Bijdrage DuPont in ziektekostenverzekering
Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Bijdrage DuPont in ziektekostenverzekering
• 24 november 2011, Voorstel Huib van der Plaat in ALV aangenomen
ALV van 24 november 2011
• “De werkenden krijgen nu een niet onaanzienlijke extra compensatie voor de hoge premies van de huidige, inmiddels verlengde vernieuwde collectieve Z.K.V. bij CZ. • Kan de VGDN zich via het bestuur nu wellicht ook sterk maken om een vergelijkbare compensatie (al dan niet via de Stichting Pensioenfonds) ook voor de senioren te verkrijgen van de werkgever”?
Bijdrage DuPont in ziektekostenverzekering
•
24 november 2011, voorstel Huib van der Plaat in ALV aangenomen
• 13 februari 2012, Brief van VGDN met verzoek aan DuPont met steun Unie
Brief van VGDN met verzoek aan DuPont met Steun Unie
• De koopkrachtdaling van de gepensioneerden is, door het al jaren ontbreken van enige vorm van toeslag, op dit moment zo’n 20%. • Wij pleiten in deze brief voor het toekennen van een compensatie op de gestegen kosten van die zorgverzekering voor de gepensioneerden. • Een vergoeding aan gepensioneerden hoeft niet perse zogenaamd pensionabel gemaakt te worden. De totale kosten kunnen gedrukt worden door bijvoorbeeld een rechtstreekse toeslag aan de gepensioneerden toe te kennen als bijdrage voor de zorgverzekering.
Bijdrage DuPont in ziektekostenverzekering
•
24 november 2011, voorstel Huib van der Plaat in ALV aangenomen
•
13 februari 2012, Brief van VGDN met verzoek aan DuPont met steun Unie
• 2 mei 2012, Antwoord DuPont
Antwoord DuPont (1)
• Begrip voor de situatie • Belangen gepensioneerden meegenomen • Additionele premiebetalingen in afgelopen jaren
Antwoord DuPont (2)
• De CAO van DuPont beheerst de bijdrageregeling met betrekking tot de (aanvullende) ziektekostenverzekeringregeling. Bepalingen in de CAO worden afgesloten tussen DuPont en de betrokken vakorganisaties.
Antwoord DuPont (3)
• U bent in dit overleg inderdaad geen partij, echter de belangen van gepensioneerden worden op evenwichtige wijze behartigd door deze vakorganisaties. Dat u bij de betrokken vakorganisaties nog nauw betrokken bent, blijkt ook uit de aangehechte brief van vakorganisatie De Unie.
Bijdrage DuPont in ziektekostenverzekering
•
24 november 2011, voorstel Huib van der Plaat in ALV aangenomen
•
13 februari 2012, brief van VGDN met verzoek aan DuPont met steun Unie
•
2 mei 2012, antwoord DuPont
• 17 juli 2012, Brief van VGDN aan vakbonden
Brief van VGDN aan vakbonden (1)
• DuPont stelt dat het toekennen van (mogelijke) toeslagen een arbeidsvoorwaardelijke zaak is, die tussen sociale partners onderhandeld dient te worden.
Brief van VGDN aan vakbonden (2)
• Ons verzoek aan u is om in komende CAO onderhandelingen nadrukkelijk op te komen voor de belangen van de gepensioneerden en te zien welk deel van de loonruimte nu eens aangewend zou kunnen worden voor het compenseren van het geleden inkomensverval van de gepensioneerden.
Bijdrage DuPont in ziektekostenverzekering
•
24 november 2011, voorstel Huib van der Plaat in ALV aangenomen
•
13 februari 2012, brief van VGDN met verzoek aan DuPont met steun Unie
•
2 mei 2012, antwoord DuPont
•
17 juli 2012, brief van VGDN aan vakbonden
• 13 september 2012, Herinneringsbrief van VGDN aan vakbonden
Bijdrage DuPont in ziektekostenverzekering •
24 november 2011, voorstel Huib van der Plaat in ALV aangenomen
•
13 februari 2012, brief van VGDN met verzoek aan DuPont met steun Unie
•
2 mei 2012, antwoord DuPont
•
17 juli 2012, brief van VGDN aan vakbonden
•
13 september 2012, herinneringsbrief van VGDN aan vakbonden
• Maart 2012, Extra Nieuwsbrieven leden en sympathisanten Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Extra nieuwsbrief leden (1)
• Wij doen een beroep op u om de wensen van gepensioneerden kenbaar te maken bij de voorbereidingen van uw eigen vakbond voor de CAO onderhandelingen bij DuPont.
• De vakbonden beschouwen gepensioneerde leden als volwaardige leden. Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Extra nieuwsbrief leden (2)
• Laat uw vakbond weten, dat u wenst, dat een deel van de loonruimte wordt gebruikt voor een werkgeversbijdrage aan de zorgverzekering voor gepensioneerden, zoals de werknemers van DuPont die krijgen. Vakbonden, gebruik loonruimte ook voor werkgeversbijdrage zorgverzekering voor gepensioneerden Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Extra nieuwsbrief sympathisanten (1)
• Wij doen een beroep op u als werknemers van DuPont en als sympathisanten van de VGDN om de wensen van gepensioneerden kenbaar te maken bij de voorbereidingen van de DuPont directie en - als u lid bent van een vakbond - van uw eigen vakbond voor de CAO onderhandelingen bij DuPont.
• DuPont luistert naar de wensen, die leven bij haar werknemers en de vakbonden beschouwen gepensioneerde leden als volwaardige leden. Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Extra nieuwsbrief sympathisanten (2)
• Laat de sociale partners weten, dat u wenst, dat een deel van de loonruimte wordt gebruikt voor een werkgeversbijdrage aan de zorgverzekering voor gepensioneerden, zoals de werknemers van DuPont die krijgen. Sociale partners, gebruik loonruimte ook voor werkgeversbijdrage zorgverzekering voor gepensioneerden Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Bijdrage DuPont in ziektekostenverzekering
•
24 november 2011, voorstel Huib van der Plaat in ALV aangenomen
•
13 februari 2012, brief van VGDN met verzoek aan DuPont met steun Unie
•
2 mei 2012, antwoord DuPont
•
17 juli 2012, brief van VGDN aan vakbonden
•
13 september 2012, herinneringsbrief van VGDN aan vakbonden
• Reacties vakbonden Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Reacties vakbonden (1)
• Geen naar VGDN • FNV zette in haar uitnodiging voor de CAO ledenvergaderingen: “Een aantal die gepensioneerd zijn komen naar de ledenvergadering, omdat zij vinden dat er een zorgtoeslag voor hen moet komen. Zij zijn welkom, maar hebben geen cao stemrecht, omdat ze niet meer onder de cao vallen.” Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Reacties vakbonden (2)
FNV uitspraak van 1 november 2011: “Leden van onze bond hebben altijd toegang en stemrecht over cao-aangelegenheden en wij maken dit ruimschoots bekend. Gelukkig maken bij ons de leden het cao-beleid en bepalen de uitkomst van de onderhandelingen en wat er daarna gebeurt.” Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Reacties vakbonden (3)
Uitleg bestuurder van 9 april 2013: “De statuten van de bond bepalen wat anders dan wat ik in "mijn jeugdige onschuld" eerder aan de ouderclub blijkbaar heb gemeld.” Echter, wat zegt het ledenstatuut van de FNV over de rechten van leden bij zaken, die hen direct raken: Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Reacties vakbonden (4)
Recht op betrokkenheid en medezeggenschap Leden van de bond hebben het recht om invloed uit te oefenen op het beleid en het handelen van de bond, binnen de mogelijkheden, die de vereniging daarvoor biedt. Bij zaken, die hen direct raken, zoals caoonderhandelingen of reorganisaties hebben zij directe inspraak. Het zijn de leden die de inzet van de bond vaststellen en zij keuren het onderhandelingsresultaat goed of af. Als het nodig is om actie te voeren, hebben de leden recht op een stakingsuitkering. Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Bijdrage DuPont in ziektekostenverzekering •
24 november 2011, voorstel Huib van der Plaat in ALV aangenomen
•
13 februari 2012, brief van VGDN met verzoek aan DuPont met steun Unie
•
2 mei 2012, antwoord DuPont
•
17 juli 2012, brief van VGDN aan vakbonden
•
13 september 2012, herinneringsbrief van VGDN aan vakbonden
•
Maart 2012, Extra Nieuwsbrieven leden en sympathisanten
•
Reacties vakbonden
• Conclusies VGDN bestuur Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Conclusies VGDN bestuur (1)
• Vakbonden beschouwen gepensioneerden niet als direct betrokkenen, als het gaat om CAO onderhandelingen. Loonruimte is alleen voor werkenden. • Blijven proberen om hier verandering in aan te brengen m.b.v. VGDN leden, die ook lid zijn van één van de drie vakbonden.
Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
Conclusies VGDN bestuur (2)
• Zoeken naar kandidaten voor deze rol. • Extra noodzaak door nieuwe pensioenwetgeving (afspraken tussen sociale partners over nominaal of reëel contract bij DuPont)
Algemene Ledenvergadering van 30 mei 2013
