be $ chikking RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Kanton Breda zaaklrolnr.: 3771485 AZ VERZ 15-5 beschikking d.d. 3 maart 2015
inzake dc Stichting Primair Onderwijs in de gemeente Zundert, gevestigd te Bergen op Zoom, verzoekende partij, gemachtigde: mr. A.C.M. Ranke, advocaat bij de Vereniging Katholiek Onderwijs te Woerden,
tegen:
verwerende partij, gemachtigde: rnr. R.R. Haitsma,juridisch adviseur bij de Algemene Vereniging Schoolleiders te Utrecht. Partijen worden hierna aangeduid als SPOZ respectievelijk 1. Het verloop van het geding De procesgang blijkt uit de volgende stukken: 1.1 a. het op 15januari 2015 ter griffie ontvangen verzoekschrift met producties; b. het op 13 februari 2015 ter griffie ontvangen verweerschrift met producties; c. de bij brief van 13 februari 2015 door de gemachtigde van SPOZ toegezonden aanvullende producties. De mondelinge behandeling heeft ““onden op 17 februari 2015. Ter zitting 1.2 voorzifter Raad van Toezicht), de hee yaren aanwezig namens SPOZ de heer lid van de Raad van Toezicht) en 7 (lid van de Raad van in persoon, alsmede voornoemd, Ranke A.C.M. mr. door ToeziÏt), bijgestaan gelegenheid ter heeft SPOZ van De gemachtigde bijgestaan door mr. RR. Haitsma voornoemd. van de zitting haar pleitaantekeningen overgelegd. Van het verhandelde ter zitting is aantekening gehouden. lyp: LdJ
2. Het verzoek SPOZ verzoekt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst tussen partijen op de 2.1 kortst mogelijke termijn te ontbinden, primair op grond van een dringende reden en subsidiair wegens gewichtige redenen.
blad 2
zaaklrolnr. 3771485 AZ VERZ 15-5
verzet zich tegen het primaire verzoek van SPOZ, in die zin dat de 2.2 arbeidsovereenkomst tussen partijen op grond van gewichtige redenen bestaande in een dringende reden wordt ontbonden, maar voert geen verweer tegen het subsidiaire verzoek bestaande in veranderingen in de omstandigheden, mits daaraan een vergoeding wordt verbonden van € 30.000,-- bruto. 3. De beoordeling Tussen partijen staande volgende feiten vast: 3.1 geboren op 20 april 1964, bij SPOZ in dienst 15 maart 2009 is - Op van Bestuur tegen een laatstverdiend brutoloon College getreden in de functie van voorzitter van € 5.793,-- per maand, exclusief 8% vakantietoeslag, 6,3% eindejaarsuitkering bij een betrekkingsomvang van IFte. - Als gevolg van de voortdurende krimp van het aantal leerlingen heeft namens SPOZ en in overleg met de vakcentrales in 201 1 een sociaal plan opgesteld. In het sociaal plan wordt onder andere vermeld dat SPOZ bij ongewijzigd beleid in 2014 over onvoldoende tot geen financiële reserves meer beschikt en dat het huidige beleid ingrijpend bijgesteld diende te worden omwille van de continuïteit van de Stichting en het onderwijs. De in het sociaal plan omschreven maatregeten betreffen onder andere een vacaturestop en personele reductie ovrijwillige basis dan wel gedwongen. Hiernaast zijn er bztiinigingnaatreelen getroffen. In de ninden september en oktober 2014 heett een externe controller, ‘het uitgavenpatroon van SPOZ nader onderzocht en geconstateerdÏt de (hierna: post “beier en bestuur” in vergelijking met andere schoolbesttiren aan de hoge kant was en zeLfs overschreden was. van 19 november 2014 is oer de uitgaven het In de conclusie van het rapport va volgende vermeld: —
—
-
-
—
“(...)
Slechts 4% van de uitgaven is voorzien van een bon/factïtur met een duidelijke specificatie van de aankopen. Voor 34% van de ztitgaven zijn bonnen aanwezig, maar deze zijn grotendeels afgeknipt zodat niet zichtbaar wat deze aankopen zijn geweest en bij welke winkel/firma de aankopen zijn gedaan. Voor de overige 62% van de uitgctven zijn helemaal geen achterliggende bescheiden aanwezig. (...)“
gereageerd op het rapport en aan de -Bij brief van 24 november 2014 heeft leden van de Raad van Toezicht van SPOZ onder andere het volgende bericht: —
-
Door het ÇvB worden bonnen ‘afgeknipt’ aangeleverd. Dat is,eorrect. Dit vanztit de achtergrond dat twee verschillende AK (toevoeging ktr: administratiekantoren)nij hebben mnedegedeeld bonnen ‘liever niet dan wel’ te ontvangen, en dan het liefst zo behiopt mogelijk. Pashouders bonnen zijn/waren voldoende. Dit is geen initiatief van het CvB geweest. Enveloppen worden dichtgeplakt aangeleverd, om te voorkomen dat bonnen gaan verschuiven uit de enveloppen.
(...) Tevens stel ik vast dat de afgelopen jaar bijzonder hectisch en zwaar zijn geweest. Bijzonder veel processen dienden tegelijkertijd te worden afgehandeld/behandeld. Ik sluit zeker niet ztit dat ik, onder tijdsdruk, onzorgvuldig en onnadenkend heb gehandeld. Daarvan is sprake in de maanden september/ oktober 2014 welke in het bijzonder zijn uitgesplitst in de
blad 3
zaak/rolnr. 3771485 AZ VERZ 15-5
rapportage, zij het dat deze door het Cv3 nog niet administratiefzijn afgehandeld.
(...)
Via rekening zijn inderdaad enkele uitgaven gedaan die tot de pï-ivé sfeer horen. Op die momenten had ik geen pas bij mij van mijn eigen privé rekening, maar wel de andere pas. Dat is dom en onnadenkend van mij geweest, echter nooit met de intentie dit niet te verrekenen. Hiervan is sprake bij Jwnbo Krab bendijke, de hoestdrank, tanken en kleding. Dit zal niet meer voorkomen. Tevens heeft het CvB niet maandelijks prioriteit gegeven aan het ajhandelen van de bankverantwoording van de genoemde rekening. Bij een lange tijdspanne laat het geheugen je wel eens in de steek, onder tijdsdruk, waaraan ztitgm7elz exact zijn gedaan. Dat is niet goed en zal het CvB veranderen. (...)“
is na zijn reactie door SPOZ geschorst in verband met een nader
onderzoek. - De externe controller heeft onderzoek uitgevoerd naar de jaren 2012, 2013 en 2014. De conclusies van dit onderzoek zijn, dat: - er een grote omvang van kasopnames is zonder dat duidelijk is waarvoor deze zijn bedoeld; - er een grote omvang pinbetalingen is bij supermarkten in relatie tot de grootte van het bestuurskantoor; - de omvang van contante opnames in 2012 totaal € 23.210,-- bedragen; - er in 2012 uitgaven zijn gedaan voor: -Intratuin,totaal€ 1.815,--; - Woodhouse, een kledingzaak in totaal € 4.366,--; - Bosrand, een tuincentrum, totaal € 3.587,--; - hotelovernachtingen, in totaal € 2.049,--; - Siebel,juwetier€ 715,--; - Ikea ad E 2.12 1,-- Juwelier Schrauwen ad € 42 5,-— - Schrandt koffers ad €400,--. zich bij de bedrijfsarts arbeidsongeschikt heeft 2014 november - Op 2$ Toezicht. van Raad gemeld en op $ december 2015 bij de -
SPOLh.eeft aan haar verzoek samengevat het volgende ten grondslag gelegd. heeft zich schuldig gemaakt aan diefstal, dan wel fraude door bedragen van voor privézaken. In ieder geval heefl hij p onrechtmatige wij ze gelden wenden SPOZ aan te heeft geen enkele afdoende van SPOZ aangewend om zichzelf te verrijken. verklaring kunnen geven voor de bijzondere uitgav.n bij bijvoorbeeld herenmodezaken, steeds benzinekosten juweliers, cadeauwinkels en tuincentra. Ook heeft — gedeclareerd, terwijl hij maandelijks bij zijn loon een reiskostenvergoeding ontvangt. Afspraken over een extra vergoeding van benzinekosten zijn echter niet gemaakt. Na het zijn er nog pakketjes bezorgd op het bestuurskantoor, onder vertrek van meer een dure fluitketel en een dure keukenweegschaal. Ten aanzien daarvanheeft (in eerste instantie) verklaard dat het privécadeaus waren. Ook heeft veelal afgeknipte bonnen ingeleverd bij de administratiekantoren en van een groot deel van de uitgaven zijn helemaal geen bescheiden aanwezig. SPOZ heeft opgedragen om alleen uitgaven te doen binnen de begrotingen conform hetgeen heeft zijn taken noodzakelijk is als uitgave voor de post bestuur en beheer. 3.2
—
—
—
—
blad 4
zaaklrolnr. 3771485 AZ VERZ 15-5
ernstig verwaarloosd en is incompetent voor zijn ftinctie. De directetiren van de scholen hebben op 29 januari 2015 ernstige twijfel uitgesproken over het functioneren van Op grond van het voorgaande dient de arbeidsovereenkomst te worden ontbonden wegens een dringende reden. Subsidiair is er sprake van veranderingen in de omstandigheden die ontbinding van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigen. SPOZ heeft alle vertrouwen in verloren als gevolg van zijn exorbitante uitgavenpatroon. Van een voorzitter van College van Bestuur mag verwacht worden dat hij alles op alles zet om in moeilijke met geld financiële tijden te bezuinigen. In plaats daarvan is er door gestrooid.
.
heeft als verweer— samengevat— aangevoerd dat hij zeer langdurig 3.3 overwerkt is en als gevolg van sterke emoties aan een volledige black-out lijdt. Hij heeft zich inmiddels onder psychiatrische behandeling laten stellen. In 2013 heeft hij 8 sessies Gestalt therapie gehad omdat hij niet lekker in zijn vel zat. SPOZ heeft het ontbindingsverzoek niet onverwijld ingediend en reeds op die grond is het verzoek op de primaire grond niet toewijsbaar. Hij heeft de kassabonnen gedurende zijn hele dienstverband op verzoek van de administratiekantoren afgeknipt. De bonnen heeft hij in enveloppen aangeleverd en zijn kennelijk nooit geopend door de administratiekantoren. Daarbij komt dat de jaarstukken tot en met 2013 zijn goedgekeurd en dat de Raad van Toezicht nooit controle heeft uitgevoerd. De Raad van Toezicht is zwaar in gebreke gebleven. Hij betwist dat er sprake is van veranderde omstandigheden. Hij heeft slechts twee keer een functioneringsgesprek gehad en nooit een beoordelingsgesprek. Op de mededeling van hem in januari 2014 dat hij zich niet goed voelde, heeft SPOZ niet adequaat gereageerd en zich niet gedragen als goed werkgever. Hij schaamt zich voor hetgeen is gebeurd, maar heeft nimmer willens en wetens SPOZ willen benadelen. Van fraude is geen sprake. Aan ontslagen werknemers zijn zeer afwijkende “vergoedingen” in de vorm van cadeaus meegegeven. Hij herinnert zich de namen of de precieze gelegenheid niet meer. De uitgaven bij tuincentra zijn gedaan voor bloemetjes en tuinonderhoud bij de scholen. Voorts ging hij ervan uit dat er een afspraak was dat hij twee tankbeurten per maand extra mocht declareren om het verschil tussen de werkelijk gemaakte kosten en de ontvangen reiskostenvergoeding te overbruggen. In geval van ontbinding wegens een dringende reden zal hij niet in aanmerking kunnen komen voor een WW-uitkering en de bovenwettetjke uitkering WOPO. Hij heeft inmiddels geen vertrouwen meer in SPOZ en kan instemmen met ontbinding op grond van veranderingen in de omstandigheden. De reden is voornamelijk in de risicosfeer van SPOZ gelegen en hij acht een vergoeding van € 30.000,-- bruto passend. Hij is bereid af te zien van het innen yan de vergoeding als SPOZ afziet van terugvordering van bedragen, a1du dat SPOZ het verzoek De kantonrechter verwerpt het verweer van 3.4 SPOZ heeft ingediend. heeft onverwijld tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst niet zorgvuldig gehandeld en voldoende voortvarendheid betracht door na de reactie van van 24 november 2014 eerst nader onderzoek te doen naar het bij haar gerezen Vrmèden van een dringende reden. Het spreekt voor zich dat dit enige tijd met zich brengt. —
Weliswaar isvanaf 28 november 2014 arbeidsongeschikt, maar niet 3.5 gebleken is dat het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst verband houdt met zelf zich ook op het het bestaan van een opzegverbod. Bovendien heeft arbeidsovereenkomst en de heeft SPOZ in meer geen vertrouwen dat hij standpunt gesteld dient te worden ontbonden. —
3.6
—
Vooropgesteld wordt dat een procedure als deze zich niet leent voor uitgebreide
blad 5
zaaklrolnr. 377 14$5 AZ VERZ 15-5
bewijsievering. Dat brengt mee dat de kantonrechter zijn beslissing moet nemen aan de hand van de stukken zoals deze in het geding zijn gebracht en wat partijen daarover tijdens de mondelinge behandeling hebben verklaard en wat hem aannemelijk voorkomt. SPOZ heeft haar ontbindingsverzoek primair gegrond op een dringende reden en 3.7 _‘lat hij zich schuldig heeft gemaakt aan het onttrekken van gelden verwijt aan SPOZ voor privédoeleineen alsmede dat hij incompetent is gebleken. Ter zitting heeft naar schatting een bedrag van € 200.000,-- aan haar SPOZ aangegeven dat hij een dergelijk bedrag heeft onttrokken en bij )etwist heeft onttrokkeni gebreke van een afdoende onderbouwing daarvan door SPOZ is niet gebleken dat zich schuldig heeft gemaakt aan onttrekkingen van een dergelijke omvang. De door SPOZ overgetegde overzichten van uitgaven van de externe controller over de jaren 2012, 2013 en 2014 (productie $ bij verzoekschrift) geven onvoldoende inzicht in de totale uiten voor privédoeleinden om de conclusie te kunnen rechtvaardigen dat voor een bedrag in de orde van grootte van € 200.000,-- aan SPOZ zou hebben rokken. ‘
erkent blijkens zijn verklaring van 24 november 2014 dat hij privé3.8 uitgaven heeft gedaan met de bankpas van SPOZ en noemt daarbij uitgaven aan Jumbo heeft dit standpunt ter zitting Krabbendijke, hoestdrank, tanken en kleding. gehandhaafd en zich op het standpunt gesteld dat hij voor maximaal € 1.000,-- privéuitgaven heeft gedaan met gelden van SPOZ, zodat dit in de onderhavige procedure als vaststaand kan worden aangemerkt. -
—
—
heeft weliswaar aangegeven dat hij de bedoeling had om deze 3.9 aankopen te verrekenen, maar dat heeft hij niet gedaan, terwijl ook niet gesteld of gebleken is ot verrekening zou zijn overgegaan. Voorts heeft hij aangegeven wanneer zich niet meer exact te kunnen herinneren waaraan de uitgaven zijn gedaan, zodat het ook gelet daarop niet aannemelijk is geworden dat hij werkelijk de intentie had de uitgaven nog te verrekenen. —
van de door hem gedane uitgaven geen Bovendien is gebleken dat 3.10 aangestelde administratiekantoren. SPOZ door ‘-‘rd bij de of afgeknipte f veroorzaakt dat thans niet (meer) inzichtelijk is waar de Daardoor heeft heeft aangevoerd dat het a&nippen van bonnen met gelden aan zijn ii4 de administratiekantoren..ys afgesproken omdat het hen werk scheelde, doch SPOZ heeft dit heeft niet, althans onvoldoende aannemelijk kunnen gemotiveerd betwist en heeft ook niet aannemelijk maken dat een dergelijke afspraak is gemaakt. kunnen maken dat het hem was toegestaan om maandelj.yee keer op kosten van SPOZ te kan worden tanken, wat door SPOZ eveneens uitdrukkelijk is betwist. toegegeven dat het toezicht van de Raad van Toezicht op de (verwerking van de) declaraties volstrekt onvoldoende lijkt te zijn geweest, maar dat laat onverlet dat van gelet op zijn verantwoordelijke en zelfstandige positie als voorzitter van het College van Bestuur hier een eigen verantwoordelijkheid heeft en zich niet achter eventueel gebrekkig toezicht door de Raad van Toezicht kan verschuilen. Ook het feit dat de jaarstukken tot en met 2013 zijn goedgekeurd leidt niet tot een ander oordeel. —
“-
-
‘‘
‘
—
-
—
zich niet meer alle De kantonrechter heeft begrip voor het feit dat_— 3.11 uitgaven in de periode van 2012 tot en met 2014 ‘uit zijn hoofd’ kan herinneren en kan valt echter aan te rekenen dat de uitgaven door zijn verklaren, r
blad 6
zaak!rolnr. 3771485 AZ VERZ 15-5
in eerste instantie zelf ondoorzichtelijke wijze van declareren, waarvooi uitgaven slechts verantwoorde de omdat hij zijn, verantwoordelijk is, niet meer te traceren onder algemene noemers als “personele zaken” en daarbij niet vermelde om welke gelgpheid (zoals pensioen ofjubiteurn) en om welke persoon het ging. Het moet ook duidelijk zijn geweest dat hij de niet onaanzienlijke kasuitgaven niet met de enkele benoeming personele zaken heeft ktinnen verantwoorden. Het feit dat tijdens zijn dienstverband grotendeels geen administratieve ondersteuning had, kan geen rechtvaardiging zijn om de uitgaven op zo’n tiiterst summiere wijze te verantwoorden. —
—
—
Daar komt bij dat in de dooSPOZ overgelegde overzichten ook bijzondere uitgaven 3.12 niet heeft kunnen verklaren, terwijl dit gelet op het zijn opgenomen, die bijzondere karakter van de uitgaven wel van hem verwacht had mogen worden. Tot deze bijzondere uitgaven behoren uitgaven aan bijvoorbeeld juweliers, koffers en kleding. Ten ter zitting enkel de aankoop van een riem als aanzien hiervan heeft voorbeeld kunnen noemen. Voorts heeft hij medegedeeld dat de uitgaven aan juweliers en Schrandt koffers zijn gedaan voor meerdere mensen die in het kader van een sociaal plan zijn vertrokken, maar dat hij daar geen namen aan kan koppelen. —
heeft diverse hotel- en verblijfkosten gemaakt en daarvan heeft hij 3.13 aangevoerd dat die kosten zijn gemaakt vanwege conferenties en nascholing. heeft dit echter niet onderbouwd met bijvoorbeeld bewijzen van deelname, uitnodigingen of bewijzen van inschrijvingen voor cursussen en congressen. De stelling vandat hij cadeaus gaf aan vertrekkende medewerkers is door de directeuren van de betreffende schoten volgens SPOZ weersproken enheeft zijn stelling op dit punt niet aannemelijk gemaakt, zodat hier niet van kan worden uitgegaan. heeft Dat geldt ook voor de vele uitgaven aan ttiincentra waarvan hiervan heeft aangegeven dat deze onder meer zijn gedaan voor tuinen van scholen. Hij ondanks de betwisting van SPOZ geen onderbouwing gegeven. Daarnaast heeft benzinekosten gedeclareerd en daarvan medegedeeld dat er een afspraak is gemaakt over het declareren van twee tankbeurten per maand extra om het verschil tussen de werkelijk gemaakte kosten en de ontvangen vergoedingen te overbruggen. heeft ook na de betwisting van SPOZ niet kunnen aangeven met wie de praak desfijds kennelijk al gedurende zijn hele dienstverband is gemaakt. Anderzijds heeft met SPOZ benzinekosten gedTareerd en daarover nimmer vragen gekregen. Nu tiogeljk uit mocht gaan van (stilzwiiende instemming, kan thans in deze ter zake de benzinekosten ‘cedure niet worden aangenomen dat verwijtbaar heeft gehandeld. —
-
-
dat hij lijdt aan een De kantonrechter verwerpt het verweer van 3.14 r begrip opbrengen voor de kantonrechte kan al overwogen, totale black-out. Zoals hiervoor tot en met 2012 van zich niet meer alle uit aven in de eriode het feit dat heeft zich echter pas op 2014 ‘uit zijn hoofd’ kan herinneren en verklaren, overgelegde 28 november 2014 bij de bedrijfsarts ziek gemeld. Uit de door afgeleid dat niet echter worden kan huisarts zijn verklaring van lijdt aan een totale black-out. Evenmin kan uit door hem ingevulde vragenlijst van ËlePsy” een volledige black-out worden afgeleid. Wel kan uit de vragpljst een overspannenheid worden afgeleid, maar niet duidelijk is per tvanneer gestelde black-out en! of overspannenheid kan daaraan zou lijden. De door verweten privé-uitgaven of de wijze van het de ng hem zijn voor rechtvaardigi geen overigens zich ter is gebleken dat zitting administreren van uitgaven. Bovendien is —
—
blad 7
zaak!rotnr. 3771485 AZ VERZ 15-5
zaken over in zijn ogen gevolgde opleidingen wel degelijk kan herinneren, zoals cursussen over leiderschapsstijlen, financieel management en jaarverslagen alsmede congressen. Voorts heeft hij aangegeven zelf bij een cursus als gastspreker te hebben gesproken. Het rs is bep d ongebruikelijk. Gelet hierop geven van sieraden aan (vertrekkende) mec zich bepaalde zaken nog wel kan -t-’ igebleken en op het feit dat ter zitting de aankopen bij onder andere de zich 1 herinneren, is niet geloofwaardig dat( juweliers in het geheel niet meer kan herinneren. —
zijn taken als voorzitter van het College van SPOZ heeft gesteld dat 3.15 heeft hiertoe in het geding gebracht een SPOZ üievoerd. Bestuur niet naar behoren heeft brief van 29januari 2015, die is ondertekend door drie aan SPOZ verbonden directeuren en heeft het in deze brief van 29januari de waarnemend College van Bestuur. 2015 gestelde disfunctioneren gemotiveerd weersproken. SPOZ heeft het gestelde disfunctioneren niet aannemelijk gemaakt. Evenmin is gebleken dat SPOZ eerder hierop heeft aangesproken. Voor zover SPOZ haar verzoek tot ontbinding baseert op het gestelde disftinctioneren zoals bedoeld in de brief van 29januari 2015, wordt dit verzoek afgewezen. —
Op grond van het vorenstaande komt de kantonrechter tot het oordeel dat voldoende 3.16 gelden van SPOZ heeft gebruikt voor privéaannemelijk is geworden dat uitgaven, ook al is vooralsnog niet gebleken dat het hierbij gaat om de bedragen in de orde vgroofte die door SPOZ zijn genoemd. Tevens is de kantonrechter van oordeel date een ernstig verwijt valt te maken over de wijze waarop hij zijn uitgaven heeft n van zijn handelen, waarbij treft een ernstig verwijt t verantwoord. ieeft aanleiding gegeven tot hij SPOZ heeft benadeeld. De handelwijze vant een vertrouwensbreuk met SPOZ. Deze gedragingen vani in zijn dringende reden op zoals bedoeld in artikel 7:677 lid 1 flW. Juist v functie van voorzitter van het College van Bestuur had, gelet op de verantwoordel ieid, zelfstandigheid en voorbeeldrol die bij deze functie horen, verwacht mogen worden dat hij het ontoelaatbare van zijn gedragingen zou hebben ingezien en zich hiervan zou hebben onthouden. Immers, aan een voorzitter van het College van Bestuur mogen hoge eisen worden gesteld ten aanzien van integriteit, nprmbesef en betrouwbaarheid. De emstige doen niet af aan de (financiële) gevolgen van het ontslag voor gerechwaardigdheid daarvan. —
—
,
Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst zal derhalve op de primaire 3.17 grond worden toegewezen. De arbeidsovereenkomst tussen partijen zal met ingang van 4 maart 2015 worden ontbonden. Nu de arbeidsovereenkomst zat worden ontbonden op grond van een dringende 3.1$ reden, is de toekenning van een ontbindingsvergoeding niet aan de orde. Het verweer van in dit kader behoeft derhalve niet te worden besproken. —
Gelet op de aard van de procedure ziet de kantonrechter aanleiding om de 3.19 proceskosten te compenseren, in die zin dat iedere partij de eigen kosten draagt.
zaak!rolnr. 3771485 AZ VERZ 15-5
blad 8
4. De beslissing De kantonrechter: ontbindt de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst op grond van eei dringende reden met ingang van 4 maart 2015, zonder toekenning van een vergoeding aan bepaalt dat iedere partij de eigen kosten van de procedure draagt. Deze beschikking is gegeven door rnr. A.G.M. Zander en tiitgesproken ter openbare terechtzitting van 3 maart 2015.
