WALIKOTA BONTANG PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERATURAN DAERAH KOTA BONTANG
NOMOR 9 TAHUN 2015 TENTANG
PEMBERIAN INSENTIF BAGI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SEKOLAH SWASTA DAN PENDIDIK NON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKOLAH NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
WALIKOTA BONTANG,
Menimbang : a. bahwa pengaktualisasian nilai-nilai dan kewajiban pendidik dan tenaga Kependidikan Sekolah Swasta dan Pendidik Non Pegawai Negeri Sipil pada Sekolah Negeri di
Kota Bontang, diperlukan adanya upaya peningkatan kesejahteraan ke arah yang lebih baik demi terselenggaranya
pendidikan
yang
mendukung
terwujudnya persatuan dan kesatuan bangsa; b.
bahwa dalam rangka meningkatkan disiplin kerja, peningkatan kinerja dan peningkatan kesejahteraan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Sekolah Swasta dan Pendidik Non Pegawai Negeri Sipil pada Sekolah Negeri, perlu diberikan insentif;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Daerah Kota Bontang tentang Insentif Bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Sekolah Swasta dan Pendidik Non Pegawai Negeri Sipil pada Sekolah Negeri;
I
Mengingat :
1. Pasal 18 ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945: 2.
Undang-Undang Nomor 47 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Nunukan, Kabupaten Malinau, Kabupaten Kutai Barat, Kabupaten Kutai Timur dan Kota Bontang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 175, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3839) Sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2000 (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 20O0 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3962);
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasioal (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran
Negara
Republik Indonesia Nomor 4301); 4.
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2Ol4 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan kmbaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan UndangUndang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2Ol4 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
Dengan Persetujuan Bersama DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KOTA BONTANG
dan trIALIKOTA BONTANG MEMUTUSKAN:
Menetapkan: PERATURAN DAERAH TENTANG PEMBERIAN INSENTIF BAGI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SEKOLAII SWASTA DAN PENDIDIK NON PEGAWN NEGERI SIPIL PADA
SEKOLIUI NEGERI. 2
.{
BA'B
I
KETENTUAN UMUM
Pasal
1
Dalam Peraturan Daerah ini yang dimaksud dengan:
1. Daerah adalah Kota Bontang.
2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Kota Bontang.
3. Kepala Daerah adalah Walikota Kota Bontang. 4. Dewan Perwakilan Ralryat Daerah, yang selanjutnya disingkat DPRD adalah lembaga perwakilan rakyat daerah Kota Bontang sebagai unsur penyelenggara pemerintahan daerah.
5. Pendidik adalah guru yang bekerja pada sekolah swasta dan guru non pegawai negeri sipil pada sekolah negeri.
6. Tenaga Kependidikan adalah anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjang penyelenggaraan pendidikan, meliputi Kepala Sekolah, Tata Usaha, Pustakawan, Laboran dan Penjaga Sekolah pada Sekolah Swasta.
7. Satuan pendidikan adalah kelompok layanan pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan pada
jalur formal, nonformal, dan informal pada setiap jenjang dan jenis pendidikan.
8. Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang selanjutnya disingkat NUPTK adalah nomor identitas
Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang berlaku secara nasional dan menjadi syarat dalam mengikuti
berbagai program peningkatan mutu
dan
kesejahteraan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
yang diprogramkan oieh Pemerintah sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
9. Insentif Bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Sekolah Swasta dan Pendidik Non Pegawai Negeri
"4
Sipil pada Sekolah Negeri yang selanjutnya disebut Insentif adalah insentif bagi pendidik dan tenaga kependidikan sekolah swasta dan tenaga pendidik non Pegawai Negeri Sipil pada sekolah Negeri yang
melaksanakan tugas mendidik,
mengajar,
membimbing, mengarahkan, melatih, menilai dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak
usia dini, pendidikan dasar, dan
pendidikan
menengah.
BAB
II
MAI(SUD DAN TUJUAN Pasal 2
Pemberian Insentif mempunyai maksud dan tujuan
untuk: Meningkatkan kesejahteraan pendidik dan tenaga kependidikan sekolah swasta dan pendidik non Pegawai Negeri Sipil pada Sekolah Negeri;
motivasi kerja para pendidik dan tenaga kependidikan sekolah swasta dan pendidik
b. Meningkatkan
non Pegawai Negeri Sipil pada sekolah Negeri;
BAB
III
INSENTIF Bagian Kesatu
Penerlma Insentif Pasal 3 (1)
Insentif diberikan kepada:
a.
Kepala Sekolah pada Sekolah Swasta;
b.
Guru pada Sekolah Swasta;
c.
Tata Usaha, Pustakawan, Laboran, dan Penjaga Sekolah pada Sekolah Swasta;
d. Guru Non Pegawai
Negeri Sipil pada Sekolah
Negeri;
4
'{
e.
Kepala Sekolah TK/RA;
f.
Pengelola PAUD;
C. h.
Pendidik PAUD; dan Pengasuh PAUD.
(2) Setiap penerima
insentif hanya berhak menerima 1 (satu) insentif dari sekolah tempat penerima insentif
terdaftar. Pasal 4
Insentif sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 diberikan berdasarkan pada:
a. Kehadiran; b. Beban mengajar;
c.
Kenaikan kelas;
d. Kelulusan; dan e. Jenjang Pendidikan.
Bagian Kedua
Indikator dan Besaran Insentif Bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Sekolah Swasta dan Pendidik Non Pegawal Negerl Sipil pada Sekolah Negerl Pasal 5
Penghitungan pemberian Insentif
sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 3 huruf a diberikan berdasarkan jumlah kehadiran pada hari kerja selama satu bulan, dan diatur sebagai berikut:
a. kehadiran penuh selama satu bulan pada jam mengajar tatap muka diberikan insentif sebesar 100% dari besaran insentif yang ditetapkan;
b. Tidak masuk kerja tanpa keterangan/mangkir/alpa atau sedang menjalani proses hukum (ditahan oleh pihak yang berwajib), perhitungan insentif dipotong sebesar 57o setiao hari dikalikan besaran insentif 5
'(
yang ditetapkan. Pasal 6 (1)
Besaran insentif bagi Kepala Sekolah, Guru, Tata Usaha, Pustakawan, Laboran, Penjaga Sekolah pada Sekolah Swasta dan Guru Non Pegawai Negeri Sipil
pada Sekolah Negeri yang telah memiliki kelulusan
adalah rata-rata dari indikator yang ditetapkan sebagaimana lampiran I Peraturan Daerah ini dengan rincian indikator sebagai berikut:
a. Kepala Sekolah diberikan dan
ditetapkan
berdasarkan indikator jenjang pendidikan dan persentase kelulusan tahun ajaran sebelumnya;
b. Guru diberikan dan ditetapkan
berdasarkan
indikator beban jam mengajar setiap minggu dan persentase kelulusan tahun
c.
(2)
aj
aran sebelumnya;
Tata Usaha, pustakawan, laboran dan penjaga sekolah diberikan dan ditetapkan berdasarkan indikator jenjang pendidikan.
Besaran insentif bagi sekolah yang belum memiliki
kelulusan adalah rata-rata dari indikator yang ditetapkan sebagaimana lampiran I Peraturan Daerah ini dengan rincian indikator sebagai berikut:
a. Kepala Sekolah diberikan dan
ditetapkan
berdasarkan indikator jenjang pendidikan dan
persentase kenaikan kelas
tahun
ajaran
sebelumnya;
b. Guru diberikan dan ditetapkan berdasarkan indikator beban mengajar setiap minggu dan persentase kenaikan kelas tahun aj aran sebelumnya;
c.
Tata Usaha, Pustakawan, Laboran, dan Penjaga Sekolah diberikan dan ditetapkan berdasarkan indikator jenjang pendidikan.
(3) Perubahan terhadap
indikator dan besaran insentif
ditetapkan dalam Peraturan Walikota
setelah
mendapat persetujuan DPRD.
.d
Pasal 7 (1)
Besaran insentif bagi Kepala Sekolah TK/RA, Pengelola PAUD, Pendidik PAUD dan Pengasuh
PAUD adalah rata-rata dari indikator yang ditetapkan sebagaimana lampiran II Peraturan Daerah ini dengan rincian indikator sebagai berikut:
a.
Kepala Sekolah, Pengelola PAUD dan Tata Usaha
TK/RA diberikan dan ditetapkan berdasarkan indikator jenjang pendidikan;
b.
Guru PAUD diberikan berdasarkan rata-rata dari indikator beban jam mengajar setiap minggu dan jenjang pendidikan;
c. Pengasuh PAUD diberikan dan
ditetapkan
berdasarkan indikator jenjang pendidikan. (2) Perubahan terhadap
indikator dan besaran insentif
ditetapkan dalam Peraturan Walikota
setelah
mendapat persetujuan DPRD. Pasal 8
Pajak penghasilan atas pemberian insentif dibebankan pada penerima insentif. Bagian Ketiga
Persyaratan Pasal 9 (1)
Persyaratan
untuk mendapatkan Insentif
sebagai berikut
adalah
:
a. Memiliki NUPTK atau telah bekerja minimal I tahun yang dibuktikan dengan SK Pengangkatan oleh pej abat yang berwenang.
b.
Memiliki SK Pembagian Tugas.
7
,l
Pasal 10 Pemberian insentif tidak diberikan lagi ap65i1",
a. Diberhentikan dari tugas; b. Meninggal dunia.
BAB TV PENGANGGARAN
Pasal 11
Pemberian Insentif dianggarkan dalam APBD setiap tahun anggaran. Pasal 12
Insentif diberikan setiap bulan dan dibayarkan setiap (tiga) bulan sekali.
BAB V PEMBINAAN DAI{ PENGAUTASAN
Pasal 13
Pembinaan
dan
Pengawasan terhadap pelaksanaan
Peraturan Daerah
ini dilakukan oleh SKPD yang
membidangi pendidikan.
BAB VI KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 14
Pada saat peraturan daerah
ini mulai berlaku maka
semua ketentuan peraturan perundang-undangan terkait Pemberian Insentif bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Sekolah Swasta dan Pendidik Non Pegawai Negeri Sipil pada Sekolah Negeri dicabut dan
dinyatakan tidak berlaku.
8
"t'
BAB
VII
XETENTUAIT PEI{UTUP
Pasal 15
Peraturan Daerah
ini mulai
berlaku pada tanggal
diundangkan.
Agar setiap orang mengetahuinya, pengundangan Peraturan Daerah
memerintahkan
ini
dengan
penempatannya dalam lembaran daerah Ditetapkan di Bontang pada tanggal 29 Oktober 2015 WALIKOTA BONTANG,
:L/
ADI DARMA
Diundangkan di Bontang pada tanggal 29 Oktober 2015 SEKRETARIS DAERAH KOTA BONTANG
LEMBARAN DAERAH KOTA BONTANG TAHUN 2OT5 NOMOR 9 NOREG. PERATURAN DAERAH KOTA BONTANC, PROVINSI
(3t20rs\
9
I'{LIMA}ITA}I TIMUR :
Lampiran I : Peraturan Daerah Nomor : 9 Tahun 2015 Tanggal : 29 Oktober 2015 Tentang : PEMBERIAN INSENTIF
BAGI PENDIDIK DAN
TENAGA
KEPENDIDIKAN SEKOLAH SWASTA DAN PENDIDIK NON PBGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKOLAH NEGERI
RINCIAN INDII{ATOR DAN BESARAN INSENTIF BAGI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SEKOLAH SWASTA DAN PENDIDIK NON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKOLAH NEGERI
Indikator Beban Mengajar Guru Beban Mengajar
NO
Besaran Insentif
1
> 24 jamlmingg:u
Rp. 1.000.000,00
2
18 - 23 jamlminggu
Rp. 900.000,00
3
12 -17 jamlminggu
Rp. 800.OOO.O0
4
6
-
1l jam/minggu
Rp. 700.000,00
Indikator Tingkat Pendidikan Kepala Sekolah SD-SLTA NO 1
2
Tingkat pendidikan
Besaran Insentif
Luiusan D3 ke atas
Rp. 1.O00.0OO,O0
Lulusan Dl/D2
Rp.9OO.OOO,OO
Lulusan SLTA
Rp. 800.0o0,00
Indikator Tingkat Pendidikan Tata Usaha, Pustakawan, Laboran, dan Penjaga Sekolah pada Sekolah Swasta SD-SLTA NO 1
z
Tingkat pendidtkan
Besaran Insentlf
Lulusan D3 ke atas
Rp. 800.000,00
Lulusan Dl/D2
Rp.
Lulusan SLTA
Rp. 600.OOO,OO
TOO.OOO,OO
Indlkator persentase kelulusan SD - SLTA persentase kelulusan
NO
I 2 J
4
V.
Besaran Insentif
Lulus
> 960/o
Rp. 1.000.0OO,00
Lulus
>gl%o
Rp.
900.000,00
Lulus
>85
Rp.
8O0.00O,0o
Lulus
<8570
Rp.
700.000,00
o/o
Indikator persentase kenalkan kelas SD - SLTA
I
3
4
Besaran Insentlf
persentase kenaikan
NO
Naik
Kelas
> 96/o
Rp. 1.000.000,00
Naik
Kelas
>9lo/o
Rp.
900.000,00
Naik
Kelas
285
Rp.
800.000,oo
Naik
Kelas
<85Vo
Rp.
700.000,00
o/o
WALIKOTA BONTANG,
d/
ADI DARMA
Lampiran II Nomor Tanggal Tentang
Peraturan Daerah 9 Tahun 2015 29 Oktober 2015
PEMBERIAN INSENTIF BAGI PENDIDIK DAN TENAGA KTPENDIDIKAN SEKOLAH SUTASTA DAN PENDIDIK NON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKOLAH NEGERI
RINCIAN INDIKATOR DAN BESARAN INSENTIF BAGI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI KOTA BONTANG
I.
Indikator Beban Mengajar Pendidik Beban Mengajar
NO
I
>
24 jam/minggu
Rp. 1.O00.0OO,O0 Rp. 90o.000,00
jam/minggu
Rp. 800.000,00
6
-
-
17
11
jam/minggu
Rp. 700.00o,oo
Indikator Tingkat Pendidikan Pendidik PAUD NO
I 2
ilI.
Besaran Insentif
18 - 23 jam/minggu 12
u.
PAUD
Tingkat pendldlkan
Besaran Insentif
Lulusan D3 ke atas
Rp. 1.000.OO0,0O
Lulusan DIID2
Rp. 90O.O00,0O
Lulusan SLTA
Rp. 800.00O,0O
Indikator Tingkat Pendidikan Kepala TK/RA dan Pengelola NO
I 2
Tingkat pendidikan Lulusan D3 ke atas Lulusan
DllD2
Lulusan SLTA
PAUD
Besaran Insentif Rp. 1.000.000,00 Rp. 900.000,00 Rp. 800.000,00
Indlkator Tingkat Pendidikan Tata Usaha TK/RA NO
I
Tingkat Pendidikan Lulusan D3 ke atas Lulusan Dl /D2 Lulusan SLTA
V.
Besaran Insentif Rp. 8O0.000,O0 Rp. 700.000,00
Rp.600.000,00
Indikator Pengasuh PAUD pada Tempat Penitipan Anak NO
I 2
Ttngkat Pendidikan Lulusan Dl ke atas Lulusan SLTA Lulusan SLTP
Besaran Insentif Rp. 7O0.O00,00 Rp. 600.o00,0O
Rp. 500.000,00
WALIKOTA BONTANG,
=""L/
ADI DARMA
