ABP Pensioen en MijnABP
1
De bomen en het bos • Allerlei keuzes rondom pensioen • Veranderingen in persoonlijke situatie situatie. Ons doel: • Complexe pensioenmaterie op eenvoudige manier aan u presenteren. presenteren
2
2
Inhoud Uw inkomen voor later • D De FPU regeling li (geboren ( b voor 1950) • ABP Ouderdomspensioen • ABP Keuzepensioen (geboren na 1949) • de AOW uitkering
Mijn ABP • Inzicht in uw pensioen? 3
3
Inkomen voor later in Nederland verzekeringen
Aanvullend (ABP)pensioen
Sociale verzekeringen
u zelflf
sociale partners
overheid 4
4
De FPU regeling vanaf 2006 • De voorwaarden: – U bent geboren vóór 1950 – U bouwt sinds 1 april 1997 onafgebroken pensioen op bij ABP. – U hebt tenminste 10 dienstjaren voorafgaand aan uw FPU.
5
5
De FPU regeling vanaf 2006 • De uitgangspunten: – U bent geboren op of vóór 1 april 1947 – U krijgt 70% FPU uitkering bij 61 jaar en 2 maanden. – U bent geboren na 1 april 1947 maar vóór 1 jan 1950 – U krijgt 70% FPU uitkering bij 62 jaar en 3 maanden. 6
6
Verhoging FPU bij langer doorwerken • Uw FPU uitkering wordt verhoogd als u langer doorwerkt. doorwerkt • Na overschrijding van 100% salaris wordt het surplus aan uw ouderdomspensioen toegevoegd.
7
7
Doorwerken tot uw 65e! • De (nog) niet opgenomen FPU en het surplus vanwege langer doorwerken wordt (gedeeltelijk) aan uw ouderdomspensioen toegevoegd toegevoegd. • Wilt u doorwerken tot uw 65e? – Let op het is meestal voordeliger om de eerste van de maand waarin u 65 wordt met pensioen te gaan dan een maand later!!!! – ABP verstrekt U ( indien u deze tijdig aanvraagt) voor beide momenten een offerte. 8
8
Met FPU pensioen gaan • Tijdens FPU geen pensioenopbouw meer tenzij: – U geboren bent vóór 1 april 1947 • Dan is maximaal vier jaar 50% opbouw mogelijk
• Bijverdienen tijdens FPU? – Bijverdienen tot 90% van het salaris – Bestaande inkomsten kunnen buiten beschouwing blijven.
9
9
Ouderdomspensioen en AOW • ABP OuderdomsO d d OP
AOW
– tot 2004 over uw eindloon – vanaf 2004 over uw middelloon
• AOW uitkering 10
10
G b Geboren vóór óó 1950 O Ouderdomspensioen d d i Overgangsrecht FPU tot 65 jaar daarna ouderdomspensioen op grond van de pensioenjaren 100%
1,75% opbouw
salaris
70%
Overgangs
OP
Recht FPU
60
€ 16.400 franchise
AOW AOW 65 11
11
Geboren na 1949 ABP KeuzePensioen Ouderdomspensioen
ABP KeuzePensioen
Zelf kiezen wanneer en hoe je je carrière af wilt bouwen 12
12
ABP KeuzePensioen Welke keuzes kunt u maken? • • • • •
Stoppen met werken tussen uw 60ste en 70ste. Uw pensioen verdelen; eerst meer later minder. In één keer stoppen of in stappen. Uitruilen van pensioen pensioen. Bijsparen via ABP ExtraPensioen 13
13
ABP KeuzePensioen Voor 65 jaar met pensioen.
salaris Keuzepensioen AOW AOW 60
65 jaar 14
14
ABP KeuzePensioen Standaardsituatie
Salaris
Pensioen AOW 65
15
15
ABP KeuzePensioen In één keer stoppen bij 63 jaar
S l i Salaris
Pensioen AOW 63
16
65
16
ABP KeuzePensioen Eerst meer later minder pensioen
S l i Salaris
Pensioen AOW 63
17
65
17
ABP KeuzePensioen In stappen stoppen; voor 60% op 63 jaar en 100% op 65 jaar
Salaris
Pensioen AOW 63
65
18
18
ABP KeuzePensioen In één keer stoppen bij 67 jaar Langer doorwerken S l i Salaris
P Pensioen i AOW 19
65 67
19
ABP KeuzePensioen NabestaandenPensioen ruilen il voor KeuzePensioen K P i Verhoogd pensioen Salaris
Pensioen AOW 65
20
20
AOW voor gehuwden • U bent geboren vóór 1950
ABP
– Uw partner is jonger dan 65 jaar jaar. – U ontvangt naast uw AOW een inkomensafhankelijke toeslag.
toeslag
€ 8.546
• U bent geboren vanaf 1950 – Uw partner is jonger dan 65 jaar. – U ontvangt alleen uw eigen AOW.
AOW
€ 8.546 8 546
21
21
Vanaf 2007: U if Uniform Pensioenoverzicht
22
Onze oplossing: MijnABP • Op MijnABP kan u ‘spelen’ met uw pensioen: – allerlei keuzes – fictieve persoonlijke situaties.
23
23
24
24
25
26
26
27
27
28
28
29
29
Uw pensioen thuis op uw pc Wat kunt u doen? • Spelen met de pensioendatum: per jaar en per maand. • Pensioen uitrekenen, bruto + netto per maand. • Volledig overzicht van de periodes waarover u pensioen opbouwt. • pensioenhoogte variëren • volledig of deeltijdpensioen • pensioen verhogen via uitruil Wat heeft u nodig? – Snelcode uit pensioenoverzicht – Wachtwoord (aanvragen via internet) 30
30
A b id Arbeidsongeschiktheid hikth id U kunt in vier situaties terecht komen: • Arbeidsongeschikt worden voor minder dan 35% 35%. Geen uitkering. U blijft in dienst van de werkgever • Gedeeltelijk arbeidsongeschikt (35-80%) en verdient minstens de helft van wat U nog kan verdienen. • Gedeeltelijk arbeidsongeschikt (35 (35-80%) 80%) en verdient minder dan de helft van wat U nog kan verdienen. • Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt (80-100%). 31
31
IVA en AAOP (inkomen > max. dagloon) Werkgever UWV
100%
ABP
75% 70%
AAOP Loon
Ziek
Loon
1jr
IVA
2 jr
65 jr 32
32
WGA G e en AAOP O werknemer 50%AO werkt conform restcapaciteit
UWV
(inkomen < max. dagloon)
100% 90% 85%
AAOP
WeWerkgever
ABP AAOP
WGA WGA Loongerelateerde Loonaanvulling uitkering
70%
Loon
Ziek
Loon
1jr
2 jr
Loon
Loon
max 5,2 jr
65 jr 33
33
WGA en AAOP 100% 90%
Werkgever
werknemer (50% AO) werkt helft van restcapaciteit (inkomen < max. dagloon)
Privaat of UWV ABP
70%
65%
AAOP WGA 60% Loongerelateerde uitkering loonaanvullingsuitkering
Loon
Loon Loon
Ziek
1jr
2 jr
max 5.2 jr
max 15.2 jr
65 jr 34
34
WGA vervolguitkering en AAOP
Werkgever
(inkomen > max. dagloon)
Privaat of UWV
100% 90%
ABP
70%
AAOP
Loon
WGA Loongerelateerde g Loon uitkering
22%-46% AAOP WGA-Vervolguitkering
Ziek
1jr
2 jr
max 5.2 jr
max 15.2 jr
65 jr 35
35
Blijf attent ! • Klantenservice 045- 579 60 70 045 • Interesse in persoonlijk gesprek met Klantadviseur ABP? Maak het kenbaar bij P&O! • Abonneer u op de gratis digitale nieuwsbrief, Meldt u aan op abp.nl 36
36
