A Pátyolgató óvoda továbbképzési programja Szeptember Augusztus 31

A Pátyolgató óvoda továbbképzési programja 2013. Szeptember 01. – 2018. Augusztus 31

PÁTYOLGATÓ ÓVODA 2071 PÁTY, Rákóczi. u. 19 OM azonosító: 032 940 Tel/Fax: 06-23-343-451, email: [email protected]

A PROGRAM JOGSZABÁLYI ALAPJA: Az 1993.évi LXXIX törvény a közoktatásról 277/1997.(XII.22.) Kormányrendelet a Pedagógus továbbképzésr l… 138/1992.(X.8) Kormányrendelet a KJT. Végrehajtásáról A Pátyolgató Óvoda Pedagógiai Programja ÁLTALÁNOS ELVEK Az intézmény nevel testülete az új továbbképzési program elkészítése el tt értékeli az el továbbképzési id szakot. Az értékelést elküldi a fenntartónak. A továbbképzési program egységben kezelend : - a minden év március 15-ig elkészített beiskolázási tervvel, - a pedagógusok végzettségének nyilvántartásával. A Közoktatási törvény 19§ (5) bekezdése hétévenként kötelez vé teszi a pedagógusok számára a továbbképzésen való részvételt. A pedagógus továbbképzésben való részvétel kötelezettsége nem érinti azokat a pedagógusokat, akik betöltötték 55. életévüket. A továbbképzést sikeresen teljesít

pedagógust, - a hatályos jogszabályok szerint – anyagi

elismerésben kell részesíteni. Amennyiben a pedagógus továbbképzésben való részvételéhez az óvoda támogatását igénybe akarja venni, vagy a továbbképzés érinti munkaidejét, írásban köteles felvételét kérni az óvodai beiskolázási tervbe minden év január 30-ig. A beiskolázási tervet az óvodavezet készíti el az óvón i igények, valamint az óvodai szükségletek szem el tt tartásával, kikérésével, a nevel testület egyetértésével. Minden képzés esetén az iskola olyan id tartamra vállalja a támogatást, amely id tartamig az adott program a kiíráskor meghirdetésre került. A képzés eredményes teljesítését a dolgozó tanúsítvánnyal igazolja. Amennyiben a továbbképzés elvégzése sikertelen, az iskola által nyújtott támogatást vissza kell téríteni..

2


A beiskolázási terv elkészítésénél el nybe kell részesíteni azt - akinek a hétévenkénti továbbképzés teljesítéséhez kevesebb ideje van hátra (2013-2018 között betöltik a 40. életévüket, vagy közelednek a rendszerb l való kilépést jelent 55. életévükhöz.) - akiknek a hétévente való továbbképzésen való részvétellel a munkáltató elrendelte, - akik a szakvizsgába beszámítható továbbképzésre jelentkeztek. A csoportosítás fontossági sorrendet jelent. Elemzés: Az új továbbképzési- és szakvizsga szabályzat elkészítése el tt óvodánk nevel testülete értékelte az el

öt éves ciklusra tervezettek megvalósulását.

Nehézségeinket a következ kben látjuk: - viszonylag nagy létszámúak az csoportok, - sok a hátrányos helyzet gyermekünk, - gyermekeink nehezen kommunikálnak, szókincsük szegényes, - sok a figyelemzavarral, hiperaktivitással küzd gyermek. Er sségeink: - nevel testületünk nyitottsága, kreativitása, - mindenki elvégezte a Lépésr l –lépésre elmúlt években megrendezett néhány napos tanfolyamát, a mozgáskotta alapelemeit és ezeket igyekszik is hasznosítani. Mindezek figyelembevételével nevel testületünk úgy véli, a jöv ben a továbbképzéseknél el nyt kell élveznie azon képzési területeknek, melyek a pedagógiai programunkban is szerepelnek, illetve a mozgásfejlesztés, vagy a környezetvédelem a témája. Az integrált nevelés is kiemelt területet képvisel. Amennyiben a továbbképzési keret b vül, úgy nyitottak minden olyan képzésre, melyek tartalmasabbá tudják szakmai munkánkat és új nevelési módszerekkel gazdagítanak.

3


A PROGRAM RÉSZEI : 1. szakvizsgára vonatkozó alprogram 2. továbbképzési alprogram 3. finanszírozási alprogram 4. helyettesítési alprogram

1. Szakvizsgára vonatkozó alprogram: Törvényi el írások: A 277/1997. (XII. 22.) Kormányrendelet 13.§-nak (1) bekezdése szerint szakvizsgára történ felkészítésbe az a pedagógus kapcsolódhat be, aki rendelkezik a pedagógus-munkakör betöltésére jogosító fels fokú iskolai végzettséggel, és szakképzettséggel, valamint legalább három év pedagógus munkakörben eltöltött szakmai gyakorlattal. A kormányrendelet 20§-a el írja , hogy mely munkakörök és feladatok elvégzéséhez kötelez

ill. el ny a vizsga

megléte. Ezek az intézményvezet i, szakért i és vezet tanári munkakörök. Óvodai szabályozásunk: A hétévenkénti továbbképzés teljesíthet

a pedagógus-szakvizsga vagy azzal egyenérték

vizsgát igazoló oklevél megszerzésével. A szakvizsgára jelentkezésnél el nyben részesülnek azok a munkavállalók, akik a törvényben megfogalmazott továbbképzésre jelentkeznek ill. azon belül kevesebb ideje van hátra a hétévenkénti továbbképzés teljesítéséhez.

2. A továbbképzési alprogram Törvényi el írások: 1.§ (2) A nevelési-oktatási intézmény vezet je a öt évre szóló továbbképzési programot készít A továbbképzési id szak az els év szeptemberének els napján kezd dik, és az ötödik év augusztusának utolsó napján fejez dik be. A továbbképzési programot a nevel testület fogadja el. A továbbképzési programot a továbbképzési id szak els 4

évét megel

év


március 15-éig kell elfogadni. A kormányrendelet 5.§(1) bekezdése szerint a továbbképzés – egy, vagy több továbbképzés keretében – legalább 120 tanórai foglalkozáson való részvétellel és az el írt tanulmányi követelmények teljesítésével valósul meg. A tanórai foglalkozások id tartama 45 perc. Iskolai szabályozásunk: A harmadik tovovábbképzési id szak 2013. szeptember 1-jével kezd dik. Az óvodavezetés jogosult arra, hogy kötelezze a pedagógust az általa kijelölt tanfolyamon vagy továbbképzésen való részvételre, és a meghatározott vizsgák letételére. A kötelezett munkavállalóval tanulmányi szerz dés nem köthet . Megszüntethet annak a pedagógusnak a munkaviszonya, aki a továbbképzésen önhibájából nem vesz részt. Mentesül a továbbképzés alól, aki 55. életévét betöltötte. Ett l az életkortól a továbbképzéseken való részvétel önkéntes. Az iskolavezetés a továbbképzési program végrehajtásához egy tanévre szóló beiskolázási tervet készít. A beiskolázási tervbe való jelentkezések elbírálásakor az alábbi szempontokat kell egyidej leg figyelembe venni: Els bbséget élvez: id tényez szerint: • akinek kevesebb ideje van hátra a továbbképzés teljesítéséhez • többéves, már elkezdett képzésen vesz részt • akinek a továbbképzésen való részvételét a munkáltató elrendelte téma szerint: pedagógiai programunkhoz igazodó képzések kiemelt nevelési területekhez kapcsolódó képzések integrált nevel képzések Minimum 30 tanórás képzések támogatását vállaljuk. Az elbírálásnál el nyt élveznek azok, akiknek a továbbképzése nem jár helyettesítéssel. 5


3. Finanszírozási alprogram 2§ (3) Ha a pedagógus a nevel oktató munkáját több mint hét éve ugyanazzal az iskolai végzettséggel szakképzettséggel látja el, az e rendelet 16. §-ának (4) bekezdésében és 17§ában meghatározott kedvezményekre csak akkor tarthat igényt, ha olyan továbbképzésben vesz részt, amely hozzájárul az adott pedagógus szakképzettségéhez kapcsolódó alapképzésben megszerzett ismeretek és jártasság megújításához, kiegészítéséhez (szakmai megújító képzés). Iskolai szabályozásunk: A munkáltató a 120 órát meghaladó képzéseken részvev kkel tanulmányi szerz dést köt. A tanulmányi szerz désben vállalt kötelezettségek összhangban vannak a 277/1997 (XII.22) kormányrendelet 17§ pontjaival melyek a következ k: • távollev helyettesítéshez szükséges költségek fedezése • a tandíj 100 %-a • útiköltség térítés • szállásdíj térítés • tanulmányi szabadság – a tanulmányi hivatalok hivatalos igazolása nyomán, vizsgánként 3+1 nap, szakdolgozat elkészítésére 10 munkanap fizetett szabadság. Csak 4 nap felkészülés jár abban az esetben is, ha a vizsga szóbeli illetve írásbeli része más id pontban van. • A konzultációk idejére fizetett távollét A tanulmányi szerz désben vállalható munkáltatói kötelezettségek csak akkor léphetnek életbe amennyiben a távollév kollégák helyettesítésére fordított összegen felül marad a központi továbbképzési normatívából. A tanulmányi szerz dés keretében megvásárolt könyvek, tankönyvek, segédkönyvek az Pátyolgató Óvoda tulajdonába kerülnek, azt a tanév befejezése után a könyvtári állományba kell bevételezni.

6


A munkáltató a 120 óránál kevesebb id tartalmú képzések esetében a következ kötelezettségeket vállalja: • a tandíj 80 %-a, • vizsgakötelezettség esetén, vizsgánként 3+1 nap fizetett szabadság, • a konzultációk idejére fizetett távollét. Amennyiben a továbbképzések számára biztosított kötött állami normatíva lehet vé teszi az adott esztend ben, az iskola a tandíj fennmaradó 20 %-át átvállalhatja. Visszafizetési kötelezettség: Ha a beiskolázási tervben szerepl

pedagógus saját hibájából nem teljesíti az el írt

követelményeket, a részére kifizetett támogatási összeget köteles visszafizetni. A visszafizetésre vonatkozó rendelkezéseket alkalmazzuk akkor is, ha a tanulmányai befejezése el tt a pedagógus megszünteti a munkaviszonyát és nem tudja igazolni azt, hogy egy másik közoktatási intézményben helyezkedett el és folytatja a továbbképzést. A visszafizetett támogatás állami támogatás-tartalmát az adott évben visszafordítjuk a beiskolázási tervben résztvev k részére. 4. Helyettesítési alprogram: A helyettesítési feladatok ellátásra minden évben a központi normatíva keretének maximum 50%-át lehet fordítani. A fennmaradó összeg használható fel a képzések egyéb összegeinek finanszírozására. A fennmaradó 50% felhasználásakor els sorban a továbbképzések kötelez 80%-os munkáltatói önrészét kell biztosítani. Az egyes pedagógusra jutó legkisebb összeg meghatározása: A beiskolázási tervben és a továbbképzésen résztvev pedagógus a 80%-os önrész felett mindenféleképpen jogosult az egy pedagógusra jutó hozzájárulás legkisebb összegére. Ezek mértéke a helyettesítési költségek maximum 50% után fennmaradó résznek álláshely arányos összege 120 órára vetítve. Ha a pedagógus 120 óránál kevesebb id tartamú továbbképzésen vesz részt arányosan (a 120 órához képest) kevesebb összeg illeti meg. Amennyiben a pedagógussal tanulmányi szerz dés kerül megkötésre és a munkáltatói támogatás mértéke a fent említett összeget meghaladja a 7


támogatás így kerül kifizetésre. Amennyiben a pedagógus úgy vesz részt a továbbképzésen, hogy helyettesítésére nincs szükség, részvételi díja és költségei kifizetéséhez – a részvételi díj 80%-án túl – hozzá kell járulnia a nevelési-oktatási intézménynek, az egy személy helyettesítésére átlagosan fordított összeggel. Amennyiben marad fenn összeg a tandíj 20%-a, majd az útiköltség térítése, szállásdíj térítése végül a tankönyvvásárlás kerül átvállalásra. A program életbe lépése el tt kötött még le nem járt tanulmányi szerz dések esetén az intézmény betartja a szerz désben foglaltakat.

A TOVÁBBKÉPZÉS TELJESÍTÉSÉHEZ KAPCSOLÓDÓ KÖVETELMÉNYEK A- a 138/1992 (X.8) kormányrendelet 14§ értelmében a 7 éves továbbképzési követelmények teljesítése a fizetési fokozatok közti várakozást egy évvel csökkenti. A hivatkozási id csökkentése 7 évente csak egyszer illeti meg a közalkalmazottat. - A hét évente esedékes továbbképzés elmulasztása miatt – amennyiben az elmaradásért a pedagógus a felel s – a munkáltató felmondással megszüntetheti a munkaviszonyt. A felmondást megalapozza a 7 évente esedékes továbbképzés elmaradása a KJT 30§(1)/d pont alapján a továbbképzés elmaradása a szakmai ismeretek megújításának hiánya a szakmai feladatok ellátásának tartós alkalmatlanságát jelenti.

8


NYILVÁNTARTÁS A PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZÉSR L 3. továbbképzési id szak: 2013-2018

Név

Oklevél kelte

Kötelezettsége

Teljesítési kötelezettség

Aczél Lászlóné

1996.

2012-ig mentes

2005.

utolsó ciklusa:20122018

Ben Józsefné

2000.

2007-t l felmentve

nincs

Buczkó Katalin

1980.

2006-tól felmentve

nincs

Csonka Jánosné

2004.

2008-tól felmentve

nincs

Dombiné Simon Mária

2004.

2004-2011

2013/14

2014/15

2015/16

van

mentes

van

els ciklusa: 2011-2018 Hajas Ágnes

2005.

2005-2012 mentes els ciklusa: 2012-2019

van

Második ciklusa:20192026 Horváth Judit

1980.

2009-t l felmentve

nincs

9

2016/17

2017/18


Kiss Istvánné

1988.

2009-t l felmentve

Korcsmár 2006. Anna

2006-2013 mentes

nincs

Els ciklusa: 2013-2020

van

Második ciklusa: 2020-2027 Harmadik ciklusa:20272034 Kóti Ilona 1979.

2004-t l felmentve

Major Melinda

Els ciklusa:20052012

1998.

nincs

Második ciklusa:20122019

van

Harmadik ciklusa: 20192026 Mizsaikné 2004. Reichenb erger Zsuzsanna

2004-2011 mentes Els ciklusa: 2011-2018

van

Második ciklusa: 2018-2025 Harmadik ciklusa: 20252032 10


2003. Nagygyör gyné Suta Melinda

Els ciklusa:20102017

van

Második ciklusa: 2018-2025

Nyitrainé Malinka Ibolya

1980.

Név

Oklevél kelte

2007-t l felmentve

nincs

Kötelezettsége

Teljesítési kötelezettség 2008/09

2009/10

2010/11 2011/12 2012/13

Pap Zoltánné

1979.

2008-tól felmentve

nincs

Szegi Zoltánné

1996.

2010-t l felmentve.

nincs

Máté Éva

2000.

Els ciklusa:20072014.

2000.

Második ciklusa:

van

2014-2021 Harmadik ciklusa:20212028

11


Név

Oklevél Kötelezettsége kelte

Teljesítés 2008/09

Pergel Zsuzsanna

2002.

2009/10

2010/11

Els ciklusa:20092016 Második ciklusa: 20162023

van

Harmadik ciklusa:20232030 Püspöki Beatrix 2007.

2007-2014 mentes Els ciklusa: 2014-2021 Második ciklusa: 20212028

van

Harmadik ciklusa: 20282035 Simonné Palatinusz Sylvia

1981.

2009-t l felmentve

nincs

12

2011/12

2012/13


Stefánné Rokaly Elvira

1992.

Els ciklusa: 1999-2006 Második ciklusa: 20062013

van

Harmadik ciklusa: 20132020 Szecskó Zsuzsanna

2002.

Els ciklusa:20092016 Második ciklusa: 20162023

van

Harmadik ciklusa: 20232030 Dr. Szépe Bálintné

1980.

2008-tól felmentve

Szöll si Margit

2009.

2020-ig mentes, vagyis nem mert nem szakvizsga.

nincs

Els ciklusa: 2016-2023

van

Második ciklusa:20232030 Harmadik ciklusa: 20302037

13


Teremi Enik

2011.

2011-2018 mentes Els ciklusa: 2018-2025

van

Második ciklusa: 20252032 Tóth Józsefné

2000.

2007-t l felmentve

Urbánné Bereczki Katalin

1979.

2007-t l felmentve

nincs

nincs

……………………………………………………. Óvodavezet

Páty, 2013. március 10.

14


LEGITIMÁCIÓS ZÁRADÉK

A Pátyolgató Óvoda 2013. Szeptember 01. – 2018. Augusztus 31 id szakra készült Továbbképzési Programját a nevel testület, a 2013. március 11-én megtartott rendkívüli nevel testületi értekezleten 1/2013-as határozatszámon egyhangúan elfogadta!

Páty, 2013. március 11.

…………………………………….. nevel testület nevében

15

A Pátyolgató óvoda továbbképzési programja Szeptember Augusztus 31

Recommend Documents