Výsledky zasedání komise pro výběr žádostí o poskytnutí finanční podpory z OP RLZ předložených v Pardubickém kraji v rámci 1. kola výzvy ke grantovému schématu „Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací“ (CZ.04.1.03/4.1.09.1) konané dne 21. 7. 2005 • Obecné informace První výzva grantového schématu „Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací“ byla v Pardubickém kraji vyhlášena dne 15. února 2005 na stránkách www.esfcr.cz, na webových stránkách Úřadu práce v Pardubicích http://pa.uradprace.cz a v regionálním denním tisku. Uzávěrka přijímání žádostí byla dne 29. dubna 2005. Celkem bylo přijato 28 žádostí. Následovalo formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti. Hodnocením přijatelnosti prošly všechny projekty. Při věcném hodnocení posuzovali každý projekt minimálně dva hodnotitelé. Výsledkem jejich posouzení bylo nedoporučení 7 projektů k financování. Těchto 7 projektů nedosáhlo hranice 65 bodů a tím byly vyřazeny. 21 projektů, které získaly 65 bodů a více, bylo předloženo k posouzení výběrové komisi.
• Zasedání výběrové komise Výběrová komise zasedla ke svému jednání dne 21. července 2005. Jejím úkolem bylo vybrat s přihlédnutím k výsledkům věcného hodnocení projekty k financování do výše alokace pro první kolo výzvy, která činila 29 058 549 Kč.
• Vybrané projekty Výběrová komise schválila poskytnutí dotace na následujících 16 projektů: Projekt č. 2949 Název: Zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců CHEMING, a.s. Pardubice Žadatel: CHEMING, a. s., Pardubice Výše přidělené finanční podpory: 1 500 000 Kč Projekt č. 2504 Název: Zvyšování vzdělání a kvalifikace zaměstnanců společnosti Vigona, a.s. v souvislosti s technologickými inovacemi Žadatel: VIGONA, a. s., Svitavy Výše přidělené finanční podpory: 1 000 000 Kč Projekt č. 2502 Název: Další vzdělávání zaměstnanců společnosti KIEKERT-CS, s.r.o. a vytváření nových pracovních míst Žadatel: KIEKERT-CS, s. r. o., Pardubice Výše přidělené finanční podpory: 4 400 000 Kč
Projekt č. 2511 Název: Zajištění adaptability a konkurenceschopnosti prostřednictvím vytváření pracovních míst a vzdělávání Žadatel: SERUM-WERK CZ, s. r. o., Přelouč Výše přidělené finanční podpory: 3 000 000 Kč Projekt č. 2509 Název: Vzdělaný člověk - výhra pro úspěšnou společnost Žadatel: FLAMY Pardubice a. s. Výše přidělené finanční podpory: 2 381 000 Kč Projekt č. 2512 Název: Program strategického vzdělávání zaměstnanců společnosti STAPRO, s.r.o. Žadatel: STAPRO, s. r. o., Pardubice Výše přidělené finanční podpory: 1 245 369 Kč Projekt č. 2488 Název: Zvýšení adaptability zaměstnanců zdravotnických a sociálních zařízení a posílení možnosti uplatnění se v jiných oblastech služeb Žadatel: A TREND, s. r. o., Ústí nad Orlicí Výše přidělené finanční podpory: 716 400 Kč Projekt č. 2945 Název: Zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti SINDAT Engineering, s. r. o. na změnu ekonomických a technologických podmínek Žadatel: SINDAT Engineering, s. r. o., Praha Výše přidělené finanční podpory: 724 400 Kč Projekt č. 2513 Název: Komplexní systém rozvoje a posilování kompetencí managementu, vedoucích pracovníků a profesních skupin zaměstnanců OEZ, s.r.o. zaměřených na zvyšování pracovní výkonnosti Žadatel: OEZ, s. r. o., Letohrad Výše přidělené finanční podpory: 1 500 000 Kč Projekt č. 2500 Název: Rozvoj podnikání na Pardubicku Žadatel: CC Systems, a. s., Pardubice Výše přidělené finanční podpory: 3 000 000 Kč Projekt č. 2497 Název: Odborné vzdělávání pracovníků informačních center a úředníků v Pardubickém kraji Žadatel: Východní Čechy – sdružení měst, obcí a regionu pro podporu cestovního ruchu Výše přidělené finanční podpory: 600 000 Kč Projekt č. 2499 Název: Agrostav Pardubice - certifikace společnosti dle OHSAS 08001 a vzdělávání zaměstnanců Žadatel: Agrostav Pardubice, a. s., Pardubice
Výše přidělené finanční podpory: 1 036 734 Kč Projekt č. 2493 Název: Rozvoj odborných jazykových znalostí a dovedností zaměstnanců a prohlubování jejich kvalifikace Žadatel: SVITAP J.H.J. spol. s r. o., Svitavy Výše přidělené finanční podpory: 2 764 795 Kč Projekt č. 2485 Název: Zvýšení adaptability a úrovně vzdělání zaměstnanců ČMKS-Lokomotivy, a.s. Žadatel: ČMKS – Lokomotiva, a. s., Česká Třebová Výše přidělené finanční podpory: 1 132 000 Kč Projekt č. 2498 Název: Znalostmi k prosperitě – Pardubický kraj Žadatel: Krajská hospodářská komora Pardubického kraje Výše přidělené finanční podpory: 2 392 870 Kč Projekt č. 2501 Název: Systém vzdělávání managementu a vybraných pracovníků společnosti Žadatel: ATT Consulting, s. r. o., Brno Výše přidělené finanční podpory: 1 500 000 Kč Na základě doporučení výběrové komise byly rozpočty u 15 projektů oproti původním návrhům kráceny v celkové výši 14 955 152 Kč. Celkem bylo v prvním kole výzvy rozděleno 28 893 568 Kč, což představuje 99,4 % finanční alokace na tuto výzvu. O zbylých 164 981 Kč bude navýšena alokace určená na druhé kolo výzvy.
• Zásobník projektů Jeden projekt byl vybrán do zásobníku projektů pro případ, že by některý z vybraných žadatelů od svého grantového projektu odstoupil, nebo že by byl některý z vybraných projektů předčasně ukončen. Platnost zásobníku končí vyhlášením 2. kola výzvy. Projekt č. 2489 Název: Sdílená zkušenost v manažerských kompetencích jako východisko pro adaptabilitu a konkurenceschopnost zaměstnanců i zaměstnavatelů Žadatel: A Trend, s. r. o., Ústí nad Orlicí Výše přidělené finanční podpory: 972 280 Kč
• Informace pro další výzvy Do dalšího kola výzvy mohou být předloženy všechny projekty, které nebyly podpořeny. Je však nutno je zaktualizovat, přinejmenším v časovém harmonogramu. Součástí vyrozumění o výsledku výběrového řízení zasílaného jednotlivým organizacím jsou i anonymní celkové komentáře hodnotitelů. Při aktualizaci projektů k nim doporučujeme přihlédnout.
Jaké byly nejčastější nedostatky projektů, čeho se mají žadatelé vyvarovat: Většina neúspěšných projektů měla nedostatečně zdůvodněný záměr projektu, nepřesně definované cílové skupiny. Projekty byly velmi obecné a často neměly řádně nadefinovány klíčové aktivity.
• Seznam všech podaných projektů REGISTRAČNÍ ČÍSLO
ŽADATEL
NÁZEV PROJEKTU
STAV*
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2949
CHEMING, a.s., Pardubice
Zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců CHEMING, a.s. Pardubice
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2504
Vigona, a.s., Svitavy
Zvyšování vzdělání a kvalifikace zaměstnanců společnosti Vigona, a.s. v souvislosti s technologickými inovacemi
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2502
KIEKERT-CS, s.r.o., Pardubice
Další vzdělávání zaměstnanců společnosti KIEKERTCS,s.r.o. a vytváření nových pracovních míst
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2511
Serum-Werk CZ, s.r.o., Přelouč
Zajištění adaptability a konkurenceschopnosti prostřednictvím vytváření pracovních míst a vzdělávání
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2509
FLAMY Pardubice a.s.
Vzdělaný člověk - výhra pro úspěšnou společnost
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2512
STAPRO,s.r.o., Pardubice
Program strategického vzdělávání zaměstnanců společnosti STAPRO, s.r.o.
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2488
A TREND, s.r.o., Ústí nad Orlicí
Zvýšení adaptability zaměstnanců zdravotnických a sociálních zařízení a posílení možnosti uplatnění se v jiných oblastech služeb
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2945
SINDAT Engineering, s.r.o., Praha
Zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti SINDAT Engineering, s.r.o. na změnu ekonomických a technologických podmínek
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2513
OEZ, s.r.o., Letohrad
Komplexní systém rozvoje a posilování kompetencí managementu, vedoucích pracovníků a profesních skupin zaměstnanců OEZ, s.r.o. zaměřených na zvyšování pracovní výkonnosti
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2500
CC Systems, a.s., Pardubice
Rozvoj podnikání na Pardubicku
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2497
Východní Čechy - sdružení měst, obcí a regionu pro podporu cestovního ruchu
Odborné vzdělávání pracovníků informačních center a úředníků v Pardubickém kraji
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2499
Agrostav Pardubice, a.s.
Agrostav Pardubice - certifikace společnosti dle OHSAS 08001 a vzdělávání zaměstnanců
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2493
SVITAP J.H.J., spol. s r. o., Svitavy
Rozvoj odborných jazykových znalostí a dovedností zaměstnanců a prohlubování jejich kvalifikace
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2485
ČMKS - Lokomotiva, a.s. Česká Třebová
Zvýšení adaptability a úrovně vzdělání zaměstnanců ČMKS-Lokomotivy, a.s.
A
REGISTRAČNÍ ČÍSLO
ŽADATEL
NÁZEV PROJEKTU
stav
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2498
Krajská hospodářská komora Pardubického kraje
Znalostmi k prosperitě - Pardubický kraj
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2501
ATT consulting, s.r.o., Brno
Systém vzdělávání managementu a vybraných pracovníků společnosti
A
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2489
A TREND, s.r.o., Ústí nad Orlicí
Sdílená zkušenost v manažerských kompetencích jako východisko pro adaptabilitu a konkurenceschopnost zaměstnanců i zaměstnavatelů
Z
CZ.04.1.03/4.1.09.1/0027
RPIC Pce, s.r.o., Pardubice
Podpora začínajícím a stávajícím podnikatelům, převážně z řad MSP a organizacím, které zaměstnávají občany
N
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2510
UNIVERZITA PARDUBICE
Specializovaný jazykový kurz - akademická angličtina
N
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2518
HERBACOSBOFARMA,s.r.o., Pardubice
Tvorba a implementace systému řízení lidských zdrojů v souladu s moderními přístupy a metodami s cílem zvýšit konkurenceschopnost firmy a zabezpečit trvalý rozvoj zaměstnanců
N
CZ.04.1.03/4.1.09.1/0006
Hospodářská komora ČR, Praha
Podnikatelská akademie
N
CZ.04.1.03/4.1.09.1/0007
CZECH E-Learning Network Pardubická firemní fakulta eLearningu
V
CZ.04.1.03/4.1.09.1/0003
Zdeněk Schroll, PHDr., poradenská agentura AP
Moderní management
V
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2503
Sanitec, s.r.o., Tábor
Instalatéři v Pardubickém kraji a jejich profesní rozvoj
V
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2506
SON, s.r.o., Staré Hradiště
Implementace integrovaného systému řízení, sestávajícího ze systému managementu jakosti, systému environomentálního managementu a systému bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve společnosti SON, Pardubice
V
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2486
PESIKA, s.r.o., Pardubice
Zavedení systému řízení jakosti a zvýšení zaměstnanosti
V
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2492
Konzum, obchodní družstvo, Ústí nad Orlicí
Školení na systém kritických bodů v obchodě (HACCP) a udržení stávajících pracovních míst v Konzumu, obchodním družstvu v Ústí nad Orlicí
V
CZ.04.1.03/4.1.09.1/2496
Vodohospodářské stavby Pardubice, s.r.o.
Vodohospodářské stavby Pardubice - rozvoj lidských zdrojů
V
*) Stav projektu: A - projekt je vybrán k poskytnutí finanční podpory Z - projekt byl zařazen do zásobníku projektů N - projekt nebyl vybrán k poskytnutí finanční podpory F - projekt byl vyřazen při formálním hodnocení P - projekt byl vyřazen při hodnocení přijatelnosti V - projekt byl vyřazen při věcném hodnocení
