Žádost o podporu. Vzdělávání - společná cesta k rozvoji! Asociace prádelen a čistíren ČR - vzdělávání členských

1

Žádost o podporu Identifikace operace Registrační číslo projektu: Identifikace žádosti (Hash): Zkrácený název projektu: subjektů

9ZlgCP Asociace prádelen a čistíren ČR - vzdělávání členských

Projekt Název programu:

Operační program Zaměstnanost

Číslo výzvy: Název výzvy:

03_16_060 Vzdělávání - společná cesta k rozvoji!

Název projektu CZ: subjektů Název projektu EN:

Asociace prádelen a čistíren ČR - vzdělávání členských

Anotace projektu: Projekt umožní realizovat firemní vzdělávání pro zaměstnance členů Asociace prádelen a čistíren ČR, z.s. Za účelem identifikace konkrétních vzdělávacích kurzů vhodných pro zaměstnance byla v plánovaných zapojených subjektech realizována analýza vzdělávacích potřeb. Projekt cílí především na rozvoj pracovních znalostí, dovedností a kompetencí potřebných pro kvalitní výkon práce zaměstnanců. Fyzická realizace projektu Předpokládané datum zahájení: Předpokládané datum ukončení: Předpokládaná doba trvání (v měsících): Skutečné datum zahájení: Přijmy projektu Jiné peněžní příjmy (JPP): Příjmy dle čl. 61 obecného nařízení:

1.1.2017 31.12.2019 36

Projekt nevytváří jiné peněžní příjmy Projekt nevytváří příjmy dle článku 61

Doplňkové informace Realizace zadávacích řízení na projektu: Sestava vytvořena v MS2014+

XRJIRREN

3.10.2016 10:15

2

Veřejná podpora: Projekt je zcela nebo zčásti prováděn sociálními partnery nebo NNO: Režim financování Projekt je zaměřen na orgány veřejné správy a veřejné služby na celostátní, regionální nebo místní úrovni:

Ano Ano Ex-ante

:

Specifické cíle

Číslo prioritní osy, Název prioritní osy Číslo investiční priority, Název investiční priority

Číslo, Název Procentní podíl Kategorie regionu: Více rozvinuté Méně rozvinuté

Číslo prioritní osy, Název prioritní osy Číslo investiční priority, Název investiční priority Číslo, Název Procentní podíl Kategorie regionu: Více rozvinuté Méně rozvinuté

Sestava vytvořena v MS2014+

03.1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly 03.1.52 Pomoc pracovníkům, podnikům a podnikatelům přizpůsobovat se změnám 03.1.52.1 Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce 85,00 0,00 100,00

03.1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly 03.1.52 Pomoc pracovníkům, podnikům a podnikatelům přizpůsobovat se změnám 03.1.52.2 Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků 15,00 0,00 100,00

XRJIRREN

3.10.2016 10:15

3

Popis projektu Jaký problém projekt řeší? Projekt řeší nevyhovující úroveň znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a nesoulad mezi kvalifikační úrovní zaměstnanců s potřebami zaměstnavatele. Jaké jsou příčiny problému? Příčiny problému jsou v nedostatečných zdrojích zaměstnavatele na průběžné vzdělávání zaměstnanců a na podporu moderních systémů řízení lidských zdrojů. Další příčinou je malý zájem pracovní síly se dále vzdělávat s cílem doplnit/změnit si kvalifikaci a také nedostatečná reakce na měnící se požadavky trhu práce z důvodu technologických změn. Co je cílem projektu? Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Počet osob zapojených do projektu (podpořených osob): 100 Jaká změna/y je/jsou v důsledku projektu očekávána/y? Očekává se zvýšení úrovně znalostí a dovedností zapojených zaměstnanců. Jaké aktivity v projektu budou realizovány? Bližší přehled aktivit projektu je uveden na záložce Aktivity. Popis realizačního týmu projektu : Manažer projektu (řízení projektu ve všech jeho fázích; sestavení, vedení a řízení projektového týmu; stanovení časového a finančního plánu realizace projektu; řízení změn v projektu, zajištění předání výstupů z projektu; analýza a řízení rizik a příležitostí v projektu), předpokládaný prac. úvazek 0,5, zapojení 36 měsíců. Koordinátor projektu (Koordinace postupů prací a návazností činností v jednotlivých úkolech; reportování stavu realizace projektu; řízení a kontrola zpracování kompletní dokumentace k projektu), předpokládaný prac. úvazek 0,5, zapojení 36 měsíců. Administrativní pracovník (Příprava podkladů, formálních dokumentů pro jednání a porady, zpracování zápisů; vykonávání dílčích administrativních prací, archivace dokumentů; obsluha a správa kancelářské techniky; zajišťování občerstvení; příprava pravidelných zpráv, měsíčních výkazů apod.), předpokládaný prac. úvazek 0,5, zapojení 36 měsíců. Finanční administrátor (Vedení příslušné evidence a záznamů v souladu s vnitřními (interními) předpisy účetní jednotky; kontrola náležitostí účetních dokladů a jejich evidence; zajišťování fakturace; účtování účetních operací v rámci finančního účetnictví.), předpokládaný prac. úvazek 0,2, zapojení 36 měsíců. Žadatel čestně prohlašuje, že disponuje realizačním týmem s dostatečnou odborností na to, aby dokázal zajistit realizaci projektu v souladu s pravidly OPZ a v rozsahu a čase, který je v žádosti o podporu naplánován.


XRJIRREN

3.10.2016 10:15

4

Jak bude zajištěno šíření výstupů projektu? Nerelevantní. V čem je navržené řešení inovativní? Nerelevantní. Jaká existují rizika projektu? Největší rizika projektu představuje nenaplnění cílových hodnot indikátorů, nezvládnutí časového harmonogramu projektu a negativní ovlivňování firemních procesů. Dalším rizikem je fluktuace zaměstnanců a nezájem cílové skupiny o vzdělávací aktivity.

Cílová skupina Cílová skupina: Zaměstnanci Popis cílové skupiny: Cílová skupina projektu je tvořena zaměstnanci zapojených subjektů, které zaštiťuje žadatel. U těchto osob byly na základě interní analýzy vzdělávacích potřeb stanoveny vhodné vzdělávací kurzy, které podpoří rozvoj jejich pracovních znalostí, dovedností a kompetencí potřebných pro kvalitní výkon práce u zaměstnavatele.

Subjekty projektu Typ subjektu: Kód státu: Název subjektu: IČ: DIČ / VAT id: Právní forma: Je subjekt právnickou osobou?: Datum vzniku: Typ plátce DPH: Procentní podíl: Počet zaměstnanců: Roční obrat (EUR): Bilanční suma roční rozvahy (EUR): Sestava vytvořena v MS2014+

Žadatel/příjemce CZE - Česká republika Asociace prádelen a čistíren ČR, z.s. 64326951 Spolek Ano 23.9.1992 Jsem plátce DPH a nemám zákonný nárok na odpočet DPH ve vztahu k aktivitám projektu 0,000 78 674,61

XRJIRREN

3.10.2016 10:15

5

Velikost podniku: Zahrnout subjekt do definice jednoho podniku: Datová schránka:

Mikropodnik Ano iqkn4u5

Adresy subjektu Typ adresy: Název kraje: Název okresu: Název ORP: Městská část: Obec: Část obce: Ulice: PSČ: Číslo orientační: Číslo popisné/ evidenční: Kód druhu čísla domovního: WWW:

Adresa oficiální (adresa sídla organizace) Jihomoravský kraj Brno-město Brno Brno-Žabovřesky Brno Žabovřesky Eleonory Voračické 616 00 27 734 1

Osoby subjektu Titul před jménem: Jméno: Příjmení: Titul za jménem: Telefon: Mobil: Email: Hlavní kontaktní osoba: Statutární zástupce:

Ing. Jan Chrištof

Titul před jménem: Jméno: Příjmení: Titul za jménem: Telefon: Mobil: Email: Hlavní kontaktní osoba: Statutární zástupce:

Ing. Ladislava Zaklová


777307114 [email protected] Ano

604917068 [email protected] Ano

XRJIRREN

3.10.2016 10:15

6

CZ NACE

Umístění Dopad projektu: CZ02 0 Střed očes ký kraj

CZ03 1 Jihoč eský kraj

CZ03 2 Plzeň ský kraj

CZ04 1 Karlo varsk ý kraj

CZ04 2 Úste cký kraj

CZ05 1 Liber ecký kraj

CZ05 2 Králo véhr adec ký kraj

CZ05 3 Pard ubick ý kraj

CZ06 3 Kraj Vyso čina

CZ06 4 Jiho mora vský kraj

CZ07 1 Olom ouck ý kraj

CZ07 2 Zlíns ký kraj

CZ08 0 Mora vskos lezsk ý kraj

CZ04 1 Karlo varsk ý kraj

CZ04 2 Úste cký kraj

CZ05 1 Liber ecký kraj

CZ05 2 Králo véhr adec ký kraj

CZ05 3 Pard ubick ý kraj

CZ06 3 Kraj Vyso čina

CZ06 4 Jiho mora vský kraj

CZ07 1 Olom ouck ý kraj

CZ07 2 Zlíns ký kraj

CZ08 0 Mora vskos lezsk ý kraj

Místo realizace: CZ02 0 Střed očes ký kraj

CZ03 1 Jihoč eský kraj

CZ03 2 Plzeň ský kraj

Aktivity Sestava vytvořena v MS2014+

XRJIRREN

3.10.2016 10:15

7

Číslo aktivity: OPZ_060_01a Název aktivity: Obecné IT Celkové náklady aktivity: 388 800,00 Název specifického cíle / opatření ENRF / operace EZFRV: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce Počet aktivit ZP: 1,00 Předdefinovaný počet jednotek v aktivitě ZP: Popis realizace aktivity: Jednotkové náklady aktivity Jednotka: Jednotka: Povinná: Minimální počet jednotek: Náklady na jednu jednotku: Počet jednotek v aktivitě ZP: Celkové náklady na daný počet jednotek v aktivitě ZP: : Celkové náklady na aktivitu ZP: Celkový počet jednotek na projektu:

OPZ_060_01.01a Obecné IT Ano 324,00 1 200,00 388 800,00 1,00 388 800,00 1 200,00

Číslo aktivity: OPZ_060_02a Název aktivity: Měkké a manažerské dovednosti Celkové náklady aktivity: 830 200,00 Název specifického cíle / opatření ENRF / operace EZFRV: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce Počet aktivit ZP: 1,00 Předdefinovaný počet jednotek v aktivitě ZP: Popis realizace aktivity: Jednotkové náklady aktivity Jednotka: Jednotka: Povinná: Minimální počet jednotek: Náklady na jednu jednotku: Počet jednotek v aktivitě ZP: Celkové náklady na daný počet jednotek v aktivitě ZP: : Celkové náklady na aktivitu ZP: Celkový počet jednotek na projektu: Sestava vytvořena v MS2014+

OPZ_060_02.01a Měkké a manažerské dovednosti Ano 593,00 1 400,00 830 200,00 1,00 830 200,00 1 400,00 XRJIRREN

3.10.2016 10:15

8

Číslo aktivity: OPZ_060_03a Název aktivity: Jazykové vzdělávání Celkové náklady aktivity: 216 942,00 Název specifického cíle / opatření ENRF / operace EZFRV: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce Počet aktivit ZP: 1,00 Předdefinovaný počet jednotek v aktivitě ZP: Popis realizace aktivity: Jednotkové náklady aktivity Jednotka: Jednotka: Povinná: Minimální počet jednotek: Náklady na jednu jednotku: Počet jednotek v aktivitě ZP: Celkové náklady na daný počet jednotek v aktivitě ZP: : Celkové náklady na aktivitu ZP: Celkový počet jednotek na projektu:

OPZ_060_03.01a Jazykové vzdělávání Ano 173,00 1 254,00 216 942,00 1,00 216 942,00 1 254,00

Číslo aktivity: OPZ_060_05a Název aktivity: Účetní, ekonomické a právní kurzy Celkové náklady aktivity: 261 600,00 Název specifického cíle / opatření ENRF / operace EZFRV: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce Počet aktivit ZP: 1,00 Předdefinovaný počet jednotek v aktivitě ZP: Popis realizace aktivity: Jednotkové náklady aktivity Jednotka: Jednotka: Povinná: Minimální počet jednotek: Náklady na jednu jednotku: Počet jednotek v aktivitě ZP: Celkové náklady na daný počet jednotek v aktivitě ZP: : Celkové náklady na aktivitu ZP: Sestava vytvořena v MS2014+

OPZ_060_05.01a Účetní, ekonomické a právní kurzy Ano 436,00 600,00 261 600,00 1,00 261 600,00 XRJIRREN

3.10.2016 10:15

9

Celkový počet jednotek na projektu:

600,00

Číslo aktivity: OPZ_060_06a Název aktivity: Technické a jiné odborné vzdělávání Celkové náklady aktivity: 302 400,00 Název specifického cíle / opatření ENRF / operace EZFRV: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce Počet aktivit ZP: 1,00 Předdefinovaný počet jednotek v aktivitě ZP: Popis realizace aktivity: Jednotkové náklady aktivity Jednotka: Jednotka: Povinná: Minimální počet jednotek: Náklady na jednu jednotku: Počet jednotek v aktivitě ZP: Celkové náklady na daný počet jednotek v aktivitě ZP: : Celkové náklady na aktivitu ZP: Celkový počet jednotek na projektu:


OPZ_060_06.01a Technické a jiné odborné vzdělávání Ano 252,00 1 200,00 302 400,00 1,00 302 400,00 1 200,00

XRJIRREN

3.10.2016 10:15

10

Rozpočet jednotkový Kód

Název

1 1.1 1.1.1

Celkové způsobilé výdaje Obecné IT Obecné IT

0,00 0,00 0,00 0,00 324,00 1 200,00

1 999 942,00 388 800,00 388 800,00

100,00 19,44

1.2 1.2.1

Měkké a manažerské dovednosti Měkké a manažerské dovednosti

0,00 0,00 593,00 1 400,00

830 200,00 830 200,00

41,51

1.3 1.3.1

Jazykové vzdělávání Jazykové vzdělávání

0,00 0,00 173,00 1 254,00

216 942,00 216 942,00

10,85

1.4 1.4.1

Účetní, ekonomické a právní kurzy Účetní, ekonomické a právní kurzy

0,00 436,00

0,00 600,00

261 600,00 261 600,00

13,08

1.5 1.5.1

Technické a jiné odborné vzdělávání Technické a jiné odborné vzdělávání

0,00 0,00 252,00 1 200,00

302 400,00 302 400,00

15,12


Cena jednotky

XRJIRREN

Počet jednotek

Částka celkem

3.10.2016 10:15

Procen to

Měrná jednotka (přednastave na ŘO)

Měrná jednotka (z číselníku)

Měrná jednotka (individuální)

11

Přehled zdrojů financování Fáze přehledu financování: Měna: Celkové způsobilé výdaje: CZV bez příjmů: Příspěvek Unie: Národní veřejné zdroje: Jiné peněžní příjmy (JPP): Vlastní zdroj financování: Zdroj financování vlastního podílu: % vlastního financování:

Žádost o podporu CZK 1 999 942,00 1 999 942,00 1 699 950,69 299 991,31 0,00 0,00 Národní soukromé zdroje 0,00

Finanční plán Pořadí finančního plánu: Datum předložení: Zálohová platba: Záloha - plán: Záloha - Investice: Záloha - Neinvestice: Vyúčtování - plán: Vyúčtování - Investice: Vyúčtování - Neinvestice: Vyúčtování - plán očištěné o příjmy: Vyúčtování - Investice očištěné o příjmy: Vyúčtování - Neinvestice očištěné o příjmy: Závěrečná platba:

1 1.2.2017 Ano 599 982,60 0,00 0,00

Pořadí finančního plánu: Datum předložení: Zálohová platba: Záloha - plán: Záloha - Investice: Záloha - Neinvestice: Vyúčtování - plán: Vyúčtování - Investice: Vyúčtování - Neinvestice: Vyúčtování - plán očištěné o příjmy: Vyúčtování - Investice očištěné o příjmy: Vyúčtování - Neinvestice očištěné o příjmy: Závěrečná platba:

2 1.7.2017 Ne 299 991,30 0,00 0,00 399 988,40 0,00 0,00

Ne

Ne

Pořadí finančního plánu: Datum předložení: Sestava vytvořena v MS2014+

3 1.1.2018 XRJIRREN

3.10.2016 10:15

12

Zálohová platba: Záloha - plán: Záloha - Investice: Záloha - Neinvestice: Vyúčtování - plán: Vyúčtování - Investice: Vyúčtování - Neinvestice: Vyúčtování - plán očištěné o příjmy: Vyúčtování - Investice očištěné o příjmy: Vyúčtování - Neinvestice očištěné o příjmy: Závěrečná platba:

Ne 299 991,30 0,00 0,00 399 988,40 0,00 0,00


4 1.7.2018 Ne 299 991,30 0,00 0,00 299 991,30 0,00 0,00


5 1.1.2019 Ne 299 991,30 0,00 0,00 299 991,30 0,00 0,00

Pořadí finančního plánu: Datum předložení: Zálohová platba: Záloha - plán: Záloha - Investice: Záloha - Neinvestice: Vyúčtování - plán: Vyúčtování - Investice:

6 1.7.2019 Ne 199 994,20 0,00 0,00 299 991,30 0,00


Ne

Ne

Ne

XRJIRREN

3.10.2016 10:15

13

Vyúčtování - Neinvestice: Vyúčtování - plán očištěné o příjmy: Vyúčtování - Investice očištěné o příjmy: Vyúčtování - Neinvestice očištěné o příjmy: Závěrečná platba:

0,00


7 31.12.2019 Ne 0,00 0,00 0,00 299 991,30 0,00 0,00

Ne

Ano

Indikátory

Kód indikátoru: 60000 Název indikátoru: Celkový počet účastníků Výchozí hodnota: 0,000 Cílová hodnota: 62,000 Datum cílové hodnoty: 31.12.2019 Měrná jednotka: Osoby Typ indikátoru: Výstup Definice indikátoru: Celkový počet osob/účastníků (zaměstnanců, pracovníků implementační struktury, osob cílových skupin apod.), které v rámci projektu získaly jakoukoliv formu podpory, bez ohledu na počet poskytnutých podpor. Každá podpořená osoba se v rámci projektu započítává pouze jednou bez ohledu na to, kolik podpor obdržela. Podpora je jakákoliv aktivita financovaná z rozpočtu projektu, ze které mají cílové skupiny prospěch, podpora může mít formu např. vzdělávacího nebo rekvalifikačního kurzu, stáže, odborné konzultace, poradenství, výcviku, školení, odborné praxe apod. Popis hodnoty: Cílová hodnota indikátoru 60000 byla stanovena na základě interní analýzy vzdělávacích potřeb plánovaných zapojených subjektů, které zaštiťuje žadatel. Cílová skupina je tvořena zaměstnanci, kteří získají vyšší než bagatelní podporu. Hodnota indikátoru 60000 bude sledována a dokladována na základě prezenčních listin a potvrzení o absolvování vzdělávacích kurzů. Kód indikátoru: Název indikátoru: Sestava vytvořena v MS2014+

60700 účastníci ve věku nad 54 let XRJIRREN

3.10.2016 10:15

14

Výchozí hodnota: 0,000 Cílová hodnota: 0,000 Datum cílové hodnoty: 31.12.2019 Měrná jednotka: Osoby Typ indikátoru: Výstup Definice indikátoru: Počet osob, které byly v den zahájení aktivity starší než 54 let. Věk účastníka je automaticky dopočítán z jeho data narození. Příslušnost do této kategorie je určována v den vstupu do projektu. Popis hodnoty: V případě plnění indikátoru bude sledován dle evidence dat narození účastníků a prezenčních listin. Kód indikátoru: 62600 Název indikátoru: účastníci, kteří získali kvalifikaci po ukončení své účasti Výchozí hodnota: 0,000 Cílová hodnota: 62,000 Datum cílové hodnoty: 31.12.2019 Měrná jednotka: Osoby Typ indikátoru: Výsledek Definice indikátoru: Účastníci, kteří získali potvrzení o kvalifikaci v rámci účasti na ESF projektu. Potvrzení o kvalifikaci je udíleno na základě formálního prověření znalostí, které ukázalo, že účastník získal kvalifikaci dle předem nastavených standardů. V rámci výzev může být specifikováno, jaké druhy kvalifikací a potvrzení kvalifikací jsou přípustné pro naplňování indikátoru v dané výzvě. Účastník je v indikátoru započítán pouze jednou bez ohledu na počet získaných kvalifikací.-Po ukončení své účasti- znamená do doby čtyř týdnů od data ukončení účasti na projektu. Popis hodnoty: Cílová hodnota indikátoru 62600 byla stanovena na základě interní analýzy vzdělávacích potřeb plánovaných zapojených subjektů, které zaštiťuje žadatel. Cílová skupina je tvořena zaměstnanci, kteří získají vyšší než bagatelní podporu. Hodnota indikátoru 62600 bude sledována a dokladována na základě prezenčních listin a potvrzení o absolvování vzdělávacích kurzů.

Horizontální principy Projekt zaměřen na udržitelnou zaměstnanost žen a udržitelný postup žen v zaměstnání

Ano

Typ horizontálního principu: Rovné příležitosti a nediskriminace Vliv projektu na horizontální princip: Neutrální k horizontálnímu principu Popis a zdůvodnění vlivu projektu na horizontální princip:


XRJIRREN

3.10.2016 10:15

15

Typ horizontálního principu: Udržitelný rozvoj (environmentální indikátory) Vliv projektu na horizontální princip: Neutrální k horizontálnímu principu Popis a zdůvodnění vlivu projektu na horizontální princip:

Typ horizontálního principu: Rovné příležitosti mužů a žen Vliv projektu na horizontální princip: Neutrální k horizontálnímu principu Popis a zdůvodnění vlivu projektu na horizontální princip:

Čestná prohlášení

Název čestného prohlášení: OPZ - čestné prohlášení v žádosti o podporu Text čestného prohlášení: Statutární orgán, resp. osoba oprávněná jednat za žadatele (dále jen "statutární orgán") stvrzuje, že: žadatel/partner s finančním příspěvkem není v likvidaci ve smyslu zákona č. 89/2012, občanský zákoník, v úpadku, hrozícím úpadku či proti němu není vedeno insolvenční řízení ve smyslu zákona č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon); žadatel/partner s finančním příspěvkem nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky nebo nemá nedoplatek na pojistném nebo na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na sociálním zabezpečení nebo příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (pozn.: za splněné podmínky bezdlužnosti se považuje, pokud bylo poplatníkovi (plátci) daně povoleno posečkání daně nebo placení daně ve splátkách dle § 156 zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, nebo placení pojistného a penále ve splátkách dle § 20a zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti); - na žadatele/partnera s finančním příspěvkem nebyl vydán inkasní příkaz po předcházejícím rozhodnutí Evropské komise prohlašujícím, že poskytnutá podpora je protiprávní a neslučitelná se společným trhem; žadateli/partnerovi s finančním příspěvkem nebyla v posledních třech letech pravomocně uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce podle § 5 písm. e) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů; - proti statutárnímu orgánu žadatele/partnera s finančním příspěvkem nebo jakémukoli jeho členovi není zahájeno nebo vedeno trestní řízení a nebyl(i) odsouzen(i) pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisela s předmětem činnosti organizace nebo pro trestný čin hospodářský nebo trestný čin proti majetku; Sestava vytvořena v MS2014+

XRJIRREN

3.10.2016 10:15

16

- na výdaje, u kterých se dle této žádosti o podporu předpokládá poskytnutí financování z příspěvku Unie nebo státního rozpočtu ČR, žadatel/partner s finančním příspěvkem nečerpá a nenárokuje prostředky z jiného finančního nástroje EU ani z jiných národních veřejných zdrojů; žadatel má zajištěny vlastní prostředky na realizaci projektu dle pravidel financování operačního programu (platí pouze v případě povinné finanční spoluúčasti); souhlasí s uchováním dat žádosti v monitorovacím systému; souhlasí se zařazením údajů o projektu a subjektů do jeho realizace zapojených v seznamu operací vedeném a zveřejňovaném na základě čl. 115 odst. 2 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1303/2013; v žádosti o podporu nejsou uvedeny žádné citlivé osobní údaje, žádné skutečnosti zakládající obchodní tajemství a že žádost neobsahuje informace chráněné autorským právem (pozn.: citlivým údajem je osobní údaj vypovídající o národnostním, rasovém nebo etnickém původu, politických postojích, členství v odborových organizacích, náboženství a filozofickém přesvědčení, odsouzení za trestný čin, zdravotním stavu a sexuálním životě subjektu údajů a genetický údaj subjektu údajů; citlivým údajem je také biometrický údaj, který umožňuje přímou identifikaci nebo autentizaci subjektu údajů (tedy např. fotografie); žadatel má aktivní datovou schránku a zavazuje se ji mít aktivní po celou dobu, po kterou bude u žádosti o podporu probíhat proces hodnocení a výběru, případně - pokud bude žádost podpořena - až do konečného finančního vypořádání projektu, kterým se rozumí veškeré vyrovnání závazků a pohledávek mezi ním a poskytovatelem podpory; souhlasí s provedením případné ex ante kontroly ze strany vyhlašovatele výzvy a bere na vědomí, že neumožnění takové kontroly je důvodem pro vyřazení žádosti z procesu hodnocení a výběru žádostí o podporu; se seznámil/a s obsahem žádosti; všechny informace v žádosti jsou pravdivé a úplné a že si je vědom/a možných následků a sankcí, které vyplývají z uvedení nepravdivých nebo neúplných údajů.

Dokumenty


XRJIRREN

3.10.2016 10:15

Žádost o podporu. Vzdělávání - společná cesta k rozvoji! Asociace prádelen a čistíren ČR - vzdělávání členských

Recommend Documents