Beste leden. Vernieuwing. Hbo-v borrel

Juni 2010 Jaargang 3, nummer 8

Beste leden In dit nummer:  Van het bestuur  Het nieuwe logo  Hbo-v borrel  Even voorstellen  Aansluiten bij HANAV  Hoe gaat het nu met Henk Berends  Advertentie

Het bestuur is hard op weg met professionaliseren van de alumni vereniging. Mede met een flinke “injectie” enthousiasme en steun van de HAN, zal in de zomerperiode een e-mail account en een geweldige website worden gerealiseerd. De hbo-v borrel wordt herhaald en nieuwe leden geworven. Tevens wordt er voor 2011 een nieuw activiteitenplan gemaakt.

Wij brengen jullie met Alere 8 het laatste nieuws en wensen jullie een mooie zomer en tot op de hbo-v borrel van 30 september!

Vernieuwing Met trots presenteren wij het nieuwe HANAV logo. Ontworpen door Alain de Bruijn,

 Interne Audit HAN  VVAO  Alere 9

website binnenkort online www.alaindebruijn.com

Hbo-v borrel 21 april was het dan zover, de eerste reünie borrel van de hbo-v in het Bascafé te Nijmegen. De opkomst was aan de magere kant, maar het plezier was er niet minder om. Onder het genot van een drankje werden verhalen en ervaringen uitgewisseld en nieuwe contacten gelegd. De verhalen uit “de oude doos” van Léon van Woerden (docent) waren erg leuk en al gauw kwam zelfs de vroegere hbo-v SOOS ter sprake. Al met al reden om de borrel in september te herhalen: voor wie het vast wil noteren in zijn agenda, reserveer 30 september, tot dan!

Nieuwsbrief HANAV Even voorstellen

Martine, in de toekomst naar de tropen?

Ik ben Martine de Lange, 25 jaar en ben alumnus van de hbo-v sinds april 2007. Al sinds de oprichting van de alumnivereniging in 2008 ben ik nauw betrokken bij de HANAV en neem ik deel in het bestuur. Als oud-student en als verpleegkundige vind ik het heel leuk om contact te houden met andere ex-hbo-v studenten. Puur uit nieuwsgierigheid eigenlijk. Ik vind het gezellig om af en toe een reünie te hebben en te horen waar andere oudstudenten terecht zijn gekomen. Maar ook als professional denk ik dat

de contacten met andere verpleegkundigen in allerlei verschillende werkvelden me alert en up-to-date kunnen houden.

komen op de afdeling en daardoor ook op de hoogte te blijven van vooraanstaande technieken op het gebied van cardiologie.

Nijmegen heb ik na mijn studententijd daar weer verlaten en momenteel woon ik in Utrecht en werk ik in het St Antonius ziekenhuis, locatie Oudenrijn, op afdeling cardiologie. Erg interessant, zeker ook omdat onze locatie in Nieuwegein op het gebied van cardio-chirurgie hét specialistisch ziekenhuis van Nederland is. Ik vind het erg leuk om deze casussen voorbij te zien

Maar ik heb ook verschillende keren voor aantal maanden in het buitenland gewerkt en in het Havenziekenhuis in Rotterdam de tropencursus gevolgd. Ondanks mijn leuke baan in Nederland lijkt het me ook fantastisch om in de toekomst nog eens een periode naar de tropen te gaan!

Aansluiten bij HANAV Wij hebben jullie nodig! Voor de HANAV zijn alumni de beste ambassadeurs: jullie kennen de opleiding en de praktijk. Wil je een bijdrage leveren aan de huidige kwaliteit van het onderwijs binnen de afdeling van het instituut voor verpleegkunde studies en je netwerk vergroten?!

reünies, netwerkbijeenkomsten en borrels. En je kunt een bijdrage leveren aan de kwaliteit van onderwijs, door deel te nemen aan activiteiten van de HAN.

Aanmelden? Stuur een e- mail naar: [email protected] met je naam, geboortedatum, jaar van afstuderen en je huidige werkplek.

Meld je nu aan!! Je ontvangt 4 x per jaar de nieuwsbrief, blijft op de hoogte van

Adreswijziging of nieuw e – mail adres! Stuur je gegevens per mail naar [email protected]

Hoe is het nu met? In deze rubriek kun je lezen hoe het nu gaat met een persoon die verbonden is of was aan de hbo-v te Nijmegen. Elke keer worden brandende vragen gesteld. In deze editie Henk Berends al 45 jaar werkzaam en verbonden aan de Hogeschool Arnhem & Nijmegen. Nu werkzaam als docent en senior studieloopbaanbegeleider van de hbo-v duaal aan de HAN. Hoe gaat het met U? Uw laatste werkdag op de HAN komt eraan! Ik zie daar met een dubbel gevoel naar uit. Enerzijds heb ik lang gewerkt (45 jaar) en kan ik terugzien op een lang, gezond en een best wel boeiende loopbaan. “Het is klaar!” Mijn afscheid van het betaalde werk is gekomen! Ik verheug me op een meer relaxte tijd, om meer aandacht te kunnen besteden aan mijn hobby`s en ik vind het spannend tot welke invullingen ik nog meer zal komen. Anderzijds , zeker mannen - ook ik, denk ik- identificeren zich sterk met werk. Ik ervaar het dan ook als een ingrijpend gebeuren in mijn leven en verwacht ook best wel spanningen binnen mijzelf voor ik een nieuwe evenwicht zal hebben gevonden. Hoe zou u uw werk omschrijven , het contact met duaal instellingen en de faculteitsraad (FR)? Ik vind dat ik een boeiende samenstelling van taken heb gehad binnen de HAN. Heb altijd de behoefte gehad om ``over de rand van de opleiding/afdeling`` heen te kijken. Zowel de contacten met de duale werkgevers als mijn werk in de FR voorzagen daarin.

Nieuwsbrief HANAV Wat vindt u van de duaal student van vroeger en nu? M.i. is daarin niet zoveel veranderd. Kwantitatief worden de aantallen beïnvloed door de economische conjunctuur. In economisch mindere tijden is het eenvoudiger om voldoende studenten te krijgen. In economisch betere tijden moeten er (vaak verdere financiële) maatregelen genomen worden om opleiding toch aantrekkelijk te houden. Aanvankelijk waren er relatief veel studenten die de opleiding hbo-v duaal kozen als vorm van 2e kans onderwijs. Na een langere periode dat de opleiding hbo-v duaal voor bredere groep aantrekkelijk en toegankelijk was, lijkt het er nu op dat het in de nabije toekomt vooral als vorm van 2e kans onderwijs zal blijven bestaan.. Duale studenten kenmerkten zich gehele periode door hogere motivatie en relatief goede studieresultaten in vergelijk met de reguliere student. Waarschijnlijk t.g.v. gemiddeld oudere leeftijd , strengere eisen en externe (positief werkende) druk van werkgevers.

“Het is klaar!”

Nieuwsbrief HANAV Welke waarden vindt u belangrijk in uw werk?

Ik zie niet smachtend uit naar het einde van mijn loopbaan.

Ben daarvoor met mezelf even in een brainstormsessie gegaan met de volgende uitkomsten: Verantwoordelijkheid, samenwerken, de menselijke maat, zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en degelijkheid en vast nog veel meer, maar laten we het hier maar bij laten.

Heeft u bereikt wat u voor ogen had op de hbo-v?

Wat ziet u graag in de toekomst met de hbo-v veranderen / gebeuren? Het opnemen van functies in een formele functiestructuur van de gezondheidszorg waarvoor hbo-v opleiding een vereiste is en dit vervolgens ook goed zichtbaar maken binnen de organisaties van de diverse gezondheidszorginstellingen. Zoveel mogelijk in vergaande samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid met het werkveld opleiden. Beroepsopleidingen dien o.a. sterk verankerd te liggen in het werkveld. Meer en explicietere erkenning van de hbo-v opgeleide binnen het werkveld. Meer stageplaatsen en `` leerwerkplekken`` die voldoen aan de eisen behorende bij een Hbo-opleiding. Een degelijke, waar mogelijk op evidence gebaseerde, samenhangende en voor studenten herkenbare theoretische/inhoudelijk basis.

Ben je zelf benieuwd naar hoe het een bepaald persoon nu vergaat en zou je hem of haar in deze rubriek willen. Laat het ons weten! [email protected]

U gaat met pensioen, heeft u de datum in uw agenda gemarkeerd? Ja, omdat ik natuurlijk wel moet zorgen dat ik op tijd op mijn eigen afscheidsfeestje ben. Ja, omdat het, zoals eerder gezegd, een ingrijpend moment is. Neen, ik prijs me gelukkig…ik vertrek niet “burned out…” ik zou nog best wat kunnen doorwerken .

Neen niet helemaal. Ik had graag nog nauwere georganiseerde betrokkenheid en verantwoordelijkheid tussen hbo-v en bijbehorend werkveld gerealiseerd willen zien. Wat doet u naast het werk, een leuke hobby of vrijwilligerswerk? Zingen, wandelen, mijn vriendin woont in Haarlem en dus veel op en neer reizen. Kiest u straks dan voor de “spreekwoordelijke wereldreis”of zien we u terug binnen een functie in het verlengde van u huidige werk? Ik voel niet veel voor de genoemde wereldreis. Wel vaker kortere uitjes naar steden en of wandeltochten/weekends. Misschien wel wat langere en/of wat meer vakanties. Verder hoop ik me nog nuttig te kunnen maken met mogelijk bestuurswerk, ben erg geïnteresseerd in de mogelijkheden van mindfulness (zowel qua methode als achterliggende levenshouding) voor chronische zieken en depressieve mensen. Ben geïnteresseerd in politiek en overweeg daarin wat actiever te worden. Ook zingevingvraagstukken hebben mijn volle belangstelling en mogelijk is ook daarin nog wat zinvols voor mij in te vinden. Verder hebben ik en mijn vriendin de wens om op onze ``oude`` dag nog te gaan samenwonen. Ook dat zal aanvankelijk de nodige tijd, aandacht en energie vragen.

Nieuwsbrief HANAV

Wilt u of uw instelling een advertentie / vacature plaatsen

Thuisverpleging Rijk van Nijmegen PrivaZorg Nijmegen

Stuur een e-mail naar [email protected]

Is een particulier bemiddelingsbureau voor thuiszorg in de regio Nijmegen. Op korte termijn zijn wij op zoek naar freelance / zelfstandige

HBO-V studenten Wilt u meer informatie? Neem dan gerust contact met ons op. Tel.: 024-3540608 Thuisverpleging Rijk van Nijmegen, PrivaZorg Nijmegen St. Annastraat 198a 6525GX Nijmegen Email: info@thuisverpleging–nijmegen.nl www.thuisverpleging-nijmegen.nl

De Interne Audit HAN 20 april jl hebben Paul Engelear en Denise Engelbart-Toonen de alumni vertegenwoordigd, tijdens een gesprek met het interne auditteam. Een interne audit is één van de instrumenten om kwaliteit van onderwijs te kunnen borgen. Voordat wij het gesprek in konden moest er even worden gewacht omdat het interne auditteam in gesprek was met enkele docenten. Paul en ik (Denise) waren niet de enige die deel zouden gaan nemen aan de interne audit, ook was er een groep van zes afgevaardigden uit het werkveld. We maakte kort kennis met de personen uit het werkveld, overigens allemaal verpleegkundigen met als extra functie werkbegeleider. Na een kopje koffie of thee werden we verzocht om naar de kamer te gaan waar ook het auditteam aanwezig was. Hier werden een aantal vragen aan ons gesteld betreffende opleiding en aansluiting op praktijk, zoals; Sloot de opleiding aan bij de praktijk of heb je bagage gemist? Ben je nog een vervolg studie gaan doen omdat je kennis te kort had door de opleiding? Zo passeerde er heel wat vragen in het uur dat volgde. Na afloop hebben wij, alumni en afgevaardigden uit de praktijk, met Carolien van Mierlo en Gerard Knuppel een korte evaluatie gehouden. Binnenkort zal het auditteam een rapportage uitbrengen aan de directie. Hopelijk kunnen wij in Alere 9 of 10 jullie hiervan op de hoogte brengen

Nieuwsbrief HANAV Wie of wat is de VVAO Nijmegen? VVAO Nijmegen is een locale afdeling van de landelijke VVAO die in 1918 is opgericht. Wij zijn onderdeel van een landelijke vereniging die bestaat uit 32 afdelingen en telt in totaal 4500 leden. Voorheen konden alleen vrouwen met een academische opleiding lid worden maar tegenwoordig ook vrouwen met een HBO opleiding. Nijmeegse afdeling heeft 120 leden. Van pas afgestudeerd tot allang met pensioen. Zij vormen een gemêleerd maar samenhangend netwerk. Zij vertegenwoordigen een breed scala aan opleidingen en maatschappelijke posities. Zij zijn ook geïnteresseerd in zaken buiten het eigen vakgebied. Wat is de link met GGM? Marie-Louise Hoogveld was werkzaam bij ISS en is nog steeds betrokken bij het onderwijs van de minor sustainable development. Sinds 1 jaar is zij voorzitter VVAO afdeling Nijmegen. Christine Crefcoeur is docent bij IVS en penningmeester van de VVAO afdeling Nijmegen. Wij willen meer bekendheid geven aan onze vereniging omdat wij denken dat we veel te bieden hebben aan vrouwen die bezig zijn met hun carrière en daarnaast betrokken willen zijn bij maatschappelijke ontwikkelingen. Met name vrouwen hebben de neiging helemaal op te gaan in hun werk en sociale verplichtingen. Lid worden van de VVAO bied je de mogelijkheid buiten je vakgebied contacten op te doen, te netwerken en je verder persoonlijk te ontwikkelen. Wat is het doel van de VVAO? Het bevorderen van contact, begrip en

vriendschap tussen afgestudeerde vrouwen. Het behartigen van de belangen van hoger opgeleide vrouwen. Welke activiteiten organiseert de afdeling Nijmegen ? Inspirerende lezingen over uiteenlopende onderwerpen zoals “Popmuziek een blik achter de mythe”; “economische crisis als hulp in “omdenken””; “bezoek aan de expositie: “de wereld van Catharina”, met inleidende lezing. Workshop; “kracht in je woorden”. Daarnaast vinden er allerlei activiteiten plaats in diverse kringen. De meeste VVAO-leden zijn lid van meer dan een kring. Binnen onze afdeling bestaat een aantal kringen die gezelligheid en cultuur combineren, zoals de filmkring, de theaterkring, een kunstkring, een wandelkring, een kook-, een eet- en een restaurantkring, een muziekkring, een beleggerskring, een bridgekring, en drie leeskringen, fictie en non-fictie. Maar... er zijn natuurlijk meer mogelijkheden. Waarom zou je niet een politieke kring, een squash-, of een opvoedingskring oprichten? Mentoraatproject: Op dit moment wordt er een mentoraatproject opgezet binnen de afdeling waarbij een meer ervaren persoon(mentor) een minder ervaren persoon (mentee) begeleidt door het uitwisselen van ervaringen en geven van regelmatige feedback. Landelijke en internationale activiteiten: Ieder jaar organiseert de landelijke

VVAO een aantal workshops voor haar leden met als doel verdieping van kennis en vaardigheden nodig voor de persoonlijke ontwikkeling. Bv een masterclass vrouwelijk leiderschap, of workshop voor herintreders of switchers. De vereniging richt zich ook op vrouwen over de hele wereld, dat doet zij in nauw overleg met de IFUW (International Federation of University Women).

Heb je interesse om lid te worden bezoek dan onze website www.VVAO/afdelingen of neem contact op met een van ons. [email protected] [email protected]

“Want er is meer dan werken alleen”

HANAV Hogeschool Arnhem & Nijmegen Alumnivereniging Verpleegkunde

Nieuwsbrief HANAV Alere 9    

De nieuwe website Diplomering juli 2010 Hbo-v borrel 30 september Algemene ledenvergadering…..

Kapittelweg 33 6525 EN Nijmegen

TELEFOON: 024 - 3531111 E-MAIL: [email protected]

Rekeningnummer HANAV: 149347294 ten name van Vereniging van afgestud.HBO-V, te Nijmegen

Colofon Bezoek onze website! Ga naar: http://www.han.nl/start/corporate/al umni/

Tot stand gekomen met de medewerking van HAN Nijmegen Ingezonden stukken: Henk Berends, Martine de Lange, Christine Crefcoeur, Denise Engelbart - Toonen en Johan van Heel. Redactie: Martine de Lange & Johan van Heel