april - mei juni 2012
Pagina 2
Lieve lezer Het voorbije jaar 2011 en dit voorjaar 2012 werkten we met z’n allen aan de visie, missie en kernwaarden van het PVT De Landhuizen. Het fundament van ons strategisch plan wordt enerzijds gevormd door de visie, missie en kernwaarden en anderzijds door de ambi&es, kri&eke succesfactoren en doelstellingen. We lichten de verschillende begrippen hierna kort toe.
Voorwoord
Visie – Wat is onze kijk op de toekomst? Een visie is het beeld of de verwach&ng die we hebben van de toekomst. Visie komt van het La&jnse ‘videre’ dat ‘zien, inzien, inzicht hebben’ betekent. Het gaat bij het formuleren van een visie om het gezamenlijk vaststellen van een toekomstbeeld en de gedroomde posi&e van PVT De Landhuizen daarin. Het is een gezamenlijk beeld, gedeeld door alle betrokkenen, dat een verwach&ng gee* van de voor de organisa&e relevante toekomst. Dit toekomstbeeld wordt kort en krach&g beschreven in een visiedocument.Pagina 2 Missie – Wat is ons bestaansrecht? Le+erlijk is een missie datgene dat een onderneming wil uitdragen naar buiten. Missie komt van het La&jnse woord ‘mi+ere’, dat ‘uitzenden, van zich doen uitgaan, laten horen’ betekent. In de prak&jk ziet men een grote diversiteit aan betekenissen en verschijningsvormen van missies en ‘mission statements’. Een missie omvat in de regel in meer of mindere mate volgende aspecten: 1. Kernac&viteit/werkterrein: wie zijn we en wat doen wij? 2. Bestaansrecht: in welke fundamentele klantbehoe*en voorzien wij? Wie zijn onze klanten? In welke behoe*en van die klanten voorzien onze diensten? 3. Betekenis voor stakeholders (belanghebbenden): wat betekenen wij voor klanten, medewerkers en financiers = overheden, samenleving? 4. Inten&es en idealen (rich&nggevende idealen): wat willen we bereiken, wat is onze gezamenlijke opdracht? Kort gezegd beantwoordt een missie in de regel de vragen ‘voor wie, waarom en hoe?’. Kernwaarden – Waarvoor staan wij en waarin geloven wij? Kernwaarden gaan over de normen, waarden en overtuigingen van een organisa&e en haar medewerkers. In de Angelsaksische landen spreekt men over ‘values’ en ‘beliefs’. Kernwaarden fungeren als ethisch kompas en vormen de ‘kern’ van de bedrijfscultuur van een organisa&e. Kernwaarden geven kort en krach&g weer ‘de manier waarop uw organisa&e de dingen doet die ze doet’. Een gesprek hierover met jullie dringt zich op. In het najaar plannen we een familienamiddag en -avond om één en ander te duiden. We kijken ernaar uit u daar te ontmoeten. Bart Meyers directeur PVT
Pagina 3
Inhoud
p. 2
Voorwoord
p. 3
Inhoud
p. 4
Even voorstellen
p. 5
Het PVT zoals het is
p. 15
Onder de loep
P. 19
Warme oproep aan familie
P. 20
Ac&viteiten
P. 21
Goede raad
P. 24
‘Kwistet: nieuwe opgave
p. 25
‘Kwistet: oplossing vorig nummer
Pagina 4 Pagina 4
Even voorstellen
Dag allemaal Ik wil me graag even voorstellen. Mijn naam is Annelies Van Hooghten en ik werk sinds december op afdeling Wissel. Ik heb drie kinderen, een meisje en twee jongens. Ik heb zes jaar gewerkt in een rusthuis. Sommige bewoners zullen me misschien nog kennen van Ter Eiken 2. Voor mijn eerste werkdag hier, was ik wat zenuwach&g en stelde ik me allerlei vragen: Hoe is de dagindeling? Hoe gaat het eraan toe in de woningen? Wat wordt er van mij verwacht? k werd goed opgevangen en zag ook enkele collega’s en bewoners terug die ik nog kende van Ter Eiken. Het was even wennen aan het gebouw met de verschillende huizen en studio’s, maar al snel vond ik mijn weg. De eerste maanden zijn voorbij gevlogen en ik werk hier graag. Annelies Van Hooghten nachtwaak Wissel Hallo Ik ben Charlo+e Smits en ik werk sinds 1 februari vol&jds op Wende 1. Ik ben 23 jaar en daarmee ook de jongste van heel Wende. Ondanks het feit dat ik nog elke dag bijleer, ben ik het reilen en zeilen op de afdeling al goed gewoon. Ik ben iemand die graag lacht en plezier maakt en dat merk je ook aan mijn manier van werken. Al kan mijn ochtendhumeur soms de bovenhand nemen als ik de vroege heb, na de pauze zijn mijn ba+erijen weer helemaal opgeladen. Charlo(e Smits woonbegeleider Wende 1
Hoi Mijn naam is An Willekens. Vroeger werkte ik als zorgkundige op Alterna&ef. Na de geboorte van ons derde kindje nam ik drieënhalf jaar loopbaanonderbreking. Sinds kort ben ik terug aan de slag als logis&eke hulp op Wende 2 en 3. Het is een leuke en afwisselende job. Ik sta in voor de verdeling van het wasgoed, het op orde houden van kasten, klein verstelwerk, strijken, … Verder help ik waar ik maar kan. Ook winkelen met de mensen, of naar de apotheek gaan, behoren tot mijn takenpakket. Maar ik wil er vooral zijn voor de bewoners: een babbeltje slaan, een luisterend oor, een helpende hand, ... Dankzij de toffe collega’s voelde ik me al snel weer thuis. An Willekens logis#eke hulp Wende 2 en 3
Pagina 5
Een drukke dag op Wende 2 en 3 Veel medewerkers in de wandelgangen dat betekent maar 1 ding: er wordt weer gefeest vandaag! Het was al ver op voorhand aangekondigd. Op het menu vandaag zelfgemaakte carré confiturekes en hotdogs met choucroute.
Het PVT zoals het is
Om 14 uur wordt het deeg uitgerold, gesneden en besmeerd. Nieuwsgierige blikken komen al eens in de keuken piepen. Een beetje later is er ook ac&e in de andere keuken, daar zijn ze bezig met de voorbereiding van de cappuccino. De ovens geven warmte af en een heerlijke geur verspreidt zich in de gangen. De bewoners ruiken het tot in hun kamer en komen als miertjes 1 voor 1 naar de eetzaal. Daar zijn ze echter te druk bezig met het versieren van de tafel. Gele servetjes, mooie paasstukjes, en her en der een kuikentje in een struik. Om 15 uur mag iedereen aan tafel. De cappuccino wordt uitgeschonken, de carrékes worden uit de oven gehaald. Maar waar zijn nu die hotdogs? Nog even geduld. Ondertussen is er nog een belangrijke gast naar boven gekomen. Iemand waar al onze bewoners lang naar uitgekeken hebben. De schoenenman van Coppé is daar! Ook hij krijgt alle aandacht van onze bewoners. Overal verschijnen nieuwe schoenen aan de voeten. Iedereen is trots op zijn paar. Iedereen trotse eigenaar van nieuwe schoenen: dan kan het verjaardagsfeest verder gezet worden. Weer een lekkere geur in de keuken. Ditmaal van warme worsten. Een sandwich, een warme worst, voor wie wou choucroute, goed wat ketchup en een geslaagd verjaardagsmenu was klaar. Meer hadden onze mensen niet nodig, of wacht … cola mocht hier niet ontbreken. Dat de hotdogs in de smaak vielen dat is geweten. Ze waren op vooraleer er een foto van kon genomen worden. Het feest kon niet meer stuk. Elly Verhaegen woonbegeleider Wende 3
Pagina 6
BROEDERLIJK DELEN 2012
In de week van 19 t.e.m. 22 maart vond onze 4-daagse van Broederlijk Delen plaats. We zijn de week gestart met het tonen van de campagnefilm. Hier zorgde Kris Luysterborg, pastoraal medewerker, voor. Dus bedankt Kris. Dinsdag was een drukke dag, want toen moesten we ervoor zorgen dat er 150 potjes chocolademousse gemaakt werden voor het dessert van de volgende dag. Dit was werken geblazen! Woensdag vond de maal&jd plaats. Ongeveer 130 bewoners en medewerkers hadden zich ingeschreven om van deze maal&jd te genieten. Onze Peruaanse soep, Assade en Olla en ‘sjokolade nagereg’ sloegen goed aan bij het publiek. De meeste borden waren leeg en de frietjes werden bijgevraagd. Op dinsdag en donderdag werd er ook rondgegaan met de kar van de Wereldwinkel. Ook hier keken de bewoners enorm naar uit. De meeste bewoners en collega’s kochten wel iets waardoor onze kar al snel bijna leeg was. Hier even een kort overzicht van de opbrengsten: Koffiestop: 131,08 euro Maal&jd Broederlijk Delen: 386,14 euro Kar Wereldwinkel: 396,47 euro Bij deze willen we iedereen bedanken voor zijn/haar bijdrage. Op deze manier kunnen we opnieuw een mooi bedrag schenken aan het goede doel. Ook aan de helpende handen om dit project tot een mooi einde te brengen:
bedankt! Resi Baeyens woonac#vator Wissel
Pagina 7
Op 2 maart vond onze 3de Koffiestop plaats ten voordele van Broederlijk Delen. Bewoners, familie, collega’s, … waren allen welkom om een tas koffie en/of een wafel te consumeren aan een vrije bijdrage. Bij dergelijke ini&a&even merk je toch wel dat bewoners zeer a+ent kunnen zijn en bereid zijn om goede doelen te steunen. In onze collectebus zat een opbrengst van maar liefst 131,08 euro. Dus bij deze: allen bedankt om dit project te steunen! Chris Claes, woonbegeleider studio’s Resi Baeyens, woonac#vator Wissel
Pagina 8
Ook dit jaar werd de maal&jd weer goed gesmaakt. Dat blijkt duidelijk uit volgende beelden en reac&es.
Op 21 maart was het weer zover, de solidariteitsmaal&jd. Enkele van onze bewoners mochten met de begeleiding hun buikje weer vol eten in Trefpunt en dit hebben ze dan ook gedaan. Er werd gestart met een heerlijk groentesoepje, gevolgd door een stoofpotje met frietjes. En de frietjes waren goed in trek, want onze bewoners zijn een aantal keren gaan bijhalen. Maar wie vindt dit nu niet lekker? Als nagerecht was er een lekkere chocomousse. Ook die ging er goed in. Er werd afgesloten met koffie en daarna was het &jd om naar de afdeling terug te keren. En ook op de afdeling hebben ze van deze solidariteitsmaal&jd kunnen genieten, want voor diegenen die niet mee konden gaan, kwam dit heerlijke eten tot bij hen. Mandy Maegh en Hanne Frans woonbegeleiders Waaier
Op 21 maart gingen we met een aantal bewoners van Wende eten in Trefpunt. Niet zomaar eten, maar eten ten voordele van Broederlijk Delen. Mooi uitgedost kwamen we met veel honger in Trefpunt aan. De zaal was mooi aangekleed, onze tafel was goed bereikbaar en er hing al dadelijk een gemoedelijke sfeer. Het voorgerecht was een soep die met veel smaak werd opgegeten. Het hoofdgerecht was een zeer mals stoofpotje met frietjes waarvan de frietjes vaak werden bijgevraagd. Het nagerecht kon ons onmiddellijk verleiden. Het was chocomousse die recht van een meesterbakker leek te komen! Op de koop toe kregen we nog een tas thee of koffie en daarna zijn we voldaan naar huis gekeerd. Het was voor ons dus een geslaagd etentje. Dank je wel voor de lekkere namiddag. Mieke Van Gils woonac#vator Wende
Pagina 9
Hoezo, ‘Vijgen na Pasen’? Vroeger mocht men &jdens de katholieke vastenperiode bepaalde voedingsmiddelen niet eten. De rijken lieten ter vervanging van vlees exo&sche producten invoeren zoals dadels en vijgen. Het gebeurde echter wel eens dat de vijgen pas na Pasen aankwamen. Ze waren ondertussen in feite overbodig omdat men terug alles mocht eten, vandaar de uitdrukking. Voor ons geen ‘vijgen na Pasen’ want voor de tweede keer organiseerde PVT De Landhuizen enkele weken ‘voor’ Pasen een paasmarkt voor het goede doel, namelijk sponsoring van de jaarlijkse Scherpenheuveluitstap. Markt is misschien een groot woord voor wat er in Trefpunt plaatsvond, maar ik was toch fier wanneer ik al de zelfgemaakte producten op de tafels uitgestald zag staan. Vanuit onze 3 afdelingen werd er zowel van medewerkers als bewoners veel inzet en solidariteit getoond om tot een mooi aanbod te komen en dat voelde goed. Er waren handbeschilderde houten haasjes en kippen, bloemstukjes, snoepbekers, kransen, kadertjes en nog zo veel meer. Men kon naar hartenlust uitzoeken wat men leuk vond. De prijzen lagen tussen 1 en 3,50 euro.
Zoals ook vorig jaar kreeg men bij aankoop een lotje en werd er een paasmand verloot. Dit jaar was Marie-Louise Deyaert van Wissel 1 onze winnaar want zij wist ons te zeggen wat het gewicht van het gehele pakket was. Heel fier mocht zij haar prijs in ontvangst nemen. Ik wil langs deze weg nog een dankwoord richten aan allen die een bijdrage leverden tot het slagen van onze paasmarkt. Dank aan onze vrijwilligers Lou en Mia die hun handen vol hadden met het bedelen van drankjes en pannenkoeken. Dank aan onze vrijwilligster Marianne die wekelijks de crea mee begeleidt, en een welgemeende dank aan iedereen die gesteund hee* door hun aankopen. Wat volgend jaar betre*, rekenen we op een grote belangstelling van familie en vrienden want het is niet enkel het goede doel dat telt, maar zijn het niet die kleine dingen die het leven van onze bewoners aangenaam maken? Patricia De Konink Woonbegeleider Wissel 3
Pagina 10
Startmoment PVT-zomerrally 2012
Onder het toeziend oog van vele aanwezigen werd op 10 mei het startschot gegeven voor de derde edi&e van de PVT-zomerrally. Het thema van dit jaar is kleur en daarom konden we dankzij de sponsoring van ‘Air Products’ met zijn allen 80 kleurige ballonnen de lucht in laten.
Alles werd vooraf gegaan door ‘het verhaal van de regenboog’. Een verhaal waarin de kleuren vechten met elkaar om de meest belangrijke te zijn, maar uiteindelijk begrijpen ze dat ieder zijn eigen talenten gekregen hee* en dat we daarom verschillend zijn zodat er samen een mooie toekomst gevormd wordt.
Pagina 11
Ondertussen ontvingen we al enkele reac&es n.a.v. onze ballonwedstrijd. De ballonnen kregen een stevige stoot wind in de rug waardoor ze een fllink eind gevlogen hebben. Eentje is zowaar in Halle terechtgekomen. Niets speciaals, hoor ik je denken, ware het niet dat het om Halle tegen de Nederlands/Duitse grens gaat. Hierna alvast een voorproeNe van enkele leuke reac&es.
Pagina 12
Laat jullie bekoren door onze mooie kleurrijke wereld!
De zomerrally loopt nog de ganse zomer. Tot eind augustus kan je met familie en vrienden gra&s deelnemen. Het parcours van 2 km is toegankelijk voor rolstoelgebruikers. Haal je deelnemingsformulier op in Trefpunt! Prijsuitreiking op donderdag 27 september 2012.
Pagina 13
Daguitstap naar Antwerpen op 15 mei
Om 10 uur zijn we naar Antwerpen vertrokken met de auto van Geert. Naar het museum in de Na&onalestraat. Eerst hebben we gegeten bij Wapper&en, dit is een soort van eetcafé op de Lange Wapper. Het eten was er heel lekker! Daarna zijn we naar het modemuseum geweest. Jeanine hee* zich er goed geamuseerd. Geert was onze gids, Patricia de fotograaf en Raya liep er gewoon bij. Het regende, hagelde en bliksemde die dag. Daarna zijn we gaan winkelen in Antwerpen op de Meir. Het was een hele fijne dag! Jeanine Verelst en Raya Wene bewoners woning 91
Impressies van de voorbije maanden In januari hielden we een nieuwjaarsdrink voor onze bewoners. Het onthaal was heel goed. We kregen een lekker aperi#ef. Ondertussen speelde Peter mooie muziek. Er was ook een zanger bij, die heel goed kon zingen. Dan kwamen allerlei hapjes o.a. stukjes kaas en salami, chips, eirolletjes en zalm. Met daarna warme hapjes. Het was echt verzorgd. Alle bewoners waren tevreden en vol lof. Goede bediening van de medewerkers-woonbegeleiders. Hiervoor onze dank. Iedereen keerde blij terug naar zijn woonst. Veel liefs Marie-Louise Deyaert Wissel 1 - woning 62 Ook de medewerkers konden beurtelings een glaasje drinken op een PVTnieuwjaarsrecep&e. Het was er best gezellig met een hapje en een drankje.
Pagina 14
In februari konden we genieten van pannenkoeken met Lichtmis. Het was een geslaagde middag waar iedereen zijn buikje rond kon eten. Er kwam wel een belangrijke les naar voor: de organisa&e kan maar beter op &jd beginnen met het bakken van de pannenkoeken. De studenten van Hivset kwamen dan weer feest vieren met de bewoners van Waaier 1. Het thema dit jaar: carnaval. Er was een indiaan, een konijn, een brandweervrouw en een discomeisje. Een lekkere maal&jd werd voorgeschoteld en nadien kon iedereen zijn beste moves laten zien op de verschillende carnavalhits. Niet veel later was er weer een Hivset-feest: ditmaal DISCO!! Overal gli+er en glamour. Discomuziek galmde door de boxen en de ar&s&eke kant van onze bewoners kwam naar boven op een groot doek. Dit kan je bewonderen op de afdeling. Februari bracht ons ook een overheerlijke brunch, iets tussen ontbijt en lunch. Op het menu stonden frikadellen, spek en eitjes, verse pistolets, koffiekoeken en zo veel meer … Op 10 februari 2012 werd Trefpunt omgevormd tot een heus fes&jn met allerlei lekkers. Frikadellen, spek en eitjes, verse pistolets en koffiekoeken en zo veel meer … Smullen en vooral genieten van de brunch was de boodschap van de dag! Joepie, een schommel op Waaier! Eerst werd er zand weggeschept, nadien werd er beton gegoten waar de stelling in paste. Enkele dagen later werd de schommel geïnstalleerd en toen werd alles heel concreet voor onze bewoners: voortaan kan er naar hartenlust geschommeld worden. Maart was een maand van solidariteit. Daarover lezen jullie alles in het ar&kel van Broederlijk delen. Nogmaals dank aan iedereen voor zijn/haar bijdrage. Ook was er dit jaar onze paasmarkt, de tweede edi&e. Ook deze opbrengst gaat naar een goed doel, namelijk sponsoring van de jaarlijkse Scherpenheuveluitstap. Alle producten die te koop waren in Trefpunt waren zelfgemaakt. Bedankt aan alle bewoners en medewerkers voor hun inzet en solidariteit. Ook de vrijwilligers Lou, Mia en Marianne verdienen hiervoor een hartelijke dankjewel. In april gingen onze mensen luidkeels meezingen in het Sportpaleis op de muziek van Houden Van … Griffelrock. Het verslag hiervan lees je in de volgende edi&e van het Tekstperiment. Even nog de aandacht voor onze lopende wedstrijd, de Zomerrally! Zie voor meer info op onze website www.pvtdelandhuizen.be of op de flyers op de afdelingen en in Trefpunt.
Pagina 15
Het sociaal engagement Half december 2011 kregen we op Wissel/Trefpunt hulp van een AFS(1)-studente uit Chili. Zij verblij* een jaar in België en omdat de kinderen van haar gastgezin examens hadden in deze periode, mocht zij als alterna&ef een stage doen.
Onder de loep
Josefa de la Fuente Llovet, een enthousiaste Chileense studente aan het woord: “Er zijn heel wat dingen gebeurd die week. In het begin liep ik een beetje verloren, veel mensen, nieuwe namen, afdelingen, … en soms wist ik niet wat te doen. Maar de medewerkers hielpen mij en na drie dagen voelde ik me veilig over wat te doen, waar en hoe spreek ik met de pa#ënten, enz. Alle mensen van mijn werk zijn superleuk en met de #jd werd de communica#e beter en beter. Ik wandelde graag met de mensen en heb al#jd geprobeerd Nederlands te spreken, soms heb ik niet verstaan of de mensen hebben mij niet verstaan. Normaal hebben wij niet veel problemen met de talen, soms hebben de mensen geprobeerd Engels te spreken en ik Nederlands. Alleman daar zijn super interessant, goed en speciaal. Een kleine mooie wereld.” “Zoals al#jd, had ik een ongeval op de derde dag in Bethanië. Ik was naar het werk, doen wat ik moet doen. Alles was in orde tot ik een vrouw aan het helpen was met een frietmachine. Ik heb geprobeerd om het in een betere posi#e vast te houden, maar ik wist niet dat er olie in de machine zat. Zo kwam de olie uit de machine en het was over mijn kleding en ik viel op de grond in de olie. Gelukkig was de olie niet warm. Ik was naar huis gegaan om mijn kleding te wassen. Thuis was er geen elektriciteit door de storm, geen warm water en ook geen licht. Dus ik moest alles met de hand wassen. Ik zat dus heel lang thuis. Toen ik terugkwam op het werk was Peter op dat moment aan het bellen met papa. Het was zeer leuk voor de mensen. De grap van de maand was ik in de olie.” “De tweede week ging snel. De laatste dag vroeg een bewoner of ik met haar naar de supermarkt kon gaan. Wanneer wij terug waren, gaf zij mij een kerstcadeau. Het was superlief. Daarna heb ik gekeken voor een dessert voor mijn collega’s en zij gaven mij een mooi kerstkaartje. Het was een super goede #jd. De mensen daar, medewerkers en bewoners, zijn de beste. Dank jullie voor alles!” Josefa de la Fuente Llovet uitwisselingsstudente, stagiaire Wissel (1) AFS is een interna#onale, niet-gouvernementele, non-profit organisa#e. AFS wil mensen - via een proces van intercultureel leren - kennis, begrip en vaardigheden aanreiken om een rechtvaardige en vredevolle wereld tot stand te brengen.
Pagina 16 Begin maart landde de interne schildersploeg op Waaier om vooral Waaier 1 en de traphal naar de eerste verdieping te voorzien van een nieuwe frisse kleur. De blitse kleuren van de slaapzalen en andere lokalen werden overschilderd met een woestijnzand-kleurige tint, met telkens één muur in taupe. Slaapzalen van 4 personen werden plots slaapzalen van 9 personen. Ruimte voor de tillift, badlift en rolstoelen was er nauweReminiscen&e lijks. Een slaapzaal werd tijdelijk refter. Het was steeds creatief denken en ‘plan trekken’. Doch door de goede ingesteldheid en de verhuistalenten van de medewerkers van Waaier 1 (waarvoor mijn dank) hebben de bewoners weinig hinder ondervonden deze schilderwerken. Enkele maandenvan geleden volgde ik samen met een collega een cursus Men zegt vaak: als je iets meer wilt, moet je er wat voor over hebben. Met dit in ons achterhoofd hebben we ondertussen de reminiscen&e in Utrecht. klus geklaard. Paul Diels
Reminiscen&e is het ophalen van herinneringen van vroeger. Ik had de cursus al en had die van tevoren eens doorgenomen, maar kon mij geen beeld vormen van hoe dit er in de prak&jk zou uitzien. Het was fijn om een cursus te volgen die wij zowel ‘als bewoner’ als ‘als begeleider’ konden ervaren. Er waren 12 sessies waarvan wij er 3 in een razendsnel tempo hebben doorgenomen. Ik had grote twijfels of onze bewoners dit wel zouden kunnen. Eenmaal op de afdeling terug, was de afspraak dat we elke maand 1 sessie zouden afwerken met een geselecteerde groep bewoners. Dit omdat de groep niet te groot mocht zijn en er een vertrouwensband tussen de bewoners zou groeien. Samen met Hildegard (de psychologe) volgde ik de eerste sessies. Het ging over namen. We zaten met een zestal bewoners rond de tafel. Sommigen hadden hun twijfels, want zij wilden niet over vroeger praten. Na een korte inleiding en verschillende naamspelletjes, waren we anderhalf uur verder. Zowel de bewoners als Hildegard en ikzelf waren ontze+end tevreden over de sessie. Er hing een aangename en gemoedelijke sfeer. Op deze momenten verbaast het je hoeveel onze bewoners nog weten en wat ze erover vertellen. De bewoners vroegen meteen wanneer de volgende sessie zou plaatsvinden. Elke bewoner kreeg een map waarin alle tekeningen en verhalen kunnen bewaard worden. Zo hebben ze na 12 sessies een mooie bundel herinneringen aan vroeger. Mieke Van Gils woonac#vator Wende
Pagina 17 Begin maart landde de interne schildersploeg op Waaier om vooral Waaier 1 en de traphal naar de eerste verdieping te voorzien van een nieuwe frisse kleur. De blitse kleuren van de slaapzalen en andere lokalen werden overschilderd met een woestijnzand-kleurige tint, met telkens één muur in taupe. Slaapzalen van 4 personen werden plots slaapzalen van 9 personen. Ruimte voor de tillift, badlift en rolstoelen was er nauweDe func&e schoonmaak PVT lijks. Een slaapzaal werd tijdelijk refter. Het was steeds creatief denken en ‘plan trekken’. Doch door de goede ingesteldheid en de verhuistalenten van de medewerkers van Waaier 1 (waarvoor mijn dank) hebben de bewoners weinig ondervonden deze schilderwerken. Dehinder verhuis naar de van nieuwbouw Wissel of naar Wende en Waaier in 2009 was voor de Men zegt vaak: als je iets meer wilt, moet je er wat voor over hebben. Met dit in ons achterhoofd hebben we ondertussen de meeste bewoners een hele verandering. Ook voor ons, medewerkers schoonmaak, was klus geklaard. 2009 een historische mijlpaal. Een nieuwe manier van schoonmaken met allemaal nieuPaul Diels
we materialen. We geven in een notendop wat nieuwigheden mee. Onze vertrouwde zwabbers werden vlakmoppen. De oude zeemvellen toverde men om tot roze en blauwe microvezeldoekjes. Onze handveger en blik werden vervangen door een ‘dustpan’. De a*rekker werd plots een ‘sweeper’. We werken ook niet meer met emmers water maar met klamvoch&ge doekjes. De vloeren doen we klamvoch&g met onze vlakmoppen. Enkele uren opleiding en later ook een coach, leerden ons hoe professioneel te poetsen. En dit allemaal met rugbesparende materialen! Ieder van ons hee* ook een persoonlijke werkmap op haar werkwagen met daarop de taken die op die dag moeten gebeuren. Daarop wordt aangeduid wat er gepoetst werd. Deze map is natuurlijk niet al&jd te volgen, want soms lukt het niet voor een bewoner dat net die dag haar/zijn kamer gepoetst wordt. In de map staat ook aangegeven wanneer we bv. ramen reinigen, de muurtegels een beurt geven, verwarmingselementen volledig afwassen, … We vragen ook aan de bewoners om al hun spullen die op de grond en op de vensterbanken staan, op het bed te ze+en. Dit vergemakkelijkt het poetsen en zo is de kans kleiner dat we iets laten vallen dat voor de bewoner misschien van emo&onele waarde is. In func&e van herstel en in een streven naar een grotere zelfstandigheid, vragen we in overleg met woonbegeleiders aan sommige bewoners om mee te par&ciperen in het schoonmaken van hun kamer en gemeenschappelijke ruimten zoals living, keuken, … Op Wissel zijn er 6 medewerkers die schoonmaken en 2 medewerkers die inspringen waar nodig is. Wende hee* 3 medewerkers schoonmaak en 1 die bijspringt. Op Waaier zijn er ook 3 medewerkers die zorgen voor het schoonmaken van het gebouw en 1 die gaat helpen waar het nodig is. Nadine Kleeren en medewerkers schoonmaak PVT
Pagina 18 Begin maart landde de interne schildersploeg op Waaier om vooral Waaier 1 en de traphal naar de eerste verdieping te voorzien van een nieuwe frisse kleur. De blitse kleuren van de slaapzalen en andere lokalen werden overschilderd met een woestijnzand-kleurige tint, met telkens één muur in taupe. Slaapzalen van 4 personen werden plots slaapzalen van 9 personen. Ruimte voor de tillift, badlift en rolstoelen was er nauwelijks. Een slaapzaal werd tijdelijk refter. Het was steeds creatief denken en ‘plan trekken’. Doch door de goede ingesteldheid en de verhuistalenten van de medewerkers van Waaier 1 (waarvoor mijn dank) hebben de en familieleden bewoners weinigBeste hindermedewerkers, ondervonden vanbewoners deze schilderwerken. Men zegt vaak: als je iets meer wilt, moet je er wat voor over hebben. Met dit in ons achterhoofd hebben we ondertussen de klus geklaard. Zoals jullie ondertussen weten, neem ik op 31 mei, Paul Diels
na bijna 4 jaar, afscheid van het PVT De Landhuizen. De reden hiervoor is dat ik besloten heb een nieuwe uitdaging aan te gaan in het psychiatrisch centrum Sint-Hiëronymus in Sint-Niklaas. Hoewel ik blij ben met deze nieuwe uitdaging, heb ik ook spijt dat mijn leuke werk in het PVT zal stoppen. Ik heb steeds met veel plezier met jullie allemaal samengewerkt en ik zal dat zeker missen.
Als ik terugkijk naar de voorbije 4 jaar dan ben ik trots op wat we samen bereikt hebben. Uiteraard zijn er nog voldoende uitdagingen en is er nog een weg te gaan. Wel is hetgeen dat we samen gerealiseerd hebben een mooie basis waarop verder gebouwd kan worden. Ik ben bovendien erg dankbaar voor de kansen die we gekregen hebben, ook vanuit de direc&e. De sfeer van vertrouwen, de grote vrijheid in het ontwikkelen van nieuwe beleidslijnen en de ingebruikname van een nieuwbouw, maakten het PVT tot een zeer aangename werkomgeving. Behalve voor de fijne samenwerking, wil ik jullie ook bedanken voor alles wat ik van jullie geleerd heb. Er is genoeg reden tot hoop in de langdurige zorg! Meermaals heb ik de afgelopen jaren versteld gestaan van waartoe mensen in staat zijn ondanks moeilijkheden en ondanks tegenslagen. Ik heb veel bewondering voor al die unieke herstelverhalen, soms groot, soms klein en steeds fascinerend. Het illustreert hoe belangrijk en hoe boeiend de herstelondersteunende zorg is. Alle reden dus om verder te werken aan de uitbouw van deze herstelondersteunende zorg binnen het PVT. We hebben op dit vlak ondertussen al heel wat exper&se in huis. Regelma&g komt men vanuit andere instellingen op bezoek om kennis te maken met onze werkwijze. Daar moeten we trots op zijn. Hier neem ik dus afscheid. Ik zal de contacten met ieder van jullie missen. Ook los van het werk was er in het PVT een fijne sfeer. Dat zal ik niet snel vergeten. Bedankt allemaal en hopelijk tot ziens! Jeroen Kleinen
Pagina 19 Begin maart landde de interne schildersploeg op Waaier om vooral Waaier 1 en de traphal naar de eerste verdieping te voorzien van een nieuwe frisse kleur. De blitse kleuren van de slaapzalen en andere lokalen werden overschilderd met een woestijnzand-kleurige tint, met telkens één muur in taupe. Slaapzalen van 4 personen werden plots slaapzalen van 9 personen. Ruimte voor de tillift, badlift en rolstoelen was er nauwelijks. Een slaapzaal werd tijdelijk refter. Het was steeds creatief denken en ‘plan trekken’. Doch door de goede ingesteldheid en de verhuistalenten van de medewerkers van Waaier 1 (waarvoor mijn dank) hebben de bewoners weinig hinder ondervonden van deze schilderwerken. Men zegt vaak: als je iets meer wilt, moet je er wat voor over hebben. Met dit in ons achterhoofd hebben we ondertussen de klus geklaard. Paul Diels
Warme oproep aan familie
In de toekomst zullen we u vragen om ter ondersteuning en als begeleiding mee te gaan naar externe consultaties naar voornl. algemene ziekenhuizen. Op deze manier hopen we niet alleen de betrokkenheid ten aanzien van u als familielid te vergroten, maar willen we tevens de druk op onze centraal coördinerende verpleegkundigen en woonbegeleiders wat verlichten. Ook de kostprijs van vervoer zal hierdoor beperkt worden voor de bewoner.
Pagina 20
De maandelijkse ac&viteitenkalender vindt u op onze website.
Activiteiten
Alvast enkele data om vrij te houden: • Zondag 2 september 2012: groot zomerfeest voor bewoners, medewerkers, familie, buurt, … • Donderdag 27 september 2012: prijsuitreiking wandelrally. Deelnemen aan de rally kan tot eind augustus.
Aanpassingen aan de kalender zijn altijd mogelijk. Kijk daarom voor de laatste versie steeds op onze website www.pvtdelandhuizen.be > praktisch > vrije tijd > activiteitenkalender Trefpunt.
Openingsuren cafetaria Elke donderdag en elke zondag is de cafetaria van Trefpunt open van 13.30 tot 16.30 uur. De cafetaria is toegankelijk voor bewoners, familie, vrienden en medewerkers.
Pagina 21
Goede raad
Een huis zonder lekker, vers en veilig eten is als het PVT zonder Tekstperiment: Wie kan zonder? Sinds het ontstaan van Wissel is het kleinschalig koken aan de orde gekomen. Bewoners zorgen zelf voor hun ochtend- en avondmaal en meerdere keren per week wordt er in de meeste woningen/studio’s ook een middagmaal bereid. Werken met eten, vraagt ook om aandacht voor de basishygiëne in de keuken. En dan komt het FAVV (Federale Agentschap voor VoedselVeiligheid) om de hoek kijken … Andere zorginstellingen kregen reeds bezoek van het FAVV in func&e van controle op de veiligheid van de voedselketen. Normaal gezien hoeven wij, met ons kleinschalig wonen, niet te voldoen aan hun strenge eisen, maar om bij eventuele controle toch te laten zien dat we hier aandacht aan besteden, hebben we enkele ac&es ondernomen. We riepen de hulp in van Jill Peeters en haar collega-medewerkers van de keuken. Zij hebben samen met ons een leidraad opgemaakt voor een goede basishygiëne in de keuken. Eerst volgden de medewerkers deze opleiding en daarna onze bewoners. Aan de hand van een powerpointpresenta&e kregen we de nodige Handva+en aangereikt. Een leidraad in de vorm van een boekje met de belangrijkste aandachtspunten, sluit het geheel mooi af. Vragen als: “Hoe houden we onze werkplek hygiënisch? Hoe laden we onze ijskast het best in? Hoe bewaren we voedsel? Hoe lang blij* eten diepgevroren goed? …” kregen een onderbouwd antwoord. En na elke les volgde natuurlijk een examen. Om te zien of wij werken volgens de regels van de voedselveiligheid, komt men vanuit de keuken twee keer per jaar een controle doen op basis van een checklist. Uiteraard volgt er een beloning voor de goede leerlingen van de klas. Als het FAVV zich ooit zou aanmelden: laat ze maar komen, wij zijn er klaar voor! Nadine Van Deuren adjunct-hoofdverantwoordelijke Wissel
Pagina 22 Begin maart landde de interne schildersploeg op Waaier om vooral Waaier 1 en de traphal naar de eerste verdieping te voorzien van een nieuwe frisse kleur. De blitse kleuren van de slaapzalen en andere lokalen werden overschilderd met een woestijnzand-kleurige tint, met telkens één muur in taupe. Slaapzalen van 4 personen werden plots slaapzalen van 9 personen. Ruimte voor de tillift, badlift en rolstoelen was er nauwelijks. Een slaapzaal werd tijdelijk refter. Het was steeds creatief denken en ‘plan trekken’. Doch door de goede ingesteldheid en de verhuistalenten van de medewerkers van Waaier 1 (waarvoor mijn dank) hebben de bewoners weinig hinder ondervonden van deze schilderwerken. Men zegt vaak: als je iets meer wilt, moet je er wat voor over hebben. Met dit in ons achterhoofd hebben we ondertussen de klus geklaard. Voedselhygiëne in de woningen Paul Diels
De voorbije weken zijn er in iedere woning mensen van de keuken langs geweest in de studio’s om ons meer te vertellen over de hygiëne in de keuken en de woningen. Dit vonden wij zeer fijn en interessant. We dachten dat we al veel wisten en dit goed deden, maar toch hebben we nog een aantal dingen bijgeleerd. Dat we onze handen moeten wassen vooraleer we het eten beginnen maken, wisten we wel maar dat we dit best in het toilet zouden doen, wisten we niet.
Het is ook goed om weten dat we &jdens de kook niet beginnen aan de afwas. Want dan is de kans dat er afwaswater in het eten komt, en dat zou niet fijn zijn. Ook het ontdooien van eten moeten we in de ijskast doen i.pl.v. op het keukenaanrecht. Dit deden wij niet en gaan we voortaan wel doen. Onze ijskast moeten we ook anders schikken en het is heel belangrijk om de eitjes in de ijskast te ze+en. Deze ze+en we voordien steeds in de berging. We hebben ook veel diepvriesdozen gekregen die we mogen gebruiken om eten in te bewaren of in te vriezen. Hier hebben we s&ckertjes bij gekregen om op te kleven en de datum op te schrijven. Ook heel leuk zijn de s&ckers van de friteuse. Dit zijn 10 s&ckers en telkens als we de friteuse gebruiken, moeten we er een s&cker afdoen. Als er geen meer aanhangen, moeten we de frituurolie verversen. Iedere avond moeten we ook alle handdoeken in de was doen. Dit is het properste. Bedankt aan Jill Peeters en haar collega’s. En vooral bedankt voor de lekkere gebakjes die we achteraf kregen! bewoners van Wissel
Pagina 23 Begin maart landde de interne schildersploeg op Waaier om vooral Waaier 1 en de traphal naar de eerste verdieping te voorzien van een nieuwe frisse kleur. De blitse kleuren van de slaapzalen en andere lokalen werden overschilderd met een woestijnzand-kleurige tint, met telkens één muur in taupe. Slaapzalen van 4 personen werden plots slaapzalen van 9 personen. Ruimte voor de tillift, badlift en rolstoelen was er nauwelijks. Een slaapzaal werd tijdelijk refter. Het was steeds creatief denken en ‘plan trekken’. De Energiecel. Wat is dat nu juist? Doch door de goede ingesteldheid en de verhuistalenten van de medewerkers van Waaier 1 (waarvoor mijn dank) hebben de bewoners weinig hinder ondervonden van deze schilderwerken. Men zegt vaak: als je iets meer wilt, moet je er wat voor over hebben. Met dit in ons achterhoofd hebben we ondertussen de klus geklaard. Paul Diels
Energiecel
Een &jd geleden vroeg men mij of ik wilde meewerken met de Energiecel. Op dat moment was het voor mij nog onduidelijk wat de Energiecel juist inhield. Na een korte uitleg, ben ik mee in zee gegaan. Een week later zat ik al bij Anne-Mie Poriau, milieu-coördinator, voor mijn allereerste vergadering. In de Energiecel zou ik het PVT vertegenwoordigen. Blijkbaar waren ze er wel al een &jdje mee bezig, dus had ik nog wat verslagen te lezen. Gelukkig hee* Anne-Mie mij goed ingelicht. Wat is nu juist de bedoeling van de Energiecel? Zowel in het algemeen ziekenhuis, het PVT als in het psychiatrisch ziekenhuis, lopen de energiekosten al enkele jaren op. Daarom wil men graag zowel de pa&ënten, de bewoners als de medewerkers bewust maken van het energieverbruik. In het PVT willen we dus graag onze energiefacturen doen dalen. We zullen op een ludieke manier werken rond energie. Hierna alvast enkele nuWge &ps: • Het is belangrijk om je verwarming op stand 2 te ze+en wanneer je de kamer verlaat • Zet je verwarming af wanneer je de kamer verlucht. Binnenkort horen jullie meer van de Energiecel. MAAR als iedereen even goed meewerkt, dan zijn we al een stap in de goede rich&ng!
Nathalie Van Winckel woonbegeleider Wende 3
Pagina 24
‘kwistet Nieuwe opgave
De oplossingen verschijnen in het volgende nummer
Pagina 25
‘kwistet Oplossing vorig nummer
Wij willen onze familiekrant uitbouwen tot een goed communicatie-instrument met de familie van onze bewoners. Wanneer er onderwerpen zijn die u graag zou behandeld zien, willen we dat graag van u horen. Ook willen we de familieleden betrekken bij het vorm geven van deze krant. Wilt u deel uitmaken van de redactieraad? Laat het ons dan zeker weten! Het volstaat in beide gevallen om te mailen naar
[email protected].
Redac&eleden: llse Aertsen, Anke Denis, Hanne Frans, Vera Gaudissabois, Greet Geens, Ine Hendrickx, Jeroen Kleinen, Bart Meyers, Lisen Van den Bergh, Sandra Van Deuren en Elly Verhaegen Vormgeving en opmaak: Els Van de Velde