blz. 29
blz. 15
blz. 37
VOORWOORD Beste lezer,
te n di e de ve re n i gi n g d e k o m e nd e t i j d g a at do e n . N at u u r l i jk m o ge n fo to’s van de a c t i vi te i te n e n e e n las t i ge p uz ze l ni e t
Vo o r u l i g t h e t e e r s te ma g a z i n e va n h e t
o nt b re ke n .
ja a r 2 0 1 4 / 2 0 1 5 va n Avo i r Fi s c a l. I n p l a at s
G e z i e n h e t ma g a z i n e ui t k o mt i n d e ce m -
va n é é n ke e r p e r ja a r, h e b b e n we e r vo o r
b e r, l e e k h e t o n s l e uk e r e e n ‘ k e r s t rand j e’
g e koze n h e t ma g a z i n e t we e ke e r p e r ja a r
a a n te g e ve n . Om de ze re d e n b e v i nd t
u i t te g e ve n . D i t va nwe g e de gro te b e -
z i c h i n h e t mi dde n van he t m agaz i ne
l a n g s te l l i n g i n h e t ma g a z i n e va n zowe l
e e n g e we l di g e ke r s t po s te r. Te ge n d e t i j d
s t u de nte n , s p o n s o re n a l s do ce nte n .
dat h e t ma g a z i n e word t ge d r uk t, he e f t
I n di t ma g a z i n e vi n dt u ve r s c h i l l e n de
de ke r s t b o r re l h e l a a s no g ni e t p laat s -
i nte r vi e ws me t s t u de nte n ove r a c t i vi te i -
g e vo n de n . D e fo to’s z ulle n late r ve r s c hi -
te n zo a l s, h e t i nt ro k a mp, h e t Avo i r Fi s c a l
jn e n o p Fa ce b o o k e n d e we b s i te.
di n e r, de e e r s te b o r re l e n h e t b e zo e k a a n
I k w i l n a me n s h e t b e s t uur d e m agaz i ne -
co l l e g e to u r. D a a r n a a s t z i jn e r di t ma a l
co mmi s s i e b e da n ke n vo o r he t s am e ns te l-
o o k e e n a a nt a l do ce nte n g e ï nte r vi e wd.
l e n va n e e n g e we l di g m agaz i ne, s t ud i e v-
G e z i e n di t h e t e e r s te ma g a z i n e i s e n we
e re n i gi n g KIC vo o r he t ve r zo rge n van e e n
n o g vro e g i n h e t ja a r z i t te n , wo rde n o o k
mo o i e l ay- o u t e n a l l e and e re m e ns e n d i e
de co mmi s s i e s e n h e t b e s t u u r vo o rg -
me e h e b b e n g e we r kt o m to t e e n ge we l-
e s te l d. Op de ze ma n i e r k u n n e n de l e de n ,
di g re s u l t a at te ko me n.
de H a n ze h o g e s c h o o l e n h e t b e dr i jfs l e ve n ke n n i s ma ke n me t de ve re n i gi n g. N a a s t de i nte r vi e ws e n vo o r s te l ro n de s wo rdt e r a a n da c ht b e s te e d a a n fi s c a a l re l e va nte i n fo r mat i e. O o k i s e r e e n a g e n -
Ve e l l e e s p l e z i e r g e we ns t,
Amanda Talsma
Voorzitter Avoir Fiscal ’14-‘15
da s a me n g e s te l d me t da a ro p de a c t i vi te i -
Redac tie Studievereniging Avoir Fiscal Zernikeplein 7 9747 AS Groningen
Vormgever Esmeralda van Daalen w w w.EsmeraldaVD.nl
Always looking for the right solution? 43.252.003.274.489.856.000 positions.
INHOUD Avoir Fiscal
23
Avoir Fiscal diner
13
01
Vo o r s t e l l e n b e s t u u r
05
Introkamp
23
Diner
Commissies 13
Magazinecommissie
27
Activiteitenommissie
Foto’s
Magazinecommissie
22
Fo t o p a g i n a 1
25
Fo t o p a g i n a 2
37
Poster
Inter views
07
09
Jan Riemeijer
29
Koos Reitsma
Overig
HBO Talentenprijs
33
Be the solution. Be People Services. www.waarligtjouwtax.nl /waarligtjouwtax © 2014 Meijburg & Co, Belastingadviseurs, is een samenwerkingsverband van besloten vennootschappen, staat ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348 en is aangesloten bij KPMG International Cooperative (“KPMG International”), een Zwitserse entiteit. Alle rechten voorbehouden.
Avoir Fiscal @ Collegetour
07
H B O Ta l e n t e n p r i j s
15
S R A - We r k k o s t e n r e g e l i n g
33
Collegetour
35
Puzzelen & Agenda
38
Antwoorden sudoku
HET BESTUUR
Waarde leden, Na een half jaar bestuur in mijn
Lieve leden, Graag stel ik mijzelf even aan jullie voor. Ik ben Barbara de Winter, secretaris van het bestuur van studievereniging Avoir Fiscal. Ik ben twintig jaar en zit nu in het tweede jaar van de opleiding Fiscaal Recht en Economie op de Hanzehogeschool te Groningen. De studie die mij enorm aanspreekt en waar ik met plezier voor studeer. Ik ben opgegroeid in het mooie dorp Uithuizen, wat in het noorden van Nederland ligt. Het eerste jaar woonde ik nog thuis, maar sinds het begin van dit studiejaar ben ik in Groningen gaan wonen. Dit bevalt mij uitstekend!
eerste jaar, ben ik wederom toe getreden tot het mooiste bestuur van de Hanzehogeschool. Dit jaar zal ik me bezig houden met de externe taken. Daarnaast kunnen jullie ook altijd langs komen voor een kop koffie op kantoor of mij aanspreken op de borrels. Qua studie doubleer ik mijn tweede jaar op dit moment. Naast de bestuurlijke activiteiten ben ik lid bij Drs. Vijfje en speel daar wekelijks mijn wedstrijden in het hemelse blauw. Sinds juni 2011 ben ik woonachtig aan de Gorechtkade waar ik leef met twee lieftallige huisgenootjes. Kortom, kom gezellig een keer koffie drinken op kantoor of een drankje in de stad.
Laurens Eringa
Waarde leden,
Toen ik begon met de opleiding ben ik gelijk lid geworden van Avoir Fiscal en na het eerste jaar wilde ik graag wat gaan doen voor de studievereniging. Uiteindelijk heb ik ge-
Allereerst zal ik mij voorstel-
kozen voor het bestuur. Ik heb eind vorig jaar gesolliciteerd en was dan ook blij te horen
len. Ik ben Menno Jan Wage-
dat ik zou worden aangesteld als secretaris van Avoir Fiscal. Deze functie ben ik gaan
naar, tweedejaars student aan
vervullen vanaf het begin van dit studiejaar. Ik vind het heel leuk om bestuurslid te zijn,
de opleiding Fiscaal Recht
omdat ik op deze manier in contact kom met allerlei mensen en bedrijven op fiscaal ge-
en Economie. Na twee jaar te
bied. Bovendien leek mij dit zeer interessant en leerzaam, en zo zie ik dat nog steeds.
studeren aan de universiteit
Om te ontspannen hou ik ervan om te gaan sporten bij de Aclo, de studentensportsticht-
heb ik besloten om te gaan
ing van Groningen, af te spreken met vriendinnen en op stap te gaan.
studeren aan de Hanze. Ik ben
Uiteraard hoop ik iedereen te mogen verwelkomen op onze geweldige activiteiten!
vanaf het begin van mijn stu-
Barbara de Winter
01
dententijd op kamers gaan
02
wonen in Groningen, dit bevalt mij nog steeds erg goed. Ik kan iedereen die nog niet
jullie allen te mogen verwelkomen op de activiteiten en ben altijd beschikbaar voor
op kamers woont dit dus ook zeker aanraden! In mijn vrije tijd speel ik American Foot-
vragen of een cappuccino op kantoor!
ball of ben ik met vrienden in het centrum te vinden.
Amanda Talsma
Vanaf het begin van mijn studie zit ik bij Avoir Fiscal. Het eerste jaar ben ik veel aanwezig geweest bij de activiteiten. Dit beviel mij zo goed dat ik besloten heb dit jaar actief te worden en in het bestuur te gaan. Als intern coördinator ben ik verantwoordeli-
Beste mensen,
jk voor de commissies van de verenging. Het bestuur bevalt mij tot nu toe erg goed. Ik wens jullie allemaal een goed studiejaar toe en hoop jullie allemaal snel weer te zien
mijn naam is Thom Kooij-
op een van de activiteiten.
man. Dit jaar ben ik de
Menno Jan Wagenaar
penningmeester van Avoir Fiscal.
Waarde leden, Mijn naam is Amanda, derdejaarsstudente Fiscaal Recht en Economie. Ik ben 20 jaar en woon al bijna weer 4 jaar in het mooie Groningen. Na het afronden van de HAVO heb ik een half jaar in Amerika gestudeerd. De resterende tijd van dat jaar heb ik gewerkt. In 2012 ben ik begonnen met studeren aan de Hanze. De keuze voor mijn studie was niet lastig, ik wilde namelijk een combinatie van economie en recht. Ik voel me bij Fiscaal Recht en Economie dan ook helemaal op mijn plek. Sinds september 2014 ben ik voorzitster van Avoir Fiscal. Een ontzettend leuke en uitdagende functie binnen de vereniging. De dingen die ik graag doe in mijn vrije tijd zijn; wijntjes drinken met vriendinnen, lekker uiteten, winkelen, tijdschriften lezen, stappen, op het terras zitten in de zomer, Scentchips verzamelen, dansen (..). Doordeweeks ben ik vaak te vinden op ons kantoor op de vierde verdieping. Ik hoop
03
Ik ben 22 jaar en woon nu ruim 3,5 jaar in Groningen. Voordat ik met Fiscaal Recht en Economie begon, heb ik eerst twee jaar aan de universiteit gestudeerd. Geschiedenis en rechten wel te verstaan. Dit ging niet helemaal volgens plan, maar ik werd wel geprikkeld door de fiscale vakken. Ik wou alleen direct met fiscaal recht bezig zijn, daarom besloot ik deze opleiding te gaan volgen. Een goed besluit, want het gaat me erg goed af. Ik zit nu in het tweede jaar en volg ook het honourstraject. Vorig jaar zat ik in de reiscommissie van Avoir Fiscal en dit heb ik met veel plezier gedaan. Ik wou hierna ook meer met de vereniging doen en vlak voor de zomer van 2014 werd ik na de sollicitatie aangenomen als penningmeester. Na in september begonnen te zijn heb ik al ontzettend veel geleerd en veel nieuwe leuke contacten opgedaan. Dit is een aanrader voor iedereen. Daarnaast ben ik gitarist in een band (ik speel alweer 17 jaar gitaar) waar ik vrij veel mee speel en optreed. Ik woon in een leuk huis aan de Gorechtkade met leuke huisgenoten. Ik zou zeggen kom vooral langs op de borrels en doe mee aan de leuke activiteiten die wij dit jaar voor jullie organiseren!
Thom Kooijman
04
INTROKAMP
Zo was er natuurlijk die quiz, die voor velen een echte uitdaging was. Maar
I n d e we e k va n 1 t / m 5 s e p te mb er gingen alle eer stejaar s st u d e nten
waar de meeste ee-
van h e t F E M t we e d a g e n l a n g o p int ro d u c t iek amp naar App elsch a.
rstejaars natuurlijk
S o m m i g e n h a d d e n e r s u p e r veel z in in en and eren wat mind er m aar
naar uitkeken was
de s fe e r z at e r g o e d in to e n iedereen aank wam. Alles sto nd in het
h e t f e e s t . Vo l g e n s
teken va n d e te a m -b o n d in g, elk aar leren kennen was do el nu mm er 1
de eerstejaars zelf
e n o m d at te b e re ike n wa re n er een aant al leu ke ac t iviteiten gep lan d
was het feest het
e n n atu url i j k he t fe e s t o p d e eer ste avo nd.
beste van het hele k amp. Iedereen
De activiteiten waaraan de eerste-
gelegd, gefietst en nog veel meer!
vond het feest een
jaars werden blootgesteld waren
Vo o r d e m e n s e n d i e h e t n i e t z o o p
groot succes, de sfeer zat er goed in
niet voor watjes: er werd getokkeld,
de lichamelijke inspanning hadden
bij iedereen. Er werd goede muziek
geklommen, op stelten gelopen en
en natuurlijk voor de bikkels die
gedraaid en de eerstejaars konden
er was een zoektocht met een gps.
overal 100 % voor waren gegaan en
onder het genot van een drankje, of
Dat is nog niet eens alles wat er af-
nu uitgeput waren, was er een bar-
een aantal drankjes, de eerste dag
gelopen jaar te doen was op kamp!
becue. Tijdens de barbecue kon er
Er werden namelijk ook nog knopen
lekker gegeten worden en kon er terug worden geblikt op de actieve dag die de eerstejaars hadden beleefd. Ook kon
van het kamp goed verwerken en zich voorbereiden op een tweede dag. Achteraf gezien was het een introduc tiek amp, iets waar velen met enigszins wat spierpijn, maar toch met plezier op terug kunnen kijken.
er natuurlijk vooruit worden geblikt op de avond die nog veel meer leuke dingen voor hen in petto had.
05
06
HBO TALENTENPRIJS O p 13 mei 2015 organiseren wij, studenten van het I nstituut vo or Financieel Economisch M anagement van de Hanzeho ge scho ol G roningen, de HBO Talentenprijs editie Financieel M anagement: ‘ The opp or tunit y to show your talent!’. Na de eerdere edities M arketing en Financieel Economisch management, organiseer t de Hanzeho gescho ol dit evenement vo or de zesde keer. De HBO Talentenprijs biedt de unieke mo gelijk heid om jou als student te stimuleren en om jouw talenten zo go ed mo gelijk te b enutten. Daarnaast biedt het evenement o ok de p er fec te k ans om in aanrak ing te komen met het b edrijfsleven. Tijdens het evenement wordt er gestreden om de titel: Het b este financiële hb o -team van Nederland en Vlaanderen.
The opportunity to show your talent! Wat is de HBO Talentenprijs?
onomie, Fiscaal Recht en Econo -
enteer je, samen met je team, na
len voor jou als student om mee
vier uur werktijd in een pitch van
t e d o e n a a n d e H B O Ta l e n t e n p r i j s
vijf minuten aan het bedrijf in
2 0 1 5 . We h e b b e n d e v o o r d e l e n
k westie. Per voorgelegde casus
even voor je op een rijtje gezet:
wordt er naar aanleiding van de beoordelingscriteria een winnaar gekozen. Deze gekozen winnaars
met professionals in contact
worden vervolgens beoordeeld
te komen, je maakt namelijk
door een onafhankelijke jury
kennis met grote bedrijven
bestaande uit topmensen uit de
uit heel Nederland en Vlaan-
financiële wereld. Als je samen
deren;
met je team de beste oploss-
beste HBO-team van Ned-
lie met de felbegeerde titel “Het
e r l a n d e n V l a a n d e r e n” n a a r
beste HBO-team van Nederland
huis gaat, zullen vele deuren
e n V l a a n d e r e n” n a a r h u i s .
voor jullie open gaan; Door mee te doen met de
Waarom meedoen aan de HBO Talentenprijs 2015?
B i j d e H B O Ta l e n t e n p r i j s d i e p j e
Services Management. Evenals
Naast een mooie ervaring zijn er
samen met jouw team van vijf à
de Vlaamse HBO opleidingen:
natuurlijk nog veel meer voorde -
zes personen een praktijkvraa-
Accountanc y-Fiscaliteit en Finan-
gstuk uit. Deze krijg je uitgereikt
c i e - e n Ve r z e k e r i n g s w e z e n . J i j e n
07
De voorwaarde is wel dat je deel-
Ta l e n t e n p r i j s e e n f i n a n c i ë l e c a s u s
neemt aan een van de volgende
van een van onze case - sponsoren
HBO opleidingen: Bedrijfsec-
voorgelegd. Jullie oplossing pres-
Wa n n e e r j e m e t d e t i t e l “ H e t
ing weet te bedenken, gaan jul-
mie, Accountanc y en Financial
van één van onze case -sponsoren. jouw team krijgen tijdens de HBO
Het is een mooie kans om
H B O Ta l e n t e n p r i j s i n v e s t e e r je in de toekomst. Je naam wordt verbonden met het evenement, en vele bedrijven zullen van jou horen.
Dus, waar wacht je nog op? Geef je voor 28 februari op, en namens het hele organisatieteam tot 13 mei!
08
dat hij door intensief klantencontact zijn klanten kan helpen om bij hun dromen en wensen te komen. Jan houdt zich al jaren niet meer bezig met het uitvoerende werk, dat wordt vooral gedaan door zijn assistent. O m een b eeld te k r ij g en waarom b e ro e p s b e o e fe n a a r s e r vo o r k i e ze n o m le s te geven , h eb b en w ij Jan R ie m e i j e r ge ï nte r v i ewd. Ja n R iem eijer is d o cent aan h et I n s t i t u u t vo o r Fi n a n c i e e l Eco n o m i s c h
Zijn eigen boekhouding doet hij natuurlijk nog wel zelf.
M a n agement en g eef t on d er an de re d e va k ke n B e d r i j fs a d m i n i s t rat i e,
Het raak vlak dat Jan met het Fiscaal
B e st u u rlijke I n for mat ievo or zieni n g e n M a n a ge m e nt a cco u nt i n g.
Recht heeft, is dat bijna alle zaken in zijn bedrijf van fiscale aard zijn.
Op zijn 15e kon Jan geld terug kri-
kantoor in Leens.
jgen van de fiscus. Dit vond hij zo leuk dat hij vanaf dat moment pre -
In 2001 is Jan zijn eigen accountant-
cies wist wat hij wou worden: ac-
s k a n t o o r, F i n o v i o n A c c o u n t a n c y i n
countant. Ook wilde hij voor zijn
A s s e n , b e g o n n e n . Ve e l m e n s e n d e n -
dertigste zijn eigen kantoor heb-
ken dat je je als accountant vooral
ben. Beide zijn hem gelukt.
bezighoudt met boekhoudingen. Bij Jan is dit echter niet het geval. Om-
In 1997 heeft Jan de opleiding Ac-
dat de boekhouding van bedrijven
countancy hier aan de Hanzehoge-
voor net afgestudeerde accountants
school Groningen afgerond. Na zijn
relatief simpel is, wordt dit vaak
opleiding is Jan gaan werken bij een door deze werknemers gedaan. Jan accountantskantoor in Emmen. Na
houdt zich vooral bezig met advis-
e e n h a l f j a a r v e r t r o k h i j h i e r w e e r,
eren van klanten op basis van jaar-
omdat dit bedrijf teveel op het
rekeningen en tussentijdse cijfers.
agrarische gericht was. Daarna heeft Jan kent zijn klanten erg goed en hij een jaar in Groningen gewerkt en ook kent hij hun wensen en dromen. nog twee jaar bij een accountants-
09
Het mooie aan deze baan vindt Jan,
Klanten willen altijd weten hoe de regels met een auto van de zaak zijn, wat de aftrekposten zijn en of de btw teruggevorderd kan worden. Met deze wat makkelijkere fiscale z a k e n r e d t J a n z i c h z e l f, m a a r v o o r de moeilijkere zaken als bijvoorbeeld bedrijfsovernames, huurt hij fiscalisten in.
Op het gebied van fiscale zaken noemt Jan zichzelf dan ook de huisarts en de fiscalist de chirurg. Zoals Jan zelf zegt: ‘Net als dat klanten dromen hebben, hebben s t u d e n t e n d a t n a t u u r l i j k o o k .’ D a t is ook de reden dat hij les is gaan
geven. Hij vindt het belangrijk om kennis over te brengen en studenten enthousiast te maken door les te geven aan de hand van praktijkvoorbeelden. Hierdoor hoopt Jan de studenten ook het inzicht te geven dat het vak misschien niks voor hen is. Het lesgeven en zijn accountantskantoor zijn goed te combineren doordat Jan een medewerker in dienst heeft. Deze werkt 32 uur per week en op de momenten dat Jan lesgeeft vangt hij alle dagelijkse dingen op. Jan geef t aan dat juist de combinatie zijn werk erg uitdagend maakt. Het leuke aan de combinatie is dat hij te maken heeft met mensen in alle leeftijdscategorieën. En juist dat contact met mensen
10
boete van €1.000,-. Dat dit bedrag
Jan heeft hier smakelijk van gen-
zo laag was, had er mede mee te
oten, maar volgens hem gaf het wel
Maar niet alle contacten zijn even
maken dat de rechters zelf weinig
een beetje de sfeer bij de Belasting-
vanzelfsprekend. Zo komt Jan ook
verstand hadden van wat er precies
d i e n s t w e e r. Z e w i s t e n d a t d e z e m a n
nog wel een enkele keer met zijn
gebeurd was. Uiteindelijk heeft dit
vermogend genoeg was en het be -
klanten in de rechtbank. Jan geeft
hele proces twee jaar geduurd.
d r a g m a k k e l i j k k o n b e t a l e n . Te g e n -
spreekt hem zo aan.
aan dat er in tijden van crisis niets
woordig is de Belastingdienst in
m a k k e l i j k e r i s d a n ‘ b e z u i n i g e n’ o p
Ook heeft Jan met de Belast-
staat om bij een boete van €100,- al
belasting. Zo kreeg Jan een aantal
ingdienst een veel leukere zaak
beslag te leggen.
jaar geleden een klant van een an-
meegemaakt. Een aantal jaar
To t s l o t g a f J a n o n s d e v o l g e n d e t i p :
dere accountant. Deze klant bleek
geleden kwam er een klant bij hem
met belastinggeld gesleept te heb-
die zijn voorraad ver beneden de
ben. Er werd maandelijks te weinig
waarde had gewaardeerd. Dit result-
BT W aangegeven. Aan het eind van
eerde erin dat de klant €400.000,- te
het jaar resulteerde dit in een be -
weinig aan vennootschapsbelast-
lastingschuld van €80.000,-. Jan had
ing had betaald. De Belastingdienst
wel een suppletie gemaakt, maar
kwam hier achter en legde een nah-
de klant had deze nooit ingediend
effing van €500.000,- en een boete
bij de Belastingdienst. Het bedrijf
van €500.000,- op aan de klant. De
van de klant, maar ook het bedrijf
klant ging samen met Jan naar de
van Jan en de dat van de vorige ac-
f i s c u s o m t e ‘o n d e r h a n d e l e n’ o v e r
countant werden in het onderzoek
de prijs. Op den duur had de klant
naar deze fraude betrokken. Bij Jan
gezegd: ‘Ik betaal €500.000,- en
‘Kies dit vak niet voor het geld, maar doe wat je leuk vindt, waar je passie ligt!’
werd niets onregelmatigs aangetrof- beter mijn leven, meer kunnen julfen, maar het legde wel een bepaal-
l i e n i e t v a n m i j k r i j g e n’, w a a r o p
d e d r u k o p z i j n b e d r i j f.
de twee inspecteurs even moesten overleggen. Na het overleg kwam
Uiteindelijk moest de klant met Jan
hun akkoord. De klant moest de dag
en zijn advocaat voor de rechter
erna maar even €500.000,- overmak-
v e r s c h i j n e n . D e k l a n t k w a m e r ‘g o e d ’ e n e n d a n z o u d e n z e n e r g e n s m e e r v a n a f, h i j k r e e g e e n v o o r w a a r d e l i j k e
11
over praten.
12
I k b e n D e r k M o l, i k b e n t w i nt i g ja ar e n z i t i n he t t we e de ja a r va n de o p l e i di n g. I k wo o n o p d i t m o m e nt n o g b i j mi jn o u de r s t h u i s, i n e e n d o r p j e i n D re nt he, ma a r b e n n o g we l va n p l a n i n G ro ni nge n te gaan wo n e n . Al s i k t h u i s b e n , b e n i k ve e l aan he t we r k , ve e l b i j vr i e n de n e n g e e f i k z we mt rai ni ng. D e re d e n dat i k b i j de ma g a z i n e co mmi s s i e b e n ge gaan, i s d at h e t me h e e l l e u k l e e k o m s a me n m e t and e re n wat
Wi j zi jn M a g d a, E liza, Derk , K aren en H ilde. Wij vo rmen dit co llegejaar met zi j n
mo o i s vo o r de ve re n i gi n g te ma ke n. I k he b e r ve e l z i n
v i j ve n d e m a g azinecom m issie. We zo rgen er samen vo o r dat er dit co llegejaar
i n e n h o o p da n o o k dat we di t ja a r t we e m o o i e m aga-
t we e ke e r e e n m o oi m agazine gevo rmd wo rdt met een interessante inho u d. H i er -
z i n e s a a n ju l l i e k u n n e n p re s e nte re n!
vo or h o u d e n wij d e inter views en sc h rijven we de ar tikelen over de versc h il l ende a c t i v i te i te n . D it d o en we allem aal met veel enth o u siasme, en o nze vergad er i ng e n zi j n d a n o ok altij d erg p ro d uc tief en g ezellig ! H oi ! I k b e n M agda Veen stra en ben 21 jaar jong. I k zit momenteel in het d erd e ja a r va n d e op leid ing en woon sind s mijn 19e in d e g e ze l l i gste st ud entenst ad van het land : Er gaat niet s b ove n Gro n ingen! I k zit b ij d e magazinecom missie omdat i k h et als een uitd aging zie om sam en met een l e u ke gro ep st ud iegenoten een mooi magazine te ma ke n . E n z i e hier het result aat ! Vo o r of na mijn colleges b en ik regelm at ig in de spo r tsc hool te vind en. Verd er houd ik van winte rspo r t, mid d agd ut jes, goed e b oeken en d oc um e n ta i res, lek ker koken, fijne wijn en op zijn t ijd ee n (te c h n o) fe e s t j e ! M i j n n aam is E l i z a S ch er mer ( 19) en ik zit in het 1e jaar va n Fi s c aal R e cht en Eco n o mi e. I k woon sind s d it jaar in Gro n in g e n e n v i n d h et h i er erg l eu k . I k hou van d ansen, ui tg aan e n b e n gra a g a r ti sti ek bez i g. I k vind het erg l e uk o m b ij ve rs ch i l l en de di n gen bet rok ken te zijn, wat dus o o k e e n van de reden en i s dat i k b ij d e magazine co m m is s i e van Avo i r Fi sca l z i t. I k h eb ont zet tend veel zi n i n h e t k o m en de j a a r en h o o p er e en leuk en gezellig j a a r van te m aken .
13
H a l l o a l l e ma a l ! I k b e n K a re n Ti e me s e n i k b e n 1 8 ja a r. I k b e n o p d i t m o m e nt t we e d e ja a r s s t u de nt e n wo o n s i n ds di t co l l e g e ja a r i n e e n g e z e l l i g s t u de nte n h u i s i n de Ko r re we g w i jk i n G ro n i n g e n . N a a s t a l h e t s t u de re n b e n i k i n mi jn vr i je t i jd s o ms te vi n de n i n h e t z we mb a d va n de ACLO e n g a i k gra a g me t mi jn vr i e n di n n e n wat e te n e n o p s t a p. Ve rde r k a n i k n i e t me e r zo n de r mi jn N e t fl i x- a cco u nt, c a p p u cc i n o e n H E MA- o nt b i jt je s. Om di t a l l e s te fi n a n c i e re n we r k i k i n h e t we e ke n d i n de b e di e n i n g va n e e n re s t a u ra nt. I k g a mi jn b e s t do e n o m, s a me n me t mi jn co mmi s s i e g e n o o t je s, t we e l e u ke ma g a z i n e s vo o r ju l l i e i n e l k a a r te ze t te n ! I k b e n H i l de Po s t ma e n i k b e n 2 1 j aar. I k z i t i n m i j n t we e de ja a r va n de o p l e i di n g e n he b vo r i g j aar s te e d s h e e n e n we e r g e re i s d va n e n n a a r Ze r ni k e. S i nd s d i t ja a r wo o n i k we l i n G ro n i n g e n o md at he t re i ze n to c h we l ve e l t i jd i n b e s l a g n a m. O o r s pro nk e li j k k o m i k ui t N i e u we Pe ke l a . I n mi jn vr i je t i jd s p re e k i k vaak af m e t mi jn vr i e n di n n e n e n i k b e n va a k b i j m i j n s t ud e nte nze i l ve re n i gi n g M ayday te vi n de n . Ve rd e r v i nd i k he t l e u k o m te w i n ke l e n e n te s t a p p e n. S i nd s d i t j aar z i t i k i n de ma g a z i n e co mmi s s i e va n Avoi r Fi s c al. I k ho o p d at ju l l i e o n ze e e r s te e di t i e va n h e t ma g a z i n e l e u k vi n de n !
14
Een bijdrage van SRA Nieuw systeem voor vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer vanaf 2015
Werkkostenregeling Werk aan de winkel!
l o o n b e l a s t i n g ove r h e t b e dra g a a n ve rg o e di n g e n e n ve r s t re k k i n g e n d at b i nne n d e vr i je r u i mte va l t. O ve r h e t b e dra g b ove n de vr i je r u i mte b e t a a l t h i j we l lo o nb e las t i ng i n de vo r m va n e e n e i n dh e ffi n g va n 8 0 %. D i t i s e e n we r kg e ve r s l as t. H i e rove r ho e ve n g e e n p re mi e s vo l ks - e n we r k n e me r s ve r ze ke r i n g e n e n e ve n mi n e e n we r k ge ve r s he f f i ng
M e t i n g an g van 1 j a n u a r i 2015 wo rd t d e wer k kostenregeling ( WKR) d efinit ief i n g e vo e rd : e e n n ie u w systeem vo o r a l l e vergoed ingen en ver st rek k ingen in d e loonsfe e r.
Zv w o f e e n i n ko me n s a fh a n ke l i jke b i jdra g e Zv w te wo rde n b e t a a l d.
D i t b e te k e n d e de a fgel o pen ma a n de n wer k aan d e winkel voor SR A-account ant s e n
Keuzemogelijkheid
f i sc a l i s te n .
Wi l e e n we r kg e ve r de l a s t va n 8 0 % e i n dh e ffi n g n i e t dra g e n , da n he e f t hi j d e m o ge li jk h e i d – mi t s de a r b e i ds vo o r wa a rde n di t to e s t a a n – o m ve rg o e di nge n e n ve r s t re k-
De regels op een rij
k i n g e n a a n te w i jze n a l s we r k n e me r s l o o n . D e ze wo rde n da n re g u li e r ve r lo o nd. D an
Ui tg an g s p u nt in de W K R i s dat a l l es wat d e wer kgever aan d e wer k nemer ver st re kt o f
mo e t de ze ke u ze g e ma a kt wo rde n vo o rdat e e n ve rg o e di n g o f ve r s t re k k i ng wo rd t to e -
ve rg o e d t vo o r zi jn di en stbetrek k i n g, loon is. Er zijn ec hter uit zond er ingen. Zo va l l e n
g e ke n d a a n de we r k n e me r. D e we r kg e ve r k a n n i e t me e r o p z i jn k e uze te r ugk o m e n,
v r i j ge s te l d e aan spra ken , zo a l s pen sioenaansp raken en vr ijgesteld e uit ker ingen e n
b e h a l ve a l s e r e c ht s p ra ke i s va n e e n fo u t. D e ke u ze k a n o o k g e d e e lte li j k ge m aak t
ve r st re k k in g e n ( bi j vo o r beel d een ee nmalige uit ker ing b ij over lijd en), niet onde r de
wo rde n . Ste l de we r kg e ve r g e e f t de we r k n e me r e e n k m-ve rg o e di ng van € 0 , 2 9 . O nb -
W K R. Dat ze l fd e gel dt vo o r i nter mediaire kosten. D e wer kgever vergoed t d an de ko s -
e l a s t ma g h i j ma a r € 0 ,1 9 p / k m g e ve n . H i j g e e f t du s € 0 ,1 0 p / k m te ve e l. H i e r van k an
te n d ie d e we r k n emer vo o rsch i et voor zaken d ie:
b i jvo o r b e e l d € 0 ,0 5 p / k m o n de r de WKR va l l e n e n k a n € 0 ,0 5 p / k m to t he t we r k ne -
tot het vermogen van het bedrijf horen (de werknemer tankt bijvoor-
me r s l o o n g e re ke n d wo rde n . S o mmi g e o n de rde l e n z i jn ve r p l i c ht we r k ne m e r s lo o n. Zo
b e e l d m e t d e a u t o v a n d e z a a k e n s c h i e t d e b e n z i n e k o s t e n v o o r, w a a r n a
h o re n de a u to va n de z a a k , de di e n s t wo n i n g e n (ve r ke e r s )b o e te s alt i j d to t he t lo o n
de werkgever ze weer vergoedt);
va n de we r k n e me r.
specifiek samenhangen met de bedrijfsvoering (de werknemer koopt bijvoorbeeld een fles wijn voor een klant en de werkgever vergoedt deze
Let op: door bepaalde vergoedingen en verstrekkingen aan te wijzen als werknemersloon
kosten).
wordt het loon hoger en dat heeft tot gevolg dat mogelijk meer premies werknemersver-
O ok ve rs t re k k in gen wa a r vo o r de wer k nemer een eigen b ijd rage van ten minste de
zekeringen, meer pensioenpremie en meer vakantiegeld betaald moet worden.
(f a c tu u r) waard e beta a l t, va l l en n i et ond er d e WKR. Het zelfd e geld t voor p rod uc te n ui t h e t e i g e n b e dr i j f, mi ts de wer k n em er hier voor d e consumentenp r ijs b et aal t.
15
B i nne n d e W K R ma g va n a f 2015 ma xim aal 1, 2% van het tot ale fisc aal loon (kolo m 1 4
Gebruikelijkheidstoets
va n d e l o o n s t aat) wo rden besteed a an onb elaste vergoed ingen en ver st rek k ing e n
D e WKR ke nt e e n g e b r u i ke l i jk h e i ds to e t s. D e ze h o u dt i n dat de ve rgo e d i nge n e n ve r-
vo or we r k n e m e rs. D i t wo rdt de ‘ v r i j e r uimte’ genoemd. D e wer kgever b et aalt g e e n
s t re k k i n g e n di e i n de a dmi n i s t rat i e wo rde n o p g e n o me n a l s e i n dhe f f i ngs lo o n e n i n
16
d e v r i j e ru i mte wo rden o n dergebra c ht, niet meer d an 30% mogen afwijken van wat i n ve rg e l i j k b are o msta n di gh eden ge b r uikelijk is. Het b ed rag d at b oven d e 30%- gre n s
De ‘werkplek’ is een nieuw begrip in de WKR. Dit is de plaats waar de werknemer arbeid
ui t k o mt, i s l o o n va n de wer k n emer.
verricht en waarop voor de werkgever de Arbowetgeving van toepassing is. De werkplek thuis is uitgezonderd. Stel dat de werkgever een printer verstrekt aan de werknemer voor
T i p : Ve r g o e d i n g e n o f v e r s t r e k k i n g e n v a n m a x i m a a l € 2 . 4 0 0 p e r p e r s o o n p e r j a a r b e s c h o u wt de Belastingdienst in ieder geval als gebruikelijk. Naast een algemene kostenvergoeding van € 2.400 per jaar mogen specifieke gebruikelijke vergoedingen of verstrekkingen
de werkplek thuis. Dan kan de printer niet op nihil worden gewaardeerd. Arboverstrekkingen, zelfs als deze bedoeld zijn voor de werkplek thuis, vallen wel onder de nihilwaarderingen. Denk bijvoorbeeld aan een aangepast computerscherm.
gegeven worden, zoals een vergoeding voor de telewerkplek of een kerstpakket.
Noodzakelijkheidscriterium Niet alles valt in de vrije ruimte: gerichte vrijstellingen
I n h e t B e l a s t i n gp l a n 2 0 1 5 i s o o k e e n n o o dz a ke l i jk h e i ds c r i te r i u m vo o r ge re e d s c hap -
B epa al d e ve rg oedi n gen en verstrek k ingen zijn wel loon, maar k unnen toc h on b e l a s t
p e n , co mp u te r s, mo b i e l e co mmu n i c at i e mi dde l e n e n de rg e l i jke ap p arat uur o p ge no m -
wo rd e n ve rg o e d o f verstrekt, zo n der d at d it ten koste gaat van d e vr ije r uimte. H e t
e n . M e t h e t n o o dz a ke l i jk h e i ds c r i te r i u m i s e e n ve rg o e di n g o f ve r s t re k k i ng ge e n b e -
g a at d an o m g e r i chte v r i j stel l i n gen en nihilwaard er ingen. D e ger ic hte vr ijstell i n g e n
l a s t b a a r l o o n a l s de ze n o o dz a ke l i jk i s vo o r h e t we r k .
zi j n ve rg o e d in gen en verstrek k i n gen voor b ijvoor b eeld d e wer kelijke kosten va n
te lli n g vo o r p e rso n eel sko r ti n gen vo or b ranc he - eigen p rod uc ten voorgesteld.
Tip: D oor de invoering van het noodzakelijkheidsc riterium kan een telefoon, computer of tablet straks onbelast worden vergoed als de werknemer deze zaken nodig heef t om zijn werk te doen. Er hoef t dan ook geen rekening meer te worden geh o u d e n m e t e e n p r i v é - v o o r d e e l v a n d e w e r k n e m e r.
Nihilwaardering voor werkplekvoorzieningen
Normbedragen
Voor e e n aant al f a ci l i tei ten di e vo o r nam elijk word en geb r uikt op d e wer k p lek , zo a l s
N o r mb e dra g e n vo o r l o o n i n n at u ra b l i jve n g e l de n . D e n k a a n h u i s ve s t i ng te r b e ho o -
d e va s te co m p u ter, gereedsch a ppen en d e vaste telefoon, geld t een nihilwaarde r i n g.
r l i jke ve r vu l l i n g va n de di e n s t b e t re k k i n g (2 0 1 4 : € 5 ,3 5 p e r da g ), m aalt i j d e n o p d e
open b aar ve r vo er en rei sko sten ei ge n ver voer (m ax im aal € 0, 19 p /k m). O ok ma a l t i j d e n b ij ove r wer k , ko o pavo n den o f dienst reizen vallen ond er d e ger ic hte vr ijs te l li ng e n . I n h e t B el a sti n gpl a n 2015 i s d aar naast vanaf 1 januar i 2015 een ger ic hte vr i js -
we r k p l e k (2 0 1 4 : € 3 ,1 5 ) e n k i n de ro pva n g o p de we r k p l e k (u u r t a r i e ve n vo lge ns d e We t Voor e e n aant al wer k pl ek vo o r z i en i n gen is in het B elast ingp lan 2015 een ger ichte
K i n de ro pva n g ).
v r i j ste l l i n g van a f 1 ja n u a r i 2015 vo orgesteld. Dit heef t als voord eel d at het nie t me e r
17
ui t m aak t o f d e wer kgever deze wer k p lek voor zieningen vergoed t, ver st rekt of te r b e s -
Concernregeling
c hi k k in g s te l t.
D e WKR g e l dt p e r we r kg e ve r. I n h e t B e l a s t i n gp l a n 2 0 1 5 wo rdt m e t i ngang van 1
18
j a nua r i 2015 e en co n cer n regel i n g voorgesteld. D eze regeling maakt het moge l i jk o m
b i j ve r s t re k k i n g e n e n te r b e s c h i k k i n g s te l l i n g e n de i n ko o p fa c t u u r ( i nc lus i e f b t w) als
d e v r i j e ru i mte s bi n n en één co n cer n sam en te voegen. D e concer nregeling k an a l l e e n
h o o fdre g e l.
wo rd e n to e g e p a st a l s d e m o ed erm aatsc happij vo o r minimaal 95% eigen aar is van d e do chte r m a at schap p ij (en).
Vaste kostenvergoeding
Tip: O ver het toevoegen van de bt w kan de werkgever in het kader van de WKR met de Belastingdienst de afspraak maken dat hij een gemiddelde bt w- druk over de verschillende posten in de vrije ruimte in aanmerking neemt.
O ok o n d e r d e WK R i s een va ste ko stenvergoed ing mogelijk . Er moet d an wel ee n on d e rs ch e i d g e ma a kt wo rden tu ssen ger ic hte vr ijstellingen, inter m ed iaire kos te n
Ste l n u dat de we r kg e ve r g e e n fa c t u u r h e e f t ? I n dat g e va l mo e t h i j ui tgaan van d e
e n ove r ig e p o s ten . Vergo edi n gen van over ige p osten zijn loon. D eze mogen wo rde n
wa a rde i n h e t e co n o mi s c h ve r ke e r. Ve r s t re kt h i j p ro du c te n u i t z i j n e i ge n b e d r i j f aan
on d e rg e b racht a l s ei n dh ef f i n gsl o o n in d e vr ije r uimte. Voor ger ic hte vr ijstellin g e n
z i jn we r k n e me r, da n mo e t h i j u i tg a a n va n de co n s u me nte n p r i js.
e n i nte r m e d i ai re ko sten ma g a l l een een onb elaste vaste kostenvergoed ing worde n g e g e ve n al s d e ze vergo edi n g o n der bouwd word t met een ond er zoek vooraf na a r de
H e t to t a l e b e dra g i n de fi n a n c i ë l e a dmi n i s t rat i e a a n ve rg o e di n g e n, ve r s t re k k i nge n
wer ke l i j k g e m a a kte ko sten en di t o nd er zoek word t her haald als d e B elast ingdi e n s t
o f te r b e s c h i k k i n g s te l l i n g e n o n de r de WKR mo e te n wo rde n g e ko pp e ld aan he t f i s -
d a a ro m vraag t.
c a a l l o o n (ko l o m 1 4 va n de l o o n s t a at ) i n de l o o n a dmi n i s t rat i e. O p d i e m ani e r k an d e
Uw administratie inrichten
we r kg e ve r, ma a r o o k de B e l a s t i n g di e n s t, to e t s e n o f h i j b i n n e n de v r i j e r ui mte b li j f t.
Ee n van d e vo o rdel en va n de W K R i s d at vergoed ingen en ver st rek k ingen niet me e r
Ti p : I n h e t B e l a s t i n gp l a n 2 0 1 5 i s o p g e n o me n dat me t i n g a n g va n 1 j anuar i 2 0 1 5 no g
per we r k n e m e r bi jgeh o u den h o even te word en. O ok is d e wer kgever b innen de vr i je
ma a r é é n ke e r p e r ja a r h o e f t te wo rde n va s tg e s te l d o f u de vr i je r ui mte wo rd t ove r-
r ui mte n ie t m e er gebo n den a a n a l l e r lei fisc ale sp elregels. D e B elast ingd ienst mo e t
s c h re de n . Op di t mo me nt mo e t dat n o g b i j i e de re l o o n a a n gi f te ge d aan wo rd e n. D at
e c hte r n o g we l k u n n en beo o rdel en of d e wer kgever b innen d e vr ije r uimte b lijf t me t
g a at du s ve ra n de re n . Vo o r t a a n h o e f t de we r kg e ve r p a s me t de B e las t i ngd i e ns t af te
d e ve rg o e d in g en en verstrek k i n gen d ie hij heef t aangewezen als eind heffings l o o n
re ke n e n n a a fl o o p va n h e t k a l e n de r ja a r. Co n c re e t b e te ke nt di t d at b i j e e n aangi f te t i -
on d e r d e W KR .
jdva k va n e e n ma a n d h i j de ve r s c h u l di g de b e l a s t i n g i n h e t k a de r van d e we r k k o s te nre g e l i n g vo o r h e t ja a r 2 0 1 5 , p a s u i te r l i jk e i n d fe b r u a r i 2 0 1 6 h o e f t aan te ge ve n e n af
H e t to t al e b e d ra g a a n vergo edi n gen en ver st rek k ingen moet d us uit d e financi ë l e a dm i n i s t rat i e te h a l en z i j n en dat be tekent een aanp assing. Vaak word en d e ve rg o e d-
19
te dra g e n .
i ng en e n ve rs t rek k i n gen n i et a pa r t in d e financ iële ad minist rat ie geb oekt en s t a at
Aanpassen van arbeidsvoorwaarden
i n de f i n an ci ë l e a dmi n i strati e geen bt w b ij d e b oek ingen voor d e vergoed inge n e n
H e t k a n z i jn dat do o r de WKR b e s t a a n de a r b e i ds vo o r wa a rde n a a n ge p as t m o e te n
ve r st re k k in g e n . D a n mo et a l sn o g de BT W word en toegevoegd, want in d e WKR g e l dt
wo rde n . H i e r vo o r h e e f t de we r kg e ve r i n de me e s te g e va l l e n to e s te m m i ng no d i g van
20
1 zi j n we r k n e m e r s. H i j mo et da a ro m tijd ig over leggen met zijn wer k nemer s en/of de on d e r n e m i n g s ra a d. G el dt bi n n en h et b ed r ijf een b ed r ijfst ak- c ao, d an zijn d e we r kg e ve r e n we r k n emers h i er vo l l edi g aan geb ond en. D e keuzer uimte is d an b ep e r kt. Bi j h e t afs l u i te n va n n i eu we a r bei dsco nt rac ten k an al wel rekening word en gehou de n met de WKR.
Tot slot De WKR heef t voor werkgevers grote gevolgen. Fiscaal gezien is het een complete ommezwaai in onze denkwijze en daarnaast heeft de regeling grote gevolgen op het arbeidsrechtelijke en administratieve vlak. Met ingang van 1 januari 2015 wordt de WKR definitief ingevoerd en kan niet meer worden gekozen voor toepassing van de oude regeling.
Een bijdrage van SRA SRA is het grootste netwerk van mkb-accountantskantoren in Nederland. SRAaccountants en fiscalisten helpen ondernemers bij de overstap naar de WKR. W i l j i j w e r k e n b i j e e n S R A - k a n t o o r ? K i j k v o o r m e e r i n f o r m a t i e o p w w w. s r a . n l / s t u denten
SRA T 030 656 60 60 E
[email protected] I w w w. s r a . n l
21
22
AF DINER & BORREL O p wo en s dag 8 ok tob er von d al we e r d e e e r s te o f f i c i ë l e b o r re l va n h et co lle g ejaar plaat s in p ar t yc afé d e D o o s. Vo o ra fga a n d a a n d e b o r re l h e bb en we met de jong ere - en oud erej a a r s s t u d i e ge n o te n e n h e t b e s t u u r k unnen g e nieten van een h eerl ij k d in er b i j gra n d c a fé D e B a s t i l l e.
elateerde onderwerpen aan bod. Zo hebben we de leukste uitgaansgelegenheden en feesten in Groningen natuurlijk niet onbesproken gelaten. Nadat iedereen het nagerecht had opges-
Va n a f h a l f z e v e n d r u p p e l d e n d e s t u d e n t e n u i t v e r s c h i l l e n d e s t u d i e j a r e n het restaurant binnen. Nadat iedereen een geschikte plek had gevonden aan één van de twee lange tafels in het restaurant kregen we het driegang e n k e u z e m e n u i n o n z e h a n d e n g e p r e s e n t e e r d . To e n n a l a n g w i k k e n e n wegen een keuze uit de gerechten was gemaakt en de wijntjes werden ingeschonken, kwamen de gesprekken op gang. Onder het genot van enkele drankjes en een uiterst smakelijk diner hebben de studenten elkaar en het bestuur beter leren kennen. Gesprekken over studiegerelateerde onderwerpen kwamen voorbij. Mogelijkheden voor het invullen van de minor en stages werden besproken. De minst en meest interessante vakken kwamen aan b o d . C o l l e g e n a v i j f u u r ’s m i d d ags zou verboden moeten worden.
mikkeld zat de sfeer er al goed in. Het werd tijd om de volle buikjes richting par tycafé de Doos te begeven, waar de eerste borrel van het collegejaar al was begonnen. Met bier en wijn voor slechts een euro vloeide de alcohol rijkelijk en kon het niet anders dan een gezellige avond zijn. To t i n d e v r o e g e u u r t j e s w e r d e n e r b i e r t j e s g e d r o n k e n , p a s j e s g e m a a k t e n gezellige gesprekken gevoerd. Kortom, het was een leuke avond met lekker eten en drinken en gezellige gesprekken met studiegenoten. Ook het feit dat de volgende ochtend de colleges om half 9 iets minder druk bezocht werden dan anders ge tuigt er waarschijnlijk van dat het een ontzettend geslaagde avond was!
Over alles is gezellig gedisc u s s i e e r d . Va n z e l f s p r e k e n d k w a men ook de iets minder studieger-
23
24
2
25
26
va n Avo i r Fi s c a l. I k b e n L i s a te n Ca at (1 8 ) e n i k z i t mo me nte e l i n h e t e e r s te ja a r. I k b e n o p g e gro e i d i n E mme n e n wo o n s i n ds h e t b e gi n va n di t s c h o o l ja a r i n G ro n i n g e n . I k vi n d h e t e rg l e u k o m i n mi jn vr i je t i jd h a rd te l o p e n e n b e n g e k o p u i tg a a n me t vr i e n de n . H e t l e e k mi j e rg
Wi j zijn Tim van d er Veen , L is a te n Ca at, M a n o n He i d o t t i n g e n Ch r i s t iaan
l e u k o m n a a s t mi jn s t u di e a c t i e f te z i jn b i j de a c t i v-
Wa ssenaar. Wij zij n 4 ent h ous ias te f i s c a a l re c ht & e co n o m i e s t u d e nten en
i te i te n co mmi s s i e va n Avo i r Fi s c a l o m te zo rg e n dat
vor men dit jaar met zij n v ieren d e a c t i v i te i te n co m m i s s i e. D i t j a a r ga an w ij
i e de re e n h e t n a a r z i jn / h a a r z i n h e e f t. O o k i s di t e e n
e e n aantal tof fe ac t iv iteiten orga n i s e re n vo o r o n ze l e d e n . D a a rb i j k un je d e nken aan de b in n en l an d s e rei s, d e m e at & e at e n d i ve r s e b o r re l s. Bij de b o r rels gaan we er vo or zorg en d at we d e ze a a n k l e d e n m e t e e n l e u k t hem a o f a c tiviteit. D it org an is eren w i j o m d e b a n d t u s s e n s t u d e nte n te b evo r-
a a n ko me n d ja a r e e n a a nt a l l e u ke a c t i vi te i te n te o rg a n i s e re n . I k b e n M a n o n H e i tdo t t i n g (2 2 ) e n m o m e nte e l z i t i k i n h e t 3 e ja a r. I k vi n d h e t e rg l e u k o m te s p o r te n e n
d e ren . De binn en l an d s e reis en d e m e at & e at z i j n vo o rb e e l d e n va n ac t iv-
h o c ke y vo o r n a me l i jk . I k b e n o p g e gro e i d i n Hard e nb e rg
i te i ten die ge r ic ht zij n op een ke n n i s m a k i n g m e t h e t b e d r i j fs l eve n . Het
e n wo o n s i n ds 1 ,5 ja a r i n G ro n i n g e n. Afge lo p e n t we e
b e d rijfs leven l eer t d e s t ud enten ke n n e n e n d e s t u d e nte n d e p o te nt i ële
ja a r h e b i k va a k g e h o l p e n b i j h e t organi s e re n van b o r-
we rkgevers. Het is on ze t aak om d e a c t i v i te i te n go e d te l ate n ve rl o p en en
re l s va n Avo i r Fi s c a l. D i t vo n d i k alt i j d le uk o m te d o e n
d e ac tiviteite n on d er d e aan d acht te b re n ge n o n d e r d e s t u d e nte n . Wij k i-
va n da a r dat i k di t ja a r l i d b e n g e wo rd e n van d e ac t i v-
jke n en orm u i t n aar h et komen d e j a a r e n h o p e n e e n a a nt a l l e u ke a c tiv itei-
i te i te n co mmi s s i e.
te n te organ is eren .
I k b e n Ti m va n de r Ve e n (2 0 ) e n mo me nte e l z i t i k i n
I k be n C h r i s t iaan Wa ssen a a r ( 20) , een fisc aal rec ht & economiest ud ent. Vor ig ja a r h eb i k mijn p rop ed euse gehaald en nu zit ik in h e t 2 e j a a r van d e op leid ing. Dit jaar ga ik d eelnemen a a n de a c ti v i teitencommissie van Avoir Fisc al. Het lijkt mi j erg l euk om ac it iviteiten voor mijn med est ud ente n te o rga n iseren. Daar b ij komt d at ik alvast cont ac te n k a n o pdo e n b innen het wer k veld, d it sp reekt mij erg a a n . N a a st mijn st ud ie zijn mijn hob by ’s voet b al, p oke r e n u i tga an. I k heb enor m veel zin in het komend e ja a r e n h o o p veel ac t iviteiten te organiseren voor d e le de n
27
i de a l e ma n i e r o m co nt a c te n o p te do e n i n h e t we r k ve l d. I k k i jk e r e rg naar ui t o m
mi jn 1 e ja a r Fi s c a a l R e c ht & Eco n o mi e a a n de H a n ze h o g e s c h o o l. N a mi jn h avo b e n i k H BO - re c hte n g a a n s t u de re n i n G ro n i n g e n . N a 2 ja a r s t u de re n k wa m i k e ra c hte r dat i k va n fi s c a a l re c ht e c ht mi jn we r k zo u w i l l e n ma ke n . D a a ro m h e b i k a l l e a n de re re c ht s g e b i e de n l i n ks l ate n l i g g e n e n b e n i k b e g o n n e n me t de ze s t u di e. A a n g e z i e n i k gra a g n a a s t mi jn s t u di e a c t i e f w i l z i jn b i j Avo i r Fi s c a l h e b i k e r vo o r g e koze n o m b i j de a c t i vi te i te n co mmi s s i e te g a a n . H e t l i jkt me e rg l e u k o m a a n ko me n d ja a r i nte re s s a nte e n g e ze l l i g e a c t i vi te i te n te o rg a n i s e re n!
28
lastingadviseur heb ik onder andere bij Deloitte gewerkt.
Hoe heeft u ontdekt dat een baan in het onderwijs meer bij u paste? Ik merkte als belastingadviseur dat ik het uitleggen van de achter-
29
M eneer Reitsma heef t in april 2014 definitief de stap gemaakt
grond van de informatie die ik aan
van de b elastingadviespraktijk naar het onder wijs. Tegen-
de klant verschafte leuker vond dan
wo ordig geef t hij les aan de Hanzeho gescho ol. Velen van jullie
het geven van een kort verslag over
hebb en vast al eens een college van hem gevolgd. Wij hebb en
wat de klant in een bepaalde situ-
meneer Reitsma geïnter viewd over zijn verleden in de ad-
atie het beste kon doen. Als belast-
viespraktijk en zijn keuze vo or de overstap naar het onder wijs.
ingadviseur kun je echter niet altijd alles uitleggen. De klant wil alleen
Hoe bent u in het belastingrecht terecht gekomen?
Wat bent u na uw studie gaan doen?
Mijn vader werkte vroeger bij een
Tijdens mijn studie heb ik stage
belasting er betaald moet worden.
verzekeringsmaatschappij waar hij
gelopen bij een klein administra-
De reden waarom een belastin-
puter dingen uit te werken en ben
de functie van een soort belastin-
t i e k a n t o o r. D a a r w e r k t e n t w e e b e -
gregel op een bepaalde manier in
je steeds minder bezig met het
gadviseur ver vulde. Hij kwam met
lastingadviseurs en er was op dat
elkaar steekt
mooie, leuke en praktische verha-
moment een derde nodig. Hierdoor
en waarom een
len thuis, waardoor bij mij op jonge
w e r d i k d e j u n i o r b i j d a t k a n t o o r.
ondernemer
leeftijd al interesse voor het vak
Nadat mijn stage was afgerond werd
daaraan moet
w e r d g e w e k t . To e n i k e e n s t u d i e
mij bij dit kantoor een baan aange-
denken, vindt de ondernemer zelf
In oktober 2011 ben ik begonnen
moest kiezen heb ik een gastcollege
boden. Ik heb altijd met plezier bij
helemaal niet interessant.
aan een wereldreis. Tijdens deze
aan de RUG gevolgd. Na dit interes-
dat kantoor gewerkt, maar het be -
sante gastcollege en de verhalen
reik van het kantoor werd op den
Door de ontwikkelingen in de be-
in het onderwijs misschien meer bij
van mijn vader was de keuze voor
duur te klein voor mij. Daarna ben
lastingadviespraktijk moet je als
m i j z o u p a s s e n . To e n i k b e g i n a u -
de studie belastingrecht snel ge -
ik naar een groter kantoor gegaan,
belastingadviseur de uitleg zo be-
gustus 2012 terug kwam in Neder-
m a a k t . Va n d e z e k e u z e h e b i k n o g
waar meer fiscalisten in dienst
perkt mogelijk houden. Hierdoor
land had ik de keuze voor de over-
geen moment spijt gehad.
waren. In mijn laatste jaren als be -
zit je steeds meer achter de com-
stap naar het onderwijs eigenlijk al
horen of iets wel of niet een moge lijkheid is en hoeveel (liefst weinig)
“Tijdens mijn reis kwam ik erachter dat een baan in het onderwijs misschien meer bij mij zou passen”
uitleggen van hoe alles in elkaar steekt.
reis kwam ik erachter dat een baan
30
gemaakt.
Hoe bevalt uw baan in het onderwijs u?
een begrijpelijke manier overbrengen op de groep mensen die voor jou zit. Met lesgeven is dit net zo. Een andere vorm van ervaring heb ik
Mijn instelling is dat ik mensen
opgedaan via mijn vrijwilligerswerk
beter wil maken. Met het lesgeven
bij ‘Gezellig Nederlands’: buiten-
kan ik iemand iets meegeven zodat
landers helpen met het oefenen in
hij of zij beter voorbereid is en met
het praten in de Nederlandse taal.
meer kennis in de rugzak de prak-
Vooraankondiging Lezing “Poolse (ver)borgen”
Een reis door de tijd langs de Poolse adel en haar paleizen
Een aantal eeuwen is de koninklijke
sentatie in blok 3 ook een keer
republiek Polen een van de groot-
vrijblijvend op de Hanzehogeschool
ste en machtigste rijken in Europa
geven.
geweest. Tijdens Renaissance was
Hij zou het erg leuk vinden als stu-
Polen de graanschuur van Europa.
denten hierbij aanwezig zijn! ( Tijd
Via de handelsconnectie met Gda-
en locatie komen nog op blackboard
nsk profiteerden Amsterdam en de
te staan)
cent een bijdrage aan kan leveren
Wilt u in de toekomst in het onderwijs blijven werken?
dan ben ik daar zelf in ieder geval
Mijn wens is om in het onderwijs
Hanzesteden. De Poolse adel kende
al heel erg blij mee. Op dit moment
te blijven werken. Ik merk dat dit
mede daardoor een ongekende rijk-
De heer Koos Reitsma (1976) is als
werk ik fulltime als docent aan de
de plek is waar ik me thuis voel.
dom, nagelaten in prachtige kaste-
kind van een Nederlandse vader en
Hanzehogeschool, en tot nu toe
Ik werk hier met een leuk team,
len en paleizen.
Poolse moeder geboren in Neder-
vind ik het lesgeven heel erg leuk.
wat ook zeker heeft bijgedragen
Ik merk wel echt dat lesgeven hele -
aan een fijne en goede start bij
De heer Koos Reitsma gaat in april
Polen bezocht: ener zijds familieb -
maal mijn ding is.
d e H a n z e h o g e s c h o o l . D e c o l l e g a’s
2015 een lezing geven op de Fraey-
ezoek, anderzijds op ontdekking-
en de kamergenoten bij de FEM
l e m a b o r g i n S l o c h t e r e n . Te r v o o r -
stocht in de vorm van vakanties.
zijn erg behulpzaam. Als je vragen
bereiding gaat hij die lezing/pre -
tijk in kan gaan. Als ik daar als do-
Had u al ervaring met lesgeven voordat u bij de Hanzehogeschool ging werken?
l a n d . Ve l e m a l e n h e e f t h i j h e t l a n d
of problemen hebt dan wil iedereen je altijd wel helpen. Er wordt
Ik had niet eerder les gegeven. Maar
gekeken naar hoe een docent beter
tijdens mijn carrière in de belastin-
kan worden, en iedereen is bereid
gadviespraktijk heb ik redelijk vaak
om daaraan mee te werken. Dit alles
presentaties moeten houden voor
maakt dat ik me hier op mijn plek
ondernemers. Tijdens deze presen-
voel en hier voorlopig graag wil bli-
taties stond ik vaak voor een groep
jven.
mensen die niet hetzelfde kennisniveau had als ik. Dan moet je de informatie die in jouw hoofd zit op
31
32
AF BIJ COLLEGETOUR O p wo en s dag 1 5 ok tob er 2 014 we rd e n e r o p n a m e s ge m a a k t vo o r h e t pro g ra mm a Colleg e Tour in d e Vr ij e U n i ve r s i te i t va n Am s te rd a m . Co l l e ge To u r i s e en pro gramma waar in s t ud ente n d e m o ge l i j k h e i d k r i j ge n o m s a men m e t de present ator van h et p ro g ra m m a , Twa n H u ys, v ra ge n te s te l l e n aan i nsp irerende ( inter ) n at ion al e g a s te n . D e l e d e n va n Avo i r Fi s c a l wa ren do o r he t p ro gram ma uitg en o d ig d om a a nwe z i g te z i j n b i j d e o p n a m e s m e t G err i t Z alm. En zo ver t rok ken we d u s m e t e e n h e l e gro e p s t u d e nte n r i c ht ing Am sterdam. Gerrit Zalm heeft in 1974 zijn studie Algemene Economie aan de Vrije Universiteit van Amsterdam afgerond en was de langst zittende minister van Financiën die dit land gekend heef t. Na zijn carrière in de politiek is Gerrit Zalm in 2007 als hoofdeconoom en financieel directeur gaan werken bij de DSB Bank. Op dit moment is hij voorzitter van de raad van bestuur van
gramma stelden pittige vragen aan Gerrit Zalm. Zo moest hij veel vragen beantwoorden over het faillissement van de DSB Bank en de mogelijke verkoop van de ABN AMRO Bank. Daarnaast vroegen de studenten zich hardop af wat Gerrit Zalm zijn grootste politieke blunder is geweest en wat hij zou aanpassen aan het huidige economische systeem. Binnen twee uur kregen de studenten antwoord op de hierboven genoemde vragen maar zijn ze ook persoonlijke dingen over Gerrit Zalm te weten gekomen. Zo zou hij heel erg last hebben van een ochtendhumeur en heeft hij geen eigen agenda omdat hij van zijn vrouw en secretaresse geen afspraken mag maken. Al met al was het een inspirerende, leerzame maar vooral gezellige dag. Te n s l o t t e w i l l e n w e g r a a g a f s l u i t e n z o a l s z e d a t i n C o l l e g e To u r o o k a l t i j d
“ Wa t i s h e t b e s t e a d v i e s v o o r d e s t u d e n t e n h i e r i n d e z a a l e n d e m e n s e n t h u i s ? ”. doen; met het antwoord op de vraag:
“Flink studeren, hard werken en vooral doen wat je leuk vindt!” – Gerrit Zalm
d e A B N A M R O B a n k . N a a s t e c o n o o m , b a n k i e r, a m b t e n a a r e n ( e x - ) p o l i t i c u s i s G e r r i t Z a l m o o k s c h r i j v e r. H i j b r a c h t i n 2 0 0 9 z i j n e i g e n g e s c h r e v e n b o e k ‘De romantische boekhouder ’ uit. Gerrit Zalm heeft zijn succes, naar eigen zeggen, voor een groot deel te d a n k e n a a n d e ‘ p e s t e r i j e n’ d o o r z i j n o u d e r e b r o e r s . H i e r d o o r h e e f t h i j a l tijd de neiging gehad om zichzelf in positieve zin te bewijzen. Gerrit Zalm komt uit een vrij eenvoudig milieu en zijn hele familie vond het dan ook nogal hoogmoedig dat hij ging studeren aan de Vrije Universiteit van Amsterdam. Des al niettemin heeft hij zijn studie Algemene Economie cum laude afgerond en kreeg hij in 2008 een eredoctoraat toegekend. De 600 studenten die aanwezig waren tijdens de opname van het pro-
33
34
PUZZELEN & AGENDA
35
(antwoorden op pagina 38)
36
Met dank aan.. Jan Riemeijer Koos Reitsma M a g d a Ve e n s t r a Eliza Schermer Derk Mol Karen Tiemes H ilde Postma Esmeralda van Daalen
38
Work it out! Start bij een SRA-kantoor
Jezelf ontwikkelen? Sterk worden in de accountancy? Of als fiscalist? Kom dan trainen bij één van de 370 SRAkantoren. Bij SRA is er veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Daar maken we namelijk een goed trainingsschema voor. Je kennis kun je bovendien direct in de praktijk brengen. Dat maakt het extra leuk. Maar bij een goede training hoort ook een cooling down. Daarom vindt SRA een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Meld je aan bij SRA en start de complete workout voor je ontwikkeling!
SRA. Accountants & Fiscalisten.
Postbus 335 - 3430 AH Nieuwegein - 030 656 60 60 -
[email protected] - www.sra.nl
