ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY PARTTIME MASTER BEDRIJFSKUNDE 2012 – 2014
VOOR MENSEN MET START 30 AUGUSTUS 2012
AMBITIE
The business school that thinks and lives in the future
INZICHT IN DE WERELD VAN MORGEN
ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT, ERASMUS UNIVERSITY
2
RANKINGS EN ACCREDITATIES Financial Times MSc Rankings 2010 Grey Pinstripes 2010 Eduniversal Global 2010 top business school ranking
NL 1 1 1
Europa 9 1 3
Wereld 10 1
WELKOM BIJ PARTTIME MASTER BEDRIJFSKUNDE
Managers zoeken meer verantwoordelijkheid en willen zich verbreden. Professionals zien mogelijkheden om op meer strategisch niveau te gaan werken en willen zich verdiepen. Directeuren zien kansen om hun bedrijf te laten groeien en vragen zich af welke richting ze op moeten gaan.
DIE AMBITIE DOET MANAGERS, PROFESSIONALS EN DIRECTEUREN VRAGEN NAAR “HOE HET NU ECHT WERKT” Organisaties veranderen. De wereld staat niet stil en medewerkers zoeken naar nieuwe uitdagingen en inzichten. Door belangrijke vraagstukken als de globalisering, duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid gaan managers verder kijken dan de waan van de dag en willen ze inzicht hebben in de wereld van morgen. Met het RSM Parttime Master Bedrijfskunde programma kunnen managers, professionals en directeuren zich heroriënteren op de wereld van organisaties. Zij kunnen bij hun ontdekkingstocht putten uit de rijke kennis en ervaring van de docenten van Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM). Met een academische staf van meer dan 250 professionals en een sterk netwerk van alumni, is RSM de meest vooraanstaande business school van Nederland. Maak kennis met RSM en gun uzelf deze kans om bedrijfskunde te leren van de experts. Meer dan 1300 deelnemers gingen u reeds voor.
Klaas Wassens MSc Executive Director
Prof. dr. Albert Jolink Academic Director
3
WAAROM PARTTIME BEDRIJFSKUNDE STUDEREN BIJ RSM?
1
VAN DE THEORIE NAAR DE PRAKTIJK
2
INTENSIEF EN COMPACT
U zoekt nieuwe ideeën en concepten. U zoekt kennis waar u direct mee aan slag kunt. Bij RSM brengen docenten de theorie naar de praktijk. In het Parttime Master Bedrijfskunde programma van RSM worden praktijkcases verbonden aan uw eigen ervaringen: in het Eigen Bedrijfsproject, het Internationaal Project en natuurlijk in het Afstudeerproject, staat de praktijk centraal. DAAR LEERT U OM DE LEERSTOF TOE TE PASSEN IN HET WERK VAN ALLEDAG.
Het Parttime Master Bedrijfskunde programma van RSM duurt 2 jaar. Die periode is goed te overzien. U studeert twee avonden in de week. In de praktijk blijkt dat deelnemers gemiddeld 20 tot 25 uur per week aan het programma besteden. Met heldere afspraken en een goede planning is dat prima te doen. Deelnemers zijn gemotiveerd en nieuwsgierig. DOCENTEN ZIJN GEDREVEN EXPERTS. DAT MAAKT DE COLLEGES INTERESSANT EN INSPIREREND.
4
3
BREED EN DIEP
4
NEDERLANDS EN TOCH INTERNATIONAAL
Het programma biedt u een verbreding in de bedrijfskunde: u zult zich verder oriënteren op vakken die nog relatief nieuw zijn voor u. De Parttime Master Bedrijfskunde opleiding is uniek omdat u kunt kiezen uit negen afstudeerrichtingen. U kiest dus de richting die uw meeste interesse heeft. Naast Strategie, Leiderschap, Management & Bestuur, Management van Verandering en Financieel Management, kunt u kiezen voor New Business: Innovatie & Entrepreneurship, Marketing Strategie, Human Resource Management, Business Information Management of Operational Excellence. NIET EEN STANDAARDPAKKET, MAAR HET PROGRAMMA VAN UW KEUZE.
De wereld is een ‘Global Village’ waarin we ons vertrouwd voelen met het Nederlands. MET COLLEGES IN HET NEDERLANDS zijn er geen drempels om u de kennis eigen te maken. Het Internationaal Project brengt u in contact met docenten, organisaties en managers in Europa, Amerika of Afrika. We selecteren elk jaar een aantal business schools in interessante en aantrekkelijke bestemmingen zoals bijvoorbeeld Barcelona (ESADE) of Ann Arbor (University of Michigan).
5
DE WAARDE VAN HET NETWERK
6
KIES VOOR RSM
We starten het programma met een kick-off waarin kennismaken, teambuilding en uitdagende cases centraal staan. NA ENKELE DAGEN KENT U DE MEESTE MEDEDEELNEMERS. Daarna werkt u gedurende het programma veel in kleine groepen. Tijdens het programma krijgt u regelmatig een uitnodiging voor de alumni-activiteiten van RSM. RSM heeft een netwerk van meer dan 20.000 alumni en ook het Parttime Master Bedrijfskunde programma heeft een eigen alumnicommissie. Deze commissie organiseert regelmatig activiteiten en brengt elk jaar een AlumniGids uit met daarin de contactgegevens van alle 1300 alumni van het programma.
Wellicht de belangrijkste reden om voor de Parttime Master Bedrijfskunde te kiezen, is de kwaliteit en de identiteit van RSM zelf. Als de meest vooraanstaande business school van Nederland (al jarenlang als eerste geplaatst in de rankings) is uw keuze voor ons programma EEN KEUZE VOOR DE BESTE BUSINESS SCHOOL IN NEDERLAND.
25020,000 1
STAF VAN 250 PROFESSIONALS
NETWERK VAN 20.000 ALUMNI
Meer dan
NUMMER ÉÉN IN DE RANKINGS
8,3
WAARDERINGSCIJFER 8,3
1300 deelnemers gingen u voor!
5
6
HET PROGRAMMA PRE-MASTER TRAJECT SEMESTER 1 Introductieprogramma Organisatie Studies Strategisch Management Financieel Management Bedrijfskundige Methodologie
Eigen Bedrijfsproject
MASTER TRAJECT SEMESTER 2 Bedrijfskundige basisvakken
Internationaal Project
BASIS- EN VERDIEPINGSVAKKEN*
SEMESTER 3 Verdiepingsvak Wetenschapsleer Methodologie Seminars
SEMESTER 4 Afstudeerproject
In het programma kunt u kiezen uit de volgende basis- en verdiepingsvakken: Business Information Management Financieel Management Human Resource Management Leiderschap, Management & Bestuur Marketing Strategie Management van Verandering New Business: Innovation & Entrepreneurship Operational Excellence in Services and Supply Chains Strategisch Management en Strategische Vernieuwing * Minimale inschrijving is 15 deelnemers per vak
7
DE PROGRAMMAONDERDELEN UITGELICHT - EIGEN BEDRIJFSPROJECT
HET EIGEN BEDRIJFSPROJECT Het Eigen Bedrijfsproject is een leeronderzoek waarin u in kleine groepen vier onderdelen van de bedrijfskunde toepast: organisatiekunde, strategie, bedrijfskundige methodologie en de financiële analyse van bedrijven. In het Eigen Bedrijfsproject integreert u deze onderwerpen in een management vraagstuk. Het onderzoek wordt verricht in de organisatie van een van de leden van het projectteam. Wij verwachten bij dit alles een actieve inbreng van uw praktijkervaring.
DE RODE DRAAD in de opleiding is dat alles zo goed op elkaar aansluit en de geleerde stof steeds terug blijft komen. Dat vind ik echt bijzonder! De diverse werkgroepen, zoals het Eigen Bedrijfproject vond ik ook verrassend. Heel leuk om met anderen samen te werken en te leren van elkaar. Justienne de Lange, Relatiemanager Acounts & Investor Relations Waarborgfonds Sociale Woningbouw
8
INTERNATIONAAL PROJECT
HET INTERNATIONAAL PROJECT Kennis van internationaal ondernemen mag niet ontbreken in een bedrijfskundeprogramma. Doel van het Internationaal Project is uw eigen bedrijfservaring uit te breiden met managementvraagstukken in een mondiale context. In het Internationaal Project leert u vanuit het perspectief van de Nederlandse manager oog te krijgen voor de maatschappelijke verantwoordelijkheid van het bedrijfsleven in de wereld. Concreet voert u een wetenschappelijk onderzoek uit in een ander land.
In de loop der jaren zijn er talloze buitenlandse universiteiten bezocht. In 2012 staan de volgende universiteiten op het programma: Ann Arbor Ross School of Business,
University of Michigan Barcelona, ESADE, Ramon Llull University Cape Town, Graduate School of Business,
University of Cape Town New York, NYU Stern School of Business,
New York University
UITERAARD IS HET INTERNATIONALE KARAKTER van de opleiding vermeldingswaardig.Veruit het overgrote deel studenten moet aan het einde van de opleiding vaststellen dat dit toch wel echt het hoogtepunt is. Zeker omdat het verblijf in het buitenland plaatsvindt aan het einde van het eerste (zware) jaar. Daarbij geldt dat ook hier de keuze gemaakt kan worden uit meerdere locaties. Ik ben toen zelf in Michigan (VS) geweest en zou deze keuze ook een tweede keer zeker weer maken. Ik kan het eigenlijk met één woord beschrijven, Top! Hafid el Boughlali, Account manager Rabobank
9
BASIS- EN VERDIEPINGSVAKKEN
BUSINESS INFORMATION MANAGEMENT
FINANCIEEL MANAGEMENT
Business Information Management is gericht op een beter begrip van de onderliggende vraagstukken, uitdagingen en mogelijkheden op het gebied van informatietechnologie (IT). De nadruk ligt daarbij op de afstemming tussen IT en de bedrijfsstrategie vanuit een algemeen managementgezichtspunt.
In het basisvak Financieel Management wordt ingegaan op zaken als de keuze van investeringsprojecten, vermogensstructuur, kapitaalkosten, dividendbeleid, prijsvorming op financiële markten, en zo meer. U leert in dit basisvak om te gaan met de besliscriteria voor een grote verscheidenheid aan financieel-economische vraagstukken.
Het basisvak bestaat uit 10 interactieve colleges. U wordt via opdrachten uitgedaagd om u in de stof te verdiepen in de context van een concrete bedrijfssituatie. In het verdiepingsvak kunt u zelf een onderwerp kiezen en onder begeleiding verder uitwerken.
IN HET TWEEDE SEMESTER heb ik gekozen voor het verdiepingsvak Business Information Management omdat ik mijn kennis met betrekking tot IT toepassingen wilde verdiepen. IT is niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Elke organisatie heeft te maken met IT en dit zal in de toekomst verder toenemen. Ook in de financiële sector speelt IT een belangrijke rol. Hierbij kan men bijvoorbeeld denken aan risicomanagement tools en tools voor het implementeren van de Basel akkoorden. Sita Kalloe Midoffice BNG Vermogensbeheer
10
In het verdiepingsvak staat meer de context van de organisatie centraal; hoe is deze van invloed op de (financieel-economische) beslissingen van organisatie? Daarnaast kijkt u naar de gedragsmatige aspecten die een rol spelen in organisaties. In het basisvak maken we gebruik van cases om de leerstof te oefenen en het wordt afgesloten met een tentamen. In het verdiepingsvak werkt u onder meer met cases en experimenten. Alle onderdelen worden afgesloten met een opdracht.
IK HEB ALS MIJN VERDIEPINGSVAK Financieel Management gekozen. De praktijkervaring van de professoren spreekt mij enorm aan. Niet alleen het inzicht dat geboden wordt in de financiële aspecten van een corporate, de financiële markten en de combinatie hiervan met strategie van een onderneming, maar ook de psychologische achtergrond van mensen.
Roderick Goos Relatiemanager Business Banking ING-Group
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT In het vak Human Resource Management staat de relatie van het HRM-beleid met het strategisch beleid van de organisatie centraal. We stellen vragen zoals: kan een voorgenomen strategisch beleid wel met de beschikbare human resources gerealiseerd worden of moeten die alsnog worden aangetrokken? Wordt er bij de strategievorming voldoende rekening gehouden met en gebruikgemaakt van wensen en mogelijkheden van medewerkers en organisatie? Hiernaast bestudeert u bij het vak Human Resource Management de operationalisering en implementatie van het strategisch HRM. U krijgt een oog voor een veelvoud aan factoren: implicaties voor resourcing (personeelsplanning, personeels- en managementvoorziening), leren, trainen, ontwikkelen en kennismanagement, performance management, arbeidsvoorwaarden, overleg, medezeggenschap, arbeidsverhoudingen en collectieve contracten. Dit alles gebeurt aan de hand van de nodige praktische opdrachten.
HANS BORGMAN COÖRDINATOR BUSINESS INFORMATION MANAGEMENT
PETER NEUTEBOOM COÖRDINATOR FINANCIEEL MANAGEMENT JOB HOOGENDOORN COÖRDINATOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
ER WORDT EEN MOOIE COMBINATIE gemaakt tussen theorie en de praktijk van alle dag. Door de diversiteit aan vakken en inzichten leer je echt meervoudig te kijken naar organisatie- en interactieprocessen. De inhoud van de opleiding, manier van doceren en de medestudenten maken dat je genoeg energie blijft houden voor de volledige 2 jaar.
Nienke Schilstra Corporate HR Consultant TNO Corporate Staforganen
11
BASIS- EN VERDIEPINGSVAKKEN
MUEL KAPTEIN COÖRDINATOR LEIDERSCHAP, MANAGEMENT EN BESTUUR
GERRIT VERBRUGGEN COÖRDINATOR MARKETING STRATEGIE
LEIDERSCHAP, MANAGEMENT EN BESTUUR In het vak Leiderschap, Management & Bestuur houdt u zich bezig met de vraag hoe leiderschap kan worden gerechtvaardigd en hoe managers zichzelf en hun omgeving effectief kunnen organiseren. Het basisvak bestaat uit een theoretisch en een praktisch deel met onderwerpen als selectie en training van leiders, kennis, macht, maatschappelijke verantwoordelijkheid, sociale rechtvaardigheid, en individuele - en organisatiedoelen. Het vak is opgebouwd uit de blokken Filosofie en ethiek, Economie, Sociale psychologie, en Leiderschap in politiek en organisaties.
MARJA FLORY COÖRDINATOR MANAGEMENT VAN VERANDERING
U bereidt zich per keer aan de hand van een thematische agenda en een leeswijzer in de course manual op de bijeenkomsten voor. Toetsing vindt plaats middels vier tussentijdse opdrachten.
IK BEN NET BEGONNEN aan het verdiepingsvak LMB. Ontzettend interessant om de ideeën van de oude filosofen Plato en Aristoteles onder de loep te nemen en te ontdekken dat zij in 300-400 vChristus al met dezelfde problemen worstelden en eigenlijk al heel goed in kaart hadden gebracht wat Leiderschap inhield, waar goed leiderschap aan zou moeten voldoen en tips en tricks hadden om een goed leider te kunnen worden. Dit vak heeft veel raakvlakken met marketing en strategie en is daardoor een erg breed en interessant afstudeervak. dr. Marietta Bertleff Plastisch Chirurg / Hand- en Polschirurg Xpertclinic
12
MARKETING STRATEGIE
MANAGEMENT VAN VERANDERING
Organisaties ontlenen hun bestaansrecht aan het creëren van waarde voor hun klanten. In het vak Marketing Strategie staan dan ook de strategische marketingvraagstukken van organisaties centraal.
Management van Verandering houdt zich bezig met vragen als ‘Hoe we kunnen kijken naar organiseer- en veranderprocessen, hoe kunnen we deze begeleiden, hoe kunnen we erbinnen interveniëren en hoe kunnen we er mede sturing aan geven?’.
Een marketingstrategie vraagt allereerst om de ontwikkeling van een marketingvisie. Vervolgens kan worden onderzocht hoe deze aansluit op de behoeften van de markt. Verder moet er bekeken worden waar er (nieuwe) mogelijkheden voor groei liggen en hoe deze kunnen worden uitgebuit. Bij dit vak worden deze stappen systematisch samen met u behandeld.
Management van Verandering biedt u een mix van theorie en praktische hanteerbaarheid van concepten. Daarbij is zowel oog voor conventionele stromingen als aandacht voor meer recente perspectieven. Alles draait daarbij om betekenisgeving, verschildenken en organiseren als interactieproces.
Tijdens collegebijeenkomsten behandelen we de studiestof met u aan de hand van wetenschappelijke literatuur en casediscussies. De collegebijeenkomsten hebben een interactief karakter.
MARKETING MANAGEMENT BIEDT MIJ een wetenschappelijke verdieping op mijn HEAO-CE met actuele thema’s die ik in mijn dagelijkse werkzaamheden direct kan gebruiken. Ook de verschillende achtergronden van medestudenten helpen om niet alleen vanuit je eigen branche of bedrijf naar bedrijfskundige thema’s te kijken; dit werkt erg verrijkend.
Job van Rozendaal Category Developer Out of Home FrieslandCampina Benelux
In het verdiepingsvak bestudeert u onder meer: Veranderkunde, Diagnose en Conflicthantering, en Advies- en Interventievaardigheden. De colleges zijn vaak een combinatie van hoorcollege, werkcollege, praktische klassikale oefeningen en cases in kleine groepen. Daarnaast kunt u de gedoceerde stof middels oefeningen toepassen in de eigen werkomgeving.
EIGENLIJK WAS IK BIJ DE INSCHRIJVING al vrij zeker van de keuze van Management van Verandering als verdiepingsvak. In mijn werk als trainer / adviseur heb ik continue met veranderingen te maken maar was ik mede door een gebrek aan kennis onvoldoende in staat om er handen en voeten aan te geven. Vooral de benadering vanuit het meervoudig perspectief is van mij van grote waarde geweest.
Ruud Plomp Trainer / adviseur ManageNet / ThinGreenLine
13
BASIS- EN VERDIEPINGSVAKKEN
NEW BUSINESS: INNOVATION & ENTREPRENEURSHIP New Business: Innovation & Entrepreneurship richt zich op het realiseren van nieuwe bedrijvigheid in de breedste zin van het woord. In de basis- en verdiepingsvakken worden innovatie en ondernemerschap aan elkaar gekoppeld. Kenmerkend is de inzet van creativiteit, kennis en vaardigheden voor het oplossen van problemen dan wel het najagen van kansen. Het vak kent een interactieve en afwisselende opzet. Theorie en praktijk worden afgewisseld in werkcolleges door middel van gastcolleges van ondernemers, real-life case-studies, simulatiespelen en onlinetests.
OPERATIONAL EXCELLENCE IN SERVICE AND SUPPLY CHAINS Bij Operational Excellence in Services and Supply Chains draait alles om de optimalisering van operationele processen die diensten en/of goederen voortbrengen. Operational excellence is zelfs een van de belangrijkste factoren geworden waarmee bedrijven een concurrentievoordeel kunnen behalen. U kijkt bij dit vak eerst en vooral hoe managers de effectiviteit en efficiency van bedrijfsprocessen kunnen verbeteren. U behandelt welhaast alle value-added en ondersteunende activiteiten van organisaties, inclusief het ontwerpen van producten en diensten, het ontwerpen en analyseren van voortbrengingssystemen en -processen, de afweging tussen operationele efficiency en de zogenaamde customer service experience. De interactieve colleges bestaan uit een combinatie van korte inleidingen, klasopdrachten, spellen, video’s en zogeheten teaching cases.
NA DE EERSTE PERIODE VAN KENNISMAKING van verschillende basisvakken ga je in het verdiepingsvak verder in op de theorie. Eigenlijk kost het weinig moeite om deze theorie je eigen te maken aangezien de onderwerpen een verdieping zijn van het vak dat je het meeste aansprak in de basisfase. Door deze verdieping wordt je goed voorbereidt op het schrijven van je scriptie en kun je alvast ervaring opdoen met je potentiële begeleiders.
Lukas Anker Senior New Business Manager ABN AMRO Commercial Finance N.V.
14
BEHALVE MIJN INTERESSE in Operational Excellence richt het verdiepingsvak zich vooral op de praktijk. Het is wetenschappelijk maar tegelijk praktisch toepasbaar. Daarnaast speelt op de zijlijn ook het enthousiasme van de docenten een rol.
Huib Maclean Senior Projectleider DHV-NPC
STRATEGISCH MANAGEMENT EN STRATEGISCHE VERNIEUWING In het basisvak van Strategisch Management en Strategische vernieuwing draait alles om de strategische analyse van de organisatie, het management en de omgeving en de implementatie daarvan in de praktijk. Strategische vernieuwing gaat ondermeer over operationele, organisatorische en strategische flexibiliteit en strategische innovatie. U wordt in dit vak gevraagd de verworven inzichten toe te passen op uw eigen organisatie, onder meer in het kader van groepsopdrachten. Het verdiepingsvak bouwt voort op het basisvak en heeft drie centrale thema’s: (1) strategic renewal en corporate entrepreneurship, (2) strategische allianties, acquisities en fusies, en (3) management, organisatie en strategie in de internationale context. Het verdiepingsvak is zo opgezet dat u een stevige wetenschappelijke basis verwerft voor general management en uw loopbaan op dit niveau in de organisatie gedegen verder kunt ontwikkelen.
JEROEN DE JONG COÖRDINATOR NEW BUSINESS: INNOVATION & ENTREPRENEURSHIP
SERGE RIJSDIJK COÖRDINATOR NEW BUSINESS: INNOVATION & ENTREPRENEURSHIP MERIEKE STEVENS COÖRDINATOR OPERATIONAL EXCELLENCE IN SERVICE AND SUPPLY CHAINS
RENÉ OLIE COÖRDINATOR STRATEGISCH MANAGEMENT EN STRATEGISCHE VERNIEUWING
STRATEGISCH MANAGEMENT STELT MIJ IN STAAT om mijn kennis en vaardigheden op het gebied van strategische vernieuwing, corporate enterpreneurship en coporate development verder te ontwikkelen. Het vak koppelt de theorie aan de dagelijkse praktijk van het bedrijf waar ik werkzaam ben en daagt mij uit om na te denken over de richting die wij op gaan. Het vak zet aan tot vraagtekens plaatsen, kritisch zijn en moedigt je aan om ‘out of the box’ te denken.
Anne van de Poel Nationaal Accountmanager Coca Cola Enterprises
15
WETENSCHAPSLEER EN METHODOLOGIE
WETENSCHAPSLEER
DE METHODOLOGIESEMINARS
In het onderdeel Wetenschapsleer draait alles om de kwaliteitseisen aan wetenschappelijke bedrijfskundige kennis en de concretisering daarvan in bedrijfskundig onderzoek. In verschillende bedrijfskundige paradigma’s wordt aan criteria als betrouwbaarheid, objectiviteit en reproduceerbaarheid vaak een andere invulling en importantie toegekend. Daarom behandelen we in het onderdeel Wetenschapsleer de uiteenlopende wetenschapstheoretische uitgangspunten en filosofische achtergronden van verschillende paradigma’s.
De methodologieseminars zijn een eerste stap naar uw afstudeerproject. Vanuit het vakgebied Methodologie en het verdiepingsvak van uw afstudeerrichting krijgt u de nodige begeleiding. Zo schrijft u hier onder meer het onderzoeksvoorstel voor uw afstudeerproject. De seminars vinden plaats in kleine groepen met andere deelnemers uit het gekozen verdiepingsvak.
BETROUWBAARHEID OBJECTIVITEIT REPRODUCEERBAARHEID 16
AFSTUDEERPROJECT
HET AFSTUDEERPROJECT De Parttime Master Bedrijfskunde opleiding wordt afgesloten met een afstudeerproject. Het afstudeerproject omvat een eigen onderzoek naar een managementvraagstuk of een bedrijfskundig probleem. Het onderwerp, de opzet en de uitvoering van het afstudeerproject is uw persoonlijke keuze, uiteraard in overleg met uw begeleiders.
U legt met het afstudeerproject een individuele proeve van bekwaamheid af van uw vaardigheden als academisch gevormde bedrijfskundige. Het tijdsbeslag van het afstudeerproject wordt begroot op 560 uur. U heeft, als uw cijfers van de vakken en het afstudeerproject daartoe aanleiding geven, de mogelijkheid cum laude af te studeren. U ontvangt hiervan vermelding op uw diploma.
STRUCTUREER ANALYSEER CONCLUDEER 17
AANMELDING
TOELATINGSEISEN Deelnemers aan het Parttime Master Bedrijfskunde programma worden toegelaten op basis van de volgende criteria: Diploma van een vierjarige HBO- of WO-opleiding. Aantoonbare bedrijfskundige basiskennis op HBO-niveau. Minimaal 3 jaar (minimaal 5.000 uur) substantiële werkervaring in een relevante bedrijfskundige functie op HBO / WO werk- en denkniveau.
dan zullen we vragen om een aanvullende niveau toets af te leggen. Als uw score voor de kennistoets of de niveautoets voldoende is, wordt u uitgenodigd voor een intake gesprek. De kosten voor de kennistoets bedragen ¤ 100 en voor de niveau-toets ¤ 75. Als u slaagt voor de toets zullen we u deze kosten niet in rekening brengen. Mocht u niet slagen voor beide toetsen, dan kunt u een gesprek aanvragen bij de selectiecommissie. Die zal een definitieve uitspraak doen over uw toelating.
SELECTIEPROCES Als u voldoet aan de toelatingseisen kunt u zich inschrijven. Dat doet u door het inschrijfformulier (ook te downloaden via www.rsm.nl/parttime-bedrijfskunde) in te sturen samen met een uitgebreid opleidings- en werk-CV. Afhankelijk van uw vooropleiding wordt u uitgenodigd voor een intake-gesprek of vragen we u een bedrijfskundige kennis toets bij ons te doen.
INTAKE Tijdens het intakegesprek willen we stilstaan bij uw motivatie en bereidheid tot samenwerking. Voor het gesprek verzoeken we u om een kopie van uw HBOof WO-diploma en de bijbehorende cijferlijsten mee te nemen. Ook ontvangen we graag twee pasfoto’s en een kopie van uw paspoort of identiteitskaart. In dit gesprek zullen we u vragen om het financieel verplichtingen formulier in te vullen.
U wordt uitgenodigd voor een intake gesprek als u een van de volgende
INSCHRIJFGELD U bevestigt uw inschrijving en toelating door betaling van het inschrijfgeld van ¤ 1.000,-. Het inschrijfgeld wordt later in mindering gebracht op het collegegeld. U bent pas ingeschreven nadat het financieel verplichtingenformulier en het inschrijfgeld is ontvangen. Bij annulering van uw inschrijving vervalt het inschrijfgeld aan de universiteit.
diploma’s heeft: Een WO-Master Diploma of een WO-Bachelor Diploma Bedrijfskunde. Als u een van de volgende diploma’s heeft, dan wordt u uitgenodigd voor de kennis toets: Een WO-Bachelor Diploma voor een niet-Bedrijfskunde opleiding of een HBO-Bachelor Diploma. KENNISTOETS Deze bedrijfskundige kennistoets bevat ongeveer 35 vragen waarmee we uw basiskennis op het gebied van de volgende vakken onderzoeken: Strategisch Management; Marketing Management; Financieel Management; Informatie Management; Organisatiekunde; Wiskunde De toets wordt schriftelijk afgenomen bij RSM. U heeft hiervoor 2 uur de tijd; dit is meestal ruim voldoende. Mocht u een onderdeel niet succesvol afronden
18
DEADLINE De selectie voor de Parttime Master Bedrijfskunde opleiding gebeurt doorlopend. Gedurende het gehele studiejaar worden kandidaten geselecteerd en toegelaten, totdat het programma vol is. Kandidaten die wel een positief toelatingsadvies hebben gekregen maar niet meer kunnen worden ingeschreven omdat de maximale capaciteit is bereikt, kunnen in een volgend jaar alsnog instromen. We raden u aan om u zo vroeg mogelijk in te schrijven. De inschrijving sluit twee weken voor de start van het programma; u kunt zich tot vrijdag 17 augustus 2012 inschrijven.
STUDIEDUUROVERSCHRIJDING Wanneer u op 30 augustus 2012 aan het Parttime Master Bedrijfskunde programma van RSM begint, studeert u uiterlijk in oktober 2014 af. Mocht u echter door omstandigheden niet in staat zijn om uw studie binnen de reguliere studieduur af te ronden, dan kunt u voor een periode van een jaar extra begeleiding krijgen bij het afronden van uw afstudeerscriptie. In dat geval bent u aanvullend collegegeld verschuldigd. De hoogte van dit collegegeld wordt jaarlijks vastgesteld. KOSTEN Het collegegeld voor het Parttime Master Bedrijfskunde programma voor de lichting 2012-2014 bedraagt ¤ 28.850,-. Dit collegegeld is inclusief de kosten van inschrijving, het onderwijs, de examens, alle verplichte literatuur, het opleidingsmateriaal en het gebruik van de faciliteiten van RSM zoals bibliotheek- en computerfaciliteiten gedurende de duur van het programma. De reis- en verblijfkosten van de studiereis naar het buitenland
(excl. persoonlijke kosten) worden apart in rekening gebracht. Deze kosten bedragen ¤ 2.600,- en worden in mei 2013 gefactureerd. Er zijn drie betalingsmogelijkheden: betaling van ¤ 28.850,- ineens; betaling in twee jaarlijkse, dan wel in vier halfjaarlijkse termijnen:
Mogelijkheid Inschrijfgeld september 2012 december 2012 mei 2013 september 2013 januari 2014
1
2
¤ 1.000,¤ 27.850,-
¤ 1.000,¤ 14.000,-
¤ 2.600,-
¤ 2.600,¤ 13.850,-
3 ¤ 1.000,¤ 6.000,¤ 4.000,¤ 2.600,¤ 8.000,¤ 9.850,-
DE GROEP VAN DEELNEMERS DIE IN 2011 IS GESTART MET HET PARTTIME MASTER BEDRIJFSKUNDE PROGRAMMA HEEFT DE VOLGENDE KENMERKEN: PROFIT / NOT-FOR-PROFIT Profit 87% Not-for-profit 13%
MAN/ VROUW Man 85% Vrouw 15%
WERKERVARING 3-6 jaar 62% 7 - >10jaar 38%
LEEFTIJDSOPBOUW <30 jaar 47% 30 - >45 jaar 53%
Joulz B.V., Bakker Ammerlaan, Stichting Steinmetz/ de Kompaan, Achmea, Stichting de Nationale Sporttotalisator, Jonge Planten Grunewald BV, Estrin Consultancy B.V., KPN, Rabobank West Betuwe, TMC Elektronics / NXP, Zadkine, Boskalis BV, Elekta B.V., AAG, Bovenhuis Interim Management, Rabobank Het Markiezaat, Albert Heijn, Philips Health, Stichting Zorginstellingen Pieter vab Foreest, General Electric Artesia Bank, G.A. van de Pol B.V., Stanley Blak & Decker - Emhart Teknologies, Interfisc Holding BV, ASR Nederland, Croon Elektrotechniek BV, Brouwersdam zeil & surfcentrum, Unilever Foods Factories, Careyn Zuwe Aveant, Rabobank, Compris Consulting BV, Rabobank Westland, BNG, DLVAdviesgroep NV, Yacht, Nationale Nederlanden, K2 adviesbureau voor Jeugdvraagstukken, Alklima BV, Nederlandse Spoorwegen, Oce Technologies B.V., Bronswerk Heat Transfer B.V., Trust International, Nationale Nederlanden, Eneco, Van Meer Investment bv, Erasmus MC, BI4U, Rabobank, Dela, Requiem, Eigen bedrijf Consultancy, Transtrack International, Reasult Ede bv, Hogeschool InHolland Den Haag, Ministerie van Defensie, Rabobank Westland, Croon Electrotechniek B.V., De Goudsche Verzekeringen, Info Support, IHC Merwede, Nationale Nederlanden, KPMG Management Services, Cordares, Compris Consulting, BelCompany, NIBC Bank N.V., profit, ABN Amro Bank N.V., Unive, MBB bv, Vonk Nederland BV, Hollandia BV, Rabobank De Kempen West, Capgemini, ABN Amro, Ideas to Interconnect, Isaeus ICT Solutions, BNG, UWV, Brunel, Post NL Marketing & sales bv, Eiffel, Buko Bouwmaterialen, SSC-i
SECTOREN Landbouw en Visserij Industrie Bouwnijverheid Handel Horeca Vervoer & Communicatie Financiën Zakelijke diensten Overige diensten Not-for-profit
0% 7% 4% 12% 1% 4% 26% 28% 5% 13%
19
ALGEMEEN
SEMESTERS Het programma is opgedeeld in 4 semesters. Deze lopen van september tot en met december en van januari tot en met mei van elk kalenderjaar. De data vindt u op de website. Een afsluitende graduation voor de deelnemers aan de Parttime Master Bedrijfskunde opleiding is gepland voor november 2014. COLLEGES In de regel zijn er twee avonden per week (van maandag t/m donderdag) en één zaterdag per maand voor colleges of tentamens. In het tweede semester kan het om praktische redenen voorkomen dat er in een week drie colleges worden gegeven. De avondcolleges zijn van 19.00 - 22.00 uur en de colleges op zaterdag van 09.00 - 12.30 uur. Tijdens het Internationaal Project verblijft u tien dagen in het buitenland. AANWEZIGHEID Aanwezigheid tijdens de colleges en de internationale studierreis is verplicht. Tijdens de colleges vindt interactieve kennisuitwisseling plaats, waarbij een variëteit aan informatie aan bod komt. Deelname aan opdrachten en tentamens is vereist om vakken succesvol te kunnen afronden. Deelname aan de colleges kan onderdeel zijn van de toetsing. TITEL Bij voltooiing van de Parttime Master Bedrijfskunde opleiding wordt u de graad Master of Science in Business Administration toegekend. U mag dan de afkorting ‘MScBA’ achter uw naam vermelden.
20
FULLTIME MScBA IN DEELTIJD RSM biedt u ook de mogelijkheid uw MScBA titel te behalen in deeltijd middels dagonderwijs. Met een HBO-diploma is het volgen van een pre-master van de dagopleiding een vereiste om toegang te krijgen tot een van de Master programma’s van de RSM. Meer informatie over een pre-master vindt u op www.rsm.nl/premaster VRIJSTELLINGEN Voor de Parttime Master Bedrijfskunde opleiding worden geen vrijstellingen verleend. ROUTE Alle colleges worden gegeven op de Campus van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Het bezoekadres is: Burgemeester Oudlaan 50 3062 PA Rotterdam
ROUTEBESCHRIJVING ONLINE
DE ALUMNI
ACTIVITEITEN VOOR ALUMNI We onderhouden graag een goed contact met onze alumni. Dat doen we door ontmoetingen te organiseren voor u en uw 1300 medealumni. De alumnicommissie organiseert regelmatig bijeenkomsten voor alumni, docenten en andere deelnemers. Daarnaast organiseren we ‘Professional Development’ workshops. Hier kunt u zich verder oriënteren op uw carrière. Eerder organiseerden we al bijeenkomsten over ‘kernkwaliteiten’, ‘hoe start je een eigen bedrijf’, en ‘oriëntatie op de arbeidsmarkt’. RSM heeft meer dan 20.000 alumni. Voor hen organiseert de faculteit de jaarlijkse RSM Alumni Dag, de Journeys with Erasmus en de RSM Leadership Summit. Alle Parttime Master Bedrijfskunde alumni ontvangen een digitale nieuwsbrief met informatie over onderwijsprogramma’s, alumnibijeenkomsten, nieuws vanuit RSM en publicaties van zowel afgestudeerden en/of docenten. MSc-PLUS Als alumnus van de Parttime Master Bedrijfskunde opleiding kunt u deelnemen aan een extra basis- of verdiepingsvak bij een reguliere lichting (MSc-plus). U neemt deel aan alle colleges, cases en tentamens met het geldend examenreglement als kwaliteitsborg. Bij succesvolle afronding ontvangt u een gewaarmerkt getuigschrift. Meer informatie over MSc-plus vindt u op onze website.
Alumnicommissie Parttime Master Bedrijfskunde 21
ONS TEAM
22
ACADEMIC DIRECTOR Prof. dr. Albert Jolink Tel. 010-408 2817 E-mail:
[email protected]
PROGRAMMAMANAGER (LICHTING 2011) Esther Blom Tel. 010 - 408 8702 E-mail:
[email protected]
EXECUTIVE DIRECTOR Klaas Wassens MSc Tel.010-408 1975 E-mail:
[email protected]
PROGRAMMA-ASSISTENTE (LICHTING 2011) Maritza Essenius-Den Held Tel. 010 - 408 1455 E-mail:
[email protected]
PROGRAMMAMANAGER (LICHTING 2012) Lia Hof Tel. 010 - 408 2286 E-mail:
[email protected]
PROJECTMANAGER Paola van Wijk Tel. 010 - 408 2357 E-mail:
[email protected]
PROGRAMMA-ASSISTENTE (LICHTING 2012) Brenda Molendijk-van Vossen Tel. 010 - 408 1897 E-mail:
[email protected]
PROJECTMANAGER Jolanda Quak Tel. 010 - 408 2548 E-mail:
[email protected]
I WILL MAKE A DIFFERENCE
I WILL CELEBRATE DIVERSITY
Andor Gyurik Supply Chain Director Stanley Black & Decker
Marijke de Wit Bid & Tender Manager Post NL
Joost Ammerlaan Directielid Bakker Ammerlaan
I WILL. IT'S OUR MOVEMENT AND THE HEART OF RSM: THE BUSINESS SCHOOL THAT THINKS AND LIVES IN THE FUTURE.
RSM is a community that is not afraid to show ambition or commitment. These are three of the thousands of commitments made by current RSM students, faculty and staff in the spirit of I WILL – a way to share ambition with the world and make it a reality.
ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT
I WILL KEEP LEARNING
Rotterdam School of Management Erasmus University
Accreditatie
Parttime Master Bedrijfskunde Postbus 1738 3000 DR Rotterdam
Volg onze blog op de website, of volg ons op Bezoekadres Burgemeester Oudlaan 50, Gebouw J, Kamer 3-23 3062 PA Rotterdam Tel.:
010 408 1455
Fax:
010 408 9025
E-mail:
[email protected]
Routebeschrijving www.rsm.nl/route
© 2011 Rotterdam School of Management, Erasmus University. The information in this publication is correct as of November 2011, but RSM reserves the right to make changes affecting policies, fees, curricula, or any other matter announced in this publication without further notice. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording or otherwise without written permission from RSM.
11602. B&T Ontwerp en advies (www.b-en-t.nl)
WWW.RSM.NL/PARTTIME-BEDRIJFSKUNDE
