ABC® Achiever Bonus Calculator
Visie Als de crisis van 2008-2009 iets duidelijk heeft gemaakt, dan is het wel dat belonen op deelresultaten en nadruk op volume schade toebrengt aan het bedrijf, haar medewerkers, aandeelhouders, klanten en leveranciers. Belonen is synoniem aan besturen. Middels prestatiebeloning wordt aangegeven wat verwacht wordt en daar zal dus alle aandacht en energie op gericht worden. De interesse en het gevoel van verantwoordelijkheid voor andere deelgebieden en het totale bedrijfsbelang zullen minimaal zijn als er gestuurd en beloond wordt op deelresultaten. Als de managementvisie van een onderneming is dat het resultaat van hun zakendoen wordt bepaald door de samenwerking van alle medewerkers, dan dient een prestatiebeloning gerelateerd te zijn aan het gezamenlijk behaalde rendement. Voor een duurzame bedrijfsontwikkeling is een resultaat vereist waarmee waardetoevoeging plaatsvindt. Waardecreatie is de werkelijke prestatie1) die de organisatie levert en waaruit alle belanghebbenden -management, medewerkers en aandeelhouders - beloond worden door te delen in de toegevoegde waarde.
Opbouw In de ABC® Achiever Bonus Calculator wordt de toegevoegde waarde over een bepaalde periode berekend. Van deze toegevoegde waarde wordt een percentage bestemd voor prestatiebeloning. De beloning wordt derhalve betaald uit “meerverdiende cash”. De bonusbedragen worden deels direct beschikbaar gesteld en deels in reserve gehouden. De bonusbedragen worden geheel aangewend voor persoonlijke ontwikkeling.
© Achiever
www.achiever.nl
contact: e-mail:
[email protected] tel: 06 55546100
Instructie Op het werkblad “resultaat voldoende” vult u de lichtgekleurde vakken in. De daarvoor benodigde informatie komt uit uw financiële rapportage. (of uit de businessplannen) U heeft de volgende cijfers nodig: Omzet, Bedrijfsresultaat (zonder belasting en zonder rente), Belastingpercentage, Renteopbrengsten/-kosten, Eigen vermogen aan het eind van voorgaande periode. Het is aan te raden deze keuze te maken vanuit het oogpunt van een investeerder en dus in vergelijking met te behalen rendement in gelijksoortige bedrijven met overeenkomstig risico. Vervolgens maakt u keuzes: U vult in welke percentage Belasting redelijkerwijs te verwachten valt Ook besluit u hoeveel Rendement er behaald moet worden op investering en/of op het geïnvesteerde kapitaal. Het is aan te raden deze keuze te maken vanuit het oogpunt van een investeerder en dus in vergelijking met te behalen rendement in gelijksoortige bedrijven met overeenkomstig risico. Na het invoeren ziet u direct of uw bedrijf een positief economisch resultaat heeft behaald, oftewel of er waarde is toegevoegd.
© Achiever
www.achiever.nl
contact: e-mail:
[email protected] tel: 06 55546100
Op de opeenvolgende werkbladen “bonusschema periode” vult u eveneens de lichtgekleurde vakken in. Hiervoor moet u beslissingen nemen. 1. u kunt besluiten tot het formeren van 2 “pools”. Stel vast wie deelnemers zijn in de pools. 2. bepaal het beoogde groeipercentage voor de Toegevoegde Waarde. In het vak “doelstelling” ziet u nu welke bedragen toegekend worden op basis van de doelstelling. 3. bepaal verdeling van het aan de pool(s) toegewezen deel van Toegevoegde Waarde. Bijvoorbeeld: als de doelstelling vooral gericht is op groei kunt u in de verdeling van de bonusbedragen de nadruk leggen op beloning uit gerealiseerde groei door “behoud..” slechts voor 20% te belonen. 4. vul in wat de werkelijk gerealiseerde Toegevoegde Waarde is in het betreffende jaar. Aan deze prestatie wordt de bonus gerelateerd. Daarbij wordt de verdeling tussen “behoud..”en “groei..” berekend volgens percentages die u onder punt 3 vaststelde. 5. bepaal welk percentage van de Toegevoegde Waarde toegekend wordt aan de pool. Hiermee stelt u vast welke bedragen ter beschikking komen voor de prestatiebeloning! U kunt per pool een verschillend percentage ingeven. Bonusbank Op het werkblad “bonusbank” ziet u het overzicht per pool welke bedragen in de opeenvolgende perioden zijn toegevoegd, uitgekeerd en nog beschikbaar zijn voor de vastgestelde aanwending. U heeft de keuze om een deel van de bonusbedragen direct uit te keren. U vult daartoe in de lichtgekleurde vakken het percentage in dat u van het bonusbedrag in de betreffende periode direct wilt uitkeren.
1) Zoals bekend is van waarde toevoegen sprake als er van het resultaat iets overblijft als alle operationele en financieringskosten zijn betaald. Ook de vergoeding voor het eigen vermogen van een onderneming moet tot de kosten worden gerekend
© Achiever
www.achiever.nl
contact: e-mail:
[email protected] tel: 06 55546100
ABC® Achiever Bonus Calculator Is het resultaat voldoende?
bedrijfsnaam: vul in:
betreft jaar:
2.009
betreft jaar:
2.010
betreft jaar:
uit de w/v rekening:
omzet, opbrengsten
uit de w/v rekening:
omzet minus alle kosten (niet rente, niet belastingen)
belastingpercentage
35%
Omzet
2.000 euro
Bedrijfsresultaat
1.000 euro,
norm. Belasting
Omzet
is
50%
350
euro
Bedrijfsresultaat
800 euro,
norm. Belasting
280
saldo Rente 1)
1)
Eigen Vermogen aan het eind van voorgaande jaar
0
Rendementseis +
economisch resultaat
0
euro
Bedrijfsresultaat
euro,
norm. Belasting
0 euro saldo Rente 1)
euro
euro 0
euro
euro
euro
percent
percent
percent
0
Rendementseis
520
euro
positief
0
Rendementseis +
0 euro
positief
euro
is
0
0 euro saldo Rente 1)
+
650
is
Omzet
0
0 euro
het economisch resultaat is:
euro,
0
0 euro
Rendementseis
1)
2.012
-
euro
0
0,0% percent
Gewenst Rendement
is #DEEL/0! Bedrijfsresultaat
520 euro saldo Rente 1)
0 euro
gecorrigeerd ivm belastingaftrek
uit de balans:
betreft jaar:
euro
650 euro
saldo van ontvangen en betaalde rente
Omzet
norm. Belasting
-
uit w/v rekening:
2.011
toelichting
0 +
0 euro
0 negatief
euro
0 euro
0
euro
negatief
indien het saldo rente een een rentebate is, dient het bedrag als negatief ingevuld te worden
© Achiever
www.achiever.nl
contact: e-mail:
[email protected] tel: 06 55546100
ABC® Achiever Bonus Calculator Vertrekpunten %
€
het economisch resultaat = Toegevoegde Waarde gerealiseerd in
2009
100%
650
Toegevoegde Waarde doelstelling in
2010
110%
715
is een groei in Toegevoegde Waarde in
2010
10%
65
behoud Toegevoegde Waarde
toename Toegevoegde Waarde
80%
20%
verdeling van het aan de pool(s) toegewezen deel van Toegevoegde Waarde Toegevoegde Waarde gerealiseerd eind
2010
80,0%
520
Toegevoegde Waarde groei gerealiseerd in
2010
-20%
-130
Doelstelling
POOL A % 1,0% 80% 2,2%
toegewezen % van doelstelling Toegevoegde Waarde aan de pool deel van toegewezen Toegevoegde Waarde vanwege behoud deel van toegewezen Toegevoegde Waarde uit groei
Realisatie storting in pool van toegewezen Toegevoegde Waarde vanwege behoud storting in pool van toegewezen Toegevoegde Waarde uit groei
POOL A % 80% -100,0%
toegewezen bonusbedrag aan pool
© Achiever
€ 7,15 5,72 1,43
POOL B % 3,0% 80% 6,6%
€ 21,45 17,16 4,29
€ 0,00 -5,20
POOL B % 80% -100,0%
€ 0,00 -15,60
-5,20
www.achiever.nl
-15,60
contact: e-mail:
[email protected] tel: 06 55546100
ABC® Achiever Bonus Calculator Vertrekpunten %
€
het economisch resultaat = Toegevoegde Waarde gerealiseerd in
2010
100%
520
Toegevoegde Waarde doelstelling in
2011
110%
572
is een groei in Toegevoegde Waarde in
2011
10%
52
behoud Toegevoegde Waarde
toename Toegevoegde Waarde
20%
80%
verdeling van het aan de pool(s) toegewezen deel van Toegevoegde Waarde Toegevoegde Waarde gerealiseerd eind
2011
0
Toegevoegde Waarde groei gerealiseerd in
2011
-520
POOL A % 1,0% 20% 8,8%
€ 5,72 1,14 4,58
POOL B % 3,0% 20% 26,4%
€ 17,16 3,43 13,73
€ 0,00 0,00
POOL B % 20% -100,0%
€ 0,00 0,00
Doelstelling toegewezen % van doelstelling Toegevoegde Waarde aan de pool deel van toegewezen Toegevoegde Waarde vanwege behoud deel van toegewezen Toegevoegde Waarde uit groei
Realisatie storting in pool van toegewezen Toegevoegde Waarde vanwege behoud storting in pool van toegewezen Toegevoegde Waarde uit groei
POOL A % 20% -100,0%
toegewezen bonusbedrag aan pool
© Achiever
0,00
www.achiever.nl
0,00
contact: e-mail:
[email protected] tel: 06 55546100
ABC® Achiever Bonus Calculator Vertrekpunten %
€
het economisch resultaat = Toegevoegde Waarde gerealiseerd in
2011
100%
0
Toegevoegde Waarde doelstelling in
2012
110%
0
is een groei in Toegevoegde Waarde in
2012
10%
0
behoud Toegevoegde Waarde
toename Toegevoegde Waarde
20%
80%
verdeling van het aan de pool(s) toegewezen deel van Toegevoegde Waarde Toegevoegde Waarde gerealiseerd eind
2012
0
Toegevoegde Waarde groei gerealiseerd in
2012
0
Doelstelling
POOL A % 1,0% 20% 0,0%
toegewezen % van doelstelling Toegevoegde Waarde aan de pool deel van toegewezen Toegevoegde Waarde vanwege behoud deel van toegewezen Toegevoegde Waarde uit groei
Realisatie storting in pool van toegewezen Toegevoegde Waarde vanwege behoud storting in pool van toegewezen Toegevoegde Waarde uit groei
POOL A % 20% #DEEL/0!
toegewezen bonusbedrag aan pool
© Achiever
€ 0,00 0,00 0,00
POOL B % 3,0% 20% 0,0%
€ 0,00 0,00 0,00
€ 0,00 0,00
POOL B % 20% #DEEL/0!
€ 0,00 0,00
0,00
www.achiever.nl
0,00
contact: e-mail:
[email protected] tel: 06 55546100
ABC® Achiever Bonus Calculator Pool A saldo in bank toegewezen aan pool
2010 € 0,00 -€ 5,20
2011 -€ 5,20 € 0,00
2012 -€ 5,20 € 0,00
direct uitkeringspercentage uitkering uit storting
5% € 0,00
5% € 0,00
5% € 0,00
banksaldo na uitkering uitkering uit bank banksaldo
-€ 5,20 € 0,00 -€ 5,20
-€ 5,20 € 0,00 -€ 5,20
-€ 5,20 € 0,00 -€ 5,20
totaal uitgekeerd
€ 0,00
€ 0,00
€ 0,00
saldo in bank toegewezen aan pool
2010 € 0,00 -€ 15,60
2011 -€ 15,60 € 0,00
2012 -€ 15,60 € 0,00
direct uitkeringspercentage uitkering uit storting
25% € 0,00
30% € 0,00
20% € 0,00
Pool B
banksaldo na uitkering uitkering uit bank
-€ 15,60 € 0,00
-€ 15,60 € 0,00
-€ 15,60 € 0,00
banksaldo
-€ 15,60
-€ 15,60
-€ 15,60
€ 0,00
€ 0,00
€ 0,00
totaal uitgekeerd
© Achiever
www.achiever.nl
contact: e-mail:
[email protected] tel: 06 55546100
