Afstudeeronderzoek over het perspectief van de burger op het verrichten van vrijwilligerswerk EEN BEELD VAN HET TYPE VRIJWILLIGER EN HET TYPE NIET-VRIJWILLIGER
De centrale vraag in het onderzoek
Hebben het subjectieve beeld van het zelf, de sociale norm over het type vrijwilliger, het subjectieve beeld van de actie en het subjectieve beeld van de situatie van een individu invloed op het vertonen van hulpvaardig gedrag en in welke mate?
Theorieën Om de verklaring te onderzoeken waarom het ene individu wel vrijwilligerswerk verricht en het andere individu niet, zal gekeken moeten worden naar theorieën over gedrag, normen, waarden en karaktereigenschappen van een individu. De
theorie van gepland gedrag zegt dat er eerst de intentie is om gedrag te vertonen en dat daarna het gedrag wordt vertoond
De ‘Role
Identity Theory’ zegt dat hoe meer anderen iemand identificeren met een bepaalde rol, hoe meer het individu deze rol eigen maakt en het verenigt met het eigen zelfbeeld
En de theorie ‘The Prosocial
Personality’ gaat in op de cognitieve en affectieve componenten van de pro-sociale persoonlijkheid en het gedrag door middel van de factoren ander-georiënteerde empathie en hulpvaardigheid
Onderzoeksopzet Populatie: Burgers van de gemeente Boxtel van 18 jaar en
ouder (23.971 inwoners, per 1 januari 2013) Steekproef: 1600 inwoners zijn willekeurig geselecteerd
door de informatiespecialist van afdeling Bevolking Enquêtes zijn per post op naam verstuurd vanuit de
gemeente Boxtel. Burgers konden de enquête invullen en verzenden middels een antwoordenvelop of middels een digitale enquête.
Resultaten Statistische gegevens steekproef
Responspercentage: 14,26% (N=228) Aantal vrouwen: 53,9% (N=123) Burgers in de leeftijdscategorie 51 t/m 60 jaar zijn het meest
vertegenwoordigd (27,2%) Het minst vertegenwoordigd is de leeftijdscategorie 18 t/m 23 jaar (4,4%) Groot deel van de respondenten verricht geen betaald werk (43%) 51,3% van de respondenten geeft aan vrijwilligerswerk te verrichten
Resultaten Leeftijdscategorieën Het vertonen van hulpvaardig gedrag:
Het meest door respondenten in leeftijdscategorie 41 t/m 50 jaar. Het minst door respondenten in leeftijdscategorie 71 t/m 80 jaar. Door anderen geïdentificeerd worden als vrijwilliger: Het meest in leeftijdscategorie 80 jaar en ouder Het minst in leeftijdscategorie 18 t/m 23 jaar Het verrichten van vrijwilligerswerk: Het meest positief in leeftijdscategorie 80 jaar en ouder Het minst positief in leeftijdscategorie 18 t/m 23 jaar De mogelijkheid om vrijwilligerswerk te verrichten: Het meest positief in leeftijdscategorie 41 t/m 50 jaar Het minst positief in leeftijdscategorie 24 t/m 30 jaar
Resultaten naar aanleiding van de hypotheses
Uit het onderzoek is gebleken dat het grootste verschil in
het vertonen van hulpvaardig gedrag te wijten is aan het zelfbeeld van de burger, de mate waarin zij de toebedeelde rol van ‘vrijwilliger’ internaliseren. Verder is gebleken dat wanneer een burger in sterke mate
wordt gezien als vrijwilliger, hij deze rol zich ook in sterke mate toe-eigent.
Resultaten Als wordt gekeken naar het type burger dat
vrijwilligerswerk verricht, dan kan worden gezegd dat dit type zichzelf in sterke mate identificeert als vrijwilliger, in sterke mate wordt gezien als een vrijwilliger, positief is over de mogelijkheid om vrijwilligerswerk uit te voeren en redelijk positief is over het verrichten van vrijwilligerswerk. Als wordt gekeken naar het type burger dat geen
vrijwilligerswerk verricht, dan kan worden gezegd dat dit type zichzelf absoluut niet ziet als vrijwilliger en ook niet door anderen wordt gezien als vrijwilliger. Dit type is niet zo zeer negatief over de mogelijkheid om vrijwilligerswerk te verrichten en ook niet negatief over het vrijwilligerswerk zelf.
Op welke manier en afhankelijk van welke omstandigheden willen respondenten het liefst betrokken raken bij een burgerinitiatief of vrijwilligersorganisatie?
Conclusie Naar aanleiding van het onderzoek kan ik een aantal aanbevelingen doen om ervoor te zorgen dat de burger een actieve houding aanneemt en zich verantwoordelijk gaat voelen voor de samenleving door zijn steentje bij te dragen in een burgerinitiatief of vrijwilligersorganisatie. Een positief beeld van het vrijwilligerswerk creëren voor alle leeftijden (zodat niet
alleen ouderen worden aangemoedigd om vrijwilligerswerk te verrichten en burgers inzien dat ze in het werk de eigen kwaliteiten kunnen benutten)
De activiteiten van het vrijwilligerswerk concretiseren, zodat burgers weten wat het
precies inhoudt (en ouderen niet meteen afhaken door vrijwilligerswerk te zien als fysiek zware taken en burgers realiseren dat het werk ook aan kan sluiten bij de eigen idealen)
Bekend maken hoeveel tijd het vrijwilligerswerk in beslag neemt (zodat burgers met
een drukke baan niet meteen afhaken)
Bekend maken dat het ook mogelijk is om samen met vrienden en familie
vrijwilligerswerk te verrichten
Burgers persoonlijk benaderen.
Bedankt voor de fijne samenwerking!
Vragen? Zijn er later nog vragen of suggesties, mailen kan altijd:
[email protected]
