LAMPIRAN I
Kuesioner Penelitian
A. PERFOMANCE INCENTIVESS (Insentif kinerja) Petunjuk Mohon Bapak/Ibu/Saudara memberikan pendapat atas pernyataan-pernyataan berikut, sesuai dengan tingkat persetujuan dengan memberikan tanda silang (X) pada angka pilihan : 1 = Sangat Sedikit
3 = Netral
2 = Sedikit
4 = Banyak
No
5 = Sangat Banyak
Pernyataan
1
2
3
4
5
Pemberian insentif berupa bonus dapat meningkatkan 1 kinerja Pemberian insentif dapat meningkatkan prestasi 2 pegawai lebih baik Pemberian insentif berupa komisi dapat meningkatkan 3 motivasi kinerja Pemberian insentif berupa kenaikan jabatan dapat 4 meningkatkan kualitas SDM Pemberian insentif mempengaruhi kualitas laporan 5 keuangan
Universitas Sumatera Utara
B. OBEDIENCE PRESSURE (Tekanan Ketaatan) Petunjuk Mohon Bapak/Ibu/Saudara memberikan pendapat atas pernyataan-pernyataan berikut, sesuai dengan tingkat persetujuan dengan memberikan tanda silang (X) pada angka pilihan : 1 = Sangat Tidak Setuju
3 = Netral
2 = Tidak Setuju
4 = Setuju
No.
5 = Sangat Setuju
Pernyataan
1
2
3
4
5
Saya tidak ingin mendapatkan masalah dengan auditee jika saya tidak memenuhi keinginan auditee 1. untuk berperilaku menyimpang dari standar operasional Saya khawatir jika auditee tidak mempercayakan saya lagi jika saya tidak menuruti keinginannya 2. untuk berperilaku menyimpang terhadap standar professional auditor Saya akan menentang keinginan auditee karena 3.
secara professional saya telah menegakkan profesionalisme Saya akan menuruti keinginan auditee walaupun hal
4.
tersebut bertentangan dengan standar profesional auditor Saya tidak ingin mendapat masalah dengan atasan
5.
jika saya tidak menuruti keinginannya untuk menyimpang dari standar professional auditor Saya akan menaati perintah atasan karena saya
6.
ingin terus bekerja di kantor tersebut walaupun harus bertentangan dengan standar professional
Universitas Sumatera Utara
Saya akan menaati perintah atasan walaupun saya 7.
akan memiliki beban moral karena bertentangan dengan standar professional Saya akan menentang perintah atasan dan memilih
8.
keluar dari pekerjaan saya jika saya dipaksa untuk melakukan hal yang bertentangan dengan standar professional
C. KOMPLEKSITAS TUGAS Petunjuk Mohon Bapak/Ibu/Saudara memberikan pendapat atas pernyataan-pernyataan berikut, sesuai dengan tingkat persetujuan dengan memberikan tanda silang (X) pada angka pilihan : 1 = Sangat Salah
3 = Netral
2 = Salah
4 = Benar
No. 1.
5 = Sangat Benar
Pernyataan
1
2 3
4
5
Selalu jelas bagi saya tugas mana yang harus dikerjakan
Alasan mengapa saya harus mengerjakan setiap jenis 2.
tugas (dari bermacam-macam tugas yang ada) sangatlah tidak jelas bagi saya.
3.
4.
5.
6.
Saya selalu dapat mengetahui dengan jelas bahwa suatu tugas telah dapat saya selesaikan Sejumlah tugas yang berhubungan dengan fungsi bisnis yang ada sangatlah tidak jelas atau membingungkan Saya selalu dapat mengetahui dengan jelas bahwa saya harus mengerjakan suatu tugas khusus Sangatlah tidak jelas bagi sayacara mengerjakan setiap jenis tugas yang harus saya lakukan selama ini
Universitas Sumatera Utara
D. AUDIT JUDGEMENT Petunjuk Mohon Bapak/lbu/Saudara memberikan pendapat atas pertanyaan pertanyaan berikut, sesuai dengan tingkat kemungkinan dengan memberikan tanda silang (X) pada angka pilihan: 1 = Sangat Tidak Mungkin (STM) 3 = Netral (N) 5= Sangat Mungkin (SM) 2 = Tidak Mungkin (TM)
4 = Mungkin (M)
Anda adalah staf auditor baru dan merupakan salah satu auditor yang sedang bertugas dalam mengaudit dan memeriksa laporan keuangan suatu instansi perbankan. Saat ini anda adalah satu-satunya auditor yang ditugaskan dalam penghitungan fisik persediaan kas pada suatu gudang. Pada saat penghitungan fisik , anda memperhatikan bahwa penyusun laporan keuangan dari instansi ini (akuntan auditee anda) mencontek item-item dalam kartu persediaan yang telah anda pilih untuk sampel dan telah melakukan perubahan pencatatan pada laporan keuangan auditee, namun belum dilihat adanya pembuktian yang relevan akan setiap aktivitas yang telah dilakukan. Anda menaruh curiga karena ia mungkin selanjutnya akan memalsukan penghitungan pada item persediaan yang tidak dipilih sebagai sampel. 1. Apakah anda akan mencoba mencegah pihak tersebut mengikuti anda untuk mencatat informasi mengenai sampel pengujian anda? STM 1
TM 2
N 3
M 4
SM 5
2. Apakah anda akan mengijinkan akuntan auditee mengikuti anda untuk mencatat informasi mengenai sampel pengujian anda? STM 1
TM 2
N 3
M 4
SM 5
Universitas Sumatera Utara
Saat makan siang pada hari yang sama, anda mendiskusikan masalah yang anda hadapi bahwa ternyata instansi ini telah mencatat informasi penting mengenai pengujian yang anda lakukan. Auditee mungkin selanjutnya dapat memalsukan catatan persediaan. Setelah memikirkan isu tersebut, auditor senior anda mengakui bahwa anda memiliki perhatian yang valid. Namun demikian, ia menyatakan dan meminta bahwa anda sebaiknya hanya melakukan pengujian tanpa memikirkan masalah tersebut karena senior anda tidak ingin mendapat masalah dalam hubungannya dengan auditee yang ternyata memiliki hubungan keluarga dengannya. Auditor senior anda meminta untuk melakukan pengujian sewajarnya dan menutupi masalah yang anda temukan. 3. Apakah anda akan mengikuti instruksi auditor senior anda dan mengijinkan akuntan meneruskan mencatat sampel pengujian anda? STM 1
TM 2
N 3
M 4
SM 5
Anda telah menguji catatan pinjaman dan piutang dan menyeleksi sampel akun untuk konfirmasi dari setiap strata populasi. Sebelum permintaan konfirmasi dikirim, controller pihak auditee meminta untuk melihat akun yang akan dikonfimasi. Controller menelaah (review) daftar dan meminta anda untuk tidak melakukan konfirmasi terhadap tiga akun dalam daftar anda. Tiga akun tersebut termasuk dalam sampel anda karena memiliki saldo yang besar yang melebihi sejumlah rupiah tertentu yang telah ditentukan sebelumnya. Anda menaruh perhatian mengenai hal tersebut karena auditee akan menerbitkan laporan tahunan mereka segera setelah akhir tahun. Waktu yang ada sangat terbatas untuk
Universitas Sumatera Utara
mengganti prosedur audit pada tiga akun yang besar ini. Sebagai contoh, tidak cukup waktu untuk menunggu penagihan akun tersebut pada periode berikutnya. Tanpa konfirmasi, hanya akan tersedia bukti substantif minimal untuk mendukung saldo ini. 4. Apakah anda akan menolak untuk rnenghilangkan pelanggan dari proses konfirmasi? STM 1
TM 2
N 3
M 4
SM 5
Anda menanyakan kepada atasan anda tentang apa yang harus anda kerjakan terhadap permintaan controller (auditee anda) mengenai konfirmasi tersebut. Anda mendiskusikan pertimbangan anda bahwa tanpa mengirimkan konfirmasi, bukti substantif yang tersedia sangat minim untuk mendukung saldo piutang dagang. Setelah berpikir mengenai isu tersebut, atasan anda memberitahu anda bahwa auditee baru tersebut adalah auditee yang berada pada instansi yang penting . Atasan anda kemudian mengatakan kepada anda untuk meneruskan pekerjaan sesuai dengan kebijakan controller. 5. Apakah anda akan mengikuti instruksi atasan anda dan mengeluarkan pelanggan dari proses konfirmasi seperti yangdiminta controller?
STM 1
TM 2
N 3
M 4
SM 5
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN II
Data Penelitian Audit Judgement
1
Incentive Performance X X X X X 2 2 2 2 2 1 2 3 4 5 5 5 5 5 5
X 3 1 3
X 3 2 2
X 3 3 2
X 3 4 2
X 3 5 2
X 3 6 2
X 3 7 2
X 3 8 5
X 4 1 4
2 3
4 4 5 4 2 4
5 4
4 4
4 4 3 3
4 3
5 4
4 4
4 4
5 3
4 3
5 4 4 5 3 4 3 3 2 3 4 5 4 4 5 5 4 4 3 5 4 4
4
3 4 4
3
5
4 4
4
4
5
4
5
3
5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
5 5 3 4 2 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5
3 3 3 3 3 2 3 4 4 3 5 3 4 4 4 3 3 4
4 5 2 3 3 4 2 4 4 3 3 3 4 4 4 3 2 4
4 5 4 3 2 3 2 3 4 4 5 5 4 3 3 3 2 4
4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 3 4 3
4 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 4 5 4 3 3 5 3
4 3 2 3 2 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 2 4 3
3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3
5 5 5 4 4 3 4 5 5 3 4 4 4 4 4 4 4 5
3 4 4 3 5 3 4 4 5 3 4 4 4 3 4 2 4 3
3 5 4 3 5 2 3 4 5 2 4 3 4 4 4 3 3 4
4 5 3 3 3 3 2 4 5 2 3 3 4 4 4 3 2 4
4 5 4 3 3 5 5 5 4 4 5 5 3 4 5 4 4 3
23 24
5 2 2 4 4 3
2 3
2 4
4 4 4 4
4 4
4 4
5 4
4 4
2 3
2 3
5 5 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4
25 26
4 4 4 3 1 2
3 2
4 1
5 5 3 3
4 2
4 3
4 3
4 2
4 2
3 2
5 4 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 5 5 3 4 3
27 28
4 4 2 5 4 4
4 4
4 4
4 3 4 4
4 4
3 4
4 5
4 4
2 4
4 4
4 4 3 4 4 4 2 1 3 3 3 4 4 4 4 5 4 4 4 3 3 4
29 30
4 3 2 5 4 5
2 5
3 4
4 4 4 4
4 4
4 4
4 5
4 4
2 5
2 5
4 5 5 4 5 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 5 4 4 4 2 3 4
31 32
4 2 3 4 4 4
2 4
2 4
4 4 4 4
3 4
4 3
4 4
5 4
3 4
2 4
3 2 3 4 5 4 1 1 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 2 3
NO
4 5 4 3 2 3 2 3 4 3 5 5 4 3 3 3 2 4
Obedience Pressure
Task Complexity X 4 2 4
4 5 4 4 4 5 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4
X 4 3 4
3 5 3 4 3 5 4 3 3 3 4 5 3 3 5 3 4 4
X 4 4 3
4 4 3 4 3 5 4 3 4 5 4 5 4 4 4 3 4 4
X 4 5 3
4 5 4 3 3 5 5 5 4 4 5 5 3 4 5 4 4 3
X Y Y Y Y Y 4 1 2 3 4 5 6 4 4 4 2 3 2
4 4 3 4 3 5 4 3 3 5 4 5 3 4 4 3 4 4
2 2 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4
2 1 4 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4
3 3 5 4 4 4 3 3 3 3 2 4 3 3 4 3 4 4
3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 4 3 3 4 3 4 4
3 3 5 4 3 4 3 5 4 4 3 4 3 4 3 4 4 5
Universitas Sumatera Utara
33
4 2 2
2
2
4 4
4
2
4
2
2
2
4 4 4 4 5 2 3 3 3 3 3
34 35 36
4 3 5 4 5 3 4 4 5
4 4 5
3 5 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 5
5 3 5
4 4 5
4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 5 5 5 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 5 3 4
37 38 39 40
4 5 4 5
3 4 3 5
2 4 3 5
2 3 3 3
4 4 5 4
3 4 5 4
4 4 3 5
4 3 3 3
4 5 4 5
4 4 3 5
3 4 3 5
2 4 3 5
4 4 3 5
41
4 3 4
4
3
5 4
4
4
4
4
4
4
4 3 4 4 4 4 5 3 4 4 5
42 43
4 2 4 5 5 3
4 4
2 5
4 4 4 5
3 4
3 3
4 5
4 3
4 3
4 4
3 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 5 3 4 4 5
44 45
4 3 3 4 2 4
3 4
3 2
4 4 4 4
4 4
4 3
4 4
4 4
3 4
3 4
4 3 3 3 4 3 5 4 4 3 4 3 3 3 2 2 3 5 3 3 4 3
46 47 48 49
5 4 4 4
3 4 4 2
3 4 4 2
3 4 4 4
5 4 4 3
4 4 4 3
4 4 4 4
4 3 4 3
5 4 4 4
5 4 4 2
3 4 4 2
3 4 4 2
3 4 3 2
50 51
4 3 3 4 3 5
3 4
3 3
4 4 5 4
4 4
3 4
4 4
4 4
3 5
3 4
2 4 4 5 5 3 5 4 3 5 4 4 4 5 5 5 5 3 3 4 3 5
52 53 54 55 56
4 3 4 4 5
3 4 3 2 5
4 4 4 2 4
3 3 3 3 3
4 5 4 4 4
4 4 4 4 4
4 4 5 4 4
4 4 4 3 4
4 3 4 4 5
4 4 3 3 4
3 4 3 2 5
4 4 4 2 4
3 4 3 4 4
57 58 59
4 5 3 4 3 4 4 3 4
4 4 5
5 3 3
5 3 4 4 4 3
4 3 3
2 3 3
4 4 4
3 4 4
3 4 4
4 4 5
3 4 3 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 2 3 3 4 3 2 3 4
60
4 5 3
4
5
5 4
5
4
4
3
3
4
4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 5
61 62
4 4 4 3 2 2
4 3
4 2
4 4 4 3
4 3
4 3
4 3
4 4
4 2
4 3
5 4 4 4 4 4 3 4 4 2 3 5 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3
2 3 3 3
3 4 4 4
3 3 3 3 3
3 3 2 5
3 3 3 3
3 4 4 3 3
4 5 3 5
3 3 2 4
5 4 3 2 4
4 4 3 5
3 3 3 4
5 3 4 5 5
4 4 3 5
5 3 4 4
5 4 4 5 4
4 3 3 5
2 3 4 3
4 4 4 3 5
4 4 3 3
4 5 5 5
5 4 4 5 5
4 4 3 4
3 3 3 4
5 3 4 4 5
5 4 4 3
3 3 3 3
4 5 3 3 5
3 3 3 4
3 3 3 3
3 4 2 2 5
4 4 4 5
4 5 3 3
4 4 3 3 4
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN III
Statistik Deskriptif
Frequency Table Sex Cumulative Frequency Valid
Percent
Valid Percent
Percent
Laki-laki
30
48.4
48.4
48.4
Perempuan
32
51.6
51.6
100.0
Total
62
100.0
100.0
Umur Cumulative Frequency Valid
Percent
Valid Percent
Percent
< 25 tahun
15
24.2
24.2
24.2
25-30 tahun
20
32.3
32.3
56.5
31- 35 tahun
17
27.4
27.4
83.9
> 35 tahun
10
16.1
16.1
100.0
Total
62
100.0
100.0
Pendidikan Cumulative Frequency Valid
Percent
Valid Percent
Percent
S2
16
25.8
25.8
25.8
S1
40
64.5
64.5
90.3
D3
6
9.7
9.7
100.0
62
100.0
100.0
Total
Universitas Sumatera Utara
Status Cumulative Frequency Valid
Percent
Valid Percent
Percent
Menikah
43
69.4
69.4
69.4
Belum menikah
19
30.6
30.6
100.0
Total
62
100.0
100.0
Lama Kerja Cumulative Frequency Valid
Percent
Valid Percent
Percent
< 5 Tahun
14
22.6
22.6
22.6
5 -10 Tahun
38
61.3
61.3
83.9
> 10 tahun
10
16.1
16.1
100.0
Total
62
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN IV
Uji Validitas Dan Reliabilitas
Incentive Performance
Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases
Valid a
Excluded Total
% 62
100.0
0
.0
62
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items
.784
5
Item Statistics Mean
Std. Deviation
N
IP1
4.1129
.60340
62
IP2
3.3387
.97415
62
IP3
3.4839
.91869
62
IP4
3.5323
.91826
62
IP5
3.4032
.98280
62
Item-Total Statistics Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
IP1
13.7581
9.039
.341
.802
IP2
14.5323
6.286
.697
.693
IP3
14.3871
7.454
.467
.775
IP4
14.3387
6.818
.621
.723
IP5
14.4677
6.286
.687
.697
Universitas Sumatera Utara
Scale Statistics Mean
Variance
17.8710
Std. Deviation
10.639
N of Items
3.26172
5
Obedience Pressure
Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases
Valid a
Excluded Total
% 62
100.0
0
.0
62
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items
.736
8
Item Statistics Mean
Std. Deviation
N
OP1
3.9839
.55786
62
OP2
3.7903
.60428
62
OP3
3.6613
.69997
62
OP4
3.5484
.61876
62
OP5
4.1290
.61361
62
OP6
3.7419
.74516
62
OP7
3.5000
.98763
62
OP8
3.5000
.91884
62
Universitas Sumatera Utara
Item-Total Statistics Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
OP1
25.8710
10.442
.372
.721
OP2
26.0645
10.127
.416
.713
OP3
26.1935
9.831
.404
.714
OP4
26.3065
10.052
.423
.712
OP5
25.7258
10.038
.432
.711
OP6
26.1129
9.085
.546
.686
OP7
26.3548
7.839
.593
.672
OP8
26.3548
9.446
.319
.740
Scale Statistics Mean
Variance
29.8548
Std. Deviation
12.093
N of Items
3.47755
8
Task Complexity
Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases
Valid a
Excluded Total
% 62
100.0
0
.0
62
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Universitas Sumatera Utara
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items
.800
6
Item Statistics Mean
Std. Deviation
N
TC1
3.9516
.77729
62
TC2
3.7903
.68082
62
TC3
3.7581
.78271
62
TC4
3.9032
.74017
62
TC5
4.1452
.78608
62
TC6
3.7097
.71028
62
Item-Total Statistics Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
TC1
19.3065
7.396
.488
.786
TC2
19.4677
7.499
.563
.769
TC3
19.5000
6.943
.608
.757
TC4
19.3548
7.052
.627
.753
TC5
19.1129
7.446
.466
.791
TC6
19.5484
7.268
.598
.761
Scale Statistics Mean 23.2581
Variance 10.063
Std. Deviation 3.17230
N of Items 6
Universitas Sumatera Utara
Audit Judgement
Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases
Valid a
Excluded Total
% 62
100.0
0
.0
62
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items
.630
5
Item Statistics Mean
Std. Deviation
N
AJ1
3.8226
.87823
62
AJ2
3.5161
.84430
62
AJ3
3.5484
.82338
62
AJ4
3.2581
.67594
62
AJ5
3.7581
.73964
62
Universitas Sumatera Utara
Item-Total Statistics Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
AJ1
14.0806
4.043
.445
.543
AJ2
14.3871
4.340
.379
.580
AJ3
14.3548
4.364
.390
.573
AJ4
14.6452
4.757
.397
.574
AJ5
14.1452
4.815
.315
.608
Scale Statistics Mean 17.9032
Variance 6.384
Std. Deviation 2.52664
N of Items 5
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN V
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N Normal Parameters
62 a,,b
Mean Std. Deviation
Most Extreme Differences
.0000000 .26436469
Absolute
.093
Positive
.075
Negative
-.093
Kolmogorov-Smirnov Z
.730
Asymp. Sig. (2-tailed)
.661
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN VI
Uji Heterokedastisitas
Regression [DataSet1] E:\DATA ICHAN.sav Descriptive Statistics Mean LN_Audit
Std. Deviation
N
-4.1630
2.32562
62
Gender
1.6290
.48701
62
Incentive
3.5742
.65234
62
Obedience
3.7319
.43469
62
Correlations LN_Audit Pearson Correlation
Sig. (1-tailed)
N
LN_Audit
Gender
Incentive
Obedience
1.000
.144
.234
.112
Gender
.144
1.000
.021
-.052
Incentive
.234
.021
1.000
.503
Obedience
.112
-.052
.503
1.000
.
.131
.034
.192
Gender
.131
.
.436
.345
Incentive
.034
.436
.
.000
Obedience
.192
.345
.000
.
LN_Audit
62
62
62
62
Gender
62
62
62
62
Incentive
62
62
62
62
Obedience
62
62
62
62
LN_Audit
Variables Entered/Removed Variables Model
Variables Entered
Removed
Method
Universitas Sumatera Utara
1
Obedience,
. Enter
Gender, Incentive
a
a. All requested variables entered.
Model Summary Change Statistics
Std. Error
Model
R
1
.272
R
Adjusted R
of the
R Square
F
Square
Square
Estimate
Change
Change
a
.074
.026
2.29476
.074
Sig. F df1
df2
1.551
3
Mean Square
F
58
Change .211
a. Predictors: (Constant), Obedience, Gender, Incentive
b
ANOVA Model 1
Sum of Squares Regression
df
24.496
3
8.165
Residual
305.422
58
5.266
Total
329.919
61
Sig.
1.551
.211
a
a. Predictors: (Constant), Obedience, Gender, Incentive b. Dependent Variable: LN_Audit
Coefficients
a
Standardized Unstandardized Coefficients Model 1
B (Constant)
Std. Error -8.260
2.793
Gender
.668
.605
Incentive
.815
Obedience
.025
Coefficients Beta
t
Sig.
-2.957
.004
.140
1.105
.274
.522
.229
1.562
.124
.784
.005
.032
.974
a. Dependent Variable: LN_Audit
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN VII
Model Regresi Linier berganda (Model 1)
Regression [DataSet0] E:\DATA ICHAN.sav Descriptive Statistics Mean
Std. Deviation
N
Audit
3.4871
.29559
62
Gender
1.6290
.48701
62
Incentive
3.5742
.65234
62
Obedience
3.7319
.43469
62
Correlations Audit Pearson Correlation
Audit
Obedience
.342
-.138
.124
.342
1.000
.021
-.052
-.138
.021
1.000
.503
.124
-.052
.503
1.000
.
.003
.143
.168
Gender
.003
.
.436
.345
Incentive
.143
.436
.
.000
Obedience
.168
.345
.000
.
Audit
62
62
62
62
Gender
62
62
62
62
Incentive
62
62
62
62
Obedience
62
62
62
62
Incentive Obedience Audit
N
Incentive
1.000
Gender
Sig. (1-tailed)
Gender
Variables Entered/Removed Variables Model 1
Variables Entered Obedience, Gender, Incentive
Removed
Method . Enter
a
a. All requested variables entered.
Universitas Sumatera Utara
b
Model Summary
Change Statistics
Std. Error R Model 1
R .447
Adjusted
of the
R Square
Square R Square Estimate a
.200
.159
F
Change Change
.27112
.200
df1
4.836
df2 3
Sig. F
Durbin-
Change
Watson
58
.005
1.656
a. Predictors: (Constant), Obedience, Gender, Incentive b. Dependent Variable: Audit
b
ANOVA Model 1
Sum of Squares
df
Mean Square
Regression
1.066
3
.355
Residual
4.263
58
.074
Total
5.330
61
F
Sig.
4.836
.005
a
a. Predictors: (Constant), Obedience, Gender, Incentive b. Dependent Variable: Audit
Coefficients
a
Standardi zed Unstandardized Coefficie Coefficients
Collinearity
nts
Correlations
Std. Model
B
1 (Constant) 2.865
Error
ZeroBeta
.330
t
Sig.
8.683
.000
Statistics Toleranc
order Partial Part
e
VIF
Gender
.220
.071
.363
3.083
.003
.342
.375
.362
.994
1.006
Incentive
-.132
.062
-.291
-2.137
.037
-.138
-.270 -.251
.745
1.342
Obedience
.197
.093
.289
2.122
.038
.124
.268
.743
1.345
.249
a. Dependent Variable: Audit
Universitas Sumatera Utara
Collinearity Diagnostics
a
Variance Proportions Model
Dimension Eigenvalue Condition Index (Constant)
Gender
Incentive
Obedience
1
1
3.910
1.000
.00
.00
.00
.00
2
.068
7.575
.00
.87
.05
.01
3
.016
15.525
.20
.06
.86
.07
4
.006
25.943
.80
.06
.09
.92
a. Dependent Variable: Audit
a
Residuals Statistics Minimum
Maximum
Mean
Std. Deviation
N
Predicted Value
3.1389
3.7007
3.4871
.13222
62
Std. Predicted Value
-2.633
1.616
.000
1.000
62
.044
.179
.066
.020
62
3.2457
3.6923
3.4886
.12859
62
-.94088
.58363
.00000
.26436
62
Std. Residual
-3.470
2.153
.000
.975
62
Stud. Residual
-3.528
2.198
-.002
1.004
62
-.97233
.60843
-.00155
.28040
62
-3.946
2.276
-.010
1.040
62
Mahal. Distance
.587
25.625
2.952
3.370
62
Cook's Distance
.000
.113
.015
.026
62
Centered Leverage Value
.010
.420
.048
.055
62
Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual
Deleted Residual Stud. Deleted Residual
a. Dependent Variable: Audit
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN VIII
Model Regresi Linier berganda (Model 2)
Regression [DataSet0] E:\DATA ICHAN.sav Descriptive Statistics Mean
Std. Deviation
N
Audit
3.4871
.29559
62
Gender
1.6290
.48701
62
Incentive
3.5742
.65234
62
Obedience
3.7319
.43469
62
Task
3.8763
.52872
62
X11
6.2745
2.00056
62
X22
13.9157
3.44142
62
X33
14.5116
2.83663
62
Correlations Audit Gender Incentive Obedience Task Pearson Correlation
Audit
X22
X33
1.000
.342
-.138
.124
.231
.433
.027
.244
.342
1.000
.021
-.052
-.160
.886
-.067
-.134
-.138
.021
1.000
.503
.178
.103
.832
.433
Obedience
.124
-.052
.503
1.000
.157
.032
.468
.709
Task
.231
-.160
.178
.157
1.000
.301
.688
.804
X11
.433
.886
.103
.032
.301
1.000
.251
.247
X22
.027
-.067
.832
.468
.688
.251
1.000
.777
X33
.244
-.134
.433
.709
.804
.247
.777
1.000
.
.003
.143
.168
.035
.000
.416
.028
Gender
.003
.
.436
.345
.107
.000
.302
.150
Incentive
.143
.436
.
.000
.084
.213
.000
.000
Obedience
.168
.345
.000
.
.112
.402
.000
.000
Task
.035
.107
.084
.112
.
.009
.000
.000
X11
.000
.000
.213
.402
.009
.
.024
.026
X22
.416
.302
.000
.000
.000
.024
.
.000
X33
.028
.150
.000
.000
.000
.026
.000
.
Gender Incentive
Sig. (1-tailed)
X11
Audit
Universitas Sumatera Utara
N
Audit
62
62
62
62
62
62
62
62
Gender
62
62
62
62
62
62
62
62
Incentive
62
62
62
62
62
62
62
62
Obedience
62
62
62
62
62
62
62
62
Task
62
62
62
62
62
62
62
62
X11
62
62
62
62
62
62
62
62
X22
62
62
62
62
62
62
62
62
X33
62
62
62
62
62
62
62
62
Variables Entered/Removed Variables Model 1
Variables Entered
Removed
X33, Gender,
Method . Enter
Incentive, Obedience, X11, Task, X22
a
a. All requested variables entered.
b
Model Summary
Change Statistics
Std. Error R Model 1
R .566
Adjusted
of the
Square R Square Estimate a
.321
.233
.25895
R Square
F
Change Change .321
3.641
df1
df2 7
54
Sig. F
Durbin-
Change
Watson
.003
1.676
a. Predictors: (Constant), X33, Gender, Incentive, Obedience, X11, Task, X22 b. Dependent Variable: Audit
Universitas Sumatera Utara
b
ANOVA Model 1
Sum of Squares
df
Mean Square
Regression
1.709
7
.244
Residual
3.621
54
.067
Total
5.330
61
F
Sig.
3.641
.003
a
a. Predictors: (Constant), X33, Gender, Incentive, Obedience, X11, Task, X22 b. Dependent Variable: Audit
Coefficients
a
Standardi zed Unstandardized Coefficient Coefficients
Collinearity
s
Correlations
Std. Model 1
(Constant)
B
Error
Statistics
ZeroBeta
t
Sig.
Toleranc
order Partial Part
e
VIF
2.993
2.638
Gender
.636
.632
1.047
1.006 .319
.342
.136 .113
.012 86.087
Incentive
.630
.585
1.390
1.077 .286
-.138
.145 .121
.008 132.462
-.929
.895
-1.365
-1.037 .304
Obedience
1.134 .262
.124 -.140
-
.007 137.709
.116 Task
-.023
.668
-.042
-.035 .972
.231 -.005
-
.009 113.344
.004 X11
-.099
.161
-.673
-.619 .539
.433 -.084
-
.011 93.884
.069 X22
-.208
.154
-2.418
-1.351 .182
.027 -.181
-
.004 254.553
.152 X33
.295
.234
2.828
1.260 .213
.244
.169 .141
.002 400.423
a. Dependent Variable: Audit
Universitas Sumatera Utara
Collinearity Diagnostics
a
Variance Proportions Mode Dimensio
Eigenvalu Conditio (Constant Gende Incentiv Obedienc Tas X1 X2 X3
l
n
e
n Index
)
r
e
e
k
1
2
3
1
1
7.782
1.000
.00
.00
.00
.00
.00 .00 .00 .00
2
.139
7.488
.00
.00
.00
.00
.00 .00 .00 .00
3
.038
14.374
.00
.00
.00
.00
.00 .00 .00 .00
4
.029
16.313
.00
.00
.00
.00
.00 .00 .00 .00
5
.011
26.136
.00
.00
.00
.00
.00 .00 .00 .00
6
.000 134.893
.02
.80
.05
.00
.01 .80 .04 .00
7
8.405E-5 304.295
.42
.06
.72
.01
.41 .05 .71 .02
8
3.267E-5 488.088
.56
.13
.23
.98
.57 .14 .24 .98
a. Dependent Variable: Audit
a
Residuals Statistics Minimum
Maximum
Mean
Std. Deviation
N
Predicted Value
3.1482
3.8904
3.4871
.16737
62
Std. Predicted Value
-2.025
2.409
.000
1.000
62
.047
.178
.088
.031
62
3.1291
3.9393
3.4888
.16850
62
-.93260
.51454
.00000
.24364
62
Std. Residual
-3.602
1.987
.000
.941
62
Stud. Residual
-3.669
2.083
-.003
.993
62
-.96763
.56564
-.00173
.27302
62
-4.194
2.152
-.010
1.039
62
Mahal. Distance
1.055
27.779
6.887
5.753
62
Cook's Distance
.000
.093
.015
.025
62
Centered Leverage Value
.017
.455
.113
.094
62
Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual
Deleted Residual Stud. Deleted Residual
a. Dependent Variable: Audit
Universitas Sumatera Utara
