CAO OPLEIDING VOOR DE BEDIENDEN VAN HET PARITAIR COMITÉ 200 PERIODE 2016-2017
Hebt u een opleidingsplan geregistreerd? Dan (en énkel dan) hebt u recht op deze bijkomende voordelen:
i
Uw bedienden volgen een betalende opleiding ? Dan betaalt Cevora een deel van uw uitgaven terug. Lees er alles over op www.cevora.be/premies
CEVORA-OPLEIDINGEN IN UW BEDRIJF Wenst u acht bedienden of meer in te schrijven voor eenzelfde opleiding uit het Cevora-aanbod? Dan kan Cevora die opleiding in úw kantoren organiseren – een zogeheten InCompany. Cevora betaalt de docent.
Volg deze opleiding(en) bij Cevora:
Uw bedrijf heeft recht op kortingen voor opleidingen bij professionele instellingen. Soms ook voor gepersonaliseerde opleiding. Bekijk de lijst met deelnemende opleidingscentra op www.cevora.be/formstimul
OPLEIDING VOOR WERKGEVERS Volgt minstens één van uw bedienden een opleiding bij Cevora? Dan mag ook ú, als werkgever, een opleiding volgen. (Dat hoeft niet dezelfde te zijn.)
PERIODE 2016 - 2017
Vind uw opleiding via de zoekmotor op www.cevora.be en schrijf online in.
Maak van opleiding uw strategische troef
… over de voordelen van uw opleidingsplan of het gratis Cevora aanbod
Contacteer Cevora: T 078 15 36 02 F 02 734 52 32
[email protected] www.cevora.be
… over de registratie van uw opleidingsplan
Contacteer het Sociaal Fonds: Stuiverstraat 8 1000 Brussel
T 02 512 93 36 F 02 514 59 94
[email protected] www.sfonds200.be
MEER FLEXIBILITEIT U hebt de mogelijkheid opleidingsdagen binnen uw personeelsbestand over te dragen.
Uw praktische gids
voor de bedienden van het paritair comité 200
200N Maak een opleidingsplan voor uw bedrijf 201N Opleidingen organiseren met resultaat
E. Plaskylaan 144 1030 Brussel
FORMSTIMUL: KORTINGEN VOOR EXTERNE OPLEIDING
OPLEIDING
… over de uitwerking van uw opleidingsplan
PREMIES
CAO
MEER INFO
Cevora vzw wordt paritair beheerd door de sociale partners van het APCB : ACLVB-CGSLB, BBTK-SETCa, LBC-NVK, CNE, VBO-FEB en de hierbij aangesloten federaties, UNIZO en UCM.
Cevora vzw - V.U. : René Spaey, E.Plaskylaan 144 - 1030 Brussel - 20150919
OPLEIDINGSPLAN = EXTRA VOORDELEN
CAO OPLEIDING VOOR DE BEDIENDEN VAN HET PARITAIR COMITÉ 200 PERIODE 2016-2017
De snelste weg naar uw extra voordelen
Registreer uw opleidingsplan online via www.sfonds200.be
Geniet van de diensten van Cevora en van uw (financiële) voordelen die ermee gepaard gaan.
CAO OPLEIDING VOOR DE BEDIENDEN VAN HET PARITAIR COMITÉ 200 PERIODE 2016-2017
CEVORA, LEREN MET GOESTING
HOE REGISTREER IK MIJN OPLEIDINGSPLAN?
Elk bedrijf in het paritair comité 200 stort een jaarlijkse bijdrage. Daarmee volgen uw bedienden gratis opleiding bij Cevora.
Heeft uw bedrijf een vakbondsafvaardiging?
Waarom? Opleidingen van Cevora … zijn kort en praktijkgericht. leveren onmiddellijk resultaat. vinden plaats in uw regio (of zelfs in uw eigen bedrijf). handelen over meer dan 900 thema’s. dragen het ISO-kwaliteitslabel.
FOCUS OP OPLEIDING De nieuwe cao van 9 juli 2015 bouwt verder op de vorige. De sociale partners blijven de opleidingscultuur in alle ondernemingen van het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden (APCB of PC200) stimuleren.
4+1
BASISPRINCIPE: 4+1 DAG OPLEIDING Als werkgever voorziet u vier dagen opleiding voor al uw bedienden in de periode 2016-2017. Bovendien kan elke bediende bij Cevora één aanvullende opleidingsdag volgen. Die vindt plaats buiten de arbeidstijd. Lees meer op www.cevora.be/aanvullendeopleidingsdag
JA JA
Hebt u een akkoord over opleiding met hen bereikt?
NIEUW OPLEIDINGSPLAN 1.Maak met uw vakbondsafvaardiging een bedrijfseigen opleidingsplan op. OF 2.Teken met akkoord van uw afvaardiging in op het suppletief plan in bijlage. Bezorg het, samen met het ingevulde registratieformulier, vóór 30 juni 2016 aan het Sociaal Fonds.
VERLENGD OPLEIDINGSPLAN Had uw bedrijf al een opleidingsplan voor de cao-periode 2014-2015? En werd dit vroeger nog niet verlengd? Als uw afvaardiging akkoord gaat, kunt u dit vóór 30 juni 2016 verlengen.
NEEN
SUPPLETIEF PLAN Vul het suppletief plan in bijlage in. Bezorg het, samen met het ingevulde registratieformulier, vóór 31 december 2016 aan het Sociaal Fonds. Deel dit plan mee aan uw afvaardiging.
NEEN
U hebt drie opties.
1 NIEUW
OPLEIDINGSPLAN
Vul het suppletief plan in bijlage in. Bezorg het, samen met het ingevulde registratieformulier, vóór 31 december 2016 aan het Sociaal Fonds. Hang dit plan uit in uw bedrijf.
Wat is een suppletief plan? = een standaard-opleidingsplan.
Deze optie laat niet toe dat u opleidingsdagen overdraagt naar een andere bediende.
2 VERLENGD
OPLEIDINGSPLAN
Deze optie laat toe dat u 2 van de 4 opleidingsdagen overdraagt naar een andere bediende.
3 OPLEIDING
VIA CEVORA
Had uw bedrijf al een opleidingsplan voor de caoperiode 2014-2015? En werd dit vroeger nog niet verlengd? Dan kunt u dit vóór 31 december 2016 verlengen.
U kunt er zich toe verbinden uw opleidingsdagen enkel te realiseren via het aanbod van Cevora.
Hoe?
1.Doe de aanvraag online (www.sfonds200.be). OF 2.Stuur het betreffende formulier vóór 31 december 2016 aan het Sociaal Fonds.
1.Doe de aanvraag online (www.sfonds200.be). OF 2.Stuur een brief naar het Sociaal Fonds.
U vindt het in bijlage. Duid er uw opleidingsengagement in aan, per bediendefunctie.
Hoe? 1.Doe de aanvraag online (www.sfonds200.be). OF 2.Stuur een brief naar het Sociaal Fonds. Deze optie laat toe alle opleidingsdagen volledig over te dragen op andere bedienden.
Registreer uw opleidingsplan online via www.sfonds200.be
Deze optie laat toe dat u 2 van de 4 opleidingsdagen overdraagt naar een andere bediende.
Hoe?
Deze optie laat toe dat u 2 van de 4 opleidingsdagen overdraagt naar een andere bediende.
CAO OPLEIDING VOOR DE BEDIENDEN VAN HET PARITAIR COMITÉ 200 PERIODE 2016-2017
Hebt u een opleidingsplan geregistreerd? Dan (en énkel dan) hebt u recht op deze bijkomende voordelen:
i
Uw bedienden volgen een betalende opleiding ? Dan betaalt Cevora een deel van uw uitgaven terug. Lees er alles over op www.cevora.be/premies
CEVORA-OPLEIDINGEN IN UW BEDRIJF Wenst u acht bedienden of meer in te schrijven voor eenzelfde opleiding uit het Cevora-aanbod? Dan kan Cevora die opleiding in úw kantoren organiseren – een zogeheten InCompany. Cevora betaalt de docent.
Volg deze opleiding(en) bij Cevora:
Uw bedrijf heeft recht op kortingen voor opleidingen bij professionele instellingen. Soms ook voor gepersonaliseerde opleiding. Bekijk de lijst met deelnemende opleidingscentra op www.cevora.be/formstimul
OPLEIDING VOOR WERKGEVERS Volgt minstens één van uw bedienden een opleiding bij Cevora? Dan mag ook ú, als werkgever, een opleiding volgen. (Dat hoeft niet dezelfde te zijn.)
PERIODE 2016 - 2017
Vind uw opleiding via de zoekmotor op www.cevora.be en schrijf online in.
Maak van opleiding uw strategische troef
… over de voordelen van uw opleidingsplan of het gratis Cevora aanbod
Contacteer Cevora: T 078 15 36 02 F 02 734 52 32
[email protected] www.cevora.be
… over de registratie van uw opleidingsplan
Contacteer het Sociaal Fonds: Stuiverstraat 8 1000 Brussel
T 02 512 93 36 F 02 514 59 94
[email protected] www.sfonds200.be
MEER FLEXIBILITEIT U hebt de mogelijkheid opleidingsdagen binnen uw personeelsbestand over te dragen.
Uw praktische gids
voor de bedienden van het paritair comité 200
200N Maak een opleidingsplan voor uw bedrijf 201N Opleidingen organiseren met resultaat
E. Plaskylaan 144 1030 Brussel
FORMSTIMUL: KORTINGEN VOOR EXTERNE OPLEIDING
OPLEIDING
… over de uitwerking van uw opleidingsplan
PREMIES
CAO
MEER INFO
Cevora vzw wordt paritair beheerd door de sociale partners van het APCB : ACLVB-CGSLB, BBTK-SETCa, LBC-NVK, CNE, VBO-FEB en de hierbij aangesloten federaties, UNIZO en UCM.
Cevora vzw - V.U. : René Spaey, E.Plaskylaan 144 - 1030 Brussel - 20150919
OPLEIDINGSPLAN = EXTRA VOORDELEN
CAO OPLEIDING VOOR DE BEDIENDEN VAN HET PARITAIR COMITÉ 200 PERIODE 2016-2017
De snelste weg naar uw extra voordelen
Registreer uw opleidingsplan online via www.sfonds200.be
Geniet van de diensten van Cevora en van uw (financiële) voordelen die ermee gepaard gaan.
CAO OPLEIDING VOOR DE BEDIENDEN VAN HET PARITAIR COMITÉ 200 PERIODE 2016-2017
CEVORA, LEREN MET GOESTING
HOE REGISTREER IK MIJN OPLEIDINGSPLAN?
Elk bedrijf in het paritair comité 200 stort een jaarlijkse bijdrage. Daarmee volgen uw bedienden gratis opleiding bij Cevora.
Heeft uw bedrijf een vakbondsafvaardiging?
Waarom? Opleidingen van Cevora … zijn kort en praktijkgericht. leveren onmiddellijk resultaat. vinden plaats in uw regio (of zelfs in uw eigen bedrijf). handelen over meer dan 900 thema’s. dragen het ISO-kwaliteitslabel.
FOCUS OP OPLEIDING De nieuwe cao van 9 juli 2015 bouwt verder op de vorige. De sociale partners blijven de opleidingscultuur in alle ondernemingen van het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden (APCB of PC200) stimuleren.
4+1
BASISPRINCIPE: 4+1 DAG OPLEIDING Als werkgever voorziet u vier dagen opleiding voor al uw bedienden in de periode 2016-2017. Bovendien kan elke bediende bij Cevora één aanvullende opleidingsdag volgen. Die vindt plaats buiten de arbeidstijd. Lees meer op www.cevora.be/aanvullendeopleidingsdag
JA JA
Hebt u een akkoord over opleiding met hen bereikt?
NIEUW OPLEIDINGSPLAN 1.Maak met uw vakbondsafvaardiging een bedrijfseigen opleidingsplan op. OF 2.Teken met akkoord van uw afvaardiging in op het suppletief plan in bijlage. Bezorg het, samen met het ingevulde registratieformulier, vóór 30 juni 2016 aan het Sociaal Fonds.
VERLENGD OPLEIDINGSPLAN Had uw bedrijf al een opleidingsplan voor de cao-periode 2014-2015? En werd dit vroeger nog niet verlengd? Als uw afvaardiging akkoord gaat, kunt u dit vóór 30 juni 2016 verlengen.
NEEN
SUPPLETIEF PLAN Vul het suppletief plan in bijlage in. Bezorg het, samen met het ingevulde registratieformulier, vóór 31 december 2016 aan het Sociaal Fonds. Deel dit plan mee aan uw afvaardiging.
NEEN
U hebt drie opties.
1 NIEUW
OPLEIDINGSPLAN
Vul het suppletief plan in bijlage in. Bezorg het, samen met het ingevulde registratieformulier, vóór 31 december 2016 aan het Sociaal Fonds. Hang dit plan uit in uw bedrijf.
Wat is een suppletief plan? = een standaard-opleidingsplan.
Deze optie laat niet toe dat u opleidingsdagen overdraagt naar een andere bediende.
2 VERLENGD
OPLEIDINGSPLAN
Deze optie laat toe dat u 2 van de 4 opleidingsdagen overdraagt naar een andere bediende.
3 OPLEIDING
VIA CEVORA
Had uw bedrijf al een opleidingsplan voor de caoperiode 2014-2015? En werd dit vroeger nog niet verlengd? Dan kunt u dit vóór 31 december 2016 verlengen.
U kunt er zich toe verbinden uw opleidingsdagen enkel te realiseren via het aanbod van Cevora.
Hoe?
1.Doe de aanvraag online (www.sfonds200.be). OF 2.Stuur het betreffende formulier vóór 31 december 2016 aan het Sociaal Fonds.
1.Doe de aanvraag online (www.sfonds200.be). OF 2.Stuur een brief naar het Sociaal Fonds.
U vindt het in bijlage. Duid er uw opleidingsengagement in aan, per bediendefunctie.
Hoe? 1.Doe de aanvraag online (www.sfonds200.be). OF 2.Stuur een brief naar het Sociaal Fonds. Deze optie laat toe alle opleidingsdagen volledig over te dragen op andere bedienden.
Registreer uw opleidingsplan online via www.sfonds200.be
Deze optie laat toe dat u 2 van de 4 opleidingsdagen overdraagt naar een andere bediende.
Hoe?
Deze optie laat toe dat u 2 van de 4 opleidingsdagen overdraagt naar een andere bediende.
CAO OPLEIDING VOOR DE BEDIENDEN VAN HET PARITAIR COMITÉ 200 PERIODE 2016-2017
Hebt u een opleidingsplan geregistreerd? Dan (en énkel dan) hebt u recht op deze bijkomende voordelen:
i
Uw bedienden volgen een betalende opleiding ? Dan betaalt Cevora een deel van uw uitgaven terug. Lees er alles over op www.cevora.be/premies
CEVORA-OPLEIDINGEN IN UW BEDRIJF Wenst u acht bedienden of meer in te schrijven voor eenzelfde opleiding uit het Cevora-aanbod? Dan kan Cevora die opleiding in úw kantoren organiseren – een zogeheten InCompany. Cevora betaalt de docent.
Volg deze opleiding(en) bij Cevora:
Uw bedrijf heeft recht op kortingen voor opleidingen bij professionele instellingen. Soms ook voor gepersonaliseerde opleiding. Bekijk de lijst met deelnemende opleidingscentra op www.cevora.be/formstimul
OPLEIDING VOOR WERKGEVERS Volgt minstens één van uw bedienden een opleiding bij Cevora? Dan mag ook ú, als werkgever, een opleiding volgen. (Dat hoeft niet dezelfde te zijn.)
PERIODE 2016 - 2017
Vind uw opleiding via de zoekmotor op www.cevora.be en schrijf online in.
Maak van opleiding uw strategische troef
… over de voordelen van uw opleidingsplan of het gratis Cevora aanbod
Contacteer Cevora: T 078 15 36 02 F 02 734 52 32
[email protected] www.cevora.be
… over de registratie van uw opleidingsplan
Contacteer het Sociaal Fonds: Stuiverstraat 8 1000 Brussel
T 02 512 93 36 F 02 514 59 94
[email protected] www.sfonds200.be
MEER FLEXIBILITEIT U hebt de mogelijkheid opleidingsdagen binnen uw personeelsbestand over te dragen.
Uw praktische gids
voor de bedienden van het paritair comité 200
200N Maak een opleidingsplan voor uw bedrijf 201N Opleidingen organiseren met resultaat
E. Plaskylaan 144 1030 Brussel
FORMSTIMUL: KORTINGEN VOOR EXTERNE OPLEIDING
OPLEIDING
… over de uitwerking van uw opleidingsplan
PREMIES
CAO
MEER INFO
Cevora vzw wordt paritair beheerd door de sociale partners van het APCB : ACLVB-CGSLB, BBTK-SETCa, LBC-NVK, CNE, VBO-FEB en de hierbij aangesloten federaties, UNIZO en UCM.
Cevora vzw - V.U. : René Spaey, E.Plaskylaan 144 - 1030 Brussel - 20150919
OPLEIDINGSPLAN = EXTRA VOORDELEN
CAO OPLEIDING VOOR DE BEDIENDEN VAN HET PARITAIR COMITÉ 200 PERIODE 2016-2017
De snelste weg naar uw extra voordelen
Registreer uw opleidingsplan online via www.sfonds200.be
Geniet van de diensten van Cevora en van uw (financiële) voordelen die ermee gepaard gaan.
