Altijd voorzien van passend personeel Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP.
Werving Werving & & Selectie Selectie TrajectTraject
Als werkgever heeft u al genoeg aan uw hoofd. Uw producten en diensten moeten verkocht worden. En u weet als geen ander dat uw personeel de kern is van uw bedrijf. Zij maken of breken het. Ze zorgen voor een goed imago. Denken mee. Bouwen samen aan uw bedrijf. En er zijn tijden dat u meer moet investeren in het vinden van nieuwe opdrachten in plaats van nieuw personeel. 2
Ook de almaar veranderende wetgeving vereist uw aandacht. Het kost uw bedrijf en uw mensen veel tijd en energie om bij te houden wat er allemaal speelt. En u wilt uw aandeel wel nemen bij het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Maar hoe dan?
Gerry van den Berg, Cordaan:
De mensen van het WSP
Het WSP kan u hierbij van dienst zijn. Eén loket, één aanspreekpunt voor vragen over arbeidsmarktontwikkelingen op korte en lange termijn, werven van personeel en informatie over wet- en regelgeving. Wij bieden antwoorden en oplossingen. Denken mee en denken vooruit. Daar zijn voor u geen kosten aan verbonden.
denken echt met je mee. 3
Werving en selectie Het WSP heeft een groot bestand gemotiveerde werkzoekenden die graag aan het werk willen. We bemiddelen bij het vinden van de juiste werknemer voor uw organisatie. We bereiden ze voor op hun nieuwe werk en als ze eenmaal aan het werk zijn bieden we waar nodig nog ondersteuning.
Wij kennen onze mensen We kennen onze mensen goed. En investeren om u en uw vraag te leren kennen. Op basis daarvan kunnen we een adequate selectie maken van geschikte werknemers voor u. Werknemers die voldoen aan uw wensen. Voordat we ze aan u voorstellen, spreken we ze eerst zelf. Zo maken we de kans op een succesvolle match zo groot mogelijk.
Eén contactpersoon Bij het WSP heeft u een vaste accountmanager die samen met u, uw vraag helder en duidelijk in kaart brengt. Personeel plaatsen is maatwerk. Het gaat om het vinden van de kandidaat met de juiste vaardigheden. En vaardigheden en de juiste papieren zijn belangrijk maar het is ook van belang dat een werknemer binnen de ambities en cultuur van uw organisatie past.
Begeleiding op de werkvloer Onze dienstverlening stopt niet na het matchen van de kandidaat: de juiste begeleiding van de werknemer op de werkvloer kan het verschil maken. Met intensief contact en door met u gerichte afspraken te maken, zorgen we voor duurzame inzet. Het WSP heeft veel ervaring met het begeleiden van mensen tijdens hun nieuwe werk. Dat scheelt u, als werkgever, veel tijd en geld. 4
Arbeidsmarktinformatie Het WSP heeft een uitgebreid netwerk van bedrijven en organisaties waaruit wij steeds actuele en relevante arbeidsmarktinformatie kunnen putten. In ons kenniscentrum vertalen en analyseren we deze informatie zodat we samen met de werkgevers aan oplossingen kunnen werken voor de toekomst. Of het nu gaat om regionale cijfers, actuele trends in een bepaalde branche of de toekomstige personeelsvraag van een sector: het WSP heeft deze informatie op een toegankelijke en overzichtelijke manier voor uw beschikbaar.
Jacinta Janmaat, Zuidpark:
Met het in dienst nemen van werkzoekenden via het WSP draag je bij aan een duurzame
Subsidies en trajecten Als u werkzoekenden aanneemt via het WSP zijn er verschillende subsidies en trajecten beschikbaar.
samenleving. 5
Onze dienstverlening Bij het WSP staat de werkgever voorop. We bieden u kosteloze, deskundige en snelle dienstverlening. Waarom? Omdat we het belangrijk vinden dat u en onze kandidaten een duurzame werkrelatie aangaan. En omdat we een gezonde arbeidsmarkt in de regio Groot-Amsterdam willen stimuleren.
Van participatieplaatsen tot traineeplaatsen, stagewerkplekken, detachering of loonkosten-subsidie. Uw accountmanager weet precies van welke regelingen u gebruik kunt maken en wat het beste bij uw bedrijf past. Kijk voor alle subsidies en trajecten op www.wspgrootamsterdam.nl.
Samenwerking Het WSP is een samenwerkingsverband tussen verschillende (overheids) organisaties op het gebied van werkgeversbenadering. Wij bundelen in het WSP de krachten van UWV WERKbedrijf, AM-Groep en de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel, De Ronde Venen en Uithoorn. 6
Louis Bakker, APG Groep:
Wat kunt u van het WSP verwachten: · Eén contactpersoon
Als ondernemer
· Een groot bestand met divers personeel
heb je er ook
· Kosteloze werving & selectie · Informatie over subsidies en regelingen
behoefte aan om
· Het WSP geeft invulling aan uw MVO
ondernemend
· Arbeidsmarktinformatie over uw branche · Jobcoach 24/7 kosteloos inzetbaar
aangesproken te worden. 7
Contact Accountmanagers en adviseurs van het WSP werken dicht bij de werkgevers, verspreid door de regio. Hebt u een vraag of wilt u een afspraak maken met één van onze accountmanagers? Bel dan met 0800 525 25 25. Bezoek eens onze website www.wspgrootamsterdam.nl en volg ons op LinkedIn en Twitter: @wspamsterdam.
