ADY ENDRE ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ADY ENDRE ÁLTALÁNOS ISKOLA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2013.

Tartalomjegyzék I. RÉSZ A Szervezeti és Működési Szabályzat (SZMSZ) célja, hatálya………………………………………………………………………………………..……………...3. oldal Az Ady Endre Általános Iskola adatai, jogállása, feladatai………………….……………………………………………………………….………………….3. oldal II. RÉSZ AZ ISKOLA SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE, VEZETÉSE, HATÁSKÖRÖK, ELLENŐRZÉS, KÜLSŐ KAPCSOLATOK ..…………………………………………………………………………….………… 8. oldal 1. Az intézmény szervezeti felépítése ……………………………….…………………………………. 9. oldal 2. A vezetők és szervezeti egységek közötti feladatmegosztás, a kapcsolattartás rendje…………………………………………………………………………………………………. 9. oldal 3. A helyettesítés rendje ………………………………………………………….……………………...13. oldal 4. A szülői közösséggel való kapcsolattartás rendje……………………………...……………………...14. oldal 5. A pedagógiai munka belső ellenőrzésének szabályai…………………………………………………15. oldal 6. A nevelőtestület működésére, valamint a szakmai munkaközösségekre vonatkozó általános szabályok …...…………………………………. ………………………………………………….....17. oldal 7. Az osztályfőnöki tevékenység ellátásának szabályai …..…………………………….………………21. oldal 8. A kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés feltételeinek megállapítása ……………….……22. oldal 9. Az intézmény külső kapcsolatainak rendszere ……………………………………………………….24. oldal 10. A fegyelmi eljárást megelőző eljárás és a fegyelmi eljárás részletes szabályozása ………………….26. oldal

III. RÉSZ MŰKÖDÉSI SZABÁLYOK…………………………………………...……………….……..28. oldal 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

10. 11. 12.

A működés rendje, nyitva tartás, a vezetők intézményben való benntartózkodásának rendje…………………………………………………………………………………………………..28. oldal A munkavégzéssel kapcsolatos szabályok ……….…………..……………………………………….31. oldal Az intézményben elektronikus úton előállított dokumentumok kezelési rendje………….………..…34. oldal A létesítmények és helyiségek használatának rendje …..……………………………………………. 35. oldal Ünnepélyek, megemlékezések rendje, a hagyományápolással kapcsolatos feladatok………..….........38. oldal A tanórán kívüli egyéb foglalkozások megszervezése, szervezeti formái, célja, rendje…………..….40. oldal A mindennapi testedzés formái, a sportkör és az iskola vezetése közötti kapcsolattartás formái és rendje………………………………………………………………………………..……………...… 42. oldal A rendszeres egészségügyi felügyelet és az ellátás rendje…………………………………..…….. .. 43. oldal A biztonságos és egészséges munkavégzés feltételei megteremtésére gyermekbalesetek megelőzésére vonatkozó rendelkezések, a tanulók egészségét veszélyeztető helyzetek kezelésének rendje, rendkívüli esemény esetén szükséges teendők………………………………………….………..…………….…44. oldal A diákönkormányzati szerv, a diákképviselők és az iskolai vezetők közötti kapcsolattartás formája és rendje, a diákönkormányzat működéséhez szükséges feltételek biztosítása ………………………..………46. oldal Az iskolai tankönyvellátás rendje …………..…………………….…………...……………………...47. oldal Az iskolai könyvtár működési szabályzata……………………………………………………………49. oldal

IV. RÉSZ ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK……………………………………………………………….…………58. oldal Záradék………………………………………………………………………………….………………… 59. oldal Mellékletek 1. számú melléklet: Az intézmény szervezeti felépítése 2. számú melléklet: Adatkezelési szabályzat 3. számú melléklet: A tanulói ügyelet rendje 4. számú melléklet: Diákigazolvány ügyintézési szabályzat

1

I. RÉSZ 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat (SzMSz) célja, hatálya Az Ady Endre Általános Iskola nevelőtestülete a Nemzeti köznevelésről szóló, 2011. évi CXC. törvény (továbbiakban Nkt.) 25. §-ában foglaltak szerint a következő Szervezeti és Működési Szabályzatot alkotta meg és fogadta el, amely a fenntartó egyetértésével, az iskolai szülői szervezet (továbbiakban SzMK) és a Diákönkormányzat véleményének megismerésével, az igazgató jóváhagyásának időpontjával lép hatályba és határozatlan időre szól. Ezzel egyidejűleg az előző SZMSZ hatályát veszti. A jelen Szervezeti és Működési Szabályzat (továbbiakban SzMSz) hatálya kiterjed az intézmény egész területére, annak minden dolgozójára. Előírásai vonatkoznak az intézménnyel tanulói jogviszonyban lévő diákokra, azok szüleire, törvényes képviselőire, valamint azokra, akik kapcsolatba kerülnek az iskolával, részt vesznek feladatai megvalósításában, illetőleg igénybe veszik, használják helyiségeit, létesítményeit. Célja, hogy biztosítsa az iskola jogszerű működését, az intézményi működés zavartalanságát és demokratikus rendjét. Az SzMSz meghatározza az Ady Endre Általános Iskola szervezeti felépítését, működésének belső rendjét, a külső kapcsolatokra vonatkozó megállapításokat és azokat a rendelkezéseket, amelyeket jogszabály nem utal más hatáskörbe. Az SzMSz az iskola pedagógiai programjában rögzített cél- és feladatrendszer racionális és hatékony megvalósítását szabályozza. Az SzMSz tartalmát minden olyan személlyel és szervezettel meg kell ismertetni, amelynek tevékenységét hatálya által befolyásolja. Az SzMSz-ben foglaltak megismerése, betartása és betartatása az intézmény összes dolgozójának feladata és kötelessége. A benne foglalt rendelkezések megtartása mindannyiunk közös érdeke, ezért megszegése esetén:  A közalkalmazottakkal szemben az intézményvezető munkáltatói jogkörében eljárva tehet intézkedést.  A tanulókkal szemben fegyelmező intézkedés, illetve fegyelmi büntetés kiszabására van lehetőség.  Az intézménnyel szerződésben álló külső személy vagy szervezet esetében a szerződés felbontása kezdeményezhető.

2. Az Ady Endre Általános Iskola adatai, jogállása, feladatai 2.1. Az intézmény adatai Az intézmény megnevezése: Ady Endre Általános Iskola OM azonosító:

032478;

2

Az intézmény székhelye, címe: 2360 Gyál, Ady Endre u. 20. Telefon: 06 29 340-140 Telefax: 06 29 345-554 E-mail: [email protected] honlap: www.ady-gyal.hu Az iskola szervezeti egység, jogállása: önálló jogi személy, képviseletét teljes hatáskörben a KLIK által megbízott igazgató látja el. Az intézmény szervezeti egységgel, gazdálkodó szervezettel, hozzárendelt költségvetési szervvel nem rendelkezik. Az intézmény által ellátott köznevelési feladat: általános iskolai nevelés-oktatás Az intézménybe felvehető maximális tanulólétszám: 662 fő Az intézmény alaptevékenysége és szakágazat száma: alapfokú oktatás; 852010 Az intézmény alaptevékenységébe tartozó feladatok: 8520 Alapfokú oktatás 85201 Általános iskolai nevelés, oktatás alsó tagozaton; 852011 ­

852012

Általános iskolai tanulók nappali rendszerű nevelése, oktatása (1-4. évfolyam) Sajátos nevelési igényű általános iskolai tanulók nappali rendszerű nevelése, oktatása (1-4. évfolyam) - enyhe fokban értelmi fogyatékos (tanulásban akadályozott) tanulók ellátása, - középsúlyos értelmi fogyatékos (érzelmileg akadályozott) tanulók ellátása, - magántanulóként történő oktatásra javasolt középsúlyos fokban értelmi fogyatékos tanulók ellátás, - halmozottan sérült (értelmi, testi vagy érzékszervi) tanulók ellátása, - pszichés fejlődési zavarai miatt a nevelési-tanulási folyamatban tartósan és súlyosan akadályozott (dyslexia, dysgraphia), - testi fogyatékos;

85202

Általános iskolai nevelés, oktatás felső tagozaton;

852021

Általános iskolai tanulók nappali rendszerű nevelése,

3

oktatása (5-8. évfolyam) - emelt szintű angol oktatás, - emelt szintű német oktatás, - fejlesztő és felzárkóztató oktatás, - hátrányos helyzetű tanulók felkészültségét segítő foglalkozások, - integrált oktatás, 852022

8559

Sajátos nevelési igényű általános iskolai tanulók nappali rendszerű nevelése, oktatása (5-8. évfolyam) - enyhe fokban értelmi fogyatékos (tanulásban akadályozott) tanulók ellátása, - középsúlyos értelmi fogyatékos (érzelmileg akadályozott) tanulók ellátása, - magántanulóként történő oktatásra javasolt középsúlyos fokban értelmi fogyatékos tanulók ellátás, - halmozottan sérült (értelmi, testi vagy érzékszervi) tanulók ellátása; - pszichés fejlődési zavarai miatt a nevelési-tanulási folyamatban tartósan és súlyosan akadályozott (dyslexia, dysgraphia), - testi fogyatékos;

M.n.s. egyéb oktatás 85591 Közoktatáshoz kapcsolódó egyéb nevelés 855911 Általános iskolai napközi otthoni nevelés, iskolaotthon; 855912 Sajátos nevelési igényű tanulók napközi otthoni nevelése; 855914 Általános iskolai tanulószobai nevelés; 855915 Sajátos nevelési igényű tanulók általános iskolai tanulószobai nevelése; - enyhe fokban értelmi fogyatékos (tanulásban akadályozott) tanulók ellátása, - középsúlyos értelmi fogyatékos (érzelmileg akadályozott) tanulók ellátása, - magántanulóként történő oktatásra javasolt középsúlyos fokban értelmi fogyatékos tanulók ellátás, - halmozottan sérült (értelmi, testi vagy érzékszervi) tanulók ellátása; - pszichés fejlődési zavarai miatt a nevelési-tanulási folyamatban

4

9312

tartósan és súlyosan akadályozott (dyslexia, dysgraphia), testi fogyatékos;

Sporttevékenység és támogatása 931204 Iskolai, diáksport-tevékenység és támogatása;

8560

Oktatást kiegészítő tevékenység 85609 Egyéb oktatást kiegészítő tevékenység 856099 Egyéb oktatást kiegészítő tevékenység;

9101

Könyvtári tevékenység

Alapításának éve:

1972. ;

Alapító okirat kelte, száma: Alapító jogok gyakorlója:

KLIK Budapest, Szalay utca 10-14.

Az intézmény működtetője:

Gyál Város Önkormányzatának Képviselőtestülete, 2360 Gyál, Kőrösi út 112-114., amely a saját tulajdonát képező ingatlanban folyó állami köznevelési feladatellátáshoz kapcsolódó ingó és ingatlan vagyont üzemelteti.

2.1. Az intézmény működési rendjét meghatározó dokumentumok Az intézmény törvényes működését a hatályos jogszabályokkal összhangban lévő alapdokumentumok határozzák meg. A törvényes működés alapdokumentumai és egyéb dokumentumai Az intézmény törvényes működését az alábbi – a hatályos jogszabályokkal összhangban álló – alapdokumentumok határozzák meg:

   

az alapító okirat a szervezeti és működési szabályzat a pedagógiai program a házirend

Az intézmény éves munkájának tervezéséhez és beszámoltatásához meghatározó dokumentum az éves Munkaterv. A működést meghatározó dokumentumok az iskola honlapján folyamatosan megtekinthetők. Az alapító okirat Az alapító okirat tartalmazza az intézmény legfontosabb jellemzőit, Az intézmény alapító okiratát a fenntartó készíti el, illetve – szükség esetén – módosítja.

5

A pedagógiai program A köznevelési intézmény pedagógiai programja képezi az intézményben folyó nevelő-oktató munka tartalmi, szakmai alapjait. Pedagógiai programjának megalkotásához az intézmény számára a Knt. 24. § (1) bekezdése biztosítja a szakmai önállóságot. Az iskola nevelőtestülete készíti és fogadja el, elfogadása előtt be kell szerezni a szülői munkaközösség és a diákönkormányzat véleményét. Az iskola pedagógiai programja meghatározza:  Az intézmény pedagógiai programját, ennek részeként az iskolában folyó nevelés és oktatás célját.  Az iskola helyi tantervét, ennek keretén belül annak egyes évfolyamain tanított tantárgyakat, a kötelező, kötelezően választható és szabadon választható tanórai foglalkozásokat és azok óraszámait, az előírt tananyagot és követelményeket.  Az oktatásban alkalmazható tankönyvek, tanulmányi segédletek és taneszközök kiválasztásának elveit, figyelembe véve a tankönyv ingyenes igénybevétele biztosításának kötelezettségét.  Az iskolai beszámoltatás, az ismeretek számonkérésének követelményeit és formáit, a tanuló magatartása, szorgalma értékelésének és minősítésének követelményeit, továbbá – jogszabály keretei között – a tanuló teljesítménye, magatartása és szorgalma értékelésének, minősítésének formáját.  a közösségfejlesztéssel, az iskola szereplőinek együttműködésével kapcsolatos feladatokat,  a pedagógusok helyi intézményi feladatait, az osztályfőnöki munka tartalmát, az osztályfőnök feladatait,  a kiemelt figyelmet igénylő tanulókkal kapcsolatos pedagógiai tevékenység helyi rendjét,  a tanulóknak az intézményi döntési folyamatban való részvételi jogai gyakorlásának rendjét,  a tanulók fizikai állapotának méréséhez szükséges módszereket. A felsorolt tevékenységek szabályozása a pedagógiai program hatáskörébe tartozik, így az érdeklődők a fenti témákkal kapcsolatban ott találnak részletes információkat. Házirend Az intézmény alapdokumentuma, amely a hatályos jogszabályok figyelembe vételével az intézmény tanulóira vonatkozó előírásokat összegzi. Az iskola nevelőtestülete fogadja el, elfogadása előtt be kell szerezni a szülői munkaközösség és a diákönkormányzat véleményét. Az éves munkaterv Az intézmény hivatalos dokumentuma, amely a hatályos jogszabályok figyelembe vételével az intézmény pedagógiai programjának alapul vételével tartalmazza a nevelési célok, feladatok megvalósításához szükséges tevékenységek, munkafolyamatok időre beosztott cselekvési tervét a felelősök és a határidők megjelölésével. Az intézmény éves munkatervét a nevelőtestület készíti és fogadja el. A tanév helyi rendje a munkaterv részét képezi, ennek elfogadásakor be kell szerezni a szülői munkaközösség és a diákönkormányzat véleményét. Egyéb dokumentumok Továbbképzési terv Beiskolázási terv Adatkezelési szabályzat

6

Közalkalmazotti szabályzat Iratkezelési szabályzat 2.3. Az alapdokumentumokba való betekintés lehetősége Az intézmény alapdokumentumait (Pedagógiai program, SzMSz, Házirend, Munkaterv stb.) mindenki számára hozzáférhetően a tanári szobában, az iskolatitkárságon és a könyvtárban, helyezzük el, lehetőséget biztosítva a szülők és a tanulók számára, hogy azokba bármikor, az iskola nyitva tartási idejében betekintsenek. A nyitva tartást, az épületbe való belépés és benntartózkodás rendjét, a felügyeletek időpontjait, a szülőknek szóló aktuális információkat a bejárat melletti faliújságra ki kell függeszteni. Az iskola szabályozó dokumentumai a honlapon (www.ady-gyal.hu) teljes terjedelmükben szintén olvashatók. 2.4. Az intézmény feladatai Az intézmény számára meghatározott feladatoknak és hatásköröknek az intézmény szervezeti egységei, dolgozói közötti megosztásáról az intézmény vezetője gondoskodik. A feladatok és hatáskörök megosztása nem lehet ellentétes a jogszabályok és az alapító, fenntartó által az intézmény egyes szervezeti egységeire, vezetőire és dolgozóira kötelezően előírt feladatokkal, hatáskörökkel. Az intézményben folyó tevékenységet az alábbi jogszabályok határozzák meg:  16/2013. (II. 28.) EMMI rendelete a tankönyvvé nyilvánítás, a tankönyvtámogatás, valamint az iskolai tankönyvellátás rendjéről  20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről  2011. évi CXC. törvény a Nemzeti köznevelésről  2011. évi CXII. törvény az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról  368/2011. évi kormányrendelet az államháztartás rendjéről  2001. évi XXXVII. törvény a tankönyvpiac rendjéről (tankönyvtörvény)  1999. évi XLII. törvény a nemdohányzók védelméről  26/1997. (IX.3.) NM-rendelet iskola-egészségügyi ellátásról

II. RÉSZ AZ ISKOLA SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE, VEZETÉSE, HATÁSKÖRÖK, ELLENŐRZÉS, KÜLSŐ KAPCSOLATOK 1. Az intézmény szervezeti felépítése 1.1. Az intézmény belső szervezeti egységeinek főbb feladatai

7

Az intézmény belső szervezeti egységeinek, vezetői szintjeinek meghatározásánál elsődleges cél, hogy az intézmény feladatait zavartalanul és zökkenőmentesen láthassa el a követelményeknek megfelelően. Az Ady Endre Általános Iskola alapfokú nevelést-oktatást ellátó, önálló, egységes intézmény, tagintézménye nincs. Szervezeti egységei a következők: Alsó tagozat Napközi vezetője: az alsós igazgatóhelyettes Felső tagozat Tanulószoba vezetője: a felsős igazgatóhelyettes Gazdálkodás Technikaiak vezetője: a gazdasági vezető Az iskola funkcionális szervezeti felépítését az SzMSz. 1. számú melléklete tartalmazza. A nevelőtestület feladatait az SzMSz II. rész 7. 6. fejezete tartalmazza. 1.2. Munkaköri leírások Az intézményben foglalkoztatott dolgozók feladatait a munkaköri leírások tartalmazzák. A munkaköri leírásoknak tartalmazniuk kell a foglalkoztatott dolgozók jogállását, a szervezetben elfoglalt munkakörnek megfelelően feladatait, jogait és kötelezettségeit névre szólóan. A munkaköri leírásokat a szervezeti egység módosulása, személyi változás, valamint feladat változása esetén azok bekövetkezésétől számított 15 napon belül módosítani kell. A munkavállalók munkaköri leírását az érintettel alá kell íratni, az aláírt példányokat vagy azok másolatát az irattárban kell őrizni.

2. A vezetők és szervezeti egységek közötti feladatmegosztás, a kapcsolattartás rendje 2.1. Az intézmény vezetőjének jogállása, felelőssége, feladatai, kiadmányozási jogköre Az iskola élén az igazgató áll, aki a vezetői tevékenységet két igazgatóhelyettes és a gazdasági vezető segítségével látja el. Az igazgató jogállását a magasabb vezető beosztás ellátásával megbízott közalkalmazottakra vonatkozó rendelkezések határozzák meg. Az igazgatónak az intézmény vezetésében fennálló feladat- és felelősségi körét, képviseleti és döntési jogkörét a Ktv. a Nkt. állapítja meg. Az intézményvezető szakmai feladatainak ellátása során kapcsolatot tart a tankerület munkatársaival, az intézmény működtetése kérdésében a települési önkormányzat képviselőivel. A intézmény vezetése körében az intézményvezető feladata:  felel a szakszerű és törvényes működésért, az ésszerű és takarékos gazdálkodásért,  képviseli az intézményt,  felelős az intézményi szabályzatok elkészítésért, jóváhagyja az intézmény alapdokumentumait: pedagógiai programot, helyi tantervet, előkészíti az SzMSz-t és a Házirendet,  gyakorolja ráruházott munkáltatói, valamint az utasítási és ellenőrzési jogot a köznevelési intézmény közalkalmazottai felett,

8

    

döntésre előkészít intézmény működésével, feladatellátásával kapcsolatban minden olyan ügyet, melyet jogszabály nem utal más hatáskörbe, szervezi és ellenőrzi az iskola feladatainak végrehajtását, biztosítja a szakmai követelmények érvényesülését, biztosítja a rendelkezésre álló költségvetés alapján a nevelési-oktatási intézmény működéséhez szükséges személyi és tárgyi feltételeket, megteszi az ehhez szükséges intézkedéseket, tájékoztatást ad a fenntartónak az intézmény tevékenységéről, szakmai értekezlet hív össze az operatív feladatok irányítására.

Az iskola igazgatója felel:  a pedagógiai munkáért, annak tervezéséért, szervezéséért, ellenőrzéséért, értékeléséért,  a nevelőtestület vezetéséért,  a nevelőtestület jogkörébe tartozó döntések előkészítéséért, végrehajtásuk szakszerű megszervezéséért és ellenőrzéséért,  a közalkalmazottaival kapcsolatos munkáltatói intézkedések iratainak előkészítéséért,  a nemzeti és iskolai ünnepek munkarendhez igazodó, méltó megünneplésének megszervezéséért,  a gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok megszervezésért és ellátásáért,  a nevelő-oktató munka egészséges és biztonságos feltételeinek megteremtéséért,  a szülői szervezettel, a munkavállalói érdekképviseleti szervekkel, a diákönkormányzattal való megfelelő együttműködésért,  a tanuló- és gyermekbalesetek megelőzéséért,  a gyermekek, tanulók rendszeres egészségügyi vizsgálatának megszervezéséért,  a pedagógus etika normáinak betartásáért és betartatásáért,  a társintézményekkel, helyi, területi és országos szakmai szervezetekkel, intézményekkel való kapcsolattartásért. Az intézményvezető joga kiadmányozni: a) a jogviszony létesítése, a jogviszony megszüntetése, a fegyelmi eljárás megindítása, a fegyelmi büntetés kiszabása kivételével az intézmény közalkalmazottaival kapcsolatos intézkedések iratait, b) a tankerületi igazgatóval történt előzetes egyeztetést követően az intézményben helyettesítés céljából, határozott időre történő jogviszony létesítésére irányuló munkáltatói intézkedést, c) a KLIK kötelezettségvállalás, ellenjegyzés, teljesítésigazolás, utalványozás eljárásrendjéről szóló szabályzata szerint az intézmény jogi személyiségéhez kapcsolódó kötelezettségvállalásokat, d) az intézmény napi működéséhez kapcsolódó döntéseket, tájékoztatókat, megkereséseket, egyéb leveleket, e) az intézmény szakmai feladatai ellátásához kapcsolódó azon döntéseket, amelyek kiadmányozási jogát az elnök a maga vagy a KLIK Központi szerve szervezeti egysége, illetve a tankerületi igazgató számára nem tartotta fenn; f) a közbenső intézkedéseket, g) a rendszeres statisztikai jelentéseket, érdemi döntést nem igénylő továbbítandó iratokat, a központi szerv által kért adatszolgáltatásokat. Az intézmény által kibocsátott dokumentumoknak, hivatalos leveleknek, kibocsátott iratoknak és szabályzatoknak aláírására az intézmény vezetője egyszemélyben jogosult. . 2.2. Az igazgatóhelyettesek számára az intézményvezető által átadott feladat- és hatáskörök

9

A vezető beosztás ellátásával megbízott igazgatóhelyettesek vezetői tevékenységüket az igazgató irányítása mellett, egymással együttműködve és egymással mellérendeltségi viszonyban látják el. Az intézményvezető közvetlen munkatársai az igazgatónak tartoznak közvetlen felelősséggel és beszámolási kötelezettséggel. Az igazgatóhelyetteseket a tantestület véleményezési jogkörének megtartásával az igazgató bízza meg. Igazgatóhelyettesi megbízást az intézmény határozatlan időre alkalmazott pedagógusa kaphat, a megbízás határozott időre szól. Az igazgatóhelyettesek feladat- és hatásköre, valamint egyéni felelőssége mindazon területekre kiterjed, amelyet munkaköri leírásuk tartalmaz. Személyileg felelnek az igazgató által rájuk bízott feladatokért. Az igazgatóhelyettesek távollétük vagy egyéb akadályoztatásuk esetén teljes hatáskörrel veszik át egymás munkáját, ennek során – az intézmény igazgatójával egyeztetve – bármely olyan döntést meghozhatnak, amely a távollévő igazgatóhelyettes hatáskörébe tartozik. A felsős igazgatóhelyettes az igazgató akadályoztatása esetén ellátja az igazgató helyettesítését, közvetlenül irányítja, szervezi és ellenőrzi a felső tagozat, a tanulószoba munkáját, elvégzi a felső tagozaton dolgozókra és a nevelő- és oktatómunkát közvetlenül segítő dolgozókra vonatkozó közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos teendőket (túlmunkavégzés, szabadságok kiadásának nyilvántartása és elszámolása), elkészíti az iskola éves statisztikai jelentését, Felügyeli a felsős tanulókra vonatkozóan az intézményi ingyenes és kedvezményes étkeztetés megszervezését, felügyeli a tankönyvellátás megszervezését és lebonyolítását. Az alsós igazgatóhelyettes közvetlenül irányítja, szervezi és ellenőrzi az alsó tagozat és a napközi munkáját. Elvégzi a tanulói jogviszonnyal kapcsolatos feladatokat (tanulónyilvántartás, tanulók irányítása szakszolgálathoz, tanulói jogviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos teendők), feladatkörébe tartozik az idegen nyelvi munkaközösség tevékenységének ellenőrzése. Elvégzi az alsó tagozaton dolgozókra vonatkozó közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos teendőket (túlmunkavégzés, szabadságok kiadásának nyilvántartása és elszámolása). Felügyeli az alsó tagozatra vonatkozóan az intézményi ingyenes és kedvezményes étkeztetés megszervezését, gondoskodik az értekezletek jegyzőkönyveinek vezetéséről és elkészítéséről, a pedagógustovábbképzéssel kapcsolatos nyilvántartások és elszámolások vezetéséről. Az órarend és a teremrend elkészítése évenkénti váltásban az igazgatóhelyettesek feladata. 2.4. Az iskolavezetőség Az igazgató döntés-előkészítő, véleményező, javaslattevő testülete. Tagjai:  az igazgató  az igazgatóhelyettesek  a munkaközösség-vezetők Az igazgató által megállapított munkaprogram alapján havonta, illetve szükség szerint tanácskoznak. Az ülések összehívása az igazgató feladata. A megbeszélésre témáktól függően, tanácskozási joggal meghívható, a diákönkormányzatot segítő pedagógus, a közalkalmazotti tanács elnöke és tagjai, a szabadidő-szervező, a gyermekvédelmi felelős, stb. Az iskolavezetőség véleményezi és értékeli:  az intézményt érintő szervezeti és működési kérdéseket,

10

  

az intézmény dolgozóit érintő élet- és munkakörülményeket befolyásoló kérdéseket, fejlesztések, felújítások rangsorolását, az intézmény működésével összefüggő terveket, szabályokat, mindazokat a javaslatokat, amelyeket az intézményvezető vagy az iskolavezetés tagjai a tanács elé terjesztenek.

Az iskolavezetőség tagjai saját területük munkájáról félévkor és év végén írásos beszámolót készítenek az igazgató által megadott szempontoknak megfelelően. 2.5. Vezetői értekezlet Az operatív vezetési ügyekben rendszerességgel megbeszélést tart.

az

igazgató

és

az

igazgatóhelyettesek,

heti

Az intézmény vezetője minden héten hétfőn reggel 8.00 órakor vezetői értekezletet tart. A vezetői értekezleten részt vesznek:  igazgató  igazgatóhelyettesek  szükség esetén, az adott szakmai közösség vezetője, meghívottak. A vezetői értekezlet feladata: tájékozódás a belső szervezeti egységek, szakmai közösségek munkájáról, az intézmény, valamint a belső szervezeti egységek, szakmai közösségek aktuális és konkrét tennivalóinak áttekintése. 2.6. Az intézmény munkáját segítő testületek, szervek, közösségek Az intézmény vezetése együttműködik az intézményi dolgozók minden olyan törvényes szervezetével, amelynek célja a dolgozók érdekképviselete és érdekvédelme. Az intézményben a közalkalmazotti tanács ellátja a dolgozók érdekvédelmét. Az intézmény vezetése támogatja, segíti más szerveződő érdekképviseleti szervezetek működését is. Az igazgató a közalkalmazotti jogviszonyból származó jogok és kötelezettségek gyakorlásának, illetve teljesítésének módjáról, az ezzel kapcsolatos eljárás rendjéről, az érdekvédelmi szervezetek támogatásának mértékéről, a működési feltételek biztosításáról a jogszabályok idevonatkozó rendelkezései alapján a közalkalmazotti tanáccsal megállapodást köt, s ezt a közalkalmazotti szabályzatban rögzítik. Az intézmény működését segítő testületek, szervek és közösségek üléseiről emlékeztetőt (határozathozatal esetén jegyzőkönyvet) kell készíteni, melynek megőrzéséről az intézmény vezetője gondoskodik. A jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell:  az ülés helyét, időpontját,  a megjelentek nevét,  a tárgyalt napirendi pontokat,  a tanácskozás lényegét,  a hozott döntéseket. 2.7. Kapcsolattartás

11

Az iskola igazgatója a hatékony és a magas színvonalú szakmai munka, a racionális gazdálkodás követelményét figyelembe véve rendszeresen tájékozódik és tájékoztat a számára biztosított fórumokon. Az iskola különböző szervezeti egységeinek, közösségeinek tevékenységét – a megbízott vezetők és a választott képviselők segítségével – az intézményvezető fogja össze. A kapcsolattartásnak mindig azt a formáját kell alkalmazni, amelyik a legmegfelelőbben szolgálja az együttműködést (pl. értekezlet, megbeszélés, gyűlés, e-mail stb.) Az intézményi kapcsolattartás rendszeres és konkrét időpontjait a munkaterv tartalmazza, melyet a hivatalos közlések helyén („Aktuális” táblán) kell kifüggeszteni. A teljes alkalmazotti közösség értekezletét az igazgató akkor hívja össze, amikor azt jogszabály előírja, vagy az intézmény egészet érintő kérdések tárgyalására kerül sor. Az alkalmazotti közösség értekezleteiről jegyzőkönyvet kell készíteni. Az igazgató és a helyettesek között a kapcsolattartás folyamatos. A munkaközösségek tagjai a napi kapcsolattartáson túl szükség szerint, de legalább negyedévente tartanak munkaközösségi megbeszélést. Az iskolavezetést a dolgozók munkahelyi vagy személyes jellegű kéréseikkel, javaslataikkal, problémáikkal munkaidőben, a tanórán kívül bármikor felkereshetik.

3. A helyettesítés rendje Az igazgatót akadályoztatása esetén – az azonnali döntést nem igénylő kizárólagos hatáskörében, valamint a kötelezettségvállalási jogkörbe tartozó ügyek kivételével – teljes felelősséggel a felsős igazgatóhelyettes helyettesíti. Akadályoztatásnak minősül, ha munkaköri kötelezettségek ellátása vagy nem tartós távollét miatt nem tartózkodik a munkahelyén. Az igazgató tartós távolléte esetén a felsős igazgatóhelyettes teljes jogkörében és teljes felelősséggel helyettesíti az igazgatót. Tartós távollétnek minősül a legalább kéthetes, folyamatos távollét. Az igazgató és a felsős igazgatóhelyettes egyidejű akadályoztatása esetén az igazgató helyettesítése az alsós igazgatóhelyettes feladata. Mindhárom vezető távolléte esetén – ha a helyettesítésre más nem kapott megbízást – az igazgatót az osztályfőnöki munkaközösség vezetője helyettesíti.

4. A szülői közösséggel való kapcsolattartás rendje A Nkt. alapján a szülők meghatározott jogaik érvényesítésére és kötelességük teljesítésére szülői szervezetet (közösséget) hozhatnak létre. A szülői szervezet dönt saját szervezeti és működési rendjéről, munkatervének elfogadásáról, tisztségviselőinek megválasztásáról és képviseletéről. Az intézményben működik a Szülői Munkaközösség (továbbiakban SzMK), amely képviseleti úton választott szülői szervezet. Minden osztály 2 tagot delegál az SzMKba, valamely tag akadályoztatása esetén lehetősége van az osztály szülői közösségének póttagot küldeni. A Szülői Munkaközösséget a tanulók szüleinek több mint 50%-a választja meg, ezért jogosult eljárni valamennyi szülő képviseletében, illetve az iskola egészét érintő ügyekben.

12

4.1. Kapcsolattartás az SzMK-val A Szülői Munkaközösséggel az iskola igazgatója tart kapcsolatot. Azokban az ügyekben, amelyekben az SzMK-nak az iskola szervezeti és működési szabályzata vagy jogszabály véleményezési jogot biztosít, a véleményt az igazgató kéri meg az írásos anyagok átadásával, elektronikus levélben megküldésével. Az SzMK részére az igazgató szükség szerint, de tanévenként legalább 2 alkalommal tájékoztatást ad az intézmény munkájáról és feladatairól, valamint meghallgatja a szülői szervezet véleményét és javaslatait. Az osztályok szülői munkaközösségeivel az osztályfőnökök tartanak kapcsolatot. 5.2. A Szülői Munkaközösség részére biztosított jogok Véleményezési joga van:  az SzMSz-nek a szülőket érintő rendelkezéseiben,  a házirend megállapításában,  az iskolai pedagógiai program elfogadásában,  az iskola SzMSz-nak elfogadásában,  az iskolai SzMSz mellékletében található Adatkezelési szabályzat elfogadásában,  a munkaterv elfogadása előtt,  a tanév rendjének elfogadása előtt,  az intézményben folyó hit- és vallásoktatás idejének és helyének meghatározásában,  a szülőket anyagilag is érintő ügyekben,  a szülői értekezletek napirendjének meghatározásában,  az iskola és a család kapcsolattartási rendjének kialakításában,  a teljes diákságot érintő iskolai szabadidős programok megszervezésében. 4.3. A szülők szóbeli tájékoztatási rendje Az iskola a tanulókról a tanév során rendszeres szóbeli tájékoztatást ad, mely lehet csoportos vagy egyéni. A szülők csoportos tájékoztatásának módja a szülői értekezletek, az egyéni tájékoztatás a fogadóórákon történik. Az osztályok szülői közössége számára iskolánk tanévenként négy, a munkatervben rögzített időpontú, rendes szülői értekezletet tart az osztályfőnök vezetésével. A szülői értekezleteket úgy kell szervezni, hogy a lehető legtöbb szülő számára megfelelő időpontban legyen. A szeptemberi szülői értekezleten a szülők értesülnek a tanév rendjéről, feladatairól, az iskola szabályozó dokumentumainak (Pedagógiai program, SzMSz, Házirend) tartalmáról, az azokban történő esetleges módosításokról. Megismerik az osztályban tanító új nevelőket. A házirend egy írásos, kivonatos példányát minden szülő gyermeke beíratásakor, vagy a házirend változásakor megkapja. A novemberi szülői értekezleten kell értékelni az első negyedév munkáját és megbeszélni az osztály szabadidős programjait. A februári szülői értekezletek fő témái: a féléves munka értékelése és az év végi kirándulás előkészítése. Az áprilisi szülői értekezleten kell a háromnegyed éves értékelést elvégezni. Rendkívüli szülői értekezletet hívhat össze az intézményvezető, az osztályfőnök és a szülői szervezet képviselője a gyermekközösségben felmerülő problémák megoldására. A leendő első osztályosok szülei részére az előző tanév végén az iskolakezdéssel kapcsolatos tudnivalókról tájékoztatót tartunk. Az intézmény pedagógusai a szülői fogadóórákon egyéni tájékoztatást adnak a tanulókról a szülők számára. Az iskola tanévenként két, a munkatervben rögzített időpontú ún. fogadónapot tart, melyen az összes szaktanár és szaktanító részt vesz. A tanulmányaiban jelentősen visszaeső tanuló szülőjét az osztályfőnök vagy a szaktanár, szaktanító írásban is behívja a fogadónapra. Ha a szülő a munkatervi fogadóórán kívül is

13

találkozni szeretne gyermeke pedagógusával, telefonon vagy írásban kell időpontot egyeztetni az érintett nevelővel. Minden tanévben ősszel pályaválasztási szülői értekezletet tartunk, melyre elsősorban a nyolcadikos tanulókat és szüleiket hívjuk. Célunk, hogy tájékoztatást nyújtsunk a középiskolai felvételi eljárásról, az iskolatípusokról, segítsük a tanulók pályaválasztással kapcsolatos döntését. A pályaválasztási szülői értekezletet a pályaválasztási felelős szervezi. 5.3. A szülők írásbeli tájékoztatási rendje Az Ady Endre Általános Iskola a tanulókról rendszeres írásbeli tájékoztatást ad a hivatalos pecséttel ellátott tájékoztató (ellenőrző) füzetben. Negyedévkor és háromnegyed évkor minden szülő szöveges értékelést kap gyermeke magatartásáról, szorgalmáról, tanulmányi előmeneteléről. Rendszeresen írásban tájékoztatjuk a szülőket az intézményi élet kiemelkedő eseményeiről, a szükséges aktuális információkról. A megszokott iskolai munkarendtől való bármilyen eltérést, változást (pl. rövidített órák, tanítási szünet, tanítás nélküli munkanap, napközis ügyelet stb.) legalább egy héttel korábban be kell írni a tanulók tájékoztató (ellenőrző) füzetébe. A pedagógusok kötelesek a tanulókra vonatkozó minden értékelő érdemjegyet és írásos bejegyzést a naplóba beírni, és a tanuló tájékoztató (ellenőrző) füzetében is feltüntetni, azt kézjeggyel ellátni: a szóbeli feleletet aznap, az írásbeli számonkérés eredményét a kiosztás napján. Az érdemjegyek beírási kötelezettsége miatt a tájékoztató (ellenőrző) füzetet a tanulótól egy napnál hosszabb időre beszedni nem szabad a tanítás időtartama alatt. A pedagógus egyéb beírás alkalmával sem tarthatja magánál a tanuló ellenőrzőjét két tanítási napnál tovább. Az osztályfőnök - felsős évfolyamokon - havonta az ellenőrző hátsó oldalán lévő táblázatban tájékoztatást ad a magatartás füzetben rögzített beírásokról, negyedévente ellenőrzi az osztálynapló és az ellenőrző érdemjegyeinek azonosságát, és pótolja a hiányzó érdemjegyeket. Ha a tanuló ellenőrző füzete hiányzik, ezt az osztály magatartásfüzetébe kell dátummal és kézjeggyel ellátva bejegyezni.

5. A pedagógiai munka belső ellenőrzésének rendje A nevelő-oktató munka belső ellenőrzése kiterjed a tanítási órákra és a tanórán kívüli foglalkozásokra. A nevelő-oktató munka belső ellenőrzésének megszervezéséért és hatékony működtetéséért az igazgató a felelős. Az ellenőrzés területeit, konkrét tartalmát, módszerét és ütemezését az ellenőrzési terv tartalmazza, melyet az igazgató és helyettesei állítanak össze a belső ellenőrzésre jogosultak javaslatai alapján, az iskolai munkatervben meghatározott éves célkitűzéseknek megfelelően. Az ellenőrzési tervet nyilvánosságra kell hozni. 5.1. A pedagógiai munka ellenőrzésére jogosultak:  az igazgató  az igazgatóhelyettesek  a munkaközösség-vezetők  ügyeletvezető pedagógusok  külön megbízás esetében a munkaközösségi tagok Az igazgató az intézményben folyó valamennyi tevékenységet ellenőrizheti. Az igazgatóhelyettesek munkáját közvetlenül ellenőrzi, melynek legfőbb módja a meghatározott időpontban, heti rendszerességgel tartott szóbeli beszámoló.

14

Az igazgatóhelyettesek ellenőrzési tevékenységüket a vezetői feladatmegosztásból következő saját területükön végzik. A felsős igazgatóhelyettes ellenőrzi a felsős osztályfőnökök és szaktanárok munkáját, a tanulószoba és a menzás étkeztetés rendjét. Az alsós igazgatóhelyettes ellenőrzi az alsó tagozatos nevelő-oktató munkát, a napközis tevékenységet, valamint az idegennyelv-oktatást. A munkaközösség-vezetők az ellenőrzési feladatokat a munkaközösség tagjainál és a szaktárgyukkal összefüggő területen látják el. Tapasztalataikról folyamatosan tájékoztatják az igazgatóhelyettest. Az ügyeletvezető pedagógusok ellenőrzik saját tagozatukon az ügyeleti beosztás betartását és a tanári ügyelet szakszerű ellátását. 5.2. Az ellenőrzés módszerei: 

a tanórák és tanórán kívüli foglalkozások látogatása és elemzése, értékelése az adott nevelővel,  írásos dokumentumok vizsgálata,  tanulói munkák vizsgálata,  beszámoltatás szóban és írásban Az ellenőrzés tapasztalatait a pedagógusokkal egyénileg, szükség esetén a munkaközösség tagjaival meg kell beszélni. Az általánosítható tapasztalatokat – a feladatok egyidejű meghatározásával – tantestületi értekezleten kell összegezni és értékelni. Az iskolavezetés a nyilvánosságra hozott ellenőrzési tervben megjelölt ellenőrzési területek mellett más területeken is folytathat ellenőrzést, ha a nevelő-oktató munka eredményességét veszélyeztető problémák jelennek meg a pedagógusoknál (pl. késés, pedagógusetika megsértése, az SzMSz megsértése, az osztály tanulmányi eredményének látható romlása stb.). Az iskolában folyó belső ellenőrzés fő célja a szakmai segítségnyújtás, a pozitív folyamatok támogatása. Az iskola nevelő- és oktatómunkát közvetlenül segítő alkalmazottainak munkáját közvetlenül az igazgató ellenőrzi. 5.3. Az iskolában folyó munka ellenőrzésének rendszere Az iskolában folyó munka ellenőrzésének rendszerét az alábbi táblázat foglalja össze. A tanév munkatervében rögzített éves ellenőrzési tervet e táblázatot alapul véve készíti el az iskolavezetés. ISKOLAAZ ELLENŐRZÉS TERÜLETE

VEZETÉS FELELŐSE

BEVONT

AZ ELLENŐRZÉS

FELELŐSÖK

MÓDSZERE

1. A tanórán folyó nevelő-oktató munka Tanulmányi munka, szaktanári tevékenység ellenőrzése - alsó tagozaton - felső tagozaton - napköziben, tanulószobán - pályakezdők esetében

igazgató igh.

15

mk-vezetők

óralátogatás tantárgyi mérések napközis és tanulószobai foglalkozás látogatása dokumentáció

- új kollégák esetében - a félévi, év végi értékelésben - mk-vezetők esetében

szóbeli és írásos beszámoló

2. Tanórán kívüli foglalkozások - tanulószoba - napközi - szakkörök - korrepetálás - sportfoglalkozás - könyvtár -szabadidő-szervező munkája

igazgató igh.

mk-vezetők

foglalkozás látogatása dokumentáció résztvevők létszáma látogatottság

3. Osztályfőnöki munka - osztályfőnöki órák - kapcsolattartás a szülőkkel - osztályértekezlet - of. ellenőrző, értékelő tevékenysége - egységes nevelési eljárások alkalmazása -szabadidős tevékenység -adminisztráció

igazgató igh. szaktanácsadó

óralátogatás szülői értekezlet családlátogatások írásbeli tájékoztatás of. és alsós mk- dokumentáció vezetők magatartás és szorgalom értékelése egyéni beszélgetések dicséretek és figyelmeztetők

4. Gyermekvédelmi munka -gyermek- és ifjúságvédelmi felelős tevékenysége -együttműködés az osztályfőnökkel, gyermekvédelmi intézménnyel

igazgató ig. helyettesek

of. és alsós mk- beszámoló vezetők dokumentáció

5. Pályaválasztás -tájékoztató tevékenység -adminisztráció -egyéni segítségnyújtás -ügyintézés

igazgató

PÁV-felelős osztályfőnökök

szülői értekezlet beszámoló egyéni beszélgetés tájékoztató faliújság dokumentáció

6. Ünnepélyek, megemlékezések -forgatókönyv, előadás - szervezés

igazgató igh.

mk-vezetők

dokumentáció beszámoló

7. Ügyeleti rend, szünetek folyosói, udvari fegyelme -folyosói ügyelet -udvari ügyelet -ügyeletet végzők tevékenysége (pl. termek, wc ellenőrzése) -sorakoztatás -ebédügyelet

igazgató igh.

reggeli ügyelet ügyeleti rend betartása órakezdés és –befeügyelet-vezetők jezés pontossága tanulói ügyelet

8. Személyi anyagok

16

igazgató gazdasági vezető

-tartalom -aktualitás -pontosság

iskolatitkár

dokumentáció

9. Naplók, foglalkozási naplók ellenőrzése -órák beírása -hiányzások nyilvántartása -késések nyilvántartása -adatok kitöltése -érdemjegyek beírása

igazgató igh.

osztályfőnökök

naplóvezetés hiányzások nyilvántartása, igazolása

6. A nevelőtestület működésére, valamint a szakmai munkaközösségekre vonatkozó általános szabályok A nevelőtestület az intézmény pedagógusainak közössége, nevelési és oktatási kérdésekben az iskola legfontosabb tanácskozó és határozathozó szerve. A nevelőtestület jogállását, döntési, véleményezési és javaslattételi jogkörét a 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet 117-118. §-ai, határozzák meg. A nevelőtestület döntését, javaslatát és véleményét általában a munkaközösségek előzetes állásfoglalása alapján alakítja ki.

6.1. A nevelőtestület értekezletei A nevelőtestület a tanév folyamán rendes és rendkívüli értekezletet tart. A nevelőtestület értekezleteit az iskola munkatervében meghatározott napirenddel és időponttal az iskola igazgatója hívja össze. A nevelőtestület rendes értekezletei a következők:  Osztályértekezletek (negyedévente az értékelések előtt, az egy osztályban tanító nevelők részvételével osztályonként)  Tanévnyitó értekezlet  Félévi értékelő értekezlet  Tanévzáró értekezlet  Nevelési értekezletek  Munkaértekezletek (minden hónap első hétfőjén) Az intézmény vezetője szükség szerint, de évente legalább egy alkalommal összdolgozói értekezletet tart. Az értekezletre meg kell hívni az intézmény valamennyi fő- és részfoglalkozású dolgozóját. Az intézményvezető az összdolgozói értekezleten:  beszámol az intézmény eltelt időszak alatt végzett munkájáról,  értékeli az intézmény programjának, munkatervének teljesítését,  értékeli az intézményben dolgozók élet- és munkakörülményeinek alakulását,  ismerteti a következő időszak feladatait. Az értekezlet napirendjét az intézményvezető állítja össze. Az értekezleten lehetőséget kell adni, hogy a dolgozók véleményüket, észrevételeiket kifejthessék, kérdéseket tegyenek fel, és azokra választ kapjanak.

17

Rendkívüli nevelőtestületi ülés összehívását kezdeményezheti az igazgató és a nevelőtestület is. Az igazgató a rendkívüli nevelőtestületi értekezlet összehívásáról három nappal előbb történő kihirdetésével intézkedik. A rendkívüli nevelőtestületi értekezlet összehívásának nevelőtestületi kezdeményezéséhez a pedagógusok egyharmadának aláírása, valamint az ok megjelölése szükséges. Az értekezletet tanítási időn kívül a kezdeményezéstől számított nyolc napon belül össze kell hívni. 6.2. A nevelőtestületi rendelkezések

értekezlet

előkészítésével

és

lefolytatásával

kapcsolatos

A nevelőtestületi értekezletet az iskola igazgatója készíti elő. A nevelőtestület írásos előterjesztés alapján tárgyalja a pedagógiai program, az SzMSz, a házirend, a munkaterv, az iskolai munkára irányuló átfogó elemző beszámoló elfogadásával, valamint a diákönkormányzat szervezeti és működési szabályzatának jóváhagyásával kapcsolatos napirendi pontokat. Az igazgató az előterjesztés írásos anyagát a nevelőtestületi értekezlet előtt legalább öt nappal korábban átadja a munkaközösségek vezetőinek, valamint gondoskodik annak faliújságon való közzétételéről. A munkaközösség-vezető a nevelőtestület előtt szóban ismerteti a munkaközösség véleményét. Írásban továbbítja az igazgatóhoz a nevelőtestület által elkészítendő munkatervhez a munkaközösség javaslatát, valamint a munkaközösség saját működési területére vonatkozó értékelést az intézmény munkáját átfogó éves elemzés elkészítéséhez. A nevelőtestületi értekezlet levezető elnöki feladatait az igazgató vagy az általa kijelölt személy látja el. A jegyzőkönyv hitelesítésére az értekezlet két nevelőtestületi tagot választ. Ha a nevelőtestület egyszerű szótöbbséggel hozható döntésénél szavazategyenlőség keletkezik, a határozatot az igazgató szavazata dönti el. A nevelőtestület döntéseit határozati formában kell megszövegezni. A határozatokat sorszámozni kell, és azokat nyilvántartásba kell venni. A nevelőtestületi értekezlet jegyzőkönyvét az alsós igazgatóhelyettes vezeti. A jegyzőkönyvet az értekezletet követő öt munkanapon belül kell elkészíteni. A jegyzőkönyvet az igazgató, a jegyzőkönyvvezető és a két hitelesítő írja alá. 6.3. A szakmai munkaközösségek A szakmai munkaközösség javaslattételi és véleményezési jogköre gyakorlásával kapcsolódik be az iskola vezetésébe. A munkaközösség a munkaprogramjának meghatározásakor figyelembe veszi az iskola munkatervét és a nevelőtestület által átruházott feladatok ellátását. A munkaközösség vezetője az azonos tantárgyat, tantárgycsoportot oktató, illetőleg az azonos nevelési feladatot ellátó pedagógusok által megválasztott és az iskola igazgatója által megbízott pedagógus. A munkaközösség-vezetői feladatok ellátásának időtartamáról a választással egyidejűleg a munkaközösség dönt. 6.3.1. A munkaközösség-vezető feladatai A munkaközösséget a munkaközösség-vezető képviseli. Állásfoglalásai, javaslatai előtt köteles meghallgatni a munkaközösség tagjait. Feladatai a következők:  Összefogja és irányítja a munkaközösség tevékenységét, segíti a szaktárgyi oktatás tartalmának fejlesztését, a módszertani eljárások megismertetését.  Figyelemmel kíséri a közoktatási rendszer fejlesztési programját, az alapfokú nevelésoktatásra vonatkozó jogszabályokat.  Szakterületének megfelelően részt vesz az iskola pedagógiai programjának, helyi tantervének a kidolgozásában.

18

 Gondoskodik a munkaközösség által vállalt feladat megszervezésében (tanulmányi verseny, szabadidős program, ünnepély stb.) a feladatok arányos megosztásáról, ellenőrzi azok teljesítését.  Minden év június 15-ig írásos értékelést készít a munkaközösség egész évi munkájáról, elkészíti a következő tanév munkatervét, amely alapul szolgál az iskolai munkaterv elkészítéséhez.  Alkotó módon közreműködik az iskolai szabályozó dokumentumok létrehozásában, módosításában.  Javaslatot tesz a szakterületéhez tartozó tantárgyakat illetően a tantárgyfelosztásra, a külön megbízások odaítélésére.  Módszertani és szaktárgyi értekezletet tart, bemutató foglalkozásokat szervez.  Irányítja az egységes követelmény- és értékelési rendszer kialakítását, részt vesz a tanulók tudás- és képességszintjének mérésében és értékelésében.  Részt vesz pályázatok elkészítésében, tanulmányi versenyek szervezésében, ebben segíti, ösztönzi kollégáit.  Fokozott figyelemmel segíti a munkaközösségben dolgozó pályakezdő nevelők munkáját.  Ellenőrzi és értékeli a munkaközösségi tagok szakmai munkáját, munkafegyelmét, intézkedéseket kezdeményez az igazgatónál, javaslatot tesz jutalmazásra, kitüntetésre, esetleg elmarasztalásra.  Elbírálja, és jóváhagyásra javasolja a munkaközösség tagjainak tanmenetét, foglalkozási terveit, ellenőrzi a követelmények megvalósítását.  Rendszeresen (legalább félévenként 1 alkalommal) órát látogat a munkaközösség tagjainál, látogatja a felzárkóztató és tehetséggondozó foglalkozásokat, szakköröket, sportfoglalkozásokat. Tapasztalatairól nyilvántartást vezet, erről tájékoztatja az igazgatót.  Rendszeresen ellenőrzi a dolgozatok, témazáró feladatlapok vezetését és javítására, értékelésére vonatkozó intézményi megállapodások betartását.  Figyelemmel kíséri a felügyeletük alá tartozó szaktárgyak technikai felszereltségét, a leltárrend betartását, javaslatot tesz a fejlesztésre.  Képviseli a munkaközösség tagjainak az érdekeit az iskolavezetés előtt, az intézményi döntésekről, aktuális eseményekről és feladatokról tájékoztatja a kollégáit.  A zökkenőmentes információáramlás érdekében munkaközösségi füzetet, emlékeztetőt, faliújságot vezet (a tagokkal való megállapodás szerint).  Tapasztalatai alapján felelősséggel nyújt információkat a döntések előkészítésében az igazgatónak.  Az iskolavezetés igénye szerint adatokat szolgáltat a munkaterület helyzetéről. 6.3.2. A szakmai munkaközösség feladatai A szakmai munkaközösségek legfontosabb feladatai a magas színvonalú munkavégzés érdekében: 

  

Javaslatot tesz az éves munkatervben foglaltakra, melyhez. tanulmányozza és figyelembe veszi a szülők és a tanulók kérdőíves felmérésből megismert véleményét, igényeit. Megalkotja saját éves programját, melyben figyelembe veszi az iskolai munkaterv által előírt célokat és feladatokat, összehangolja tagjai egész éves szakmai munkáját. Részt vesz az egységes intézményi szokás-, követelmény- és értékelési rendszer kialakításában és következetes érvényesítésében. Szervezi és koordinálja a pedagógusok továbbképzését. Felméri és értékeli a tanulók tudásszintjét. Ennek egyik eszközeként szervezi és koordinálja az egységes tantárgyi mérések lebonyolítását, értékelését.

19

 

Támogatja a pályakezdő vagy újonnan érkezett pedagógusok munkáját. Összeállítja a vizsgák (osztályozó-, javító-, különbözeti) feladatait, megszervezi a vizsgák szabályos lebonyolítását.  Kiírja és lebonyolítja a tanulmányi pályázatokat és versenyeket, megszervezi a versenyekre továbbjutó tanulók felkészítését és kíséretét.  Fejleszti szakterülete módszertanát és a nevelő-oktató munkát. Javaslatot tesz a költségvetés szakmai előirányzatainak felhasználására. 6.4. Az Ady Endre Általános Iskola szakmai munkaközösségei Osztályfőnöki munkaközösség: felső tagozatos osztályfőnökök és testnevelők Alsós munkaközösség: alsós osztálytanítók és napközis nevelők, fejlesztő pedagógus, szaktanítók Humán munkaközösség: magyar, történelem, ének, rajz, tánc és dráma, hon- és népismeret, etika, médiaismeret, könyvtár szakos tanárok Reál munkaközösség: matematika, fizika, informatika, biológia, kémia, földrajz, természetismeret, egészségnevelés, technika szakos tanárok Nyelvi munkaközösség: angol és német szakos tanárok 6.5. Átruházott hatáskörök A nevelőtestület a Nkt.-ben meghatározott jogköréből a szakmai munkaközösségekre ruházza át az alábbi jogköreit:  a pedagógiai program helyi tantervének kidolgozása  a taneszközök, tankönyvek kiválasztása a pedagógiai programban meghatározott szerint  továbbképzésre, továbbtanulásra, átképzésre való javaslattétel  jutalmazásra, kitüntetésre való javaslattétel  a munkaközösség-vezető munkájának véleményezése  a tantárgyfelosztás véleményezése  egyes külön megbízatások elosztásának véleményezése.

7. Az osztályfőnöki tevékenység ellátásának szabályai Az osztályfőnök minden egyes rábízott gyermeknek a nevelője. Figyeli, követi, és befolyásolja tanítványai személyiségének fejlődését. Segíti és irányítja osztálya jó közösséggé formálódását. Feladata, hogy megtanítsa a tanulókat viselkedni, cselekedni egy demokratikus kisközösségben (osztályban és iskolában egyaránt), megalkotva és betartva annak szabályait. Pontos információkkal kell rendelkeznie osztálya szociometriai képéről, az osztályon belüli konfliktusokról, rivalizálásról, uralkodó értékekről. Tisztában kell lennie az iskola által preferált alapértékek (rend és tisztaság; udvarias, illemtudó viselkedés; munkafegyelem, tanulói fegyelem; a teljesítmény tisztelete; a műveltségre, informáltságra törekvés; testi, lelki egészség, derű, vidámság; demokratizmus) fejlettségével, osztálya tanulóival. 7. 1. Az osztályfőnök konkrét feladatai, szervezési teendői  

Az iskola pedagógiai programja alapján készített osztályfőnöki munkaterv szerint hatékony, nevelési céljait jól szolgáló osztályfőnöki órát tart. Megismerteti a tanulókat és a szülőket az iskola alapdokumentumaival, azok hozzáférési lehetőségeiről tájékoztatja őket.

20

        

Havonta érdemjeggyel értékeli a tanulók magatartását és szorgalmát, negyedévenként írásos értékelést készít a szülőknek a tanuló iskolai előmeneteléről. Lehetőség szerint naponta egyszer kapcsolatot teremt a szünetekben osztályával. Gondoskodik arról, hogy az osztály kijelölt vagy választott tisztségviselői elvégezzék a feladataikat, s értékeli azt. Megismerteti a tanulókat a házirenddel, a balesetvédelmi és tűzvédelmi, valamint az iskola munkarendjére vonatkozó szabályokkal, folyamatosan ellenőrzi azok betartását. Naprakészen tájékoztatja a tanulókat az őket érintő feladatokról, teendőkről, az iskolai programokról. Szoros, együttműködő kapcsolatot tart az osztályban tanító nevelőkkel. Szükség szerint, de legalább negyedévente egyszer osztályértekezletet tart az SzMSz-ben rögzített feladatok megbeszélésére. Gondoskodik az osztályterem rendjének kialakításáról, rendszeresen ellenőrzi azt. Szülői értekezleteket és fogadóórákat tart az iskolai munkaterv szerint. Figyelemmel kíséri a tanulók szellemi, fizikai, lelki fejlődését, megismeri szociális hátterüket. Személyes beszélgetések, családlátogatás, üzenetváltás, telefonbeszélgetés segítségével aktív, együttműködő kapcsolat kiépítésére törekszik a szülőkkel és a tanulókkal. Szükség szerint közvetít a családok és az iskolavezetés vagy a szaktanárok között.

   

gondoskodásával kapcsolatos teendőket. Részt vesz a tanulók tankönyvellátásának, orvosi vizsgálatának, iskolai étkeztetésének megszervezésében. A tanév során legalább két egész napos tanulmányi kirándulást, egy múzeumlátogatást, egy karácsonyi klubdélutánt, egy színházlátogatást szervez osztálya számára. Részt vesz az iskola egészét vagy az osztályát érintő, a diákönkormányzat által szervezett szabadidős program szervezésében, lebonyolításában. Értékeli a tanulók aktivitását, közösségi munkáját.

7.2. Az osztályfőnök adminisztrációs teendői        

Megnyitja, vezeti, kitölti az ellenőrzőket, törzslapokat, bizonyítványokat. Negyedévente egyezteti az ellenőrzők és az osztályozási napló bejegyzéseit. Az osztálynaplót és haladási naplót naprakészen vezeti, figyelemmel kísérve az osztályban tanító nevelők adminisztrációs kötelezettségeit. Részt vesz a statisztikai adatszolgáltatás és összesítések készítésében. Részt vesz a tanulói jogviszonnyal kapcsolatos adminisztrációban (beiratkozás, távozás, osztályozó- és javítóvizsgák, dicséretek, fegyelmi ügyek, negyedévenkénti értékelések, szülők tájékoztatása, felszólítás, feljelentés, diákigazolvány stb.). Gondoskodik az osztály szabadidős programjaival kapcsolatos költségek beszedéséről, annak pontos nyilvántartásáról és elszámolásáról. Nyilvántartja a tanulók hiányzásait, annak igazolását. Igazolatlan hiányzás esetén megteszi a szükséges intézkedéseket. Nyilvántartja a tanulók iskolai különóráit /zeneiskola, fejlesztő foglalkozás/, szakköri elfoglaltságait, sporttevékenységét, iskolán kívüli rendszeres elfoglaltságait.

8. A kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés feltételeinek megállapítása 21

Az iskola igazgatója kereset-kiegészítéssel ismerheti el meghatározott munkateljesítmény elérését, illetve – a helyettesítést kivéve – az átmeneti többletfeladatok ellátását, így különösen a pedagógiai fejlesztő tevékenységet, a nevelés céljait szolgáló tanórán kívüli foglalkozás terén nyújtott minőségi munkavégzést. Nevelőtestületünk döntése szerint a kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés a közoktatási intézmény bármely alkalmazottja részére megállapítható, negyedévenkénti értékeléssel egyszeri kifizetésként, nem pedig határozott időre szóló kereset-kiegészítésként. Az intézményben teljesítménypótlékot nem alkalmazunk. A kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés odaítélésének alapelvei Általános szempontok:                

Pontos órakezdés, befejezés Módszertanilag igényes munkavégzés A házirendben foglaltak következetes betartása, betartatása Korszerű oktatási módszerek használata, szemléltető eszközök rendszeres alkalmazása Munkavédelmi, környezetvédelmi és tűzvédelmi szempontok betartása A nevelés hatékonyságát segítő tevékenységek, pl: beilleszkedési, magatartási, tanulási nehézségek enyhítését szolgáló új pedagógiai módszerek alkalmazása; differenciált foglalkozások elterjesztése Az iskola céljaival való azonosulás Részvétel a tovább- és átképzéseken, a szerzett ismeretek átadása, hasznosítása a napi munkában Tantárgyi, szakmai, kulturális és sportversenyek szervezése, lebonyolításukban való részvétel Felzárkóztatás, korrepetálás A DÖK munkáját segítő feladatok ellátása Helyettesítés vállalása Pályaválasztás, pályaorientáció segítése Iskolai rendezvényeken való részvétel Szabadidős és sportprogramok szervezése, lebonyolítása A pályázati munkában való aktív részvétel

Osztályfőnöki munka:           

Naplóvezetés, hiányzások, statisztika, törzslap pontos vezetése A hátrányos helyzetű, problémás tanulók beilleszkedésének segítése Programszervezés az osztály tanulóinak Az iskola és a család együttműködő kapcsolatának kialakítása, működtetése Kapcsolattartás a diákönkormányzattal Továbbtanulás előkészítése Kapcsolattartás az osztályban tanító nevelőkkel Osztálylétszám figyelembe vétele Egyéni bánásmód alkalmazása Első osztályban tanító nevelők munkájának elismerése Nyolcadik osztályban tanító osztályfőnök munkájának elismerése

22

Szaktanárok munkája:                  

Tehetséggondozás Felzárkóztatás Új eljárások, módszerek alkalmazása Átmeneti többletfeladat ellátása Táborok, nyelvi utak megszervezése, lebonyolítása Versenyekre való felkészítés, Versenyekre kísérés Ügyeleti tevékenység pontos ellátása Hiányzó kollégák helyettesítése Pályázatokon való részvétel Ünnepségek megrendezése Nyelvvizsgára való felkészítés és a nyelvvizsga megszervezése Egymás munkájának elismerése, segítése, kezdő kolléga támogatása Óralátogatásokon való részvétel Bemutató óra tartása Szaktantermek rendben tartása A szemléltető eszközök megfelelő szinten tartása Anyag-, eszköz-, és energiatakarékos munkavégzés

Pedagógiai munkát segítő alkalmazottak munkája:       

Iskolai rendezvényeken való részvétel, munkaszüneti napon vagy munkaidőn túli segítségnyújtás az iskolai programok lebonyolításában Munkavédelmi, környezetvédelmi és tűzvédelmi szempontok betartása Az iskola céljaival való azonosulás Egymás munkájának elismerése, segítése Anyag-, eszköz-, és energiatakarékos munkavégzés Pontos és igényes munkavégzés Hiányzó munkatársak helyettesítése

A fenti szempontok alapján a dolgozó csak akkor részesülhet a minőségi bérezésben, ha munkaköri feladatait maradéktalanul ellátja. A fenti szempontrendszer alapján a munkavégzés értékelésére, a kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés odaítélésére negyedévenként kerül sor. Az éves költségvetésben jóváhagyott összegből határozott időre szóló kereset-kiegészítést nem fizetünk, az ebből történő kifizetés mindig eseti, jutalom jellegű. A kereset-kiegészítés pénzügyi fedezetét az intézményfenntartó biztosítja.

9. Az intézmény külső kapcsolatainak rendszere Az Ady Endre Általános Iskola a feladatok elvégzése, a gyermekek egészségügyi, gyermekvédelmi és szociális ellátása, valamint a továbbtanulás és a pályaválasztás érdekében és egyéb ügyekben rendszeres kapcsolatot tart fenn más intézményekkel, cégekkel, szervezetekkel. Napi munkakapcsolat köti az intézményt a közös fenntartásban működő intézményekhez.

23

A vezetők és a nevelő-oktató munka különböző szakterületeinek képviselői rendszeres személyes kapcsolatot tartanak a társintézmények azonos beosztású alkalmazottaival, meghívás vagy egyéb értesítés alapján. A kapcsolattartás formái és módjai:  közös értekezletek tartása  szakmai előadásokon és megbeszéléseken való részvétel  módszertani bemutatók és gyakorlatok tartása  közös ünnepélyeken való részvétel  intézményi rendezvények látogatása  hivatalos ügyintézés levélben, e-mailben vagy telefonon Az iskolát a külső kapcsolatokban az igazgató képviseli. Az igazgatóhelyettesek a vezetői feladatmegosztás szerint tartanak kapcsolatot a külső szervekkel. Az iskola rendszeres kapcsolatot tart:  az ágazat igazgatási feladatokat ellátó szervekkel (Oktatási Hivatal, minisztérium stb.),  a fenntartóval, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központtal, annak tisztségviselőivel,  Gyál Város Önkormányzat és Polgármesteri Hivatal vezetőivel és dolgozóival,  Gyál Városüzemeltetési Kft. munkatársaival,  a gyermekek egészségügyi ellátásáról gondoskodó szolgáltatókkal (gyermekorvos, fogszakorvos, védőnő),  a foglalkozás-egészségügyi feladatokat ellátó szolgáltatóval,  a gyermek- és ifjúságvédelmi hatóságokkal,  a Szociális és Családvédelmi Központtal,  a Nevelési Tanácsadóval és más, pedagógiai szakszolgálatot ellátó intézménnyel,  a szakmai szolgáltatókkal,  az iskolát támogató Ifjú Szívek Alapítvánnyal,  a településen jelenlévő történelmi egyházak szervezeteivel,  az iskola körzetéhez tartozó óvodával (Liliom Óvoda, Tulipán Óvoda),  a város többi oktatási intézményével,  a város közművelődési intézményével,  a városban működő sportegyesületekkel,  patronáló cégekkel, szponzorokkal, vállalkozókkal,  a város civil szervezeteivel,  helyi média képviselőivel. A külső kapcsolatok ápolása során az iskola minden dolgozója különös gondot fordít a kölcsönös segítségnyújtásra, a korrekt viszony kialakítására és fenntartására, a rendezvények szükséges egyeztetésére. 9.1 A kapcsolattartás rendje a Nevelési Tanácsadóval   

Az iskola és a Nevelési Tanácsadó részletes együttműködési megállapodást dolgoznak ki a konkrét tartalmaknak megfelelően. Az aktuális kérdések, problémák megvitatása telefonon és személyesen történik. Az iskola kapcsolattartója a fejlesztő pedagógus. Vizsgálati kérem/kontrollvizsgálati kérelem alapján a Nevelési Tanácsadó elvégzi a tanulók vizsgálatát, megjelöli a hangsúlyos fejlesztési területeket, javaslatot tesz a heti fejlesztő órák számára. Az egyéb fejlesztési területek kijelölésére, valamint azon

24

    

fejlesztő órák számának meghatározása, ahol a szakvélemény erről külön nem rendelkezik, a fejlesztő pedagógus hatásköre. A tanév folyamán egy-két alkalommal szakmai délutánt szervez a Nevelési Tanácsadó – külső előadó bevonásával – egy problématerület átbeszélésére, kérdések tisztázására. Szükség esetén a Nevelési Tanácsadó szakemberei órát látogatnak iskolánkban, ahol egy-egy problémás gyermeket figyelnek meg tanórai környezetben. Ezt előzetesen az igazgatóval egyeztetik. Hospitálási lehetőséget az iskola fejlesztő pedagógusa is biztosít folyamatosan, hogy az adott gyermek fejlesztő foglalkozáson nyújtott munkájába is betekintést nyerhessenek a Tanácsadó munkatársai. A Nevelési Tanácsadó segíti az SNI tanulók ellátását az intézményben a fejlesztő pedagógussal együttműködve a fejlesztési tervek összeállításában, egyéni problémák megbeszélésében. Évente egy alkalommal a Nevelési Tanácsadó szakemberei – előre meghatározva az adott tanév ellenőrzési feladatát, területét – ellenőrzik az iskola fejlesztő pedagógusának szakmai munkáját.

9.2 A kapcsolattartás rendje a Gyermekjóléti és a Családsegítő Szolgálattal 

  

A Gyermekjóléti Szolgálat vezetője évi 6 alkalommal (szorgalmi időszakban kb. másfél havonta) összehívja a jelzőrendszer tagjait, a különböző intézmények képviselőit. Jelen vannak a Gyermekjóléti Szolgálat munkatársain kívül a Polgármesteri Hivatal Szociális Osztályának, a Családsegítő-, a Védőnői Szolgálatnak, a rendőrségnek, az egyházaknak, valamint az óvodáknak, iskoláknak a kompetens személyei. Áttekintik az előző időszakban történt eseményeket, majd aktuális kérdésekről egyeztetnek, különös figyelemmel a veszélyeztetettséget feltáró, megelőző lehetőségek megismerésére, az iskolai erőszak elkerülésére. Évente aktualizált adatbázisuk alapján folyamatosan kapcsolatban állnak egymással a jelzőrendszer képviselői (e-mailben, telefonon, faxon, személyes kapcsolatfelvétellel). Az iskola gyermekvédelmi felelőse emellett heti rendszerességgel találkozik a Gyermekjóléti Szolgálat iskoláért felelős munkatársával az iskolai tanulóit közvetlenül érintő ügyekben. Amennyiben a gyermekvédelmi felelős veszélyeztetettségre, családi problémára utaló információ birtokába jut, haladéktalanul a Családsegítő Szolgálathoz fordul, és kéri a segítségüket.

10. A fegyelmi eljárást megelőző eljárás és a fegyelmi eljárás részletes szabályozása Az intézmény dolgozóinak és tanulóinak, valamint a tanulók szüleinek ismernie kell az iskola alapdokumentumaiban megfogalmazott szabályait, rendelkezéseit. Ezek a dokumentumok a Nevelőtestület, a Diákönkormányzat, a Szülői Munkaközösség véleményének megismerése után a fenntartó egyetértésével születnek, és így az érintettek közös szabályozása az iskola működésére vonatkozóan. Ezzel biztosítottá válik a jogok és kötelességek megismerése, a vitás kérdésekben ezek a szabályozások a mérvadó. Az alapdokumentumok nyilvánosak, hozzáférhetők, osztályfőnöki órákon, szülői értekezleteken rendszeresen bemutatásra kerülnek évről évre. A tanuló, a szülő és a pedagógus személyiségét, emberi méltóságát és jogait tiszteletben kell tartani, és védelmet kell számára biztosítani a fizikai és lelki erőszakkal szemben. A tanuló nem vethető alá testi fenyítésnek, kínzásnak, kegyetlen, embertelen, megalázó

25

büntetésnek vagy bánásmódnak. Ezért iskolánkban rendkívül súlyos cselekménynek tekintjük és kivizsgáljuk a bántalmazásokat. Ha a fentiek ellenére a tanuló a kötelességeit vétkesen, ismételten és súlyosan megszegi, ellene fegyelmi eljárás indítható, amelynek alapján írásbeli határozattal fegyelmi büntetésben részesíthető. A fegyelmi büntetés lehet: a) megrovás b) szigorú megrovás c) áthelyezés másik osztályba d) eltiltás a tanév folytatásától Az intézményben lefolytatott tanulói fegyelmi eljárás és a fegyelmi tárgyalás pedagógiai célokat szolgál, ezért csak rendkívül indokolt esetben alkalmazzuk. A fegyelmi eljárást egyeztető eljárás előzheti meg. Célja: A kötelességszegéshez vezető események feldolgozása, értékelése, ennek alapján a kötelességszegő és a sértett közötti megállapodás létrehozása a sérelem orvoslása érdekében. Az egyeztető eljárás részletes szabályai: - Egyezető eljárás lefolytatására akkor van lehetőség, ha azzal a sértett (kiskorú esetén a szülő), valamint a kötelességszegő (kiskorú esetén a szülő) egyetért. - Az intézmény vezetője a fegyelmi eljárás megindítását megelőzően személyes találkozón ad információt a fegyelmi eljárás várható menetéről, valamint a fegyelmi eljárást megelőző egyeztető eljárás lehetőségéről. - A fegyelmi eljárást megindító határozatban tájékoztatni kell a tanulót és a szülőt a fegyelmi eljárást megelőző egyeztető eljárás lehetőségéről, feltéve, ha ehhez a kiskorú szülője írásban a hozzájárulását adja öt napon belül. - Az egyeztető eljárás időpontját – az érdekeltekkel egyeztetve – az intézmény igazgatója tűzi ki, az egyeztető eljárás időpontjáról és helyszínéről, az egyeztető eljárás vezetésével megbízott pedagógus személyéről elektronikus úton és írásban értesíti az érintett feleket. - Az egyeztető eljárás lefolytatására az intézmény vezetője olyan helyiséget jelöl ki, ahol biztosíthatók a zavartalan tárgyalás feltételei. - Az intézmény vezetője az egyeztető eljárás lebonyolítására írásos megbízásban az intézmény bármely pedagógusát felkérheti, de az egyeztető eljárást csak olyan személy vezetheti, akit a sértett és a sérelmet elszenvedett tanuló vagy szülei elfogadnak. A feladat ellátását a megbízandó személy csak személyes érintettségre hivatkozva utasíthatja vissza. - Az egyeztető személy az egyeztető eljárás előtt legalább egy-egy alkalommal köteles a sértett és a sérelmet elszenvedő féllel külön-külön egyeztetést folytatni, amelynek célja az álláspontok tisztázása és a felek álláspontjának közelítése. - Ha az egyeztető eljárás alkalmazásával a sértett és a sérelmet elszenvedő fél azzal egyetért, az intézmény vezetője a fegyelmi eljárást a szükséges időre, de legföljebb három hónapra felfüggeszti. Ha a felfüggesztés ideje alatt a kiskorú sértett szülője írásban nem kérte a fegyelmi eljárás lefolytatását, a fegyelmi eljárást a fegyelmi bizottság megszünteti. - Az egyeztetést vezetőnek és az intézmény vezetőjének arra kell törekednie, hogy az egyeztető eljárás – lehetőség szerint – 15 napon belül írásos megállapodással lezáruljon, amelyet az érdekelt felek és az egyeztetést vezető pedagógus írnak alá. – Az egyeztető eljárás során jegyzőkönyv vezetésétől el lehet tekinteni, ha a jegyzőkönyvezéshez egyik fél sem ragaszkodik.

26

- Az egyeztető eljárás időszakában annak folyamatáról a sértett és a sérelmet okozó tanuló osztályközösségében kizárólag tájékoztatási céllal és az ennek megfelelő mélységben lehet információt adni, hogy elkerülhető legyen a két fél közötti nézetkülönbség fokozódása. - A sérelem orvoslásáról kötött írásbeli megállapodásban foglaltakat a kötelességszegő tanuló osztályközösségében meg lehet vitatni, továbbá az írásbeli megállapodásban meghatározott körben nyilvánosságra lehet hozni. Írásos megállapodás hiányában a fegyelmi eljárást folytatni kell. A tanulóval szemben lefolytatott fegyelmi eljárás részletes szabályai: - A fegyelmi eljárás megindítása a tanuló terhére rótt kötelességszegést követő 30 napon belül történik meg. A fegyelmi eljárást a megindítástól számított 30 napon belül – egy tárgyaláson – be kell fejezni. - A fegyelmi eljárás megindításakor az érintett tanulót és szülőt személyes megbeszélés útján kell tájékoztatni az elkövetett kötelességszegés tényéről, valamint a fegyelmi eljárás megindításáról és a fegyelmi eljárás lehetséges kimeneteléről. - A legalább háromtagú fegyelmi bizottságot a nevelőtestület bízza meg, a nevelőtestület ezzel kapcsolatos döntését jegyzőkönyvezni kell. A nevelőtestület nem jogosult a bizottság elnökének megválasztására, de arra vonatkozóan javaslatot tehet. - A fegyelmi tárgyalásról a tanulót és szüleit írásban értesíteni kell a tanuló terhére rótt kötelességszegés megjelölésével. Az értesítésben fel kell tüntetni a fegyelmi tárgyalás időpontját és helyét, azzal a tájékoztatással, hogy a tárgyalást akkor is meg lehet tartani, ha a tanuló, a szülő ismételt szabályszerű meghívás ellenére nem jelenik meg. Az értesítést oly módon kell kiküldeni, hogy azt a tanuló, a szülő a tárgyalás előtt legalább egy héttel megkapja. - A fegyelmi tárgyaláson a vélt kötelességszegést elkövető tanuló, szülei, a fegyelmi bizottság tagjai, a jegyzőkönyv vezetője, továbbá a bizonyítási céllal meghívott egyéb személyek lehetnek jelen. A bizonyítás érdekében meghívott személyek csak a bizonyítás érdekében szükséges időtartamig tartózkodhatnak a tárgyalás céljára szolgáló teremben. A fegyelmi tárgyalás megkezdésekor a tanulót figyelmeztetni kell jogaira, ezt követően ismertetni kell a terhére rótt kötelességszegést, rendelkezésre álló bizonyítékokat. Lehetőséget kell biztosítani arra, hogy a tanuló, a szülő, illetve a képviselőjük, az ügyre vonatkozó iratokat megtekinthesse, az abban foglaltakra véleményt nyilváníthasson, és bizonyítási indítvánnyal élhessen. Bizonyítási eszközök a tanuló és a szülő nyilatkozata, az irat, a tanúvallomás, a szemle és a szakértői vélemény. A fegyelmi eljárás során törekedni kell minden olyan körülmény feltárására, amely a kötelességszegés elbírálásánál, a fegyelmi büntetés meghozatalánál a tanuló ellen vagy a tanuló mellett szól. - A fegyelmi határozatot a fegyelmi tárgyaláson szóban ki kell hirdetni. A kihirdetéskor ismertetni kell a határozat rendelkező részét és rövid indokolását. Ha az ügy bonyolultsága vagy más fontos ok szükségessé teszi, a határozat szóbeli kihirdetését az elsőfokú fegyelmi jogkör gyakorlója legfeljebb nyolc nappal elhalaszthatja. - A fegyelmi tárgyalásról és a bizonyítási eljárásról írásos jegyzőkönyv készül, amelyet a tárgyalást követő három munkanapon belül el kell készíteni és el kell juttatni az intézmény igazgatójának, a fegyelmi bizottság tagjainak és a fegyelmi eljárásban érintett tanulónak és szülőjének. - A fegyelmi tárgyalás jegyzőkönyvét a fegyelmi eljárás dokumentumaihoz kell csatolni, az iratot az iskola irattárában kell elhelyezni. A fegyelmi eljárással kapcsolatos iratok elválaszthatatlanságának biztosítására az iratokat egyetlen irattári számmal kell iktatni. - A fegyelmi határozatot a kihirdetést követő hét napon belül írásban meg kell küldeni az ügyben érintett szülőjének.

27

- Az elsőfokú határozat ellen a szülő nyújthat be fellebbezést. A fellebbezést a határozat kézhezvételétől számított 15 napon belül kell az elsőfokú fegyelmi jogkör gyakorlójához benyújtani. - A fegyelmi büntetés megállapító határozat ellen benyújtott kérelmet az elsőfokú fegyelmi jogkör gyakorlója a kérelem beérkezésétől számított 8 napon belül köteles továbbítani s másodfokú fegyelmi jogkör gyakorlójához. A felterjesztéssel együtt az ügy valamennyi iratát továbbítani kell, az elsőfokú fegyelmi jogkör gyakorlójának az ügyre vonatkozó véleményével ellátva.

III. RÉSZ MŰKÖDÉSI SZABÁLYOK 1. A működés rendje, nyitva tartás, a tanulók, alkalmazottak és a vezetők intézményben való benntartózkodásának rendje 1.1. A tanév rendjének meghatározása A tanév szeptember 1-jétől a következő év augusztus 31-ig, a szorgalmi idő június 30-ig tart. A tanév általános rendjét minden évben az oktatásért felelős miniszter rendeletben szabályozza. A tanév helyi rendjét, programjait a nevelőtestület határozza meg és rögzíti az éves munkatervben a szakmai közösségek véleményének figyelembe vételével. A tanév az ünnepélyes tanévnyitóval kezdődik és a tanévzáró ünnepéllyel fejeződik be. 1.2. A tanév rendje és annak közzététele A tanév helyi rendje tartalmazza az iskola működésével kapcsolatos legfontosabb eseményeket és időpontokat: 1. a nevelőtestületi értekezletek időpontjait, 2. az iskolában tartott megemlékezéseket: 3. a tanítás nélküli munkanapok programját és időpontját, 4. a vizsgák (javító-, osztályozó-, különbözeti) rendjét, 5. a tanítási szünetek időpontját – a miniszteri rendelet keretein belül, 6. a bemutató órák és foglalkozások, illetve nyílt napok időpontját, 7. a szülői értekezletek és fogadóórák megtartásának rendjét és időpontjait. 8. a tanulók fizikai állapotát felmérő vizsgálat időpontját. A tanév helyi rendjét, a házirendet, a balesetvédelmi előírásokat minden tanévben az osztályfőnökök az első tanítási héten ismertetik a tanulókkal. Az Ady Endre Általános Iskola szorgalmi időben hétfőtől péntekig reggel 6.30 órától este 19.30 óráig tart nyitva. Az iskolát szombaton, vasárnap és munkaszüneti napokon zárva kell tartani. 1.3. A tanítási órák, valamint a tanulók intézményben való benntartózkodásának rendje A nevelés és oktatás a tantárgyfelosztással összhangban készült órarend alapján folyik, pedagógus vezetésével, a kijelölt tantermekben. A napi tanítási idő 8.00 órától 13.40 óráig tart. Kivételt képeznek az iskolaotthonos osztályok, ahol a napi tanítási idő 8.00 órától 16.30 óráig tart. A tanítási órák 45 percesek.

28

A tanórák után alsó tagozaton az iskola napközit, felső tagozaton tanulószobát szervez 16 óráig. Ezután 17 óráig ügyeletet tartunk. Amennyiben a tanuló nem veszi igénybe a délutáni foglalkozásokat, utolsó órája után köteles elhagyni az iskola épületét. Az iskola – előzetes megállapodás szerint, a hét meghatározott napján – a katolikus és a református felekezetek számára biztosítja a hittanórák megtartását. Csengetési rend: 1. óra 8.00 – 8.45 2. óra 9.00 – 9.45 3. óra 10.00 – 10.45 4. óra 11.00 – 11.45 5. óra 12.00 – 12.45 6. óra 13.55 – 13.40 A becsengetés előtt 5 perccel jelző csengetés hallatszik, mely arra figyelmezteti a tanulókat, hogy (az udvarról sorakozást követően) a tanterembe kell vonulni, előkészülni a kezdődő órára. A nevelők is ekkor indulnak el a tantermekhez, hogy órájukat pontosan megkezdhessék. Rendkívüli esetben az igazgató rövidített órákat és szüneteket rendelhet el. A tanítási órák látogatására engedély nélkül csak az iskola igazgatója, helyettesei és a szakmai munkaközösségek vezetői jogosultak. Minden egyéb esetben a látogatásra az igazgató adhat engedélyt. A tanítási órák a megkezdésük után nem zavarhatók, kivételt indokolt esetben az igazgató és az igazgatóhelyettesek tehetnek. 1.4. Az óraközi szünetek rendje Az óraközi szünetek időtartama 15 perc. Az óraközi szünet nem rövidíthető, indokolt esetben is legkisebb időtartama 10 perc. Az 1-2. osztályosok és a felsősök az első, a 3-4. osztályosok a második szünetben reggeliznek. A többi szünetet – ha az időjárás engedi – a tanulók az udvaron töltik el. A felső tagozatosok az udvar első felén, és a pálya hozzájuk közelebb eső felén, az alsósok az udvar hátsó részén, és a pálya hozzájuk közelebb eső felén tartózkodhatnak szünetben. A téli időszakban a tanulócsoportok az épületben tartózkodnak, a folyosón, a zsibongókban és a tantermekben. A harmadik szünetet – ha csak nem esik - levegőzés céljából ekkor is az udvaron kell eltölteni. 1.5. Az intézményi felügyelet szabályai Az iskolában a tanítási idő alatt tanuló felügyelet nélkül nem tartózkodhat. A tanítási órákon és a tanórán kívüli foglalkozásokon az a pedagógus felügyel a tanulókra, aki tartja az órát, foglalkozást. Az óraközi szünetekben, valamint a reggeli gyülekező alatt a tanulók felügyeletét az ügyeleti rend szerint beosztott ügyeletes nevelők látják el. Az iskola évente ügyeleti rendet határoz meg az órarend függvényében. Az ügyeleti rend beosztásáért és végrehajtásáért az ügyeletvezető pedagógusok és az igazgatóhelyettesek a felelősek. Az ügyeletvezető pedagógusokat év elején az alsós, illetve az osztályfőnöki munkaközösség választja meg tagjai közül. Az ügyeleti beosztást az épület minden szintjén és a tanári szoba előtti táblán ki kell függeszteni. Az ügyeletre beosztott vagy az ügyeletes helyettesítésére kijelölt pedagógus köteles kicsengetés után a lehető leghamarabb elfoglalni ügyeleti helyét, felelős az ügyeleti terület rendjének megtartásáért, a házirendben megjelölt viselkedési szabályok, a

29

tanulóbalesetek megakadályozása érdekében a balesetvédelmi szabályok betartatásáért. Ügyeleti munkája során szemmel tartja a teljes ügyeleti területet, az épületben való benntartózkodás esetén nemcsak a folyosót, hanem benéz a tantermekbe, a mellékhelyiségekbe, az öltözőkbe és a büfébe. 1.6. Az intézményi felügyelet általános rendje A tanári, tanítói ügyelet területi és időbeni beosztását az alábbi táblázat rögzíti. Az éves ügyeleti rendet ennek alapján kell megszervezni.

ALSÓ TAGOZAT földszint

I. emelet

II. emelet

2 fő

1 fő

1 fő

Reggeli sorakozó 7.30-8.00 1. szünet 8.45-9.00 2. szünet 9.45-10.00

1-2. osztályosok a teremben vagy az ebédlőben reggeliznek a tanító felügyeletével. 3-4. osztályosok a tanító felügyeletével szünetet tartanak. 3-4. osztályosok a teremben vagy az ebédlőben reggeliznek a tanító felügyeletével. 1-2. osztályosok a tanító felügyeletével szünetet tartanak.

3. szünet 10.45-11.00 4. szünet 11.45-12.00 5. szünet 12.45-12.55

2 fő

1 fő

1 fő

1 fő

1 fő

1 fő

-

-

-

FELSŐ TAGOZAT földszint

tornafolyosó

I. emelet

1 fő

1 fő

II. emelet

Reggeli Sorakozó 7.30-8.00 1. szünet 8.45-9.00 2. szünet 9.45-10.00

Minden osztály abban a teremben, ahol az első órája volt, az első órát tartó pedagógus felügyeletével reggelizik.

3. szünet 10.45-11.00

Udvari szünet: minden osztály az udvarra vonul, a tornafolyosón lévő ügyeletes a helyén marad, a többi ügyeletes az udvaron ügyel

4. szünet 11.45-12.00 5. szünet 12.45-12.55

1 fő

1 fő

1 fő

2 fő

1 fő

2 fő

1 fő

1 fő

1 fő

2 fő

1 fő

1 fő

1 fő

2 fő

Őszi és tavaszi időszakban (okt. 15. előtt és ápr. 15. után) a reggelizésre szolgáló szünetek kivételével a tanulók az udvaron töltik a szüneteket. Az ügyeletes nevelők is az udvaron látják

30

el feladatukat, a tornafolyosón és a II. emeleti zsibongóban ügyelő nevelő azonban bennmarad, a testnevelés órára készülőkre és a szünetre még ki nem menőkre felügyelni. A tanulói ügyeleti rendszer segíti az ügyeletes pedagógusok munkáját. A tanulói ügyelet ellátásának rendjét az SzMSz 3. számú melléklete tartalmazza. Az iskola reggel 6.45 órától 7.30-ig reggeli ügyeletet biztosít a korábban érkezők részére. 1.7. A szervezett munkarend megtartását célzó egyéb szabályok A tanulók az épület tisztaságának biztosítása, valamint egészségügyi okokból október 15-től a tavaszi szünetig kötelesek váltócipőt használni. A felsőruházatukat és utcai cipőjüket a számukra kijelölt szekrényben helyezhetik el, melyek rendszeres lakattal való zárásáról az osztályfőnök köteles gondoskodni felelősök kijelölésével. 1.8. Az alkalmazottak intézményben való benntartózkodásának rendje Az intézmény zavartalan működése érdekében a közalkalmazottak munkarendjét a hatályos jogszabályok betartásával az intézményvezető állapítja meg. A közalkalmazottak a munkaköri leírásukban meghatározottak alapján felelősséggel kötelesek végezni munkájukat. Ezzel kapcsolatosan lásd még: 2.1. A pedagógusok munkarendje, illetve 2.2 A nem pedagógus munkakörben dolgozók munkarendje 1.9. A vezetők intézményben való benntartózkodásának rendje Amíg a tanulók számára az iskola által szervezett tanórai és tanórán kívüli foglalkozások tartanak (naponta 7.30 és 17.00 óra között), egy vezetőnek az intézményben kell tartózkodnia. Az igazgató és helyetteseinek munkamegosztása e tekintetben a következő: 1. Az igazgató hétfőn egész nap (7.45 -18.00) bent tartózkodik az iskolában, a hét többi napján munkaidőben. A szülők számára hétfőn van lehetőség arra, hogy az intézményvezetőt előzetes bejelentés nélkül is felkeressék. A helyettesek ezen a napon 7.30 -14.30 között tartózkodnak az épületben. 1. Az alsós és a felsős igazgatóhelyettes keddtől péntekig egymástól elcsúsztatott időrendben tartózkodik az épületben. Az egyik 7.30 -14.30 között, a másik 9.00-17.00 között. A napi beosztást tanév elején, egész évre szólóan rögzítik az igazgató engedélyével. 2. Minden vezető a fent ismertetett beosztáson túl – ha a napi feladatok ellátása megkívánja más időpontokban is köteles az iskolában tartózkodni.

2. A munkavégzéssel kapcsolatos szabályok 2.1. A pedagógusok munkarendje A pedagógusok heti munkaidejének letöltését a Knt. szabályozza. Az iskolai munkabeosztások összeállításánál az alapelv az intézmény zavartalan feladatellátása és a pedagógusok egyenletes terhelése. Az intézmény pedagógusai heti 40 órás munkaidőkeretben végzik munkájukat. Munkanapokon a rendes munkaidő hossza legalább 4 óra.

31

A pedagógus alkalmazottak a foglalkozási-, csoport- és a haladási naplóban aláírásukkal igazolják az intézményben:  a ténylegesen megtartott tanítási órákat (beleértve a helyettesítéseket is),  a tanórán kívüli foglalkozásokat,  az egyéni foglalkozásokat. A munkaidő-nyilvántartás vezetéséért az igazgatóhelyettesek a felelősök.

A pedagógusok napi munkarendjén túli beosztást (helyettesítés, felügyelet stb.) az igazgatóhelyettesek állapítják meg. A tanórák, tanórán kívüli foglalkozások elcserélését az igazgató engedélyezi. A pedagógus köteles munkakezdése előtt 15 perccel munkahelyén megjelenni. A reggeli ügyeletet ellátó pedagógusnak az ügyeletkezdésre kell érkeznie. A pedagógusnak a munkából való távolmaradását előzetesen be kell jelentenie, hogy feladatainak ellátásáról helyettesítéssel gondoskodni lehessen! A tananyagban való lemaradás elkerülése érdekében a pedagógust hiányzása esetén – lehetőség szerint – szakszerűen kell helyettesíteni. A helyettesítő nevelő köteles az órát legjobb tudása szerint megtartani. A szakszerű helyettesítés érdekében a távollévő nevelő köteles gondoskodni arról, hogy tanmeneteit, tankönyveit a helyettesítő használhassa. A távollévő akadályoztatása esetén a munkaközösség-vezető nyújt segítséget a helyettesítő pedagógusnak. A rendkívüli távolmaradást legkésőbb az adott munkanapon az első tanítási óra megkezdése előtt fél órával jelezni kell az iskola igazgatóhelyettesének. Az intézményben folyó munkát a dolgozók időleges vagy tartós távolléte nem akadályozhatja. A dolgozók távolléte esetére a helyettesítés rendszerének kidolgozása az intézmény vezetőjétől kapott felhatalmazás alapján az adott szervezeti egység vezetőjének feladata. A pedagógusok számára a kötelező óraszámon felüli egyéb feladatokra a megbízást vagy kijelölést az intézményvezető adja a helyettesek és a munkaközösség-vezető véleményének meghallgatása után. A megbízások során figyelembe kell venni az egyenletes elosztás elvét, a pedagógus alkalmasságát, rátermettségét és szakmai felkészültségét. 2.2. A nem pedagógus munkakörben dolgozók munkarendje A nevelő-oktató munkát segítő alkalmazottak munkarendjét, a távollévők helyettesítési rendjét az igazgató állapítja meg. A dolgozók napi munkabeosztásánál figyelembe kell venni a közoktatási intézmény feladatainak zökkenőmentes ellátását. Az alkalmazottaknak munkakezdésük előtt 5 perccel kell munkahelyükön megjelenniük, távolmaradásukról legkésőbb a munkakezdés előtt fél órával értesíteniük kell az igazgatót. 2.3. A munkavégzés teljesítése, munkaköri kötelezettségek, hivatali titkok megőrzése A munkavégzés teljesítése az intézmény vezetője által kijelölt munkahelyen, az ott érvényben lévő szabályok és a munkaszerződésben vagy a kinevezési okmányban leírtak szerint történik. A dolgozó köteles a munkakörébe tartozó munkát képességei kifejtésével, az elvárható szakértelemmel és pontossággal végezni, a hivatali titkot megtartani. Ezen túlmenően nem közölhet illetéktelen személlyel olyan adatot, amely a munkaköre betöltésével összefüggésben jutott tudomására, és amelynek közlése a munkáltatóra, vagy más személyre hátrányos következményekkel járhat. A dolgozó munkáját az arra vonatkozó szabályoknak és előírásoknak, a munkahelyi vezetője utasításainak, valamint a szakmai elvárásoknak megfelelően köteles végezni.

32

Amennyiben adott esetben jogszabályban előírt adatszolgáltatási kötelezettség nem áll fenn, nem adható felvilágosítás azokban a kérdésekben, amelyek hivatali titoknak minősülnek, és amelyek nyilvánosságra kerülése az intézmény érdekeit sértené. Az intézménynél hivatali titoknak minősülnek a következők:  az alkalmazottak személyes adatvédelmével, bérezésével kapcsolatos adatok,  a tanulók személyiségi jogaihoz fűződő adatok,  az alkalmazottak egészségi állapotára vonatkozó adatok, A hivatali titok megsértése fegyelmi vétségnek minősül. Az intézmény valamennyi dolgozója köteles a tudomására jutott hivatali titkot mindaddig megőrizni, amíg annak közlésére az illetékes felettesétől engedélyt nem kap. 2.4. Szabadság Az éves rendes és rendkívüli szabadság kivételéhez előzetesen a munkahelyi vezetőkkel egyeztetett tervet kell készíteni. A rendkívüli és fizetés nélküli szabadság engedélyezésére, a rendes szabadság kiadására csak az intézményvezető jogosult. Az alkalmazottak éves rendes szabadságának mértékét a Kjt., valamint az Mt. előírásai szerint kell megállapítani. A dolgozókat megillető és kivett szabadságról nyilvántartást kell vezetni. Az intézményben a szabadság-nyilvántartás vezetéséért az igazgatóhelyettesek felelősök. 2.5. Munkakörök átadása Az intézmény vezető állású dolgozói, valamint az intézményvezető által kijelölt dolgozók munkakörének átadásáról, illetve átvételéről személyi változás esetén jegyzőkönyvet kell felvenni. Az átadásról és átvételről készült jegyzőkönyvben fel kell tüntetni:  az átadás-átvétel időpontját,  a munkakörrel kapcsolatos tájékoztatást, fontosabb adatokat,  a folyamatban lévő konkrét ügyeket,  az átadásra kerülő eszközöket,  az átadó és átvevő észrevételeit,  a jelenlévők aláírását. Az átadás-átvételi eljárást a munkakörváltozást követően legkésőbb 15 napon belül be kell fejezni. A munkakör átadás-átvételével kapcsolatos eljárás lefolytatásáról a munkakör szerinti felettes vezető gondoskodik. 2.6. Kártérítési kötelezettség A közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyból eredő kötelezettségének vétkes megszegésével okozott kárért kártérítési felelősséggel tartozik. Szándékos károkozás esetén a dolgozó a teljes kárt köteles megtéríteni. A közalkalmazott vétkességére tekintet nélkül a teljes kárt köteles megtéríteni a visszaszolgáltatási vagy elszámolási kötelezettséggel átvett olyan dolgokban bekövetkezett hiány esetén, amelyeket állandóan őrizetben tart, kizárólagosan használ vagy kezel, és azokat jegyzék vagy elismervény alapján vette át. Amennyiben az intézménynél a kárt többen együttesen okozták, vétkességük, a megőrzésre átadott dolgokban a bekövetkezett hiány esetén pedig munkabérük arányában felelnek. Amennyiben a kárt többen okozták, egyetemleges kötelezésnek van helye. A kár összegének meghatározásánál a Kjt, Ktv. valamint a Munka Törvénykönyve 172-173.§-a az irányadó.

33

2.7. Anyagi felelősség Az intézmény a dolgozó ruházatában, használati tárgyaiban a munkavégzés folyamán bekövetkezett kárért vétkességre tekintet nélkül felel, ha a kár a dolgozó munkahelyén vagy más megőrzésre szolgáló helyen elhelyezett dolgokban keletkezett. A dolgozó a szokásos személyi használati tárgyakat meghaladó mértékű és értékű használati értékeket csak az intézményvezető engedélyével hozhat be munkahelyére, illetve vihet ki onnan. (pl. számítógép stb.) Az intézmény valamennyi dolgozója felelős a berendezési felszerelési rendeltetésszerű használatáért, a gépek, eszközök, szakkönyvek stb. megóvásáért.

tárgyak

2.8. Egyéb szabályok 2.8.1. Telefonhasználat Az intézményben lévő telefonokat magáncélra csak térítés ellenében lehet használni. Az ellenőrzés szúrópróbaszerűen történik, részletes számla lekérésével. Az ellenőrzésért az iskolatitkár felelős. 2.8.2. Fénymásolás Az intézményben kizárólag a szakmai munkával összefüggő anyagok fénymásolás történik, térítésmentesen. 2.8.3. Dokumentumok kiadásának szabályai Az intézményi dokumentumok (személyi anyagok, szabályzatok, stb.) kiadása csak az intézményvezető engedélyével történhet.

3. Az intézményben elektronikus úton előállított dokumentumok kezelési rendje 3.1. Az elektronikus úton előállított, hitelesített és tárolt dokumentumok kezelési rendje A Közoktatási Információs Rendszer (KIR) révén tartott elektronikus kapcsolatban elektronikusan előállított és tárolt dokumentumrendszert alkalmazunk. Az elektronikus rendszer használata során feltétlenül ki kell nyomtatni, és az irattárban kell elhelyezni az alábbi dokumentumok papír alapú másolatát:  az intézménytörzsre vonatkozó adatok módosítása,  az alkalmazott pedagógusokra vonatkozó adatbejelentések,  a tanulói jogviszonyra vonatkozó bejelentések, Az elektronikus úton előállított fent felsorolt nyomtatványokat az intézmény pecsétjével és az igazgató aláírásával hitelesített formában kell tárolni.

34

Az egyéb elektronikusan megküldött adatok írásbeli tárolása, hitelesítése nem szükséges. A dokumentumokat a KIR rendszerében tároljuk, ahhoz kizárólag az intézményvezető által felhatalmazott személyek (az iskolatitkár és az igazgatóhelyettesek) férhetnek hozzá. 3.2 Az elektronikus úton előállított, papíralapú nyomtatványok hitelesítési rendje Az intézményben elektronikus úton előállított dokumentumokat nyomtatás után aláírással és intézményi pecséttel hitelesítjük, a másolatot az irattárban az iratkezelés szabályai szerint helyezzük el, és elektronikus adathordozón is megőrizzük. Az iskolában külső memóriegységen tároljuk a elektronikusan elkészített dokumentumokat. Ezt a memóriaegységet az igazgatói iroda páncélszekrényében őrizzük. 3.3. Bélyegzők használata, kezelése Valamennyi cégszerű aláírásnál cégbélyegzőt kell használni. A bélyegzőkkel ellátott, cégszerűen aláírt iratok tartalma érvényes kötelezettségvállalást, jogszerzést, jogról való lemondást jelent. Az intézményben cégbélyegző használatára az intézményvezető jogosult. Az intézményben használatos valamennyi bélyegzőről, annak lenyomatáról nyilvántartást kell vezetni. A nyilvántartásnak tartalmaznia kell, hogy a bélyegzőt ki és mikor vette használatba, melyet az átvevő személy a nyilvántartásban aláírásával igazol. A nyilvántartás vezetéséért az iskolatitkár. Az átvevők személyesen felelősek a bélyegzők megőrzéséért. A bélyegzők beszerzéséről, kiadásáról, nyilvántartásáról, cseréjéről az iskolatitkárság gondoskodik. Az intézményi bélyegzők használatára jogosultak: az igazgató és az igazgatóhelyettesek minden ügyben, az iskolatitkár a munkaköri leírásában szereplő ügyekben, az osztályfőnök az év végi érdemjegyek törzskönyvbe, bizonyítványba, valamint a félévi tanulmányi értesítőbe való beírásakor.

4. A létesítmények és helyiségek használatának rendje 4.1. A létesítmény, a helyiségek használata Az iskola létesítményeit, helyiségeit rendeltetésüknek megfelelően, az állagmegóvás szem előtt tartásával kell használni. Az iskola minden dolgozója és tanulója felelős:  a közösségi tulajdon védelméért, állagának megőrzéséért,  az iskola rendjének és tisztaságának megőrzéséért,  az energiafelhasználással és a szükséges anyagokkal való takarékoskodásért,  a tűz- és balesetvédelmi, valamint a munkavédelmi szabályok betartásáért,  az intézményi és vagyonvédelmi szabályok betartásáért. 4.2. Az épület rendje, vagyonvédelme Az épületen ki kell tűzni a nemzeti lobogót, az Európai Unió és Gyál városának zászlaját. A főbejárat fölött az iskola alapító okiratban megjelölt hivatalos neve található. A tantermekben Magyarország címerét kell elhelyezni. Az intézményi és személyi vagyonvédelem keretében a portás feladata, hogy megakadályozza illetéktelen személyek

35

bejutását az épületbe. A főbejárat melletti faliújságra vagy az ablakra csak az igazgató engedélyével helyezhető el hirdetés, kizárólag kifogástalan, kulturált kivitelben. A tantermeket reggel az ügyeletes nevelők nyitják ki, a tanítás végeztével a szaktanárok, tanítók zárják be. A számítástechnikai termet, a nyelvi labort, és a tornatermet napközben, a szünetekben is zárva kell tartani. Az öltözőket testnevelés óra alatt szintén zárva kell tartani. A kémiateremből nyíló szertárt folyamatosan zárva kell tartani, azt csak a szaktanár nyithatja ki. A tantermek felelősei az új órarend életbe lépésétől számított két héten belül az ajtóra kiteszik a terem használati rendjét. Az épület nyitásáról reggel a karbantartó, zárásáról este a takarítást végző szolgáltató megbízott dolgozója gondoskodik. A riasztó ki- és bekapcsolására külön kódszámmal az igazgató, és a karbantartók jogosultak. Az ablakok bezárásáról este a takarítást végző szolgáltató munkatársai kötelesek gondoskodni, akiknek feladata az épület összes helyiségének áramtalanítása is. A konyhai dolgozók és a karbantartók gondoskodnak arról, hogy az udvar bejárati kapuja napközben is zárva legyen, hogy azon át se juthassanak illetéktelen személyek az iskola területére. A karbantartók munkaidejük végeztével bezárják az udvari kaput. A tantermek kulcsait a tanáriban lévő kulcsos szekrényben helyezzük el, tehát a tantermet használó pedagógus onnan viszi el, és oda hozza vissza. Az épület egyéb helyiségeihez való kulcsok az alsós igazgatóhelyettes által vezetett kulcsrend szerint a dolgozóknál vannak. A titkári irodán található pótkulcsokat akkor lehet használni, ha valamelyik helyiség kulcsa nincs meg. A pótkulcskészlet mindenkori teljességéről az iskolatitkár gondoskodik. 4.3. Az épületbe való belépés és benntartózkodás rendje A nevelési-oktatási intézmény jogszabályi kötelezettségből fakadóan maga alakítja ki az épületbe való belépés és benntartózkodás rendjét azok számára, akik nem állnak vele jogviszonyban. Ezek a szabályok tehát nem vonatkoznak a dolgozókra és a tanulókra, csak a szülőkre és egyéb látogatókra. Idegenek az épületbe csak a portás kellő tájékozódása után léphetnek be. A látogató köteles megnevezni a látogatott személyt és jövetele célját, a benntartózkodás várható időtartamát. A portás a meghívott vendégeket és az előzetesen bejelentett látogatókat mérlegelés nélkül beengedheti. A szülők reggelenként gyermekeiket a főbejárat melletti zsibongóig kísérhetik be, s ott is várhatják őket tanítás után. A tanév elején az elsősök beszoktatásához a szülők segítséget nyújthatnak a tanítónak, s két hétig a tanteremig bekísérhetik gyermekeiket. A szülők az iskola területén tanítási idő alatt nem tartózkodhatnak. Amennyiben az iskola valamely pedagógusával kívánnak beszélni, azt előzetes időpont-egyeztetés után tehetik meg. A tanítási órák, napközis foglalkozások megzavarása minden esetben szigorúan tilos! A fent ismertetett szabályozás az iskolai és osztálybeli rendezvények, fogadóórák, szülői értekezletek idejére természetesen nem vonatkozik, azokat a szülők korlátozás nélkül látogathatják. Hivatalos ügyek intézése az iskolában: 00  Tanítási időben a tanulói hivatalos ügyek intézése az iskolatitkári irodában történik 8 – 1600 között.  Étkezési térítési díj befizetése az előre megadott időpontban és helyen történik.

36

 

A tanítási szünetekben a hivatalos ügyek intézésére az iskola külön ügyeleti rend szerint tart nyitva, amelyet az iskola honlapján és a bejárati ajtón közzétesz. Az ifjúságvédelmi felelős meghatározott időpontokban tartja fogadóóráját.

4.4. A tanulók helyiséghasználata A tanulók az iskola létesítményeit, helyiségeit és ezek berendezéseit csak tanítási órán vagy tanórán kívül, szervezett foglalkozásokon használhatják, kizárólag pedagógus felügyelettel. Tanítási idő után tanuló csak külön engedéllyel vagy szervezett foglalkozás keretében tartózkodhat az iskolában. Tanítási idő alatt az óraközi szünetben a tanulók a teremben tartózkodhatnak, de az ott elhelyezett eszközökhöz, berendezésekhez nem nyúlhatnak. A speciálisan felszerelt szaktantermekben, a könyvtárban, az ebédlőben – jól látható helyen – külön helyiséghasználati rendet kell kifüggeszteni. A szaktanterem rendjét a helyiség felelőse állítja össze, és az igazgató hagyja jóvá. A helyiség felelősének engedélye kell a szaktantermek (számítástechnika terem, könyvtár) használatához. 4.5. Az alkalmazottak helyiséghasználata A dolgozók az iskola létesítményeit, helyiségeit, berendezéseit nyitva tartási időben a munkaköri feladataik ellátásával összefüggésben akkor és oly módon használhatják, hogy az ne veszélyeztesse a nevelő-oktató tevékenységet, az iskola egyéb feladatainak ellátását. Ha a közalkalmazott a nyitva tartási időn túlmenően igénybe kívánja venni az iskola helyiségeit, ezt az igazgatótól kell kérvényeznie a használat céljainak és időpontjának megjelölésével. 4.6. A berendezések használata, karbantartása Az iskolai helyiségek berendezési tárgyait, felszerelési eszközeit nem lehet elvinni abból a teremből, amelynek teremleltárába tartoznak. A szaktantermek felszerelési tárgyainak használata – oktatástechnikai eszközök, elektronikus berendezések stb. – csak a használati utasítás betartásával engedélyezett. A karbantartó felelős a tantermek, irodák, tornaterem, más helyiségek balesetmentes használhatóságáért és az azokban elhelyezett eszközök karbantartásáért. Az eszközök, berendezések meghibásodását, bármilyen karbantartási, javítási igényt a terem felelőse köteles az iskolatitkári szobában elhelyezett ún. karbantartási füzetbe bejegyezni! A hibás eszközöket először a karbantartó vizsgálja át, s ha a hibát nem tudja elhárítani, jelzi Gyál Városüzemeltetési Kft felé a problémát. Az iskolai rendezvények lebonyolításához szükség esetén a termek bútorzata átcsoportosítható. A rendezvényt követően a karbantartó, valamint a teremért felelős pedagógus gondoskodik arról, hogy a bútorok a teremleltár szerinti helyükre visszakerüljenek. 4.8. Az ebédlő használati rendje Délelőtt a napközisek reggeliztetése az ebédlőben zajlik az alábbi beosztás szerint: 8 óra 30 perctől az iskolaotthonos osztályok, 1. szünetben az 1-2. osztályosok, 2. szünetben a 3-4. osztályosok reggeliznek. Az elsősök reggeliztetését önként jelentkezés alapján 7-8. osztályos tanulók segítik.

37

Az ebédeltetés az ajtóra kifüggesztett „Étkezési rend” szerint zajlik. A menzások ebédelését a pedagógiai asszisztens és az ebédügyeletes pedagógus, a napközisek ebédelését a napközis csoportvezető, a tanulószobások ebédelését a beosztott pedagógus felügyeli. Az étkeztetés önkiszolgáló jellegű, a tanulók minden étkezés után kötelesek maguk után rendet és tisztaságot hagyni. A kiloccsant étel, folyadék eltakarításáról a konyhai kisegítők haladéktalanul gondoskodnak a balesetek elkerülése érdekében. Tanulóinktól megkívánjuk a kulturált étkezési szokások betartását. Az étkezések alatt csak az étkező tanulók tartózkodhatnak az ebédlőben. Az étkezési időn kívül a tanulók nem tartózkodhatnak az ebédlőben.

5. Ünnepélyek, megemlékezések rendje, a hagyományápolással kapcsolatos feladatok 5.1. A hagyományápolás tartalmi vonatkozásai Az Ady Endre Általános Iskola hagyományainak ápolása, ezek fejlesztése és bővítése, valamint az iskola jó hírnevének megőrzése, öregbítése az iskolaközösség minden tagjának joga és kötelessége. A hagyományok ápolásával kapcsolatos feladatokat, továbbá az ünnepélyekre, megemlékezésekre, rendezvényekre vonatkozó időpontokat, valamint a szervezési felelősöket a nevelőtestület az éves munkatervben határozza meg. Alapelv, hogy az intézményi rendezvényekre való megfelelő színvonalú felkészítés és felkészülés a pedagógusok és a tanulók számára – a képességeket és a rátermettségeket figyelembe véve – egyenletes terhelést adjon. Az iskolai szintű ünnepélyeken és rendezvényeken a pedagógusok és tanulók részvétele kötelező alkalomhoz illő öltözékben. 5.2. Az iskola hagyományos kulturális és ünnepi rendezvényei  Tanévnyitó ünnepély  Megemlékezés az aradi vértanúkról (okt. 6.)  Megemlékezés az 1956-os forradalom évfordulójáról, a Magyar Köztársaság kikiáltásának évfordulójáról (okt. 23.)  Megemlékezés az iskola névadójáról, Ady Endre születésének évfordulójáról (nov. 22.)  Karácsonyi ünnepély  Megemlékezés az 1848/49-es forradalom és szabadságharc évfordulójáról (márc. 15.  A költészet napja (ápr. 11.)  Megemlékezés a trianoni békekötésről (jún. 4.)  Ballagás  Tanévzáró ünnepély 5.3. Az intézmény hagyományos rendezvényei 5.3.1. A névadó személyével kapcsolatos rendezvények

38



Ady napok (városi szavalóverseny, 8. osztályosok látogatása az Ady Múzeumban és a Kerepesi temetőben, kiállítás, vetélkedő, irodalmi pályázat vagy egyéb, az iskolaközösség nagyobb részét érintő kulturális program, Ady-szobor koszorúzása)

5.3.2. Tanulmányi versenyek és vetélkedők             

Városi idegen nyelvi vers- és prózamondó verseny Iskolai és városi Vers- és prózamondó verseny Városi szépolvasás verseny Kazinczy-verseny Helyesírási verseny Angol nyelvi verseny és Német nyelvi verseny Matematikaverseny (Zrínyi Ilona, Varga Tamás, Bolyai, városi, iskolai stb.) Év könyve Alsós komplex tanulmányi verseny Egyéb szaktárgyi versenyek Napsugár-díj (magatartás és szorgalom értékelésére alsó tagozatban) Bölcs Bagoly-díj (tanulmányi munka értékelésére alsó tagozatban) Mosolyrend (felsősöknek kiemelkedően tisztelettudó, segítőkész magatartásért)

5.3.3. Az iskola hagyományos szórakoztató rendezvényei:  Szüreti bál  Mikulásnapi vagy karácsonyi klubdélutánok osztálykeretben  Luca napi vásár  Farsangi bál  Suli napok  Anyák napja osztálykeretben  Kihívás napja  Családi nap  Diákönkormányzati nap 5.3.4. Az iskola hagyományos kirándulási programjai:  nyári tábor Révfülöpön  Mikulás-túra  múzeumi nap  tanév végi osztálykirándulás (két nap)  külföldi nyelvi tábor 5.4. A hagyományápolás további formái A nemzeti összetartozás alapértékének megtapasztalására szervezett Határtalanul! programba - pályázat útján történő - bekapcsolódás tematikus kirándulással a hetedikesek számára Ady Endre életútjának helyszíneihez kapcsolódóan. 5.5. A hagyományápolás külsőségei 5.5.1. Az iskola jelvénye:

39

5.5.2. Az iskola tanulóinak kötelező ünnepi viselete Lányoknak: fehér blúz, sötét (fekete vagy kék) szoknya Fiúknak: fehér ing, sötét (fekete vagy kék) nadrág 5.5.3. Az iskola sportrendezvényein ajánlott viselet Az iskola jelvényével ellátott póló

6. A tanórán kívüli egyéb foglalkozások megszervezése, célja, szervezeti formái, rendje 6.1. Szervezeti formák          

napközi otthon tanulószoba szakkör énekkar iskolai sportkör felzárkóztató foglalkozások (korrepetálások) tanulmányi, kulturális vagy sportversenyek, bajnokságok tanulmányi és közösségfejlesztő kirándulások kulturális intézmények látogatása egyéb rendezvények

6.2. A szakköri és egyéb foglalkozások célja, rendje Az Ady Endre Általános Iskola – a tanórai foglalkozások mellett – a tanulók érdeklődése, igényei, szükségletei, valamint az intézmény lehetőségeinek figyelembe vételével tanórán kívüli foglalkozásokat (szakköröket, énekkart, sportköri foglalkozásokat) szervez. A tanórán kívüli foglalkozások tartását a tanulók közössége, a szülői szervezetek és a szakmai munkaközösségek kezdeményezhetik az igazgatónál. A tanév szakköreit az iskola szeptember 10-ig hirdeti meg, és a tanulók érdeklődésüknek megfelelően választhatnak. A foglalkozásokra írásban kell jelentkezni az ellenőrző könyvben a szülő aláírásával. A szakköri foglalkozások október 15-én indulnak és május 31-ig tartanak. A tanulók jelentkezése önkéntes, de felvétel esetén a foglalkozásokon való részvétel kötelező. A tanórán kívüli foglalkozások helyét és időtartamát az igazgatóhelyettesek rögzítik az iskola heti tanórán kívüli órarendjében, terembeosztással együtt, amelyet az iskola faliújságjaira ki

40

kell függeszteni. A különböző szakköröket, sportfoglalkozásokat úgy kell megszervezni, hogy az azonos korosztályoknak szóló foglalkozások időpontjában lehetőleg ne legyen átfedés. A szakköröket vezető pedagógusokat az igazgató bízza meg. A foglalkozások előre meghatározott tematika alapján zajlanak, a kidolgozott foglalkozási terveket tanév elején a munkaközösség-vezetők ellenőrzik. A szakkörök időpontjáról, tematikájáról és látogatottságáról szakköri naplót kell vezetni. A szakkör vezetője felelős a szakkör működéséért. A szakköri aktivitás tükröződhet a tanuló szorgalom és szaktantárgyi osztályzatában. 6.3. Énekkar Az iskola énekkara sajátos szakkörként működik, a szakkörre érvényes szabályok megtartásával, a tantárgyfelosztásban meghatározott időkeretben. Az énekkar célja a megfelelő adottságú tanulók zenei képességeinek, személyiségének igényes fejlesztése és színpadképes produkciók létrehozása. Vezetője az igazgató által megbízott kórusvezető 6.4. Az iskolai sportkör A szorgalmi időben a tanulók mindennapi testedzésének, mozgásigényének kielégítésére, a mozgás és a sport megszerettetésére sportköri foglalkozásokat (tömegsport) és edzéseket tartanak a testnevelést tanító tanárok. A tanulók részvétele önkéntes, de törekedni kell arra, hogy a foglalkozásokon minél nagyobb számban vegyenek részt. Iskolánk lehetőséget nyújt tanulóinak a különböző sportági foglalkozásokon és versenyeken való részvételre. 6.6. A szabadidő-szervező A tanórán kívüli foglalkozások, szabadidős pedagógusokon kívül a szabadidő-szervező segíti.

tevékenységek

megszervezését

a

A szabadidő-szervező feladatai közé tartozik:  Részvétel az iskola pedagógiai programjában rögzített tanórán kívüli foglalkozások, különböző iskolaszintű rendezvények előkészítésében, megszervezésében és lebonyolításában, a környezeti neveléssel összefüggő tevékenység segítése.  A pedagógiai programhoz nem kötődő (alkalmi jellegű) szabadidős tevékenység előkészítése, szervezése, tájékoztatás nyújtása a szabadidős programokról.  Segítségnyújtás az osztályfőnököknek, a napközis csoportvezetőknek a szabadidős tevékenységek megszervezéséhez.  A diákönkormányzat által szervezett szabadidős programok segítése.  Az iskola partnerkapcsolatai ápolásának segítése.  Az egészséges életmód, továbbá a szenvedélybetegségek megelőzésével kapcsolatos tevékenység szervezése az osztályfőnökökkel és a gyermek- és ifjúsági felelőssel együttműködve.  A szülői munkaközösség munkájának, programjainak segítése.  Figyelemmel kíséri a hazai és külföldi tanulmányutak szervezésével kapcsolatos pályázati lehetőségeket.

41

7. A mindennapi testedzés formái, a sportkör és az iskola vezetése közötti kapcsolattartás formái és rendje Az iskola a mindennapi testedzést a tanórai foglalkozások mellett sportfoglalkozások szervezésével biztosítja. A tanórai foglalkozások és sportfoglalkozások évfolyamonkénti óraszámát az iskola helyi tanterve részletesen tartalmazza. 2012 szeptemberétől bevezetésre került az első és ötödik évfolyam számára a mindennapos testnevelés oktatása. A Knt.-ben foglalt kivételekkel az iskola a mindennapos testnevelést heti öt testnevelés óra keretében szervezi meg. A heti öt testnevelés órába építettük be az úszást, a testnevelés játékokat, szabadtéri játékokat, népi játékokat, ügyességi- és sportjátékokat. A tanuló kérelme alapján heti két óra kiváltható valamely sportszervezet, sportegyesület keretei között végzett igazolt sporttevékenységgel. A tanórán kívüli, mindennapi testedzést biztosító sportfoglalkozások délutánonként 14.00 és 18.00 óra között szervezhetők oly módon, hogy az azonos korosztályoknak szóló foglalkozások időpontja ne essen egybe. A mindennapi testedzés részét képezik a háziversenyek, az úszásoktatás megszervezése, egyéb alkalomszerű sporttevékenységek, bajnokságok. Ezek a sportfoglalkozások a következők:  Labdarúgás  Kosárlabda  Úszásoktatás  Röplabda  Sportjátékok  Gyógytorna  Sportdélután A sportdélutánt péntek délutánonként szervezzük, melyet bármely tanuló látogathat. Célja a háziversenyek, osztályok közötti bajnokságok lebonyolítása, a sportolás lehetőségének biztosítása tanári felügyelet mellett, tömegsport jelleggel. A sportfoglalkozások iránti igényekről közvélemény-kutatást készítünk a tanulók körében, s a kínálatot a lehetőségekhez mérten a tanulói igényekhez igazítjuk. A mindennapi testedzést biztosító sportfoglalkozásokon hangsúlyt kell helyezni a tehetséges tanulók versenysportra történő kiválasztására, a versenysportban résztvevők fejlődésének és eredményességének figyelemmel kísérésére. Az iskolában megalakuló és működő diáksportkörökkel, diák-sportegyesületekkel való kapcsolattartást együttműködési megállapodás rögzíti, melyet minden tanév elején felül kell vizsgálni, és az igényekhez képest megfelelően módosítani szükséges. Az iskola jó kapcsolatot tart fönn a városban működő intézményekkel és a Gyáli Baráti Kör Sportegyesület vezetőivel: tanév elején megbeszélésre kerül az iskolákat érintő sportversenyek rendszere.

42

8. A rendszeres egészségügyi felügyelet és az ellátás rendje A tanulók rendszeres egészségügyi felügyeletét és ellátását a jogszabályoknak megfelelően kell megszervezni. Az iskola-egészségügyi ellátást biztosító egészségügyi szolgáltató tanévenként munkatervet készít a nevelési-oktatási intézmény egészséges és biztonságos feltételeinek biztosítása érdekében. A munkaterv rögzíti a tanulók éves kötelező ellátásának, vizsgálatának ütemezését. A munkatervet egyeztetni kell az iskola vezetésével. Az iskolaorvos és a védőnő heti egy alkalommal, meghatározott napon látja el feladatait úgy, hogy a tanítást a lehető legkisebb mértékben zavarja. A vizsgálatok időpontját a védőnő a pedagógiai asszisztenssel egyezteti, akinek feladatkörébe tartozik a kapcsolattartás a tanulócsoportok és az egészségügyi szolgáltatók között, a tanulók vizsgálatra kísérése, és felügyelete a vizsgálatok elvégzése alatt. Az osztályfőnökök gondoskodnak arról, hogy osztályuk tanulói az orvosi vizsgálaton megjelenjenek. 8.1. Az iskola-egészségügyi ellátás területei 8.1.1. Gondoskodás a tanulók rendszeres egészségügyi vizsgálatáról 

a tanulók évfolyamonkénti belgyógyászati, szemészeti vizsgálata,  minden tanévben az ún. indexosztály kiemelt vizsgálata  gyermekfogászati program szervezése 8.1.2. Alkalmassági vizsgálatok elvégzése  a továbbtanulás esetén pályaalkalmassági vizsgálat 

a könnyített- és gyógytestnevelés besorolásának elkészítése

8.1.3. Közegészségügyi és járványügyi feladatok ellátása  a gyermek életkorhoz kötött védőoltásokban való részesítése  járványügyi előírások betartása és ellenőrzése  iskolai étkeztetés ellenőrzése 8.1.4. Részvétel az iskola egészségnevelési feladatainak ellátásában  egészségügyi felvilágosító előadások tartása  felkérés esetén felkészítés egészségügyi vetélkedőkre 8.1.5. Környezet-egészségügyi feladatok ellátása  intézményi környezet (épület, berendezés, udvar stb.) ellenőrzése  a tanulók oktatásával kapcsolatos munkahelyi feltételek figyelemmel kísérése Az iskola-egészségügyi tevékenység keretében a védőnő ellenőrzi a tanulók személyi higiéniáját, regisztrálja testi-szellemi fejlődésüket, az orvosi feladatok előkészítését végzi, felvilágosító tevékenységével segíti a nevelő-oktató munkát (pl. drogmegelőzés, egészséges táplálkozás, személyi higiénia, családi élet stb.). 7.2. Iskolafogászat

43

Az iskola-fogászati feladatok ellátása keretében gondoskodni kell a tanulók csoportos fogászati vizsgálatáról és kezeléséről, a szájhigiénia ellenőrzéséről, a megelőző tevékenység megismertetéséről. Az iskola-egészségügyi feladatokat ellátó szakemberek kérésre az általánosítható tapasztalatokról tanévenként tájékoztatják az iskolavezetést. Az egészséges környezet biztosítása érdekében tett javaslataikat az iskola lehetőségei függvényében megvalósítja.

9. A biztonságos és egészséges munkavégzés feltételei megteremtésére, gyermekbalesetek megelőzésére vonatkozó rendelkezések, a tanulók egészségét veszélyeztető helyzetek kezelésének rendje, rendkívüli esemény esetén szükséges teendők 9.1. Intézményi óvó, védő előírások Az iskola minden alkalmazottjának kötelessége, hogy ismerje, betartsa és betartassa a munkavédelemre és a balesetek megelőzésére vonatkozó jogszabályi előírásokat (törvények, rendeletek, Házirend, Tűzvédelmi szabályzat, Munkavédelmi szabályzat előírásai, menekülési útvonal), valamint tűz, bombariadó, egyéb rendkívüli esemény esetére előírt utasításokat. Az intézményben – ide értve az iskola udvarát, a főbejárat előtti területrészt és az iskola parkolóját is – a tanulók, a munkavállalók és az intézménybe látogatók nem dohányozhatnak. A pedagógusok a tanítási órákra az általuk készített, használt technikai jellegű eszközöket csak külön engedéllyel vihetik be, az eszköz veszélytelenségének megállapítása az intézményvezető hatásköre, aki szükség esetén szakember által kiadott véleményhez kötheti az eszköz órai használatát. A pedagógusok által készített nem technikai jellegű pedagógiai eszközök a tanítási órákon korlátozás nélkül használhatók. Az iskola minden dolgozójának alapvető feladata, hogy a tanulók részére az egészségük, testi épségük megőrzéséhez szükséges ismereteket megadja, biztosítsa a tanulók felügyeletét, védelmét, valamint tanuló- és gyermekbaleset vagy veszélyének fennállása esetén a szükséges intézkedéseket megtegye. 9.2. A tanulók munkavédelmi oktatásának rendje Az intézményben a tanév megkezdésekor az osztályfőnökök ismertetik a tanulókkal az általános munka-, baleset- és tűzvédelmi előírásokat, az egyes foglalkozásokkal együtt járó veszélyforrásokat, az elvárható és a nem megengedett magatartási szabályokat. A speciális munka- és balesetvédelmi előírásokkal rendelkező szaktárgyak esetén (pl.: testnevelés, kémia, fizika, technika stb.) a szaktanárok a tanév első tanítási óráján végzik el a szükséges ismeretek átadását. A munkavédelmi oktatás megtörténtét az osztályfőnök és a szaktanár az adott osztály haladási naplójában rögzíti a résztvevő tanulók névsorát feltüntetve.

44

A napi nevelő-oktató munka során a tananyaghoz kapcsolódóan rendszeresen ismétlődő oktatás tárgyaként kell kezelni:  az iskola környékére vonatkozó közlekedési szabályokat,  a házirend balesetvédelmi előírásait,  a rendkívüli esemény fogalmát (baleset, tűzeset, bombariadó, természeti katasztrófa stb.) és bekövetkezésekor szükséges teendőket,  a menekülési útvonalat és a menekülés rendjét,  a tanulók kötelességeit a balesetek megelőzésével és a segítségnyújtással kapcsolatban,  a tanulmányi kirándulások, túrák, táborozások időtartamára vonatkozó speciális ismereteket,  a nyári szünetben lehetséges idénybalesetek veszélyeit és megelőzésük módját. 9.3. Az iskola dolgozóinak feladatai a tanulóbalesetek esetén A tanulók felügyeletét ellátó nevelőnek a tanulót ért bármilyen baleset, sérülés, vagy rosszullét esetén haladéktalanul meg kell tennie a következő intézkedéseket:  a sérült tanulót elsősegélyben kell részesítenie, ha szükséges, orvost kell hívnia,  a balesetet, sérülést okozó veszélyforrást a tőle telhető módon meg kell szüntetnie,  minden tanulói balesetet, sérülést, rosszullétet azonnal jeleznie kell az iskola igazgatójának,  a sérülésről a szülőt is tájékoztatni kell. A nevelési-oktatási intézményben bekövetkezett tanuló- és gyermekbaleseteket nyilván kell tartani, s a hatályos törvényben megfogalmazottak szerint kell eljárni. A feladatok ellátásában a tanulóbaleset színhelyén jelenlévő többi nevelőnek is részt kell vennie. A balesetet szenvedett tanulót elsősegélynyújtásban részesítő dolgozó a sérülttel csak annyit tehet, amihez biztosan ért. Ha bizonytalan abban, hogy az adott esetben mit kell tennie, akkor feltétlenül orvost kell hívnia. Az iskolában történt mindenféle balesetet az iskola igazgatójának ki kell vizsgálnia. A vizsgálat során tisztázni kell a balesetet kiváltó okokat és azt, hogyan lett volna elkerülhető a baleset. A vizsgálat eredményeképpen meg kell állapítani, hogy mit kell tenni a hasonló balesetek megelőzése érdekében és a szükséges intézkedéseket végre kell hajtani. 9.4. Munkavédelmi ellenőrzés Az igazgató az egészséges és biztonságos munkavégzés tárgyi feltételeit munkavédelmi ellenőrzések (szemlék) keretében rendszeresen ellenőrzi. A munkavédelmi szemlék tanévenkénti időpontját, a szemlék rendjét és az ellenőrzésbe bevont dolgozókat az iskola munkavédelmi szabályzata tartalmazza. 9.5. Rendkívüli esemény meghatározása, teendők Az iskola működésében rendkívüli eseménynek kell minősíteni minden olyan eseményt, amely a nevelő-oktató munka szokásos menetét akadályozza, bekövetkeztét nem lehet előre látni, s az iskola tanulóinak és dolgozóinak biztonságát és egészségét, valamint az iskola épületét és felszerelését veszélyezteti.

45

Rendkívüli eseménynek minősül különösen: a természeti katasztrófa (árvíz, belvíz, földrengés, villámcsapás), a tűz, a robbanással történő fenyegetés (bombariadó). Amennyiben az iskola bármely dolgozójának vagy tanulójának az épületet vagy a benne tartózkodó személyek biztonságát fenyegető rendkívüli eseményre utaló tény jut tudomására, köteles azt haladéktalanul közölni az igazgatóval vagy az igazgatót helyettesítő vezetővel. A rendkívüli eseményről azonnal értesíteni kell:  a fenntartót,  tűz esetén a tűzoltóságot,  bombariadó esetén a rendőrséget,  személyi sérülés esetén az orvosi ügyeletet vagy a mentőket,  egyéb esetekben az esemény jellegének megfelelő rendvédelmi, illetve katasztrófavédelmi szerveket, ha ezt az iskola igazgatója szükségesnek tartja. Bombariadót akkor kell elrendelni, ha az iskolába ilyen jellegű fenyegetés érkezik. A bombariadót az igazgató vagy az őt helyettesítő vezető rendelheti el. A rendkívüli esemény észlelése után az igazgató vagy az intézkedésre jogosult vezető utasítására az épületben tartózkodó személyeket a veszélyt jelző szirénával értesíteni kell, és haladéktalanul hozzá kell látni az épület kiürítéséhez. Az épületet a benntartózkodó csoportoknak a tűzriadó tervnek megfelelően kell elhagyniuk a folyosókon elhelyezett menekülési útvonalat jelző táblák szerint. A riasztás észlelésekor a nevelők zárt alakzatokban az osztályokat levezetik a legközelebbi kijáraton keresztül az udvarra, a parkolóba. Levonuláskor ügyelnek arra, hogy az osztályok ne keveredjenek össze, egymás után fegyelmezetten és gyorsan haladjanak. Az első csoport nevelője a lengő- és duplaajtókat rögzíti, hogy a kijáratokat teljes szélességben igénybe lehessen venni. Az épületet utolsónak elhagyó nevelő az ajtót csukja be. Az épület átvizsgálásának befejezéséig a tanulók tanári felügyelet mellett az udvaron vagy a piactéren maradnak, onnan csak az igazgató engedélyével távozhatnak. A rend fenntartásáért, a pánik megelőzéséért a felügyeletet biztosító nevelők a felelősek! Az épület biztonsága érdekében tett intézkedéseket (áramtalanítás, gázcsapok elzárása stb.) a tűzvédelmi szabályzatban foglaltak szerint kell végrehajtani rendkívüli esemény (bombariadó) esetén is!

10. A diákönkormányzati szerv, a diákképviselők és az iskolai vezetők közötti kapcsolattartás formája és rendje, a diákönkormányzat működéséhez szükséges feltételek biztosítása A tanulóközösségek a tanulók érdekeinek képviseletére, érvényesítésére és védelmére, a szabadidős foglalkozások szervezésének segítésére diákönkormányzatot hozhatnak létre. Osztályonként 2 fő képviselőt szavaznak meg a tanulók diákönkormányzati tagnak.

46

A diákönkormányzat (továbbiakban DÖK) tevékenysége a tanulókat érintő valamennyi kérdésre kiterjed. A DÖK akkor járhat el az intézmény egészét érintő ügyekben, ha megválasztásában a tanulók több mint 50%-ának képviselete biztosítva van. A diákönkormányzat saját működésének meghatározására, jogosultságainak rögzítésére megalkotja saját szervezeti és működési szabályzatát, melynek elfogadása előtt be kell szereznie a nevelőtestület jóváhagyását. A DÖK saját hatáskörébe tartozó döntések meghozatala előtt a nevelőtestület véleményét a diákönkormányzatot segítő tanár közreműködésével az igazgató útján kéri meg. Az igazgató a véleményeztetésre kerülő anyagok tervezeteinek előkészítésébe a diákönkormányzat képviselőit bevonhatja, tőlük javaslatokat, segítséget kérhet. A diákönkormányzat véleményét ki kell kérni: a) az iskolai SZMSZ jogszabályban meghatározott rendelkezéseinek elfogadása előtt, b) a házirend elfogadása előtt. A DÖK véleményét a nevelőtestületi értekezleten a diákönkormányzatot segítő pedagógus képviseli. A nevelőtestület értekezletére a választott diákönkormányzat vezető is meghívható. Az iskolai tanulók összességét érintő ügyekben a DÖK - a segítő tanár támogatásával – az igazgatóhoz, a szűkebb közösséget érintő ügyekben az igazgatóhelyetteshez fordulhat. Nyitva tartási időben, az SzMSz használati rendre vonatkozó szabályainak betartásával az intézmény helyiségeit, berendezéseit és eszközeit a DÖK működéséhez térítésmentesen veheti igénybe. A diákközgyűlés összehívását az iskolai, kollégiumi diákönkormányzat vezetője kezdeményezi, a tanév helyi rendjében meghatározottak szerint. A diákközgyűlés napirendi pontjait a közgyűlés megrendezése előtt tizenöt nappal nyilvánosságra kell hozni. 10.1. A tanulók által létrehozott dolog, szellemi alkotás tulajdonjoga, díjazása A tanuló által készített alkotás, dolgozat az iskola tulajdona. Az iskola adott esetben köteles a megírt és értékelt dolgozatot a szülő kérésére megmutatni. Amennyiben a nevelési-oktatási intézmény az intézménnyel tanulói jogviszonyban álló tanuló által létrehozott dolog, szellemi alkotás értékesítésével, hasznosításával bevételre tesz szert, a bevétel teljes egészében a tanulót illeti meg, szülője egyetértésével.

11. Az iskolai tankönyvellátás rendje 11.1.Az iskolai támogatási és megrendelési igények felmérésének folyamata Az iskola minden év január 10-éig felméri, hány tanulónak kell, vagy lehet biztosítani a tankönyvellátást az iskolai könyvtárból történő tankönyvkölcsönzés, a napköziben, tanulószobán elhelyezett tankönyvekhez való hozzáférés útján, továbbá hányan kívánnak használt tankönyvet vásárolni. E felmérés során tájékoztatja a szülőket arról, várhatóan kik

47

jogosultak ingyenes tankönyvellátásra vagy normatív kedvezményre. (Az iskolába belépő új osztályok tanulói esetében a felmérést a beiratkozás napjáig kell elvégezni.) Az igénylőlap benyújtásával egyidejűleg a szülőknek be kell mutatni a normatív kedvezményre való jogosultságot igazoló iratokat (a Knt. 46. § (5) bekezdés tartalmazza, kik jogosultak térítésmentes tankönyvellátásra, valamint a tankönyvtörvény 8. § (4) bekezdés tartalmazza, várhatóan kik jogosultak ingyenes tankönyvellátásra vagy normatív kedvezményre.). A bemutatás tényét az iskola rávezeti az igénylőlapra. Ha az időben megkapott igénylőlapot határidőre nem juttatja vissza az iskolába az igénylő, az iskola nem köteles a később bejelentett igényt kielégíteni. A felmérés eredményéről az igazgató január 20-áig tájékoztatja nevelőtestületet, az iskolai SzMk-t, az iskolai diákönkormányzatot, és kikéri a véleményüket az iskolai tankönyvtámogatás rendjének meghatározásához, majd a vélemények alapján január 25-éig meghatározza az iskolai tankönyvellátás rendjét, és erről tájékoztatja a szülőket. Az iskola hirdetményben közzéteszi az iskolai tankönyvellátás helyi rendjét. 11.2.Az iskolai tankönyvellátás rendje Az iskolai tankönyvellátás helyi rendjében az iskola igazgatója megnevezi a tankönyvfelelőst, annak feladatait, az iskolai tankönyvellátás során elvégzésre kerülő munka ellenértéke elismerésének elveit a meghatározott feladatok végrehajtását. Az iskola könyvtárosnak legkésőbb május 31-ig hirdetményben közzé kell tennie azoknak a tankönyveknek, ajánlott és kötelező olvasmányoknak a jegyzékét, amelyeket az iskolai könyvtárból a tanulók kikölcsönözhetnek. A tankönyvrendelést, a megítélt tankönyvtámogatást és az iskolai könyvtári állományt is figyelembe véve kell meghatározni, hogy a tartós könyv vásárlására rendelkezésre álló összeget melyik tankönyv vásárlására fordítják. A tankönyvfelelős gondoskodik arról, hogy az Oktatási Hivatal által minősített és felhasználható tankönyvek, és segédletek jegyzéke időben rendelkezésre álljon az iskolában a nevelőtestület számára. Az intézmény a normatív jogcímen kapott tankönyvtámogatást az ingyenes tankönyvek beszerzésére, könyvtári állomány gyarapítására fordítja, a jogszabályoknak megfelelően, amellyel biztosítja az ingyenes tankönyvellátást az iskolai könyvtárból történő kölcsönzéssel. A megvásárolt tankönyv – a munkafüzetek kivételével – az iskola tulajdonába, az iskolai könyvtár állományába kerül. A könyvtári állományban elkülönítetten kell a tankönyveket kezelni, és a tanuló részére a tanév feladataihoz rendelkezésre bocsátani az iskola házirendjében meghatározottak szerint. 11.3. A tankönyvrendelés menete: Az iskola minden év március utolsó munkanapjáig elkészíti a tankönyvrendelését, és megküldi azt az Oktatási Hivatal által felügyelt elektronikus rendszeren keresztül a kiadóknak és a közoktatás információs rendszerének. A megrendelés módosításra június 15-ig van lehetőség, de a módosítás a megrendelt eredeti rendelésszámtól maximum 10 % -kal térhet el. (Az iskola pótrendeléseket szeptember 5-ig küldhet a kiadóknak.)

48

A tankönyvrendelést az egyes tantárgyakra vonatkozóan az osztályt, csoportot tanító szaktanár, ennek hiányában az igazgató által kijelölt szaktanár készíti el a pedagógiai programban foglalt előírásoknak és a tantárgy helyi tanterve figyelembevételével. A szaktanár felelős a szaktárgyi tankönyvrendelés tartalmáért. A szaktanárok tankönyvrendeléseit a munkaközösség-vezetők szakmai szempontból véleményezik, szükség esetén javasolják, hogy azt a szaktanárok a pedagógiai programnak, illetve a helyi tantervnek megfelelően válasszák ki, lehetőség szerint tartós tankönyvcsaládban gondolkodva. A munkaközösség-vezetők által szakmai szempontból jóváhagyott tankönyvrendeléseket a tankönyvfelelős összesíti. A tankönyvrendelést csak az igazgató jóváhagyása után lehet továbbítani. Az iskola a megrendelt tankönyveket a Könyvtárellátótól a tanulók részére megbízásból értékesítésre átveszi, majd a tankönyveket augusztus 20-30. között kijelölt napokon kapják meg a tanulók az iskolában, és akkor kell fizetniük a tankönyvek árát is. A pontos időpontról az iskola honlapján és az iskola bejáratánál lehet tájékozódni. A tankönyvek árusítását a megbízott tankönyvfelelős végzi. A tankönyvfelelős a tankönyvellátással kapcsolatos elszámolását október 15-ig köteles elkészíteni, s bemutatni azt az igazgatónak. A tankönyvrendelés módosításánál a tankönyvrendelés elkészítésére vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni.

12. Az iskolai könyvtár működési szabályzata A könyvtár adatai Elnevezése: Ady Endre Általános Iskola könyvtára Címe: 2360 Gyál, Ady Endre utca 20. Létesítésének ideje: 1972. Az iskola épületében az első emeleten, 50 m2 alapterületű könyvtárként kialakított és használt teremben működik. A könyvtár egy bélyegzővel rendelkezik, mely kör alakú, 28 milliméter átmérőjű. Felirata: „Ady Endre Általános Iskola KÖNYVTÁRA 2360 Gyál, Ady Endre u. 20.” Könyvtárunk SzMSz-e szabályozza a könyvtár működésének és igénybevételének szabályait. Az iskolai könyvtár nem nyilvános, az intézmény dolgozói és tanulói használhatják. Az iskolai könyvtár állományába csak a könyvtár gyűjtőkörébe tartozó dokumentum vehető fel. A tankönyveket külön gyűjteményként kezeljük, a külön gyűjtemény nyilvántartásának és használatának sajátos szabályait a tankönyvtári szabályzat tartalmazza. A könyvtár fenntartása, szakmai irányítása Az intézményen belül a könyvtár működését az igazgató irányítja. Ellenőrzi a könyvtár használatának intenzitását a tanárok és a tanulók körében, a könyvtárhasználatra nevelő munkát valamennyi tantárgy oktatása keretében, ellenőrzi a nevelőtestület és a könyvtáros

49

együttműködését. A könyvtárostanár feladatait a munkaköri leírás tartalmazza. (3. sz. melléklet) Az iskolai könyvtár alapfeladatai - a dokumentumok szabadpolcos elhelyezése - az állomány egyéni és csoportos helyben használatának biztosítása - a nevelő- oktató munkához szükséges dokumentumok biztosítása - gyűjteményének folyamatos fejlesztése, feltárása, őrzése, gondozása és rendelkezésre bocsátása - tájékoztatás nyújtása a dokumentumokról és a szolgáltatásokról - könyvtári dokumentumok kölcsönzése, beleértve a tartós tankönyvek kölcsönzését tanórai és egyéb foglalkozások tartása - számítógépes informatikai szolgáltatások - a könyvtár tájékoztatást nyújt a nyilvános könyvtárak dokumentumairól, szolgáltatásairól - kapcsolatot tart a helyi iskolai könyvtárakkal és a gyáli Városi Könyvtárral. A könyvtár gyűjtőköre Az iskolai könyvtár gyűjtőköri szabályzata az 1. számú mellékletben található. A könyvtár állományának alakítása Az iskolai könyvtár a 2011. évi nemzeti köznevelési törvény, a NAT és a Helyi pedagógiai program követelményeinek megfelelően fejleszti állományát. A könyvtár feladatainak ellátásához szükséges anyagi feltételeket az iskola költségvetésében előre megtervezetten, folyamatosan biztosítja. Az iskolát működtető önkormányzat gondoskodik a napi működéshez szükséges eszközökről, nyomtatványokról. Az iskolai könyvtár által gyűjtött dokumentumok beszerzése a könyvtárostanár feladata, hozzájárulása nélkül könyvtári dokumentum nem vásárolható. Az új dokumentumok beszerzésekor könyvtáros figyelembe veszi a nevelők, a munkaközösségek és a diákönkormányzat javaslatait. A könyvtár gyűjtőkörétől idegen dokumentum ajándékozás útján sem kerülhet az állományba. Az állomány nyilvántartása A könyvtárba érkező tartós megőrzésű dokumentumokat hat napon belül állományba kell venni. A számítógépes feldolgozás mellett folytatjuk a régi papír alapú leltárkönyvek vezetését is. A könyvekről egyedi címleltár és összesített nyilvántartás készül. A periodikumokról ideiglenes cardex nyilvántartást vezetünk. Az elektronikus ismerethordozókról dokumentumtípusonként külön leltárkönyv készül, ezek szintén felvételre kerülnek az összesített nyilvántartásban. A brosúrák egyedi nyilvántartásba kerülnek fogyóanyagként kezeljük értékhatár korlátozása nélkül. Itt tartjuk nyilván a tanári kézikönyveket, a tanárok által használt tankönyveket, a tartalmilag gyorsan avuló és a mindennapi használattól fizikailag könnyen elhasználódó kiadványokat. Az ingyenes tankönyveket az egyéb brosúráktól elkülönítetten tartjuk nyilván. Az állomány ellenőrzése és védelme

50

Az iskolai könyvtár állományából évente legalább egy alkalommal ki kell vonni az elavult tartalmú, a fölöslegessé vált és természetes elhasználódás következtében alkalmatlanná vált dokumentumokat. Hasonló rendszerességgel törölni kell az olvasók által elveszített és pótolt dokumentumokat is. Az elveszített dokumentumok pótlásának módjait a 2. számú melléklet tartalmazza. Az iskolai könyvtár állományának ellenőrzését a 3/1975.(VI. 17.) KM-PM sz. együttes rendelet és a hozzá kiadott irányelvek (Művelődési Közlöny 1978. 9. sz.) szerint kell elvégezni. Az állomány feltárása Az állomány nyilvántartása és feltárása a 2005-ben vásárolt „George” integrált könyvtárkezelő programmal történik. A meglévő hagyományos cédulakatalógus lezárásra került. A könyvtárhasználati órákon gyakorlásra szolgál. A program pótolja a katalógust. Leírása a 4. számú mellékletben található. A könyvtár szolgáltatásai Az iskolai könyvtár elsődleges feladata, hogy gyűjteményével és szolgáltatásaival az iskolában folyó nevelő-oktató munkát segítse. Ennek megfelelően a könyvtárhasználók számára lehetővé teszi teljes állománya egyéni és csoportos helyben használatát, valamint a csak helyben használható dokumentumok kivételével kölcsönzését. Tájékoztató szolgálat keretében eligazítást ad a könyvtár és dokumentumai használatához szükséges ismeretekről, bibliográfiai és ténybeli adatszolgáltatást nyújt. Segíti az iskolai munkához, a különböző versenyekhez szükséges irodalomkutatást. Közreműködik a könyvtárbemutató, könyvtárhasználatra épülő tanítási órák rendszerének kialakításában, előkészítésében, megtartásában. A rendszeres könyvtárhasználati órák időpontját a könyvtár éves munkatervében a tanítókkal és szaktanárokkal egyeztetve tervezzük. Egyéb könyvtárhasználati óra tartására vonatkozó igényt minimum egy héttel korábban meg kell beszélni a könyvtárossal. A könyvtár közvetíti más könyvtárak szolgáltatásait, szükség esetén könyvtárközi kölcsönzést végez. Maradéktalanul ellátja a szolgáltatásokkal összefüggő nyilvántartási feladatokat. A könyvtárhasználók körét, a használat szabályait a 2. számú melléklet tartalmazza. Záró rendelkezések Az iskolai könyvtár szervezeti és működési szabályzata az iskola szervezeti és működési szabályzatának része. Felül kell vizsgálni, ha az iskola körülményei vagy a könyvtárra vonatkozó jogszabályok megváltoznak. A könyvtárra vonatkozó szabályzatokat a nevelőtestület megismerte, egyetértő véleményét kinyilvánította. Gyál , 2013. március 25. 1. számú melléklet A KÖNYVTÁR GYŰJTŐKÖRI SZABÁLYZATA 1.1. Az iskolai könyvtár gyűjtőkörét meghatározó tényezők

51

Az iskolai könyvtár gyűjtőkörét a nevelőtestületünk által megfogalmazott és elfogadott Pedagógiai Program határozza meg. A könyvtári gyűjtemény alakítása (beszerzendő anyagok kiválasztása, elavult anyagok kivonása) az állomány pedagógiai felhasználása, ennek megtervezése, megszervezése a könyvtáros-tanár és a tantestület együttműködésével történik. A gyűjtőkör kialakításánál figyelembe vesszük, hogy településünkön működik a Városi Könyvtár. 1.2. Az Ady Endre Általános Iskola sajátosságai:  minőségi alapoktatás  emelt szintű nyelvoktatás (angol, német)  nívócsoportos matematika-oktatás  széles körű szabadidős tevékenységek, szakkörök  tanulmányi versenyek  „Év könyve” c. iskolai olvasómozgalom 2.

Fő gyűjtőkör, mellék gyűjtőkör

Az iskolai könyvtár elsődleges feladata, hogy biztosítsa a nevelés-oktatás folyamatához szükséges, a tanítási órák megtartásához nélkülözhetetlen információkat, információhordozókat. A könyvtár elsődleges funkciójából származó feladatok megvalósulását szolgáló dokumentumok a fő gyűjtőkörbe, a könyvtár másodlagos funkciójához kapcsolódó források a mellék gyűjtőkörbe tartoznak. 2.1. Fő gyűjtőkör - általános és szaktárgyak szaktudományainak összefoglaló segédkönyvei, kézikönyvei - a különböző tantárgyak tanulói munkáltatásához szükséges ismeretközlő és szépirodalmi források - a tantervek által meghatározott tananyag elsajátításához nélkülözhetetlen ismeretközlő és szépirodalmi dokumentumok - kötelező és ajánlott irodalom - a világ- és a magyar irodalom tananyag által meghatározott szerzőinek művei - a pedagógia és pszichológia enciklopédikus jellegű munkái, szociológiai, jogi források tanári segédkönyvek, kézikönyvek - az iskolában használt tankönyvek, tartós tankönyvek, módszertani segédanyagok - iskolatörténeti dokumentumok, az iskola kiadványai, az iskola tanárainak szellemi termékei - az iskolai munkát szabályozó és támogató jogszabályok, oktatási segédletek - az iskola belső oktatási és szervezeti dokumentumai - könyvtári szakirodalom és segédletek 2.2. Mellék gyűjtőkör - a pedagógia határtudományainak (szociológia, szociográfia, statisztika, jog) összefoglaló munkái, valamint a napi iskolai gyakorlathoz felhasználható munkái - a tanítási órán kívüli foglalkozásokhoz, szabadidős tevékenységekhez kötődő ismerethordozók 3.

Az iskolai könyvtár gyűjtőköre formai szempontból

- írásos dokumentumok könyvek periodikumok (napilap, hetilap, folyóirat) - audiovizuális ismerethordozók - számítógépprogramok, számítógéppel olvasható ismerethordozók

52

- egyéb dokumentumok kéziratok ( Pedagógiai Program, pályázatok stb.) 4.

Az iskolai könyvtár állományrészei - kézikönyvek - kölcsönözhető állomány: szépirodalom - kölcsönözhető állomány: ismeretközlő irodalom - pedagógiai gyűjtemény - könyvtári szakirodalom - hivatali segédkönyvtár - időszaki kiadványok gyűjteménye - nem nyomtatott dokumentumok gyűjteménye - tankönyvtár - idegen nyelvi gyűjtemény - iskolatörténeti gyűjtemény

5. Tartalmi keresztmetszet állományrészek szerint 5.1. Ismeretközlő irodalom (a kézikönyvtár és a kölcsönözhető állományrész) A gyűjtés terjedelme

Példányszám

Alap- és középfokú általános lexikonok, enciklopédiák A magyar és egyetemes művelődéstörténet alap- és középszintű összefoglalói Életrajzi lexikonok, ki kicsodák Egynyelvű és többnyelvű szótárak, értelmező szótárak, idegen szavak szótára, szinonima szótárak Etimológiai, nyelvtörténeti, tájszótár A tanított idegen nyelvek nagyszótára A tanított idegen nyelvek kéziszótára A tanított idegen nyelvek kisszótára A tantárgyakhoz kapcsolódó tudományok segédkönyvei (szaklexikon, enciklopédia, kronológia, határozó, fogalomgyűjtemény) A tantárgyak (szaktudományok) elméleti és történeti összefoglalói - alapszintű - középszintű Tanórán munkáltató eszközként használatos művek - alapszintű - középszintű A tananyag kiegészítését szolgáló alapszintű ismeretterjesztő művek Az általános iskolára vonatkozó tantervek, kerettantervek

A gyűjtés mélysége

1

válogatva

1

válogatva

1

válogatva

10-15

válogatva

1 1 3 32

válogatva teljességgel teljességgel teljességgel

2

teljességgel

válogatva 2 kiemelt teljességgel 32

53

1-2

válogatva

1-2

teljességgel

az általános iskolák tankönyvei az iskolában használt tankönyvek, tartós tankönyvek, munkafüzetek, feladatlapok, tanári kézikönyvek Pályaválasztási útmutatók, felvételi követelmények Az iskolában tanított nyelvek tanításához felhasználható idegen nyelvi segédletek Pest megye és Gyál története A honismeret, néprajz alapművei Az iskola történetével, névadójával, Ady Endrével kapcsolatos irodalom

válogatva

1 a tárgyat tanító tanárok száma + 1 példány

teljességgel

3–4

válogatva

16

válogatva

3-5

válogatva

1-2

válogatva

Példányszám

A gyűjtés mélysége

1

válogatva

32

kiemelt teljességgel

5

teljességgel

3-5

válogatva

1

válogatva

2

válogatva

5

teljességgel

2

válogatva

2

erős válogatással

5.2.Szépirodalom A gyűjtés terjedelme és szintjei Átfogó lírai és prózai antológiák a világ- és a magyar irodalom köréből A helyi tanterv által meghatározott kötelező és ajánlott olvasmányok A tananyagban szereplő klasszikus és kortárs szerzők válogatott művei A magyar és a külföldi népköltészetet és meseirodalmat reprezentáló antológiák A nemzetek irodalmát reprezentáló antológiák Tematikus antológiák nemzeti, iskolai, családi ünnepekhez " Az év könyve" c. iskolai olvasómozgalomhoz kapcsolódó ifjúsági regények A tananyaghoz kapcsolódó regényes életrajzok, történelmi regények Angol és német nyelvű alap- és középszintű könnyített olvasmányok

5.3. Pedagógiai gyűjtemény - a pedagógia és határtudományai alapvető segédkönyvei - a nevelés és oktatás elméletével foglalkozó alapvető kézikönyvek - a családi életre neveléssel, személyiségformálással (értelmi, érzelmi, esztétikai neveléssel) foglalkozó művek - tanulás-módszertani munkák - a differenciált bánásmód pedagógiája és módszertana, különös tekintettel a hátrányos helyzetű gyerekekkel való foglalkozásra - didaktikai, tantárgymódszertani kézikönyvek - mérési, értékelési szakirodalom - általános lélektan, fejlődéslélektan, a gyermek- és ifjúkor lélektana, szociálpszichológia, személyiség- és csoportlélektan - az alkalmazott lélektan ágazatai közül: tanuláslélektan, az olvasás pszichológiája, a deviancia problémái

54

- oktatási jogszabályok, családjog - gyermek- és ifjúságvédelem, családgondozás - a szakszociológiai munkák közül a művelődésszociológiával, a fiatalok olvasási szokásaival foglalkozó művek 5.4. Könyvtári szakirodalom - elsőfokú általános bibliográfiák, tantárgyi bibliográfiák - a gyarapításhoz szükséges dokumentumok - a feldolgozó munka szabványai, segédletei - a könyvtárakat érintő jogszabályok - könyvtár-pedagógiai szakirodalom - könyvtári módszertani folyóirat 5.5. Hivatali segédkönyvtár Az iskola vezetősége részére az iskola nevelő-oktató munkájának irányításához a tanügyigazgatás, a gazdálkodás és az ügyvitel körébe tartozó fontosabb kézikönyvek, jogszabálygyűjtemények. Főbb elemei: - a munkaviszonnyal, munkarenddel, munkaügyi vitákkal, besorolással, munkaidővel, munkaszervezéssel, munkavédelemmel kapcsolatos irodalom - az intézményi költségvetéssel, gazdálkodással összefüggő dokumentumok a társadalombiztosítással, családés gyermekvédelemmel kapcsolatos jogszabálygyűjtemények, jogi értelmezések - az iskolavezetéssel kapcsolatos források 5.6. Iskolatörténeti gyűjtemény - az iskola történetére és életére vonatkozó dokumentumok - az iskoláról megjelent publikációk - az iskola pedagógusainak publikációi - az iskola évkönyvei - az iskolaújság számai 5.7. Időszaki kiadványok gyűjteménye - a mindennapi tájékozódást, általános művelődést segítő napilapok, hetilapok, folyóiratok - a tantárgyi követelményekhez kapcsolódó szakfolyóiratok - számítástechnikai folyóirat - a nyelvtanulást segítő idegen nyelvű ifjúsági lapok - pedagógiai és tantárgymódszertani lapok - könyvtári, könyvtár-pedagógiai szaksajtó 5.8. Audiovizuális dokumentumok és számítógéppel olvasható ismerethordozók - a különböző tantárgyak tananyagának hatékonyabb elsajátításához, a tantervek által meghatározott videofilmek, diafilmek, hangkazetták, CD, DVD lemezek, multimédia, CD-k, számítógépes programok, oktatócsomagok, interaktív tananyagok, - dokumentumfilmek, történelmi filmek, természetismereti és -védelmi filmek - rajzfilmek, játékfilmek a médiaismerethez (válogatással) - a kötelező és ajánlott olvasmányok filmadaptációi - diafilmek, diaképek a vizuális neveléshez - számítógépes programok az informatikához, könyvtári informatikához - a nyelvi képzést támogató hang- és videofelvételek, multimédia CD-k - tanulás-módszertani, pályaorientációs oktatócsomagok, multimédia CD-k

55

5.9. Tankönyvtár Az ingyenes tankönyvellátást biztosító könyvtári állományba vett tankönyveket külön kezeli a könyvtár. Kölcsönzésük, esetleges pótlásuk módját a könyvtári SZMSZ 5. számú melléklete tartalmazza. 2. számú melléklet KÖNYVTÁRHASZNÁLATI SZABÁLYZAT Az iskolai könyvtár szolgáltatásait ingyenesen igénybe vehetik az iskola beiratkozott tanulói és dolgozói. A diákok és a dolgozók bármikor beiratkozhatnak a tanév folyamán. A könyvtári tagságot nem kell évente megújítani, csupán az adatokban történt változást kell a tanév elején a könyvtárossal közölni. A diákok beiratkozásának feltétele a szülők kezességvállalása. A könyvtár csak nyitva tartási időben látogatható. Az iskolai könyvtár heti nyitva tartási ideje 22 óra, melyet úgy kell elosztani, hogy tanítási idő alatt, óraközi szünetekben és délután is igénybe lehessen venni a könyvtár szolgáltatásait. A nyitva tartási rendet a könyvtár ajtaján, az osztályok faliújságjain, a szülői faliújságon, a tanári szobában és az iskola honlapján tesszük közzé. A könyvtár szolgáltatásai a hét minden napján elérhetőek.

56

Könyvtári nyitva tartás 2012- 2013. Hétfő

Kedd

Szerda

Csütörtök

Péntek

8.00 – 8.45

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

8.45 - 9.00 első szünet 9.00 – 9.45 második óra 9.45 – 10.00 második szünet 10.00 -10.45 harmadik óra 10.45 -11.00 harmadik szünet 11.00 - 11.45 negyedik óra 11.45-12.00 negyedik szünet 12.00 - 13.00

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Zárva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

13.00 - 14.00

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

14.00 –15.00

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Nyitva

Zárva

Minden hónap első hétfőjén értekezlet miatt 13.30-tól zárva. A könyvtárhasználóknak be kell tartani a könyvtári viselkedés szabályait. A könyvtári viselkedés szabályai: A könyvtárlátogatás során kerülni kell a hangos beszédet, hogy mások tanulását, olvasását ne zavarjuk. Ez kifejezetten vonatkozik a számítógépet használókra. A könyvtárba élelmet bevinni és ott étkezni tilos. A kölcsönzés szabályai: A könyvtár szabadpolcos dokumentumait 4 hétre lehet kikölcsönözni. A kölcsönzési idő legfeljebb kétszer meghosszabbítható. Egyszerre két könyv és egy kötelező olvasmány kölcsönözhető. Tanév végén mindenkinek minden kölcsönzött könyvet vissza kell adni. Az iskolából véglegesen távozó olvasó köteles rendezni könyvtári tartozásait, beleértve az ingyenesen kapott tankönyveket is. Az olvasó az elveszített vagy megrongált dokumentumot köteles pótolni:

57

  

a dokumentum azonos vagy újabb kiadásának beszerzésével, a dokumentum aktuális forgalmi értékének megtérítésével, a könyvtár gyűjtőkörébe tartozó (hasonló tartalmú és értékű) dokumentum beszerzésével.

Egyes tantárgyak tárgyak tankönyveit (informatika, hon- és népismeret, etika, ének-zene, technika) a könyvtár biztosítja minden tanuló számára. A tankönyvek kiosztását és begyűjtését osztályszinten a szaktanár végzi. A tanulók a leltári szám feltüntetése mellett aláírásukkal igazolják a tankönyv átvételét. A tanév végén a könyvtáros ellenőrzi a könyvek állapotát. A megrongált vagy elveszett tankönyv értékét a tankönyvtári szabályzat szerint meg kell téríteni. A könyvtárban elhelyezett számítógépen az iskola tanulói és tanárai dolgozhatnak. Nagy érdeklődés miatt egy tanuló egyszerre 30 percig használhatja. Elsőbbséget élvez az a tanuló, aki tanulmányai teljesítéséhez (pl. házi vagy szorgalmi feladat elkészítése, kutatómunka az interneten, versenyre való felkészülés stb.) veszi igénybe. A délutáni tanulási időben a számítógép csak iskolai feladat megoldásához vehető igénybe.

3. számú melléklet KATALÓGUS-SZERKESZTÉSI SZABÁLYZAT A könyvtári állomány feltárását a ”George” könyvtári programmal készítjük 2005 óta. A leíró betűrendes katalógust pótolja a szerző és a cím szerinti keresés. A szakkatalógust részben pótolja szakjelzetek szerinti keresés. Lehetőséget ad a program a cím szavai szerinti, kiadók szerinti, sorozatok szerinti valamint tárgyszavak szerinti keresésre is. 4. számú melléklet TANKÖNYVTÁRI SZABÁLYZAT Az Ady Endre Általános Iskola a következő módon tesz eleget az ingyenes tankönyvi ellátás kötelezettségének: 1. Az ingyenes tankönyvre jogosult diákok az iskolai könyvtár nyilvántartásába felvett tankönyveket kapják meg használatra. Ezeket a tankönyveket a tanulók arra az időszakra kölcsönözhetik, ameddig számukra az adott tankönyvből oktatás folyik. A később nem szükséges tankönyveket a tanév végén, legkésőbb június 15-ig megkímélt állapotban vissza kell juttatni a könyvtárba. 2. Új tankönyvek esetén a könyvtárosnak elegendő időt kell biztosítani a könyvek állományba vételére. 3. Az iskola részére tankönyvtámogatás céljára juttatott összegnek legalább 25%-át tartós tankönyv, illetve az iskolában alkalmazott ajánlott és kötelező olvasmányok, CD-k, DVD-k vásárlására kell fordítani. 4. A kölcsönzés rendje A tanulók a tanév során használt tankönyveket szeptemberben a könyvtárból személyesen kölcsönzik. Aláírásukkal igazolják a könyvek átvételét.(Első osztályos

58

tanulók esetén a szülők veszik át a tankönyveket.) Elolvassák és aláírásukkal elfogadják a nyilatkozatot a tankönyvek használatára és visszaadására vonatkozóan. Az ingyenes tankönyvek kölcsönzése a számítógépes programmal is rögzítésre kerül. Nyilatkozat Az Ady Endre általános Iskola könyvtárából………. tanévre kaptam tartós tankönyvi keretből beszerzett könyveket. A könyvek átvételét aláírásommal igazolom. A kapott tankönyveket június 15-ig a könyvtárnak visszaszolgáltatom. A tankönyvek épségére vigyázok. Amennyiben megrongálódik vagy elhagyom, akkor azért anyagi felelősséggel tartozom. A tankönyvet másik példánnyal pótolom, vagy az elhasználódás arányában a vételárat megtérítem. Az elhasználódás mértéke évente 25%. Könyvek leltári száma, címe: Dátum: Aláírás: osztály: A befizetett kártérítési összeg tankönyvek, kötelező olvasmányok vásárlására használható. Az iskolából távozó tanuló köteles visszaadni az ingyenesen kapott tankönyveket. 5. A tankönyvek nyilvántartása Az iskolai könyvtár külön adatbázisban „Tankönyvtár” elnevezéssel kezeli az ingyenes tankönyvellátás biztosításához szükséges tankönyveket. Évente listát készít a kölcsönzésekről - összesített listát az éves beszerzésekről - a készleten lévő, még használható tankönyvekről - a selejtezendő tankönyvekről. 6. A könyvtáros minden év május 31-ig tájékoztatja a szülőket az iskola honlapján keresztül a könyvtárból kölcsönözhető tankönyvekről, segédkönyvekről, kötelező olvasmányokról.

IV. RÉSZ ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK A Szervezeti és Működési Szabályzatot az iskolai SzMK és a Diákönkormányzat véleményének megismerése után az iskola nevelőtestülete fogadja el, és a fenntartó egyetértésével válik érvényessé. A hatályba lépés napja az igazgató jóváhagyásának időpontja Jelen szervezeti és működési szabályzatot csak a nevelőtestület módosíthatja a szülői munkaközösség és a diákönkormányzat véleményének kikérésével.

Záradék 59

Az Ady Endre Általános Iskola nevelőtestülete a Szervezeti és Működési Szabályzatot elfogadta. Az elfogadás előtt az intézmény a szülői munkaközösség és a diákönkormányzat véleményét megismerte.

Gyál, 2013. március 25.

Gazdikné Kasa Csilla Igazgató

60

2. számú melléklet

ADY ENDRE ÁLTALÁNOS ISKOLA

ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT

61

1. Általános rendelkezések 1.1 Adatkezelési szabályzatunk jogszabályi alapja és célja Az intézményünkben folyó adatkezelés és továbbítás rendjét jelen adatkezelési szabályzat határozza meg. Adatkezelési szabályzatunk az alábbi jogszabályok alapján készült:  Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXIII. törvény. Hatályba lépése: 2012.01.01.  A Közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény.  Az emberi erőforrások miniszterének 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelete a nevelésioktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról  A Nemzeti Köznevelésről szóló törvény 41. §-ában „ A köznevelési intézményekben nyilvántartott és kezelt személyes és különleges adatok ” c. fejezet rögzíti a kezelhető tanulói adatokat. Az adatkezelési szabályzat legfontosabb céljai az alábbiak:  

   

az intézményi adatkezelés és adatfeldolgozás szabályainak rögzítése, azon személyes és különleges adatok körének megismertetése az intézménnyel jogviszonyban állókkal, amelyeket az iskola tanulóiról, közalkalmazottairól az intézmény nyilvántart, az adattovábbításra meghatalmazott alkalmazottak körének rögzítése, az adatok továbbítási szabályainak rögzítése, a nyilvántartott adatok helyesbítési, törlési rendjének meghatározása, az adatnyilvántartásban érintett személyek jogai és érvényesítésük rendjének közlése.

Összefoglalva tehát szabályzatunk célja az adatkezelésben érintettet személyek – egyértelmű és részletes – tájékoztatása az adataik kezelésével kapcsolatos minden tényről, így különösen az adatkezelés céljáról és jogalapjáról, az adatkezelésre és az adatfeldolgozásra jogosult személyéről, az adatkezelés időtartamáról, illetve arról, hogy kik ismerhetik meg az adatokat. 1.2.Az adatkezelési szabályzat elfogadása, jóváhagyása, megtekintése a) Az Ady Endre Általános Iskola működésére vonatkozó adatkezelési szabályzatot az intézmény vezetőjének előterjesztése után a nevelőtestület elfogadta. Az elfogadáskor a jogszabályban meghatározottak szerint egyetértési jogát gyakorolta az iskola Szülői Munkaközössége és a Diákönkormányzat, véleményezési jogát gyakorolta az intézmény közalkalmazotti tanácsa. A mindezekről készült jegyzőkönyvek az irattárban megtekinthetők. b) Jelen adatkezelési szabályzatot a fenntartó hagyja jóvá. c) Jelen adatkezelési szabályzatot a tanulók, szüleik megtekinthetik az iskola könyvtárában a könyvtár nyitva tartása alatt, az iskolatitkárnál, valamint a portán. Az adatkezelési szabályzat az iskola honlapján is megtalálható. Tartalmáról és előírásairól a tanulókat és szüleiket az év

62

elején (osztályfőnöki órán, szülői értekezleten) tájékoztatni kell, egyéb esetekben az igazgató ad felvilágosítást. 1.3.Az adatkezelési szabályzat személyi és időbeli hatálya a) Az adatkezelési szabályzat betartása az intézmény igazgatójára, valamennyi közalkalmazottjára és a tanulójára nézve kötelező érvényű. b) Az adatkezelési szabályzat a fenntartó jóváhagyásának időpontjával lép hatályba, és határozatlan időre (visszavonásig vagy módosításig) szól. c) Az adatkezelés időtartama nem haladhatja meg az irattári őrzési időt. Az adatkezelés szabályzat elkészítésénél, módosításánál nevelési-oktatási intézményben a szülői szervezetet és az iskolai diákönkormányzatot véleményezési jog illeti meg. d) Adattovábbításra a köznevelési intézmény vezetője és –a meghatalmazás keretei között- az általa meghatalmazott vezető vagy más alkalmazott jogosult. e) Az önkéntes adatszolgáltatásra vonatkozó szülői engedélyt az elévülési idő végéig nyilván kell tartani. f) Az adatok statisztikai célra felhasználhatók, és statisztikai felhasználás céljára személyazonosításra alkalmatlan módon átadhatók. g) Adatkezelési szabályzatunkat a jóváhagyást követő dátummal létesített közalkalmazotti jogviszony esetén a közalkalmazott köteles tudomásul venni, erről a Munka törvénykönyve 76.§ (6)-(7) bekezdése, valamint a 76/B. § szakaszai szerint készült írásos tájékoztatóban figyelmét fel kell hívni. 2. Az intézményben nyilvántartott adatok köre Nemzeti Köznevelésről szóló törvény 41. §-ában „ A köznevelési intézményekben nyilvántartott és kezelt személyes és különleges adatok ” c. fejezet rögzíti a kezelhető tanulói adatokat. Ezek az adatok kötelezően nyilvántartandóak az alábbiak szerint. A köznevelési intézmény köteles a jogszabályban előírt nyilvántartásokat vezetni, a köznevelés információs rendszerébe bejelentkezni, valamint az Országos statisztika adatgyűjtési program keretében előírt adatokat szolgáltatni. 2.1 Az alkalmazottak nyilvántartott és kezelt adatai A Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény 5. sz. melléklete alapján nyilvántartott alkalmazotti adatok: a) név, születési hely és idő, állampolgárság; b) állandó lakcím és tartózkodási hely, telefonszám, azonosítószám, adóazonosító szám, TAJ- szám; c) munkaviszonyra, közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó adatok, így különösen  iskolai végzettség, szakképesítés, alkalmazási feltételek igazolása,  munkában töltött idő, közalkalmazotti jogviszonyba beszámítható idő, besorolással kapcsolatos adatok,

63

        

alkalmazott által kapott kitüntetések, díjak és más elismerések, címek, munkakör, munkakörbe nem tartozó feladatra történő megbízás, munkavégzésre irányuló további jogviszony, fegyelmi büntetés, kártérítésre kötelezés, munkavégzés ideje, túlmunka ideje, munkabér, illetmény, továbbá az azokat terhelő tartozás és annak jogosultja, szabadság, kiadott szabadság, alkalmazott részére történő kifizetések és azok jogcímei, az alkalmazott részére adott juttatások és azok jogcímei, az alkalmazott munkáltatóval szemben fennálló tartozásai, azok jogcímei, pedagógus oktatási azonosító számát, pedagógusigazolványának számát, jogviszony időtartamát és heti munkaidejének rendjét, a többi adat az érintett hozzájárulásával.

A törvény által kötelezően kezelendő adatokon kívül az intézmény az illetmények átutalása céljából kezeli a közalkalmazottak bankszámlájának számát. 2.2 A tanulók nyilvántartott és kezelt adatai A Nemzeti Köznevelésről szóló törvény 41. § alapján nyilvántartott tanulói adatok: a) a tanuló neve, születési helye és ideje, neme, állampolgársága állandó lakásának és tartózkodási helyének címe és telefonszáma, nem magyar állampolgár esetén, a Magyarország területén való tartózkodás jogcíme és a tartózkodásra jogosító okirat megnevezése, száma; b) szülő vagy törvényes képviselő neve, állandó lakásának és tartózkodási helyének címe, telefonszáma; c) a tanulói jogviszonnyal kapcsolatos adatok, így különösen  felvételivel kapcsolatos adatok,  a tanuló magatartásának, szorgalmának és tudásának értékelése és minősítése, vizsgaadatok,  a tanulói fegyelmi és kártérítési ügyekkel kapcsolatos adatok,  a sajátos nevelési igényre vonatkozó adatok,  beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő gyermek, tanuló rendellenességére vonatkozó adatok, d) a tanuló- és gyermekbalesetre vonatkozó adatok, e) a tanuló diákigazolványának sorszáma,  a tanuló azonosító száma, f) a tankönyvellátással kapcsolatos adatok, g) évfolyamismétlésre vonatkozó adatok h) országos mérés-értékelés adatai i) a többi adat az érintett hozzájárulásával. 3. Az adatok továbbításának rendje 3.1 A pedagógusok adatainak továbbítása Az intézmény pedagógusainak a 2.1 fejezet szerint nyilvántartott adatai továbbíthatók a fenntartónak, a kifizetőhelynek, bíróságnak, rendőrségnek, ügyészségnek, a közneveléssel összefüggő igazgatási tevékenységet végző közigazgatási szervnek, helyi önkormányzatnak, államigazgatási szervnek, a munkavégzésre vonatkozó rendelkezések ellenőrzésére jogosultaknak, a nemzetbiztonsági szolgálatnak.

64

A köznevelési intézmények az alkalmazottak személyes adatait csak a foglalkoztatással, a juttatások, kedvezmények, kötelezettségek megállapításával és teljesítésével, az állampolgári jogok és kötelezettségek teljesítésével kapcsolatban, nemzetbiztonsági okokból, a törvényben meghatározott nyilvántartások kezelése céljából, a célnak megfelelő mértékben, célhoz kötötten kezelheti. A pedagógusigazolványra jogosultak esetében a pedagógusigazolvány kiállításához szükséges valamennyi adat a KIR - jogszabályban meghatározott - működtetője, a pedagógusigazolvány elkészítésében közreműködők részére továbbíthatók. Minden egyéb esetben a személyes adatok nyilvánosságra hozásához az érintett hozzájárulása szükséges, különleges adat esetében ez a hozzájárulás írásbeli. 3.2 A tanulók adatainak továbbítása Az intézmény csak azokat a tanulói adatokat továbbítja, amelyeket jogszabály rendel el. Az elrendelést a Közoktatási törvény 2. számú mellékletének „A közoktatási intézményekben nyilvántartott és kezelt személyes és különleges adatok” fejezete rögzíti. Ennek legfontosabb és iskolánkban leggyakoribb eseteit közöljük az alábbiakban: A tanulók adatai továbbíthatók: a) fenntartó, bíróság, rendőrség, ügyészség, önkormányzat, államigazgatási szerv, nemzetbiztonsági szolgálat részére valamennyi adat, b) tanulási nehézségre, magatartási rendellenességre, a beilleszkedési zavarra, sajátos nevelési igényre vonatkozó adatok a pedagógiai szakszolgálat intézményeinek c) a magatartás, szorgalom és tudás értékelésével kapcsolatos adatok az érintett osztályon belül, a nevelőtestületen belül, a szülőnek, a vizsgabizottságnak, iskolaváltás esetén az új iskolának, a szakmai ellenőrzés végzőjének, d) a diákigazolvány - jogszabályban meghatározott - kezelője részére a diákigazolvány kiállításához szükséges valamennyi adat, e) a tanuló iskolai felvételével, átvételével kapcsolatosan az érintett iskolához, f) az egészségügyi, iskola-egészségügyi feladatot ellátó intézménynek a tanuló egészségügyi állapotának megállapítása céljából, g) a családvédelemmel foglalkozó intézménynek, szervezetnek, gyermek- és ifjúságvédelemmel foglalkozó szervezetnek, intézménynek a gyermek, tanuló veszélyeztetettségének feltárása, megszüntetése céljából, h) az állami vizsgák alapján kiadott bizonyítványokat nyilvántartó szervezetnek a bizonyítványok nyilvántartása céljából, i) a tanuló TAJ- számát kizárólag orvosi ellátás szükségessége esetén az ellátást adó egészségügyi szolgáltatónak, j) az igényjogosultság elbírálásához és igazoláshoz szükséges adatai az igénybe vehető állami támogatás igénylése céljából a fenntartó részére k) a számla kiállításához szükséges adatai a tankönyvforgalmazókhoz, l) a diákigazolványa kiállításához szükséges valamennyi adat a KIR – jogszabályban meghatározott- működtetője, a diákigazolvány elkészítésében közreműködők részére. m) A köznevelés információs rendszere (KIR) központi nyilvántartás keretében a nemzetgazdasági szintű tervezéshez szükséges fenntartói, intézményi, foglalkoztatási, gyermek-és tanulói adatokat tartalmazza. A KIR keretében folyó adatkezelés jogszerűségéért az oktatásért felelős miniszter felel. A köznevelési feladatokat ellátó intézmények adatokat kötelesek szolgáltatni a KIR rendszerbe.

65

Az intézmény nyilvántartja továbbá azokat az adatokat, amelyek a jogszabályokban biztosított kedvezményekre való igényjogosultság (pl. ingyenes tankönyv-ellátás, kedvezményes étkezés) elbírálásához és igazolásához szükségesek. E célból azok az adatok kezelhetők, amelyekből megállapítható a jogosult személye és a kedvezményre való jogosultsága. 4. Az adatkezeléssel foglalkozó alkalmazottak körének meghatalmazása.  A pedagógust, a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő alkalmazottat, továbbá azt, aki közreműködik a gyermek, tanuló felügyeletének az ellátásában, hivatásánál fogva harmadik személyekkel szemben titoktartási kötelezettség terheli a gyermekkel, a tanulóval és családjával kapcsolatos minden olyan tényt, adatot, információt illetően, amelyről a gyermekkel, a tanulóval, szülővel való kapcsolattartás során szerzett tudomást. E kötelezettség a foglalkoztatási jogviszony megszűnése után is határidő nélkül fennmarad. A titoktartási kötelezettség nem terjed ki nevelőtestület tagjainak egymás közti, a tanuló fejlődésével összefüggő megbeszélésére.  A gyermek és a kiskorú tanuló szülőjével minden, a gyermekével összefüggő adat közölhető, kivéve, ha az adat közlése súlyosan sértené a gyermek, tanuló testi, értelmi vagy erkölcsi fejlődését.  A pedagógus, a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő alkalmazott a nevelésioktatási intézmény vezetője útján köteles az illetékes gyermekjóléti szolgálatot haladéktalanul értesíteni, ha megítélése szerint a gyermek, a kiskorú tanuló- más vagy saját magatartása miattsúlyos veszélyhelyzetbe kerülhet vagy került. Ebben a helyzetben az adattovábbításhoz az érintett, valamint az adattal kapcsolatosan egyébként rendelkezésre jogosult beleegyezése nem szükséges. Az intézmény adatkezelési tevékenységéért, jelen adatkezelési szabályzat karbantartásáért az intézmény igazgatója az egyszemélyi felelős. Jogkörének gyakorlására az ügyek alább szabályozott körében helyetteseit, az egyes pozíciókat betöltő pedagógusokat, a gazdaságvezetőt és az iskolatitkárt hatalmazza meg. A nem szabályozott területeken az adatkezeléssel kapcsolatos feladatokat az intézmény igazgatója személyesen vagy – utasítási jogkörét alkalmazva – saját felelősségével látja el. Az igazgató személyes feladatai:  a 2.2 fejezet a) és b) szakaszában meghatározott adatok továbbítása,  a 3.2 fejezet a) és b) szakaszában meghatározott adatok továbbítása,  a 2.1 és 2.2 fejezetekben meghatározott adatok kezelésének rendszeres ellenőrzése,  a 3.1 és 3.2 fejezetekben meghatározott adattovábbítás rendszeres ellenőrzése,  a 3.2 fejezet c) szakaszában meghatározottak közül a magatartás, szorgalom és tudás értékelésével kapcsolatos adatok továbbítása iskolaváltás esetén az új iskolának, a szakmai ellenőrzés végzőjének,  a 2.2. fejezet f) szakaszában meghatározott egyéb adatok kezelésének elrendelése, az érintettek hozzájárulásának beszerzése. Az intézményben folyó adatkezelési tevékenység során adatkezelői feladatokat látnak el az alábbi közalkalmazottak a beosztás után részletezett tevékenységi körben. Igazgatóhelyettesek:

66

 

a munkaköri leírásukban meghatározott felosztás szerint felelősek a 2.2 fejezet c), f) szakaszaiban meghatározott adatok kezeléséért, a 3.2 fejezet e), f), g), h) szakaszaiban szereplő adattovábbítás.

Iskolatitkár:  tanulók adatainak kezelése a 2.2 a), b), e) szakaszai szerint,  2.2 fejezet d) szakaszában meghatározott nyilvántartás vezetése és az adatok jogszabályban előírt továbbítása,  a pedagógusok és alkalmazottak adatainak kezelése a 2.1 a) és b) szakaszai szerint,  a pedagógusok és alkalmazottak személyi anyagának kezelése,  a pedagógusok erkölcsi bizonyítványának nyilvántartása,  adatok továbbítása a 3.2. d) szakaszában meghatározott esetben. Osztályfőnökök:  a 3.2 fejezet c) szakaszában szereplők közül az alábbiakat: a magatartás, szorgalom és tudás értékelésével kapcsolatos adatok az érintett osztályon belül, a nevelőtestületen belül, a szülőnek,  a 2.2 fejezet d) szakaszában meghatározott tanulói baleseteket a tudomásszerzés napján köteles továbbítani az iskolatitkárnak. Gyermek- és ifjúságvédelmi felelős:  a 2.2 fejezet d) szakaszában szereplő adatok,  a 3.2 fejezet g) szakaszában szereplő adattovábbítás. Az iskolai weblap szerkesztésével megbízott pedagógus:  beszerzi a hozzájárulást a honlapra kerülő olyan pedagógusoktól, diákoktól és szülőktől, akikről a weblapon személyes adatokat tartalmazó információk jelennek meg,  beszerzi a hozzájárulást a honlapra kerülő olyan pedagógusoktól és diákoktól, akikről kiemelten a személyüket ábrázoló fénykép jelenik meg a honlapon (a csoportképeken szereplő személyektől hozzájárulást kérni nem szükséges), Személyes adatok nyilvánosságra hozása az iskolai weblapon valamint az iskolaújságban (pl.: pedagógusról írott cikkek, tudósítások), csak hozzájárulás mellett lehetséges, különleges adat esetében ez a hozzájárulás írásos. 5. Az adatkezelés technikai lebonyolítása 5.1 Az adatkezelés általános módszerei Az intézményünkben kezelt adatok nyilvántartási módja a következő lehet:  nyomtatott irat,  elektronikus adat,  az iskola weblapján elhelyezett (elektronikus) adat, fénykép. Az adatkezelő lapok hagyományos nyomtatott formában vagy számítógépes módszerrel is vezethetők. Az oktatási miniszter az elektronikus módszert kötelezően is elrendelheti. 5.2 Az alkalmazottak személyi iratainak vezetése 5.2.1 Személyi iratok

67

Személyi irat minden – bármilyen anyagon, alakban és bármilyen eszköz felhasználásával keletkezett – adathordozó, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor, fennállása alatt, megszűnésekor, illetve azt követően keletkezik és a közalkalmazott személyével összefüggésben adatot, megállapítást tartalmaz. A személyi iratok köre az alábbi:  a közalkalmazott személyi anyaga,  a közalkalmazott tájékoztatásáról szóló irat,  a közalkalmazotti jogviszonnyal összefüggő egyéb iratok (pl. illetményszámfejtéssel kapcsolatos iratok),  a közalkalmazott bankszámlájának száma  a közalkalmazott saját kérelmére kiállított vagy önként átadott adatokat tartalmazó iratok. 5.2.2 A személyi iratokra csak olyan adat és megállapítás vezethető, amelynek alapja:    

a közokirat vagy a közalkalmazott írásbeli nyilatkozata, a munkáltatói jogkör gyakorlójának írásbeli rendelkezése, bíróság vagy más hatóság döntése, jogszabályi rendelkezés.

5.2.3 A személyi iratokba való betekintésre az alábbi személyek jogosultak:    

az intézmény vezetője és helyettesei, az iskolatitkár, mint az adatkezelés végrehajtója, a vonatkozó törvény szerint jogosult személyek (adóellenőr, TB- ellenőr, revizor, stb.), saját kérésére az érintett közalkalmazott.

5.2.4 A személyi iratok védelme A személyi iratok kezelői kizárólag az alábbi személyek lehetnek:  az intézmény igazgatója  az adatok kezelését végző iskolatitkár. A személyi iratokat és a személyi adatokat védeni kell különösen a jogosulatlan hozzáférés, megváltoztatás, továbbítás, nyilvánosságra hozatal, törlés vagy megsemmisítés, valamint a véletlen megsemmisülés és sérülés ellen. Ha az adatok továbbítása hálózaton vagy egyéb informatikai eszköz útján történik, a személyes adatok technikai védelmének biztosítása érdekében az adatkezelőnek és az adat továbbítójának külön védelmi intézkedéseket (ellenőrzés, jelszavas védelem, az elküldés után a hálózatról való törlés, stb.) kell tennie. 5.2.5 A személyi anyag vezetése és tárolása A közalkalmazotti jogviszony létesítésekor az intézmény vezetője gondoskodik a közalkalmazott személyi anyagának összeállításáról, s azt a vonatkozó jogszabályok és jelen szabályzat szerint kezeli. A személyi anyagban az 5.2.1 fejezetben felsoroltakon kívül más anyag nem tárolható. A személyi anyagot tartalmuknak megfelelően csoportosítva, keletkezésük sorrendjében, az e célra személyenként kialakított gyűjtőben zárt szekrényben kell őrizni. A személyi anyag része az 1992. évi XXXIII. törvény 5. sz. melléklete szerint vezetett Közalkalmazotti alapnyilvántartás, amely szabályzatunk mellékletét képezi. A

68

Közalkalmazotti alapnyilvántartás első alkalommal papír alapon készül, majd a továbbiakban számítógépes módszerrel is vezethető. A számítógéppel vezetett Közalkalmazotti alapnyilvántartást ki kell nyomtatni a következő esetekben:  a közalkalmazotti jogviszony első alkalommal való létesítésekor,  a közalkalmazott áthelyezésekor,  a közalkalmazotti jogviszony megszűnésekor  ha a közalkalmazott adatai lényeges mértékben megváltoztak. A közalkalmazott az adataiban bekövetkező változásokról 8 napon belül köteles tájékoztatni a munkáltatói jogkör gyakorlóját, aki 8 napon belül köteles intézkedni az adatok átvezetéséről. A személyi anyag vezetéséért és rendszeres ellenőrzéséért az intézmény vezetője a felelős. Utasításai és az alkalmazottak munkaköri leírása alapján az anyag karbantartását a gazdasági vezető és az iskolatitkár végzik. 5.3 A tanulók személyi adatainak vezetése 5.3.1 A tanulók személyi adatainak védelme A tanulók személyi adatainak kezelői kizárólag az alábbiak lehetnek  az intézmény igazgatója  az igazgatóhelyettesek  az intézmény gazdasági vezetője  az iskolatitkár. A személyes adatok kizárólag akkor kezelhetőek, ha ahhoz az érintett hozzájárul, vagy azt a törvény vagy- törvényi felhatalmazás elrendeli. Az adatokat védeni kell különösen a jogosulatlan hozzáférés, megváltoztatás, továbbítás, nyilvánosságra hozatal, törlés vagy megsemmisítés, valamint a véletlen megsemmisülés és sérülés ellen. Ha az adatok továbbítása hálózaton vagy egyéb informatikai eszköz útján történik, a személyes adatok technikai védelmének biztosítása érdekében az adatkezelőnek és az adat továbbítójának külön védelmi intézkedéseket (ellenőrzés, jelszavas védelem, az elküldés után a hálózatról való törlés, stb.) kell tennie. 5.3.2 A tanulók személyi adatainak vezetése és tárolása A tanulói jogviszony létesítésekor az intézmény vezetője gondoskodik a tanulók személyi adatainak összeállításáról, s azt a vonatkozó jogszabályok és jelen szabályzat szerint kezeli. A diákok személyi adatai között az 2.2 fejezetben felsoroltakon kívül más anyag nem tárolható. A személyi adatokat osztályonként csoportosítva az alábbi nyilvántartásokban kell őrizni:  összesített tanulói nyilvántartás  törzskönyvek  bizonyítványok  beírási napló  osztálynaplók  a diákigazolványok nyilvántartó dokumentuma. 5.3.2.1 Az összesített tanulói nyilvántartás

69

Célja az iskolában tanuló diákok legfontosabb adatainak naprakész tárolása a szükséges adatok biztosítása, igazolások kiállítása, tanügy-igazgatási feladatok folyamatos ellátása céljából. Az összesített tanulói nyilvántartás a következő adatokat tartalmazhatja:  a tanuló neve, osztálya,  születési helye és ideje, anyja neve,  állandó lakcíme, tartózkodási helye, telefonszáma A nyilvántartást az igazgató utasításait követve az igazgatóhelyettes vezeti. A tanulói nyilvántartás minden év szeptember 1-jéig első alkalommal papír alapon készül, majd a továbbiakban számítógépes módszerrel vezethető. A számítógéppel vezetett tanulói nyilvántartás folyamatosan pontos és teljes vezetéséért az iskolatitkár felelős. Tárolásának módjával biztosítani kell, hogy az adatokhoz illetéktelen személy ne férhessen hozzá. Az elektronikus formában vezetett tanulói nyilvántartás másodpéldányban történő tárolását biztosítani kell. Az adatok kezelési ideje nem haladhatja meg az irattári őrzési időt. A tanuló és szülője a tanuló adataiban bekövetkező változásokról 8 napon belül köteles tájékoztatni az osztályfőnököt, aki 8 napon belül köteles intézkedni az adatok átvezetéséről. 5.4 Az adatnyilvántartásban érintett alkalmazottak, tanulók és szülők jogai és érvényesítésük rendje 5.4.1 Az érintettek tájékoztatása, kérelem az érintett adatainak módosítására Az adatkezelés által érintett személlyel az adat felvétele előtt közölni kell, hogy az adatszolgáltatás önkéntes vagy kötelező. Kötelező adatszolgáltatás esetén meg kell jelölni az adatkezelést elrendelő jogszabályt is. Az érintettet egyértelműen tájékoztatni kell az adatai kezelésével kapcsolatos minden tényről, az adatkezelés jogalapjáról, az adatkezelésre jogosult személyről, az adatkezelés időtartamáról, az érintett adatkezeléssel kapcsolatos jogairól és jogorvoslati lehetőségeiről. A közalkalmazott, a tanuló vagy gondviselője tájékoztatást kérhet személyes adatainak kezeléséről, valamint kérheti személyi adatainak helyesbítését, illetve kijavítását, amelyet az adatkezelő köteles teljesíteni. A közalkalmazott, a tanuló illetve gondviselője jogosult megismerni, hogy az adatkezelés során adatait kinek, milyen céljából és milyen terjedelemben továbbították. A közalkalmazott a közokirat, illetve a munkáltató döntése alapján bejegyzett adatok helyesbítését vagy törlését csak közokirat, illetve a munkáltató erre irányuló nyilatkozata vagy döntésének az illetékes szervek által történt megváltoztatása alapján kérheti. Az érintett közalkalmazott, tanuló illetve gondviselője kérésére az intézmény vezetője tájékoztatást ad az intézmény által kezelt, illetőleg az általa megbízott feldolgozó által feldolgozott adatairól, az adatkezelés céljáról, jogalapjáról, időtartamáról, az adatfeldolgozó nevéről, címéről és az adatkezeléssel összefüggő tevékenységéről, továbbá arról, hogy kik és milyen célból kapják vagy kapták meg az adatokat. Az intézmény igazgatója a kérelem benyújtásától számított 30 napon belül írásban, közérthető formában köteles megadni a tájékoztatást. 5.4.2 Az érintett személyek tiltakozási joga Az érintett tiltakozhat személyes adatának kezelése ellen, ha

70

a) a személyes adatok kezelése (továbbítása) kizárólag az adatkezelő vagy az adatátvevő jogának vagy jogos érdekének érvényesítéséhez szükséges, kivéve, ha az adatkezelést törvény rendelte el; b) a személyes adat felhasználása vagy továbbítása közvetlen üzletszerzés, közvéleménykutatás vagy tudományos kutatás céljára történik; c) a tiltakozás jogának gyakorlását egyébként törvény lehetővé teszi. Az intézmény igazgatója - az adatkezelés egyidejű felfüggesztésével - a tiltakozást köteles a kérelem benyújtásától számított legrövidebb időn belül, de legfeljebb 15 nap alatt megvizsgálni, és annak eredményéről a kérelmezőt írásban tájékoztatni. Amennyiben a tiltakozás indokolt, az adatkezelő köteles az adatkezelést - beleértve a további adatfelvételt és adattovábbítást is - megszüntetni és az adatokat zárolni, valamint a tiltakozásról, illetőleg az annak alapján tett intézkedésekről értesíteni mindazokat, akik részére a tiltakozással érintett személyes adatot korábban továbbította, és akik kötelesek intézkedni a tiltakozási jog érvényesítése érdekében. Amennyiben az érintett a meghozott döntéssel nem ért egyet, az ellen - annak közlésétől számított 30 napon belül – az Adatvédelmi törvény szerint bírósághoz fordulhat. 5.4.3 A bírósági jogérvényesítés lehetősége Ha az intézmény adatkezelési tevékenysége során az érintett jogait megsérti, az érintett közalkalmazott, tanuló vagy annak gondviselője az adatkezelő ellen bírósághoz fordulhat 1. A bíróság az ügyben soron kívül jár el.

Záró rendelkezések Jelen adatkezelési szabályzat az intézmény szervezeti és működési szabályzatának melléklete. Az adatkezelési szabályzatot a nevelőtestület módosíthatja a jogszabályokban meghatározott és e szabályzatban jelzett közösségek egyetértésével és a fenntartó jóváhagyásával. Gyál, 2013. március 25.

Gazdikné Kasa Csilla igazgató

71

Közalkalmazotti alapnyilvántartás az Ady Endre Általános Iskola közalkalmazottai számára az 1992. évi XXXIII. törvény 5. sz. melléklete szerint I. Állampolgárság: magyar

Név, születési név: Anyja neve: Állandó lakcím és tartózkodási hely: Születési hely és idő: Telefonszáma: Adóazonosító jele:

TAJ-száma: Családi állapota: Gyermekeinek szül. ideje: Egyéb eltartottak száma: Az eltartás kezdete:

II. Legmagasabb iskolai végzettsége, több végzettség esetén valamennyi:

Iskolarendszeren kívüli oktatatásban szerzett szakképesítése, meghat. munkakör betöltésére jogosító okiratok adatai: Szakképzettsége(i):

Tudományos fokozata:

Idegennyelv-ismerete: Oktatási azonosító száma: III. Korábbi munkaviszony(ok), a megszűnés módja és időpontja:

Korábbi munkahely(ek) megnevezése:

IV. A közalkalmazotti jogviszony kezdete:

Erkölcsi bizonyítvány száma: Erkölcsi bizonyítvány kelte:

72

Jubileumi jutalom, végkielégítés alapjául szolgáló időtartamok:

V. A közalkalmazottat foglalkoztató szerv:

Székhelye: 2360 Gyál, Ady Endre utca 20 OM-KÓD: 032478

Ady Endre Általános Iskola

A közalkalmazotti jogviszony kezdete az intézményben: Jelenlegi besorolása: év hó nap

A,

B,

C,

D,

E,

F,

G,

H, I,

J 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Besorolásának időpontja:

év év év Címadományozás, kitüntetés adatai:

hó hó hó

nap nap nap

FEOR száma: Jutalmazás:

A minősítések időpontja (a minősítések tartalma e nyilvántartás melléklete):

Hatályos fegyelmi büntetése, kártérítésre kötelezés:

VI. Személyi juttatások: a gazdasági irodában bérkartonon folyamatosan nyilvántartva. VII. A közalkalmazotti munkából való távollét jogcíme, időtartama: a gazdasági irodában folyamatosan nyilvántartva. VIII.

73

A közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontja: A közalkalmazotti jogviszony megszűnésének módja: A végkielégítés adatai: IX. A közalkalmazotti munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonnyal összefüggő adatok (KJT 41.§):

Gyál, 2013…………. A fenti adatok nyilvántartását tudomásulvettem: ………………………….. iskolatitkár s.k.

…………………………. közalkalmazott 3. számú melléklet

Az Ady Endre Általános Iskola tanulói ügyeleti rendje 1. Az ügyelet formája 1.1 Az intézmény rendjének biztosítása minden dolgozónak és tanulónak kötelessége. 1.2 Az intézmény területén a tanítási idő alatt tanári (reggel 7.30 órától délután 12.55 óráig) és diákügyelet működik. 1.3 A diákügyeletben résztvevő tanulók segítik az ügyeletes nevelők munkáját. 2. A nevelői ügyelet 2.1 Minden szünetben több beosztott pedagógus tartja fönn az iskola rendjét az ügyeleti beosztásnak megfelelően. 2.2 Az ügyeleti beosztás elkészítése és közzététele az ügyeletvezető nevelő feladata. 2.3 A nevelői ügyelet a szünet teljes tartamára kiterjed. 2.4 Az első órák utáni szünet minden osztályban (kivéve 3-4. osztályban) a tízórai ideje. Ilyenkor minden tanuló abban a teremben tartózkodik, ahol az órája van. Jelző csengetéskor foglalhatja el helyét másik teremben. 2.5 Az első szünetben minden olyan nevelő ügyeletet lát el – az adott teremben –, aki első órát tartott. 3. A tanulói ügyelet 3.1 A tanulók közül az alsó tagozaton a harmadikosok és a negyedikesek a felső tagozaton a hetedikesek és a nyolcadikosok, majd a nyolcadikosok helyett januártól február 15-től a hatodik osztályosok vesznek részt az iskola rendjének fenntartásában az ügyeletes nevelők segítésével. 3.2 Az ügyeletet ellátása a kialakított ügyeleti rendszernek megfelelően történik. 3.3 A tanulói ügyelet minden tanítási napon reggel 7.30-től kezdődik a felső tagozaton, az alsó tagozaton a második szünettől. A tanulói ügyelet minden tanítási napon 5. szünet végéig

74

tart a felsősöknél, és tanítás végéig az alsósoknál. Az óraközi szünetekben kicsöngetéstől a szünet végét jelző csengetésig. 3.4 Minden ügyeletes a becsöngetéskor elfoglalja helyét a termében. 3.5 A tanulói ügyelet irányítója az ügyeletvezető nevelő. 3.6 A tanulók osztályonként ügyeletvezető diákot jelölnek ki, aki  felel az adott osztály ügyeleti rendjének összeállításáért,  irányítja és felügyeli az ügyeletes tanulók munkáját,  az ügyeleti kiírásnak megfelelően felel a teljes diákügyelet megfelelő működéséért,  folyamatos kapcsolatot tart fenn az ügyeletvezető nevelővel. 3.7 Az ügyeletvezető diákok észrevételeikkel, javaslataikkal elősegítik az intézmény ügyeleti rendjének javítását, kiegészítését. 4. A tanulói ügyeletesek kötelességei 4.1 Tanítás előtt, 7.30-kor elfoglalják ügyeleti helyüket az iskolában. 4.2 Az ügyeletesek a részére kijelölt helyen fenntartják a rendet, megakadályozzák a rendbontást, figyelmeztetik a házirend ellen vétő tanulókat. 4.3 Jó idő esetén – az első szünet kivételével – kiküldik a gyerekeket az udvarra. Amennyiben csapadékos idő van, az ügyeletes nevelők utasításait követve, az ügyeletet a folyosókon illetve a kijelölt helyeken látják el. 4.4 A jelzőcsöngőt követően az osztályokat a teremben felelősséget vállaló hetesekre bízzák; nem várják meg a nevelő érkezését. 4.5 Az ügyeletes viselkedésével, magatartásával köteles jó példát mutatni diáktársai számára; nem élhet vissza helyzetével, az ügyeletesi feladatokból származó jogaival, hatáskörével. 5. A tanulói ügyeletesek jogai 5.1 Az ügyeletes figyelmezteti mindazokat a tanulókat, akik rendetlenül, durván viselkednek, csúnyán beszélnek, a folyosókon rohangálnak. 5.2 Többszöri felszólítás után a rendbontást jelzi az ügyeletvezető diáknak. 5.3 Amennyiben a rendbontás az ügyeletvezető tanuló felszólítására sem szűnik meg, azt jelzi az ügyeletes nevelők valamelyikének vagy az ügyeletvezető tanárnak. 5.4 Az ügyeleti munka során felmerülő észrevételeit, tapasztalatait, javaslatait elmondhatja az ügyeletvezető diákoknak és nevelőnek. 6. Az ügyeletesi munka értékelése 6.1 Az ügyeleti munka értékelése - az ügyeletvezető diák és az ügyeletvezető nevelő javaslata alapján - elsődlegesen az osztályfőnök feladata. 6.2 Az ügyeleti munkáról szóló beszámolót, javaslatait az ügyeletvezető nevelő átadja az intézmény vezetőjének. 6.3 A házirend vagy az ügyeleti szabályzat ellen súlyosan vétő ügyeletes tanulót az ügyeletvezető ideiglenesen vagy végleg eltilthatja az ügyelet végzésétől, s a fegyelmezési intézkedéseknek megfelelően meghatározott büntetést alkalmazza. Rendkívül súlyos fegyelmi vétség esetén jelzi az igazgató felé. 6.4 A kiemelkedő ügyeletesi munkát – az osztályfőnök javaslata alapján – az intézmény vezetője vagy az ügyeletvezető nevelő félévenként jutalmazza.

Gyál, 2013. március 25. Gazdikné Kasa Csilla Igazgató

75

4. számú melléklet

Ady Endre Általános Iskola DIÁKIGAZOLVÁNY ÜGYINTÉZÉSI SZABÁLYZAT

76

Az Ady Endre Általános Iskola – a diákigazolványról szóló 362/2011. (XII. 30.) Korm. rendelet (továbbiakban Rendelet) előírásaira tekintettel – az Ady Endre Általános Iskola Diákigazolvány Ügyintézési Szabályzatát (a továbbiakban: Szabályzat) a következők szerint alkotja meg: 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.1. A Szabályzat hatálya, értelmezése 1.1.1. A Szabályzat hatálya alá tartozik: 1.1.1.1. 1.1.1.2. 1.1.1.3.

az Ady Endre Általános Iskola (a továbbiakban: Iskola), mint diákigazolványt kiadó közreműködő intézmény, az Iskola diákigazolványt igénylő és arra jogosult magyar állampolgárságú diákja, a diákigazolványok kiadásával és nyilvántartásával kapcsolatos adminisztrációs vagy pénzügyi, illetve ellenőrzési feladatot ellátó iskolai közalkalmazott.

1.1.2. A Szabályzatban, illetve az annak alapjául szolgáló jogszabályban előforduló egyéb fogalmakat a következők szerint kell értelmezni: 1.1.2.1.

1.1.2.2.

1.1.2.3.

1.1.2.4.

1.1.2.5.

A diákigazolványok nyilvántartásával és adatkezelésével kapcsolatos, rendeletben meghatározott feladatokat az Oktatási Hivatal (a továbbiakban: adatkezelő) látja el. Az adatkezelési műveletekhez kapcsolódó informatikai fejlesztési és üzemeltetési, továbbá ügyfélszolgálati feladatokat adatfeldolgozóként az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (a továbbiakban: Educatio NKft.) látja el. A diákigazolványok megszemélyesítésével, a gyártás, előállítás koordinációjával, a terjesztéssel és a logisztikával kapcsolatos adatfeldolgozói feladatokat a Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala (a továbbiakban: KEK KH) látja el. A diákigazolványok és érvényesítő matricák fizikai előállításával kapcsolatos adatfeldolgozói feladatokat a Pénzjegynyomda Zártkörűen Működő Részvénytársaság (a továbbiakban: Pénzjegynyomda Zrt.) látja el. A diákigazolvány igénylésében közreműködő intézmény (a továbbiakban: Iskola) a köznevelési rendszerben kiadásra kerülő diákigazolvány esetében a nemzeti köznevelésről szóló törvény szerinti köznevelési feladatok ellátására létesített intézmény.

1.2. Hatáskör 1.2.1. A diákigazolványok kiadásával és nyilvántartásával kapcsolatos intézményvezetői feladatokat az intézmény vezetője gyakorolja.

77

1.2.2. Az intézményvezető – a diákigazolvány kiadásával és nyilvántartásával összefüggő operatív feladatok elvégzésére, egyéb közreműködők munkájának összehangolására – diákigazolvány-felelőst bíz meg az Iskola közalkalmazottai köréből. Az írásbeli megbízásnak a megbízott nevén és közalkalmazotti munkaköri megnevezésén túl tartalmaznia kell: 1.2.2.1. 1.2.2.2.

a megbízással együtt járó konkrét feladatokat, továbbá a megbízással együtt járó kötelezettségek megszegéséből eredő felelősséget.

1.2.3. A diákigazolvány-felelős gondoskodik a diákigazolvánnyal kapcsolatos ügyintézésről, az okmányok szabályszerű, biztonságos tárolásáról, őrzéséről. 1.2.4. A diákigazolvány-felelős joga és kötelessége annak ellenőrzése, hogy a diákigazolvány olyan személy részére kerüljön kiadásra, aki a jogszabály szerint arra jogosult, illetve a diákigazolványon feltüntetett adatok megfelelnek a diák személyi okmányaival igazolt adatoknak és az iskolai, valamint központi nyilvántartásnak. 1.3. Felelősség 1.3.1. A diákigazolványok kiadásával és nyilvántartásával összefüggő kötelezettség megszegése súlyos kötelezettségszegést valósít meg. Amennyiben a közalkalmazott e kötelezettségét vétkesen szegi meg, fegyelmi úton kell felelősségre vonni. 1.4. Ellenőrzés 1.4.1. Az intézményvezető tanévenként minimum egy alkalommal – illetve szükség szerint – beszámoltatja az diákigazolvány-felelőst a diákigazolvány ügyintézésével kapcsolatos tapasztalatokról, ellenőrzi a diákigazolványok kiadásával, nyilvántartásával kapcsolatos ügyintézési, ügyviteli, pénzügyi, selejtezési, nyilvántartási kötelezettségek teljesítését. 1.4.2. Erről – a diákigazolvány kiadását, érvényesítését érintő határidőket figyelembe véve – évente kér írásban beszámolót az diákigazolvány-felelőstől. 1.4.3. A fenntartó (Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Gyál járási tankerület) tanévenként egyszer – illetve szükség szerint – ellenőrzi: 1.4.3.1.

1.4.3.2. 1.4.3.3.

hogy az Iskolában rendelkezésre áll-e a diákigazolvány igénylés folyamatáról szóló szabályzat és az megfelel-e a Rendeletben foglaltaknak; hogy az Iskolában az intézményvezető kijelölte-e az igazolványokkal foglalkozó munkatársat; az Iskola által vezetett nyilvántartás meglétét és azt, hogy az megfelel-e a Rendeletben foglaltaknak;

78

1.4.3.4.

hogy a fel nem használt érvényesítő matricák és a bevont diákigazolványok vonatkozásában az Iskola a szabályoknak megfelelően járt el;

1.4.4. A diákigazolványok kiadásával kötelezettségszegés észlelése esetén az köteles feljegyzést készíteni és Intézményfenntartó Központ Gyál távollétében helyettesének - átadni.

és nyilvántartásával kapcsolatos ellenőrzésre jogosult, megállapításairól azt haladéktalanul a Klebelsberg járási tankerületi Igazgatójának, -

1.5. A diákigazolványhoz kapcsolódó jogok és kedvezmények 1.5.1. A diákigazolvány igazolja: 1.5.1.1. 1.5.1.2. 1.5.1.3. 1.5.1.4.

a diákigazolványon jelölt intézménnyel a tanulói jogviszony fennállását, jogszabályokban meghatározott utazási kedvezmények igénybevételére való jogosultságot, jogszabályokban meghatározott kulturális és egyéb rendezvényekre való jogosultságot, a diákigazolványhoz kapcsolt, de az állam által nem garantált kedvezményekre való jogosultságot.

2. A DIÁKIGAZOLVÁNY 2.1. A diákigazolvány típusai 2.1.1. A diákigazolvány típusai: állandó és ideiglenes diákigazolvány. 2.1.2. A diákigazolvány a tanuló arcképét és jogszabályban meghatározott személyi és egyéb adatokat tartalmazó közokiratnak minősül. 2.2. Az állandó diákigazolvány 2.2.1. Az Iskola állandó diákigazolványt igényel a tanuló számára: 2.2.1.1. 2.2.1.2. 2.2.1.3.

a tanulói jogviszony kezdetekor, az elveszett, megsemmisült vagy megrongálódott igazolvány helyett, az adatokban bekövetkezett változáskor, beleértve az intézményváltozást is (ha a Rendelet kivételt nem tesz).

2.3. Az állandó diákigazolvány igénylése, átvétele 2.3.1. Állandó diákigazolvány igényelhető az Iskolába történő beiratkozáskor, illetve az Iskola titkárságán a diákigazolvány-felelős útmutatását követve. 2.3.2. Az igénylés menete a Rendeletben meghatározott, ettől eltérni nem lehet: 2.3.2.1.

A köznevelési rendszerben a tanuló, kiskorú tanuló esetében a törvényes képviselője a diákigazolvány iránti igényét a közreműködő

79

2.3.2.2.

2.3.2.3.

intézménynek jelenti be az Iskola titkárságán az okmányirodában kapott fényképes NEK adatlap átadásával. A jogosult az Iskola által meghatározott módon (lásd: jelen szabályzat 3. fejezete) befizeti a Rendeletben meghatározott díjat a közreműködő intézmény részére. Az Iskola ellenőrzi a befizetés teljesítését, szükség esetén felhívja a jogosultat a hiányok pótlására. Az Iskola az igényléstől – hiánypótlás esetén a hiánypótlás teljesítésétől – számított 8 napon belül a. a diákigazolvány e-igénylés kliens szoftver (a továbbiakban: igénylő felület) vagy az akkreditált iskolai adminisztrációs rendszer (a továbbiakban: IAR) használatával a diákigazolvány igénylésének és a díj befizetésének tényét rögzíti, b. az elektronikusan rögzített igénylésről diákigazolvány-felelős adatlapot nyomtat, melyet a 14. éven felüli jogosulttal, 14. éven aluli jogosult esetében annak törvényes képviselőjével aláírat, c. az intézmény képviseletére jogosult személy továbbítja az elektronikus igénylést, aláírja az igénylő felület vagy az IAR segítségével nyomtatott fedőlapot, és továbbítja azt az adatkezelő részére.

2.3.3. A diákigazolvány-felelős a hibásan legyártott diákigazolványt haladéktalanul visszaküldi az adatkezelőnek, egyben intézkedik az ideiglenes diákigazolvány kiadásáról. 2.4. Az ideiglenes diákigazolvány 2.4.1. Ideiglenes diákigazolványt (az igenyles.diakigazolvany.hu oldalról intézményi azonosítóval/jelszóval történő belépés után letölthető papíralapú nyomtatvány) kell kiadni a tanulónak a megigényelt állandó diákigazolvány megérkezéséig, de legfeljebb 60 napra. 2.4.2. Ideiglenes diákigazolványt csak olyan tanuló kaphat, aki nem rendelkezik állandó diákigazolvánnyal. 2.4.3. A kinyomtatott formanyomtatványt az Iskola hitelesíti, a tanuló pedig személyesen veheti át a diákigazolvány-felelőstől. Az átvételt az erre a célra rendszeresített nyomtatványon (1. sz. melléklet) a tanuló, vagy törvényes képviselője aláírásával igazolja. 2.5. A diákigazolványok beszolgáltatása, bevonása 2.5.1. A tanuló köteles beszolgáltatni az állandó diákigazolványát, amennyiben 2.5.1.1. 2.5.1.2. 2.5.1.3.

a diákigazolvány megrongálódott, tanulói adatváltozás miatt új diákigazolványt igényelt vagy tanulói jogviszonya megszűnt.

80

2.5.2. Az Iskola köteles a bevont állandó diákigazolványt azonnal használhatatlanná tenni (lyukasztással), majd 30 napon belül megsemmisíteni (darabolással), és a megsemmisítésről készített jegyzőkönyvet megőrizni. (2. sz. melléklet) 2.5.3. A bevont diákigazolványok egyedi azonosítóját az Iskola diákigazolványfelelőse a bevonást követő 8 napon belül az adatkezelő által meghatározott módon átadja az adatkezelőnek. 2.5.4. Az állandó vagy ideiglenes diákigazolvány elvesztéséről, megsemmisüléséről az iskola tanulója köteles írásban az erre a célra rendszeresített nyomtatványon (3. számú melléklet) bejelentést tenni.

3. A DIÁKIGAZOLVÁNY KÖLTSÉGEI 3.1. A diákigazolvány díja 3.1.1. Az állandó diákigazolványért a tanuló igazgatási szolgáltatási díjat (a továbbiakban: díj) fizet, melyet a Rendelet határoz meg: 3.1.1.1.

A diákigazolvány díja 1400 forint.

3.1.1.2.

A diákigazolvány díja térítési díjat és intézményi díjat tartalmaz. A térítési díjat az diákigazolvány és az érvényesítő matrica előállításával, a diákigazolvány igénylés teljesítéséhez kapcsolódó adatkezeléssel, adatfeldolgozással, megszemélyesítéssel és fizikai előállítással kapcsolatban felmerülő költségek fedezésére kell fordítani.

3.1.1.3.

A térítési díj a diákigazolvány esetében 1300 forint, amely az adatkezelő bevételét képezi. Az adatkezelő és az adatfeldolgozók külön megállapodásban rögzítik a díj megosztásának szabályait.

3.1.1.4.

Az oktatási igazolvány díjából az intézményi diákigazolványonként 100 forint, amely az Iskola bevétele.

díj

3.2. A diákigazolvány díjának befizetése, felhasználása 3.2.1. A díjat állandó diákigazolvány igénylése esetén az intézményvezető által kijelölt személynél kell befizetni, amelyről az Iskola, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ nevében nyugtát vagy számlát állít ki. 3.2.2. Az intézményi díjakból származó bevétel a diákigazolvánnyal kapcsolatos költségek fedezésére szolgál.

4. AZ ISKOLA NYILVÁNTARTÁSA 4.1. Tartalmi elemek

81

4.1.1. Az Iskola által vezetett nyilvántartás a Rendeletben meghatározott kötelező elemeket tartalmazza: 4.1.1.1. 4.1.1.2. 4.1.1.3. 4.1.1.4. 4.1.1.5.

az elektronikus igénylésről kinyomtatott és a jogosulttal vagy törvényes képviselőjével aláíratott ellenőrző adatlapot, az igénylés elküldésének tényét és idejét, az adatfeldolgozó adatszolgáltatása alapján a diákigazolvány egyedi azonosítóját, a diákigazolvány bevonásának okát, tényét és idejét a megfizetett díjakat.

5. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 5.1. A diákigazolvány díjának változása esetén a változások közzétételéről az intézményvezető rendelkezik. 5.2. A nyilvántartás rendszerének módosulása esetén a mellékletben nyomtatványok módosításáról az intézményvezető gondoskodik.

szereplő

5.3. A diákigazolvány-felelős személyének változásakor átadás-átvételi jegyzőkönyvet kell felvenni, ilyenkor az intézményvezető soron kívüli ellenőrzést tart. 5.4. A diákigazolványokkal kapcsolatos nyomtatványokat az iratkezelési szabályoknak megfelelően kell megőrizni. 5.5. A Szabályzatban nem rendezett kérdések rendezésére az oktatási igazolványokról szóló 362/2011. (XII. 30.) Korm. rendelet előírásait kell megfelelően alkalmazni.

6. HATÁLYBALÉPÉS Ez a Szabályzat 2013. május 1. napján lép hatályba.

Gyál, 2013. március 25.

p. h.

____________________________ intézményvezető

82

1. .számú melléklet Sorszám: ………………..

Tanév: ……..………..

AZ IDEIGLENES DIÁKIGAZOLVÁNY ÁTVÉTELÉNEK IGAZOLÁSA Büntetőjogi-, fegyelmi- és kártérítési felelősségem tudatában kijelentem, hogy más intézményből állandó- vagy ideiglenes diákigazolványt nem kaptam, és a megjelölt ideiglenes diákigazolványt átvettem, illetve beszolgáltattam.

SORSZÁM:

A TANULÓ NEVE:

A NYOMTATVÁNY AZONOSÍTÓ SZÁMA

ÉRVÉNYESSÉGI IDEJE:

83

A BESZOLGÁLTATÁS IDEJE:

AZ ELVESZTÉS DÁTUMA:

A TANULÓ ALÁÍRÁSA BESZOLGÁLTATÁSKOR:

2. számú melléklet

INTÉZMÉNY: _________________________________

SORSZÁM:___________

JEGYZŐKÖNYV – MINTA Á L L A N D Ó DIÁKIGAZOLVÁNYOK MEGSEMMISÍTÉSÉRŐL

A jegyzőkönyv felvételének ideje : ______________________________________________ helye: ______________________________________________ Jelen vannak

: ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________

Igazoljuk, hogy a mai napon az alábbi sorszámú megsemmisítettük:

á l l a n d ó

diákigazolványokat

(diákigazolványok sorszámainak felsorolása)

Összesen: _________________ (számmal), azaz ____________________________________ (szöveggel) darab állandó diákigazolvány megsemmisítésére került sor.

(aláírások)

- 84 -

3. számú melléklet

BEJELENTÉS ÁLLANDÓ VAGY IDEIGLENES DIÁKIGAZOLVÁNY ELVESZTÉSÉRŐL, MEGSEMMISÜLÉSÉRŐL

Alulírott _____________________________________(név) /születési adatok: __________ __________________________________________ település, idő: _____________________ ___________/ ___________ Iskola tanulója ezúton büntetőjogi felelősségem tudatában bejelentem, hogy a részemre kiadott ________________________ sorszámú állandó / ideiglenes* diákigazolvány elveszett / megsemmisült*.

Kelt:…………………….., ______________________________

_________________________ a bejelentő tanuló aláírása

* A nem kívánt rész kihúzandó.

- 85 -