van de beslissing van de evaluatiecommissie; - de vervanging door een ander evaluatieresultaat. Het resultaat van het beroep wordt aan de betrokken personen schriftelijk en gemotiveerd ter kennis gebracht binnen een termijn van 20 kalenderdagen na het indienen van het beroep. In het geval een vervolgmodule in de sequentiële volgorderelatie start terwijl de procedure loopt wordt je toegelaten tot die module in afwachting van de afhandeling van het beroep. Binnen het GO! zelf is er na deze procedure geen verder beroep meer mogelijk. 3.2.4 Annulatieberoep Als de beroepsprocedure binnen het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is uitgeput, kan je evenwel een annulatieberoep of een verzoek tot schorsing van de tenuitvoerlegging bij de Raad van State indienen binnen een termijn van zestig kalenderdagen nadat je kennis nam van de beslissing van de beroepscommissie. De procedure heeft geen opschortende werking. Dit betekent dat de beslissing waarmee je het niet eens bent, onmiddellijk uitgevoerd kan worden.


33/80

4 Leefregels 4.1

Ordemaatregelen

Een goede samenwerking tussen jou en het personeel van het centrum is een noodzakelijke voorwaarde voor een vlot functioneren. Als deze samenwerking niet volgens de afspraken verloopt, kan het centrum passende maatregelen nemen. Als het ordentelijk verstrekken van het onderwijs of de goede werking van het centrum gehinderd wordt, zullen we jou ertoe aanzetten je gedrag te verbeteren en aan te passen. Hieronder vind je een overzicht van de mogelijke ordemaatregelen.

Ordemaatregelen die zowel door de directeur als door alle leraren/lectoren kunnen genomen worden. een waarschuwing

mondeling

een vermaning

per brief

tijdelijke verwijdering uit de les

tot het einde van de les

Ordemaatregelen die enkel door de directeur kunnen genomen worden begeleidingsovereenkomst

Dit gebeurt schriftelijk. Ga je herhaaldelijk in de fout, dan krijg je een contract waarin omschreven wordt wat uitdrukkelijk van jou wordt verwacht en wat de gevolgen zijn van het niet naleven van de bepalingen. Het contract heeft een beperkte duur, wordt geregeld geëvalueerd en leidt uiteindelijk al dan niet tot het opstarten van de tuchtprocedure.

Binnen de drie dagen (zaterdag, zondag, wettelijke en reglementaire feestdagen niet meegerekend) na kennisname van de ordemaatregel heb je recht op overleg met de directeur. Tegen een ordemaatregel kan geen beroep aangetekend worden.

4.2

Bewarende maatregel

De directeur kan je preventief schorsen als de feiten een dergelijke omvang aannemen dat men er zelfs aan denkt je later definitief uit het centrum te verwijderen. De maatregel geldt zolang een tuchtonderzoek loopt en voor zover het belang van het onderwijs dit vereist. De preventieve schorsing kan onmiddellijk uitwerking hebben en wordt aan jou ter kennis gebracht.


34/80

4.3

Tuchtmaatregelen

De directeur of zijn afgevaardigde kan een tuchtmaatregel nemen als je gedrag werkelijk een gevaar vormt voor het ordentelijk verstrekken van het onderwijs en/of de verwezenlijking van het eigen opvoedingsproject in het gedrang brengt. Als hij de definitieve uitsluiting overweegt, wint hij eerst het advies in van de betrokken leraren/lectoren. De directeur of zijn afgevaardigde zal dus slechts tuchtmaatregelen nemen als de maatregelen van orde geen effect hebben of bij zeer ernstige overtredingen. Hieronder vallen overtredingen zoals opzettelijk slagen en verwondingen toebrengen, opzettelijk essentiële veiligheidsregels overtreden, opzettelijk en blijvend de lessen en activiteiten storen, zware schade toebrengen, diefstal of schriftvervalsing plegen, drugs gebruiken of verkopen. Voor elke schorsing en uitsluiting geldt dat de tuchtmaatregel altijd pedagogisch verantwoord moet zijn en in overeenstemming met de ernst van de feiten. 4.3.1 De soorten tuchtmaatregelen Er bestaan twee mogelijke tuchtmaatregelen.  Een tijdelijke uitsluiting uit de lessen van één of meer vakken voor een maximale duur van 5 lesdagen. Een tijdelijke uitsluiting uit alle lessen voor een maximale duur van 10 lesdagen. Afwezigheden wegens tijdelijke uitsluiting als tuchtmaatregel worden van rechtswege als gewettigd beschouwd.  Een definitieve uitsluiting uit het centrum. De directeur spreekt deze maatregel uit na voorafgaand advies van de betrokken leraren/lectoren.Een definitieve uitsluiting gaat onmiddellijk in na de schriftelijke betekening aan de betrokken personen tijdens het schooljaar en uiterlijk op 31 augustus. Werd je definitief uit het centrum verwijderd, kan je het volgende schooljaar én het daaropvolgende schooljaar geweigerd worden in het centrum. Dit geldt ook voor het centrum of de centra waar ons centrum mee samenwerkt, voor zover de controversiële handelingen zich in dat ander centrum/andere centra heeft/hebben voorgedaan. 4.3.2 Regels Bij het nemen van een tuchtmaatregel worden in ieder geval de volgende regels gerespecteerd:  de intentie tot een tuchtmaatregel wordt aan jou als betrokken persoon schriftelijk ter kennis gebracht;  de tuchtstraf moet pedagogisch verantwoord kunnen worden en in overeenstemming zijn met de ernst van de feiten;  je wordt, eventueel bijgestaan door een vertrouwenspersoon, voorafgaandelijk uitgenodigd voor een gesprek over de problemen;  jij en je vertrouwenspersoon hebben het recht tot inzage van het tuchtdossier. In dit tuchtdossier wordt het advies van de betrokken leerkracht opgenomen;  deze beslissing wordt gemotiveerd. Er wordt aangegeven waarom je gedrag werkelijk een gevaar vormt voor het ordentelijk verstrekken van het onderwijs en/of de verwezenlijking van het eigen opvoedingsproject van het centrum in het gedrang komt. Bij definitieve uitsluiting wordt schriftelijk verwezen naar de mogelijkheid tot beroep met overeenkomstige procedure;  je wordt vóór het ingaan van de tuchtmaatregelen schriftelijk op de hoogte gebracht van de genomen beslissing en van de ingangsdatum ervan;  er wordt nooit overgegaan tot collectieve uitsluitingen.


35/80

4.3.3 Beroepsprocedure in geval van definitieve uitsluiting Alleen tegen definitieve uitsluiting als tuchtmaatregel kan in beroep worden gegaan. 4.3.3.1 Opstarten van het beroep Het beroep moet schriftelijk (dit houdt in: gedateerd en ondertekend; met omschrijving van het voorwerp van beroep en motivering van de ingeroepen bezwaren) worden ingediend bij de algemeen directeur uiterlijk binnen de drie dagen (zaterdag, zondag, wettelijke en reglementaire feestdagen niet meegerekend) nadat de maatregel werd meegedeeld. Het beroep kan best per aangetekend schrijven gebeuren. Zodoende kan bewezen worden dat het beroep tijdig ingediend werd. Het beroep schort de uitvoering van de beslissing tot de definitieve beslissing niet op.

 

 





4.3.3.2 Beroepscommissie De algemeen directeur duidt de beroepscommissie aan en roept deze zo snel mogelijk samen. De beroepscommissie bestaat uit  interne leden: dit zijn leden van het centrumbestuur of het centrum waar de betwiste beslissingen tot definitieve uitsluiting is genomen, met uitzondering van de directeur of zijn afgevaardigde die de beslissing heeft genomen;  externe leden: dit zijn personen die extern zijn aan het centrumbestuur en aan het centrum waar de beslissing is genomen. Een lid dat intern is kan nooit behoren tot de geleding van de externen. De voorzitter van de beroepscommissie wordt door de algemeen directeur aangeduid onder de externe leden. Elk lid is stemgerechtigd en onderworpen aan de discretieplicht. Bij stemming moet er tussen de interne en externe leden pariteit zijn. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van de beroepscommissie doorslaggevend. De beroepscommissie hoort de betrokken personen en jou. De behandeling van het beroep door de beroepscommissie leidt tot: o een gemotiveerde afwijzing van het beroep op grond van onontvankelijkheid wegens laattijdige indiening of het niet voldaan hebben aan de vormvereisten (gedateerd, ondertekend, met omschrijving van het voorwerp van beroep en de aanwezigheid van een motivering); o een bevestiging van de definitieve uitsluiting; o de vernietiging van de definitieve uitsluiting. De algemeen directeur zal de gemotiveerde beslissing van de beroepscommissie aangetekend versturen uiterlijk 20 kalenderdagen volgend op het indienen van het beroep. De directeur ontvangt hiervan een afschrift. Bij overschrijding van deze termijn wordt de omstreden definitieve uitsluiting van rechtswege vernietigd. Binnen het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is er geen verder beroep meer mogelijk tegen de in beroep genomen beslissing.

4.3.3.3 Annulatieberoep Na uitputting van de hierboven beschreven beroepsprocedure kan je echter een annulatieberoep of een verzoek tot schorsing van de tenuitvoerlegging bij de Raad van State indienen. Dit moet gebeuren binnen een termijn van zestig kalenderdagen nadat je kennis nam van de beslissing van de beroepscommissie, in overeenstemming met Titel 1, Hoofdstuk 1 van het besluit van de Regent van 23 augustus 1948. De procedure heeft geen opschortende werking. Dit betekent dat de beslissing waarmee je het niet eens bent onmiddellijk uitgevoerd kan worden.


36/80

5 Klachtenprocedure 5.1

De eerstelijnsklachtenprocedure: de klachtenprocedure van het centrum

De klachtenprocedure wordt gefaciliteerd vanuit de ombudsdienst van het centrum. De taak van de ombudsdienst omvat onder meer:  onafhankelijke bemiddeling ingeval van een geschil tussen jou en de leraar indien het niet rechtstreeks met de betrokken leraar kan opgelost worden;  onderzoeken van alle klachten i.v.m. de evaluatieregeling, het verloop van de evaluaties, de deliberatie (cf. evaluatiereglement);  aanwezig zijn op deliberaties en toezien op het correcte verloop ervan. De ombudsman of -vrouw is in geen enkel geval stemgerechtigd. De ombudsman of -vrouw verzekert volledige discretie en zal niets ondernemen zonder jouw toestemming. Hij/zij tracht een oplossing te bekomen voor het probleem, rekening houdend met de belangen van alle betrokken partijen. De directeur duidt conform het evaluatiereglement Marijke Quanjard aan als verantwoordelijke voor de ombudsdienst voor het schooljaar 2014-2015. Wie een afspraak wil maken, kan de ombudsdienst contacteren via [email protected]. 5.1.1 Welke klachten kan je indienen? Je klachten kunnen gaan over de werking van het centrum of over een concrete handeling of beslissing van een personeelslid van het centrum. 5.1.2 Waar kan je met je klacht terecht? Heb je een klacht over de werking van het centrum of over een concrete handeling of beslissing van een personeelslid, dan kan je die melden aan de directeur via de ombudsdienst, [email protected]. Je moet altijd eerst proberen om er rechtstreeks via de ombudsdienst met de directeur over te praten en een oplossing te zoeken. Kom je na dit overleg niet tot een akkoord of gaat de klacht over het optreden van de directeur zelf, dan kan je een klacht indienen bij de algemeen directeur van de scholengroep, de heer Marc Driesen (vanaf 01/09/2014 de heer Koen DePryck), Fr. Craeybeckxlaan 24, 2100 Deurne of de klachtencoördinator. 5.1.3 Hoe dien je een klacht in? Klachten kunnen gemeld worden via telefoon, brief, e-mail of fax. Opdat een klacht kan behandeld worden, mogen de volgende gegevens niet ontbreken:  je naam, adres en telefoonnummer;  wat er gebeurd is en wanneer het gebeurd is;  in welk centrum het gebeurd is (als je een klacht indient bij de algemeen directeur van de scholengroep).

   

5.1.4 De klachtenprocedure is niet van toepassing op: een algemene klacht over regelgeving; een klacht over feiten waarover eerder een klacht is ingediend en die al werd behandeld; een algemene klacht over het (al dan niet) gevoerde beleid; een klacht over feiten die langer dan één jaar voor het indienen van de klacht hebben plaatsgevonden;


37/80

  

  

een kennelijk ongegronde klacht; een klacht waarvoor je geen belang kan aantonen; een klacht over feiten of handelingen waarvoor je de georganiseerde administratieve beroepsmogelijkheid nog niet hebt benut, bijvoorbeeld bij een definitieve uitsluiting. Klachten over het verloop van de georganiseerde administratieve beroepsmogelijkheid zijn wel mogelijk, bijvoorbeeld te lange behandeltermijnen, geen antwoord op briefwisseling, onvoldoende informatieverstrekking; een klacht over een feit dat het voorwerp uitmaakt van een gerechtelijke procedure; een anonieme klacht. Beslissingen waarvoor in het centrumreglement een beroepsprocedure is voorzien.

5.1.5 Hoe verloopt de behandeling van je klacht door de scholengroep? Binnen een termijn van 10 kalenderdagen bevestigt de algemeen directeur jou de ontvangst van je klacht (behoudens de regeling onder 3.1.18). Als je klacht niet wordt behandeld, word je daarvan met vermelding van de reden, schriftelijk op de hoogte gebracht. Als je klacht wel wordt behandeld, dan volgt er een onderzoek naar de gegrondheid van de klacht. Je wordt op de hoogte gebracht van het resultaat van dit onderzoek. Je klacht wordt afgehandeld binnen een termijn van 45 kalenderdagen vanaf het ogenblik waarop ze het centrum of scholengroep bereikt. Als je een klacht indient tegen een bepaalde beslissing, betekent dit niet dat deze beslissing wordt uitgesteld.

5.2

De Vlaamse Ombudsdienst, AHoVoS en andere diensten

Als je niet tevreden bent over de wijze waarop je klacht behandeld werd of over het resultaat van je klachtenbehandeling, kan je met je klacht terecht bij het Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs en Studietoelagen (AHoVoS). De contactgegevens van het Agentschap zijn: Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming, Hendrik Consciencegebouw, Koning Albert IIlaan 15, 1210 Brussel. Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs en Studietoelagen Afdeling Volwassenenonderwijs, Toren A, zevende verdieping, Afdelingshoofd: Sigrid Callebert of via [email protected], tel. 02 553 98 32, fax 02 553 98 20 In laatste instantie kan je ook terecht bij de Vlaamse Ombudsdienst, Leuvenseweg 86, 1000 Brussel (via het nummer 0800-240 50). Wie klachten heeft in verband met discriminatie en racisme kan terecht bij het centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding op het telefoonnummer 0800-12800. Meer informatie vind je terug op www.diversiteit.be. Klachten die betrekking hebben op de principes van zorgvuldig bestuur kunnen worden ingediend bij de Commissie Zorgvuldig Bestuur. Zorgvuldig bestuur betekent dat scholen en centra zich in de dagelijkse werking aan een aantal principes moeten houden:    

beheersing onderwijskosten; eerlijke concurrentie; de regelgeving in verband met politieke activiteiten; beperkingen op handelsactiviteiten;


38/80



beginselen betreffende reclame en sponsoring.

Voor meer informatie hierover kan je terecht op het volgend adres: Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming (AGODI), Secretariaat-generaal, Koning Albert II-laan 15, 1210 Brussel (02 553 65 56). Of via [email protected].


39/80

Deel 3 Afspraken en informatie


40/80

1 Neutraliteit van het GO! In het centrum mag niets worden geafficheerd of mogen geen bijeenkomsten worden gehouden tenzij met toelating van de directie. Zonder toestemming is het eveneens verboden geld in te zamelen of publiciteit te maken.

2 Lokalen De lokalen worden achtergelaten in dezelfde opstelling als bij de aanvang van de les. Eten en drinken, alsook het gebruik van GSM en een draagbare muziek- en mediaspeler zijn niet toegelaten in de leslokalen. In de informaticalokalen en open leercentrum Kopiëren van software is principieel verboden. Er mag geen enkele wijziging aan de configuratie van de computers aangebracht worden zonder voorafgaande toestemming van de leraar/lector. Wie dit toch doet, kan definitief uit de lessen verwijderd worden. De toestellen worden enkel verplaatst na toestemming en onder toezicht van de leraar/lector. Men draagt er zorg voor dat de nodige beschermingsmaatregelen worden getroffen (diskdrive, kabelaansluitingen, …). Je hebt onder geen enkele voorwaarde toegang tot het serverlokaal. Je mag de instellingen aan servers niet wijzigen. Wijzigingen aan server, hard- en software gebeuren enkel door de netwerkbeheerders of de aangewezen personen. De infrastructuur mag enkel voor educatieve doeleinden worden gebruikt. keuken De leraar/lector verstrekt alle informatie met betrekking tot het gebruik van de didactische keuken en het keukenmateriaal.

3 Open Leercentrum Het open leercentrum is centraal gelegen in de school en vrij toegankelijk voor alle cursisten en leraren/lectoren van CVO Antwerpen. Zowel vóór inschrijving als tijdens en na je leertraject kan je hier terecht. Wie gebruik wenst te maken van de diensten van het open leercentrum, registreert zich steeds aan de balie van het open leercentrum. In het open leercentrum word je geïnformeerd door leraren/lectoren, trajectbegeleiders en baliemedewerkers over de inhoud en doelstellingen van een opleiding, over toelatingsvoorwaarden en over je leertraject. Ook alle intakegesprekken en proeven vinden hier plaats. Je kan in het open leercentrum het beschikbare materiaal consulteren (boeken, kranten, tijdschriften, eindwerken, oefenmateriaal, …) en vrij gebruik maken van internet. Voor cursussen die in gecombineerd onderwijs georganiseerd worden, kan je tijdens de afstandsmomenten je studiemateriaal verwerken in het open leercentrum. Hierbij kan je zowel inhoudelijk als technische ondersteuning vragen aan aanwezige leraren/lectoren, trajectbegeleiders en baliemedewerkers. Het open leercentrum is geen vervanging van de cafetaria. Er mag dan ook niet gegeten of gedronken worden in deze ruimte.


41/80

Het OLC is in eerste instantie een ruimte voor studie, lectuur en opzoekwerk. We vragen dan ook om dit in relatieve stilte te laten gebeuren.

4 Studiebegeleiding Voor elke opleiding zijn er in het open leercentrum een of meerdere trajectbegeleiders beschikbaar die samen met jou een traject uitstippelen. Je kan altijd rechtstreeks contact opnemen met de trajectbegeleiders of via je leraar/lector of een andere verantwoordelijke een afspraak regelen. Wanneer je een vraag hebt met betrekking tot je studie of met bepaalde hindernissen geconfronteerd wordt die je studie bemoeilijken neem je best contact op met je trajectbegeleider. De trajectbegeleiders zijn bovendien gespecialiseerd in het ondersteunen van cursisten met leermoeilijkheden en –problemen. Gezien de specifieke functie van studiebegeleiding binnen een school kunnen er geen diagnoses worden gesteld of therapieën worden gegeven. Voor het stellen van een diagnose word je doorverwezen naar een gespecialiseerde externe dienst (vb voor het verkrijgen van een dyslexie-attest).

5 Roken Het is absoluut verboden te roken op alle campussen van het CVO Antwerpen. Je kan enkel roken op de openbare weg buiten het schooldomein. Ook elektronische sigaretten vallen onder het rookverbod.

6 Alcohol en drugs De wettelijke voorschriften betreffende het gebruik van alcoholhoudende dranken, het gebruik en bezit van drugs en het dragen van wapens in het CVO zijn strikt van toepassing binnen het centrum.

7 Brandveiligheid Wanneer het overeengekomen signaal klinkt, begint de ontruiming van de gebouwen onder de leiding van het personeel. Het is belangrijk om de instructies van het personeel goed op te volgen zodat de ontruiming vlot verloopt. Volgende richtlijnen moeten gevolgd worden:  verlaat het lokaal onmiddellijk langs de dichtstbijzijnde trap of uitgang;  blijf samen;  blijf kalm;  keer nooit terug zolang het alarm niet is opgeheven.

8 Preventie en bescherming In elke vestiging van een onderneming of in elke school is een dienst Preventie en bescherming (Veiligheid en bescherming) werkzaam. Deze dienst wordt opgericht door de werkgever en werkt centraal voor alle afdelingen.


42/80

De dienst wordt geleid door een preventieadviseur. In de onderwijsinstelling zelf is een contactpersoon werkzaam. In ons CVO zijn dit Gert Van Dam en Dirk Vrancken, [email protected] Door het onderwijscontract verbindt het centrum zich om in te staan voor de veiligheid van de cursisten. Een EHBO-set is beschikbaar op het secretariaat van elke campus.

9 Diefstal en andere vergrijpen Om diefstal en beschadiging te voorkomen mag je je persoonlijke spullen en andere waardevolle voorwerpen nooit onbeheerd achterlaten in gangen of lokalen. Het CVO kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het verlies van voorwerpen, voor diefstal of voor beschadigingen. Een cursist die materiaal beschadigt of ontvreemdt, zal hiervoor verantwoordelijk worden gesteld.

10 Parkeren Om onze buren zo weinig mogelijk overlast te berokkenen, vragen we steeds reglementair te parkeren. Ontevreden buren verwittigen vaak de politie die proces verbaal opmaakt en soms overgaat tot het wegslepen van voertuigen. Laat de motor van de wagen niet draaien bij het afzetten en afhalen van cursisten. Dit is heel storend voor de buren en milieubelastend op de koop toe. Parkeren kan alleen op de openbare weg. De geldende verkeersreglementen moeten gevolgd worden. De (motor)fietsen moeten geplaatst worden in de fietsenrekken, niet op een voetpad of wandelpad. Er mogen geen (motor)fietsen geplaatst worden in het gebouw of op de evacuatiewegen van de campus.      

campus Antwerpen/Breughel: parkeren op de openbare weg campus Antwerpen/Roosevelt: parkeren op de openbare weg campus Borgerhout/Plantin: er is parking voorzien op het domein campus Deurne/Craeybeckx; er is een openbare parking in de Jan Brochovestraat (motor)fietsen mogen het gebruik van het St.-Pauluspad niet hinderen. campus Deurne/Ruggeveld: voldoende parkeerplaatsen op de openbare weg campus Hoboken; je parkeert bij voorkeur op de grote parking aan het kruispunt van het Schoonselhof of op de openbare weg

11 Verzekering De schoolverzekering dekt ongevallen (enkel lichamelijk schade) die zich voordoen binnen de gebouwen waar het CVO cursussen inricht, tijdens uitstappen georganiseerd door het CVO en eventueel op de weg van huis naar school en omgekeerd, op voorwaarde dat de kortste weg wordt gevolgd en binnen het normaal tijdsgebruik valt. Dit geldt enkel indien de cursist zelf niet aansprakelijk is voor de schade. De burgerlijke aansprakelijkheid van de cursist wordt niet gedekt door de school. Voertuigen van cursisten zijn niet verzekerd tijdens uitstappen georganiseerd door het CVO Antwerpen. Ieder ongeval dient onmiddellijk en uiterlijk de volgende werkdag ter kennis worden gebracht aan de directeur, samen met namen van getuigen en betrokkenen bij het ongeval.


43/80

12 Afwezigheid leraren/lectoren Afwezigheid van leraren en lectoren wordt door de secretariaatsmedewerker voor zover dat mogelijk is via sms, e-mail of telefoon meegedeeld aan de cursisten.

13 Handboeken Handboeken en syllabi worden te koop aangeboden en kunnen contant, via Bancontact of met opleidingscheques betaald worden.

14 Kledij en voorkomen en respectvol gedrag Persoonlijke smaak en overtuiging worden door ons centrum positief gewaardeerd. Maar provoceren of de vrijheid van anderen belemmeren mag niet. Noch je eigen veiligheid of gezondheid, noch die van anderen mag bovendien in het gedrang komen. Wanneer hygiëne en/of veiligheid dit vereisen, moet in sommige lessen aangepaste kledij gedragen worden. In sommige gevallen zal het dragen van een schort aangewezen of zelfs verplicht zijn. In andere gevallen zal de directeur of de betrokken leraar/lector naargelang van het geval het dragen van hoofddeksels, sieraden, losse kledij, sjaaltjes en dergelijke meer verbieden (bijvoorbeeld in de werkateliers, aan boord van schepen en bij werkbezoeken). Richtlijnen van directeur en personeel, onder andere bij melding van afwezigheid, moeten opgevolgd worden. Cursisten van CVO Antwerpen houden zich aan de (recreatie)ruimtes die voor hen bestemd zijn. Cursisten van CVO Antwerpen gaan respectvol om met de infrastructuur van het centrum en de omgeving. Discriminerend gedrag voortvloeiend uit vooroordelen op basis van “ras”, godsdienst, geslacht, seksuele geaardheid, cultuur, leermoeilijkheden, sociale status, of lichamelijke of geestelijke handicaps zal worden gesanctioneerd met de ordemaatregelen vermeld in deel II hoofdstuk 5. lesmateriaal Meld je je aan in de les zonder het voor de module voorziene lesmateriaal (handboek, rekenmachine, schrijfgerief, ...) dan kan je door de leraar/lector de toegang tot de les geweigerd worden. Dit geldt als een ongewettigde afwezigheid en kan bij herhaling aanleiding geven tot uitsluiting van deelname aan de evaluatie. begin- en einduur lessen Respecteer je zonder geldige reden het aanvangsuur van de les of het einde van de pauze niet, dan kan je door de leraar/lector de toegang tot de les geweigerd worden. Dit kan gelden als een ongewettigde afwezigheid en kan bij herhaling aanleiding geven tot uitsluiting van deelname aan de evaluatie. Het aanvangsuur van de les vind je terug op het inschrijfformulier. De leraar/lector communiceert het begin- en eindmoment van de pauze bij aanvang van de cursus.


44/80

15 Beleid rond pesten en geweld Vijandig gedrag tegenover directie, personeel of medecursisten wordt niet getolereerd. Wanneer de personeelsleden van CVO Antwerpen pesterijen opmerken, zal men onmiddellijk optreden en wordt het orde- en tuchtreglement toegepast. Indien je zelf wordt gepest of het slachtoffer bent van geweld of ongewenst seksueel gedrag, dan kan je je wenden tot de ombudsdienst om samen naar een oplossing te zoeken.

16 GSM-gebruik en/of andere technologische apparatuur GSM-gebruik tijdens de lessen moet beperkt worden tot noodoproepen en uitzonderlijke situaties. Deze worden altijd in het begin van de les aan de leerkracht gemeld.

17 Privacy Noch beeld- noch geluidsopnames in het centrum zijn toegelaten zonder uitdrukkelijke toestemming van het personeelslid en/of van jou. Bij het verzamelen van gegevens over jou respecteert het centrum de regelgeving met betrekking tot de bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Het centrum werkte hiertoe ook een informatieveiligheidsbeleid uit. 

Verantwoordelijke voor de verwerking van de gegevens De directeur Dr. Koen De Pryck (vanaf 01/09/2014: mevrouw Sophie Van der Avort) [email protected]



Dhr Jacques Verleyen is aangesteld als informatieveiligheidsconsulent van het GO! Het lokale aanspreekpunt binnen CVO Antwerpen is Koenraad De Smet, [email protected].



Doeleinden van de verwerking = uitvoering decreet dd. 18/07/2008



De centra voor volwassenenonderwijs zijn gemachtigd door de Privacycommissie of de Vlaamse Toezichtscommissie om met volgende partners persoonsgegevens uit te wisselen: - Huizen van het Nederlands - Centra voor Basiseducatie - Centra voor Volwassenenonderwijs - Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn - Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding - Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen



Je hebt het recht op toegang en op verbetering van de persoonsgegevens die wij over jou verwerken. Je kan je hiervoor richten tot de verantwoordelijke voor de verwerking van de gegevens.


45/80

Ondertekening centrumreglement Je hebt het centrumreglement gelezen. Goede en duidelijke afspraken zijn nodig voor een aangenaam klimaat in het centrum, zodat elke cursist er zich goed kan voelen. Het centrumreglement is echter veel meer dan een opsomming van regeltjes. Het is de vertaling van de cultuur in ons centrum en van ons agogische project. Cursisten leren hoe ze kunnen omgaan met de diversiteit in onze samenleving is minstens even belangrijk als cursisten kennis bijbrengen. Dat is onze overtuiging. Door het centrumreglement te ondertekenen (zie deel 4: bijlagen) bevestig je dat je onze doelstellingen, onze leefregels en ons agogische project onderschrijft. Indien je nog vragen zou hebben over dit centrumreglement kan je ons altijd contacteren via [email protected] voor bijkomende uitleg.


46/80

Deel 4 Gezamenlijke onderwijs- en examenregeling en evaluatiereglement opleidingen HBO5 2014-2015 Samenwerkingsverband AP


47/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout

Gezamenlijke onderwijs- en examenregeling en evaluatiereglement opleidingen HBO5 2014-2015 Samenwerkingsverband AP Versie 15.03.14 – voor goedkeuring door de instellingsbesturen

1 Begripsbepalingen Art. 1.1 Begripsbepalingen 1. Academiejaar Een periode van één jaar die ten vroegste op 1 september en uiterlijk op 1 oktober begint en eindigt op de dag voor het begin van het volgend academiejaar. In de opleiding HBO5 Verpleegkunde noemt men deze periode ook schooljaar. 2. Competentie De bekwaamheid om kennis, vaardigheden en attitudes in het handelen geïntegreerd aan te wenden voor maatschappelijke activiteiten. 3. Directeur De directeur van de instelling waar de student is ingeschreven. De instellingen binnen het samenwerkingsverband AP: Artesis Plantijn Hogeschool, Lange Nieuwstraat 101, 2000 Antwerpen CVO Antwerpen, Distelvinklaan 22, 2660 Hoboken CVO Crescendo, Vaartdijk 86, 2800 Mechelen CVO HBO5 Antwerpen, Grotesteenweg 226, 2600 Antwerpen CVO Horito, de Merodelei 220, 2300 Turnhout CVO Provincie Antwerpen, Meistraat 5, 2000 Antwerpen Hogere Zeevaartschool Antwerpen, Noordkasteel Oost 6, 2030 Antwerpen Stedelijk Lyceum Lamorinière, Lamorinièrestraat 248, 2018 Antwerpen 4. ECTS-fiche Fiche met de essentiële informatie over een opleidingsonderdeel. ECTS staat voor European Credit Transfer System. In de opleiding HBO5 Verpleegkunde wordt de term themaboek gebruikt voor de ECTS-fiche. De ECTS-fiches zijn raadpleegbaar via de website van de instelling. 5. EVC Een eerder verworven competentie, zijnde het geheel van kennis, inzicht, vaardigheden en attitudes verworven door middel van leerprocessen die niet met een studiebewijs werden bekrachtigd. 6. EVK Een eerder verworven kwalificatie, zijnde elk binnenlands of buitenlands studiebewijs dat aangeeft dat een formeel leertraject, al dan niet binnen onderwijs, met goed gevolg werd doorlopen, voor zover het niet gaat om een creditbewijs dat werd behaald binnen de instelling en opleiding waarbinnen men de kwalificatie wenst te laten gelden.


48/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout 7. Evaluatie Elke evaluatie van de mate waarin een student op grond van zijn studie de competenties, verbonden aan een opleidingsonderdeel, heeft verworven. Een evaluatie kan samengesteld zijn uit verschillende deelevaluaties. De verschillende deelevaluaties kunnen gebruik maken van verschillende evaluatievormen (schriftelijke evaluatie, mondelinge evaluatie, opdrachten, permanente evaluatie, taken, scripties, presentaties, enz.). 8. Evaluatietuchtbeslissing Een sanctie opgelegd door de evaluatietuchtcommissie naar aanleiding van fraude bij evaluaties. 9. Graad van verdienste Aanduiding van “voldoening”, “onderscheiding”, “grote onderscheiding” en “grootste onderscheiding” bij de toekenning van het diploma. 10. Instelling Onderwijsinstelling die hoger beroepsonderwijs organiseert dat leidt tot een erkende onderwijskwalificatie van kwalificatieniveau 5 (HBO5). Dit kan een Centrum voor Volwassenenonderwijs, een school voor secundair onderwijs of een hogeschool zijn. 11. Instellingsbestuur Het centrumbestuur, het hogeschoolbestuur of het schoolbestuur dat op basis van een samenwerkingsakkoord tussen een Centrum voor Volwassenenonderwijs of een secundaire school en een hogeschool er toe gemachtigd is de gezamenlijke opleiding HBO5 te vertegenwoordigen. 12. Ingeschreven student Student die voldoet aan de voorwaarden gesteld in art. 4.1. In een Centrum voor Volwassenenonderwijs wordt de student ook wel cursist genoemd en in een school voor secundair onderwijs wordt hij ook wel leerling genoemd. 13. Inhaalevaluatie Evaluatie die mits uitzonderlijke toelating en onder bepaalde voorwaarden later kan worden afgelegd door een student die niet kon deelnemen aan een of meer evaluaties. 14. Medisch attest Een medisch attest is het resultaat van een medisch onderzoek van de betrokken student, en is gedagtekend door de arts op de dag van dat medisch onderzoek. Post-factum of een door de arts opgetekende verklaring van de patiënt (zgn. “dixit-attest”) aanvaardt de instelling niet als medisch attest voor het wettigen van afwezigheid. 15. Ombudspersoon De door de directeur aangestelde persoon die optreedt als bemiddelaar bij geschillen tussen een student en één of meer personeelsleden. Deze geschillen houden verband met de toepassing van de onderwijs- en evaluatieregeling of met als onbillijk ervaren handelingen en toestanden. 16. Opleiding De structurerende eenheid van het onderwijsaanbod. De opleiding van min. 900 lestijden wordt bij succesvolle voltooiing bekroond met een diploma. De opleiding van minder dan 900 lestijden wordt bij succesvolle voltooiing bekroond met een certificaat. 17. Opleidingsonderdeel Een afgebakend geheel van onderwijs- en leeractiviteiten en evaluaties dat gericht is op het


49/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout verwerven van welomschreven competenties inzake kennis, inzicht, vaardigheden en attitudes. Het aantal studiepunten verbonden aan een opleidingsonderdeel is minimaal 3 studiepunten, en wordt uitgedrukt in gehele getallen. Het opleidingsonderdeel wordt bij succesvolle voltooiing bekroond met een deelcertificaat. Een opleidingsonderdeel wordt in een centrum voor volwassenenonderwijs of in een school voor secundair onderwijs module genoemd. 18. Overmacht Een overmachtssituatie is een situatie buiten de wil van de betrokken persoon die onvoorzienbaar en onvermijdbaar is en die tot gevolg heeft dat die persoon niet in staat is zijn verplichtingen na te komen. 19. Schriftelijk meedelen Meedelen via een brief of een e-mail. Niet mondeling. 20. Studieomvang Het aantal studiepunten toegekend aan een opleidingsonderdeel of aan een opleiding. Voor wat evenwel de opleiding HBO5 Verpleegkunde betreft, wordt de studieomvang in een andere eenheid dan in studiepunten uitgedrukt. 21. Studiepunt Een binnen de Vlaamse Gemeenschap aanvaarde internationale eenheid die overeenstemt met ten minste 25 en ten hoogste 30 uur voorgeschreven onderwijs-, leer- en evaluatieactiviteiten en waarmee de studieomvang van elke opleiding en elk opleidingsonderdeel, met uitzondering van de opleiding HBO5 Verpleegkunde, wordt uitgedrukt. 22. Vrijstelling De opheffing van de verplichting om aan de evaluatie van een opleidingsonderdeel deel te nemen. Een student die een vrijstelling geniet, krijgt geen evaluatieresultaat voor dit opleidingsonderdeel. Vrijstellingen kunnen verleend worden op basis van één of meer elders verworven kwalificaties of op basis van elders verworven competenties. 23. Werkdagen De dagen van maandag t.e.m. vrijdag, wettelijke en reglementaire feestdagen niet meegerekend.

2 Inleidende bepalingen Art. 2.1 Toepassing van het onderwijs- en evaluatiereglement Dit onderwijs- en evaluatiereglement is van toepassing op alle studenten ingeschreven in een opleiding HBO5 aan een instelling van het Samenwerkingsverband AP gedurende het academiejaar 2014-2015.

Art. 2.2 Inwerkingtreding Het onderwijs- en evaluatiereglement van het samenwerkingsverband AP treedt in werking op 1 september 2014, met uitzondering van de artikels onder onderdeel 3, 4 en 5 die in werking treden op 01.05.2014.

3 Toelatingsvoorwaarden Art. 3.1 Algemene toelatingsvoorwaarden voor een opleiding van het hoger beroepsonderwijs


50/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout Om als kandidaat-student toegelaten te worden tot een opleiding van het hoger beroepsonderwijs, moet de kandidaat-student voldaan hebben aan de deeltijdse leerplicht. Daarenboven moet de kandidaat-student beschikken over een van de volgende studiebewijzen: • een studiegetuigschrift van het tweede leerjaar van de derde graad van het secundair onderwijs dat minstens drie jaar behaald is. Voor de opleiding HBO5 Verpleegkunde geldt de voorwaarde dat het getuigschrift minstens drie jaar behaald moet zijn, niet; • een diploma van het secundair onderwijs; • een certificaat van een opleiding van het secundair onderwijs voor sociale promotie van minimum 900 lestijden; • een certificaat van een opleiding van het secundair volwassenenonderwijs van minimum 900 lestijden; • een certificaat van het hoger beroepsonderwijs; • een diploma van het hoger onderwijs voor sociale promotie; • een diploma van het hoger beroepsonderwijs; • een diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan; • een diploma van bachelor of master; • een studiebewijs dat krachtens een wettelijke norm, een Europese richtlijn of een internationale overeenkomst wordt erkend als gelijkwaardig met een van de voorgaande studiebewijzen. Bij ontstentenis van een dergelijke erkenning kan het instellingsbestuur personen die in een land buiten de Europese Unie een diploma of een getuigschrift hebben behaald dat toelating geeft tot het hoger onderwijs in dat land, toelaten tot de inschrijving voor een opleiding hoger beroepsonderwijs. De kandidaat-student dient hiertoe een schriftelijk gemotiveerde aanvraag in bij de directeur. Deze aanvraag moet vergezeld zijn van volgende stukken: - een kopie van het diploma of getuigschrift voorzien van een voor echt verklaring door een diplomatiek agent; - een verklaring van de ambassade of het consulaat dat het diploma of het getuigschrift toegang geeft tot het hoger onderwijs in het land waar het behaald werd; - een beëdigde vertaling van het diploma of het getuigschrift, tenzij het in het Frans, Duits of Engels is opgesteld

Art. 3.2 Afwijkende toelatingsvoorwaarden voor een opleiding van het hoger beroepsonderwijs Wie niet voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden voor het hoger beroepsonderwijs zoals omschreven in art. 3.1, kan door het instellingsbestuur worden toegelaten omwille van volgende redenen: 1. humanitaire redenen; 2. medische, psychische of sociale redenen; 3. het algemene niveau van de student, getoetst met een door het instellingsbestuur georganiseerde toelatingsproef. Een kandidaat-student die omwille van deze redenen wenst toegelaten te worden, dient daarvoor een schriftelijke en gemotiveerde aanvraag in bij de directeur uiterlijk de zesde dag voor het einde van de inschrijvingsperiode. De toelatingsproef, vermeld in 3, wordt uiterlijk de vijfde dag voor het einde van de inschrijvingsperiode georganiseerd en gaat na of de kandidaat-student over de kennis en vaardigheden beschikt die vereist zijn om de module in kwestie aan te vangen. De directeur kan de organisatie van een toelatingsproef op verzoek van de kandidaat-student niet weigeren.


51/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout De directeur van de instelling maakt op basis van de resultaten van de toelatingsproef een beoordeling op in de vorm van een schriftelijk verslag, dat opgenomen wordt in het dossier van de student. De directeur deelt de gemotiveerde beslissing schriftelijk aan de kandidaat-student mee uiterlijk drie werkdagen na de dag waarop de toelatingsproef plaatsvond. De toelating op basis van de toelatingsproef blijft vijf jaar geldig. De toelating is overdraagbaar naar een andere instelling van het samenwerkingsverband AP. De kandidaat-student kan slechts één maal per academiejaar een aanvraag indienen bij de directeur voor deelname aan de toelatingsproef.

Art. 3.3 Algemene toelatingsvoorwaarden voor een module binnen een opleiding hoger beroepsonderwijs Naast de toelatingsvoorwaarden vermeld in art. 3.1 en 3.2, worden geen aanvullende toelatingsvoorwaarden opgelegd om als student toegelaten te worden tot de aanvangsmodule van een opleiding in de sequentieel geordende organisatie of een niet-sequentieel geordende module. Behoudens de toelatingsvoorwaarden vermeld in art. 3.1 en 3.2, moet aan één van volgende voorwaarden voldaan zijn om als student toegelaten te worden tot een sequentieel geordende module : 1. de student beschikt over het deelcertificaat van een sequentieel voorafgaande module in een leertraject; 2. de student beschikt over een welbepaald attest of certificaat van een andere opleidings- of vormingsinstelling. De Vlaamse Regering - of in het geval van de opleiding HBO5 Verpleegkunde de toelatingsklassenraad - bepaalt welk attest of certificaat toegang geeft tot welke sequentieel geordende modules; 3. de student beschikt over een titel van beroepsbekwaamheid, zoals vermeld in het decreet van 30 april 2004 betreffende het verwerven van een titel van beroepsbekwaamheid en in het besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van 23 september 2005 van het decreet betreffende de titel van beroepsbekwaamheid. De Vlaamse Regering bepaalt welke titel van beroepsbekwaamheid toegang geeft tot welke sequentieel geordende modules; 4. de directeur van de instelling - of in het geval van de opleiding HBO5 Verpleegkunde de toelatingsklassenraad - oordeelt dat de student beschikt over een diploma, certificaat of getuigschrift uit het onderwijs of een attest of certificaat uit een andere opleidings- of vormingsinstelling waaruit blijkt dat hij over voldoende kennis, vaardigheden en attitudes beschikt om de module aan te vangen; 5. de directeur van de instelling - of in het geval van de opleiding HBO5 Verpleegkunde de toelatingsklassenraad - oordeelt op basis van een toelatingsproef dat de student de nodige ervaring heeft verworven die hem toelaat de module te volgen.

4 Inschrijving Art. 4.1 Inschrijven De student is ingeschreven wanneer hij voldoet aan de inschrijvingsvoorwaarden. De inschrijvingsvoorwaarden zijn: 1. aan de toelatingsvoorwaarden voldoen; 2. het inschrijvingsgeld betaald hebben of hiervan rechtmatig (gedeeltelijk) vrijgesteld zijn; 3. zich akkoord verklaard hebben met het instellingsreglement en met de gezamenlijke onderwijs- en examenregeling en het evaluatiereglement;


52/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout 4. zich akkoord verklaard hebben met het eigen agogisch project van de instelling; 5. het bewijs geleverd hebben te beschikken over de Belgische nationaliteit of te voldoen aan de bepalingen van het wettig verblijf. Voorwaarde 2 en 5 gelden niet voor de studenten van de opleiding HBO5 Verpleegkunde. De studenten worden ingeschreven in de volgorde dat ze zich bij de instelling in orde stellen met de inschrijvingsvoorwaarden. Indien nodig worden wachtlijsten aangelegd. Bij de inschrijving moet de student volgende documenten bij zich hebben: - Het bewijs van de Belgische nationaliteit of een bewijs van wettig verblijf indien de student niet over de Belgische nationaliteit beschikt. - Een kopie van het studiebewijs op basis waarvan de student toegang heeft tot de opleiding waarvoor hij inschrijft. - Kwitanties van betaling van het inschrijvingsgeld of bewijsstukken ter staving van de vrijstelling of vermindering van het inschrijvingsgeld.

Art. 4.2 Bijdrageregeling Het bij inschrijving te betalen bedrag bestaat uit: - Inschrijvingsgeld - Cursusgeld Het cursusgeld is de bijdrage voor materialen, grondstoffen of diensten die verbonden zijn aan de cursus. Indien het cursusgeld nog niet exact gekend is, wordt er een raming gegeven. Het blijft achteraf steeds mogelijk het cursusgeld bij te sturen in positieve of negatieve zin aan de hand van de werkelijk gemaakte kosten. Bij de start van de inschrijvingsperiode wordt het bedrag van het cursusgeld bekend gemaakt aan de (kandidaat-)studenten. De student betaalt contant, via Bancontact of met opleidingscheques voor werknemers of voor werkgevers. Als inschrijvingsgeld betaalt de student per academiejaar 1,15 euro per lestijd met een maximum van 575 euro per opleiding HBO5. Die plafonnering per academiejaar is niet overdraagbaar naar een andere instelling. De student bewaart zelf de betalingsbewijzen. De volgende studenten genieten vrijstelling van betaling van het inschrijvingsgeld mits zij een attest ter staving voorleggen dat op de dag van inschrijving niet ouder is dan een maand: - zij die op het moment van hun inschrijving materiële hulp genieten zoals bedoeld in de wet van 12 januari 2007 betreffende de opvang van asielzoekers en van bepaalde andere categorieën van vreemdelingen; - zij die op het moment van hun inschrijving een inkomen verwerven via maatschappelijke dienstverlening of een leefloon of die ten laste zijn van de voormelde categorieën; - zij die op het moment van hun inschrijving als gedetineerde verblijven in een van de Belgische strafinrichtingen. Gedetineerden die thuis verblijven met een elektronische enkelband komen niet in aanmerking voor een vrijstelling van inschrijvingsgeld; - zij die op het moment van hun inschrijving een inkomen verwerven via een wachtuitkering of een werkloosheidsuitkering voor een opleiding die gevolgd wordt in het kader van een door de VDAB erkend traject naar Werk; - de niet-werkende, verplicht ingeschreven werkzoekenden die op het moment van hun inschrijving nog geen recht op een wachtuitkering hebben verworven;


53/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout Ook de studenten van de opleiding HBO5 Verpleegkunde zijn rechtmatig vrijgesteld van betaling van het inschrijvingsgeld. De volgende studenten betalen een verminderd inschrijvingsgeld van 0,30 euro per lestijd. Het betreft studenten die op het moment van hun inschrijving: - een inkomen verwerven via een wachtuitkering of een werkloosheidsuitkering voor andere opleidingen dan die uit de studiegebieden Algemene vorming, de opleiding Ervaringsdeskundige in de armoede en de sociale uitsluiting, NT2 opleiding NT2 richtgraad 1 en 2 als inburgeraar, NT2 als cursist secundair onderwijs of ten laste zijn van die categorieën; - in het bezit zijn van een van de volgende attesten of ten laste zijn van voormelde categorieën: • een attest, uitgereikt door de bevoegde overheid, waaruit een arbeidsongeschiktheid van ten minste 66% blijkt; • een attest waaruit het recht blijkt op een integratietegemoetkoming aan gehandicapten; • een attest waaruit de inschrijving bij het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap blijkt. • een attest, uitgereikt door de bevoegde overheid, waaruit een vermindering blijkt van het verdienvermogen tot een derde of minder van wat een gezonde persoon door het uitoefenen van een beroep op de algemene arbeidsmarkt kan verdienen • een attest, uitgereikt door de bevoegde overheid, waaruit een vermindering blijkt van de zelfredzaamheid van ten minste zeven punten. Het overzicht van de inschrijvingsgelden en cursusgelden is te raadplegen via de website van de instelling of kan op eenvoudig verzoek bij de instelling op papier bekomen worden.

5 Vrijstellingen Art. 5.1 Basis om vrijstellingen te verlenen De directie van de instelling kan o.b.v. een eerder verworven competentie (EVC) of op basis van een eerder verworven kwalificatie (EVK) vrijstelling verlenen voor één of meerdere opleidingsonderdelen. Ze kan geen vrijstelling verlenen voor delen van opleidingsonderdelen. De directie kan bepaalde opleidingsonderdelen uitsluiten van de mogelijkheid tot vrijstelling. In dat geval wordt dit vermeld in de ECTS-fiche van het opleidingsonderdeel.

Art. 5.2 Procedure voor de aanvraag van vrijstelling op basis van EVK Een student kan vrijstelling aanvragen voor één of meerdere opleidingsonderdelen op basis van een elders verworven kwalificatie (EVK). De procedure voor vrijstelling op basis van EVK en de in te vullen documenten zijn beschikbaar op de website van de instelling. De student dient via het secretariaat de aanvraag voor vrijstelling op basis van EVK in bij de directeur. Dit gebeurt zo vroeg mogelijk, en desgevallend uiterlijk één week na de inschrijving en ten laatste voor het einde van de inschrijvingsperiode. De aanvraag dient vergezeld te zijn van volgende stukken: • een kopie van het studiebewijs (diploma met diplomasupplement, getuigschrift, certificaat of creditbewijs uit het onderwijs) op basis waarvan de student de vrijstelling aanvraagt; • een rapport met het overzicht van de afgelegde evaluaties en bijbehorende evaluatieresultaten;


54/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout • •

een beknopte inhoud, de beoogde competenties en desgevallend het aantal studiepunten van het opleidingsonderdeel op basis waarvan een vrijstelling wordt aangevraagd; Voor studiebewijzen die opgesteld werden in een andere taal dan het Nederlands, Frans, Engels of Duits, dient een vertaling naar het Nederlands door een in België beëdigd vertaler te worden toegevoegd.

Art. 5.3 Procedure voor de besluitvorming over de toekenning van vrijstelling op basis van EVK De beoordelingscommissie van de instelling onderzoekt de aanvraag voor vrijstelling op basis van EVK . De beoordelingscommissie bestaat uit de opleidingscoördinator en de lector van het betrokken opleidingsonderdeel of de betrokken opleidingsonderdelen. De beoordelingscommissie vergelijkt de reeds behaalde competenties met de nagestreefde competenties in het betrokken opleidingsonderdeel. Op basis van dit onderzoek formuleert de beoordelingscommissie een advies aan de directeur over het al dan niet toekennen van de vrijstelling. Bij voldoende overeenstemming tussen de reeds behaalde en de nagestreefde competenties adviseert de beoordelingscommissie de directeur vrijstelling te verlenen voor het opleidingsonderdeel. De directeur neemt de beslissing en deelt deze mee aan de student uiterlijk 20 werkdagen na het indienen van de volledig gedocumenteerde vrijstellingsaanvraag. Deze toegekende vrijstelling wordt door alle instellingen van het samenwerkingsverband erkend.

Art. 5.4 Procedure voor de aanvraag van vrijstelling op basis van EVC Een student kan vrijstelling aanvragen voor één of meerdere opleidingsonderdelen op basis van elders verworven competenties (EVC). Hij schrijft zich in voor het betrokken opleidingsonderdeel of de betrokken opleidingsonderdelen indien de onderwijsactiviteiten reeds gestart zijn. Indien de aangevraagde vrijstelling wordt toegekend, wordt het inschrijvingsgeld voor het betrokken opleidingsonderdeel terugbetaald. De procedure voor vrijstelling op basis van EVC en de in te vullen documenten zijn beschikbaar op de website van de instelling. De student dient via het secretariaat de aanvraag voor vrijstelling op basis van EVC in bij de directeur. Dit gebeurt zo vroeg mogelijk en uiterlijk één week na de inschrijving en ten laatste voor het einde van de inschrijvingsperiode. De student toont in zijn vrijstellingsaanvraag schriftelijk aan dat hij de beoogde competenties van het betrokken opleidingsonderdeel, zoals vermeld in de ECTS-fiche, heeft verworven en staaft dit aan de hand van bewijsstukken. De student relateert daarbij de opgebouwde competenties aan de te bewijzen competenties. De bewijsstukken kunnen zijn: attesten van werkgever, functiebeschrijvingen, voorbeelden van gemaakte producten, kopieën van gepubliceerde artikelen, evaluatieverslagen, … . De bewijsstukken voldoen aan de volgende criteria: - Authentiek: betrouwbaar, het moet duidelijk zijn dat het bewijsstuk door de student gemaakt werd of betrekking heeft op de student. Indien het bewijsstuk werd gemaakt door een derde zoals bvb. een werkgever, dan is het belangrijk dat het document uniek is (handtekening van de schrijver). - Relevant: gerelateerd aan de competentie. - Actueel: nog steeds actueel/bruikbaar op de dag van beoordeling. - Kwantitatief: onderbouwd met voldoende ervaring(stijd).


55/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout -

Gevarieerd: de breedte en omvang van de ervaring concretiserend. Geen eenzijdige bewijsstukken.

Art. 5.5 Procedure voor de besluitvorming over de toekenning van vrijstelling op basis van EVC De beoordelingscommissie van de instelling onderzoekt de aanvraag voor vrijstelling op basis van EVC . De beoordelingscommissie bestaat uit de opleidingscoördinator en de lector van het betrokken opleidingsonderdeel of de betrokken opleidingsonderdelen. De beoordelingscommissie gaat bij het onderzoek van de vrijstellingsaanvraag na of de te bewijzen competenties verworven zijn. Indien de beoordelingscommissie dit na onderzoek van de vrijstellingsaanvraag nodig acht om tot een oordeel te kunnen komen, organiseert zij een gesprek met de student en/of een proef. De proef kan verschillende vormen aannemen. Het doel van het gesprek en/of de proef is de beoogde competenties bijkomend te toetsen. Op basis van deze onderzoeken formuleert de beoordelingscommissie een advies aan de directeur over het al dan niet toekennen van de vrijstelling. De directeur neemt de beslissing en deelt deze mee aan de student uiterlijk 20 werkdagen na het indienen van de volledig gedocumenteerde vrijstellingsaanvraag. Deze toegekende vrijstelling wordt door alle instellingen van het samenwerkingsverband erkend binnen dezelfde opleiding HBO5.

6 Evaluaties Art. 6.1 Evaluatievoorwaarden (voorwaarden voor deelname aan de evaluatie) Om aan de evaluatie te kunnen deelnemen, moet de student: - voldaan hebben aan de inschrijvingsvoorwaarden zoals vermeld in art. 4.1. - een regelmatige student zijn. In de ECTS-fiche van elk opleidingsonderdeel wordt bepaald wat de vereiste aanwezigheid tijdens onderwijsactiviteiten is om als regelmatige student te worden beschouwd voor het betrokken opleidingsonderdeel. Gewettigde afwezigheid wordt hierbij beschouwd als aanwezig. Een niet-regelmatige student wordt schriftelijk verwittigd door de directeur dat hij geschrapt is als regelmatige student. Deze student kan bijgevolg niet deelnemen aan de evaluatie. Slechts in zeer uitzonderlijke gevallen kan de directeur na een schriftelijke gemotiveerde aanvraag beslissen een niet-regelmatige student toe te laten tot deelname aan de evaluatie.

Art. 6.2 Evaluatievormen De evaluatievormen voor een opleidingsonderdeel worden vastgelegd in de ECTS-fiche van het betrokken opleidingsonderdeel. De evaluatie kan georganiseerd worden aan de hand van permanente evaluatie en/of een afsluitende evaluatie. Daarbij kan gebruik gemaakt worden van verschillende evaluatievormen waaronder schriftelijke testen, mondelinge testen, opdrachten of taken, stages, vaardigheidsproeven, … . De directeur kan omwille van bijzondere omstandigheden op vraag van de student een individuele wijziging toestaan van de evaluatiemodaliteiten. De student dient daartoe een aanvraag in. De directeur deelt haar beslissing schriftelijk mee aan student en voegt deze toe aan het dossier van de student.


56/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout De student heeft het recht om de aanwezigheid van een waarnemer bij een mondelinge evaluatie te vragen. De student richt daartoe een schriftelijk verzoek aan de directeur ten laatste vijf kalenderdagen voor de dag van de betrokken evaluatie. Ook de lector of de ombudspersoon kan om een waarnemer bij een mondelinge evaluatie verzoeken. De directeur wijst autonoom een waarnemer aan. In geval van bloed- of aanverwantschap tot de derde graad tussen een student en de evaluator meldt de evaluator dit vooraf aan de directeur en duidt de directeur een plaatsvervanger aan.

Art. 6.3 De tijdvakken waarbinnen de evaluaties worden afgelegd De instelling organiseert in de eerste evaluatieperiode voor elk opleidingsonderdeel een evaluatie onder de vorm van een permanente en/of een afsluitende evaluatie. De data voor de afsluitende evaluatie binnen de eerste evaluatieperiode worden aan de student meegedeeld bij aanvang van het betrokken opleidingsonderdeel.

Art. 6.4 Voorwaarden waaronder een tweede evaluatieperiode wordt georganiseerd Een student heeft voor elk opleidingsonderdeel recht op twee evaluatiekansen, met name één evaluatiekans in de eerste evaluatieperiode en één evaluatiekans in de tweede evaluatieperiode, tenzij expliciet anders en gemotiveerd vermeld in de ECTS-fiche van het opleidingsonderdeel. De student moet deze evaluatiekans optimaal benutten. De evaluatiemodaliteiten voor de eerste en tweede evaluatieperiode worden gespecificeerd in de ECTS-fiche van het betrokken opleidingsonderdeel. Voor deelname aan de evaluaties tijdens de tweede evaluatieperiode is per opleidingsonderdeel de inschrijving verplicht. Voor de opleiding HBO5 Verpleegkunde geldt een andere regeling dan de bovenstaande. De delibererende klassenraad voor deze opleiding kan bij de eindbeoordeling van de module over het al dan niet geslaagd zijn van de student, beslissen tot een uitgestelde beslissing. De herevaluatie vindt dan plaats in de daarvoor voorziene periode. Dat is in de maand augustus voor de modules waarvan de eindevaluatie afgesloten wordt in juni, en in de maand februari voor de modules waarvan de eindevaluatie afgesloten wordt in de maand januari.

Art. 6.5 Afwezigheid tijdens de onderwijsactiviteiten en op een evaluatie 6.5.1 Afwezigheid tijdens de onderwijsactiviteiten De regeling van de instelling voor afwezigheid tijdens de onderwijsactiviteiten is opgenomen in het instellingsreglement. 6.5.2 Afwezigheid op een evaluatie Als een student gewettigd afwezig is op een evaluatie, dan heeft hij recht op een inhaalexamen. Als een student niet gewettigd afwezig is op een evaluatie, dan heeft hij de betrokken examenkans niet benut en krijgt hij de vermelding “niet deelgenomen” voor deze evaluatie. De student die gewettigd afwezig is op een evaluatie, kan deze inhalen onder de hierna volgende voorwaarden. De redenen voor een gewettigde afwezigheid zijn de volgende: - Medische redenen die gestaafd zijn a.d.h.v. een medisch attest. Een medisch attest is het resultaat van een medisch onderzoek van de betrokken student en is gedagtekend door de arts op de dag van het medisch onderzoek. Post-factum of een door de arts opgetekende


57/80


-

verklaring van de patiënt (zgn. ‘dixit-attest’) aanvaardt de instelling niet als medisch attest voor het wettigen van de afwezigheid. Arbeidsprestaties tijdens het moment van de evaluatie bewezen door een verklaring van de werkgever. Onbereikbaarheid of ontoegankelijkheid van de instelling door overmacht. Het bijwonen van een familieraad. Een begrafenis of een huwelijksplechtigheid van een bloed- of aanverwant of van een persoon die onder hetzelfde dak woont als de student. Na een oproeping of dagvaarding voor de rechtbank moeten verschijnen. Maatregelen in het kader van de bijzondere jeugdzorg en de jeugdbescherming. Feestdagen van de godsdiensten die erkend zijn door de Belgische grondwet.

Voorwaarden voor deelname aan een inhaalevaluatie: a. de student heeft zijn afwezigheid op de evaluatie ten laatste de dag van de evaluatie meegedeeld aan het secretariaat. b. De student bewijst de reden van zijn afwezigheid op een evaluatie aan de hand van een medisch attest of het nodige bewijsmateriaal. c. Hij dient deze bewijsstukken tezamen met zijn aanvraag voor een inhaalevaluatie in bij de directeur ten laatste de werkdag voor de dag waarop de inhaalevaluatie plaatsvindt. d. De student kan geen inhaalevaluatie aanvragen voor een evaluatie waaraan hij reeds heeft deelgenomen. e. De directeur oordeelt dat het om een gewettigde afwezigheid gaat. Wanneer de directeur oordeelt dat de afwezigheid gewettigd is en de student bijgevolg recht heeft op een inhaalevaluatie, dan bepaalt in geval van permanente evaluatie de lector het moment waarop de inhaalevaluatie plaatsvindt. Wanneer de directeur oordeelt dat de afwezigheid gewettigd is en de student bijgevolg recht heeft op een inhaalevaluatie, dan wordt in geval van een afsluitende evaluatie de inhaalevaluatie georganiseerd op één of meerdere inhaaldagen die vooraf zijn vastgelegd door de directeur indien dit organisatorisch mogelijk is. De inhaalevaluatie vindt in elk geval plaats voorafgaand aan de beraadslaging door de evaluatiecommissie waarbij het evaluatieresultaat voor de betrokken evaluatie definitief wordt vastgelegd.

Art. 6.6 Het inzagerecht De student heeft het recht de documenten (schriftelijke evaluaties, toetsen, verslagen bij mondelinge evaluaties en andere evaluatievormen) in te kijken die voor zijn geval tot het besluit van de evaluatiecommissie hebben geleid. De directeur legt de data vast waarop de inzage georganiseerd wordt en maakt deze vooraf aan de student bekend. De inzage vindt in elk geval plaats voor het einde van de termijn waarbinnen de student intern beroep kan aantekenen tegen de beslissing van de evaluatiecommissie. Als de student meent dat daar aanleiding toe is, vraagt hij aan de ombudspersoon om bij de inzage aanwezig te zijn. Indien gewenst, kan de student een kopie van het evaluatieformulier aanvragen via de directeur. De instelling rekent hiervoor 5 cent per bladzijde aan.


58/80


7 Evaluatiecommissie Art. 7.1 Oprichting van de evaluatiecommissie Het instellingsbestuur richt per opleiding en per academiejaar een evaluatiecommissie op. De directeur of zijn afgevaardigde is voorzitter.

Art. 7.2 Samenstelling van de evaluatiecommissie De directeur stelt de evaluatiecommissie samen die representatief is voor de opleiding. Daarbij wordt voor elk stemgerechtigd lid een plaatsvervanger aangesteld. De evaluatiecommissie bestaat uit minimum 3 stemgerechtigde leden. Naast de directeur zijn dit de verantwoordelijken voor opleidingsonderdelen uit de betrokken opleiding. De directeur kan slechts van deze samenstelling afwijken indien het aantal verantwoordelijken voor opleidingsonderdelen uit de opleiding kleiner is dan het hier vermelde minimum. De voorzitter duidt de secretaris aan. De secretaris en ombudspersoon zijn niet-stemgerechtigde leden van de evaluatiecommissie. De directeur kan bovendien aan de evaluatiecommissie adviserende leden toevoegen . Zij zijn eveneens niet-stemgerechtigd. Elk stemgerechtigd lid van de evaluatiecommissie heeft slechts één stem, ongeacht het aantal opleidingsonderdelen waarvoor hij verantwoordelijk is en ongeacht het aantal studiepunten verbonden aan deze opleidingsonderdelen. De samenstelling van de evaluatiecommissie wordt uiterlijk op 21 oktober van het lopende academiejaar aan de studenten bekend gemaakt. De evaluatiecommissie kan slechts geldig beraadslagen indien de helft plus één van haar stemgerechtigde leden aanwezig is. In afwijking geldt voor de opleiding HBO5 Verpleegkunde dat alle leden aanwezig dienen te zijn opdat de evaluatiecommissie geldig kan beraadslagen, tenzij in geval van gewettigde afwezigheid of overmacht. In de opleiding HBO5 Verpleegkunde wordt de evaluatiecommissie ook klassenraad genoemd.

Art. 7.3 Bevoegdheden van de evaluatiecommissie en besluitvorming bij de beraadslaging De evaluatiecommissie, al naar gelang het geval a. stelt de evaluatieresultaten definitief vast b. kent de deelcertificaten toe c. bepaalt de opleidingsonderdelen die moeten worden hernomen met het oog op het later behalen van een diploma d. verklaart de student geslaagd voor het geheel van de opleiding e. stelt de graad van verdienste waarmee het diploma wordt toegekend. De evaluatiecommissie neemt haar beslissingen bij consensus van de stemgerechtigde leden. Wanneer er geen consensus is, legt de voorzitter de stemming op. De voorzitter van de evaluatiecommissie formuleert het voorstel waarover de leden zullen stemmen. Geldig stemmen gebeurt door zich voor of tegen het voorstel van de voorzitter uit te spreken of door zich te onthouden. Het voorstel van de voorzitter is aanvaard als het meer dan de helft van de uitgebrachte stemmen behaalt. Bij staking van stemmen beslist de voorzitter.


59/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout De beraadslaging van de evaluatiecommissie is geheim. Het proces-verbaal van de beraadslaging van de evaluatiecommissie vermeldt de samenstelling van de evaluatiecommissie en de aanwezigen bij de beraadslaging. Het bevat bovendien per student de genomen beslissingen en de bijhorende motivering. De voorzitter van de evaluatiecommissie en de secretaris ondertekenen het proces-verbaal.

8 Slagen voor een opleidingsonderdeel, slagen voor de opleiding en studiebekrachtiging Art. 8.1 Slagen voor een opleidingsonderdeel en slagen voor de opleiding De student is geslaagd voor een opleidingsonderdeel indien hij een gemiddelde van ten minste 50% van de punten behaalt, tenzij de ECTS-fiche een andere, niet-numerieke vorm van resultaatsbepaling heeft vastgelegd. De evaluatiecommissie verklaart een student geslaagd voor de gehele opleiding indien de student voor alle opleidingsonderdelen van de betrokken opleiding geslaagd is of er een vrijstelling voor verwierf.

Art. 8.2 Toekennen van een graad van verdienste voor een opleiding Indien een evaluatiecommissie een student geslaagd verklaart voor een opleiding, kent de evaluatiecommissie een graad van verdienste toe volgens onderstaande regels: 1. Op voldoende wijze als de student geslaagd is én een gewogen gemiddelde behaalt van minder dan 65%; 2. Onderscheiding vanaf een gewogen gemiddelde van 65%; 3. Grote onderscheiding vanaf een gewogen gemiddelde van 75%; 4. Grootste onderscheiding vanaf een gewogen gemiddelde van 85%. Dit geldt niet voor de student van de opleiding HBO5 Verpleegkunde gezien binnen deze opleiding met een niet-numerieke resultaatsbepaling wordt gewerkt. Deze regels doen geen afbreuk aan de autonome deliberatiebevoegdheid van de evaluatiecommissie, mits gemotiveerde beslissing op individuele basis. Het gewogen gemiddelde wordt berekend op basis van alle evaluatieresultaten binnen de gehele opleiding. Voor studenten die vrijstellingen genieten, wordt de graad van verdienste enkel bepaald op basis van de evaluatieresultaten behaald in de opleiding, zonder rekening te houden met de vrijstellingen. Om in aanmerking te komen voor een graad van verdienste dient het aantal opleidingsonderdelen waarvoor de student aan de evaluatie heeft deelgenomen, de helft van het totaal aantal studiepunten van de opleiding te vertegenwoordigen.

Art. 8.3 Bekendmaking van de evaluatieresultaten De evaluatieresultaten worden ten laatste één week na de beraadslaging van de evaluatiecommissie aan de studenten bekendgemaakt op een vooraf meegedeelde bekendgemaakte datum en wijze.


60/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout De instelling kan ervoor kiezen om voor een opleiding voorlopige evaluatieresultaten bekend te maken aan studenten. Desgevallend wordt dit vooraf aan de studenten meegedeeld, evenals de wijze waarop de voorlopige evaluatieresultaten zullen worden bekendgemaakt. Deze voorlopige evaluatieresultaten vormen slechts een voorstel: de evaluatiecommissie is als enige bevoegd om de definitieve resultaten te bepalen.

Art. 8.4 Studiebekrachtiging De opleidingen HBO5 leiden tot een studiebewijs dat erkend wordt door de Vlaamse Gemeenschap. Een regelmatige student die slaagt voor een opleidingsonderdeel of voor de opleiding, heeft recht op het behalen van het betreffende studiebewijs. Slagen voor een opleidingsonderdeel leidt tot het behalen van een deelcertificaat. Deelcertificaten worden kort na het afsluiten van het opleidingsonderdeel opgemaakt en kunnen op het secretariaat of tijdens de proclamatie afgehaald worden. Het slagen voor alle opleidingsonderdelen van een opleiding HBO5 van min. 900 lestijden of er een vrijstelling voor verwerven leidt tot het behalen van een diploma van gegradueerde. Het slagen voor alle opleidingsonderdelen van een opleiding HBO5 van minder dan 900 lestijden of er een vrijstelling voor verwerven leidt tot het behalen van een certificaat. Het diploma is voorzien van de officiële droogstempel van de instelling(en) en de handtekening van de directeur van de instelling(en) (of zijn gemandateerde). Bij het diploma hoort het diplomasupplement. De student moet ook zelf de studiebewijzen handtekenen. Een duplicaat van een studiebewijs kan mits betaling van een administratieve kost worden verkregen op het secretariaat.

9 Evaluatiefraude Art. 9.1 Evaluatiefraude Als evaluatiefraude wordt beschouwd: Elk gedrag van een student in het kader van een evaluatie of de organisatie daarvan waardoor de student het geheel of gedeeltelijk onmogelijk maakt of tracht te maken om een juist oordeel te vormen over de kennis, het inzicht en/of de vaardigheden van zichzelf dan wel van andere studenten. Indien wordt geoordeeld dat een vastgestelde onregelmatigheid als evaluatiefraude moet worden beschouwd, leidt dit, naargelang de aard, ernst en aantoonbaarheid, tot sancties. Plagiaat valt onder bovenstaande omschrijving.

Art. 9.2 Vaststelling van een onregelmatigheid a) Wanneer een personeelslid van de instelling vaststelt dat een student tijdens een evaluatie onregelmatigheden pleegt: - verwittigt hij de student van die vaststelling; - neemt hij de hulpmiddelen die de student ten onrechte voor gebruik beschikbaar heeft, en alle evaluatiedocumenten in beslag; - krijgt de student een nieuw evaluatiekopij en kan hij de evaluatie verder zetten. De examinator beoordeelt achteraf de twee afgegeven evaluatiekopijen; - brengt hij de voorzitter van de evaluatiecommissie zo snel als mogelijk en ten laatste een dag na de vaststelling op de hoogte van de relevante gegevens onder de vorm van een schriftelijk verslag; - bezorgt hij de ombudspersoon een kopie van het verslag.


61/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout b) Indien de examinator de onregelmatigheid vaststelt tijdens of na de correctie van een evaluatie of een praktische opdracht, brengt hij de voorzitter van de evaluatiecommissie en de ombudspersoon schriftelijk op de hoogte van de mogelijke onregelmatigheid en voegt de relevante stukken toe. Hij doet dit zo snel als mogelijk en ten laatste een dag na de dag van de vaststelling. De voorzitter van de evaluatiecommissie brengt de student schriftelijk op de hoogte.

Art. 9.3 Het hoorrecht bij een vaststelling van een onregelmatigheid De student bij wie een onregelmatigheid wordt vastgesteld bij een evaluatie (schriftelijke evaluatie, mondelinge evaluatie, toetsen, opdrachten, taken, scripties, …), wordt gehoord door de voorzitter van de evaluatiecommissie of diens plaatsvervanger, in aanwezigheid van diegene die de onregelmatigheid vaststelde. De ombudspersoon is hierbij aanwezig. De student wordt gehoord binnen een termijn van 9 kalenderdagen, ingaand na de vaststelling van de onregelmatigheid. Indien binnen deze termijn een vakantieperiode aanvangt, dan wordt de termijn verlengd met de duur van de vakantie. Van het horen van de student wordt een schriftelijke neerslag gemaakt, die wordt ondertekend door de student en wordt toegevoegd aan het dossier. Na het horen roept de voorzitter een evaluatietuchtcommissie samen.

Art. 9.4 Onderzoek door de evaluatietuchtcommissie Een evaluatietuchtcommissie onderzoekt de ten laste gelegde feiten en oordeelt of de onregelmatigheid als evaluatiefraude kan worden beschouwd. De evaluatietuchtcommissie bestaat uit 3 stemgerechtigde leden van de evaluatiecommissie die niet betrokken zijn bij de vastgestelde onregelmatigheid of hun vervangers. Van deze samenstelling kan slechts worden afgeweken indien het aantal leden van de evaluatiecommissie kleiner is dan 3. De voorzitter duidt de stemgerechtigde leden aan. Daarnaast bestaat de evaluatietuchtcommissie uit volgende niet-stemgerechtigde leden: a. de voorzitter van de evaluatiecommissie; b. de secretaris van de evaluatiecommissie als verslaggever; c. de ombudspersoon.

Art. 9.5 Evaluatietuchtbeslissing Indien de evaluatietuchtcommissie oordeelt dat de evaluatiefraude bewezen is, kan ze één van de volgende sancties opleggen of een combinatie ervan: a. een nul voor de desbetreffende evaluatie; b. een nul voor het desbetreffende opleidingsonderdeel; c. een uitsluiting voor de tweede evaluatieperiode voor het desbetreffende opleidingsonderdeel. Het proces-verbaal van de beraadslaging van de evaluatietuchtcommissie vermeldt de samenstelling van de evaluatietuchtcommissie, de aanwezigen bij de beraadslaging en, per student, de genomen beslissing en de motivering van deze beslissing. Wanneer de ombudspersoon hier uitdrukkelijk om verzoekt, bevat het proces-verbaal van de beraadslagingen zijn opmerkingen aangaande bepaalde klachten en beslissingen. De voorzitter van de evaluatietuchtcommissie en de secretaris ondertekenen het proces-verbaal. Binnen een termijn van 14 kalenderdagen na de dag van het horen van de student betekent de voorzitter van de evaluatietuchtcommissie de gemotiveerde evaluatietuchtbeslissing aan de student via een aangetekend schrijven.


62/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout Indien in deze termijn van 14 kalenderdagen een vakantieperiode valt, wordt deze termijn verlengd met de duur van deze vakantieperiode.

10 Behandeling van klachten Art. 10.1 Ombudsdienst §1 Aanstelling van de ombudspersoon De directeur stelt jaarlijks voor de aanvang van het academiejaar één of meerdere ombudspersonen aan. De ombudspersoon behoort tot het onderwijzend of administratief personeel van de instelling. Leden van het onderwijzend personeel kunnen niet als ombudspersoon optreden voor studenten die tot hun opleiding behoren. Studentenbegeleiders kunnen niet als ombudspersoon optreden voor studenten die hen zijn toegewezen. De directeur maakt de naam van de ombudspersoon en zijn bereikbaarheid aan de studenten bekend bij aanvang van het academiejaar. §2 Opdracht van de ombudspersoon De door het instellingsbestuur aangestelde ombudspersoon treedt op als bemiddelaar bij geschillen tussen een student en één of meerdere personeelsleden. Deze geschillen houden verband met:  de toepassing van de onderwijs- en evaluatieregeling;  als onbillijk ervaren handelingen en toestanden. De student meldt zijn klacht zo snel mogelijk bij de ombudspersoon. De ombudspersoon onderzoekt alle klachten in verband met onderwijs, evaluaties, beslissingen over de toekenning van vrijstellingen, beslissingen van de evaluatiecommissie en met alle als onbillijk ervaren handelingen en toestanden, en bemiddelt met de betrokken partijen. Hij licht de student in over de stand van zaken van de bemiddeling en is tot discretie verplicht. De ombudspersoon zal niets ondernemen zonder de toestemming van de student. De ombudspersoon tracht een oplossing te bekomen voor het probleem, rekening houdend met de belangen van alle betrokken partijen. §3 Recht op informatie Om zijn taak zo goed mogelijk te vervullen heeft de ombudspersoon het recht inlichtingen te vragen over alle onderwijs- en evaluatieactiviteiten en over alle mogelijke informatie die tot bepaalde beslissingen zal leiden of heeft geleid met betrekking tot de student. De ombudspersoon heeft inzage in alle relevante documenten. §4 Deelname aan de beraadslaging De ombudspersoon kan op eigen verzoek of op verzoek van de student of van de voorzitter aan de besprekingen van de evaluatiecommissie als niet-stemgerechtigd lid deelnemen. De ombudspersoon die als niet-stemgerechtigd lid optreedt in gevolge een onregelmatigheid of geschil tijdens een beraadslaging van de evaluatiecommissie, heeft in elk geval de betrokken student gehoord.

Art. 10.2 Bezwaar bij de directeur Indien de bemiddeling van de ombudspersoon het conflict niet kan beëindigen, staat het de student vrij zijn klacht formeel aanhangig te maken bij de directeur. Hij doet dit schriftelijk tegen ontvangstbewijs en in geval van een betwisting van een beslissing over de toekenning van een


63/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout vrijstelling of van de evaluatiecommissie binnen de drie werkdagen na ontvangst van de betrokken beslissing. De directeur onderzoekt de klacht en heeft een onderhoud met de student. Daartoe wordt de student schriftelijk uitgenodigd. Op basis van het onderzoek en onderhoud geeft de directeur de student antwoord. In geval van een klacht over een beslissing over de toekenning van een vrijstelling of over een beslissing van de evaluatiecommissie deelt hij de gemotiveerde beslissing via aangetekend schrijven mee aan de student binnen de drie werkdagen na ontvangst van de klacht. Indien de klacht betrekking heeft op een beslissing van de evaluatiecommissie, dan kan deze beslissing inhouden dat de directeur de evaluatiecommissie opnieuw samenroept om de beslissing van de evaluatiecommissie te heroverwegen.

Art. 10.3 Interne beroepsprocedure Indien de betwisting aangaande een beslissing over de toekenning van een vrijstelling of een beslissing van de evaluatiecommissie blijft bestaan, kan de student binnen een termijn van drie werkdagen na betekening van de beslissing van de directeur, beroep aantekenen bij het instellingsbestuur. Vooraleer intern beroep kan worden aangetekend, moet de student het bezwaar aanhangig hebben gemaakt bij de directeur zoals omschreven in art. 10.2. Hij richt zijn verzoek tot heroverweging van de beslissing aan de voorzitter van het instellingsbestuur per aangetekend schrijven op het adres van het instellingsbestuur. Op straffe van onontvankelijkheid dient het verzoekschrift aan volgende vormvereisten te voldoen: a. het verzoekschrift is binnen de gestelde termijnen aangetekend verstuurd; b. het verzoekschrift is ondertekend door de student of zijn raadsman; c. het verzoekschrift vermeldt ten minste de naam en het adres van de student, de bestreden beslissing en een feitelijke omschrijving van de ingeroepen bezwaren. De voorzitter roept de beroepscommissie samen die werd aangesteld door het instellingsbestuur. De beroepscommissie beoordeelt of de beslissing in overeenstemming is met de decretale en reglementaire bepalingen en het onderwijs- en evaluatiereglement. De behandeling van het verzoek door de beroepscommissie leidt tot: a. de gemotiveerde afwijzing van het beroep op grond van de onontvankelijkheid ervan; b. de bevestiging van de oorspronkelijke beslissing; c. het gemotiveerd advies dat de beslissing onregelmatig werd genomen. Het instellingsbestuur beveelt al naargelang het geval de directeur of de evaluatiecommissie aan een nieuwe beslissing te nemen. De voorzitter van de beroepscommissie deelt de beslissing aan de student mee per aangetekend schrijven binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat de dag na de betekening van het beroep. De voorzitter van de beroepscommissie deelt de beslissing of het gemotiveerd advies van de beroepscommissie, al naar gelang het geval, mee aan de directeur of de voorzitter van evaluatiecommissie. -

Indien de beroepscommissie de directeur aanbeveelt een nieuwe beslissing te nemen m.b.t. de toekenning van een vrijstelling, neemt de directeur kennis van het gemotiveerd advies dat de beslissing onregelmatig is en neemt een beslissing waarbij de oorspronkelijke beslissing op gemotiveerde wijze wordt bevestigd of herzien. De directeur deelt de gemotiveerde beslissing mee aan de student per aangetekend schrijven binnen een termijn van twintig werkdagen die ingaat de dag na de betekening van het beroep.


64/80

Samenwerkingsverband AP HBO5-opleidingen Antwerpen – Boom – Mechelen – Turnhout -

Indien de beroepscommissie de evaluatiecommissie aanbeveelt een nieuwe beslissing te nemen, roept de voorzitter van de evaluatiecommissie de evaluatiecommissie in bijzondere zitting bijeen. Het aantal mandaten en de samenstelling met stemgerechtigde en niet-stemgerechtigde leden blijft dezelfde. De evaluatiecommissie neemt kennis van het gemotiveerd advies dat de beslissing onregelmatig is en neemt een beslissing, waarbij de oorspronkelijke beslissing op gemotiveerde wijze wordt bevestigd of herzien. De evaluatiecommissie in bijzondere zitting beraadslaagt geldig indien de helft plus één van haar stemgerechtigde leden aanwezig is met een minimum van drie. Van de beslissing stelt de secretaris van de evaluatiecommissie een proces-verbaal op. De voorzitter van de evaluatiecommissie deelt de beslissing mee aan de student binnen een termijn van twintig werkdagen die ingaat de dag na de betekening van het beroep.

11 Materiële vergissingen Art. 11.1 Materiële vergissingen Vermoede materiële vergissingen in verband met een evaluatie moeten door de betrokkene aan de voorzitter van de evaluatiecommissie schriftelijk gemeld worden, uiterlijk 3 werkdagen na de datum van de bekendmaking van de evaluatieresultaten. Indien de materiële vergissing wordt vastgesteld maar geen invloed heeft op de beslissing van de evaluatiecommissie, wordt deze hersteld door de voorzitter van evaluatiecommissie. De voorzitter van de evaluatiecommissie deelt deze correctie schriftelijk mee aan de student binnen een termijn van 3 werkdagen na ontvangst van de melding van de materiële vergissing. Indien de materiële vergissing wordt vastgesteld en een invloed heeft op de beslissing van de evaluatiecommissie, heropent de voorzitter van de evaluatiecommissie de evaluatieperiode voor de betrokken student(en). De voorzitter van de evaluatiecommissie roept de evaluatiecommissie samen. Na beraadslaging en na het opstellen van het proces-verbaal, deelt de voorzitter van de evaluatiecommissie de beslissing van de evaluatiecommissie per aangetekend schrijven mee aan de student binnen een termijn van 6 werkdagen na ontvangst van de melding van de materiële vergissing.


65/80


Bijlage Adressen van de instellingsbesturen Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen Lange Nieuwstraat 101 2000 Antwerpen CVO Antwerpen Scholengroep 1 Antigon (Antwerpse Instellingen van het Gemeenschapsonderwijs) Fr. Craeybeckxlaan 24 2100 Deurne CVO Crescendo Scholengroep 5 GO! Mechelbaan 561 2580 Putte CVO HBO5 Antwerpen AG Stedelijk Onderwijs Antwerpen Lange Gasthuisstraat 15 2000 Antwerpen CVO Horito Scholengroep 7 Kempen van het GO! Grote Markt 52 2300 Turnhout CVO Provincie Antwerpen APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen Boomgaardstraat 22 2600 Antwerpen HBO5 Antwerpen Verpleegkunde AG Stedelijk Onderwijs Antwerpen Lange Gasthuisstraat 15 2000 Antwerpen Hogere Zeevaartschool Antwerpen Hogere Zeevaartschool Antwerpen Noordkasteel Oost 6 2030 Antwerpen


66/80

Deel 5 Bijlagen


67/80

Bijlage 1: (Ped)agogisch project en centrumreglement

Ondergetekende ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ van het CVO___________________________________ bevestigt hierbij het centrumreglement voor het schooljaar 2014-2015 en het agogische project te ondertekenen voor kennisneming en akkoord. Het centrumreglement is in elektronische vorm terug te vinden op http://www.cvoantwerpen.be/voor-cursisten/centrumreglement/ te __________________________________________ op (datum) ___________________________________ Handtekening


68/80

Bijlage 2: Inschrijvingsgelden en cursusgelden TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD

Tarieven onder voorbehoud van wijzigingen en zetfouten.

MEERTALIG SECRETARIAAT HBO

BOEKHOUDEN HBO

Opleiding

Module

LT

standaard gedeeltelijke tarief vrijstelling

CURSUSGELD

volledige vrijstelling

cursusgeld

TOTAAL TE BETALEN (inschrijvingsgeld + cursusgeld) standaard gedeeltelijke tarief vrijstelling


Aanvullend dubbel boekhouden TV

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Audit TV

60

€ 69

€ 18

€0

€3

€ 72

€ 21

€3

B.T.W. TV

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Bank- en beurswezen TV

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Basis dubbel boekhouden TV

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Burgerlijk, handels- en economisch recht TV

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Computer boekhouden TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Consolidatie TV

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Financiële algebra TV

60

€ 69

€ 18

€0

€3

€ 72

€ 21

€3

Financiële analyse TV

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12

Kostenbeleid en budgettering TV

60

€ 69

€ 18

€0

€3

€ 72

€ 21

€3

Kostprijsberekening TV

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Organisatie en communicatie TV

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Personenbelasting TV

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Projectwerk boekhouden (TV)

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Sociale wetgeving TV

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Vennootschapsbelasting TV

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Vennootschapsboekhouden TV

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Vennootschapsrecht TV

60

€ 69

€ 18

€0

€3

€ 72

€ 21

€3

Engels 1 TV

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Engels 2 TV

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Engels 3 TV

40

€ 46

€ 12

€0

€2

€ 48

€ 14

€2

Frans 1 TV

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Frans 2 TV

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Frans 3 TV

40

€ 46

€ 12

€0

€2

€ 48

€ 14

€2

Gegevensbeheer 1 TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Gegevensbeheer 2 TV

40

€ 46

€ 12

€0

€ 12

€ 58

€ 24

€ 12

Rekenprogramma 1 TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Rekenprogramma 2 TV

40

€ 46

€ 12

€0

€ 12

€ 58

€ 24

€ 12

Vierde taal 1 TV

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Vierde taal 2 TV

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Vierde taal 3 TV

40

€ 46

€ 12

€0

€2

€ 48

€ 14

€2


69/80

TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD

CURSUSGELD


INFORMATICA HBO

Opleiding

BEDRIJFSBEHEER

KOKEN

Module

LT



cursusgeld



Analyse TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Basiskennis TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Beheer van databanken TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Besturingssystemen TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Communicatie- en organisatietechnieken TV

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Databanken TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Datacommunicatie en netwerken TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Datacommunicatie TV

120

€ 138

€ 36

€0

€ 36

€ 174

€ 72

€ 36

Internettechnologie, systeem- en netwerkbheer TV

120

€ 138

€ 36

€0

€ 36

€ 174

€ 72

€ 36

IT-organisatie TV

40

€ 46

€ 12

€0

€ 12

€ 58

€ 24

€ 12

Multimedia 1 TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Netwerkbeheer 1 TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Netwerkbeheer 2 TV

120

€ 138

€ 36

€0

€ 36

€ 174

€ 72

€ 36

Programmeren 1 TV

120

€ 138

€ 36

€0

€ 36

€ 174

€ 72

€ 36

Programmeren 2 TV

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Programmeren 3 TV

120

€ 138

€ 36

€0

€ 36

€ 174

€ 72

€ 36

Programmeren 4 TV

120

€ 138

€ 36

€0

€ 36

€ 174

€ 72

€ 36

Programmeren 5 TV

120

€ 138

€ 36

€0

€ 36

€ 174

€ 72

€ 36

Projectwerk informatica (TV)

80

€ 92

€ 24

€0

€ 24

€ 116

€ 48

€ 24

Projectwerk netwerkbeheer TV

80

€ 92

€ 24

€0

€ 24

€ 116

€ 48

€ 24

Softwarepakketten

40

€ 46

€ 12

€0

€ 12

€ 58

€ 24

€ 12

Ondernemingsplan

100

€ 115

€ 30

€0

€ 15

€ 130

€ 45

€ 15

Zelfstandig Ondernemen

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Aangepaste Gerechten

40

€ 46

€ 12

€0

€ 72

€ 118

€ 84

€ 72

Alternatieve Gerechten

40

€ 46

€ 12

€0

€ 72

€ 118

€ 84

€ 72

Banketbakken

80

€ 92

€ 24

€0

€ 144

€ 236

€ 168

€ 144

Basis koken

80

€ 92

€ 24

€0

€ 144

€ 236

€ 168

€ 144

Complexe Verfijnde Menu's

80

€ 92

€ 24

€0

€ 144

€ 236

€ 168

€ 144

Eenvoudige Dagmenu's

80

€ 92

€ 24

€0

€ 144

€ 236

€ 168

€ 144

Eenvoudige Verfijnde Menu's

80

€ 92

€ 24

€0

€ 144

€ 236

€ 168

€ 144

Elementaire Baktechnieken

80

€ 92

€ 24

€0

€ 144

€ 236

€ 168

€ 144

Feestelijke Menu's Herfst/Winter

80

€ 92

€ 24

€0

€ 144

€ 236

€ 168

€ 144

Feestelijke Menu's Lente/Zomer

80

€ 92

€ 24

€0

€ 144

€ 236

€ 168

€ 144

Uitheemse Gerechten

80

€ 92

€ 24

€0

€ 144

€ 236

€ 168

€ 144


70/80

TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD

Tarieven onder voorbehoud van wijzigingen en zetfouten. Opleiding NT2 - RG 1 NT2 - RG 1 vl

NT2 - RG 2

NT2 - RG 2 vl

NT2 - RG 3 NT2 - RG 4 NT2 RG 1 NT2 RG 1 vk NT2 RG 1 vl

NT2 RG 2

NT2 RG 2 vk

NT2 RG 2 vl

Module

LT


CURSUSGELD


cursusgeld



NT2 - Breakthrough P+P (persoonlijk + publiek) NT2 - Waystage M+S (mondeling + schriftelijk)

120 120

€ 72 € 72

€ 36 € 36

€0 €0

€ 18 € 18

€ 90 € 90

€ 54 € 54

€ 18 € 18

NT2 - Breakthrough P+P verlengd

180

€ 72

€ 36

€0

€ 27

€ 99

€ 63

€ 27

NT2 - Waystage M+S verlengd

180

€ 72

€ 36

€0

€ 27

€ 99

€ 63

€ 27

NT2 - Threshold 1+2 M

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 - Threshold 1+2 S

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 - Threshold 3+4 M

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 - Threshold 3+4 S

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 - Threshold 1+2 M verlengd

180

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 - Threshold 1+2 S verlengd

180

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 - Threshold 3+4 M verlengd

180

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 - Threshold 3+4 S verlengd

180

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 - Vantage mondeling

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 - Vantage schriftelijk

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 - Effectiveness mondeling

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 - Effectiveness schriftelijk

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 Breakthrough AB

120

€ 72

€ 36

€0

€ 18

€ 90

€ 54

€ 18

NT2 Waystage AB

120

€ 72

€ 36

€0

€ 18

€ 90

€ 54

€ 18

NT2 Breakthrough AB verkort

80

€ 48

€ 24

€0

€ 18

€ 66

€ 42

€ 18

NT2 Waystage AB verkort

80

€ 48

€ 24

€0

€ 18

€ 66

€ 42

€ 18

NT2 Breakthrough AB verlengd

180

€ 72

€ 36

€0

€ 27

€ 99

€ 63

€ 27

NT2 Waystage AB verlengd

180

€ 72

€ 36

€0

€ 27

€ 99

€ 63

€ 27

NT2 Threshold 1 AB

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 Threshold 2 AB

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 Threshold 3 AB

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 Threshold 4 AB

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 Threshold 1AB verkort

80

€ 48

€ 24

€0

€ 24

€ 72

€ 48

€ 24


80

€ 48

€ 24

€0

€ 24

€ 72

€ 48

€ 24


80

€ 48

€ 24

€0

€ 24

€ 72

€ 48

€ 24


80

€ 48

€ 24

€0

€ 24

€ 72

€ 48

€ 24

NT2 Threshold 1AB verlengd

160

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24


160

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24


160

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24


160

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24


71/80

TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD

Tarieven onder voorbehoud van wijzigingen en zetfouten. Opleiding

NT2 RG 3 NT2 RG 4

CHINEES RG 1

RUSSISCH RG 1

RUSSISCH RG 2

Talen RG 1 TALEN RG 1 vk

TALEN RG 2

TALEN RG 3

Module

LT


CURSUSGELD


cursusgeld



NT2 Vantage 1 AB

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 Vantage 2 AB

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 Effectiveness 1 AB

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

NT2 Effectiveness 2 AB

120

€ 72

€ 36

€0

€ 24

€ 96

€ 60

€ 24

Chinees Breakthrough 1 A

60

€ 69

€ 18

€0

€ 22.50

€ 91.50

€ 40.50

€ 22.50

Chinees Breakthrough 1 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€ 45

€ 183

€ 81

€ 45

Chinees Breakthrough 1 B

60

€ 69

€ 18

€0

€ 22.50

€ 91.50

€ 40.50

€ 22.50

Chinees Breakthrough 2 A

60

€ 69

€ 18

€0

€3

€ 72

€ 21

€3

Chinees Breakthrough 2 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Chinees Breakthrough 2 B

60

€ 69

€ 18

€0

€3

€ 72

€ 21

€3

Chinees Waystage 1 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Chinees Waystage 2 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Russisch Breakthrough AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Russisch Waystage 1 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Russisch Waystage 2 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Russisch Threshold 1 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6


120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6


120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6


120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Breakthrough AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Waystage AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Breakthrough AB verkort

70

€ 81

€ 21

€0

€4

€ 85

€ 25

€4

Waystage AB Verkort

70

€ 81

€ 21

€0

€4

€ 85

€ 25

€4

Threshold 1 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Threshold 2 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Threshold 3 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Threshold 4 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Vantage 1 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6

Vantage 2 AB

120

€ 138

€ 36

€0

€6

€ 144

€ 42

€6


72/80

TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD


AANVULLENDE ALGEMENE VORMING

Opleiding

Module

LT


CURSUSGELD


cursusgeld



AAV Cultuur B

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Cultuur M

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Informatie- en communicatietechnologie B1

20

€0

€0

€0

€3

€3

€9

€3


20

€0

€0

€0

€3

€3

€3

€3


20

€0

€0

€0

€3

€3

€3

€3

AAV Informatie- en communicatietechnologie M1

20

€0

€0

€0

€3

€3

€3

€3


20

€0

€0

€0

€3

€3

€3

€3


20

€0

€0

€0

€3

€3

€3

€3

AAV Maatschappij B

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Maatschappij M

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Maatschappij, Cultuur en Samenwerking B

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Maatschappij, Cultuur en Samenwerking M

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Moderne Vreemde Talen B1

40

€0

€0

€0

€2

€2

€2

€2


40

€0

€0

€0

€2

€2

€2

€2


40

€0

€0

€0

€2

€2

€2

€2


40

€0

€0

€0

€2

€2

€2

€2

AAV Moderne Vreemde Talen M1

40

€0

€0

€0

€2

€2

€2

€2


40

€0

€0

€0

€2

€2

€2

€2


40

€0

€0

€0

€2

€2

€2

€2


40

€0

€0

€0

€2

€2

€2

€2

AAV Nederlands B1

80

€0

€0

€0

€ 12

€ 12

€ 12

€ 12

AAV Nederlands B2

80

€0

€0

€0

€ 12

€ 12

€ 12

€ 12

AAV Nederlands Basis

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Nederlands M1

80

€0

€0

€0

€ 12

€ 12

€ 12

€ 12

AAV Nederlands M2

80

€0

€0

€0

€ 12

€ 12

€ 12

€ 12

AAV Organisatie en samenwerking B

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Organisatie en samenwerking M

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Wetenschappen B

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Wetenschappen M

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Wiskunde B1

80

€0

€0

€0

€ 12

€ 12

€ 12

€ 12

AAV Wiskunde B2

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Wiskunde basis

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6

AAV Wiskunde M1

80

€0

€0

€0

€ 12

€ 12

€ 12

€ 12

AAV Wiskunde M2

40

€0

€0

€0

€6

€6

€6

€6


73/80

TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD

CURSUSGELD


SECRETARIAATSMEDEWERKER

BOEKHOUDKUNDIGE BEDIENDE

Opleiding

Module

LT



cursusgeld



Basis burgerlijk en handelsrecht

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Basisboekhouden voor een boekhoudkundigebediende

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Economische basisprincipes voor een boekhoudkundige bediende

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Inleiding tot de boekhouding voor een boekhoudkundige bediende

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Inleiding tot de BTW voor een boekhoudkundige bediende

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Kantoorsoftware integratie

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Klaviervaardigheden

20

€ 23

€6

€0

€6

€ 29

€ 12

€6

Labo fiscaliteit voor een boekhoudkundige bediende

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

PC-vaardigheden

20

€ 23

€6

€0

€6

€ 29

€ 12

€6

Praktijk voor een boekhoudkundige bediende

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12

Rekenblad 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Tekstverwerking 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Uitbreiding boekhouden voor een boekhoudkundige bediende

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Zakelijk Nederlands 1

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Zakelijke communicatie in een eerste vreemde taal 1

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12

Zakelijke communicatie in een tweede vreemde taal 1

80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4

Basis burgerlijk en handelsrecht

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Boekhoudkundige vaardigheden

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Boekhoudpakket

40

€ 46

€ 12

€0

€ 12

€ 58

€ 24

€ 12


60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Klaviervaardigheden

20

€ 23

€6

€0

€6

€ 29

€ 12

€6

PC-vaardigheden

20

€ 23

€6

€0

€6

€ 29

€ 12

€6

Praktijk voor een secretariaatsmedewerker

160

€ 184

€ 48

€0

€ 24

€ 208

€ 72

€ 24

Rekenblad 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Secretariële vaardigheden

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Tekstverwerking 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Tekstverwerking 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18


60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9


80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12


80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12


80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4


74/80

TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD


MEERTALIG POLYVALENT BEDIENDE

MULTIMEDIA OPERATOR

Opleiding

Module

LT


CURSUSGELD


cursusgeld



3D-animaties 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

3D-animaties 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

3D-tekenen 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Audiobewerking 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Basis multimedia

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Digitale beeldverwerking 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Digitale fotografie 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Grafische vormgeving 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Interfacedesign

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Non-printproducties

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Non-printproducties: scripting

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Videobewerking 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Videobewerking 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Webanimatie 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Websiteproductie 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Boekhoudkundige vaardigheden

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9


60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Klaviervaardigheden

20

€ 23

€6

€0

€6

€ 29

€ 12

€6

Rekenblad 1

40

€ 46

€ 12

€0

€ 12

€ 58

€ 24

€ 12

Secretariaatsmanagement

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12

Secretariële vaardigheden

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Sociale wetgeving

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Tekstverwerking 1

40

€ 46

€ 12

€0

€ 12

€ 58

€ 24

€ 12

Tekstverwerking 2

40

€ 46

€ 12

€0

€ 12

€ 58

€ 24

€ 12


60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Zakelijke communicatie in een derde vreemde taal 1

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12

Zakelijke communicatie in een derde vreemde taal 2

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12


80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12


80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12


80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12


80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4


80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4


80

€ 92

€ 24

€0

€4

€ 96

€ 28

€4


75/80

TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD


POLYVALENT VERKOPER

MARITIEME OPLEIDING DEK

Opleiding

Module

LT


CURSUSGELD

TOTAAL TE BETALEN (inschrijvingsgeld + cursusgeld)


cursusgeld


€ 35

€ 104

€ 53


Astronavigatie

60

€ 69

€ 18

€0

Communicatie en SAR

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Eerste hulp en basis brandbestrijding

40

€ 46

€ 12

€0

OV

OV

OV

OV

Kaartpassen en getijden

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Maritieme regelgeving

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12

Meteo

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Nautisch Engels

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Nautische wiskunde

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Navigatie instrumenten

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Operationele leiding en communicatie

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Praktijk brandbestrijding en sloepoefeningen

20

€ 23

€6

€0

OV

OV

OV

OV

Radar en navigatiesystemen

80

€ 92

€ 24

€0

€ 163

€ 255

€ 187

€ 163

Scheepsbouw

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Scheepsstabiliteit

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Scheepsveiligheid

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Scheepvaartbeheer en zeerecht

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Scheepvaartreglementen

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Technologie cargo

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Technologie manoevre

80

€ 92

€ 24

€0

€ 226

€ 318

€ 250

€ 226

Werkplekleren scheepsnavigatie

80

€ 92

€ 24

€0

€ 407

€ 499

€ 431

€ 407

Zeemanschap

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Zeevaartkunde

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Aanvuller

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Conflicthantering en klachtenbehandeling

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Diefstalpreventie

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Dienst na verkoop

20

€ 23

€6

€0

€3

€ 26

€9

€3

E-verkoop

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Kassier

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Klantencontacten

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Organisatie van de distributie

20

€ 23

€6

€0

€3

€ 26

€9

€3

Productbehandeling

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Verkooptechnieken

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12

Werkplekleren voor een polyvalent verkoper

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12


€ 35

76/80

TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD


MARITIEME OPLEIDING MOTOREN

Opleiding

CAD

Module

LT


CURSUSGELD


cursusgeld



Eerste hulp en basis brandbestrijding

40

€ 46

€ 12

€0

OV

OV

OV

OV

Elektriciteit maritieme motoren

160

€ 184

€ 48

€0

€ 24

€ 208

€ 72

€ 24

Hulpwerktuigen scheepsmachines

120

€ 138

€ 36

€0

€ 18

€ 156

€ 54

€ 18

Maritieme regelgeving

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12

Nautisch Engels

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Nautische wiskunde

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Onderhoudstechnieken scheepsmotoren

120

€ 138

€ 36

€0

€ 18

€ 156

€ 54

€ 18

Operationele leiding en communicatie

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Pneumatica en hydraulica maritieme

60

€ 69

€ 18

€0

€9

€ 78

€ 27

€9

Praktijk brandbestrijding en sloepoefeningen

20

€ 23

€6

€0

OV

OV

OV

OV

Scheepsbouw

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Scheepsmotoren

120

€ 138

€ 36

€0

€ 18

€ 156

€ 54

€ 18

Scheepsstabiliteit

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Scheepsveiligheid

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

Toegepaste mechanica maritieme

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12

Warmteleer en koeltechnieken scheepsmachines

80

€ 92

€ 24

€0

€ 12

€ 104

€ 36

€ 12

Werkplekleren scheepsmachines

120

€ 138

€ 36

€0

€ 18

€ 156

€ 54

€ 18

Zeemanschap

40

€ 46

€ 12

€0

€6

€ 52

€ 18

€6

CAD-2D mechanische constructies 1

80

€ 92

€ 24

€0

€ 24

€ 116

€ 48

€ 24


80

€ 92

€ 24

€0

€ 24

€ 116

€ 48

€ 24


80

€ 92

€ 24

€0

€ 24

€ 116

€ 48

€ 24


80

€ 92

€ 24

€0

€ 24

€ 116

€ 48

€ 24

CAD-basis

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18


77/80

TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD

CURSUSGELD


BUISLASSER - BMBE-lasser - MIG/MAG-lasser - PLAATLASSER - TIG-lasser

Opleiding

Module

LT



cursusgeld



Basis Elektriciteit

40

€ 46

€ 12

€0

€ 76

€ 122

€ 88

€ 76

Basis Lassen

40

€ 46

€ 12

€0

€ 76

€ 122

€ 88

€ 76

Basis metaal

40

€ 46

€ 12

€0

€ 76

€ 122

€ 88

€ 76

BMBE-Buislassen A

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

BMBE-Buislassen B

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

BMBE-Buislassen C

120

€ 138

€ 36

€0

€ 228

€ 366

€ 264

€ 228

BMBE-Hoeklassen A

120

€ 138

€ 36

€0

€ 228

€ 366

€ 264

€ 228

BMBE-Hoeklassen B

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

BMBE-Plaatlassen A

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

BMBE-Plaatlassen B

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

BMBE-Plaatlassen C

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

Gassmeltbuislassen A

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

Gassmeltbuislassen B

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

Gassmeltplaatlassen A

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

Gassmeltplaatlassen B

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

MIG/MAG-Buislassen A

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

MIG/MAG-Buislassen B

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

MIG/MAG-Hoeklassen A

120

€ 138

€ 36

€0

€ 228

€ 366

€ 264

€ 228

MIG/MAG-Hoeklassen B

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

MIG/MAG-Plaatlassen A

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

MIG/MAG-Plaatlassen B

120

€ 138

€ 36

€0

€ 228

€ 366

€ 264

€ 228

TIG-Buislassen A

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

TIG-Buislassen B

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

TIG-Hoeklassen A

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

TIG-Hoeklassen B

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

TIG-Plaatlassen A

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114

TIG-Plaatlassen B

60

€ 69

€ 18

€0

€ 114

€ 183

€ 132

€ 114


78/80

TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD


COMPUTEROPERATOR + NETWERKTECHNICUS

Opleiding

Module

LT


CURSUSGELD


cursusgeld



Basis Netwerken

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Beveiliging

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Computer en assemblagetechnieken

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Computer-besturings-systeem 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Computer-besturings-systeem 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Draadloze netwerken M ME G 338

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Netwerktechnologie

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Onderhoud en herstellingen

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Project CO/NT

40

€ 46

€ 12

€0

€ 12

€ 58

€ 24

€ 12

Randapparatuur

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Specialisatie Communicatie CO/NT

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Specialisatie IP-server CO/NT

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Specialisatie Netwerk-beveiliging CO/NT

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Specialisatie Nieuwe Technologieën CO/NT

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Specialisatie Routers CO/NT

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Specialisatie Switches CO/NT

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Client-Server Netwerken 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Client-Server Netwerken 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Internet Netwerken

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Specialisatie Nieuwe Technologieën CO/NT

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Switches en routers

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

VLANS's en WAN's

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18


79/80

TARIEVEN 2014-2015

INSCHRIJVINGSGELD

CURSUSGELD


INFORMATICA TOEPASSINGSSOFTWARE

Opleiding

Module

LT



cursusgeld



Agenda- en Taakbeheer

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Desktoppublishing 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Desktoppublishing 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Gegevensbeheer 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Gegevensbeheer 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Gegevensbeheer 3

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Initiatie in de Informatica

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Internet 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Internet 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Multimedia 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Multimedia 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Presentatie

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Rastertekenen 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Rastertekenen 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Rastertekenen 3

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Rastertekenen 4

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Rekenblad 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Rekenblad 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Rekenblad 3

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Tekstverwerking 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Tekstverwerking 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Tekstverwerking 3

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Update

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Webanimatie

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Webdesign 1

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Webdesign 2

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18

Webscripting

60

€ 69

€ 18

€0

€ 18

€ 87

€ 36

€ 18


80/80

centrumreglement voor het volwassenenonderwijs

Recommend Documents