Beleidsplan 2016-2020
‘s Gravendeel, 30 maart 2016
Inhoudsopgave 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Aanpak bepalen Huidige situatie Missie & Visie Geestelijke doelstellingen Geestelijke actiepunten Organisatorische doelstellingen Structuur en taakverdeling Randvoorwaarden
1-3 4 5 - 12 13 14 - 15 16 17 18
1. Aanpak bepalen • Hoe komen we tot een beleidsplan?
• Welke stappen gaan we zetten? • Welke input en bronnen gebruiken we? • Welke eigenschappen moet het plan hebben? • Hoe ziet de structuur van het plan eruit? • Hoe communiceren we over de totstandkoming van het plan? • Wie betrekken we nog bij beleidsplan? • Hoe ziet de planning eruit? Pagina 1 van 18
1. Aanpak bepalen Eigenschappen van het plan • Pakkend • Eenvoudig • Levend • Puur • Laagdrempelig Planning Jaarvergadering maart 2016 plan presenteren Communicatie Betrokkenheid van gemeenteleden is een belangrijk speerpunt
Input/bronnen • Roeping van Ezra van oudsher • ABCDE-verhaal (Tomlin) • ‘Een kerk die verrast, 30 kansrijke modellen’ • Boek Liefde, aanvaarding en vergeving’, (Jerry Cook) • Huidige beleidsplan • Input voormalig bestuur • Ontvangen woorden voor Ezra • Missie & DNA Rafaël Nederland • Bijbel • Beelden, indrukken en woorden • Input gemeenteleden en Krijn Verhage
Pagina 2 van 18
1. Welke stappen? Huidige situatie (nulmeting)
Missie
Toetsing aan DNA Rafaël Nederland en klein Ezra-team
Visie
Doelstellingen
Actiepunten
Randvoorwaarden
Pagina 3 van 18
2. Analyse huidige situatie Ezra Organisatorische zaken • Onderdeel Rafaël, bestuur, samenstelling gemeente, huisvesting, financieel, taken etc. Zondagse samenkomsten • Spreekbeurten, thema’s, voorbede, worship, avondmaal, kinderdiensten, tienerdiensten, taken (koffie, zaal, welkom) etc. Aanbidding en gebed • Gebed voor genezing, voortgang GEA-avonden etc. Betrokkenheid • Kringen, jezelf kunnen zijn, onderlinge relaties, omzien naar elkaar Discipelschap • Onderwijs, coachen, thema-avonden Evangelisatie • Vanuit de relatie, activiteiten, PR, compassie Pagina 4 van 18
3. Verschil missie - visie Missie • • • • •
Waarvoor we staan Gericht op gemeente Wie zijn we? Identiteit, waarden In principe tijdloos
Visie • Waarvoor we gaan • Gericht op omgeving • Hoe gaan we met de wereld om? • Toekomst, droom • Kan worden bijgesteld
Pagina 5 van 18
3. Eisen aan missie & visie
• Ambitieus, innoverend of zelfs idealistisch • Motiverend • Onderscheidend • Richtinggevend voor de mensen in de gemeente • Te vertalen in gedrag • Echt, eenvoudig, eenheid bevorderend Pagina 6 van 18
3. Missie Ezra Een Rafaël-gemeente in de Hoeksche Waard waar: Jezus centraal staat,
voor iedereen ruimte is om tot zijn of haar bestemming te komen en we in liefde omzien naar elkaar en onze omgeving Pagina 7 van 18
3. Onderbouwing missie Ezra Wij staan langs wegen van mensen om hen te ontvangen en elkaar verder op weg te helpen. “Ezra, symbool voor een veilige haven”
Pagina 8 van 18
Matteüs 22:36-39 “Meester, wat is het grootste gebod in de wet? Hij antwoordde: Heb de Heer, uw God, lief met heel uw hart en met heel uw ziel en met heel uw verstand. Dat is het grootste en eerste gebod. Het tweede is daaraan gelijk: heb uw naaste lief als uzelf.” (NBV)
Pagina 9 van 18
Marcus 10:44 “Wie van jullie de belangrijkste wil zijn, zal de anderen moeten dienen, en wie van jullie de eerste wil zijn, zal ieders dienaar moeten zijn, want ook de Mensenzoon is niet gekomen om gediend te worden, maar om te dienen” (NBV)
Pagina 10 van 18
3. Visie Ezra
Voortdurend de liefde van Jezus laten zien, door in alles met Hem op te trekken, voor de groei van Zijn Koninkrijk
Pagina 11 van 18
Jesaja 54:2
“Vergroot de plaats voor je tent, span het tentdoek wijder uit, zonder enige terughoudendheid. Verleng de touwen, zet de tentpinnen vast.” (NBV)
Pagina 12 van 18
4. Geestelijke doelstellingen 2016-2020 1. Stimuleren van gebed
2. Verdieping in de Bijbel & de Heilige Geest 3. Elkaar blijven discipelen, verder op weg helpen 4. “Hoeksche Waard” - initiatieven ondersteunen
Pagina 13 van 18
5. Geestelijke actiepunten 2016 1. Stimuleren van gebed: • Meer gebed in de samenkomsten voor: - gemeente - genezing - omgeving • Gebed GEA-avonden naar kringen
2. Verdieping in de Bijbel & de Heilige Geest: • •
Introduceren thema’s in de diensten Verdieping in worship
Pagina 14 van 18
5. Geestelijke actiepunten 2016 3. Elkaar blijven discipelen, verder op weg helpen: • • • • •
“Anders dan anders” - diensten Verdieping in kringen Aandacht voor elkaar Ruimte bieden voor initiatieven van gemeenteleden Herderlijke oudsten benoemen
4. HW-initiatieven ondersteunen: • • •
18+ avonden Jongeren-event Youth Arise Stichting met Hart en Handen
Pagina 15 van 18
6. Organisatorische doelstellingen 2016-2020 1. Verstevigen van de basis om continuïteit te waarborgen: • Bestuur uitbreiden met: - 5e bestuurslid (2016) - penningmeester (2016) • Financiële middelen • Voldoende ‘handjes’ voor taken Pagina 16 van 18
7. Structuur en taakverdeling 2016 Eerstverantwoordelijke oudste:
Paula
Oudste / herderlijk oudste:
Martin
Jeugd oudsten:
Willem en Sylvia
Bestuursleden: Paula (voorzitter/interim penningmeester), Martin, Willem en Liselotte (secretaris) Pagina 17 van 18
8. Randvoorwaarden • Beleidsplan en actiepunten gedragen door gemeente • Duidelijkheid en openheid naar elkaar • Vertrouwen durven geven • We doen het met elkaar Pagina 18 van 18
