PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL JANGKA WAKTU PENILAIAN : 2 Januari sId 30 Desernber 2016 BULAN
KEMENTERIAN UNGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN BADAN P2SDM
1·IYANG DINILAI
[a,
Nama
ILutfi Taufikkurohman, S.Sos
lb.
NIP
19820101201012 1005
I'"
Pangkat, Golonganruang, TMT
PenataMudaTk. I (III/b)
Id.
Jabatan/Pekerjaan
lcalon Analis Kepegawaian
Ie.
Unit Organisasl
1""""''''<11 ,a, BP2SDM
2. PEJABAT PENILAI
[a,
Nama
IGimun,S.IP., M.Si
b.
NIP
19640301199102 1 001
[c,
Pangkat, Golonganruang, TMT
PenataTk. I (III/d)
[d.
Jabatan/Pekerjaan
KepalaSub BagianAdministrasi KepegawalanFungsionalUmum dan Struktural
e.
Unit Organisasl
Sekretariat BP2SDM
3. IATASAN PEJABAT PENILAI a.
Nama
Sigit Pramono,S.H., M.Si., M.Hum
b.
NIP
1196501301991031003
Ie.
Pangkat, Golonganruang, TMT
PembinaTk. I (N/b)
d.
Jabatan/Pekerjaan
KepalaBagianKepegawalan,Hukum, Organlsasldan Tata Laksana
e.
Unit Organisasi
BP2SDM
4. UNSUR YANG DINILAI
lumlah
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
lb. Perilaku Kerja
86,09
x
60%
1. Orientasi Pelayanan
82
(Baik)
12.Integritas
84
(Baik)
13.Komitmen
81
(Baik)
14.Disiplin
82
(Baik)
5. Kerjasama
81
(Balk)
16. Kepemlmplnan 7. Jumlah 8. Nilal rata - rata 9. Nilal Perilaku Kerja
51,65
410
~ (Balk)
82,00 82,00
x
40%
32,80 84,45 (Balk)
NILAI PRESTASI KERJA 5. KEBERATAN DAR! PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, ••••••••••••••••••••••
"
6. TANGGAPANPElABATPENILAI ATASKEBERATAN
Tanggal,
..
Tan
..
7. KEPUTUSANATASANPElABAT PENILAI ATASKEBERATAN
8.
al
REKOMENDASI
9. DIBUATTANGGAL,30 DESEMBER2016 PElABAT PENILAI
19640301199102 1 001 10.
DITERIMATANGGA 30 Desember 2016 PEGAWAINEG RI SIPIL YANG DINILAI
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
KERJA
Jan ka Wa ktu pem'1' alan 1 Apn'1s..d 31 Desem be r 2016
II ..... II
I.
AK
II
II
Memeriksa berkas persetujuan kenaikan pangkat PNS
0
5
berkas
100
4
bin
2
Memeriksa berkas usul perpindahan pegawai
0
4
berkas
100
9
3
Menganalisis Infonnasi Jabatan yang meliputi uraian jabatan, FES dan syarat jabatan lingkup BP2SDM
0
45
Jabatan
100
Mengentry dokumen surat keputusan kenaikan pang kat kedalam SIMPEG untuk peremajaan !data
0
10
data
5
Memeriksa berkas kepegawaian PNS yang akan mencapai Batas Usia Pensiun
0
4
6
!Membuat Laporan Kepegawaian
0
7
Membuat konsep surat pengantar mutasi pegawai
8
Mengentry data kepegawaian kedalam SIMPEG untuk peremajaan data
1
4
t;l_~"fik'.
data
elektronik
D
"om perbaikan
!
data
IMemeriksa berkas usul CPNS ke PNS II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :
OJI(tugas
tambahan)
D(tugas
tambahan)
CIJI(kreatif"ItiIS)
I
Kuantj Output
REALISASI Kual/Mutu Waktu
~
0
5
berkas
84
4
bin
bin
-
0
4
berkas
82
9
9
bin
-
0
47
Jabatan
84
100
9
bin
-
0
10
data
berkas
100
9
bin
-
0
4
2
Laporan
100
2
bin
-
0
0
4
konsep
100
9
bin
-
0
63
data
100
9
bin
0
63
data
100
9
0
5
berkas
100
9
ENGHITUNGAN CAPAIAN NI~ SKP
260,00
86,6J
bin
-
258,00
86,0(
9
bin
-
264,4'
88,15
83
9
bin
-
259,()(
86,33
berkas
83
9
bin
259,0(
86,33
2
Laporan
90
2
bin
266,0(
88,61
0
4
konsep
83
9
bin
-
259,0(
86,33
-
0
63
data
84
9
bin
-
26O,OC
86,67
bin
-
0
63
data
84
9
bin
26O,0(
86,67
bin
-
0
5
berkas
84
9
bin
-
26O,OC
86,6J
D
I
10 I I
II(kreatif"ltiIs)
Nilai Capaian SKP
86,85 (Balk)
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO 1 2 3 4 5 NO
I. PEJABAT PENILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Unit Kerja
Gimun, S.IP., M.Si 19640301 199102 1 001 PenataTk. I (III/d) Kepala Sub Bagian Administrasi Kepegawaian Sekretariat BP2SDM
III. KEGIATAN TUGAS lABATAN
NO 1 2 3 4 5
III. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Nama Lutfi Taufikkurohman, S.Sos NIP 19820101201012 1 005 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I (III/b) Jabatan Calon Analis Kepegawaian Unit Kerja Sekretariat BP2SDM
AK
I I
I
I
TARGET KUANT /OUTPUT
II KUAL/MUTU II
WAKTU
II
BIAYA
1
Memeriksa berkas persetujuan kenaikan pangkat PNS
0
5
berkas
100
4
bin
-
2
Memeriksa berkas usul perpindahan pegawai
0
4
berkas
100
9
bin
-
3
MenganalisisInformasi Jabatan yang meliputi uraian jabatan, FES dan syarat jabatan lingkup BP2SDM
0
45
Jabatan
100
9
bin
-
4
Mengentry dokumen surat keputusan kenaikan pangkat kedalam SIMPEGuntuk peremajaan data
0
10
data
100
9
bin
-
5
0
4
berkas
100
9
bin
-
6
Memeriksa berkas kepegawaian PNSyang akan mencapai Batas Usia Pensiun Membuat Laporan Kepegawaian
0
2
Laporan
100
2
bin
7
Membuat konsep surat pengantar mutasi pegawai
0
4
konsep
100
9
bin
-
8
Mengentry data kepegawaian kedalam SIMPEGuntuk peremajaan data
0
63
data
100
9
bin
-
9
Memverifikasi data dalam perbaikan data elektronik
0
63
data
100
9
bin
-
0
5
berkas
100
9
bin
-
10 Memeriksa berkas usul CPNSke PNS
Pejabat Penilai,
Jakarta, 1 Apri 2016 Peqawai Neg i ipil Yang Dinilai
,)4' /',
Lutfi Taufik uro man S.Sos 19820101 201 12 1 005
I
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian: 1 Januari s.d. 31 Maret 2016 REALISASI
TARGET NO
I. Keglatan Tugas Jabatan
Menyiapkan Surat Perintah Melaksanakan Tugas dan SPT, Mengelola daftar hadir, Mendata PNS yang akan mencapai batas usia pensiun; to nn1/!':" ....f/MIi.1 2 Menyiapkan surat permintaan Karpeg dan Karislkarsu; (O,0181surat, 5 usul) 3 Menyiapkan usul perpindahan pegawai, menginformasikan surat pemberitahuan diklat; en 002/surat\ 4 Menyiapkan bahan berkas usulan kenaikan pangkat; (0,006lberkas) 5 Mengumpulkan dan memeriksa data kepegawaian, menyiapkan daftar usul pegawai yang akan KGB: (0.025131 orana) 6 Mengelola SKP, menyiapkan surat keputusan KGB; (0,005197 orang/surat) II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITASIUNSUR PENUNJANG: 1 .(tugas tambahan) .(tu!:!as tambahan) 2 (kreatifitas) (kreatifitas) 1
0,057
18
suratldoku· men/laporan/ orang
100
3
bulan
0
18
surat/doku· men/laporan/ orang
82
3
bulan
258,00
NILAI CAPAtAN SKP 86,00
0,054
5
surat, 5 usul
100
3
bulan
0
5
surat, 5 usul
80
3
bulan
256,00
85,33
0,128
20
surat/usul
100
3
bulan
0
20
surat/usul
80
3
bulan
256,00
85,33
0,06
18
berkas
100
3
bulan
0
18
berkas
80
3
bulan
256,00
85,33
0,775
7
oranrjdaftar
100
3
bulan
0
7
oranrjdaftar
79
3
bulan
255,00
85,00
0,485
64
orang/surat
100
3
bulan
0
64
oranrjsurat
79
3
bulan
255,00
85,00
N<
Kuantl Output
KuallMutu
Waktu
Nilal capalan SKP
..
Biaya
AI(
Kuantl Output
KuallMutu
PENGHITUNG·
Waktu
Biaya
AN
85,33 -(Balk)
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL I. PEJABAT PENILAI
NO 1 2
3 4 5
NO 1
2
Nama NIP PangkatlGoi. Ruang Jabatan Unit Keria
Franky Petrus Panjaitan, SE, M.Sc. 19730104 199703 1 004 Penata (llI/c) Kepala Slb Bagian Tata Usaha SMK Kehutanan Negeri Manokwari III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
Menyiapkan Surat Perintah Melaksanakan Tugas dan SPT, Mengelola daftar hadir, Mandata PNS yang akan mencapai batas usia pensiun; (0,00 1/suratldokumenllaporanlorang Menyiapkan surat permintaan Karpeg dan Karislkarsu; (O,0181surat, 5 usul)
1 2 3 4 5 AK
Nama NIP Pangkatl~.Ruang Jabatan Unit Ke~a KUANTIOUTPUT
0,057
18
0,054
Lutfi Taufikkurohman, S.Sos 19820101 201012 1 005 Penata Muda Tk. I (l1I1b) Calon Analis Kepegawaian SMK Kehutanan Negeri Manokwari TARGET KUAUMUTU
WAKTU
100
3
bulan
5
suratldokumenllaporanl orang surat, 5 usul
100
3
bulan
3
Menyiapkan usul perpindahan pegawai, menginformasikan surat pemberitahuan diklat; (O,002lsurat)
0,128
20
suratlusul
100
3
bulan
4
Menyiapkan bahan berkas usulan kenaikan pangkat; (O,006Iberkas)
0,06
18
berkas
100
3
bulan
5
Mengumpulkan dan memeriksa data kepegawaian, menyiapkan daftar usul pegawai yang akan memperoleh KGB; (0,025131 orang)
0,775
7
orang/daftar
100
3
bulan
6
Mengelola SKP, menyiapkan surat keputusan KGB; (O,005l97orang/surat)
0,485
64
orang/surat
100
3
bulan
Catatan: * AI( Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
'.
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
NO
BIAYA
