Bérfejlesztés 2013. Kivonat a szakmai szervezetek észrevételeiből
Szakmai szervezet
Általános javaslatok
Forráselosztás 2013 orvos - szakdolgozó - egyéb eü.-s
MSZ EDDSZ (Magyarországi Munkavállalók, Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete)
- Diplomás szakdolgozók differenciált bérezése szükséges.
EGVE (Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesülete)
- A gazdasági és műszaki területen dolgozók bérének az emelése szükséges
-A gazdasági- és műszaki területen dolgozók számára alapbéremelés vagy pótlék (25096 fő) - 10%-os béremelés 4,9 Mrd Ft. -5%-os 2,4 Mrd Ft
EKSZ (Egyetemi klinikák Szövetsége)
- Fix összegű kifizetés - Új egészségügyi bértála
Orvosok számára a tavalyi emelés 50%-a javasolt (a teljes összeg 25%-a; cca. 7,5 Mrd. Ft)
Egyéb pénzügyi javaslat
Emberi erőforrás intézkedési javaslat
- Ágazati béren kívüli jutatási rendszer kialakítása. - Egységes bértábla kialakítása. - A bírói és ügyészi illetmény legyen irányadó a szakorvosi bérekben. - 2003-2007-es ügyeleti idők társadalombiztosítási időként való elszámolása.
- Az egészségügyi és a szociális szféra átjárhatósága - Szociális ágazat bérfejlesztése - Ágazati kollektív szerződés - Ingyenes szűrőprogramok az ágazatban
- A kiemelt ügyelet megkülönböztetése - Hűségjutalom
ESZSZ (Egészségügyi és Szociális Területek unkavállalóinak Szakszervezete)
- Prioritás legyen a jelenlegi bértábla arányosítása. - A tapasztalat és a szaktudás differenciáljon.
- Orvosoknak a tavalyihoz hasonló mértékű emelés: ~65800Ft/hó szakdolgozók: 15-18%-os emelés egyéb diplomások: 40000 Ft/hó emelés
- Ágazati bértábla hosszú távú kialakítása
FESZ (Független Egészségügyi Szakszervezet)
- Ágazati bértábla kialakítása - A béremelés az alapérbe épüljön bele. - Visszamenőleg: min. 5,5%-os alapbér-emelkedés, és ezt kövessék a pótlékok. - Nem visszamenőleg: 11,1%-os béremelés. -250.000 Ft/hó felett lépcsősen csökkenjen az emelés mértéke - A tavaly kimaradtak is részesüljenek a béremelésből. - Törvényi garancia - A hálapénzes területeke kevesebbet kapjanak.
- A magasan képzett ápolóknál +2%-al magasabb béremelést
- Hosszú távú bérfejlesztés: a 2020-ig elérendő jövedelemszint meghatározása
MÁE (Magyar Ápolási Egyesület)
- Egységes ágazati bértábla kialakítása - Majd a mellékelt bértáblához való arányos közelítés - a szakdolgozók alapbére vegye figyelembe a képesítést, a felellőséget, a szakmai jártasságot, - Az illetményrendszer vegye figyelembe munkakörülményeket
- Prioritás: A diplomás szakdolgozók emelését egészítsék ki a 2012-ben egyéb eü. dolgozónak adott 31.425 Ft. béremelésre
(megszakítás nélküli munkarendet; a rendszertelen munkarendet; fizikai- pszichés terhelést; rendkívüli munkavégzést; stb.) Medicina 2000
- A nem GYEMSZI alá tartozó járó– fekvő intézményekre jutó összeget ne bértábla szerint, hanem az Ealapból kapott támogatás arányában szétosztani, célzottan, csak bérre költhető formában. - A bértábla szerinti szétosztás esetén a szakdolgozók prioritást élvezzenek, valamint a műszakigazdasági terület is részesüljön. - visszamenőleges béremelés - a tavalyi emelés alapbéresítése - csak az eü. ellátást végzők kapjanak emelést
MESZK (Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara), Magyar Ápolási Igazgatók Egyesülete, Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum MGYK (Magyar - A kórházi gyógyszerészek az Gyógyszerész Kamara) orvosokkal azonos kategóriába kerüljenek besorolásra!
MOK (Magyar Orvosi Kamara)
- Az előző körben kimaradt orvosok az elsődlegesek - Ügyeleti díjak befagyasztásának megszüntetése
- a diplomás szakdolgozók élvezzenek prioritást: (9222 fő) 31435 Ft/hó; Védőnőknek: a tavalyi emelés alapján 25000 Ft/hó; (kb. 4000 fő)
- Ágazati bértábla (a jelenlegi összeg erre nem elég)
- Életpálya-modell
-2014-ben további béremelési lépcső - Praxis alap létrehozása
- Komplex orvosi életpályaterv
118 fő gyógyszerész az orvosokkal azonos béremelést kapjon
MOSZ (Magyar Orvosok szövetsége)
MÖSZ (Mentődolgozók önálló szakszervezete)
MRSZ (Magyar Rezidens Szövetség)
- Az előbbieken túlmenően egységes ágazati béremelési lépések - A béremelés alapbéremelés legyen ne illetménykiegésszítés - Az ügyeleti díjak alapja a 2012. évi bér legyen - A kimaradtattak az elsődlegesek
- Egységes ágazati bértábla - A bérek a minimálbérhez és a bérminimumhoz arányoljanak - tényleges alapbért, amiből számíthatóak a pótlékok - a minimálbér és bérminimumemelés fedezete ne a béremelésre szánt alapból történjen! - valódi, nettó bérnövekményt - törvényi garancia, a munkáltató ne mérlegelhessen - Világos kereteket a béremelések alapbéresítéséről, valamint a mozgó bérek rendezéséről - A (fiatal) szakorvosok kiemelten fontosak, migráció szempontjából a legveszélyeztetettebbek - Egységes béremelés a közalkalmazotti bértábla megfelelő kategóriájának -A közalkalmazotti bértáblán felüli béreknél a tavalyihoz hasonló
- Orvosi fizetések órabérben való meghatározása
- Ágazati, egységes béren kívüli juttatási rendszer - OMSZ sürgősségi pótlékának 120%-ról 150%-ra való felzárkóztatása (a többi sürgősségi pótlékhoz)
15 mrd. Ft az orvosok számára 15 mrd. Ft a szakdolgozóknak
- A Markusovszky ösztöndíj maradjon a HR stratégia része - Az alapellátás részére is folytatódjon az emelés
- A túlóradíjak és rendkívüli munka kifizetésének fokozott ellenőrzése
OSZSZ (Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége)
Stratégiai Szövetség a Magyar Kórházakért
sávosan csökkenő emelés sávosan csökkenő emelés - szakorvosi bérek rendezése - Azokra a közfinanszírozott eü. szolgáltatóknál dolgozókra is terjedjen ki, akik az előző körből kimaradtak. - a 2012-es béremelés az alapérbe épüljön be - az előző évben kimaradtak kompenzálása - a források létszámarányos elosztás - Mozgó bérek befagyasztásának megszüntetése - Egységes béren kívüli juttatási rendszer - minden az egészségügyben dolgozó részesüljön béremelésben - a tavalyi emelés alapbéresítése - Új egészségügyi bértábla - a 2013-as minimálbér vagy bérminimum-emelésben részesültek maradjanak ki a további emelésből - Az egészségügyben dolgozók (műszaki, gazdasági) kapjanak emelést, ne csak az egészségügyi dolgozók!
- Egyszeri kereset kiegészítés az orvosoknak 150.000Ft/fő - Egyszeri kereset kiegészítés a szakdolgozóknak 100.000Ft/fő - A diplomás egészségügyi szakdolgozók részére egységes 15.000 Ft/fő-s alapbéremelés
- adókímélő technikák (pl. SZÉPkártya)
- EU-s pénzékből képzési, át-, továbbképzési programok indítása - Eü. dolgozóknak: orvos-nővérszálló, szolgálati lakás, óvodai férőhely, idős otthon. - Eü. dolgozók egészségügyi előnyben részesített ellátásának kidolgozása - Kedvező kamatozású hitel eü. dolgozónak letelepedési célokra
