A SZAKKÉPZÉS RENDSZERÉNEK VÁLTOZÁSA JANOVICS LÁSZLÓ
A SZAKKÉPZÉS REFORMJA
• 2010 után egy átfogó köznevelési és szakképzési reform indul el: •3 éves szakképzés •közismeret helyett szakmai képzés •duális szakképzés kialakítása •OKJ rendszerének átalakítása •vizsgáztatás rendszerének átalakítása
A SZAKKÉPZÉS REFORMJA
• Kiemelt szerepe a kamaráknak •Kamarai garanciavállalás intézménye: gazdálkodó szervezeteknél folyó gyakorlati képzés elsődlegessége
• Az intézményrendszerben erőteljes centralizáció • KLIK-ből kiválik a PSZC (14 tagintézménye, NGM)
A SZAKKÉPZÉS REFORMJA
• MFKB-k szerepe (7 vagy 5 tagú testület): •2015. szeptember 30 óta nincsenek új tagok kinevezve
1.
2. 3.
a megyei szakképzési stratégia kidolgozása ösztöndíjjal támogatott szakmák meghatározása (15 szakma) irány-arány paródia (korlátozott: 10 ezer)
SAJNOS ETTŐL NEM LESZ TÖBB GYEREK …
• Baranyában évente kb. 1.000 gyerek lép be a szakképzésbe (évente csökkenő számban) • 350-400 a vendéglátás szakmacsoportban • 180-200 a gépipari szakmákban • 100-120 a kereskedelmi szakmákban • és a többi maradék 1-1 osztály Vízvezeték szerelő osztály 3 éve nem indult a megyében.
TANULÓK GYAKORLATI KÉPZÉSÉRE VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK
• Alapozó képzés az iskolában a 9. évfolyamon • Szintvizsga • Ki lehet gyakorlati képzőhely? Személyi és tárgyi feltételek (Kamara: Ket szerinti határozat). • Tanulószerződés kötése (2 évre szól, mialatt a tanuló 19-20 ezer Ft/hó díjazásban részesül) • Igazolás kiadása
TANULÓK GYAKORLATI KÉPZŐHELYRE TÖRTÉNŐ KIHELYEZÉSÉNEK SZABÁLYAI
• Gyakorlati képzőhelyek objektív szempontok szerinti kategóriákba sorolása (A, B, C kategória) • A gyerek és a gazdaság érdeke, a kamara és az iskola szándéka, hogy a legjobb cégekhez kerüljenek a fiatalok, ahol a legjobb esélyük van az adott szakmát megtanulni. • Területi elv.
A MESTERKÉPZÉS ÉS VIZSGÁZTATÁS
KAMARAI MONOPÓLIUM • Csak mester lehet gyakorlati oktató. • Országosan 2014-ben 200 fő, 2015-ben 5.000 fő mestert képeztünk és vizsgáztatunk (Baranyában idén 314 főt). • A tanulók gyakorlati képzése nem csak szakmai, pedagógiai, módszertani kihívás is.
NEHÉZSÉGEK, DILEMMÁK
• A cégeknek nem csak lehetőség, felelősség is! • Nem a felső tízezer gyerekei járnak ide (30%-os a lemorzsolódás) fel kell nőni a feladathoz! • Sok esetben alapvető szocializációs folyamatok, készségek, kompetenciák hiányait kell pótolni. • A várható demográfiai összetétel változása nem jelez javuló tendenciát előre.
Kamara pályaválasztási tevékenysége • • • • • • • •
pályaválasztási kiállítások, rendezvények „Nyitott kapuk” üzemlátogatások GÉP-ÉSSZEL Baranyában versenyek önismereti osztályfőnöki órák tájékoztatók szülői értekezleten, osztályfőnöki órákon információs adatbázis - weboldal, facebook oldal működtetése Előkészítés alatt van négy intézmény közötti együttműködési megállapodás a pályaválasztásról (PBKIK, BMKH, PSZC, KLIK) Pályaválasztási kiadvány november közepére elektronikusan kész
2015.10.29.
palyavalasztasbaranya.hu
2015.10.29.
facebook.com/palyavalasztasbaranya
2015.10.29.
A hiányszakma ösztöndíj mértéke Az ösztöndíj az első szakképzési évfolyam első félévében egységesen 10 000 Ft/hó. Utána: 2,51 és 3,00 közötti tanulmányi eredménynél 10 000 Ft/hó 3,01 és 3,50 között 15 000 Ft/hó 3,51 és 4,00 között 20 000 Ft/hó 4,01 és 4,50 között 25 000 Ft/hó 4,51 és 5,00 között 30 000 Ft/hó A három éves képzési idővel szervezett képzés esetén minden évfolyam szakképző évfolyam, tehát minden évben jár az ösztöndíj.
2015.10.29.
A 2016-17-ös tanévre várható hiányszakmák 8. utáni képzésben Ács Elektronikai műszerész Épület- és szerkezetlakatos Gazda Gépi forgácsoló Húsipari termékgyártó Kertész Kőműves és hidegburkoló Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő Műanyagfeldolgozó Mezőgazdasági gépész Női szabó Vájár Villanyszerelő Víz-, csatorna- és közmű-rendszerszerelő
2015.10.29.
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! WWW.PECSIKAMARA.HU WWW.PALYAVALASZTASBARANYA.HU
