Verklein de kans op een ongeval in 60 seconden!
Je doet natuurlijk al een laatste minuut check voordat je begint met werken! Of is er toch nog ruimte voor verbetering? Wij geloven van wel. Daarom brengen wij de 6 stappen van de “Fonti’s Minute” onder je aandacht! Dit boekje is hierbij een handig geheugensteuntje. Hou hem bij je, leg hem op je bureau of stop hem in je tas!
[1]
[4]
STOP! voor je werk begint.
Beoordeel de risico’s.
[2]
[5]
Denk goed na over de risico’s. Beheers de risico’s. Neem actie.
[3]
[6]
Kijk rond. Zijn er gevaren ?
Start je werk veilig!
Bedrijfsvoorschriften& Gedragsregels
Inhoudsopgave
Inleiding
Inleiding........................................................................................ Pagina 2
Het verrichten van werkzaamheden op bouwlocaties en in werkplaatsen brengen altijd risico’s met zich mee. Het begrip risoco kan men als volgt definiëren:
Arbeidsomstandighedenwet.........................................................Pagina 3 Plichten directie............................................................................ Pagina 4 Rechten werknemers.................................................................... Pagina 4 Algemene regels en voorschriften................................................ Pagina 4 Persoonlijke beschermingsmiddelen............................................ Pagina 6 Specifieke voorschriften............................................................... Pagina 6 Milieu............................................................................................Pagina 12 Diversen........................................................................................ Pagina 13 Contact gegevens..........................................................................Pagina 14
Pagina | 1
“Risico is de mate van waarschijnlijkheid dat een ongewenst effect zal kunnen plaatsvinden” Of simpelweg: Risico = kans x effect Het effect van een ongeval is meestal moeilijk te beinvloeden, denk hierbij bijvoorbeeld aan iemand die valt, de een heeft alleen een blauwe plek terwijl de ander een been breekt of zelfs erger. Kansen kunnen we beter beinvloeden, bijvoorbeeld door ons te houden aan geldende regels en voorschriften en altijd alert te zijn op onveilige situaties. Veilig en gezond werk is in het belang van u en uw collega’s en van het bedrijf waar u werkzaamheden voor uitzoert. Een ongeval met alleen materiële schade kan de volgende keer een ongeval met ernstig lichamelijk letsel zijn. Deze veiligheids- en gedragsregels zijn bedoeld om u te helpen het risico voor u en uw omgeving zo klein mogelijk te maken. Laten we er met elkaar en met onze opdrachtgevers voor zorgen dat we niet alleen gezond op het werk komen, maar ook gezond weer naar huis terug keren.
Pagina | 2
Arbeidsomstandighedenwet
.
1.1 Algemene uitleg De Arbowet bevat richtlijnen om tot een beleid te komen op het gebied van Veiligheid, Gezondheid en Welzijn. Door samenwerking tussen directie, personeel en opdrachtgevers wordt dit beleid gevormd. Zij kunnen hierbij worden geadviseerd door een veiligheidskundige, een BGD of door een andere gelijksoortige instantie. Deze wet is in eerste instantie bedoeld om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
2.1 Plichten directie Het zorgen voor voorlichting en onderricht bij indiensttreding en andere gelegenheden.
1.2 Grondbeginselen van de Arbowet Om de werksituatie zo veilig en gezond mogelijk te maken moet rekening gehouden worden met het welzijn.
Het zorgen voor veilige en goede werkomstandigheden. Het samenwerken met de werknemers en opdrachtgevers. Heeft de verantwoording voor, voor hem werkende derden (uitzendkrachten, ingeleenden, e.d) 2.2 Rechten werknemers Recht op veilige en goede werkomstandigheden.
Welzijn is het aanpassen van de arbeid aan de mens, dit houdt in dat er rekening gehouden moet worden met persoonlijke eigenschappen van de werknemer.
Het melden en laten afhandelen van klachten op het gebied van V.G.W.
Het werk mag geen nadelige invloeden hebben op de fysieke en mentale gesteldheid.
Recht op het onderbreken van de werzaamheden wanneer er naar zijn/haar oordeel direct dreigend gevaar is voor hem/haar zelf, dan wel voor andere personen. Dit moet direct gemeld worden aan de chef.
Kortdurend, monotoon werk en werk dat aan machinaal tempo gebonden is moet zoveel mogelijk voorkomen worden. Het werk moet de vakbekwaamheid van de werknemers bevorderen en hierbij enkele mogelijkheden bieden tot eigen initiatief, het werk naar eigen inzicht doen, het contact met collega’s, informatie over het doel en het resultaat. Hierbij moet men er wel vanuit gaan wat haalbaar is voor een opdrachtgever en de directie. De directie heeft een aantal plichten en de werknemer heeft een aantal rechten maar ook plichten. Op de volgende pagina geven wij de belangrijkste weer. Pagina | 3
3.0 Algemene regels en voorschriften (plichten werknemer) Iedere medewerker, zowel eigen personeel, ingeleend personeel en personeel van derden, is verplicht de nodige voorzichtigheid en zorgvuldigheid in acht te nemen om zodoende te voorkomen dat er gevaar onstaat voor de veiligheid en gezondheid van zichzelf of anderen alsmede het voorkomen dat er schade aan het milieu wordt toegebracht. Hiervoor dienen als basis de volgende algemene regels te worden nageleefd:
Pagina | 4
.
Persoonlijke beschermingsmiddelen
Volg de bij opdrachtgever geldende voorschriften op. Het op de juiste wijze gebruiken van machines, werktuigen, andere hulpmiddelen, gevaarlijke stoffen en dergelijke. De op machines, werktuigen en andere hulpmiddelen aangebrachte beveiligingen niet zonder noodzaak weg halen of veranderen, maar op de juist wijze gebruiken. Meewerken aan het voor hen georganiseerde voorlichting en onderricht in het kader van de Arbo-wet. Het op de juiste wijze gebruiken van ter beschikking gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen en deze na gebruik weer netjes op te bergen. Opgemerkte gevaren op het gebied van V.G.W. te melden bij de directe leidinggevende.
Persoonlijke beschermingsmiddelen worden periodiek of na overleg met de bedrijfsleiding gratis ter beschikking gesteld. Ze zijn ontwikkeld om schade en verwondingen zoveel mogelijk te voorkomen. Fonti’s Team Uitzendbureau stelt, indien noodzakelijk, de volgende persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking: Werkkleding Veiligheidshelm Veiligheidsbril Overzetbril Veiligheidsschoenen Laskap Het gebruik van de beschermingsmiddelen is verplicht in de volgende gevallen:
Ongevallen altijd melden aan de direct leidinggevende. Verwondingen, hoe klein ook, altijd laten behandelen. Defecten aan hijsmateriaal, gereedschappen, installaties, enz. direct melden aan de direct leidinggevende. Stel u op de hoogte van de gebruikelijke wijze waarop ongevallen en brand kunnen worden gemeld. Onderkomens en sanitaire voorzieningen dienen ordelijk en hygienisch gehouden te worden. Houdt de werkplek ordelijk en toegangkelijk Ruim gereedschappen en dergelijke na gebruik op. Pagina | 5
Hoofdbescherming Het dragen van een veiligheidshelm is in de gebieden waar dit is voorgeschreven en bij werkzaamheden waar geacht wordt dat hoofdbescherming nodig of gewenst is, verplicht. Gehoorbescherming Gehoorkappen, ear-plugs, e.d. zijn verplicht bij een geluidslast van 85 dB en hoger. (de meeste slijpwerkzaamheden produceren geluid van meer dan 90 dB. Een kleine slijptol geeft bijvoorbeeld al 92,6 dB af.) Oogbescherming Veiligheidsbril Zuur-/Stofbril Branderbril Lashelm(kap) Pagina | 6
.
.
Gelaat- en adembescherming Lasdampafzuiging Stofmaskers
Ladders Controleer ladders voor gebruik visueel op ondeugdelijkheden. De onderzijde moet altijd voorzien zijn van anti-glijblokjes.
Arm- en handbescherming Werkhandschoenen Lashandschoenen Rubber handschoenen (let op! Handschoenen niet gebruiken bij sneldraaiende onderdelen en gereedschappen waarbij gevaar voor ‘happen’ aanwezig is.)
Hijsgereedschappen Onder hijsgereedschappen wordt verstaan: Takels Tirfors Dommekrachten Stroppen Hijsbanden
Voetbescherming Voor alle werkzaamheden die Fonti’s Team Uitzendbureau bij haar opdrachtgevers uitvoert is het dragen van veiligheidsschoenen verplicht. Rolsteigers Bij het gebruik van rolsteigers dienen de navolgende aandachtspunten in acht te worden genomen:
Hijsgereedschap dient men op de juiste wijze te gebruiken en niet zwaarder te belasten dan toegestaan. Gebruik alleen gekeurd hijsgereedschap. Controleer het hijsgereedschap voor gebruik visueel op gebreken. Stroppen en banden niet inkorten door te knopen.
Controleer altijd de verschillende onderdelen op gebreken.
De belangrijkste gevaren zijn:
Het beklimmen van een rolsteiger moet altijd aan de binnenkant gebeuren.
Brand- en ontploffingsgevaar Verstikkingsgevaar Vergiftigingsgevaar Bewegende delen Gevaar voor electrocutie Vallen, uitglijden en vallende voorwerpen
Tijdens gebruik moeten de wielen geblokkeerd zijn. Let op stabiliteit wanneer hulpmaterialen opgehesen worden. Bij een zachte ondergrond gebruik maken van U-profielen or rijplaten. De werkvloer moet voorzien zijn van schopranden. Pagina | 7
Pagina | 8
Belangrijkste voorzorgsmaatregelen
.
Controleer op veilige werkcondities Werk nooit alleen in een besloten ruimte zonder goede communicatie-middelen met de buitenwereld Werk nooit zonder direct toezicht Zorg altijd voor goede verlichting en ventilatie Gebruik alleen 120 Volt gelijkstroom of 42 Volt wisselstroom. Gebruik nooit 220 Volt in een besloten ruimte Controleer de werkvergunning of deze juist is ingevuld en of metingen zijn verricht Stellingen Stellingen mogen alleen opgebouwd worden door daartoe bevoegd personeel en mogen niet gewijzigd worden zonder toestemming van de steigerbouwer. Het is zaak de stelling schoon te houden en onnodig gereedschap, materiaal, afval en dergelijke meteen op te ruimen. Stellingen moeten goed toegangkelijk en stabiel zijn. Betreed nooit een stelling die niet is goedgekeurd. Gas en zuurstof Gas (rood) en zuurstof(blauw) nooit verwisselen. Controleer de slangen altijd op gebreken zoals scheurtjes. Lekkende slangen moeten direct vervangen worden. Gebruik nooit vet of olie op de zuurstof-afsluiter of op het ventiel. Bij het gebruik van acetyleen dient een vlamdover aanwezig te zijn op de apparatuur. Zuurstof nooit gebruiken om te ventileren of om kleding schoon te blazen. In een besloten ruimte mogen geen slangen gebruikt worden die voorzien zijn van verbindingsstukken.
Pagina | 9
De gebruikte slangen moeten na gebruik meteen verwijderd worden uit de besloten ruimtes. Gas- en zuurstofflessen altijd rechtop plaatsen en tegen omvallen vast zetten. Bij gebruik in de liggende stand moet u zorgen dat de kop van de fles tenminste onder een hoek van 300 graden naar boven is geplaatst. Lassen Zorg voor een goede laskap/bril, goed sluitende werkkleding, handschoenen met lange polskappen en draag degelijke veiligheidsschoenen. De broekspijpen moeten altijd over de laarzen getrokken zijn. Zorg dat er tijdens de laswerkzaamhden altijd een brandblusser in de buurt aanwezig is en zorg dat brandbare materialen opgeruimd of afgedekt zijn. Zorg ervoor dat u uitsluitend voedings- en laskabels gebruikt die in goede staat verkeren en zorg ervoor dat het werkstuk goed geaard is. Indien dit mogelijk is moeten lasdampen afgezogen worden. Laswerkzaamheden in besloten ruimtes mogen alleen plaatsvinden indien de geldende regels daartoe uitgevoerd zijn. Na afloop van de laswerkzaamheden moet de ruimte onderzocht worden op smeulend vuur. Electriciteit De belangrijkste regel is drooghouden! Kabelhaspels altijd volledig afrollen en bij gevaar voor inwatering dient het haspel omgekeerd te worden neergelegd. Probeer contactdozen te beschermen tegen stof, slijpsel en dergelijke. Sleutel nooit aan defect materiaal.
Pagina | 10
Slijpen Gebruik tijdens het slijpen een veiligheidsbril en gehoorbescherming.
Mocht er toch onverhoopt brand onstaan, dan; Blijf kalm.
Let op de richting van de slijpstraal, zodat niemand wordt gehinderd of schade aan installaties kan ontstaan.
Schat in of je de brand snel en zelf kunt blussen.
De beschermkap mag nooit verwijderd worden.
Indien er een ander aanwezig is laat deze alvast alarm slaan.
Gebruik de juiste hulpstukken voor de juiste toepassing.
Ontruim de werkplek en sluit gas- en electratoevoer af.
Ongevallen Waarschuw de aanwezige BHV-er
Bij uitbreiding van de brand het blussen staken en wachten op professionele hulp.
Stel de werkomgeving veilig. Zorg eventueel voor ambulancevervoer (dit wordt via het ter plaatse geldende alarmnummer aangevraagd) Waarschuw de hoogste leidinggevende, deze kan dan melding maken van het ongeval volgens de bij de opdrachtgever geldende procedure.
Milieu Afvalstoffen Bij afvalstoffen wordt onderscheid gemaakt tussen: Huishoudelijk- en bedrijfsafval.
Brandbestrijding Ter voorkoming van brand moet iedereen attent zijn op veel voorkomende brandoorzaken als:
Metaalafval. Papierafval.
Lekkende gas- of zuurstofslangen.
Chemischafval.
Vonken van snijbranders, laswerkzaamheden of slijpen. Roken. Zorg ervoor dat er bij de werkzaamheden waarbij brandgevaar bestaat altijd een goedgekeurde brandblusser in de buurt aanwezig is. Pagina | 11
Een ieder dient er rekening mee te houden dat er bij het aanbieden en/of deponeren van de verschillende soorten afval bij onze opdrachtgevers, verschillende regels gelden.
Pagina | 12
Diversen
Contact gegevens
Ziekmelding Indien u onverhoopt ziek mocht worden dan dient u dit voor 09.00 uur in de ochtend te melden bij de opdrachtgever waar u te werk bent gesteld, alsmede aan de bedrijfsleiding van Fonti’s Team Uitzendbureau.
Ons kantoor is te vinden aan de: Jonker Fransstraat 36 3031 AV Rotterdam
Wanneer u weer hersteld bent en weer werkzaamheden kunt gaan uitvoeren dan dient u dit zo spoedig mogelijk, bij voorkeur de dag voordat u de werkzaamheden hervat, door te geven aan Fonti’s Team Uitzendbureau. De ziekmeldingsprocedure geldt ook wanneer u tijdens het uitoefenen van de werkzaamheden ziek wordt of wanneer u ten gevolge van een ongeval de werkzaamheden moet staken. Keuring materieel Fonti’s Team Uitzendbureau heeft zelf geen electrisch gereedschap, takels en dergelijke in bezit. De medewerker zal daarom zelf controle moeten uitvoeren op de aan hem, door de opdrachtgever, verstrekte gereedschap om er zeker van te zijn dat deze nog aan de geldige keur voldoet.
Telefonisch zijn we bereikbaar via: Telefoonnummber: 010 341 30 95 Faxnummer: 010 341 30 96 Digitaal kun je ons vinden op: www.fontisteam.nl Heeft u aan de hand van dit boekje nog vragen of wilt u meer duidelijkheid over een besproken onderwerp, dan bent u van harte welkom om via de bovenstaande gegevens contact met ons op te nemen.
De meeste van onze opdrachtgevers voldoen aan de VCA-vereisten en zullen het gereedschap van een keuringssticker hebben voorzien. Mocht de datum overschreden zijn dan dient dit meteen gemeld te worden aan de leidinggevende ter plaatse.
Pagina | 13
Pagina | 14
