ABSTRAK
Akuntan memiliki andil yang besar dalam memperbaiki perekonomian Indonesia. Jasa akuntan khususnya dalam penugasan audit sangat dibutuhkan untuk menilai dan menentukan kewajaran laporan keuangan suatu perusahaan. Laporan yang telah diaudit tersebut akan menjadi dasar dalam pengambilan keputusan oleh berbagai pihak yang berkepentingan terhadap perusahaan. Profesi akuntan memiliki peran penting untuk memberikan informasi (financial maupun non financial) yang dapat diandalkan, dipercaya dan memenuhi kebutuhan pengguna jasa akuntan dan dunia usaha yang semakin kompetitif. Akuntan di Indonesia tergabung dalam sebuah wadah organisasi profesi yang disebut dengan IAI (Ikatan Akuntan Indonesia). IAI beranggotakan akuntan dari berbagai bidang, diantaranya: Akuntan Publik, Akuntan Manajemen, Akuntan Pemerintah dan Akuntan Pendidik. Seluruh akuntan yang tergabung dalam IAI terikat oleh suatu etika profesional yang dikenal sebagai istilah kode etik IAI. Tanpa etika, profesi akuntansi tidak akan ada karena fungsi akuntansi adalah penyedia informasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat apakah terdapat perbedaan persepsi antara akuntan publik, akuntan perusahaan dan akuntan pendidik terhadap etika profesi. Metode yang digunakan untuk melakukan penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif analitis, yaitu suatu metode penelitian yang dilakukan dengan cara mengumpulkan data untuk disajikan kembali dan dianalisis, sehingga dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai objek yang diteliti, kemudian dapat ditarik kesimpulan yang dijadikan dasar untuk memecahkan masalah. Berdasarkan pemikiran di atas, penulis mengambil objek penelitian ini adalah para akuntan yang berada di Bandung, yang meliputi akuntan publik yang bekerja di Kantor Akuntan Publik dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun, akuntan perusahaan yang bekerja di perusahaan swasta dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun, dan akuntan pendidik yang bekerja sebagai dosen jurusan akuntansi di perguruan tinggi swasta dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun. Penulis disini mengajukan hipotesis Ho: tidak terdapat perbedaan persepsi yang signifikan terhadap etika profesi diantara akuntan publik, akuntan perusahaan, dan akuntan pendidik dan Ha: terdapat perbedaan persepsi yang signifikan terhadap etika profesi diantara akuntan publik, akuntan perusahaan, dan akuntan pendidik. Pengujian hipotesis dilaksanakan dengan menggunakan perhitungan uji One Way ANOVA yang dioperasikan melalui SPSS 12.00. Berdasarkan pada hasil perhitungan menggunakan program SPSS 12.00 diperoleh nilai Sig lebih kecil dari 0,05 (<0,05) menyebabkan Ho ditolak. Hasil uji ANOVA diperoleh nilai Sig 0,000. Berdasarkan analisis kuesioner menggunakan metode One Way ANOVA ANOVA dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan persepsi antara akuntan publik, akuntan perusahaan dan akuntan pendidik terhadap etika profesi.
Universitas Kristen Marantha
iii
DAFTAR ISI hal Abstrak.............................................................................................................iii Kata Pengantar..................................................................................................iv Daftar Isi..........................................................................................................vii Daftar Tabel......................................................................................................xi Daftar Gambar................................................................................................xiii
BAB 1. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian...........................................................................1 1.2 Identifikasi Masalah....................................................................................4 1.3 Tujuan Penelitian........................................................................................4 1.4 Kegunaan Penelitian ..................................................................................4 1.5 Rerangka Pemikiran dan Hipotesis.............................................................5 1.6 Metodologi Penelitian Penelitian................................................................8 1.6.1
Metode Penelitian............................................................................8
1.6.2
Teknik Pengolahan Data................................................................10
1.7 Lokasi dan Waktu Penelitian....................................................................12
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Persepsi.....................................................................................................14 2.1.1 Pengertian Persepsi........................................................................14
Universitas Kristen Marantha
vii
2.1.2 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Persepsi................................16 2.2 Auditing....................................................................................................18 2.2.1 Pengertian Auditing.......................................................................18 2.2.2 Jenis-Jenis Auditing.......................................................................20 2.3 Tinjauan Tentang Profesi Auditor............................................................23 2.3.1 Jenis Auditor..................................................................................23 2.3.2 Pengertian Akuntan.......................................................................25 2.3.3 Peran dan Tanggungjawab Profesi Akuntan ................................26 2.3.4 Kualitas Personal Pada Seorang Akuntan......................................26 2.4 Tinjauan Tentang Akuntan Publik............................................................28 2.4.1 Sejarah dan Perkembangan Akuntan Publik...................................28 2.4.2 Jasa Profesi Akuntan Publik...........................................................29 2.4.3 Standar Profesional Akuntan Publik..................... ........................31 2.4.4 Akuntan Publik Bersertifikat..........................................................33 2.4.5 Syarat Menjadi Akuntan Publik Bersertifikat................................34 2.5 Auditor Internal.......................................................................................35 2.5.1 Tujuan Auditor Internal..................................................................35 2.5.2 Ruang Lingkup Auditor Internal....................................................36 2.5.3 Tanggungjawab dan Wewenang Auditor Intern.............................37 2.5.4 Independensi Auditor Internal........................................................37 2.6 Akuntan Pendidik.....................................................................................39 2.7 Tinjauan Tentang Etika.............................................................................39
Universitas Kristen Marantha
viii
2.7.1 Pengertian Etika..............................................................................39 2.7.2 Pembagian Etika.............................................................................41 2.7.3 Manfaat Etika..................................................................................42 2.8 Profesi.......................................................................................................43 2..1 Pengertian dan Ciri-Ciri Profesi.......................................................43 2.9 Etika Profesi...............................................................................................44 2.9.1 Prinsip Etika Profesi.......................................................................44 2.9.2 Aturan Etika Profesi.......................................................................46
BAB 3. METODE DAN OBJEK PENELITIAN 3.1 Objek dan Teknik Pengambilan Sampel...................................................53 3.2 Metode Penelitian.....................................................................................56 3.3 Metode Pengumpulan Data.......................................................................56 3.3.1 Jenis Data.........................................................................................56 3.3.2 Teknik Pengumpulan Data..............................................................57 3.3.3 Alat-Alat Pengumpulan Data...........................................................59 3.4 Tipe Skala Pengukuran yang Digunakan...................................................59 3.5 Identifikasi dan Pengukuran dalam Penelitian..........................................60 3.5.1 Variabel Independent........................................................................60 3.5.2 Variabel Dependent..........................................................................63 3.6 Teknik Pengolahan Data...........................................................................64 3.6.1 Uji Validitas......................................................................................64
Universitas Kristen Marantha
ix
3.6.2 Uji Reliabilitas..................................................................................65 3.6.3 Uji Hipotesis.....................................................................................67
BAB 4. HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Pembahasan...............................................................................................69 4.1.1 Deskripsi Sampel Penelitian............................................................69 4.2 Uji Validitas dan Reliabilitas....................................................................73 4.2.1 Uji Validitas.....................................................................................73 4.2.2 Uji Reliabilitas.................................................................................76 4.3 Analisa Kuesioner Terhadap Persepsi Akuntan Publik, Akuntan Perusahaan dan Akuntan Pendidik…........................................………....78 4.4 Analisa Kuesioner Terhadap Etika Profesi...............................................86 4.5 Analisis Hipotesis ANOVA......................................................................92
BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan....................................................................................................98 5.2 Saran..........................................................................................................99
Daftar Pustaka................................................................................................100 Lampiran........................................................................................................102
Universitas Kristen Marantha
x
DAFTAR TABEL Hal Tabel 1.1
Nilai Uji Statistik………………………………………………….....11
Tabel 3.1
Skala Likert..........................................................................................60
Tabel 3.2
Tabel Indikator Variabel Independent ................................................62
Tabel 3.3
Tabel Indikator Variabel Dependent ..................................................63
Tabel 4.1
Deskripsi Kuesioner.……………………………………………........69
Tabel 4.2
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin.............70
Tabel 4.3
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Usia.............................70
Tabel 4.4
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Pendidikan..................71
Tabel 4.5
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Status Pernikahan.......71
Tabel 4.6
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jumlah Tanggungan...72
Tabel 4.7
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja.................72
Tabel 4.8
Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Status Pekerjaan.........73
Tabel 4.9
Hasil Pengujian Validitas Variabel Y..................................................75
Tabel 4.10
Hasil Pengujian Validitas Variabel X..................................................76
Tabel 4.11
Hasil Pengujian Reliabilitas Variabel Y..............................................77
Tabel 4.12
Hasil Pengujian Reliabilitas Variabel X..............................................78
Tabel 4.13
Skala Likert..........................................................................................79
Tabel 4.14
Analisa Jawaban Responden Terhadap Pertanyaan Mengenai Persepsi Akuntan Publik, Akuntan Perusahaan dan Akuntan Pendidik...............................................................................................79
Universitas Kristen Marantha
xi
Hal Tabel 4.15
Analisa Jawaban Responden Terhadap Pertanyaan Mengenai Etika Profesi.........................................................................................86
Tabel 4.16
Skor Jawaban Kuesioner Variabel Dependent dan Variabel Independent..........................................................................................92
Tabel 4.17
Hasil Uji Hipotesis ANOVA...............................................................95
Universitas Kristen Marantha
xii
DAFTAR GAMBAR Hal Gambar 1.1
Grafik Wilayah Keputusan..................................................................11
Gambar 2.1
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Persepsi.......................................17
Universitas Kristen Marantha
xiii
