BERKARYA DI MASA PURNABAKTI proposal

BERKARYA DI MASA PURNABAKTI proposal http://www.ganeshaentrepreneur.com

Masa Purnabakti dan Entrepreneurship Masa purnabakti seseorang dari suatu perusahaan atau instansi tidaklah identik dengan berakhirnya masa berkarya. Setelah memasuki masa purnabakti, seseorang masih dapat terus berkarya dan produktif melalui bidang yang ditekuni dan dipilih secara tepat. Masa purnabakti dapat diisi dengan berbagai macam kegiatan atau aktivitas sebagai suatu karya baik yang bersifat sosial, bisnis/kewirausahaan (entrepreneurship) maupun gabungan antara sosial dan kewirausahaan (social entrepreneurship) yang dapat dipilih dan ditentukan secara lebih leluasa. Tetap berkarya setelah memasuki masa purnabakti adalah jawaban yang sangat tepat untuk mengatasi berbagai macam persoalan yang biasanya menyertai seseorang ketika memasuki masa ini seperti diantaranya kondisi mental yang rapuh (post power syndrome), masalah keuangan dan lainnya yang akibatnya bisa mempengaruhi kondisi kesehatan. Namun demikian untuk tetap berkarya setelah memasuki masa purnabakti bisa jadi akan berbeda kondisi dan kesempatannya dengan saat ketika masih menjadi karyawan atau pegawai sehingga diperlukan suatu persiapan yang memadai untuk memulainya. Oleh karenanya menjadi suatu hal yang sangat bernilai bagi para karyawannya bila suatu perusahaan atau instansi menyelenggarakan suatu program pembekalan bagi para karyawan yang akan memasuki masa purnabakti atau karyawan yang baru saja memasuki masa purnabakti. Melanjutkan karya yang murni bersifat sosial biasanya hanya dilakukan oleh para mantan karyawan atau pegawai yang sudah memiliki kemapanan finansial yang sangat tinggi. Oleh karena itu sebaiknya dan juga memang pada umumnya program pembekalan yang 1

berkarya di masa purnabakti

diberikan lebih mengarah kepada entrepreneurship (kewirausahaan) yang bisa juga bersinergi dengan aktivitas yang sifatnya sosial (social entrepreneurship). Pada proses pembekalan yang diantaranya berbentuk pelatihan tersebut, keikutsertaan pasangan (istri atau suami) dalam prosesnya akan lebih memberikan nilai positif dalam kaitan terealisasinya suatu usaha sebagai tindak lanjut dari program pembekalan tersebut. Program pembekalan yang diberikan dapat bersifat sekedar membuka wawasan saja melalui pelatihanpelatihan yang bersifat teknis seperti umumnya yang diselenggarakan saat ini oleh berbagai lembaga pelatihan namun akan menjadi lebih baik bila meliputi juga pembukaan forum dalam pembekalan tersebut yang bersifat penjajakan untuk kemitraan (partnership) dalam rangka realisasi dan implementasi untuk memulai berwirausaha. Dalam masa purnabakti, seseorang harus diarahkan untuk memilih bidang usaha yang merupakan minatnya (passion) dan secara hitungan bisnis tetap harus dapat menghasilkan profit yang memadai dibandingkan dengan bila dana yang dimiliki disimpan di Bank (deposito/tabungan). Pemilihan bidang usaha pun ditekankan pada aspek ketenangan dari lokasi tempat usaha tersebut dijalankan, tidak memerlukan mobilitas yang tinggi dan resiko usaha yang tidak terlalu tinggi. Demikian juga dalam menjalankan usahanya seseorang yang memasuki masa purnabakti sebaiknya memiliki partner yang dari sisi usia masih muda sehingga menjadi perpaduan antara kemapanan manajerial-keuangan dengan ide-enerjiktivitas.

2


Ganesha Entrepreneur Club (GEC) Wirausaha atau kata ‘entrepreneurship’ cukup asing Pikiran Rakyat – 26 Januari 2008 hal. 1 bagi umumnya mahasiswa dan alumni ITB pada era tahun 1990-an dan sebelumnya, namun seiring dengan berjalannya waktu dimana kondisi ekonomi negeri ini makin menurun, jalur kewirausahaan pun menjadi salah satu alternatif bagi para lulusan ITB dan perguruan tinggi lainnya karena makin terbatasnya lapangan kerja yang tersedia. Atas dasar kondisi tersebut beberapa alumni Wirausahawan dari kampus Ganesha yaitu Amar Rasyad (alumni Teknik Kimia angkatan 1977), R. Utju Suiatna (alumni Teknik Fisika angkatan 1987), Firdaus Ishak (alumni Biologi angkatan 1992), Niknik D. Pramanik (alumni Biologi angkatan 1993) dan Riza Nurjanah (alumni Biologi angkatan 1993) membentuk Ganesha Entrepreneur Club/GEC yang pada awalnya untuk mewadahi dan menyebarluaskan semangat kewirausahaan bagi para alumni ITB yang pada akhirnya kemudian semakin meluas tidak hanya terbatas bagi para alumni ITB tetapi mewadahi juga para mahasiswa ITB dan alumni dari almamater lain serta masyarakat umum lainnya. GEC saat ini melakukan berbagai fungsi terkait kewirausahaan ini yaitu diantaranya sebagai inkubasi bisnis melalui penyelenggaraan berbagai macam pelatihan kewirausahaan seperti ‘workshop

3


entrepreneurship’, pelatihan budidaya jamur, produksi kuliner berbahan dasar jamur, produksi yoghurt, produksi frozen yoghurt (froyo), narasumber pada berbagai pelatihan seperti pada pelatihan persiapan purnabakti, temu bisnis secara rutin dan pelatihan lainnya, penyelenggaraan seminar, dan eventevent sejenis. Kemudian menjalankan fungsi untuk pemberdayaan usaha melalui penyelenggaraan pelatihan lanjutan seperti pembuatan business plan, penyelenggaraan expo, pendampingan untuk para wirausahawan termasuk pelatihan pertanian dan pendampingannya bagi para petani melalui kerjasama dengan program CSR perusahaan dan berbagai kegiatan lainnya bagi para wirausahawan yang sudah tergabung sebagai anggota GEC. Untuk terus mengkampanyekan semangat kewirausahaan ini secara lebih luas lagi dengan melibatkan liputan media massa GEC melakukan berbagai macam kegiatan lainnya seperti penyelenggaran diskusi terbuka antara pemerintah maupun calon pimpinan daerah dengan para pelaku usaha, terlibat dalam produksi reality show di televisi dengan konten kewirausahaan dan upaya-upaya lainnya. Para wirausahawan yang tergabung di GEC saat ini mayoritas masih berusia muda dan siap menjalin kemitraan dengan berbagai pihak. Salah satu unit usaha hasil inkubasi GEC adalah Ganesha organic SRI (GO SRI) yang bergerak di bidang agribisnis.

4


Pelatihan Persiapan Purnabakti Dengan kondisi alamnya yang cocok untuk usaha pertanian (termasuk didalamnya perkebunan, peternakan dan perikanan) dan masih mendominasinya bidang pertanian dalam kontribusi penyediaan lapangan pekerjaan, maka umumnya masyarakat Indonesia masih tinggi naluri dan keinginannya untuk terjun di bidang pertanian maupun pengelolaan hasil pertanian. Hal ini berlaku juga bagi sebagian besar masyarakat pekerja di Indonesia yang selama puluhan tahun posisinya adalah sebagai seorang pegawai atau karyawan suatu perusahaan atau instansi yang pada saat memasuki masa purnabakti atau pensiun memiliki keinginan kuat untuk bergerak sebagai wirausahawan di bidang pertanian dan produk berbahan dasar hasil pertanian. Keinginan ini biasanya dilandasi oleh latar belakangnya yang berangkat dari pedesaan/daerah pertanian/keluarga petani ataupun karena ingin menikmati hidup dengan ketenangan di daerah pertanian yang masih segar. Dengan mempertimbangkan kondisi tersebut dalam penyelenggaraan pelatihan untuk para karyawan atau pegawai yang akan atau sudah memasuki masa purnabakti, GEC lebih menitikberatkan kepada bidang yang terkait dengan pertanian dan pengolahan produk pertanian. Namun demikian mengingat sumberdaya anggota GEC yang memiliki usaha yang cukup beragam, pelatihan kewirausahaan untuk bidang lainnya sangat memungkinkan untuk diselenggarakan bila ada pihak yang memerlukannya.

5


MATERI Pelatihan berlangsung selama 3 (tiga) hari terhitung sejak kedatangan ke lokasi penginapan/pelatihan sampai meninggalkan lokasi pelatihan. Penyampaian materi dilakukan baik dengan pemaparan melalui presentasi dan diskusi, praktek lapangan, kunjungan ke lokasi usaha dan diskusi dengan pelaku usaha di lokasi yang bersangkutan. Materi-materi yang disampaikan pada pelatihan ini adalah sebagai berikut: Penelusuran minat Entrepreneurship/Dasar kewirausahaan Budidaya jamur Kuliner berbahan dasar jamur Budidaya padi organik pola tanam SRI dan kaitannya dengan kesehatan manusia Ternak domba, kelinci dan ayam arab Pemasaran on line dan off line Partnership usaha Materi yang bersifat hiburan seperti ice breaker, games dan materi untuk refreshing lainnya di selasela materi pokok dan untuk mengisi acara pada malam hari. Evaluasi

6


FASILITAS Fasilitas yang diperoleh peserta selama pelatihan berlangsung adalah : Penginapan selama pelatihan, 1 kamar untuk 2 orang Makan pagi, siang dan malam Snack pagi, sore dan malam Tas dan alat tulis menulis Dokumentasi selama pelaksanaan pelatihan Soft copy dan hard copy materi pelatihan Kaos Polo dan topi berlogo GEC dan perusahaan/instansi asal peserta NARASUMBER Materi-materi pelatihan diberikan oleh narasumber yang merupakan pelaku langsung di bidang usahanya masing-masing sehingga yang disampaikan bukan sekedar teori melainkan pengalaman langsung dari pelaku usaha. Narasumber merupakan anggota maupun pengurus dari GEC diantaranya : Ir. Amar Rasyad, MBA (Puspita Wira Raharja) Ir. H. R. Utju Suiatna (Ganesha Organic SRI) Wayan Yudi, SS (Raja Yoghurt) Rial Aditya, SS (Ganesha Mycosoft) Niknik D. Pramanik, SS (Wisma Joglo), dll.

7


LOKASI PELATIHAN Pelatihan diselenggarakan di Desa Cijambe Kecamatan Cijambe Kabupaten Subang yang mudah di jangkau dari Ibu Kota Negara melalui jalan tol Cipularang, keluar dari pintu tol Sadang menuju Kalijati, Kota Subang dan menuju Desa Cijambe dengan waktu tempuh dihitung mulai dari pintu tol Pondok Gede adalah sekitar 2 jam. Kondisi alam di Desa Cijambe dengan ketinggian sekitar 400 meter dari permukaan laut ini masih asri dan segar sehingga menjadi tempat yang cukup nyaman untuk diselenggarakannya suatu pelatihan. Di desa Cijambe, berdekatan dengan beberapa lokasi usaha seperti pertanian padi organik, peternakan ayam arab, rumah herbal, dan usaha lainnya ini sudah berdiri beberapa penginapan dengan kualitas dan fasilitas yang memadai. Bila akan diselenggarakan kunjungan wisata setelah acara pelatihan, beberapa objek wisata seperti pemandian air panas Ciater, Kawah Putih Gunung Tangkuban Parahu dan Factory Outlet di Bandung (berjarak 46 km, atau sekitar 2 jam dari Desa Cijambe) dapat menjadi alternatif sebagai acara penutup.

8


BIAYA Kontan – Kamis, 21 April 2011 hal. 16

Biaya keikutsertaan pelatihan yang diajukan untuk kelompok peserta karyawan atau pegawai yang akan/sudah memasuki masa purnabakti per orang adalah sebesar Rp. 4.000.000,- (empat juta rupiah) selama 3 (tiga) hari untuk jumlah peserta antara 20 sampai 40 orang bila peserta diterima dan dilepas di Desa Cijambe Kabupaten Subang. Bila peserta dijemput di Jakarta dan seusai pelatihan diantar kembali ke Jakarta maka biaya pelatihan per orang adalah sebesar Rp. 4.500.000,- (empat juta lima ratus ribu rupiah). Penawaran biayabiaya tersebut diluar biaya tiket masuk dan lainnya bila ada acara kunjungan ke tempat tujuan wisata dan tambahan sewa kendaraan serta penginapan bila melebihi waktu 3 (tiga) hari. Biaya ini berlaku untuk pelaksanaan pelatihan pada tahun 2011.

9


Program Paska Pelatihan Keinginan yang kuat saja untuk berwirausaha setelah memasuki masa purnabakti tentu tidak mencukupi untuk mulai menggeluti dunia usaha, dibutuhkan penguasaan ilmu/informasi yang cukup serta dengan mempertimbangkan usia dari karyawan/pegawai yang akan atau sudah memasuki masa purnabakti terkait dengan kemampuan mobilitasnya yang mungkin menurun maka mitra usaha yang dapat dipercaya dan diandalkan menjadi hal yang sangat diperlukan. Mitra usaha ini haruslah orang-orang muda yang memiliki kejujuran, energi, spirit dan idealisme yang tinggi sehingga bila dikombinasikan dengan mitra/partner usaha yang berasal dari karyawan/pegawai yang akan atau sudah memasuki masa purnabakti yang sarat dengan pengalaman terutama dari segi manajerial maka akan saling memperkuat dalam mendorong lajunya suatu usaha. Program paska pelatihan yang perlu ditindaklanjuti adalah program kemitraan dengan mempertemukan antara para calon mitra ini untuk proses penjajakan untuk kecocokan dalam membentuk dan mengembangkan usaha bersama yang memang nyata dikelola bersama-sama secara langsung dengan pembagian peran dan tugas masing-masing. GEC tidak mengembangkan pola kemitraan berbentuk franchise karena satu dan lain hal diantaranya masih cukup sering ditemukan faktor kemapanan usaha/reliability dari franchisor (pemilik franchise) yang diabaikan. GEC saat ini memiliki anggota baik yang sudah mapan dalam menjalankan usahanya, masih memerlukan partner untuk mengembangkan usahanya dan anggota yang masih sebatas belajar untuk memulai wirausaha sehingga hal ini akan mendukung terealisasinya pola kemitraan usaha.

10


Kontak Alamat Kantor Jl. Cimanuk No. 5A Bandung Telepon/Faksimili (022) 7050 6050 / (022) 42 12 482 E-mail [email protected] Website http://www.ganeshaentrepreneur.com http://www.infoorganik.com No. Rekening Bank BCA KCP Riau Bandung a/n R. Utju Suiatna no. 0860141388 Bank Mandiri KCP Bandung Alun-alun a/n Utju Suiatna H.R. Ir no. 130-00-0017754-6

11


Penutup Pelatihan yang diselenggarakan untuk para karyawan/pegawai yang akan/sudah memasuki masa purnabakti ini diharapkan dapat memberikan kesempatan kepada mereka untuk terus berkarya dan produktif melalui bidang yang diminati terutama di sektor pertanian dan produk olahan hasil pertanian dengan bekal ilmu yang cukup dan tepat serta kemitraan yang saling menguntungkan sehingga memungkinkan mereka tetap memberikan kemanfaatan seluasluasnya bagi keluarga dan masyarakat. Hormat Kami, Ganesha Organic SRI

R. Utju Suiatna 081221 278 178

12


BERKARYA DI MASA PURNABAKTI proposal

Recommend Documents