Aktuálny stav dohôd o prácach mimo pracovného pomeru. Júlia Pšenková

Aktuálny stav dohôd o prácach mimo pracovného pomeru Júlia Pšenková

Typy a charakteristika Dohoda o vykonaní práce:  práca obmedzená výsledkom,  maximálny rozsah prác 350 hodín v kalendárnom roku. Dohoda o pracovnej činnosti:  príleţitostná práca aj opakovaná,  maximálny rozsah prác najviac v priemere 10 hodín týţdenne. Dohoda o brigádnickej práci študentov:  práca obmedzená výsledkom alebo príleţitostná aj opakovaná,  len s osobou, ktorá má štatút študenta,  maximálny rozsah prác najviac v priemere 20 hodín týţdenne.

Typy a charakteristika Študent:  ţiak strednej školy, alebo študent vysokej školy,  vek do 26 rokov,  prezenčná forma štúdia. Doba trvania dohody:  najviac na 12 mesiacov,  môţe byť bezprostredne opakovane uzatvorená,  platí pre dohody uzatvorené od 1.7.2014,  prechodné obdobie, dohody uzatvorené pred 1.7. skončia najneskôr 30.6.2015.

Plnenia zo Zákonníka práce  uzatvorená písomne, inak je neplatná,  minimálna mzda,  evidencia dochádzky, DVP dni a počet hodín práce, DPČ a DBPŠ dni a      

evidencia času od – do, prestávky v práci, odpočinok v práci, ochrana a bezpečnosť pri práci, poskytnutie voľna pri osobnej prekáţke, ukončenie dobou určitou, dohodou alebo 15 dní výpovedná lehota, vek do 26 rokov, prezenčná forma štúdia.

Registrácia dohôd v poisťovniach Zdravotná poisťovňa:  registrácia v zdravotnej poisťovni podľa odpracovaných dní,  registrácia v zdravotnej poisťovni k poslednému kalendárnemu dňu v mesiaci,  pri existencii viacerých dohôd u jedného platiteľa, registrácia len jedenkrát.

Registrácia dohôd v poisťovniach Sociálna poisťovňa:  registrácia v sociálnej poisťovni podľa typu dohody od vzniku právneho vzťahu do jeho skončenia,  registrácia kaţdej dohody osobitne.

Zdravotné poistenie Zamestnanci pracujúci na dohodu sa povaţujú za zamestnancov na účely zdravotného poistenia okrem:  ţiakov a študentov,  poberateľov starobného dôchodku,  poberateľov invalidného dôchodku,  poberateľov výsluhového dôchodku,  poberateľov invalidného výsluhového dôchodku , ktorí dovŕšili dôchodkový vek.

DVP a DPČ – pravidelný príjem  nemocenské poistenie,  starobné poistenie,

 invalidné poistenie,  poistenie v nezamestnanosti,  garančné poistenie,  úrazové poistenie,

 rezervný fond solidarity,  zdravotné poistenie.

DVP a DPČ – nepravidelný príjem  starobné poistenie,  invalidné poistenie,

 garančné poistenie,  úrazové poistenie,  rezervný fond solidarity,  zdravotné poistenie.

Dohoda o brigádnickej práci študenta Ţiak strednej školy do dovŕšenia 18 rokov pri príjme maximálne 68 € mesačne, ak podpíše vyhlásenie na uplatnenie úľavy na odvodoch:  garančné poistenie,  úrazové poistenie.

Dohoda o brigádnickej práci študenta Ţiak strednej školy do dovŕšenia 18 rokov pri príjme maximálne 68 € mesačne, ak nepodpíše vyhlásenie na uplatnenie úľavy na odvodoch:  starobné poistenie,  invalidné poistenie,  garančné poistenie,  úrazové poistenie,  rezervný fond solidarity.

Dohoda o brigádnickej práci študenta Študent vo veku od 18 rokov do 26 rokov pri príjme maximálne 159 € mesačne, ak podpíše vyhlásenie na uplatnenie úľavy na odvodoch:  garančné poistenie,  úrazové poistenie.

Dohoda o brigádnickej práci študenta Študent vo veku od 18 rokov do 26 rokov pri príjme maximálne 159 € mesačne, ak nepodpíše vyhlásenie na uplatnenie úľavy na odvodoch:  starobné poistenie,  invalidné poistenie,  garančné poistenie,  úrazové poistenie,  rezervný fond solidarity.

Výpočet odvodov  maximálny VZ identický s klasickým pracovným pomerom,  percento odvodov identické s klasickým pracovným pomerom,  výkazy poistného,

 ELDP.

Daň zo závislej činnosti  daňové vyhlásenie – uplatnenie odpočtu,  daňový bonus,  výpočet preddavku identický s klasickým pracovným pomerom,

 potvrdenie o príjme,  ročné zúčtovanie dane.

Ďakujem za pozornosť!