Az Igazgatóság közleményei

Ovit Híradó 2013/5

Ennek kapcsán az 7/2012. sz. Vezérigazgatói utasítás 2. sz. mellékleteként kiadott képviseleti és cégjegyzési jog átruházásáról szóló okirat jogosultsági köre a következôképp módosul:

Az Igazgatóság közleményei

Az alkalmazottak jogosultsági köre kiegészül az „Áfra Barnabás a Vállalkozási Beszerzési Osztály osztályvezetô SZMSZ szerinti ügykörében”

2013. október 2-ai ülésén az Igazgatóság • jóváhagyta a 2013. július 29-ei ülésérôl felvett jegyzôkönyvet; • jóváhagyólag tudomásul vette az ügyvezetés beszámolóját a társaság üzletmenetérôl, mûködését befolyásoló eseményekrôl; • megtárgyalta és jóváhagyólag tudomásul vette a 98. sz. Kontrolling jelentésben foglaltakat; • elfogadta a Közbeszerzési törvény ún. 80–20 %-os szabályának az MVM Csoportban való további alkalmazási lehetôségeirôl szóló írásos elôterjesztést; • jóváhagyólag tudomásul vette az MVM OVIT Zrt. vagyonvédelmi, tûzvédelmi, környezetvédelmi és munkavédelmi tevékenységérôl, valamint a munkabalesetek alakulásáról szóló írásos tájékoztatóban foglaltakat; • elfogadta az MVM OVIT Zrt. 2013. évi Üzleti Tervében foglaltakat; • elfogadta az MVM OVIT Zrt. Szervezeti és Mûködési Szabályzatának módosítását tartalmazó írásos elôterjesztést, és az abban foglaltak alapján hozzájárult a módosítással egységes szerkezetbe foglalt Szervezeti és Mûködési Szabályzat 2013. október 15. napjával történô hatályba lépéséhez, és egyetértett azzal, hogy a módosítás az elôterjesztésben bemutatott okok miatt az MVM OVIT Zrt. Szervezeti és Mûködési Szabályzatának eddigi tartalmi és formai keretei között történjék. • Az Igazgatóság 2013. október 15-ei hatállyal – Áfra Barnabás vállalkozási beszerzési osztályvezetôt, – Kotnyek József erômûvi tervezési osztályvezetôt, – Szám József Róbert hagyományos és megújuló erômûvi üzletigazgatót, – Horváth Gyôzô pénzügyi fômunkatársat képviseleti és cégjegyzési joggal ruházta fel, melyet az Igazgatóság együttes cégjegyzésre feljogosított tagjával, illetve a társaság feljogosított alkalmazottjával együttesen gyakorolhat.

„Kotnyek József az Erômûvi Tervezési Osztály osztályvezetô SZMSZ szerinti ügykörében” „Szám József Róbert a Hagyományos és Megújuló Erômûvi Üzletigazgatóság üzletigazgató SZMSZ szerinti ügykörében” „Horváth Gyôzô a Pénzügyi Osztály pénzügyi fômunkatárs SZMSZ szerinti ügykörében a pénzintézetek felé is kiterjedôen” szövegrésszel. Az Igazgatóság elrendelte az MVM OVIT Zrt. cégjegyzésre jogosult munkavállalók körében bekövetkezett változás cégbírósági bejelentését. Az eltelt idôszakban az Igazgatóság, faxos szavazás keretében több alkalommal döntött az 500 M Ft értékhatárt meghaladó összegû ajánlatok adásáról, illetve az 1,5 Mrd Ft értékhatárt meghaladó ügyletek közgyûlés elé terjesztésérôl, mely közgyûlési határozat közgyûlés tartása nélküli írásbeli döntéshozatal útján született meg.

Dr. Sidló Krisztina

1

Ovit Híradó 2013/5.

rülmények között kerül a tartályba, fenntartva a lamináris áramlási viszonyokat, így a víz rétegzôdését. Ezt úgy kell elképzelni, mint a nyári szél- és fuvallatmentes napsütötte Balatont, amikor is a felsô rétegek, jóval melegebbek, mint az alsók. A légmozgásmentes tó esete csak megfelelôen lassú áramlással modellezhetô a tartályban. Ezt a jelenséget hasznosítjuk, és a felsô rétegekben tárolt hôt a lakosság számára a legkedvezôbb áron aknázzuk ki. A gazdaságos üzemvitel mellett kiemelt jelentôségû Tatabánya város hôellátásának biztosítása. A hôtároló megépítésével a hôellátás biztonsága a nyári idôszakban, a gázmotorok esetleges üzemszünete esetén is 100%-osra emelkedik. A projekt egyben fontos környezetvédelmi beruházás is, mert megvalósítását követôen a primer energiahordozó földgázfelhasználás csökkenésével egyidejûleg az üvegházhatású gázok éves kibocsátása is jelentôs mértékben csökken.

Projektjeinkrôl Speciális piacon az MVM OVIT Zrt. – az ország legnagyobb hôtárolóját építjük A Tatabánya Erômû Kft. óriási beruházást indított az Új Széchenyi Terv Zöldgazdaság-fejlesztési Program Távhô-szektor energetikai korszerûsítése pályázata keretében nyert támogatás felhasználásával. A tatabányai fûtôerômûvet 2010 elején 3,6 milliárd forintért vásárolták meg az MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt.-tôl. A fûtôerômû többségi, 51 százalékos tulajdona az önkormányzathoz került, míg az ELMIB Energetikai Zrt. 49 százalékos tulajdona mellett üzemelteti, a több mint száz fônek munkát adó társaságot. Az egyik, jelenleg üzemen kívüli, 10 000 m3-es olajtartály átépítésével új hôtároló létesül, amely az ország legnagyobb hôtárolója lesz. A rendszer lehetôvé teszi, hogy a gázmotorokkal olyan napszakban termeljenek villamos energiát, amikor azt magas áron lehet értékesíteni, a közben keletkezô hôt pedig tárolják, és akkor is fel tudják használni távfûtésre, ha az áram alacsony átvételi ára miatt nem éri meg a gázmotorokat mûködtetni. A hôtároló a távfûtés üzembiztonságát is fokozza, mert a gázmotorok esetleges meghibásodása esetén vésztartalékként szolgál. A tízezer köbméter felfûtött víz nyári idôszakban azt is lehetôvé teszi, hogy péntek délután leállítsák a gázmotorokat, és csak hétfô hajnalban indítsák újra azokat. A beruházás költsége közel 660 millió Ft. Az elsô ütemben a gázmotorok, késôbb a gôzturbinák hôjét is a tárolóba vezetik, a létesítmény teljes átadását 2014 szeptemberére tervezik. A beruházás kivitelezését közbeszerzésen nyerte el az MVM OVIT Zrt. és az ENERGO-MERKUR Kft. konzorciuma. A magas mûszaki színvonal biztosításán és a gazdaságos megvalósításon túl, a helyi cégek és vállalkozások foglalkoztatása volt a cél. A megvalósítás lényege a hôtárolás speciális folyamata, amely az együttmûködô, referenciát adó partner know-how-ját feltételezi. A G.M.I. Kft. Magyarország számos helyén létesített ilyen típusú berendezést. A közösen alkalmazott technológiák, a felsôbb osztályt képviselô berendezések zálogai a sikernek. A rendszer mûködését egyfajta hôakkumulátorként kell értelmezni. A forró víz speciális szivattyúk, és hôcserélô alkalmazásával, nagyon precízen szabályozott kö-

Az MVM OVIT Zrt. az MVM Csoport tagvállalataként kiemelt figyelmet fordít a hagyományos és a megújuló energiatermelés piacára, az abban betöltött piacvezetô szerepre. Az OVIT Magyarország energetikai iparának legkiterjedtebb tevékenységi körû létesítô, kivitelezô és üzemeltetô vállalata, ezért a megvalósulást kiemelt mûszaki presztízskérdésként kezeli. Az erômû további projektjeiben társaságunk a hazai energetikai gép2


Elsôként a kisfeszültségû kábelszerelô (OKJ 335220400013313), majd az erre épülô középfeszültségû kábelszerelô (OKJ 335220400013317) képesítést szerezte meg több dolgozó. Jelenleg nyolc fô rendelkezik középfeszültségû kábelszerelôi képesítéssel. Ezen túlmenôen bôvítettük a kábelszereléshez szükséges eszközparkot kábelprések, hántolók, kábelvágók, gázégôk beszerzésével. A komplex kábelezési munkákba tartozik bele nemcsak a kábelszerelés – mely lehet kábelvég szerelés, illetve kábeltoldás –, hanem a kábelnyomvonal-kiépítés és kábelfektetés is. Hosszabb és tagoltabb nyomvonalakon nem megfelelô a kézi kábelfektetés, elengedhetetlen kábelhúzó csörlô alkalmazása. Ehhez beszerzésre került egy BAGELA-gyártmányú kábelhúzó csörlô, és a gépi húzáshoz szükséges egyéb eszközök (különbözô terítôgörgôk, kábelbevezetôk, húzóharisnyák). A kábelhúzó csörlô 30 kN húzóerôvel rendelkezik, a húzás folyamán diagramíró regisztrálja, illetve mutatja folyamatosan a húzóerôt, húzási sebességet és a kábelhosszt. A kábelszerelési munkához az elôírt képesítéseken túl nagyon fontos a kellô gyakorlat, szakmai tapasztalat. Az elmúlt egy évben kb. 150 db középfeszültségû kábelvég szerelését végeztük el, döntôen Vecsés alállomáson és az AUDI gyôri telephelyén. A kábelhúzó csörlôt a gyôri és debreceni MAVIR-alállomásokon alkalmaztuk a kábelfektetési munkák alkalmával. A kábelszerelési tevékenység további nagy kihívása a 120 kV-os kábelek, kábelfejek szerelése, fektetése. A nyomvonalas létesítések várhatóan – fôleg lakott területen – egyre nehezebben kapnak a jövôben építési engedélyt, egyre inkább elôtérbe fog kerülni a nagyfeszültségû, 120 kV-os vezetékek kábeles megoldása. Hogy a piac igényeinek idôben meg tudjunk felelni, 5 fô kábelszerelônk minôsítést szerzett a TYCO ELECTRONICS-nál 120 kV-os kábelszerelési munkákra, TYCO kábelszerelvényekkel. A 120 kV-os kábelszerelési munkák végzéséhez további speciális eszközök beszerzésére került sor (fûtôpaplan, merevítôsínek, kábelfûrész, hántoló, burkolathasító). Elsô 120 kV-os kábelszerelési munkaként a Debrecen 220/120/20/10 kV-os MAVIR-alállomáson végeztük el 6 db kábelfej szerelését. Az Alállomási Üzletigazgatóság felkészült úgy szerelôi kapacitás, mint eszközök vonatkozásában a várható középfeszültségû és 120 kV-os kábelmunkák komplex kivitelezésére. Saját projektjeinkben igyekszünk csökkenteni az egyéb-

gyártás érdekeit képviselve további fôvállalkozói szerepet tervez. A hôtárolós fejlesztési projekttel párhuzamosan, a Tatabánya Erômû Kft. készül a gázról a faapríték-tüzelôanyagra történô átállásra. A meglévô négy kazánból kettôt állítanak át biomassza-tüzelésre, valamint a nyári melegvíz-igények kielégítésére egy 18–20 megawattos biomassza-tüzelésû forróvíz-kazánt terveznek. Az MVM OVIT Zrt. stratégiai partnerként tervezi a nagy projekt közbeszerzési pályázatán történô indulást. Jelenleg a közel hatmilliárd forintos beruházás létesítési engedélyezése, illetve közbeszerzési eljárása folyik. Az erômûvet 2004-ben széntüzelésrôl földgázüzemre állították át, ezzel a korábbi értékek töredékére csökkent a szennyezôanyagok kibocsátása. A létesítményben három, egyenként 572 ezer köbcentiméteres finn Wärtsilä gázmotor dolgozik. A villamosenergia-termelés kapacitása közel 50 megawatt, távfûtésre évente 1 150 000 GJ hôenergiát adnak át az önkormányzati tulajdonú távhôszolgáltatónak. Az MVM OVIT Zrt. e területen várható szerepvállalása komoly foglalkoztatási lehetôségeket hordoz magában, és a lakossági szolgáltatások színvonalát is emeli, azok költségét csökkenti. Szám József hagyományos és megújuló erômûvi üzletigazgató

Új szakterület megjelenése az Alállomási Üzletigazgatóság kivitelezôi tevékenységében Az alállomás-szerelési technológiák egyik speciális szakterülete a középfeszültségû/nagyfeszültségû kábelszerelés. Az elmúlt idôszakban ezeket a munkákat középfeszültségen döntô részben, 120 kV-on pedig kizárólagosan alvállalkozókkal végeztettük. NYUMALÜ-n eddig 2–3 fô középfeszültségû kábelszerelôi képesítéssel és szerelôi gyakorlattal rendelkezô szerelô dolgozott, akik az üzem projektjeinél jelentkezô középfeszültségû kábelszerelési munkákat korábban is elvégezték. Az Alállomási Üzletigazgatóság stratégiai célként jelölte meg a középfeszültségû kábelszerelési szakterület fejlesztését. Ennek eléréséhez több dolgozó kábelszerelôi képesítést szerzett. 3


ként kevés, felkészült alvállalkozó alkalmazását, amelyek monopolhelyzetük révén igen magas költséggel végzik speciális tevékenységüket. A felkészülés természetesen csak apró lépésekben történhet, hiszen azok az anyagok – kábel-, kábelfej-szerelvények – melyeket munkába veszünk, rendkívül drágák, egy-egy hiba milliós károkat okozhat.

2011-ben 18 fôvel, 2012-ben 23 fôvel dolgoztunk a VCM-üzemben. E két év alatt nagyszerû kapcsolatot építettünk ki a megrendelô összes képviselôjével. Az idei nagyjavításnak kissé félve indultunk neki, mivel számunkra ismeretlen területen (TDI-üzem) kellett helyt állnunk. Az elôzô évekhez képest nagy kihívást jelentett az a tény is, hogy az AGSZF-tôl 66 fôt igényelt a BorsodChem. Rátermett mûvezetô kollégáink, Vajda Nándor és Kormos Tamás, a „hagyományokhoz” híven kellô lojalitással és szakmaisággal kezelték az új, illetve a jócskán megnövekedett munkavolument.

Varga Károly Nyugat-magyarországi alállomás létesítési üzem üzemvezetô Akiket „idegenben” is elismernek

A

z Atomerômûvi gépész szerelô és karbantartó szakfômérnökség 2013-ban már harmadik éve végzett karbantartási feladatokat Kazincbarcikán, a BorsodChem Zrt. területén.

A megrendelô megelégedettségének újból hangot adott, és a második héttôl kezdve plusz 9 fôvel emeltette a karbantartói létszámot. Ezt

Feladataink nagy vonalakban: • berendezések szét-, illetve összeszerelése, • készülékek (tartály, hôcserélô, kolonna) búvónyílásainak nyitása-zárása, • forgógépek ki- és beszerelése, • technológiai csôvezetékek javítása karbantartása, • hegesztési feladatok.

az igényt kapacitáspótló alvállalkozón keresztül biztosítottuk. A szerzôdés szerint július 29-tôl augusztus 26-ig tartott volna a munka, azonban rajtunk kívül álló okok miatt a TDI2-üzemet le kellett állítani hôcserélô-meghibásodás miatt. Az üzem visszaindulásáig a megrendelô igényt tartott a munkánkra, így a leszerzôdött idôszak egy hónappal hosszabbodott meg. Kollégáink szeptember 27-én vonultak le a BC területérôl. A BorsodChem Zrt. karbantartási vezetôi már a jövô évre is számolnak velünk. A „jóslatok” 100 körüli létszámról szólnak. Ezen felül állandó (egész éves!), 10 fôs karbantartó csapatot szeretnének az AGSZF-tôl. 4


Rendezvények

Állunk elébe, szeretjük a kihívásokat!

Gondolatok a MEE 60. Vándorgyûlése kapcsán

Kiss Attila, atomerômûvi gépész szerelô szakfômérnök Csiba Gábor, szakágvezetô

M

egtiszteltetésnek tartom, hogy jó néhány OVIT-os társaságában részt vehettem a Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE) nagy hagyományú – immár 60. – Vándorgyûlésén. A jubileum alkalmat adott arra, hogy egy filmös�szeállítás keretében a MEE közelmúltbeli meghatározó egyéniségeinek megszólaltatásával is felidézzük az elmúlt hat évtizedet. (A jelenlevôk a filmet CD-n megkapták, és letölthetô lesz a MEE honlapjáról is.) Csak ismételni tudom, hogy ez a rendezvény az elektrotechnika és a villamosenergia-ipar – a villamosenergia-termelés, -elosztás, -felhasználás és az ezekkel összefüggô területeken érdekelt szakemberek, vállalkozások, tudományos intézmények és beszállítók – legnagyobb hazai fóruma, idén több mint 600 regisztrált résztvevôvel és 46 kiállítóval. Az MVM Csoport tagjaként kiállítóként az OVIT is jelen volt, sôt egy fokozatkapcsoló hazai márkaszervizeként egy másik szerepben is kiállított.

A BorsodChem Zrt.-tôl az alábbi köszönôlevél érkezett: „Tisztelt Partnerünk, A BorsodChem Zrt. Központi Karbantartási és Fenntartási Fôosztályának nevében ezúton szeretnénk Önnek és cégük munkavállalóinak megköszönni a 2013. évi nagyjavítás során végzett munkájukat. Ebben az évben is sok kihívással (pl. átlagosnál melegebb átlaghômérséklet) kellett megküzdenünk, és az Önök hathatós segítsége és közremûködése nélkül nem tudtuk volna teljesíteni a betervezett feladatokat. A 2013. évi nagyjavítás értékelését követôen, a Nagyjavítási Iroda megkezdi a következô évi nagyjavítás elôkészítését, és ennek részeként várhatóan december hónapban hivatalos levél formájában tájékoztatjuk Önöket a 2014. évi nagyjavítás várható idôpontjáról, illetve ajánlatkérésben fordulunk Önök felé (Karbantartás Koordinációs Iroda, ill. MASZBFO) a létszámok foglalására illetve pályáztatással kapcsolatban. A következô idôszakra minden jót kívánva, üdvözlettel: László Oleár Manager Maintenance Coordination BorsodChem Zrt.”

A Vándorgyûlés az ELMÛ-ÉMÁSZ Társaságcsoport fôtámogatásával igazán kellemes környezetben, Mátraházán került megrendezésre. A Vándorgyûlés mottója: „Energia-Fordulat?” volt, kiegészítve a villanyórában feltüntetett 3x20-as energetikai „szentháromsággal.” (Ha még nem lenne közismert, ez az energiahatékonyság 20%-os javítását, a megújuló energiaforrások arányának 20%-ra növelését és a CO2 kibocsátás 20%-os mérséklését célozza meg 2020-ig.) Bár a jelzett direktívák 5


kihasználatlan potenciál, gazdaságosan jelentôs mértékben aligha növelhetô. Nem így a nap-, illetve a szélenergia esetében. Az EU-ban e két területen Németország jár az élen. 2020-ra a beépített megújuló teljesítmény meg fogja haladni a csúcsterhelés értékét. Ez azonban további megoldandó feladatokat generál. Mint tudjuk, a naperômûvek csak mintegy 10%-os, a szélerômûvek 20%-os kihasználási óraszámmal üzemelnek, tehát szükség lenne tárolókapacitásra. (A tengeri – offshore – szélerômûvek kihasználása a fentinél jobb, viszont jóval többe is kerülnek, ráadásul nem ott vannak, ahol az energiára szükség van. Ezért – a plenáris ülésen is elhangzott – mintegy 5000 km távvezeték építésére is szükség van. (Ebben kívánatos lenne szerepet keresni az OVIT számára is.) A 6 ezer MW-nyi szivattyús-tározós erômû ekkora változó megújuló mennyiséggel nem képes lépést tartani, ráadásul ezeket jellemzôen a napi terhelési változások kiegyenlítésére tervezték. A szél és nap esetében azonban ennél hosszabb „üzemszünet” is könnyen elôfordulhat, így a hagyományos erômûvekre még bôven szükség lesz. Miután Németország 2022-re bezárja összes atomerômûvét, marad a jó öreg szén, a maga széndioxidjával… Akkor milyen legyen a közeljövô erômûparkja? A szél és nap is üdvözlendô, amennyiben gazdaságosan integrálható a villamosenergia-rendszerbe (szabályozás, tárolás), de pusztán ezekkel a mai villamosenergia-szolgáltatás nem oldható meg. A kutatást, mûszaki fejlesztést, az eredmények gyakorlati kipróbálási lehetôségét szükséges támogatni, egy profitérdekelt iparágat azonban már egyáltalán nem, sôt a támogatás éppen hogy a versenyképesség irányába tett további lépéseket teszi indokolatlanná. Hála a (sajnos nem európai) tömegtermelésnek, a napelemek ára egyre csökken, és már nálunk is elérhetô háztartási méretekben is. A harmadik lehetôség az atomenergia. A hazai termelés – és ellátás – Paks nélkül elképzelhetetlen lenne. A világon ma is épülnek atomerômûvek, és elég sokat terveznek is. Mint tudjuk, a magyar Országgyûlés 2009 márciusában majdnem egyhangúlag elfogadta, hogy megkezdhetô a paksi atomerômû telephelyén az új blokk(ok) létesítését elôkészítô tevékenység. Az ez után indult Lévai-projekt még 2020-ra tervezte az elsô új blokk indítását, ami akkor reálisnak tûnt. Sajnos a mai állás szerint erre csak jóval késôbb lehet számítani. A nyugat-európai túlkínálat miatt a szabadpiaci energiaárak nagyon alacsony szintre (4,2 cent/kWh) süllyedtek, amivel már a gázerômûvek sem tudnak versenyezni.

a közösség egészére értelmezendôk, fontos megválaszolandó kérdés, hogy e célkitûzések teljesíthetôk-e, illetve milyen hatással lesznek a hazai gazdaság fejlôdésére. Mit is jelent ez a hármas célkitûzés? Az energiahatékonyság javítása egyértelmûen pozitív, ebben már eddig is jelentôs fejlôdés volt (pl. a hatásfok javítása mind a termelés, mind a felhasználás során), de vannak még megoldandó területek (pl. az épületek szigetelése). A másik kétszer 20-szal kapcsolatban viszont már vannak észrevételeim. A széndioxid-kibocsátás csökkentésének indoka a globális felmelegedés elleni küzdelem. A plenáris ülések egyik elôadója szerint korántsem biztos, hogy a felmelegedést – ami valóban érzékelhetô 150–200 éves távlatban, de egyáltalán nem, ha 1000 évvel tekintünk vissza – az emberiség által kibocsátott széndioxid okozza. Miskolci Ferenc fizikus, meteorológus közel egy évtizede megjelent tanulmányában adta közre elméletét (az interneten elérhetô, 40 oldal integrál- és differenciálegyenlet), miszerint az üvegházhatás mértékének 1/3-nál (a bejövô sugárzásra vonatkoztatva) elméleti maximuma van. Mivel a legfontosabb üvegházgáznak – a vízgôznek – gyakorlatilag korlátlan utánpótlása van, a rendszer önszabályozó. Ily módon a felszíni hômérséklet kizárólag a bejövô energia mennyiségétôl függ, amit egyrészt a Nap sugárzási intenzitása, másrészt a Föld pályája (ciklikus) változása határoznak meg. Az ismert leghos�szabb (61 évnyi) mérési adatsorok feldolgozása az üvegháztényezô 0,333-as értékét igazolják. És ugye tudjuk, hogy egy helytelen diagnózison alapuló terápia még annál is rosszabb, mintha semmit sem csinálnánk. A fentiekkel lehet vitatkozni, ha az tudományos érvekkel történik. Nem lehet viszont „döntést” hozni sem dekrétummal, sem népszavazással. Egyébként Európában valóban csökkent a széndioxid-kibocsátás, világviszonylatban azonban 1990-hez (kiotói referencia-évszám) képest 50%-os növekedésénél tartunk… Ezzel együtt én is azt gondolom, hogy a fosszilis energiahordozók – különösen a szénhidrogének – arányát a villamosenergia-termelésben igenis mérsékelni kell, elsôsorban korlátos mennyiségû rendelkezésre állásuk miatt. A harmadik 20%-ra áttérve, pozitív fejleménynek tartom, hogy a „kerül, amibe kerül zöldesítés” mintha oldódni látszana. Most már korántsem egyértelmû, hogy a biomassza- (értsd: fa-) tüzelés oly mértékben szolgálja az emberiség jövôjét, hogy azt jelentôsen támogatni kellene. A vízenergia hasznosításához bizonyos földrajzi adottságok kellenek, s bár van még 6


Azt hiszem, jogos volt a mottóban a fordulat után tett kérdôjel. Az ’okos hálózat, okos mérés’ témakör nélkül a Vándorgyûlés már egy évtizede nem képzelhetô el, most is meghatározó súllyal szerepelt. Az európai körkép meglehetôsen változatos. Van, ahol elhatározták, és el is kezdték a teljes kiépítést, van ahol leálltak, a legtöbb helyen óvatosan mintaprojektek megvalósítását végzik. Úgy gondolom, Magyarországról is ezt lehet mondani. Két elôadó is beszámolt hazai közvélemény-kutatásról, ezek eredménye sajnos nem igazán bíztató: a fogyasztók döntô többsége az okos mérési (smart metering) technológiákat vagy egyáltalán nem ismeri, vagy drágának és bonyolultnak gondolja. Számomra továbbra is kérdés a rendszer finanszírozása. Érdekes színfolt volt a Vándorgyûlés programjában a mátrai erômû meglátogatása. Építése éppen 50 éve kezdôdött, hazánk legnagyobb szenes erômûve, és a paksi atomerômû mellett jelenleg az egyetlen számottevô termelôüzem. (Aki a MAVIR ZRt. honlapját követi, láthatja, hogy a hazai termelés úgy háromezer-néhányszáz MW körül van, sokszor 2000 MW-nyi import mellett.) A 950 MW teljesítményû erômû éves lignitfogyasztása 8 millió tonna (ez óránként 1000 tonnát jelent!), a 2000 óta üzemelô kénleválasztó révén napi 2000 tonna gipszet is gyártanak. A két elôtét-gázturbinával az erômûvet jobban szabályozhatóvá, indíthatóvá tették, és hatásfoka is közel 10 százalékponttal javult. A lignitet fele-fele részben Visonta környékérôl szállítószalaggal, illetve Bükkábrányból vasúton juttatják az erômûbe. A külszíni fejtésû gépek még az NDK-ban készültek. Egységnyi lignit kitermeléséhez 10 egységnyi meddôt kell megmozgatni. Az erômû látogatóközpontja nyilvános, a külszíni fejtés is megtekinthetô a 3-as út 93-as kilométerénél levô pódiumról.

kapcsolók gyártása, amely világviszonylatban is jelentôs: az eladott fokozatkapcsolók 60%-a MR-gyártású. A transzformátorhoz kapcsolódóan az MR MESSKO transzformátortartozékokat (hômérôk, szintjelzôk, gázrelé, légszárító stb.) gyárt. A fokozatkapcsoló-gyártás technológiájára épül a cég néhány éve kifejlesztett új termékének, a kompozit szigetelônek a gyártása.

Szepesi László MEE OVIT Üzemi szervezet Az MVM OVIT Zrt. a német nagyvállalat által gyártott különbözô típusú fokozatkapcsoló szervizelésével és diagnosztikájával jelent meg a kiállításon. A kiállításunkat az áramszolgáltatók, erômûvek, nagyipari fogyasztók szakemberei nagy számban keresték fel, annak ellenére is, hogy a kiállítási terület a Vándorgyûléssel nem azonos épületben kapott helyett.

Az MVM OVIT Zrt. és a Maschinenfabrik Reinhausen közös kiállítása a Vándorgyûlésen A MEE 60. Vándorgyûlésen – amelyet idén Mátraházán rendeztek meg –, az MVM OVIT Zrt. és az Maschinenfabrik Reinhausen GmbH (MR) közösen jelent meg a Vándorgyûléshez kapcsolódó kiállításon. A két cég közötti több éves jó és sikeres együttmûködés eredményeképpen került sor az együttes megjelenésre. Az MR fô tevékenysége a transzformátor-fokozat-

Laczkó Zsolt projektmenedzser Alállomás Üzletigazgatóság 7


Társadalmi szerepvállalás

Á

Az MVM OVIT Zrt. támogatásával készült el Szent Jakab-zarándokút útikönyve Az MVM OVIT Zrt. harmadik éve segíti az európai El Camino-zarándokút magyarországi szakaszának, a Szent Jakab-útnak a kiépítését. A magyarországi Szent Jakab-út Budapestrôl indul, és a Zsámbék – Tarján – Tata – Nagyigmánd – Kisbér – Pannonhalma – Gyôr – Lébény útvonalon keresztül Wolfsthalig, az osztrák Jakab-út legkeletibb pontjához vezet, ahonnan az út Európán át, egészen a spanyolországi Santiago de Composteláig folytatódik. A magyarországi szakasz tehát az egész Európán átívelô nagy Camino szerves része. Az út kiépítését a Szent Jakab Baráti Kör koordinálja, tevékenységük az út jelzéseinek, hálózati szinten mûködô szállásainak kialakítását, az út folyamatos gondozását, a zarándokút és a zarándokút mentén található természeti, valamint épített kulturális értékek megismertetését és népszerûsítését a zarándokútról szóló kiadványok által, valamint a zarándokok informálását, a Szent Jakab-úton való részvételének segítését foglalja magába. 2013-ban a baráti kör egy zarándok-útikönyv kiadására fordította az MVM OVIT Zrt. nyújtotta támogatás összegét. A könyv megvásárolható a Zarándokpont információs irodában. (Párbeszéd Háza, 1085 Budapest, Mária u. 25., www. zarandokiroda.hu) Európán az elmúlt két évtizedben reneszánszát éli a spanyol eredetû El Camino (Az Út) zarándokmozgalom, napjainkban ismét ezrek használják az elfelejtettnek hitt zarándokutakat. A hajdani kiterjedt európai úthálózat – amely fôleg a rómaiak által kiépített kereskedelmi és hadiutak nyomvonalát követte – mára gyakorlatilag újra kiépült Nyugat-Európában, a hozzá kapcsolódó szerény, de nélkülözhetetlen infrastruktúrával, szálláshelyekkel. Az MVM OVIT Zrt. a Szent Jakab-út kiépítéséhez nyújtott támogatásával ennek nagy európai szellemi-kulturális hagyománynak a magyarországi újjáébresztését, elterjesztését segíti. Kommunikációs osztály 8


Szervezeti hírek

beszerzôi erôforrások koncentrálása a Vállalkozási Beszerzési Osztály létrehozásával a Vállalkozási Igazgatóság keretei között (az SZMSZ 2.9. pontja szerint). • A stratégiai menedzsment vezérigazgató-közvetlen irányítás alá helyezése. Ennek érdekében a stratégiai menedzsmentfeladatok áthelyezése a Gazdasági Igazgatóságból a vezérigazgató alá, a törzskari fômérnök koordinációja mellett (az SZMSZ 1.10. pontja szerint), egyben a stratégiai menedzsmentfolyamat szükség szerint aktualizálása (az SZMSZ IV. fejezet, A. pontja szerint). Továbbá: • A csoportszintû irányítási rendszer megújításához kapcsolódó új szabályozó készlet bevezetése (az SZMSZ III. fejezet, F. pontja szerint). • Felkészülés a krízishelyzet kezelési feladatok rendszerbe integrálására (az SZMSZ 1.10. pontja szerint). • További kisebb szabályozási korrekciók. Pl. a vezérigazgató helyettesítésére vonatkozó rendelkezés módosítása (az SZMSZ III. fejezet, E. pontja szerint), az Integrált Rendszer vezetô feladatainak kibôvítése, pontosítása (az SZMSZ 1.5. pontja szerint). A korábbi SZMSZ-hez képesti lényeges szövegszerû módosulásokat a bevált gyakorlatnak megfelelôen kék kiemelések jelölik. A hatályos SZMSZ elérhetô az intranetportálon.

Tájékoztató a Szervezeti és Mûködési Szabályzat módosításáról Társaságunk Igazgatósága 2013. október 2-án tartott ülésén határozott a Szervezeti és Mûködési Szabályzat (SZMSZ) módosításáról. A változások alapvetô célja a hatályos stratégia eredményes végrehajtása nyomán a nagyprojektek sikeres lebonyolítására való képességek szervezeti és mûködési feltételeinek további jelentôs erôsítése az alábbi módokon: • A megrendelôk végrehajtási szakaszban való hatékonyabb kiszolgálása érdekében a velük való kapcsolattartás koncentrálása, a szerzôdések teljesítése során való kapcsolattartás szabályainak a pontosítása (az SZMSZ III. fejezet, D. pontja szerint). • Különösen nagy értékû és/vagy stratégiai jelentôségû projektek esetében a létrehozandó ideiglenes projektszervezetet megfelelô kompetenciákkal irányító projektigazgatói pozíció bevezetése (az SZMSZ III. fejezet, C. pontja szerint). • A hagyományos és megújuló erômûvi várható üzleti kihívásokra tekintettel az Erômûvi és Karbantartási Igazgatóság megerôsítése, profiltisztítása. Ennek jegyében második üzletigazgatóságként a Hagyományos és Megújuló Erômûvi Üzletigazgatóság létrehozása, az Erômûvi Gépészeti Karbantartó Szakfômérnökség alárendelése (az SZMSZ 5.2. és 5.2.1. pontja szerint). Az Erômûvi Gépgyártási Üzletigazgatóság (és az alá rendelt Erômûvi Gépgyártási Üzem) áthelyezése az Erômûvi és Karbantartási Igazgatóságból a Termelési Igazgatóságba (az SZMSZ 5.4. és 5.4.1. pontja szerint). Az Erômûvi és Karbantartási Igazgatóság keretén belül a tervezési és technológia tervezési feladatok megosztása, átcsoportosítása az Erômûvi Tervezési Osztály, valamint az Erômûvi Technológia Tervezési Osztály között (az SZMSZ 5.3. és 5.5. pontja szerint). • A termelési jellegû tevékenységek további koncentrációja a Termelési Igazgatóságba, ezzel az Erômûvi és Karbantartási Igazgatóság részleges tehermentesítése (az SZMSZ 5.4. és 5.4.1. pontja szerint). • A vállalkozásokhoz kötôdô beszerzések hatékonyságának a növelése, ennek érdekében e beszerzések központosítása, a

Görgey Péter törzskari fômérnök Bemutatkozik az Erômûvi projekt fômérnökség (EPF) A Vállalkozási Igazgatóság 2012. november 1-jével történt átalakulása során létrejött az Erômûvi projekt fômérnökség. A fômérnökségen két szakmailag és területileg jól elhatárolható iroda került kialakításra: • Nukleáris erômûvi projekt iroda • Hagyományos és megújuló erômûvi projekt iroda A fômérnökségen a fômérnök irányítása mellett, két fô irodavezetô és nyolc fô projektkoordinátor tevékenykedik:

9


Géringer János, • Borbandi Gáspár • Eiler Bozena Bernadeta • Szivós György

teket nyerjen el. Jelenleg „élô” szerzôdéseink vannak a következô erômûvekkel, amelyek teljesítése során jelentôs részt vállalunk karbantartási és fejlesztési feladataikban: • Vértesi Erômû Zrt. (oroszlányi erômû) • Mátrai Erômû Zrt. • Tatabányai Erômû Kft. • E.ON Hungária Zrt. (gönyûi erômû) • Budapesti Erômû Zrt. • MVM Miskolci Fûtômû Kft. • MVM GTER Zrt. A kitûzött cél elérhetôségét jelzi, hogy a közelmúltban közbeszerzési eljárás keretében megnyertük a Tatabányai Erômû Kft. „Hôtároló projekt”-jének megvalósítását, továbbá aláírásra elôkészített szerzôdésünk van az MVM Zrt.-vel az oroszlányi biomassza-tüzelésû fûtômû létesítésére. Miután Magyarország erômûvi beruházási lehetôsége korlátozott, így az iroda kifejezett feladata, hogy kereskedelmi kapcsolatokat létesítsen azon dinamikusan fejlôdô országokkal, amelyek jelentôs mennyiségû, megfelelô minôségû tüzelôanyaggal rendelkeznek, és energetikai beruházásaikhoz fôvállalkozó/kivitelezô cégeket keresnek. Folyamatosan részt veszünk külföldi ajánlatok készítésében és benyújtásában, célunk az, hogy külföldi (elsôsorban orosz és bosnyák) erômûvi projektekben jelentôs terjedelmû feladatokat (tervezés, gyártás, építés-szerelés) szerezzünk. Ehhez az elsô lépéseket már megtettük, ajánlatokat készítünk a kakanji széntüzelésû erômû, valamint az abinszki gázturbinás erômû fôvállalkozás keretében történô felépítésére. Ezen projektek értéke egyenként több száz millió eurót tesz ki. A fômérnökség csapata fiatalos középkorú, feladatuk elvégzéséhez megfelelô képzettségû és gyakorlatú munkatársakból tevôdik ös�sze, akik számos különbözô típusú (szén-, gáz-, olaj-, biomassza-tüzelésû, stb.) hazai és külföldi erômû létesítésében, illetve rekonstrukciójában tevékenyen részt vettek, így jelentôs tapasztalatokkal rendelkeznek erômûvi projektek engedélyeztetése, elôkészítése és megvalósítása területén.

Bakk Károly • Huszovszky Zoltán • Kun Ágnes • Matejcsik Ferenc • Radnai Tibor • Szabóné Dallos Gabriella Nukleáris erômûvi projekt iroda Az újonnan alakult nukleáris iroda dolgozói 2007. január 1-tôl tevékenykednek a paksi atomerômû területén villamos és irányítástechnikai berendezések tervezési, létesítési, üzembe helyezési, ezek javító, felújító és megelôzô karbantartási munkák vállalkozási feladatain. 2008. január 1-jével az MVM OVIT Zrt. és egyben az iroda feladata kiegészült gépészeti létesítési, felújítási és karbantartási feladatokkal. Az iroda mûködési területe a kezelésébe rendelt nukleáris erômûvi létesítményekben az üzletszerzés, a megszerzett munkák koordinálása, szervezése, az ajánlatok összeállításától a szerzôdések teljesítésén át, a garanciális kötelezettségek lezárásáig terjed. Az iroda számára fontos a vevôi elégedettség biztosítása, a társaság gazdasági érdekeinek szem elôtt tartásával. Az MVM OVIT Zrt. nettó árbevételébôl a paksi atomerômûtôl származó, az iroda munkájához kapcsolódó árbevétel 2007. évben 14,1%, a 2012. évben pedig már 28,3% tett ki. Ez a két adat is jól mutatja, hogy az iroda látványos fejlôdésen ment keresztül az elmúlt években. A közeljövôben megvalósításra kerülô munkák nagysága, jelentôsége, az irodára jutó feladatok alapján további ugrásszerû fejlôdés irányozható elô. Hagyományos és megújuló erômûvi projekt iroda Az iroda mûködési területéhez tartozik az erômûvekhez és energetikai létesítményekhez kapcsolódó minden hazai és külföldi ajánlat kidolgozása, a szerzôdések megkötése, az elnyert munkák koordinációja, a vevôi kapcsolattartás, az esetleges garanciális ügyek intézése. Az MVM OVIT Zrt. távlati céljainak és stratégiájának megfelelôen az irodával szemben a cégvezetés elvárása az, hogy a magyarországi erômûvek lehetôleg mindegyikével mielôbb szerzôdéses kapcsolatot hozzon létre, projek-

Gyetvai László erômûvi projekt fômérnök

10


Személyi változások az Erômûvi és Karbantartási Igazgatóságon

üzletfejlesztési irodavezetôi teendôk ellátására Nagy Péter került felvételre. A 2013. október 15-i SZMSZ-változással kapcsolatos változások: • az újonnan létrejött Hagyományos és megújuló erômûvi üzletigazgatóság vezetésével a társaság Szám József Róbertet bízta meg; • az Erômûvi tervezési osztály vezetését Kotnyek József látja el; • a Vállalkozási beszerzési osztály vezetôje Áfra Barnabás lett.

Szabó Attila erômûvi és karbantartási igazgatói megbízatása közös megegyezéssel történô munkaszerzôdés-módosítással 2013. szeptember 15. napjával megszûnik, 2013. szeptember 16-tól az Erômûvi technológia tervezési osztály vezetését látja el. 2013. szeptember 16-tól az Erômûvi és Karbantartási Igazgatóság igazgatói teendôit Ács Attila látja el. Ács Attila 42 éves okleveles építô üzemmérnök. Jelentôs tapasztalattal rendelkezik beruházási, kivitelezési és mûszaki ellenôri feladatok végrehajtásában, mûszaki vezetôként, vezérigazgató-helyettesként középvállalatok irányításában. 2013 júniusa óta az MVM OVIT Zrt.-nél megbízott atomerômûvi üzletigazgatói posztot töltött be. A váltást az erômûvi szakterület elôtt álló jelentôs piaci kihívások, az üzleti tevékenység átalakulása, kibôvítése indokolja. Az MVM OVIT Zrt. vezetése elismerését fejezte ki Szabó Attila úr 5 éves igazgatói tevékenységéért. Az atomerômûvi üzletigazgatói feladatokat ugyanezen idôponttól Hevesi Antal látja el.

Humán erôforrás osztály Bemutatkozik az új Erômûvi és Karbantartási Igazgató 2013. szeptember 16-tól az Erômûvi és Karbantartási Igazgatóság igazgatói teendôit Ács Attila látja el. Ács Attila 2013 júniusa óta az MVM OVIT Zrt.-nél megbízott atomerômûvi üzletigazgatói posztot töltött be.

- Kedves Attila! Gratulálok az igazgatói kinevezésedhez! Milyen érzésekkel, gondolatokkal Humán erôforrás osztály fogadtad az új pozíciót? Köszönöm. Ebben az évben csatlakoztam az MVM OVIT Zrt. Erômûvi és Karbantartási Igazgatósághoz, mint üzletigazgató. Az elmúlt idôszakban módomban állt az igazgatóság és a zrt. mûködésének rendszerét, feladatait, valamint az itt dolgozó kollégákat megismerni, ezáltal a felkéréskor a meghatározott feladatok teljesítéséhez számomra fontos ismeretekkel rendelkeztem. Az igazgatói pozíció betöltéséhez irányomban megfogalmazott elvárások alapján a megbízást komoly kihívásnak és egyben megtiszteltetésnek vettem. Mivel ugyanazon munkaközösségben kellett vállalnom a felajánlott új pozíciót, kérdések bennem is merültek fel, de az elmúlt hónapok tapasztalatai és a kollégáimmal kialakult jó kapcsolatok alapján bizakodva tekintettem a felkérésre. Tapasztalatból tudom, hogy a hatékonyság egyik fontos eleme a csapatmunka, ezért is volt fontos ilyen formán átgondolnom a késôbbieket. Megbízásom kezdete óta folyamatos támogatást kapok környezetemtôl,

Vezetôi változások október hónapban 2013. október 1-jétôl Csomai Kamilla gazdasági igazgató a MAVIR ZRt.-nél kapott vezetôi megbízást, munkaviszonya az MVM OVIT Zrt.nél szeptember 30-ával megszûnt. Egyes meghatározott gazdasági igazgatói feladatok ellátására, helyettesítésére a poszt betöltéséig Erôss Antal pénzügyi osztályvezetô kapott megbízást. 2013. október 7-tôl az ERIG AVSZF szakfômérnöki pozícióját Kiszli Ferenc tölti be. 2013. október 15-tôl a Vállalkozási Igazgatóság Erômûvi projekt fômérnökségén belül a Hagyományos és megújuló erômûvi iroda vezetôi teendôinek ellátására Bakk Károly kapott megbízást, az Üzletfejlesztési fômérnökségen belül 11


melyet ezúton is szeretnék megköszönni. - Mesélj, légy szíves, eddigi pályafutásodról az OVIT Híradó Olvasóinak! Milyen munkakörökben milyen szakmai feladatokat láttál el korábban?

szakmai létszámunkat alakítani. Aktívan szeretnék részt venni az Erômûvi és Karbantartási Igazgatóság piaci szerepvállalásának növelésében. Ennek érdekében a meglévô kapcsolatokat kell tovább erôsíteni, bôvíteni, szolgáltatásaink minôségét megtartani, illetve a mindig növekvô igényeknek megfelelôen javítani. Az elképzelésekrôl, lehetôségekrôl a Vezérigazgató Úrral, valamint üzletigazgató kollégáimmal többször egyeztettünk. Ebben a szakmai környezetben fel kell készülnünk többszereplôs versenyekre, amely komoly kihívás számunkra.

A 90-es évek közepétôl kezdtem dolgozni, mint mélyépítô üzemmérnök. Projektvezetôként kezdetben kisebb, majd egyre nagyobb értékû beruházásokat, kivitelezéseket bíztak rám. Pár évet eltöltöttem a közigazgatásban, önkormányzati környezetben, ahol számos nyomvonalas hálózat építését kísértem végig. 2006-tól egy építôipari társaság vállalkozási igazgatója, majd késôbb vezérigazgató-helyettese lettem. Sikerült rövid idô alatt egy szakmailag és gazdaságilag jól felkészült csapatot felépíteni, amely mûködésében is bizonyított. Úgy érzem, hogy az ERIG-en rám váró feladatok megvalósításában tapasztalataim nagyban segíthetik munkámat.

- Az eltelt pár hónap alatt mennyire sikerült megismerned az irányításod alá tartozó kollektívát? Milyenek a benyomásaid? Hogy érzed magad OVIT-osként? Nagyon jól érzem magam az OVIT-nál, a közvetlen kollégáim kezdettôl fogva bizalmukba fogadtak – amely kölcsönös –, így általuk sikerült még gyorsabban beilleszkednem.

- Néhány hónapja dolgozol az OVIT-nál az erômûvi területen. Korábban mennyire ismerted az MVM Csoport, illetve az OVIT tevékenyégét?

- Ebben a munkakörben, gondolom, kevés szabad dôd marad. Ha van, mivel töltöd szívesen, hogyan tudsz kikapcsolódni?

Több területfejlesztési projektben, iparipark-fejlesztésben vettem részt, amelyek kapcsán, azok nagyságrendje miatt, az MVM Csoport tagvállalataival kapcsolatba kerültem. Ezen kívül jellemzôen az országon belüli hálózatfejlesztéseket ismertem.

Valóban, mostanában kevés a szabadidôm. Nagyon szeretek közösségben lenni. Hétvégeken gyermekeimmel, barátaimmal vagyok, közös programokat szervezünk. Régóta kedvelem a technikai sportokat. Ha alkalmam nyílik, motorozom, quadozom.

- Kinevezésedre az erômûvi szakterület elôtt álló jelentôs piaci kihívások, az üzleti tevékenység átalakulása, kibôvítése miatt került sor. Milyen feladataid, terveid vannak az új pozícióban?

- Köszönöm szépen a beszélgetést, sok sikert kívánok az új feladatok ellátásához és elképzeléseid megvalósításához! Köszönöm szépen.

Megbízásomkor alapvetô koncepciókat egyeztettünk a Vezérigazgató Úrral, melyek az ERIG szervezeti formáját is érintették. Folyamatosan végezzük megrendelôinknél, partnereinknél feladataink ellátását, és emellett mind belföldi, mind esetleges külföldi munkákra koncentrálva üzletigazgatóságok, projektigazgatóságok létrehozását tervezzük, melyek egyrészt – közösen a Vállalkozási Igazgatósággal – a stratégia szerint nagyprojektek megszerzésében fognak tevékenykedni; másrészt – az elvárások szerinti mûszaki és gazdasági paraméterekkel – azokat meg fogják valósítani. Ehhez szükséges az erômûvi igazgatóságon belül szakmai csapatunk megerôsítése. Ahogy a feladatok növekednek, változnak, annak megfelelôen kell

Ács Attila igazgató úrral Lengyel Enikô beszélgetett. Az MVM Csoport kiemelkedÕ szakembereit díjazták Az MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt. fennállásnak 50. évfordulója alkalmából három díjat alapított a társaság. Az Életmû Díj, az Év Embere Díj és a Tálentum Díj az MVM Csoport legkiválóbb szakembereinek kitüntetése, amellyel a múlt, a jelen és a jövô teljesítményét, illetve annak reményét ismeri el a társaságcsoport. Az MVM Csoport Életmû Díját azok a szakemberek nyerhetik el, 12

Ovit Híradó 2013/5

Horváth Szabolcs irányításával – 2012. évi elôkészítô munkák és feszített felkészülést kövtôen – az MVM OVIT Zrt. távvezetéki területe alkalmassá vált egy teljesen új szakterület, a vasúti felsôvezeték-szerelés ellátására, ezáltal 2013. évben ezen az új piaci szegmensen a társaság már közel 5 milliárd Ft-os árbevételt ért el, 2014. évben ez az összeg elérheti a 10 milliárd forintot. A 2013. márciusi rendkívüli idôjárási körülmények miatt kialakult katasztrófahelyzetben a távvezeték-létesítési terület munkatársai nyújtottak kiemelkedô teljesítményt az azonnali üzemzavar-elhárítás, majd azt követôen a távvezetéki és optikai hálózat helyreállítási munkálataiban. Az üzemzavar-elhárítási munkálatokat, majd a helyreállítást – a kialakult helyzet kiemelt fontosságára való tekintettel – Horváth Szabolcs üzletigazgató személyesen koordinálta.

akik legalább 25 éven át folytatták magas színvonalú tevékenységüket az MVM Csoportnál, részt vettek az energetikai tudományos ismeretterjesztésében, kiemelkedô tudományos, illetve közéleti tevékenységükkel öregbítették a társaságcsoport hírnevét, letéteményesei a tudományos utánpótlás nevelésnek, nemzetközi és hazai tudományos társaságok, testületek tagjai. Az MVM Csoport Életmû Díjat idén Dr. Gerse Károlynak, az MVM Zrt. vezérigazgatói fôtanácsadójának és Kerényi A. Ödönnek, állami díjas, Rubin diplomás villamos-gépészmérnöknek, az MVM Zrt. nyugalmazott vezérigazgató-helyettesének ítélték oda. Fájó szívvel tudatjuk, hogy Kerény A. Ödön a díjat már nem vehette át. Az MVM Csoport Év Embere Díjjal azon szakemberek tevékenysége ismerhetô el, akik a díjazás évében kimagasló szakmai munkájukkal, stratégiai fontosságú projekt-feladatban való helytállásukkal, kiváló teljesítményükkel, a vállalatcsoport közösségét messzemenôen támogató munkájukkal járultak hozzá az MVM Csoport eredményeihez. Az MVM Csoport Tálentum Díj a tehetséges fiatal pályakezdô, jövôbeli reménység kimagasló teljesítményének elismerése. A díj annak a munkavállalónak adományozható, aki legalább 1-3 éve dolgozik az MVM Csoport valamely tagvállalatánál és aki az adott évben kimagasló szakmai munkával, teljesítménnyel járult hozzá az MVM Csoport sikeréhez. Tudása, hozzáállása, teljesítménye és ambíciói alapján a jövô letéteményese.

Cservenkó Péter készletgazdálkodási fômunkatárs (Eszközgazdálkodási osztály) – MVM Csoport Tálentum Díj Cservenkó Péter kiemelt szerepet játszott az SAP-átállás kezelésében és az SRM-rendszer bevezetésében az MVM OVIT Zrt.-nél. Informatikai és számviteli tudása, pozitív hozzáállása a cégen belül és a cégek közötti kapcsolatokban is elismerést vívott ki. A 2012. évben indult, majd a 2013. évben fejezôdött be az MVM OVIT Zrt.-n belül az anyagbeszerzési folyamatok összpontosítása, az Eszközgazdálkodási osztályra való koncentrálása. Cservenkó Péter kiemelkedô szerepet játszott a folyamatszervezésben és szabályozási tevékenységben egyaránt.

Az MVM OVIT Zrt. díjazott munkavállalói: Horváth Szabolcs, távvezeték üzletigazgató – MVM Csoport Év Embere Díj 13


Az MVM Csoport díjazott munkavállalói MVM Csoport Év Embere Díj 2013: Jelölt neve

Munkakör

Szervezet

Gergely József

eseménykivizsgáló csoport, csoportvezetô

MVM Paksi Atomerômû Zrt.

Horváth Szabolcs

távvezeték üzletigazgató

MVM OVIT Zrt.

Kovács Ferenc

kiemelt projektvezetô

MVM Paksi Atomerômû Zrt.

Németh Imre

karbantartási és fejlesztési fômérnök

MVM GTER Zrt.

Rigó Gábor

értékesítés fejlesztési menedzser

MVM Partner Zrt.

Rudi Zsuzsanna

környezetvédelmi osztály, osztályvezetô

MVM ERBE Zrt.

Schmidt Péter

optikai szakértô

MVM Net Zrt.

Vándor Balázs

értékesítési igazgató

Magyar Földgázkereskedô Zrt.

MVM Csoport Tálentum Díj 2013: Jelölt neve

Munkakör

Szervezet

Czinkos Annamária

földgáz üzletfejlesztési csoportvezetô

MVM Partner Zrt.

Cservenkó Péter

tkészletgazdálkodási fômunkatárs

MVM OVIT Zrt.

Dr. Cseh Tamás

jogi és igazgatási osztályvezetô

MVM Zrt., JIO

Fôglein Gyula

treasury szakértô

MVM Zrt., GVH

Gyôrei Péter

üzemviteli vezetô

BVMT Zrt.

Peti Ákos

szolgáltatási menedzser

MVM KONTÓ Zrt.

Túri Márton

vezérigazgatói tanácsadó

Magyar Gáz Tranzit Zrt.

Tarjányi Krisztina

vezetô üzletfejlesztési szakértô

MVM Zrt.,Földgáz üzletfejlesztési és támogatási osztály

14


Személyi hírek

Az OVIT-tal való kapcsolatom munkába állásomkor kezdôdött. Az elsô idôszakban munkaterület-elôkészítôként, átvevôként, majd mûszaki ellenôrként dolgoztam a kollégákkal különbözô munkaterületeken. Késôbb, mint a megrendelô képviselôje, projektekért felelôs vezetôként irányítottam a közös munkát. Úgy vélem, hogy együttmûködésünk a kollégákkal mindig, és minden szinten eredményes volt. 2013. május 15-tôl vagyok az MVM OVIT Zrt. alkalmazottja. Az üzletigazgatói felkérést megtisztelônek érzem, a kitûzött feladatok teljesítését kihívásnak tekintem. Bízom benne, hogy hozzá tudok járulni a társaság sikeres mûködéséhez.

2013. Augusztus kilépôk szellemi: 8 fô fizikai: 7 fô összesen: 15 fô

belépôk szellemi: 1 fô fizikai: 2 fô összesen: 3 fô 2013. Szeptember

kilépôk szellemi: 2 fô fizikai: 2 fô nyugdíjazás: 2 fõ összesen: 6 fô

belépôk szellemi: 4 fô fizikai: 8 fô összesen: 12 fô

Szlávik András projektmenedzser Központi alállomás létesítési üzem

humán erôforrás osztály

Alapvégzettségem értelmében gépészmérnök vagyok. Diplomámat a Budapesti Mûszaki Egyetemen és a Pécsi Pollack Mihály Fôiskolán szereztem. Egyetemi és fôiskolai éveim alatt egy évet dolgoztam mint radiológus asszisztens a Csôszerelô Ipari Vállalatnál, illetve fél évet mint betanított szerkezeti lakatos a Magyar Hajó- és Darugyár kazángyárában. Ez jó szakmai tapasztalat volt a késôbbi mérnöki munkámhoz. Mérnöki pályámat 1987-ben tervezômérnökként kezdtem gôz-, és tápvíz-rendszerek tervezésével a könnyûipari (KIPSZER) majd faipari (ERFATERV) üzemek részére. Ötévi tervezôi tapasztalatgyûjtés után kereskedô mérnökként (ABB Láng Kft.) erômûvi gôzturbinák karbantartásának kereskedelmi részének bonyolítását végeztem. Így megismerve az erômûveket kerültem a dunamenti erômûbe, Százhalombattára 1993-ban. Elôször a 240 MW összteljesítményû gázturbinás kombinált ciklus beruházásának egyik létesítményfelelôse lettem, majd további egyedi beruházások felelôse, illetve a karbantartás-segédüzemi terület vezetôje. 2008-tól az ALSTOM Hungária Zrt. projektmenedzserként ugyancsak a dunamenti erômûben bonyolítottam a 400 MW összteljesítményû gázturbinás kombinált ciklus gôzturbina és tápházi rendszereinek kivitelezését, üzembe helyezését, illetve a

Új belépõk Hevesi Antal

üzletigazgató Atomerômûvi üzletigazgatóság 1981-ben végeztem a budapesti Villamosenergia-ipari Szakközépiskolában, ezután munkába álltam a paksi atomerômûben. 2002-ig az erômû üzemeltetési területén dolgoztam ügyeletes villanyszerelô, elektrikus, vezetô elektrikus, mûvezetô, majd karbantartás-irányító beosztásokban. Ebben az idôszakban végeztem fôiskolai és egyetemi tanulmányaimat levelezô tagozaton. 2002-tôl vezetô mérnökként, 2006-tól osztályvezetôként az atomerômû villamos mûszaki szervezetét irányítottam. A szervezet feladata volt az általános mûszaki háttértevékenység mellett a karbantartások mûszaki elôkészítése, a rekonstrukciós projektek mûszaki megalapozása, szakmai koordinációja, és a kiemelt projektek irányítása. 15


pécsi erômû IV-es és VI-os hsz. gôzturbináinak felújítását. 2013 júniusától kerültem az MVM OVIT Zrt. Központi alállomás létesítési üzemhez, ahol a nyíregyházi LEGO-üzem létesítésének bonyolításában veszek részt gépész projektmenedzserként. Célom, hogy eddigi szaktudásomat a jelen projekt sikeres befejezése érdekében hasznosítsam, illetve segítsem szaktudásommal további OVIT-projektek megvalósulását.

Csáki Enikô tervezô mérnök Távvezeték tervezési és technológiai osztály Miskolcon születtem 1988-ban, azonban a gyermekkoromat egy másik borsodi városban, Ózdon töltöttem, ott jártam ki az általános és középiskolát is. Gimnázium után a Debreceni Egyetem Mûszaki Karán folytattam tovább tanulmányaimat építômérnök hallgatóként. Egyetemi éveim alatt aktívan részt vettem a tudományos diákköri életben, amelynek keretén belül az egyik diáktársammal közösen készített kutatómunkánkat a 2011. évi Országos Tudományos Diákköri Konferencián különdíjjal jutalmazták. Nem sokkal ezután, 2011 nyarán szereztem meg a diplomámat magasépítési szakirányon. Debrecenbôl ismét Ózdra tértem vissza, ahol egy évet dolgoztam a Polgármesteri Hivatalban mint építésügyi ügyintézô. A közigazgatási munkát hátrahagyva, nagyobb lehetôségek és új kihívások reményében 2012 ôszén Budapestre költöztem. Viszonylag hamar sikerült állást kapnom a budapesti székhelyû Microcom Kft.-nél, ahol acélszerkezetû antennatartó tornyok tervezési munkálataiban vettem részt. Az ott végzett munkám során ismerkedtem meg és kerültem elôször kapcsolatba az MVM OVIT Zrt.-vel. 2013. június elején ért az a megtiszteltetés, hogy csatlakozhattam az OVIT távvezeték-tervezô csapatához. Különleges lehetôségnek érzem ezt, mivel már pár hónap alatt is rengeteg új és érdekes dolgot tanulhattam. Továbbra is lelkesen várom az új kihívásokat, és arra törekszem, hogy munkámmal hozzájáruljak a közös sikerekhez, ezáltal hasznos részévé váljak az OVIT csapatának.

Nyitott vagyok a kihívásokra, és szeretek ôszinte, bizalommal teljes csapatban dolgozni a közös siker érdekében, amilyenben vagyok jelenleg. Nôs vagyok, és 23 éves házasságomból született hat gyermek apja, amelybôl három nagykorú, akik még tanulnak. Maradék szabadidômben szeretek olvasni. Bízom benne, hogy hosszú távon munkálkodhatom, és erôsíthetem az MVM OVIT Zrt. csapatát. Köszönöm elôre is a lehetôséget és a bizalmat!

Schauber Ferenc mûszaki ellenôr Atomerômûvi gépész szerelô és karbantartó szakfômérnökség, AK-csoport 1961. május 12-én születem Szekszárdon, ahol jelenleg is lakom. Nôs vagyok, feleségem a háztartást vezeti, és van két felnôtt lányom, akik fôiskolán tanulnak. Elsôként építészi, majd késôbb gépésztechnikusi végzettséget szereztem. 1997 óta dolgozom a paksi atomerômû területén. Elôbb a Pintér Mûvek munkatársaként, majd 2010-tôl a Gépszer Kft. alkalmazásában végeztem munkát. 2013ban nyertem felvételt az MVM OVIT Zrt.-hez, jelenleg AK-csoportnál dolgozom mint mûszaki ellenôr.

16


Az Integrált rendszer hírei

Módos Péter munkavédelmi referens Biztonsági és létesítményüzemeltetési osztály Megtisztelô számomra, hogy az MVM OVIT Zrt. Biztonság és létesítményüzemeltetési osztályának tagja lehetek. Munkavédelmi pályafutásomat 2009-ben, a munkavédelmi technikusi bizonyítvány megszerzése után kezdtem el a Cube Kft.-nél. Az ott eltöltött idô alatt részt vehettem az ország jelentôs beruházásaiban – például a Dunamenti Erômû Zrt. G8 kazánjának építésében, a Pannon Növényolajgyár építésében, P&G pelenkagyárának építésében –, mint munkavédelmi koordinátor. Feladataim közé tartozott a munkahelyek és munkafolyamatok munkavédelmi szempontú ellenôrzése, az új belépôk oktatása, az alvállalkozók dokumentációinak véleményezése. Az évek folyamán sok tapasztalatot szereztem az építôipari munkabiztonság területén, de a szakmai továbblépés lehetôségét keresve érdeklôdésem mindinkább a nagyvállalati kultúra irányába fordult. Úgy érzem, a szakmai fejlôdésre nagyszerû lehetôséget biztosít az MVM OVIT Zrt. Véleményem szerint a folyamatos tanulás és a széles látókör elengedhetetlen a szakmánkhoz, ezért 2012-ben beiratkoztam a gödöllôi Szent István Egyetem Gépészmérnöki Karára, ahol jelenleg másodéves, levelezô tagozatos hallgató vagyok. Szabadidômet leginkább a családommal töltöm, és nagyon szeretek zenét hallgatni. Bízom benne, hogy az eddigi munkám során szerzett tapasztalatokat hasznosan tudom alkalmazni az MVM OVIT Zrt.-nél.

A szellemi tôke fontossága a vállalatok versenyelônyében A piaci versenyben eredményesen és életképesen mûködô vállalkozások irányítási rendszerük fejlesztésére – a piaci kihívásokra való reagálás, a jogi és egyéb követelmények felerôsödése miatt –, a korszerû menedzsmentmódszereket, a vezetési rendszerek integrált kialakítását választották. A társaságok vezetôi felismerték, hogy csak akkor lehetnek sikeresek, ha a korszerû vezetési módszerek valamelyikét alkalmazzák, és ezek fejlesztése során valósítják meg a többi rendszer felépítését is. Ezeknek az alkalmazása nem követeli meg a mûködési rendszer radikális újratervezését, hanem folyamatos fejlesztéssel továbbépíti azt. A kialakult gyakorlat, a szabványok életbelépésének sorrendje, továbbá a rendszerszabványok közül az ISO 9001-es szabvány alkalmassága alapján – célszerû rendezô elemként – a minôségirányítási rendszert vették alapul. Ugyanis a minôség mint tényezô megjelenik a mindennapi élet összes területén. A minôség egy olyan értékítélet, amelyben a vevôi igények kielégítési folyamatának, a társadalom közegében történô megvalósulásának eredményeként a folyamatban résztvevôk (termelô, vevô, társadalom) együttes véleménye jelenik meg. A vállalatok életében a piaci kihívások, társadalmi kapcsolatok körében a minôség: stratégiai tényezô, és a sikeres jövô kulcsa. A választott irányítási rendszer mûködtetése során a vezetés feladata tudatosítani, hogy a minôség a cég minden dolgozójának ügye. A társaság célja a minôségi követelmények folyamatos teljesítésével a piac, ezen belül az egyes vevôk bizalmának megszerzése és megtartása, a társaság jövôje, mûködésének biztonsága és a dolgozók boldogulása érdekében a szolgáltatások minôségének folyamatos javítása. Továbbá a minôség kérdését a humán erôk tekintetében a szokásosnál szélesebb területen kell felvetni a következôk szerint: minôség a gondolkodásban, a cselekvésben, a vezetésben, a viselkedésben. A humán tényezô és a minôség viszonylatában a gondolkodás és cselekvés

17


minôsége túlmutat az egyén felkészültségén. A munkavállalóknak a rájuk bízott feladatok szintjén azonosulni kell a szabályozásokkal, a vezetôktôl kapott felhatalmazás alapján kell cselekedniük, élni hatáskörükkel, tevékenységük eredményeit, következményeit értékelniük szükséges. Cselekedeteik során érezniük kell, hogy teljesítményük fontos elemi része a vállalati/szervezeti egységszintû követelmények megvalósulásának. Az alkalmazottak elvárt viselkedésének, magatartásának minôsége nem csak a közösségi morál szempontjából szükséges, a fegyelmezett, példás magatartás egyben garancia az elvárások maradéktalan megvalósítására, a kedvezô vállalati imázs kialakítására. A társaság vezetésének biztosítani kell a cég tevékenységéhez, a vállalt feladatok végrehajtásához szükséges személyi feltételeket, feladatként kell kezelni a képzések tervezését, rendszerét az új ismeretek szerzésére irányuló, valamint az ismeretbôvítô, -felújító és rendkívüli oktatások alkalmával. Az oktatás és képzés célja ugyanis, hogy minden munkavállaló tudatában legyen a vele szembeni elvárásoknak és a rá vonatkozó elôírásoknak, szabványi, jogszabályi követelményeknek, az általa végzett tevékenységgel kapcsolatban a megfelelô szakmai képzettséggel rendelkezzen. A rendszerek mûködtetése során a vezetésnek el kell érni, hogy az egyes munkavállalókban tudatosodjon és átérezzék, mi a szerepük a napi feladatok végrehajtásában. Személyesen elkötelezettek legyenek a minôségi, környezeti, MEB-elvárások vonatkozásában, és megvalósuljon ezek irányában a közös felelôsségvállalásuk. A rendszer fejlesztési szakaszában minden szervezeti szinten és munkakörben növelni kell az alkalmazottak rendszertulajdonosi tudatát. Az irányítási rendszerek mûködtetésében meghatározó tényezô a humán erôforrás. Maguk az alkalmazottak tudják sikerre vinni a rendszert, a mûködést hatékonnyá és eredményessé tenni. A gazdasági fejlôdés és verseny kulcsfontosságú tényezôje a vállalatoknál rendelkezésre álló humán erôforrás minôsége. A vállalat növelheti versenyképességét azzal, hogy az egyén által birtokolt tudást szolgáltatássá, illetve termékké alakítja. Az ember a szervezet olyan innovatív erôforrása, amelyet a versenytársaknak igen nehéz utánozniuk. Egyre többen felismerik, hogy az ember a szervezet speciális erôforrása: fizikai és szellemi tevékenysége révén értéket termel, munkavégzô képessége, jártassága tartósan

befolyásolja a célok megvalósulását. Minden társadalmi-gazdasági környezetben más és más üzleti modell segíti a szervezeteket a sikeres mûködéshez. A 90-es években megváltozott a vállalatok belsô eszközeirôl alkotott értékítélet, a stratégiai érdeklôdés a vállalatok azon képességeire kezdett irányulni, amelyek megkülönböztetik ôket versenytársaiktól, és tartós versenyelôny forrásává válhatnak. Napjainkban a szellemi tôke áll az érdeklôdés fókuszában. Ez az új tôkefajta nagyban hozzájárul ahhoz, hogy a vállalatok arculatában a pénzügyi, minôségirányítási, illetve a környezetvédelemmel és munkahelyi egészségvédelemmel kapcsolatos minôsítések mellett a szellemi és társadalmi minôsítés is központi helyet képvisel. A tudásaudit az elsô lépés valamely tudásmenedzsment kezdeményezésére. Egy szervezet szellemi tôkéje akkor válhat versenyelônnyé, ha a menedzsment felismeri az olyan személyi tapasztalatok fontosságát, amelyek pozitívan befolyásolják a jelenlegi és jövôbeli történéseket: a profiton túl hozzáadott szellemi és emberi értéket termelnek. A tudásaudit a szervezet tudásbázisának felmérésére, a tudásteremtés feltételeinek vizsgálatára szolgál. Célja olyan akciótervek kidolgozása, amelyek a szervezeten belüli tudásáramlást segítik, a külsô tudáselemek felhasználásának hatékonyságát javítják. A tudásauditok fontosságát alátámasztja, hogy az ember a szervezet speciális erôforrása, fizikai és szellemi tevékenysége révén értéket termel. Az emberi erôforrás speciális jellemzôi közül kiemelkedô fontosságú, hogy nem tulajdona az ôt foglalkoztató cégnek, ugyanakkor munkavégzô képessége, jártassága tartósan befolyásolja a célok megvalósulását: döntéseket hoz, ezáltal a szervezeti teljesítményt növelheti, de úgy is dönthet, hogy kiválik a szervezetbôl. Az ember a szervezet egyetlen megújuló erôforrása, a tudásauditokon a „vizsgálat” kulcsfontosságú központi szereplôje. A munka révén elôállított javak egy része dologi természetû, más része anyagtól független vagy szellemi termék, eszköz. Ezeket a javakat – nem úgy, mint a termékeket, technológiákat – nehéz utánozniuk a versenytársaknak, mert az emberek és szervezetek egyedi tudásában, képességeiben gyökereznek, így ezek a fenntartható versenyelôny forrásai. Függetlenül attól, hogy szolgáltató vagy termelôvállalatról van szó, egy szervezet szellemi erôforrásai, szellemi tôkéje csak akkor válhat versenyelônnyé, ha a menedzsment felismeri az olyan személyi tapasztalatok fontosságát, 18


amelyek pozitívan befolyásolják a jelenlegi és jövôbeli történéseket: a profiton túl hozzáadott szellemi és emberi értéket termelnek; teret adnak a tudásauditoknak abból a célból, hogy a feltárt hiányosságok ledolgozását követôen a szervezet eszmei vagyona is gyarapodjon.

több alkalommal is hangsúlyozta: „A biztonság egyenlô egy magas fokú mûszaki tudással. A munkavállalók mûszaki-biztonsági ismeretanyagának megléte csak akkor szolgálhatja a balesetek és vagyoni károk megelôzését, ha a munkatevékenységekre vonatkozó szabályok betartása önkéntesen, nagyfokú fegyelmezettséggel történik.”

Pleininger József

A munkahelyi biztonsági ellenôrzések tapasztalatai és az elôzô idôszakban bekövetkezett munkahelyi balesetek elemzését követôen döntött társaságunk vezetôsége arról, hogy munkavállalóink biztonsági ismereteit gyarapítani kell. A célkitûzés végrehajtásához társaságunk nem a hagyományos módszereket és kommunikációs formákat választotta, inkább egy magas színvonalú elôadás-sorozat megszervezésérôl döntött. Az elôkészítés során biztonsági szempontból fokozott biztonsági kockázatnak kitett szervezeti egységek munkahelyi vezetôinek meghívásáról, és a három biztonsági nap helyszínének kijelölésérôl született határozat.

Munkavédelmi hírek Elsô alkalommal került sor „Biztonsági Napok” megrendezésére az MVM OVIT Zrt.-nél Társaságunk központi telephelyére érkezô és távozó munkavállalóinkat és a külsô látogatókat a K épület oldalán elhelyezett molinóról OVIT Ottó figyelemfelhívó felirattal köszönti: „Elsô a biztonság! Ügyeljünk a munkavédelmi szabályok betartására!” Ez a szlogen szerepelt azokon a meghívókon is, amelyeken munkahelyi vezetôink jelentôs része meghívást kapott az elsô ízben szervezett, három helyszínen megtartott „OVIT Biztonsági Napok” valamelyik rendezvényére. A napi programok összeállítása és lebonyolítása is az elôzôleg említett szemléletmód szellemében történt.

A paksi helyszínen az Erômûvi és Karbantartási Igazgatóság, a Budapesti Mûszaki Egyetemen a Hálózati Igazgatóság, a gödi helyszínen pedig a Termelési Igazgatóság munkahelyi vezetôi és biztonsági szempontból kiemelt munkakörben dolgozó szakemberei vettek részt. Új elemnek tekinthetô, hogy a szakmai elôadások és bemutatók megtartására a tárgyköröket kiváló szinten ismerô, magasan kvalifikált szakértôk, oktató tanárok lettek felkérve. A részletekrôl a teljesség igénye nélkül: A biztonsági napokon a cégvezetés megnyitója után szakmai elôadások és bemutatók megtartására került sor olyan témakörökben, amelyek leginkább kapcsolódnak a résztvevôi kör napi munkavégzéséhez.

A programokról szóló részletes tájékoztató elôtt röviden az elôzményekrôl. A rendezvényeken részt vevô munkatársak többsége már korábban több fórumon is megismerhette az MVM-cégcsoportnak a hozzá tartozó vállalatok élet- és vagyonbiztonsági színvonalának fejlesztésére vonatkozó szándéknyilatkozatát. Ennek szellemében társaságunk vezetôsége is döntést hozott arról, hogy szervezeti egységeinknél és munkahelyeinken az új, fejlettebb munkamódszerek bevezetésével összhangban megújított munkahelyi biztonsági filozófiára is szükség van. A hozzáértô biztonsági szakemberek által megtervezett rendszerek és eljárások csak akkor alakíthatók ki, ha valamennyi érintett munkahelyi résztvevô – legyen az munkahelyi vezetô vagy beosztott munkavállaló – rendelkezik a megfelelô tudásanyaggal, és azokat alkalmazni is tudja. Gopcsa Péter, társaságunk vezérigazgatója a napi rendezvényeket megnyitó elôadásaiban

A paksi helyszínen az atomerômûvi munkahelyeken végzett munkatevékenységeinkhez kapcsolódó tájékoztató elôadások megtartására, és azt követôen szakmai konzultációkra került sor. Az ATOMIX Kft. bemutatta széleskörû szolgáltatási volumenét, többek között a tûzoltósági feladatok informatikai támogatását a paksi atomerômûben, valamint a magasban végzett munkatevékenységek és a magasból való mentés, valamint az alpintechnikai munkák sajátosságait. A folytatásban értesülhettünk a feszültség alatti elektromos berendezések, kábelek tûzoltási lehetôségeirôl. 19


Az MVM PA Zrt. tûzvédelmi szakemberei ismertették a paksi atomerômû passzív tûzvédelmi rendszereinek mûködését, valamint részletesen beszámoltak az állandó és alkalomszerû tûzveszélyes munkavégzéssel kapcsolatos általános tapasztalataikról. A CELERUS Bt. bôrgyógyász szakorvosa az égési sérülések ellátásának ismereteit taglalta. Az MVM Paksi Atomerômû Zrt. területére való beléptetési rendszer mûködésérôl, valamint annak biztonsági szempontú elemeinek érvényre juttatási szabályairól Köllô Imre osztályvezetô úr tartott tájékoztatást. A második nap megtartására 2013. október 8-án a BME nagyfeszültségû laboratóriumában került sor. Itt már a környezet és Prof. Dr. Berta István köszöntôje is megadta a nap alaphangulatát. A résztvevôk tájékoztatást kaptak az egyetem és az MVM OVIT Zrt. több évtizedes együttmûködésérôl és a további kooperációban rejlô kölcsönös lehetôségekrôl.

és látványosságának érzékeltetésrôl elmondható, hogy résztvevôként ôszintén sajnáltuk, hogy vége lett a laboratóriumi programnak. Ezt követôen még két elôadás meghallgatása várt ránk. Németh Bálint a villamosenergia-rendszerek biztonságvédelmi aspektusairól tartott prezentációt, melynek során bemutatta a munkahelyi biztonsági szabályok be nem tartásából eredô közelmúltban bekövetkezett munkahelyi balesetek körülményeit. A BM Országos Katasztrófavédelmi Fôigazgatóság szakértôje tartotta a nap záró elôadását, amely az európai és nemzeti kritikus infrastruktúrák (mint például az energiarendszerek) védelmét szolgáló rendszerekre vonatkozó irányelvek és jogszabályok bemutatásáról és alkalmazásuk kezdeti lépéseirôl szólt. A harmadik biztonsági nap vendéglátója a Termelési Igazgatóság volt, illetve a résztvevôk zöme is körükbôl került ki. A program László Ferenc termelési igazgató megnyitójával kezdôdött. Elsô szakmai programként a meghívottak egy igen szemléletes elsôsegély-nyújtási és egészségvédelmi bemutatónak vehettek részt. Ezzel csak korlátozottan éltek, pedig a CELERUS Bt. elsôsegély nyújtási–szakértôje (aki egyben mentôtiszt is) többször adott erre lehetôséget, mikor a szemléletes bemutatókhoz a „sérült szerepére”, illetve az „elsôsegélynyújtó személyére” keresett önként jelentkezôket. Így többnyire a céghez tartozó statiszták mutatták be a rosszulléttel és a sérülésekkel járó szituációkat, igen kedvesen és szemléletesen. A bemutatók spektruma igen széles volt, kezdve egy „egyszerû ájulás” esetén való teendôk bemutatásától egészen a súlyosabb kimenetelû sérülésekkel kapcsolatos elsôsegély-nyújtási módszerek bemutatásig. Ezt a programot a résztvevôk részérôl nagy figyelem kísérte, érzékelni lehetett, hogy olyan hasznos ismeretek átadására kerül sor, melyek bárki számára bármikor nagyon fontosak lehetnek a munkahelyükön, illetve mindennapi életük során. Ezek után a termelési, ezen belül az acélszerkezet-gyártáshoz szervesen kapcsolódó programpont következett. A munkabiztonsági szakmai körökben legelismertebb gépbiztonsági szakértô, Spiegel István tanár úr elôadása következett a kiemelten veszélyes munkaeszköznek számító emelôgépek és függesztô eszközök üzemben tartására és ellenôrzésre vonatkozó biztonsági követelményekrôl.

A megnyitót követôen az építési munkahelyek munkavédelmi sajátosságairól és egy aktuális tárgykörrôl, az elektronikus építési napló alkalmazásáról (melynek használata október hónaptól kötelezô) hangzott el elôadás. A délelôtt folyamán a résztvevôk a nagyfeszültségû laboratóriumban, még a sokat látott mûszaki szakemberek számára is igen érdekes, kombinált programú szakmai bemutatót láthattak. A Gépteszt Kft. szakemberei gyakorlati bemutatóval és egyidejû prezentációval mutatták be a leesésvédelmi eszközök ellenôrzésének módszertanát. Az egyes vizsgálati módszerek bemutatáshoz szükséges felkészülési szünetekben pedig a BME oktatói tartottak nem kevésbé látványos nagyfeszültségû laboratóriumi bemutatót. A programok érdekességének 20


Szünet után egy másik, hasonlóan az adott telephelyen igen gyakran végzett munkatevékenységhez, a hegesztéshez kapcsolódó általános biztonságtechnikai követelményekrôl hangzott el elôadás. Az elôadó Gyura László egyetemi adjunktus úr volt, aki a vonatkozó biztonsági szabályok elméleti bemutatásán túlmenôen, nagyon sok gyakorlati tapasztalatról adott számot. Ennek keretében gondolatébresztônek megismerhetôk voltak a szakterületre jellemzô, baleseteket elôidézhetô szabálytalan és tiltott munkavégzési módszerek következményei is. A továbbiakban Márkus Péter zaj- és rezgésvédelmi szakértô úr tartott színvonalas zajvédelmi elôadást. A résztvevôk újból a diákkori biológiaórákon érezhették magukat, mikor bemutatásra került az emberi hallószerv mûködése, és ismertetve lettek a halláskárosodás bekövetkezésének okai és azok megelôzési módszerei. A mûszaki és a munkavédelmi szakemberek számára tanulságos elôadás volt.

tatásban részesült. Ugyanakkor a szervezést végzôknek ahhoz, hogy a következô években még hasznosabb tartamú biztonsági napokat szervezzenek, szüksége van a résztvevôi visszajelzésekre, legyenek azok pozitívak vagy akár negatívak. Osztályunk számít ezekre az észrevételekre, és megköszöni a biztonsági napok lebonyolításában közremûködô valamennyi személy és társasági szervezet igen hasznos segítségét, valamint a résztvevôk fegyelmezett részvételét. Biztonsági és létesítményüzemeltetési osztály

Az MVM Csoport hírei Harmadszor gyôzött a tiszta energia 2013. 09. 21. Végül a nap, és a rendezvénysorozat befejezô elôadása következett. Az MVM Zrt. biztonsági tanácsadója a cégcsoporthoz tartozó nagyvállalatok biztonsági rendszereinek fejlesztésének szükségességérôl, és azok megvalósításának módszereirôl adott tájékoztatót. Az elôadó kiemelten foglakozott az információbiztonsággal és a humán kockázatok kezelésével kapcsolatos eddigi tapasztalatokkal, valamint a vállalati értékek védelmével. A tájékoztató befejezô részében a tagvállalatok együttmûködésében rejlô lehetôségeket érzékeltette. Jelen ismertetô készítôinek nem egyszerû a helyzete, mivel még nagyon rövid idô telt el a biztonsági napok befejezésétôl. A helyszíneken egyértelmûen lehetett érzékelni, hogy az összeállított program nagyon kedvezô fogad-

Kilenc kategóriában, több mint 50 alternatív hajtású, környezetbarát jármû versenyzett az MVM Energia Futamon Budapest szívében, a Lánchíd pesti hídfôjénél, a Széchenyi téren. Az MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt. ezzel a különleges rendezvénnyel idén immáron harmadszorra hívta fel a közönség figyelmét az üvegházhatású gázok kibocsátása nélküli energiatermelés és felhasználás fontosságára. A kizárólag Zöldáramot használó III. MVM Energia Futamon napelemes autók, különleges prototípusok, átalakított szériaautók, elektromos versenyautók és motorok fejlesztôi mellett hírességek is rajthoz álltak, hogy bemutassák a hazai zöld innovációkat, fenntartható közlekedési lehetôségeket. Az Európai Mobilitási Hét kiemelt hazai rendez21


vényének fôvédnöke Németh Lászlóné nemzeti fejlesztési miniszter volt. A napenergiával, sûrített levegôvel, akkumulátorral és emberi erôvel hajtott jármûvek, átalakított, környezetbarát szériaautók, különleges prototípusok, versenyautók, valamint elektromos gokartok tucatjai robogtak végig a város egyik legimpozánsabb terén a harmadik budapesti MVM Energia Futamon, amelyet több ezren követtek figyelemmel a helyszínen és az internetes közvetítés segítségével. „Sikeres, regionálisan is meghatározó, integrált nemzeti energetikai társaságcsoportként az MVM aktívan hozzájárul a nemzetgazdaság növekedéséhez. A fenntarthatóság három, egyformán fontos pillére a környezet védelme, a gazdaság fejlôdésének támogatása és a társadalmi célok megvalósítása. Magyarország érdeke, hogy hosszú távon egyensúlyt teremtsen a három pillér között, éppen ezért az MVM erkölcsi kötelessége, hogy piaci súlyához mérten részt vállaljon az össztársadalmi ügyek támogatásában, így a lakosság környezettudatosságának növelésében is,” mondta Baji Csaba, az MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt. elnök-vezérigazgatója.

csapata versengett. „Társaságcsoportunk maga is példát mutat a klímavédelem terén: az MVM Hungarowind szélerômû-parkja mellett, 2011-ben bevezettük a garantáltan megújuló forrásból származó Zöldáram termékeinket, és több környezetbarát villanyautót is vásároltunk. Mindezen felül a paksi atomerômû évente 2 millió ember oxigénszükségletét, vagyis a magyar erdôk éves oxigéntermelését takarítja meg azáltal, hogy nem bocsát ki üvegházhatást okozó gázokat. Támogatási programja keretében az MVM hazai fejlesztésû és gyártású, szolár parabola elven mûködô napenergia-hasznosító berendezéseket adományozott immáron 10 szociális, egészségügyi és oktatási intézménynek,” húzta alá Horváth Péter, az MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt. vezérigazgatója. A rendezvény célja mellett több magyar híresség is kiállt. A hírességek Famous Futamán a címvédô Kovács Kokó István olimpiai és világbajnok ökölvívó mellett Kozmann György világbajnok, olimpiai bronzérmes kenus harmadszor szállt ringbe, az idén másodszor induló Lepe, a Balkan Fanatik frontembere és Horváth Gáspárral, az Irie Maffia zenei vezetôje, Janicsák Veca énekesnôvel, Delov Jávorral, a Random Trip alapítójával és Csipával, a Hooligans énekesével a halk, mégis nagyon gyors elektromos gokartokkal. A nem mindennapi száguldást szoros küzdelemben Kokó nyerte, megvédve bajnoki címét, Kozmann György, Delov Jávor és Janicsák Veca elôtt. „Az elismerés nem csak a versenyen nyújtott teljesítményért jár a csapatoknak, hanem az élhetôbb környezet, a fenntartható jövô érdekében végzett többéves kutatómunkáért és a megvalósításba fektetett energiáért is. Társaságcsoportunk fontos célja, hogy támogassuk a környezetvédelemi fejlesztéseket, az innovációt és a fiatal mérnökök munkáját. A fenntarthatóság, a környezetközpontú szemlélet fejlesztése és az új generáció mérnökeinek jármûipari innovációi izgalmas, hatásos módon találkoznak egy látványos rendezvényen, az MVM Energia Futamon,” mondta Felkai György, az MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt. kommunikációs igazgatója. Az MVM Zrt. meggyôzôdése, hogy a lakosság környezettudatos gondolkozását leginkább úgy formálhatjuk, ha lehetôséget teremtünk arra, hogy élményszerûen, személyes tapasztalás útján ismerkedjenek meg a ma és a közeljövôben elérhetô, tiszta üzemû, alternatív hajtású jármûvekkel. A rendezvény egyik legnépszerûbb versenyén, a napenergia meghajtású jármûvek és tanul-

A fiatal mérnökök által fejlesztett futurisztikus jármûvek nem csupán a gyôztesnek járó elismerésért küzdöttek. A versenyzô csapatok fejlesztéseiken keresztül bemutatták, hogy a károsanyagkibocsátás-mentes közúti közlekedés megvalósítható, elérhetô és feltétlenül szükséges a környezetbarát jövô, a fenntartható fejlôdés érdekében. A folyamatosan megújuló seregszemlén évrôl-évre több felsôoktatási intézmény indít csapatot különbözô kategóriákban. Idén már országszerte öt jelentôs mûszaki hagyományokkal rendelkezô egyetem 22


da csapat kiemelt fôszponzora. A MKB-MVM Veszprém után a vállalat a Gyôri Audi ETO KCval írt alá kiemelt fôszponzori szerzôdést, így nemzetközi színtéren is a két legerôsebb csapat nevével jelenik meg az MVM logója. Az MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt. és a cégcsoport kereskedôtársasága kiemelt fôszponzori szerzôdést kötött a Bajnokok Ligája gyôztes gyôri nôi sportegyesülettel, amely mutatja a társaságcsoport elkötelezettségét a kézilabda sportág mellett. Az MVM Partner ZRt. már évek óta hozzájárul a veszprémi csapat nemzetközi szinten is meghatározó eredményeihez, amelyhez nemrégiben a holdingközpont is csatlakozott. Felelôs vállalatként az MVM évek óta a sportélet, kiemelten a sikeres verseny-, és a nemzeti, illetve nemzetközi jelentôségû események kiemelt szponzora, hogy növelje a társadalom sport és egészségtudatos életmód iránti elkötelezettségét. „Minden sikeres, eredményes vállalat, így az integrált nemzeti energetikai társaságcsoport erkölcsi kötelessége, hogy támogassa az össztársadalmi célok megvalósítását, a kiemelkedô teljesítményeket úgy a kultúrában, az oktatásban vagy a mûszaki területen, mint a sikeres versenysportban.” - mondta Felkai György, az MVM Csoport kommunikációs igazgatója. - „Az MVM Zrt. középtávú stratégiai célja, hogy regionálisan is meghatározó szereplôvé váljon az energetikai szektorban. Ezt jól támogatja, ha olyan sportolókat, eseményeket és csapatokat szponzorálunk, amelyek szereplése jelentôs ismertség- és elismertségnövekedést hozhat az MVM számára. A társadalmi felelôsségvállalás egységes identitásként a vállalatvezetés és a munkavállalók közös értékrendjébôl táplálkozó cégcsoporti magatartás. Büszkék vagyunk rá, hogy az idei szezontól Magyarország legeredményesebb nôi kézilabdacsapatának partnere leszünk, és együtt készülünk további nemzetközi sikerekre.” A Gyôri Audi ETO KC Magyarország legeredményesebb nôi kézilabda egyesülete. Az alapítása óta eltelt 65 évben a csapat nem mindennapi sikereket ért el: 10-szeres magyar bajnok, 2005 óta minden évben Magyar Kupa-gyôztes, 2013-ban EHF Bajnokok Ligája gyôztes, kétszeres EHF Bajnokok Ligája döntôs. Az európai színvonalú, a nemzetközi sportéletben is nagyon sikeres és jó hírû csapat érdemei vitathatatlanok. A kiemelt fôszponzori együttmûködés és a hangsúlyos, látványos megjelenések új dimenzióba helyezik a Társaság sportszponzorációját, hiszen ezzel a megállapodással és az MKBMVM Veszprém férfi kézilabda csapattal kötött

mányautók futamán a napelemes meghajtást emberi erôvel kombináló hibrid jármû, a Pannonrider 4.0 végzett az élen. A tervezô-versenyzô elmondta, hogy a jármû nem csak gyors, de költséghatékony, csendes, és energiatároló képessége miatt sötétben is üzemel. Idén a szórakoztató ismeretterjesztés új eleme volt a paksi atomerômû és az MVM Paks II. Atomerômû Fejlesztô Zrt. közös kiállítása, a nyári fesztiválokon nagy népszerûségnek örvendô Jövônk Energiája Interaktív Kamion. A látogatók kipróbálhatták, hogy milyen érzés a hazai energiatermelés több mint 45 százalékát adó atomerômûvet mûködtetni, illetve hogyan sötétülne el az ország és hogyan nône az áram ára, ha csökkentenék az erômû teljesítményét. Az érdeklôdôk a kiállításon megismerhetik a világ összes mûködô atomerômûvét, a három évtizede biztonságosan mûködô Paksi Atomerômû történetét és jövôjét, a magyar villamosenergia-hálózatot, valamint Paks és környezete színes élôvilágát, amelyekrôl az érdeklôdôknek filmet is vetítenek. Az MVM Csoport 2011-ben hívta életre az MVM Energia Futam rendezvénysorozatot. Az elsô Futammal Budapesten, az Andrássy úton az európai fôvárosok között elsôként szerveztek versenyt az alternatív hajtású jármûveknek. A hatalmas érdeklôdésre tekintettel a tavalyi II. MVM Energia Futamon már a Lánchíd pesti hídfôjénél száguldottak a napelemes autók, a különleges prototípusok, az átalakított szériaautók, valamint az elektromos versenyautók és motorok. A Futam látogatói 2012-ben az MVM Jövô Hídja programjain a fiatal magyar mérnökök környezetvédelmet és fenntartható fejlôdést támogató találmányaival, tudományos eszközeivel is megismerkedhettek. Ezek közül is kiemelkednek a már kereskedelmi forgalomban is kapható villanyautók, amelyek a következô évtizedek során forradalmasíthatják a városi közlekedést, és ezzel Magyarország villamosenergia-igényének jelentôs növekedését, ugyanakkor az üvegházhatású gázok kibocsátásának csökkenését is elôidézhetik. Az MVM a Gyôri Audi ETO nôi kézilabdaklub új kiemelt fôszponzora

2013. 09. 26.

A 2013-2014. idénytôl az integrált nemzeti energetikai társaságcsoportot irányító MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt. és kereskedô társasága a legeredményesebb magyar férfi és nôi kézilab23


rögzített vételárát. Ennek részeként az MVM átutalt mintegy 260 milliárd forintot, amely magában foglalja a tároló és kereskedô társaságok hozzávetôleg 110 milliárd forint értékû részvényeit, a két társaság átvállalt kötelezettségeit, valamint ezeken keresztül a földgáztárolókat, a tárolt földgázkészletet. Az MVM további mintegy 20 milliárd forintot utalt át, amely a két társaságnál meglevô készpénzállomány és adókövetelés ellentételezése. A vállalatok Magyar Földgázkereskedô Zrt. és Magyar Földgáztároló Zrt. néven, nemzeti tulajdonban szavatolják Magyarország biztonságos földgázellátását, jó alapot kínálnak a gazdasági növekedéshez, valamint hozzájárulnak az árak megfizethetô szinten tartásához. Králik Gábor lett a Magyar Földgázkereskedô Zrt. igazgatóságának elnöke, a Magyar Földgáztároló Zrt. vezérigazgatói feladatait Fritsch László látja el. A tranzakció megvalósulását olyan nemzetközi tanácsadók segítették vagyonértékeléseikkel és szakértelmükkel, mint a Credit Suisse, a KPMG, a Baker&McKenzie és a Morgan Stanley. Az E.ON csoport 2006-ban, mostani árfolyamon számolva megközelítôleg 270 milliárd forintért vásárolta meg a MOL Földgáztároló Zrt. és a MOL Földgázellátó Zrt. 100 százalékos részvénycsomagját, és több más beruházás mellett további 32 milliárd forint értékû beruházással bôvítette a Zsanai Földalatti Gáztároló kapacitását. A tárgyalások megkezdése óta számos vagyonértékelés történt a két társaság átvilágítása kapcsán. A vagyonértékelések alapján, piaci feltételek függvényeként a társaságok értéke meghaladhatja a 400 milliárd forintot. A most lezárult adásvétel tárgya az E.ON Földgáz Storage Zrt. és az E.ON Földgáz Trade Zrt. részvényeinek száz százaléka, vagyis a két cég minden vagyontárgya beleértve a földgázkészleteket az integrált nemzeti energetikai társaságcsoport tulajdonába került. Az MVM Zrt. a részvények megvásárlása mellett kiváltotta a társaságoknak az EON cégcsoport felé fennállt tulajdonosi kölcsöneit is, továbbá számottevô készpénz állományt is átvett. Az MVM Zrt. a tranzakciót részben saját, részben külsô forrásokból finanszírozta. „A kormányzati energiapolitikával és a Nemzeti Energiastratégiával összhangban fontos lépést tettünk Magyarország energiabiztonságának megszilárdítása, a gazdaság hosszú távú növekedési potenciáljának erôsítése felé. Az MVM 2010 óta növekedési pályára állt, a két új földgáz cég az MVM Csoportot a legnagyobb, közép-európai szinten is meghatározó, nemzeti tulajdonú társasággá emeli. A cégcsoport

névadó szponzori szerzôdéssel az MVM márka két kimagasló képességû klub mezein is a nemzetközi színtérre kerül. Ez hozzájárul a Társaság nevének megismeréséhez, pozitív megítéléséhez, így egyben regionális szinten is meghatározó szerepének eléréséhez. Az MVM Csoport felelôs és jól átgondolt üzleti magatartást tanúsítva, elkötelezett abban, hogy gazdasági súlyának megfelelôen szerepet vállaljon a sportszponzorációban, a nemzeti és európai értékek megôrzésében, az össztársadalmi célok megvalósításában. A világ legtöbb nagyvállalatához hasonlóan a társaságcsoport is vallja, hogy a gazdasági fejlôdés ma már leképezhetô a kultúra, a szociális háló, a hazai oktatási és szakmakultúra fejlesztése, az egészséges életmód és a sportkultúra fejlettségi szintjén is. Éppen ezért a társaságcsoport hat kiemelt területre koncentrálja támogatását. Az egyetemes és a hazai kulturális értékek, valamint a régiószerte meglévô nemzeti értékek megôrzése, a tudásalapú társadalom elômozdítása, a környezetvédelmi és a fenntartható fejlôdést elôsegítô programok, valamint a karitatív tevékenység mellett kiemelt jelentôségû a társaságcsoport stratégiájában meghatározott regionális növekedési célkitûzést erôsítô, nagy elérést és nemzetközi megjelenést biztosító sportágak, sportolók és sportesemények támogatása. A társaságcsoport névadó szponzora a korábban magyar bajnoki második helyezett, Ligakupa-gyôztes és a 2011-ben az Európa Liga selejtezô körének utolsó fordulójába jutott MVM Paks futballcsapatnak is. Az MVM Paksi Atomerômû Zrt. sportegyesülete, az Atomerômû SE eredményes szerepléséhez mindennemû támogatást megad, a négyszeres magyar bajnok és kupagyôztes kosárlabdacsapat mellett a cselgáncsozók sikerei emelkednek ki. Az MVM Partner ZRt. a Magyar Jégkorong Szövetség mellett a nagy népszerûségnek örvendô Tennis Classics eseményt is szponzorálja.

Megalakult az MVM Csoport két új társasága: a Magyar Földgázkereskedô Zrt. és a Magyar Földgáztároló Zrt. 2013.10. 01.

Az MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt. 2013. szeptember 30-án kifizette az E.ON magyarországi földgázipari érdekeltségeinek szerzôdésben

24


magyar gázszolgáltatót, így közvetve minden lakossági fogyasztót. A Magyar Földgáztároló Zrt. négy földalatti tárolója biztosítja a vállalkozások, illetve a lakosság ellátásának biztonságát. A mostani tranzakcióval az MVM többségi tulajdonosának, az államnak jelentôsebb beleszólása lesz a magyarországi közép- és hosszú távú gázárak alakulásába,” – emelte ki Horváth Péter, az MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt. vezérigazgatója. „A tranzakció transzparensen, a piaci körülményeknek megfelelôen, a jelenlegi és jövôbeni piaci folyamatok figyelembevételével zajlott le. Elmondható tehát, hogy az MVM a piaci realitásoknak megfelelô üzletet kötött,” – tette hozzá Ságodi Attila, a KPMG partnere, energetikai üzletágának vezetôje. A Magyar Földgázkereskedô Zrt. hosszú távú gázbeszerzési szerzôdéseivel több különbözô forrásból biztosítja Magyarország ellátását. A szerzôdések közül kiemelkedik az orosz hosszú távú gázbeszerzési megállapodás. A tranzakció lezárultával ismét hazai társaság üzemelteti majd az legnagyobb kapacitású zsanai, a hajdúszoboszlói, a pusztaedericsi és a kardoskúti földgáztárolót. A két vállalat megvásárlásán felül az MVM a zárás után vételi opcióval élhet a Panrusgáz Zrt. azon részvénypakettjének megszerzésére is, amely jelenleg az E.ON Ruhrgas International GmbH tulajdonában van.

árbevétele jövôre akár az 1300 milliárd forintot is meghaladhatja,” – mondta Baji Csaba, az MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt. elnök-vezérigazgatója. „Az MVM sikeres, integrált nemzeti energetikai társaságcsoport, amelynek dinamikus fejlôdéséhez szüksége van tehetséges és tapasztalt munkatársakra, ezért a tranzakció zárását követôen átvette a földgáz társaságoknál dolgozó szakembereket, akiknek a munkájára a jövôben is számítunk.” Az MVM középtávú stratégiájának megfelelôen elhatározta, hogy meglévô eszközeire és szakértelmére alapozva, az alaptevékenységhez jól illeszkedô területekre is belép. Az MVM Csoport az utóbbi két évben felkészült, hogy jelentôs szerepet vállaljon a földgázpiacon, ma a gázüzletág minden jelentôs szegmensében képviselteti magát, az infrastruktúrától a kereskedelemig.

Erômûvek helyett ezúttal tánccal termelt energiát az 50. születésnapját ünneplô MVM 2013.10. 05.

Az energetikai vállalatcsoport pontosan ötven évvel ezelôtt, 1963 ôszén alakult meg Magyar Villamos Mûvek Tröszt néven. Ma az MVM Magyar Villamos Mûvek Zrt. és az általa irányított 40nél is több társaság együttesen alkotja a nemzeti tulajdonú MVM Csoportot. A vállalatcsoport interaktív kiállítással és koncertekkel ünnepelt szombaton a budapesti Millenárison. „Meggyôzôdésem, hogy a társaságcsoport tevékenységének szélesebb körben való megismertetésével lehetôségünk nyílik arra, hogy formáljuk napjaink és a jövô fogyasztóinak gondolkodását, véleményét környezetünk védelmérôl, az innovatív energiaforrásokról, iparágunk jövôjérôl és az MVM Csoport abban betöltött szerepérôl. Ennek egyik módja lehet a maihoz hasonló, sokakat megszólító, szórakoztató, ugyanakkor edukatív kezdeményezés” – mondta el a jubileumi rendezvény kapcsán

„A társaságcsoporttal összemérhetô árbevételû cégeket kell az MVM Csoportba integrálni úgy, hogy közben biztosítsuk a folyamatos és zavartalan mûködést. A Magyar Földgázkereskedô Zrt. látja el földgázzal szinte az összes

25


Baji Csaba, az MVM Csoport elnök-vezérigazgatója. A születésnapi rendezvényen már kora délutántól sok látogatót vonzottak az energetikával kapcsolatos játékok és az interaktív kiállítás, amelynek révén megismerkedhettek az MVM Csoport és a hazai villamosenergia-iparág elmúlt öt évtizedének kiemelkedô eseményeivel. A látogatók a blue-box technikával készített fotózáson az elmúlt fél évszázad kiemelkedô eseményeit is „személyesen” átélhették. Délután az X-Faktor tehetségkutató program két felfedezettje, Oláh Gergô, majd Janicsák Veca állt színpadra. A lelkes közönség a népszerû rádiós mûsorvezetô, Rákóczi Feri lelkesítô kommentárjai kíséretében az „MVM Mozgásban az energia” új mobiltelefonos alkalmazás segítségével azt is kipróbálhatta, hogy energiát termelni nemcsak erômûvekben, de akár koncerten táncolva is lehet. Az estét az éppen ötven évvel ezelôtti Táncdalfesztivál gyôztese, a magyar zenei élet egyik legismertebb és legelismertebb egyénisége, Zorán fellépése zárta. Az igényes hazai kön�nyûzene ikonja és a nemzeti energetikai társaságcsoport kapcsolata több évre nyúlik vissza. Zorán az alkalomhoz illôen ezúttal az elmúlt ötven év legismertebb dalaiból válogatott.

a TVK meglevô, I-es fogadó nevû 120/6 kV-os alállomáshoz. A gôzturbina 15 MW teljesítményû, és a 6 kV-os generátorkábelen keresztül közvetlenül csatlakozik az alállomás 6 kV-os kapcsolóberendezéséhez. Az alállomási 120 kV-os mezôbôvítés, valamint a 120 kV-os kábel-összeköttetés is a fôvállalkozói munka része volt. Az OVIT részvétele a közvetlen erômûvi beruházásokban immár hagyományosnak mondható (Sajószöged, Litér, Lôrinci, Újpest, BorsodChem, Kispest, hogy a hasonló jellegûek közül csak a legfontosabbakat említsem). Ez is predesztinált bennünket arra, hogy szolgáltatásainkat a nyertes ALSTOM figyelmébe ajánljuk. Ajánlatkérésünk felölelte gyakorlatilag az erômûvel kapcsolatos teljes villamos szerelési tevékenységet. A 120 kV-os kapcsolóberendezés specifikációjában jólesô érzés volt viszont látni a TVK mindkét fogadó alállomásán az OVIT által a közelmúltban elvégzett rekonstrukció eredményeként kialakult megoldásokat. Valószínûleg nem véletlen, hogy a kiírás többi része már sokkal kevésbé volt egyértelmû… Természetesen minden feladatra adtunk ajánlatot, az ALSTOM azonban – sajnos a hazai megrendeléseknél is gyakran elôfordulóan – azt a gyakorlatot választotta, hogy a munkát több kisebb, különálló részre bontotta, vállalva annak veszélyét, hogy az egyes részek nem pontosan illenek össze, vagy közöttük esetleg hézag marad. (Minket nem érintett, de itt is láttunk ilyet!) Végül az alábbi feladatokra kaptunk megbízást: • a 120 kV-os kapcsolóberendezés bôvítése a 120 kV-os kábel-összeköttetéssel együtt (ezt a feladatot az ALSTOM vállalatcsoporton belüli üzletpolitikai megfontolásokból eredôen az ALSTOM Hungária Kft. megrendelésére végeztük el), • a szünetmentes áramellátás és (OVIT-gyártmányú) elosztószekrény szállítása és telepítése, • a két db segédüzemi transzformátor szállítása és telepítése OVIT-gyártmányú konténerekbe, • a 120/11 kV-os transzformátor összeszerelése és olajkezelése – összesen mintegy 140 millió Ft értékben. Ezeken kívül tulajdonképpen még egy csomagra lett volna reális esélyünk, a nem kis mennyiségû kábelezés elvégzésére, ebben azonban nem sikerült megállapodnunk. A 120 kV-os munkát (a TVK villamos üzem munkatársainak szakszerû közremûködésével) március végétôl június közepéig, a többit – a munkaterület rendelkezésre állásától függôen – július-szeptember folyamán elvégeztük. A segédüzemi berendezések azóta üzemben vannak, a 120 kV-os kapcsolat tényleges üzembe

Forrás: www.mvm.hu

Egyszer volt… Szepesi László: Erômûépítés a TVK-ban (megjelent az OVIT Híradó 2003. 11–12. számában) A nagymennyiségû villamos energiát fogyasztók közül – korántsem egyedüliként – a TVK is elhatározta, hogy kombinált ciklusú erômûvet épít. Ennek gazdasági indoka kettôs: egyrészt a jelenlegi tarifák mellett már „üzlet” villamos energiát termelni, másrészt a keletkezett hô kiválóan hasznosítható a technológiai folyamatoknál. Az erômû szállítására (létesítésére) kiírt tendert a svédországi Finspong városban székelô ALSTOM Power vállalat nyerte. (Talán nem érdektelen, hogy ugyanez a vállalat korábban ABB Power néven került velünk kapcsolatba, most viszont már Demag Delaval Industrial Turbomachinery AB a cég neve…) Az erômû gézturbinás blokkja 30 MW teljesítményû, és 11/120 kV-os transzformáció után mintegy 500 m-es kábelen keresztül csatlakozik 26


és négy férfiból (Holop Tünde, Antal István, Gergely Lajos, Makó Attila, Molnár Tamás) álló OVIT-os csapat hat másik XV. kerületi céges csapat ellen vette fel a küzdelmet. Az már az elsô, fejenként 10 dobásból álló kör után látszott, hogy ez alkalommal nem lesz esélyünk a dobogón végezni, viszont az utolsó helyezésért járó csokitorta megszerzése reális célként tûzhetô ki a csapatunk számára, ha hozzuk a második körben is az elôzôleg mutatott formánkat. Ez majdnem sikerült is, de sajnos egyik lelkes kollégánk – figyelmen kívül hagyva a csapatutasítást – nem átallott 180 pont felett gurítani, ami végül a dobogóhoz kevés, de az utolsó helyhez sok volt, így torta és érem nélkül kellett volna távoznunk a 6. helyet megszerezve. Szerencsénkre a szervezôk idén ismét, a bowling mellett csocsóversenyt is rendeztek, ahol a Makó Attila–Molnár Tamás

helyezésére csak az erômû indítása után, várhatóan 2004 tavaszán kerül sor. Kasztovszky Béla

Nyugdíjasainkról Kirándultunk…

Szeptember 24-én reggel indultunk a 2013. év utolsó nyugdíjas kirándulására, Ócsára és Kiskunmajsára. Ócsán elôször a református templommal ismerkedtünk. Ez a templom a XIII. század elején épült, eddig már több mint 700 évet élt át. Falainak egyes téglái még látták a tatárjárást, az Árpád-kori Magyarországot, a törökök uralmát, a Habsburg-ház uralmát. Megkapta az Europa Nostra-díjat, Európa örökségének díját. A templomlátogatás után, az Ócsa–Dabas közt elterülô mintegy 50 hektáros láperdôhöz mentünk, ahol kis sétát tettünk, ismerkedve az értékes élôvilággal, de sétáltunk a ma is mûködô földbe vájt, nádfedeles pincesoron is. Délután Kiskunmajsa felé vettük utunkat, ahol az ország egyetlen ’56-os múzeumát tekintettük meg, amelyet a Corvin köz parancsnoka, Pongrácz Gergely alapított. A múzeum az egykori népiskola épületében kapott helyet. A múzeummal szemben kápolna épült, 1956 valamen�nyi áldozatának emlékére, akiknek neveit márványtáblákon ôrzik. Ezen a kiránduláson is sok szépet láttunk, tapasztaltunk. Köszönjük szépen a lehetôséget, hogy évrôl-évre pár alkalommal ilyen szép helyeken járhatunk.

Sport

Ollé Béláné

Nyári Cég Kupa bowlingverseny

Még a nyár elején kaptunk meghívást a szervezôktôl az évadzáró kerületi céges bowlingkupára. Az egy hölgybôl

páros megszerezte a kollekcióból eddig hiányzó ezüstérmet. Molnár Tamás 27


és reméljük, jövôre is legalább ilyen eredmén�nyel tudunk részt venni ezen a színvonalas versenyen!

35. Villamosenergia-ipari kajak-kenu találkozó 2013. augusztus 30. és szeptember 1. között, az EDF Démász Zrt. szervezésében került sor ebben az évben is Szegeden, a Maty-éren az iparági kajak-kenu verseny megrendezésére. Gyönyörû idôben, színvonalas versenyen mérethette meg magát 8 cég 140 résztvevôje. Az MVM OVIT Zrt. idén 13 fôvel képviseltette magát, és nagyszerû eredmények születtek, legtöbb érmünk ezüstösen csillogott. Legeredményesebb versenyzônk Kasza Erika lett idén is, aki három 2. helyet tudhat magáénak. Ezüstérem született tehát kajak nôi egyesben, nyíltban, nôi párosban, valamint még nôi egyes 50+-ban és férfi egyes 50+-ban, míg a kenu vegyes négyesünknek a bronzérmet sikerült megszerezni. Összesítettben társaságunk 70 ponttal a 2. helyen végzett a nagyvállalatok versenyében! Az esti eredményhirdetés és díjkiosztó után finom vacsora és kikapcsolódás következett. Aki még bírta energiával, a tánc mellett pingpongmeccset is játszhatott. Gratulálok minden résztvevônek a helytállásért,

HAJRÁ OVIT, HAJRÁ OVIT! Makó Attila

IV. iparági Sárkányhajó sporttalálkozó 2013. szeptember 6-7., Fadd-Dombori

Kegyes volt hozzánk az idôjárás, verôfényes napsütés és általános jó hangulat jellemezte a versenyt. A sportág népszerûségét mi sem jellemzi jobban, hogy idénre a sárkányhajó bekerült a villamosenergia-ipari sporttalálkozók közé. A szabályrendszere még finomításokat igényel, az indítás például nem volt egyértelmû, ez azonban nem befolyásolta a végeredményeket. A 20-as vegyes futamon 8 csapat képviseltette magát. Az elôdöntôben 52,84-es idôeredményt futottunk, amivel bejutottunk az ,,A” döntôbe. Ott érvényesült a papírforma, a paksi csapatok megszerezték az arany- és az ezüstérmet. 28


A harmadik helyen az évrôl-évre egyre jobb ELMÛ-ÉMÁSZ csapata végzett. Mi negyedikként értünk célba. Büszkék vagyunk a helyezésre, mint megtudtuk, az érmes csapatoknak több edzés állt a rendelkezésére. Reméljük jövôre az SE támogatásával megcélozhatjuk a dobogót. Alig 2 másodpercet kell leküzdenünk az aranyéremért. Az erô megvan a csapatban. Köszönjük a paksiaknak a nagyszerû szervezést! Kanizsay György

kirándulás a Száraz-Fehér-völgyben (Suchá Belá) Az OVIT SE Természetbarát Szakosztálya kétnapos kirándulásra a Szlovák Paradicsomba invitálta a munkatársakat szeptember 13–14-re. Szombaton reggel igazi ôszi esôs idôben indultunk, és ez kitartott szinte a célállomásunkig. A túravezetô már a cél elôtt 100–120 km-rel bejelentette, hogy az idôjárásra való tekintettel a tervezettôl eltérôen a nap hátra lévô részében iglói, és esetleg lôcsei városnézés lesz a program, mert a tervezett túra útvonala egyébként is nehéz, esôs idôben pedig rendkívül veszélyes. A természet szeszélyességét igazolva az úti célunk elôtt 20–30 km-rel egy hegyoldalon és egy széles gyönyörû völgyön átkelve csodás napsütésben érkeztünk – eredeti menetrendünk szerint – a túra helyszínére.

re, számítson arra, hogy visszafordulásra nincs lehetôség. Jelezte, hogy a 10–12 km-es távon több alkalommal szakadékok felett, illetve vízesés mellett számos fémlétra és egyensúlyérzéket próbáló falépcsô, „tyúklétra” nehezíti utunkat. A csapat eltántoríthatatlan volt, így rövidesen elindultunk a hegyi patak medrében a nehéz, de felejthetetlen élményt nyújtó feladat

A túravezetô itt ismét felhívta a figyelmünket a túra nehézségi fokára. Figyelmeztetett bennünket, hogy aki vállalkozik annak teljesítésé-

29


teljesítésére. Kisebb-nagyobb nehézségek árán teljesítettük a túrát. A szállásunk elfoglalása, majd a vacsora elfogyasztása után, fáradhatatlan kíváncsiságtól vezérelve megnéztük Igló városának fôterét az esti fényben. Alig vártuk a másnap délelôtti városnézést, hogy azokat a részleteket is láthassuk, amelyek a villanyfénynél rejtve maradtak elôttünk. A város történelmi fôterén sorjáznak a nevezetességek. Itt látható az ország legmagasabb, 87 méteres templomtornya, amelyen két óra található. A magasabbik óra a környékbelieket, a másik a belvárosiakat tájékoztatja az idô múlásáról. A fôtér legszebb épülete a barokk provinciális ház, amely gyönyörûen fel van újítva, napjainkban helytörténeti múzeumnak ad otthont. A városháza elôtt szökôkút vonzza a tekintetet. Itt található a számos rendezvénynek helyszínt adó Vigadó. Elkápráztató látványt nyújt a gondosan karban tartott görög katolikus templom és az evangélikus templom a fôtér szépen felújított lakóházai között. Nagyon tetszett, hogy a kirándulás alkalmával még egy város nevezetességeinek megtekintését is beiktatták a szervezôk. Lôcse városának várfalmaradványokkal övezett fôterén sétálhattunk. A téren a legszebb épület a régi városháza, melyet a tér házaival együtt szépen felújítottak. A városháza mögötti harangtorony és a Szent Jakab-templom felújítása most folyik. Mesés látványt nyújtott a város több pontjáról is látható Mária-hegy a vakítóan fehér Mária-bazilikával, melyrôl csak késôbb tudtuk meg, hogy zarándokhely. Köszönjük a szervezôk, a túravezetô munkáját! Ilyés Éva

tebb tenorja. Némiképp váratlanul, a toszkán mûvész most egy könyvben szól hozzánk, s másfajta zenével ajándékoz meg bennünket, ám ez sem kevésbé magával ragadó. Ez a „csend zenéje” , egy olyan személyiség belsô világának hangja, akinek érzékenysége meggyôzôvé tesz minden észrevételt, értékessé minden bizalmas közlést. A nagyszerû mûvészen túl felfedezhetjük az embert, követhetjük mûvészi tanulmányait, megtudhatjuk, hogyan tárulkoztak fel számára az emberi élet mélységei. Kiadó: Rózsavölgyi és Társa Kft., 2013 Vekerdy Tamás - Jól szeretni Tudod-e, hogy milyen a gyereked?

KulTÚRA

Megismerlek és elfogadlak. Olyannak, amilyen vagy. A te teljes világodat. Aki jól szeret, az megismer és elfogad - saját világát kitágítja a másik felé. Befogadja ôt.

Könyvújdonságok Andrea Bocelli – A csend zenéje Ki az az Amos? Ennek a lebilincselô, igaz történetet elbeszélô regénynek a fôhôse; harmadik személyben megírt bensôséges naplója mögött azonban felsejlik szerzôjének élettörténete. Andrea Bocelli egyike a harmadik évezred nagy mítoszainak, s ô a földkerekség legkedvel30

„Ha az embernek olyan szerencséje van, hogy valakit is érdekelni kezd, amit itt vagy ott mondott, leírt, és úgynevezett 'elôadásokra' hívják, akkor azt kell átélnie, hogy ezeknek az együttléteknek, legalábbis az ô számára, a hasonlíthatatlanul jobb, felpezsdítôbb, szórakoztatóbb része az, amikor a megjelentek elmondják kérdéseiket, aggályaikat, ellenvetéseiket, egyszóval megnyi-


tetem: mai szemmel is úgy látom, sikerült olyan szorosra szerkesztgetnem annak idején, hogy fájna szétszedni. Ugyancsak kihagytam a nyolc novellát, amelyek kettesével, ikerszövegként jelentek meg a Tiszta tûzben, mert... csak. Nem foglalkoztam továbbá azzal a kéttucatnyival sem, amelyeket angolul írtam, amikor évekig a Yale-en idôztem. Jó érzés, hogy vannak munkáim egy világnyelv fogságában.” (A Szerzô) Kiadó: Európa Könyvkiadó Kft., 2013 Színházi bemutatók Bolba-Galambos-Orosz-Szente-Szirtes - Poligamy romantikus musical comedy Bemutató: 2013. október a Madách Színházban

26.

és

27-én

latkoznak. Nagyszerû érzés hallani, amikor a négy-ötszáz fôs (esetleg nagyobb) hallgatóságból egy kedves nô vagy férfi feláll, és bevilágító erôvel mondja el személyes tapasztalatait, személyes példáját, ami megeleveníti az egész együttlétet. Ebben a könyvben a találkozásoknak ezt a részét, illetve a kérdésekre adott válaszokat találja meg az Olvasó.” - Vekerdy Tamás Kiadó: Kulcslyuk Kiadó Kft., 2013 Vámos Miklós – Majdnem összes

Poligamy címmel romantikus musical comedyt mutat be a Madách Színház október végén; az új magyar darabban a fôszerepet kettôs szereposztásban alakító Nagy Sándor és Nagy Balázs mellett több fiatal mûvészt is megismerhet a közönség. A Poligamy címû darab Orosz Dénes azonos címû filmje alapján készült. Az igazgató a mûvet „sajátos, új mûfajú” darabnak nevezte, és hozzátette, hogy az igazi mûvészi kihívás egy színház számára az, amikor

„Majdnem az összes novellám olvasható ebben a könyvben. Kivétel a bár címû 1998-as kö31


önálló mûvet hoz létre. Az új musical szövegkönyvét Szente Vajk, Galambos Attila és Szirtes Tamás írta, a zene Bolba Tamás, a dalszöveg Galambos Attila és Szente Vajk munkája.

2013. december 6. „Aki ismeri a zenei munkásságomat, az tudja, hogy a lélek és az érzelem vezérelt a dalírásban. A koncerteken megmutatkoznak a különbözô idôszakok zenei világai idôrendi sorrendben, így az 1967–71-ig tartó Neoton-idôszak – ahol még csak zongorista, és nem énekes szerzô – mint az 1972-ben alakult Taurus együttes, ahol az elsô szerzeményeimet írtam Horváth Attila szövegíró barátommal és munkatársammal. Ezek a dalok mind a mai napig szerves részei a koncertjeimnek, több generációhoz szólnak. Természetesen saját együttesemmel, a Korállal a legaktívabb a zeneszerzôi munkám, így az 1981-es Táncdalfesztiválon elhangzott Homok a szélben c. dallal országos ismertséget és népszerûséget szereztünk. Majd jöttek sorba a lemezek és a slágerek (Kölykök a hátsó udvarból, Maradj Velem). Közben filmzenék komolyzenei szintetizátorlemezek feldolgozásai, tévés és filmzenék fôcímdalai maradtak maradandó emlékként a mai napig..., ami a koncertek vége felé egy nagy kórussá alakul. Így lesz ez reményeim szerint az Arénában is, mert „csak az évek múltak el a többi nem..." Balázs Fecó

Molière - Scapin, a szemfényvesztô

Vígjáték két részben Bemutató: 2013. november 9-én a Nemzeti Színház Nagyszínpadán A fergetegesen pergô Molière-vígjáték a világhírû román színházi mester, Silviu Purcarete rendezésében látható, a címszerepben Trill Zsolttal. A rendezô szerint Molière reneszánsz mûve ízig-vérig modern vígjáték, amely akár napjainkban is játszódhat. Két fiatalember keresi a boldogságot. Az apák szerint azonban nem jó helyen. A fiúk Scapinhez fordulnak segítségért. Az öregek meg- és legyôzéséhez a furfangok mesterének minden találékonyságára szükség van...

HAVASI Symphonic Aréna Show A Második Felvonás

Zenei programok Balázs Fecó-koncert - Hazafelé Sztárvendég: Charlie Papp László Budapest Sportaréna

32


Papp László Budapest Sportaréna 2013. december 21. Talán a 2012-es év egyik legnagyobb meglepetését okozta a HAVASI Symphonic a Budapest Sportarénában, hiszen az utolsó hetekben már képtelenség volt jegyet vásárolni rá. Ez a siker tette lehetôvé, hogy elkészülhessen a show folytatása, a Második Felvonás. 2013. december 21-én rengeteg technikai újítással, minden eddiginél látványosabb showelemekkel és vadonatúj zenei tételekkel kiegészülve újra színpadra áll a HAVASI Symphonic Aréna Show.

sított grafika segítségével mûveit széles körben népszerûsítheti. A korszak legkiválóbb rézmetszôjével, Marcantonio Raimondival közös vállalkozása hosszú idôre meghatározta a római metszetkiadást. A Szépmûvészeti Múzeum Raffaello hat saját kezû rajza mellett tanítványai számos mûvét ôrzi, és valamennyi Raffaello közremûködésével készült metszet megtalálható a gyûjteményében. A hatvanöt mûvet felsorakoztató kiállítás Raffaello páratlan tehetségének bemutatása mellett arra is fényt vet, miként viszonyult a következô generáció a mester mûvészi hagyatékához. A rajzok kontextusában bemutatásra kerülô Esterházy Madonna, szabad szemmel is jól kivehetô alárajzolásaival és a legújabb technikai vizsgálatok segítségével, Raffaello munkamódszerének megismerésére is különleges alkalmat kínál. A kiállítás elôkészítése során a Raffaello-rajzokat részletes technikai vizsgálatnak vetették alá, melynek eredményei a kiállítást kísérô katalógusban kerülnek elsôként publikálásra

Kiállítások, fesztiválok Az eszmény diadala - RAFFAELLO

Színek, ízek, illatok… – Érzékszervek élményei a kertben és a kertbôl 2013. szeptember 26. – 2014. március 2. Magyar Mezôgazdasági Múzeum (Budapest, Vajdahunyadvár) A Magyar Mezôgazdasági Múzeum új, ôszi kiállítása kertészeti, szôlészeti, borászati, szeszipari terményeken keresztül vezeti végig a látogatókat az érzékelés birodalmán. Mibôl épül az illatpiramis? Milyen idôt mutat a virágóra? Meddig terjed a borok színskálája? Milyen illatú „A magyar királyné vize"? Hogyan kerül a káposzta a nemzeti címerre? Ezekre és számos egyéb izgalmas kérdésre is választ ad a Magyar Mezôgazdasági Múzeum Színek, ízek, illatok... Ezekre és számos egyéb izgalmas kérdésre is választ ad a Magyar Mezôgazdasági Múzeum Színek, ízek, illatok... - Érzékszervek élményei a kertben és a kertbôl címû új, ôszi idôszaki kiállítása, mely kertészeti, szôlészeti, borászati, szeszipari termények érdekességein, nevezetességein keresztül vezeti végig a látogatókat az érzékek és az érzékelés birodalmán. A Színek, ízek, illatok... merész megoldású látvány- és grafikai elemei fiatal tervezôk munkáját dicsérik, a kiállítást tapintható tárgyak, nö-

Reneszánsz rajzok és metszetek a Szépmûvészeti Múzeum gyûjteményébôl 2013. december 6. – 2014. február 16. Leonardo, Michelangelo és Raffaello nevével fémjelzett reneszánsz triász legfiatalabb tagja kitörölhetetlen nyomot hagyott az itáliai mûvészet történetében. Kiválóan szervezett, termékeny mûhelyében olyan tehetséges, a következô korszak mûvészetét meghatározó festôk dolgoztak, mint Giulio Romano, Perino del Vaga és Polidoro da Caravaggio. Raffaello az elsôk között ismerte fel, hogy a sokszoro33


Miskolc Szezonnyitó Böllérfesztivál Szezonnyitó Böllérfesztivál már második alkalommal, 2013. december 6-7-én Miskolcon, Borsodi Tepertôsütô Versennyel, az Abaúji Forralt Italok és Meleg Ételek Hétvégéjén! Az Aranycsarnok Adventi Vásár nyitórendezvénye Miskolcon a Búzatéren és környékén. A disznóvágás hagyományaival ismerkedhetnek meg az érdeklôdôk gasztronómiai rendezvényen, amelyet színes családi programok és koncertek kísérnek. Tata XIII. Tatai Vadlúd Sokadalom 2013. november 29. A tatai Öreg-tó az ôszi-téli hónapokban fantasztikus látványosságot kínál a természet-

vénysimogató, illatpiramis, mágneses színskála, virágénekek, animátorsarok, játékos feladatok, találós kérdések és tudáspróbák teszik még élôbbé és élménygazdagabbá. A kiállítás november és március hónapokban kóstoltatással és termékbemutatóval egybekötött családi napokkal, valamint kézmûves foglalkozással is kiegészül.

Vidéki programok

kedvelôknek. Ez a látványosság pedig nem más, mint a vadludak ôszi-téli vonulása. A Tatai Vadlúd Sokadalom nem hangos fesztivál és nem kirakodó vásárok kavalkádja, mégis ünnep, fesztivál a maga módján. Ez a fesztivál nyújt otthont a novemberi fagyok idején azoknak a felnôtt és ifjúsági madarászoknak, akik dacolva a hideggel egész napos madármegfigyelô versenyen mérik össze erejüket. A Tatai Vadlúd Sokadalmat 2001 óta rendezi meg a Magyar Madártani és Természetvédelmi Egyesület Komárom-Esztergom megyei Csoportja. Ez az immár hagyománnyá vált esemény kiváló alkalom arra, hogy 34


szabadban, a természetet megfigyelve kikapcsolódjunk, és egy kellemes napot töltsünk együtt a madarakkal az Öreg-tó partján. Göd Adventikoszorú-készítés Családi kézmûves játszóház

2013. november 30-án szombaton 10.0012.00 óráig József Attila Mûvelôdési ház ( Pesti út 72.) Belépô: 700 –Ft/koszorú Paks Ökumenikus újboráldás a Sárgödör téren

A Paks Sárgödör téri Présháztulajdonosok Egyesülete november 9-én rendezi meg hagyományos Márton-napi ökumenikus újboráldását. Az újboráldásra minden bortermelô viheti saját nevével ellátott, 2013-as évjáratú borát, amelyet az ünnepség után haza is vihet.

Keszthely Zorán Balaton Kongresszusi Központ és Színház (Fô tér 3.) 2013. november 12. 19.00 Ôszi-téli turné 2013

35


Mozaik GÓLYAHÍR

2012. XI. – 2013. VI. között született OVIT-os babák Gyermek neve Szül. idô Szülô neve Apró Amira Csenge november 12. Apró Szabolcs Hamvas Nimród november 20. Lassú Éva Kimlei Kamilla december 1. Kimlei György Pelyhe Zsolt Zalán december 4. Hajdu Ibolya Féhr Csongor december 13. Féhr Zoltán Péter Balázs december 21. Péter Gyula Kôhegyi Máté január 1. Kôhegyi Zoltán Márki Márton Tamás január 4. Márki Tamás Patonai Zoé január 14. Patonai Sándor Balázs Petra január 17. Balázs Zoltán Lovász Zselyke január 20. Lovász Péter Molnár Blanka január 21. Molnár Tamás Kiszl Nóra január 30. Kiszl Zoltán Csôre Emma február 2. Csôre Gábor Török Patrik március 19. Török László Tóth Marcell április 4. Tóth Tamás Modok Léna április 6. Modok Csaba Krisztián Kira április 12 Krisztián Attila Boros Nóra április 13. Boros Gergely Vékony Dénes április 15. Vékony Tamás Bara Bende április 21. Bara Attila Szabó Kinga április 25. Szabó Péter Vajda Dávid május 3. Vajda Nándor Ravasz Bercel György május 16. Ravasz György Varga Ádám május 28. Varga László Majdán Noel június 11. Majdán István Kálmán Enikô június 22. Kálmán Sándor Hajdók Hunor június 28. Hajdók Sándor Jánosik Júlia június 28. Jánosikné Forgony Tímea

Szülô munkahelye AGSZF – Kész. karb. csop. ERIG AGSZF – Légtechn. karb. csop. Pénzügyi Osztály AVSZF AGSZF – Csôvez. karb. csop. KALÜ – Elôszerelô szakág Villamosenergiaellátó üzem Szerelésvezetôség EGSZF – Vértes AGSZF – Diagn. csoport Forgácsoló üzem Forgácsoló üzem NYUMALÜ – Vértes ATTO AGYÜ AVSZF – Vill. és ir. techn. szer. szakág Dunaújváros, Mûvezetôség AGSZF – Építészeti csoport KEMALÜ KEMALÜ Szerelésvezetôség AGSZF – Kész. karb. csop. EGSZF – Vértes Forgácsoló üzem AGYÜ Távközlési üzem AGSZF – Építészeti csoport KETEF

Gratulálunk, és sok boldogságot kívánunk! Humán erôforrás osztály

KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS „Legszebb emlék a szeretet, melyet mások szívébe hagyunk magunk után.” Szívbôl köszönöm az OVIT dolgozóinak, volt munkatársainak, hogy drága férjemet utolsó földi útjára elkísérték, sírjára virágot hoztak. Együttérzésükkel fájdalmunkat enyhítették. Külön köszönöm Takács Attilának az ôszinte, igaz búcsúztató szavait! Budapest, 2013. július 14. özv. Viktor Andrásné

36


Humorsarok

3. A vállalati feladatok végrehajtásához szükséges személyi feltételek biztosításához az alábbiak közül milyen képzéseket kell tartani? a) új ismeretek szerzésére irányulót b) ismeretbôvítô/felújító oktatást c) rendkívüli oktatást (Több válasz is jó.)

Két sün találkozik. Az egyiknek be van kötve a lába: - Hát veled meg mi történt?! - Ne is kérdezd! Megvakartam a hátam. Két sün beszélget a dombtetôn: - Guruljunk le, és jó lesz! Legurultak, és jó lett.

4. Kulcsfontosságú tényezôje-e a gazdasági fejlôdésnek és versenynek a vállalatoknál rendelkezésre álló humán erôforrás minôsége? a) részben b) nem c) igen

Két sün megy a sivatagban, meglátnak egy nagy kaktuszt. - Te, szerinted mi a manó ez? - Nemtom, talán egy akrobatacsoport...

5. A tudásaudit mire szolgál? a) a vállalat tudásbázisának felmérésére b) a tudástesztelés feltételeinek vizsgálatára c) a vállalaton belül a hasznos tudás megszerzési módjának és továbbadásának feltárására (Több válasz is jó.) Szerkesztôségi közlemények Rejtvénymegfejtések, rejtvénymegfejtôk: Az OVIT Híradó 2013. évi 4. számában szereplô keresztrejtvény helyes megfejtése: „AZ OPTIMISTA KIJELENTI, HOGY A LEHETÔ LEGJOBB VILÁGBAN ÉLÜNK, A PESSZIMISTA TART ATTÓL, HOGY EZ IGAZ.” (James Branch Cabell) Helyes megfejtést küldtek: Mihók Zsuzsanna – Budapest Polyák Pál – NYUMALÜ Kovács Györgyi – KALÜ, raktár Szládek Istvánné – Bérosztály Nagy Tiborné – Göd Kovács Róbert – Felsõzsolca Az integrált rejtvény helyes megfejtése: 1/a 2/a 3/c 4/a;b;d 5/a;b;c

integrált Rendszer – rejtvény 1. A rendszerszabványok közül alkalmassága alapján rendezô elemként melyik irányítási rendszer szabványt vették alapul a vállalatok? a) ISO 14001-es szabvány b) ISO 9000-es szabvány c) ISO 9001-es szabvány

Helyes megfejtést küldött: Fekete Károly – Göd Csatáné Kner Zsuzsa – BLO Kovács Róbert – Felsôzsolca

2. A minôségi követelmények folyamatos teljesítésével mi a vállalat célja az alábbiak közül? a) a piac b) az egyes vevôk c) a vevôk bizalmának megszerzése és megtartása (Több válasz is jó.)

A rejtvénymegfejtéseket a Kommunikációs osztálynak kérjük küldeni! levélcím: 1601 Budapest, Pf. 83 e-mail: [email protected] 37


38


39




PARÓKA

…-SZIGETEK (szigetcsop. Írország NY-i partjainál)

ZAVAROS HÍR!

1

„A” SZIGNÁL

NŐVÉREM FÉRJE

GÉNIUSZ

KÉRDŐSZÓCSKA

















VÖRÖS HÚS  RÉSZE

ASZTRONAUTA

NEM BÁTOR 

3

GY

NORVÉG POPCSAPAT 



ARIE … (holland focista)

ASZTÁCIUM VEGYJELE





HATÁRRAG 



ERŐS CSODÁLAT 



POFON JELZŐJE LEHET

FÉLSZ!

2

D

 LEON BETŰI KEVERVE! 

A FORDÍTOTTJÁVAL:  NŐI NÉV

JOULE

4

ANTONOV GÉPEINEK JELZÉSE

SCI-FIBEN GYAKORI JELENSÉG

A SZÉLEIN  TÉP!

 FAZÉKBÓL KISZEDI



BÁTORKODIK

IZOMKÖTŐ









E UTÓIRAT, IDEGEN RÖV. 

ÉR

FÚVÓS HANGSZER



E



NITROGÉN  VEGYJELE

ONLINE NAPLÓ

BÚTOR RÉSZE SARUD KÖZEPE! 



FEJ

SÍR 

 

FÉLNE!



PÁRATLAN  TIPP!

KIEJTETT MSH.



LEKVÁR





KANYARU-  LAT

ZÖMÖK, TESTES

TATÁROK FEJEDELME 

HÁTI ÉS  KÉZI IS VAN

IZZÓ NEM ÉLŐT

TAK-  TIKA

… HOLM (brit színész) 

OROSZ FOLYÓ

PAPÍRRA VET 

FÉLSZ!





BECÉZETT NŐI NÉV

FÉLFA! KÖNNYŰ FÉM



SZÉLHÁRFA 

LAZA EGYN. BETŰI 



RITKA FÉRFINÉV



N



BÓBISKOLSZ EGY PICIT 

VÁC BETŰI  KEVERVE!



SAJÁT KEZŰLEG, RÖV.

HAJLATÁN

ERES!



IPARI NÖVÉNY







UGYE EGYNEMŰ  BETŰI

G R A M M



TY

RÓMAI 5 MAJDNEM FÁS!  

FORDÍTOTT KETTŐS BETŰ

 FÉLTI!





RE DŐNY

… E CASSO (olasz falu  Pordenone tart.-ban)





KÖTŐSZÓCSKA

HORDÓ  ŰRMÉRTÉK

FÉLRE!

Y. E. I.

BECÉZETT  SZÜLŐ

… FRANCE (francia író,  költő)

KÉZ JELZŐJE  LEHET



PÁLINKAFŐZŐ TÍPUSA

VÉGTELEN PÁTER!



NÉPIES INDULATSZÓ 

NEM „A” FÉRFI





BECÉZETT NŐI NÉV 

BAJORORSZÁG IDEGEN SZÓVAL

KÁLIUM  VEGYJELE

J

AZONOSAK!

OROSZORSZÁG 4. LEGNAGYOBB VÁROSA



A







INFORMÁ- VÉGTELENÜL CIÓ, RÖV. NEGÉDES! 



EZZEL IJESZTGETIK ISZLÁM IMAVEZETŐ A GYEREKEKET

MAGUNK 





FÉLIG! 

AFRIKAI ANTILOPFÉLE



FORDÍTOTT KETTŐS BETŰ 

MAJDNEM HÚZ! 

FÉLVE!

NŐI ÉNEKHANG, FORD. 

A FORDÍTOTTJÁVAL: TÁPLÁLKOZNA

HOLLAND GK.JELZÉS



BIRODALOM, KIRÁLYSÁG 

BARBADOSI  ÉNEKESNŐ





BIZONY, FORD.



NYÚL SZÉLEI! 

BÓR V.JELE AMERIKAI ANIMÁCIÓS  VÍGJÁTÉK



M

40

Z

Az Igazgatóság közleményei

Recommend Documents