ANALISIS JABATAN BAGIAN I
Nama Jabatan
A. IDENTITAS : Kepala LokaJABATAN
Nama Jabatan
: Peneliti Muda
Sub Bidang/Sub Bag
: -
Bidang / Bagian
: -
Asdep Bidang / Biro
: -
Deputi Bidang/Sesmen
: -
Instansi
: Balai Penelitian dan Observasi Laut
IDENTITAS RESPONDEN UNTUK ANALISIS JABATAN INI Nama Pejabat
: Wingking Era Rintaka Siwi,S.T,M.Si
Masa Kerja di Jabatan ini
: 2 Tahun
Masa Kerja
: 7 tahun 6 bulan
Nama Atasan langsung
: Dr. I Nyoman Radiarta, S.Pi,M.Sc
Jabatan Atasan
: Ka. Balai Penelitian dan Observasi Laut
IDENTITAS ANALIS DAN TANGGAL PENGUMPULAN DATA Nama Analis
:-
Tanggal Pengumpulan Data: -
B. KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI
Kapus. P3SDLP
Ka. BPOL
Kelompok Jabatan Fungsional
C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN Melakukan penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang mendukung kelancaran tugas Unit Kerja
D. RINCIAN TUGAS TUGAS POKOK I. Peneliti Muda 1. Menyiapkan bahan program rencana kegiatan ; 2. Melaksanakan kegiatan dan membuat laporan penelitian dan/atau pengembangan iptek, sesuai dengan bidang penelitian dan/atau kepakarannya dengan memperhatikan issue-issue nasional/internasional dan kebutuhan pasar yang mendukung pelaksanaan pembangunan berkelanjutan; 3. Menyusun hasil penelitiannya dengan sasaran agar menghasilkan manfaat langsung maupun tidak langsung dengan tugas dan fungsinya; 4. Menyebarluaskan hasil penelitiannya dengan sasaran agar menghasilkan manfaat langsung maupun tidak langsung dengan tugas dan fungsinya; 5. Mengikuti secara aktif perkembangan ilmiah pada taraf nasional dan internasional sesuai dengan bidang penelitian dan/atau kepakarannya dengan diskusi mencari informasi, menghadiri seminar, pelatihan, dan lokakarya; 6. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan keahlian yang berhubungan dengan tugas dan fungsinya sesuai dengan bidang penelitian dan/atau kepakarannya.
TUGAS TAMBAHAN Melakukan pembimbingan mahasiswa 1.1. Membimbing mahasiswa dalam pengolahan dan analisis data baik untuk keperluan magang, PKL maupun tugas akhir Peranan : Pembimbing Mahasiswa Indikator Prestasi : Laporan hasil kegiatan Publikasi yang diterbitkan
TUGAS LAIN-LAIN 1. Mengikuti seminar hasil penelitian. 1.1. Menyampaikan hasil riset yang dikerjakan dalam bentuk makalah 1.2. Mempresentasikan hasil riset
Peranan : Sebagai pemakalah Sebagai pemakalah dalam kuliah umum mahasiswa Indikator Prestasi : Publikasi yang diterbitkan
TUGAS BERKALA 1. Koordinasi dengan atasan langsung 1.1. Menerima instruksi 1.2. Melaporkan hasil penelitian serta rencana kerja Kewenangan: Menerima arahan bahan pekerjaan dari atasan langsung baik bersifat rutin maupun penelitian Indikator Prestasi: Bahan dapat diterima dengan baik diselesaikan tepat waktu sesuai yang diharapkan. 2. Mengawasi bawahannya 1.1. Melakukan koordinasi dan memonitor kinerja bawahan Kewenangan: Memberi petunjuk bahan pekerjaan kepada bawahan baik bersifat rutin maupun penelitian Indikator Prestasi: Bahan dapat diterima dengan baik diselesaikan tepat waktu sesuai yang diharapkan
E. HUBUNGAN KERJA JABATAN YANG DIHUBUNGI
UNIT KERJA
MAKSUD HUBUNGAN
JABATAN YANG LEBIH TINGGI INTERN ORGANISASI 1. Kepala Balai 2. Koordinator Peneliti
Balai Penelitian Observasi Laut
dan 1. Menerima instruksi dan melaporkan hasil serta rencana kerja
EXTERN ORGANISASI
JABATAN YANG SETARA INTERN ORGANISASI 1. Peneliti
EXTERN ORGANISASI 1. Peneliti
Balai Penelitian dan Observasi Laut
Balai Penelitian Perikanan Laut
1. Koordinasi dan Diskusi penelitian
1. Koordinasi dan Diskusi penelitian
JABATAN YANG LEBIH RENDAH 1. Teknisi litkayasa 2. Analisis 3. Penyelia 4. Pengolah data 5. Tenaga Lapangan
Balai Penelitian dan Observasi Laut
1. Mengawasi dan berkoordinasi
F. TANGGUNG JAWAB JABATAN PENERIMAAN PENGAWASAN Pekerjaan Yang Diawasi
Pengawasan Oleh
1. Pelaksanaan kegiatan penelitian 2. Pengolahan data penelitian 3. Penyusunan karya tulis ilimiah 4. Pembuatan laporan penelitian
Koordinator Peneliti Ka. BPOL
Frekuensi Pengawasan 1. Setiap bulan 2. Laporan akhir penelitian
PEMBERIAN PENGAWASAN
1. 2. 3. 4. 5.
Jabatan yang diawasi
Jumlah Pejabat
Pekerjaan yang diawasi
Frekuensi Pengawasan
Teknisi litkayasa Analisis Penyelia Pengolah data Tenaga Lapangan
5 orang
Pengolahan data penelitian (ketelitian, , ketepatan dan kepatuhan dalam kerja )
Setiap bulan
ADMINISTRASI Nama Formulir/File/Catatan
Waktu untuk menemukan kesalahan
Waktu untuk memperbaiki
1. File – file surat masuk dan keluar serta dokumen - dokumen
5 menit
5 menit
ALAT/MESIN/BAHAN Nama Alat/Mesin/Bahan
1. Gedung dan Bangunan 2. Komputer dan printer 3. Peralatan survei lapangan 4. Peralatan laboratorium 5. Bahan Kimia laboratorium 6. Alat tulis kantor
Akibat Kesalahan 1. Pekerjaan terhambat 2. Data yang tidak valid
RAHASIA Jenis Kerahasiaan
Akibat jika terjadi kebocoran (bagi Instansi)
LINGKUNGAN KERJA 1. Akibat jika terjadi kecelakaan
: Pekerjaan terhambat
2. Gangguan kesehatan yang mungkin terjadi
: Tidak ada
3. Kegiatan Pejabat a. Duduk b. Berdiri c. Berjalan
: 50% : 30% : 20%
4. Tempat kerja a. Di dalam gedung b. Di luar gedung
: 60% : 40%
5. Kondisi Lingkungan Kondisi
Kurang
Cukup
Baik
a. Suhu
√
b. Penerangan
√
c. Ventilasi
√
d. Ketenangan
√
e. Kebersihan
√
f. Keleluasaan luas ruang luas meja
√ √
6. Alat keselamatan kerja Pemadam kebakaran Disesuaikan dengan kebutuhan saat pelaksanaan riset
A. VERIFIKASI OLEH ATASAN PEMEGANG JABATAN
BAGIAN II
BAGIAN A. BAGIAN B. BAGIAN C. BAGIAN D. BAGIAN E. BAGIAN F. BAGIAN G.
B. PERSYARATAN JABATAN & KOMPETENSI 1. Pendidikan Minimal
Jurusan
: Sarjana Strata Satu (S1) :
2. Pelatihan Minimal
: Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Pertama
3. Pengalaman Minimal
: -
4. Persyaratan Fisik
: Sehat jasmani dan rohani
5. Persyaratan Jenis Kelamin
: Laki-laki / Perempuan
6. Persyaratan Usia
Minimal Maksimal
: 24 tahun : 45 tahun
7. Persyaratan Kompetensi
Behavior
: Jujur, bertanggung jawab, disiplin dan dapat bekerja sama
Technical
: Menguasai teknik kepustakaan Menguasai teknik data Menguasai teknik data Menguasai teknik ilmiah
ATASAN LANGSUNG
Dr. I Nyoman Radiarta, S.Pi,M.Sc
penelusuran pengumpulan pengolahan penulisan
