Az egészségügyben, gazdasági – műszaki területen dolgozók foglalkoztatási adatainak felmérése 2013. Készítette az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesülete Ezúton szeretnénk köszönetet mondani azoknak az intézményeknek, akik adatszolgáltatásukkal hozzájárultak a felmérés sikeréhez
Módszertan • A felmérés a 2009. és 2012. évek közötti időszakot tartalmazza • A mintavétel az érintett évek december 31.-i fordulónapok adatait vette figyelembe • Az adatszolgáltatás önkéntes volt. • Külön köszönet az ORGWARE Kft.-nek, akik egy speciális lekérdező program rendelkezésre bocsátásával segítették a munkatársak adatszolgáltatással kapcsolatos feladatát.
Adatot szolgáltató egészségügyi intézmények Egyetemek Országos Intézetek Több profilú térségi kórházak Városi Kórházak Krónikus- rehabilitációs intézetek Szakkórházak Járóbeteg szakellátó intézmények Összesen
3 5 20 47 5 9 38 125
Adatszolgáltatási arányok • Fekvőbeteg szakellátó intézmények 91% • Önálló szakrendelők átlag (havi 5 mFt. feletti bevétellel) 41 % • Nem szolgáltatott adatot o o o o o o
1 egyetem 3 több profilú térségi kórház 12 több mint 5 szakmával rendelkező járóbeteg szolgáltató Az 5-nél kevesebb szakmával rendelkező járóbeteg szolgáltatók Az egyszakmás önálló szakrendelések A laboratóriumi és képalkotó diagnosztikai önálló szolgáltatók
• A felmérésből származó minta a gazdasági- műszaki területen foglalkoztatottak 73,1 %-át tartalmazza.
foglalkoztatottak végzettség szerinti megoszlása 2012 Felsőfokú 18%
alapfokú 41% középfokú 41%
foglalkoztatottak végzettség szerinti megoszlásának változása 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2009. év
2010. év
alapfokú
2011.év
középfokú
Felsőfokú
2012.év
Az egyes végzettségi csoportok létszámának változása 2009 - 2012 8 000,00
7 000,00
6 000,00
alapfokú 5 000,00
középfokú
Felsőfokú 4 000,00
3 000,00
2 000,00
2009. év
2010. év
2011.év
2012.év
Végzettségi megoszlás szolgáltatás típusonként 2012
A gazdasági területen foglalkoztatottak létszám változása 2009 - 2012 20000,00 19500,00
19000,00 18500,00 18000,00 17500,00
A 2012. évi csökkenést az egyes területeken bekövetkezett „visszaszervezések” és a felsőfokú végzettségűek számának növekedése és a járóbeteg szakellátásban tapasztalató létszám növekedés
17000,00 16500,00
16000,00 15500,00 15000,00
2009. év
2010. év
2011.év
2012.év
Létszám változás funkció csoportonként 2010 - 2012 Igazgató(k) és titkárság Pénzügy, számvitel Humánpolitika, munkaügy, bérgazdálkodás Döntéselőkészítés, kontrolling Jog, igazgatás Informatika Beszerzés, anyaggazdálkodás, raktár Élelmezés, konyha Műszergazdálkodás Épület karbantartás, üzemeltetés Gépészet, villamosság, hőenergia ellátás Textilellátás, mosoda Belső szolgáltatás, szállítás, biztonság Takarítás Ügykezelés, iktatás Munka- és tűzvédelem Környezetvédelem Minőségbiztosítás Könyvtár Betegirányítás PR Kertészet, parkfenntartás Telefonközpont egyéb, fel nem sorolt terület -200
-150
-100
-50
0
50
100
150
Létszám változás ellátási formánként 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 2009. év
2010. év
Fekvőbeteg szakellátás
2011.év
Járóbeteg szakellátás
2012.év
Létszám fluktuáció alakulása 2009 - 2012 25,00%
20,00%
15,00% Kilépés Felvétel 10,00%
5,00%
0,00% 2009
2010
2011
2012
Átlagbérek összehasonlítása 250 000 Ft
200 000 Ft
150 000 Ft
100 000 Ft
Az átlagbér változást a minimálbér emelés és a fluktuáció növekedése eredményezi. A távozó munkatársakat csak magasabb bér ajánlattal lehet pótolni, még az alapfokú végzettségűek csoportjában is!
50 000 Ft
0 Ft 2009. év
Egészségügyi átlag (KSH)
2010. év
Nemzetgazdasági átlag (KSH)
2011.év
2012.év
Gazdasági- műszaki terület átlag (EGVE)
Átlagbérek összehasonlítása ellátási formánként 240 000 Ft
220 000 Ft
200 000 Ft
180 000 Ft
160 000 Ft
140 000 Ft
120 000 Ft
100 000 Ft 2009. év
2010. év
Járó szolgáltatók
Egészségügyi átlag (KSH)
Gazdasági- műszaki terület átlag (EGVE)
Fekvő szolgáltatók
2011.év
2012.év Nemzetgazdasági átlag (KSH)
Átlagbérek funkció csoportonkénti összehasonlítása 300 000 Ft
250 000 Ft 200 000 Ft
150 000 Ft 100 000 Ft 50 000 Ft 0 Ft
Átlagbér 2012
Egészségügyi átlagbér
Gazdasági- műszaki terület átlagbér
Nemzetgazdasági átlagbér
Átlagbérek funkció csoportonként az egyes ellátási formákban 300 000 Ft 250 000 Ft
200 000 Ft 150 000 Ft 100 000 Ft 50 000 Ft 0 Ft
Fekvőbeteg szakellátás
Járóbeteg szakellátás
Gazdasági- műszaki terület átlagbér
Nemzetgazdasági átlagbér
Egészségügyi átlagbér
Összegzés, következtetések • Az elmúlt két évben elmaradt béremelés hátrányosan érintette a gazdasági műszaki területen dolgozókat o Átlagbérük 2011.-ben 52 873 Ft.-tal, 2012-ben 63 625 Ft.-tal alacsonyabb a KSH szerinti egészségügyi átlagbérnél. o Az elvándorlási arány 2012.-ben tovább növekedett. A hiányzó munkaerő pótlása a működés biztonsága érdekében elengedhetetlen. Az új felvételekre csak magasabb bér ajánlattal van lehetőség minden végzettségi csoportban. o Az elvándorlás és a minimálbér emelés következtében súlyos és - forrás hiányában - nem kezelhető bérfeszültségek alakultak ki az intézményekben, ami az elvándorlás további növekedését eredményezi. o Súlyos belső konfliktusok alakulnak ki intézményen belül az egészségügyi és a gazdasági műszaki területen dolgozók között
Javaslat • Nem halasztható tovább az egészségügyben, a gazdaságiműszaki területen dolgozók béremelése • A béremelést az ágazat szakmai- és érdekképviseleti szervezetei egyhangúan támogatják és elengedhetetlenül szükségesnek tartják. • Részletes béremelési javaslat o Érintett munkavállalók száma: 25 000 fő (a felmérésben adatot nem szolgáltató szervezetek munkavállalóit is figyelembe véve) o Minimálisan szükséges béremelés mértéke: 10% o Éves forrásigény (bruttó alapbér változás) 5 074 mFt. o Éves forrásigény (járulék) 1 827 mFt. o Átlagos, egy főre jutó átlagos nettó bérnövekmény 8 723 Ft.
• Kérjük, hogy az intézményi menedzsmentek a létszám és bér arányos béremelési fedezet intézményen belüli felosztásáról saját hatáskörükben rendelkezhessenek, a helyi feszültségek és szükségletek figyelembe vételével.
Köszönöm a megtisztelő figyelmet és érdeklődést
