A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében I. negyedév

Munkaügyi Központ

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében

2013. I. negyedév

7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: [email protected] Honlap: www.somogy.gov.hu vagy www.munka.hu

TARTALOMJEGYZÉK

TARTALOMJEGYZÉK ...........................................................................................................................2 A felmérés lényege ...............................................................................................................................3 A minta nagysága és összetétele.........................................................................................................3 A felmérés eredményei.........................................................................................................................6 Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt).............6 Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül)..................9 Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)...............................................................................................................................................10 Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ...12 Várható létszámalakulás a közfoglalkoztatásban résztvevők körében ................................................12 A pályakezdők foglalkoztatásának jellemzői.......................................................................................13 A 100 fő feletti munkáltatók megkeresése során szerzett információk összefoglalása ..................14 Táblázatok...........................................................................................................................................15 A felmérésben résztvevő munkáltatók ágazati reprezentációja...........................................................15 A felmérésben résztvevő munkáltatóknál alkalmazásban állók ágazati reprezentációja (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................16 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................17 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................18 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................18 A 3 hónapon belüli létszámmozgásokban érintettek száma foglalkozási csoportok szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................19 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ............................................................................21 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ............................................................................22 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ............................................................................22

2

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei

2013. I. negyedév

A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során került kialakításra a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, amely immár több éves múltra tekint vissza. A felmérés elemszámát tekintve jelenleg a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat egyik legnagyobb volumenű adatgyűjtése, melyben főként a kirendeltségekkel partneri viszonyt ápoló munkaadók vesznek részt, azonban nem reprezentálja a gazdasági szervezetek területi, ágazati és létszámnagyság kategóriák szerinti összetételét. A felmérés során egy rövid kérdőívet juttatunk el a bevont munkáltatókhoz, amely a vállalatok aktuális, valamint a három hónap és egy év múlva várható statisztikai állományi létszámára, a következő három hónap várható munkaerőforgalmára vonatkozó, valamint egy negyedévente változó kérdést tartalmaz. A válaszadás a kitöltött kérdőívek kirendeltségekre való visszaküldésével, illetve interneten keresztül on-line történhet. A 2013. I. negyedévére vonatkozó adatfelvétel lebonyolítására 2013. január 7. és január 22. között került sor. A kérdőívben a munkáltatók a 2012. december végi statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgást.

A minta nagysága és összetétele

A 2013. első negyedévére vonatkozó adatfelvétel lebonyolítása folyamán a Somogy megyei munkaügyi kirendeltségek összesen 542 munkáltatót kértek fel az adatlap kitöltésére. Ebből a visszaérkezett és a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 483 darab volt. Az előző felmérés adataihoz képest a válaszadók száma 27-tel (5,9%-kal), az általuk foglalkoztatott létszámé pedig 964 fővel (3,1%-kal) több lett. A felmérésben résztvevő munkáltatók és az általuk foglalkoztatott munkavállalók számának vállalati méret szerinti összetétele

Vállalati méret

Adatlapot kitöltő munkáltatók száma (db)

megoszlása (%)

Az adatlapot kitöltő munkáltatóknál foglalkoztatottak száma megoszlása (fő) (%)

Ebből: a közfoglalkoztatottak száma (fő)

megoszlása (%)

Mikro (0-9 fő)

139

28,8

790

2,5

20

1,9

Kis (10-49 fő)

218

45,1

4 946

15,5

119

11,0

Közép (50-249 fő)

103

21,3

10 561

33,1

399

37,0

Nagy (250 fő felett)

23

4,8

15 610

48,9

540

50,1

483

100,0

31 907

100,0

1 078

100,0

Összesen

3


2013. I. negyedév

A válaszadó szervezetek közel háromnegyede (74%-a) a mikro- és kisvállalkozások körébe tartozott, ugyanakkor a felmérésben érintett munkavállalók mindössze 18%-a állt alkalmazásban ezeknél a cégeknél. A legalább 50 fős alkalmazotti létszámmal rendelkező munkáltatók 26%-os súlyban szerepeltek a mintában, míg az általuk foglalkoztatott munkavállalók az összlétszám 82%-át jelentették. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben részvett szervezetek a Somogy megyében regisztrált gazdasági szervezetek 0,8%-át tették ki. Az általuk foglalkoztatott létszám pedig 45,8%-át képviselte a megyei szinten alkalmazásban állók táborának. A gazdasági szervezetek és az alkalmazásban állók számának gazdasági ágak szerinti megoszlása

Gazdasági ág

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat

Gazdasági szervezetek számának megoszlása 1 (%) KSH NMF (2012.09.30) 8,7

31,3

7,4

5,2

-

-

-

-

23,0

2,9

38,0

30,1

Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar

Alkalmazásban állók számának megoszlása2 (%) KSH NMF (2012. I-III. név)

Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar

-

-

-

0,2

1,0

0,2

6,9

3,4

8,5

4,4

3,4

5,2

Kereskedelem, gépjárműjavítás

20,5

8,5

8,1

7,8

Szállítás, raktározás

2,3

1,7

3,3

3,7

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás

6,2

14,7

1,8

3,4

Információ, kommunikáció

0,8

1,3

0,1

0,3

Pénzügyi, biztosítási tevékenység

1,9

2,3

0,7

0,5

Ingatlanügyletek

1,4

9,8

0,6

0,5

Szakmai, tudományos, műszaki tev.

1,9

5,8

0,8

0,7

Adminisztratív és szolg. tám. tev.

1,0

2,6

0,5

2,4

Közigazgatás, védelem, kötelező tb.

7,5

1,0

7,0

8,3

Oktatás

4,6

2,9

7,3

11,3

Humán-egészségügyi, szociális ellátás

5,6

1,6

11,9

14,8

Művészet, szórakoztatás, szabad idő

1,4

3,2

0,7

1,5

Egyéb szolgáltatás

3,7

5,7

1,5

0,7

-

0,1

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

Egyéb tevékenységek Összesen

1

Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2012/3 (Részletes megyei adatok)

2


4


2013. I. negyedév

A korábbi felmérésekhez hasonlóan a jelenlegiben is a felkeresett munkáltatók legnagyobb része a feldolgozóiparból és a kereskedelemből került ki, előbbiek összlétszámon belüli aránya 23%-os, utóbbiaké 20,5%-os volt. Ennél jóval alacsonyabb, 6-9% közötti arányban szerepeltek a mintában a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat gazdasági ágban, az építőiparban, a közigazgatásban, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, valamint a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén tevékenykedő munkáltatók. A többi gazdasági ágba tartozó foglalkoztatók aránya egyenként nem érte el az 5%-ot. A feldolgozóiparon belül az élelmiszer, ital, dohánytermék gyártása (23,4%), a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása (21,6%), valamint a fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység (13,5%) ágazatokból került ki a legtöbb válaszadó. A kiküldött kérdőívre válaszoló cégeknél foglalkoztatottak ágazati megoszlását tekintve, legtöbben a feldolgozóiparban (38%), illetve a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén dolgoztak (12%). A kereskedelem, a mezőgazdaság, az oktatás, a közigazgatás, valamint a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás gazdasági ág a felmérésben szereplő összes foglalkoztatotti létszám egyenként 7-8% közötti mértékét adta. A feldolgozóiparban alkalmazásban állók 25,9%-a a villamos berendezés gyártása, 20,8%-a pedig a számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása területén tevékenykedett, míg az élelmiszer, ital, dohánytermék gyártása, valamint a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása ágazatokból egyenként a mintában szereplő foglalkoztatottak 15,1, illetve 11,5%-a került ki. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, illetve a KSH gazdasági ágankénti adatait tekintve mind a szervezetek számát, mind pedig az ott foglalkoztatottak létszámát illetően jelentős eltérések fedezhetőek fel. A legszembetűnőbb eltérés a feldolgozóiparnál tapasztalható, e gazdasági ág mindkét szempontból felülreprezentált a mintában. A gazdasági szervezetek számát tekintve a közigazgatás, valamint a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás jelenősen nagyobb súlyban, az ingatlanügyletek és a mezőgazdaság pedig a megyében regisztrált gazdasági szervezetek körében betöltött szerepüknél jóval kisebb arányban képviseltették magukat. Az alkalmazott létszám tekintetében a vízellátás, hulladékgazdálkodás esetében mutatkozik számottevő felülreprezentáltság, míg az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység, valamint az információ, kommunikáció területén működő cégek jelentősen alulreprezentáltak a felmérés mintájában.

5


2013. I. negyedév

A felmérésben résztvevő munkáltatók és az általuk foglalkoztatott munkavállalók számának kirendeltségi összetétele

Kirendeltség

Barcs Kaposvár

Adatlapot kitöltő gazdálkodók száma (db) 45 94

megoszlása (%) 9,3 19,5

Az adatlapot kitöltő gazdálkodóknál foglalkoztatottak száma megoszlása (fő) (%) 1 833 5,8 11 782 36,9

Marcali

61

12,6

4 341

Nagyatád

71

14,7

Siófok

82

17,0

Balatonboglár

45

Csurgó Tab Összesen

Ebből: közfoglalkoztatottak száma (fő) 100 563

megoszlása (%) 9,3 52,2

13,6

95

8,8

2 304

7,2

90

8,4

5 597

17,5

-

9,3

1 532

4,8

110

10,2

41

8,5

1 387

4,4

120

11,1

44

9,1

3 131

9,8

-

483

100,0

31 907

100,0

1 078

-

100,0

Az adatlapot kitöltő foglalkoztatók száma körzetenként 41 és 94 között alakult, előbbi a csurgói, utóbbi a megyeszékhely és vonzáskörzetéből a felmérésbe bevont munkáltatók száma volt. A megkérdezett gazdasági egységek 2012. év végi létszámának több mint felét (54,4%-át) két térségben, a kaposváriban és a siófokiban foglalkoztatták, melyből az előbbi körzet részesedése 36,9%-os, utóbbié pedig 17,5%-os volt. A marcali kirendeltség területéről a felmérésben résztvevők aránya (13,6%) haladta meg még a 10%-ot, míg a tabi körzet részesedése ettől csak kissé maradt el (9,8%). A nagyatádi és a barcsi munkaügyi körzet illetékességi területén a mintában szereplők 7,2 illetve 5,8%-a dolgozott, míg a balatonboglári és a csurgói térség válaszadói egyenként a mintában szereplő alkalmazottak 4-5% közötti mértékének adtak munkát. A kérdőívet kitöltő gazdálkodók átlagos létszáma a kaposvári körzetben volt a legmagasabb (125 fő), melyet Marcali és Tab térsége követett (71 fővel), míg a legalacsonyabb átlagos létszámmal (32 fő) a nagyatádi körzet válaszadó szervezetei rendelkeztek.

A felmérés eredményei

Az adatfelvétel során többek között arra kellett választ adnia a megkérdezett gazdasági szervezeteknek, hogy a kérdezés időpontjában meglévő alkalmazotti létszámuk hogyan változik 3, illetve 12 hónapos időtávlatban.

Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)

A felmérésben résztvevő munkáltatók legnagyobb része (58,8%-a) 3 hónap múlva a jelenlegivel azonos létszámmal tervezi működését, a válaszadók 16,8%-a létszámcsökkenési elképzelésről számolt be, míg 24,4%-os volt a létszámnövelést jelzők aránya. Az elmúlt év azonos időszakában készült felmérés adataihoz viszonyítva a várakozásokban kedvezőtlen elmozdulás volt tapasztalható,

6


2013. I. negyedév

hiszen a létszámcsökkenést és a stagnálást valószínűsítő cégek 4,5, illetve 6,1 százalékponttal emelkedő súlya mellett a bővítésre számítóké 10,6 százalékponttal visszaesett. A munkaadók számának megoszlása a 3 hónap múlva várható létszám alakulási várakozásaik szerint, % 64,5

70,0

63,2

62,0

58,8

59,0

57,8 60,0

52,7

51,2

53,1

50,0 40,0

35,0

31,5

28,6

25,9 24,2 24,2

30,0 18,0

17,3 9,6

24,4 21,7

15,3

13,8 12,3

20,0

25,2 21,5

16,8

12,4

10,0 csökkenő

stagnáló

növekedő

0,0 2010. december 2011. március 2011. június 30.2011. 2011. december 2012. március 2012. június 30.2012. 2012. december 31.- 2011. 31.- 2011. június 2011. szeptember 30.31.- 2012. 31.- 2012. június 2012. szeptember 30.31. - 2013. március 31. 30. szeptember 30. 2011. december március 31. 30. szeptember 30. 2012. december március 31. 31. 31.

Az elmúlt negyedévekben közölt létszám-alakulási várakozásokat vizsgálva megállapítható, hogy a létszámcsökkenést, illetve -növelést prognosztizáló munkáltatók arányában jól nyomon követhetőek a szezonális hatások. A létszámgyarapodást előrejelző cégek legnagyobb arányban az I. negyedévben találhatóak, míg a létszámcsökkenést prognosztizálók hányada a IV. negyedévben a legmagasabb. Emellett viszont az is jól látható, hogy a gazdálkodó szervezetek jelentős része a meglévő munkaerő megtartására törekszik. A jelenlegi felmérés eredményei alapján a megkérdezett munkáltatói kör együttes alkalmazotti létszáma 2013. március végén várhatóan 32 568 fő lesz, ami a 2012. év végi létszámhoz képest kisebb mértékű (661 főt kitevő, 2,1%-os) bővülést jelent. A következő három hónapra vonatkozó előrejelzéseket vizsgálva a gazdasági ágak többségében létszámnövelő várakozások érvényesülnek, melyek a szezonális hatásokra érzékeny ágazatokban a legjelentősebb

mértékűek.

Volumenét

tekintve

a

legnagyobb

mértékű

létszámváltozást

a

közigazgatásból (19%), a mezőgazdaságból (8,9%), valamint az építőiparból (7,2%) jelezték, melyek esetében sorrendben 425, 209, illetve 78 fővel gyarapodhat az alkalmazottak köre. Ezen kívül a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (35 fő, 1,6%), az egyéb szolgáltatás (14 fő, 3%), illetve a humán-egészségügyi, szociális ellátás (11 fő, 0,3%) gazdasági ágakban lehet még kisebb mértékű növekedésre számítani az alkalmazotti létszám vonatkozásában. A legnagyobb létszámcsökkenésre az oktatás területén számítanak (73 fő, 3,1%), de kisebb apadást jeleztek még előre a feldolgozóiparból és a kereskedelemből is. A többi gazdasági ágban lényegében stagnáló létszámot valószínűsítnek.

7


2013. I. negyedév

A feldolgozóiparon belül a villamos berendezés gyártása, valamint a textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása alágakban várható a legjelentősebb létszámot érintő csökkenés, bár ez is alacsony mértékűnek tekinthető (25, illetve 10 fő), az apadás volumene egyik esetben sem éri el az 1%-ot. A többi alágban előre jelzett létszámváltozás nagysága 10 fő alatt maradt. A 2013. március végére előre jelzett létszámalakulások vállalati méretkategóriánkénti vizsgálatakor az látható, hogy mind a négy kategóriában bővülésre számítanak, melynek volumene a méret növekedésével csökken. A legkisebb cégek 9,6%-os, a kisvállalatok pedig 8,9%-os növekedést jeleztek előre, előbbiek körében 76, utóbbiaknál 438 fővel gyarapodhat az alkalmazottak száma. A közepes cégeknél 63 fős, 0,6%-os foglalkoztatotti létszámnövekedés várható, míg a nagyvállalatok 84 fővel, 0,5%-kal kívánják emelni dolgozóik számát. A

három

hónapos

előrejelzés

adatait

kirendeltségenként tekintve mindössze a marcali térségben

várható

létszámcsökkenés,

kisebb míg

(13

a

többi

fős,

0,3%-os)

hét

somogyi

munkaügyi körzetben bővülő alkalmazotti létszámot prognosztizáltak. A legjelentősebb növekedést a barcsi körzet munkáltatói jelezték előre, itt 246 fővel, 13,4%-kal

gyarapodhat

a

dolgozók

száma.

A

nagyatádi és a balatonboglári körzetben a megyei átlagot meghaladó szintű (4,9, illetve 3,1%-os) növekedésre lehet számítani, amely sorrendben 112, illetve 48 fős létszámbővülést jelenthet. A kaposvári, a tabi, a siófoki és a csurgói körzetben az alkalmazotti kör gyarapodásának mértékét 1,5%-osra vagy ennél kisebbre valószínűsítették, így körzetenként sorrendben 180, 41-41, illetve 6 fővel lehet több a dolgozók száma. A felmérés alapján képet kaphatunk a munkaerő szakmánkénti mozgásáról is. A következő negyedévben 2120 belépés és 1459 kilépés mellett valósulhat meg az alkalmazásban állók számában előre jelzett 661 fős bővülés. A következő három hónapra prognosztizált létszámmozgások összesített egyenlegét tekintve a foglalkozási csoportok több mint felében létszámnövelési várakozás jelenik meg a megszólított munkáltatók részéről. A legnagyobb létszámot érintő gyarapodást az egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások esetében jelezték előre (222 fő). Ezen kívül egyenlegét tekintve legalább 20 fős létszámbővülés a szolgáltatási foglalkozások (187 fő), az erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozások (159 fő), valamint az egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások (82 fő) esetében várható. 20 főt elérő létszámcsökkenést pedig az oktatók, pedagógusok (33 fő), az összeszerelők (22 fő), az üzleti jellegű szolgáltatások ügyintézői, hatósági

8


2013. I. negyedév

ügyintézők, ügynökök (20 fő), illetve a kereskedelmi és vendéglátóipari foglalkozások (20 fő) esetében prognosztizáltak. A következő 3 hónapra jelzett létszámváltozások FEOR 2 számjegyű csoportokban (20 fő és felette) 2 35 15 37 36 56 20 40 7 22

Oktatók, pedagógusok Összeszerelők Kereskedelmi és vendéglátó-ipari foglalkozások Üzleti jellegű szolgáltatások ügyintézői, hatósági ügyintézők, ügynökök Egyéb magasan képzett ügyintézők T akarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások

36 36 43 32 48 34 28 13 27 12 37 21 22 5 31 13

Irodai, ügyviteli foglalkozások Építőipari foglalkozások Fém- és villamosipari foglalkozások Járművezetők és mobil gépek kezelői Egészségügyi foglalkozások Feldolgozóipari gépek kezelői Technikusok és hasonló műszaki foglalkozások Egyéb ipari és építőipari foglalkozások

Belépő (fő)

Egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások Erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozások

162 160

1

Szolgáltatási foglalkozások

Kilépő (f ő)

104 112

107

244 294

Egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások

844 622

0

50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 550 600 650 700 750 800 850

A fenti grafikonon szereplő foglalkozási csoportokon belüli foglalkozásokat vizsgálva egyenlegét tekintve 20 főt elérő létszámgyarapodást az egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozásúaknál (219 fő), az egyéb egyszerű építőipari foglalkozásúak esetében (202 fő), az erdészeti foglalkozásúaknál (160 fő), az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúak vonatkozásában (90 fő), az egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalkozásúaknál (56 fő) jeleztek előre, ezzel szemben a csecsemő- és kisgyermeknevelő, óvodapedagógusoknál 33 fős, az egyszerű ipari foglalkozásúak körében 29 fős, a gyermekfelügyelő, dajkáknál 28 fős, a szigetelőknél 23 fős, a mechanikaigép-összeszerelők körében pedig 22 fős létszámcsökkenésre lehet számítani.

Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) Az eddigiekben a munkaadók létszámadatait és várakozásait úgy vizsgáltuk, hogy ezekben az adatokban a közfoglalkoztatásban részt vevők létszámai is szerepeltek. Jelen fejezetben a közfoglalkoztatottak nélkül vizsgáljuk meg a várható változásokat. A felmérésben részvett munkáltatók közfoglalkoztatottak nélküli alkalmazotti köre 2012. december végén összességében 30 829 főt számlált, az év végére tervezett létszám pedig 30 768 fő volt. Ez

9


2013. I. negyedév

alapján 61 fős, 0,2%-os létszámcsökkenés várható, ami a közfoglalkoztatottakkal együtt figyelembe vett, várható létszámváltozástól (+2,1%) eltérően, lényegében stagnálást jelent. Az ágazati várakozásokat tekintve a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (35 fő, 1,6%), az építőipar (20 fő, 1,9%), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (17 fő, 0,5%), valamint az egyéb szolgáltatás (14 fő, 3%) gazdasági ágakból jeleztek létszámbővülést. 2,8%-kal csökkenő foglalkoztatotti létszámot prognosztizáltak az oktatás és a közigazgatás munkáltatói, amely előbbiek esetében 64 fős, utóbbiaknál pedig 51 fős mérséklődést jelenthet. Ezen kívül kisebb mértékű létszámcsökkenést várnak még a feldolgozóipar és a kereskedelem, gépjárműjavítás területéről megszólított gazdálkodó szervezetek. A többi nemzetgazdasági ágban alapvetően stagnálással számolnak. A vállalati méretkategóriánkénti előrejelzések vizsgálatakor az látható, hogy a legkisebb cégek a legoptimistábbak: 41 fős, 5,3%-os létszámgyarapodást várnak. A kisvállalatok és a nagyvállalatok lényegében stagnálásra számítanak, előbbiek esetében 6 fővel, 0,1%-kal, utóbbiaknál pedig 46 fővel, 0,3%-kal bővülhet az alkalmazottak köre. A közepes méretű vállalatok ezzel szemben 154 fős, 1,5%os csökkenéssel számolnak. A közfoglalkoztatásban résztvevők létszámadatainak figyelmen kívül hagyásával a marcali (-2,2%) mellett a csurgói (-4,9%) munkaügyi kirendeltségen is létszámcsökkenés várható. A nagyatádi (-0,1%), a kaposvári (+0,1%), a barcsi (+0,2%), valamint a balatonboglári (+0,4%) munkaügyi körzetben

is

alapvetően

stagnáló

foglalkoztatotti

létszámot

valószínűsítenek,

míg

kisebb

gyarapodásra mindössze a siófoki (0,7%) és a tabi (1,3%) térségben számítanak. Ha megvizsgáljuk, hogy a közfoglalkoztatásban résztvevő munkavállalók figyelmen kívül hagyásával melyek azok a foglalkozások, amelyekben a legnagyobb változások várhatók, akkor az látható, hogy az nagyrészt megegyezik azzal a struktúrával, amelyet a közfoglalkoztatottak adatait is tartalmazó létszámváltozáskor mutattunk be. Különbséget az egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozásoknál, a szolgáltatási foglalkozásoknál, az erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozásoknál, valamint az egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozásoknál találhatunk,

hiszen

az

e

körben

jelzett

létszámváltozások

nagyobb

része

várhatóan

a

közfoglalkoztatottak körét érinti.

Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)

A megkérdezett gazdálkodók 57,2%-a egy éven belül a meglévő munkaerejének megtartására – stagnálásra – számít, 18,2%-os volt a létszámcsökkenést tervezők aránya, míg a válaszadók 24,6%-a létszámának növelését jelezte előre. Az előző év azonos időszakában készült felmérés adataihoz viszonyítva

a

hosszú

távú

létszám-alakulási

10

várakozásokban

is

kedvezőtlen

elmozdulás


2013. I. negyedév

tapasztalható, hiszen a létszámcsökkenést és a stagnálást előrejelző cégek hányadának 2,4, illetve 6,9 százalékpontos emelkedése mellett a bővítést valószínűsítőké 9,3 százalékponttal visszaesett. A bővítések és a csökkentések létszámvonzatát tekintve megállapítható, hogy a felmérésben résztvevő munkáltatók foglalkoztatotti állományában éves viszonylatban összességében 374 fős, 1,2%-os apadás várható, melynek eredményeként 2013. évi végi létszámuk előreláthatóan 31 533 főt tesz majd ki. Ezen eredmény elsősorban a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (420 fő, 17,8%), az oktatás (105 fő, 4,5%), a feldolgozóipar (80 fő, 0,7%), a közigazgatás (55 fő, 2,5%), valamint a kereskedelem, gépjárműjavítás (46 fő, 1,8%) gazdasági ágak megkérdezett munkáltatóinak létszámcsökkentő várakozásainak következményeként állt elő, melyet tompítottak a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (219 fő, 9,9%), illetve az építőipar (89 fő, 8,2%) területén tapasztalt létszámbővítő elképzelések. A feldolgozóiparon belül a villamos berendezés gyártása ágazat a legnagyobb csökkentő (115 fő, 3,7%), míg a másik végletet a gép, gépi berendezés gyártása ágazat jelenti, ahol mindössze 17 fős (1,8%-os) foglalkoztatotti létszámbővülést jeleztek előre. A távlati elképzeléseket tekintve a legkisebb munkáltatóknál várható az alkalmazott létszám legnagyobb arányú emelkedése, a jelzett 6,2%-os növekedés 49 fős létszámbővülést jelent. A kisvállalatok is gyarapodó alkalmazotti körrel számolnak, melynek mértéke 106 főt kitevő 2,1%-os lehet. Ezzel szemben a közepes és a nagyvállaltatok alkalmazottaik számának 1,6, illetve 2,3%-os visszaesését vetítették előre, melynek létszámvonzata előbbiek esetébe 168 fős, utóbbiaknál pedig 361 fős lehet. Az előrejelzéseket az egyes munkaügyi kirendeltségek

szerint

tekintve

megállapítható, hogy a nagyatádi és a siófoki

körzet

mértékű

foglalkoztatói

(6,7,

illetve

nagyobb 4,4%-os)

létszámbővülést várnak, míg a barcsi körzetben

ennek

várható

mértéke

mindössze 0,4%-os. A többi munkaügyi körzetben létszámcsökkentő elképzelések tapasztalhatóak,

melyek

mértéke

0,8,

illetve 8,2% között alakult, előbbi a tabi, utóbbi

pedig

munkáltatóinak jelenti.

11

a

csurgói

összesített

körzet

várakozását


2013. I. negyedév

Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül)

A felmérésben részt vevő foglalkoztatóknál dolgozók száma a közfoglalkoztatásban résztvevők adatai nélkül 2013. december 31-én várhatóan 30 749 fő lesz, ami az egy évvel korábbi létszámhoz képest 80 fős, 0,3%-os csökkenést jelent. A várható létszámváltozás a közfoglalkoztatottakkal együtt figyelembe vett várakozásoknál (1,2%-os mérséklődés) kedvezőbb képet mutat. Az egyes gazdasági ágakba tartozó munkáltatók összesített várakozásai alapján az oktatásban (91 fő, 3,9%), a közigazgatásban (89 fő, 4,8%), a feldolgozóiparban (80 fő, 0,7%), a kereskedelem, gépjárműjavítás (62 fő, 2,4%) és a mezőgazdaság (35 fő, 2%) területén várható a legnagyobb létszámfogyás. Az előrejelzések alapján jelentősebb létszámgyarapodásra pedig mindössze a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (219 fő, 9,9%), valamint az építőipar (30 fő, 2,8%) gazdasági ágakban lehet számítani. 2013. év végéig a legkisebb és a legnagyobb vállalati méret szerinti kategória munkaadói terveznek létszámnövekedést, melynek várható mértéke az előbbiek körében 4,8%-os (37 fős), az utóbbiaknál pedig 1,1%-os (161 fős) lesz. A kisvállalkozások 0,9%-os (42 fős), míg a közepes vállalkozások 2,3%os (236 főt érintő) létszámcsökkenést prognosztizáltak. A munkaügyi körzetek szerinti előrejelzéseket vizsgálva vegyes képest kapunk, hiszen a körzetek felében növekedés, másik felében pedig létszámcsökkenés várható. A siófoki (4,4%), a barcsi (1,7%), a nagyatádi (0,1%), valamint a kaposvári (0,1%) térség válaszadói adtak számot létszámbővítő elképzelésekről. Ezzel szemben a tabi körzetben 0,8%-kal, a balatonbogláriban 2,7%-kal, a marcaliban 4,4%-kal, a csurgóiban pedig 9,2%-kal csökkenhet az alkalmazottak száma 2013. december végére.

Várható létszámalakulás a közfoglalkoztatásban résztvevők körében

A felmérésben résztvevő cégek kicsit több mint 6%-a alkalmazott közfoglalkoztatottakat is, melyek 2012. december 31-i létszáma összesen 1078 főt tett ki. A felmérés adatai alapján főként a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat területén, illetve a közigazgatásban tevékenykednek. Területi aspektusból vizsgálva a létszámokat, kiemelhető, hogy a közfoglalkoztatottként dolgozók több mint fele a kaposvári körzet munkaadóinál állt alkalmazásban. A csurgói, a balatonboglári, a barcsi, a marcali és a nagyatádi térség válaszadó szervezeteinél az ilyen típusú munkát végzők 8-11%-a dolgozott, míg a siófoki és a tabi munkaügyi kirendeltségek illetékességi területéről a felmérésben résztvevő foglalkoztatóknál nem állt alkalmazásban december végén közfoglalkoztatatásban résztvevő személy.

12


2013. I. negyedév

A megkérdezett munkáltatóink közfoglalkoztatotti állományi létszámukat 2013. március végére 1800 főben irányozták elő, ami 722 fős, 67%-os gyarapodást jelentene. A 2013. december 31-i időpontra vonatkozóan pedig 784 fős létszám prognosztizálása történt meg, tehát egy év távlatában 294 fős, 27,3%-os létszámcsökkenésre számítanak a megkérdezett munkáltatók.

A pályakezdők foglalkoztatásának jellemzői A munkaerő-gazdálkodási adatlap 4. kérdésénél a munkáltatókat a pályakezdők foglalkoztatásával kapcsolatos tapasztalataikról, véleményükről kérdeztük. A válaszadóknak tíz állítás közül kellett kiválasztaniuk azokat, amelyekkel egyetértenek. A válaszoló szervezetek pályakezdők alkalmazásával kapcsolatos véleményének aránya (a válaszadók %-ában) tapasztalatlanságukból adódóan lassabb munkav égzésüket nem ellensúly ozza az alacsony abb bérük

10,8 13,9

betanításuk sok időt v esz el

21,7

hosszú táv on nem lehet rájuk számítani

7,9

nehezen alkalmazkodnak a munkahely en

30,0

betanításuk lef oglal egy szakképzett kollegát

30,4

könny ebben betaníthatók, mint más korosztály ok

hasznosak, mert önállóan képesek f eladatokat ellátni

4,6 18,4

legf rissebb szakmai tudással rendelkeznek

24,0

olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő

60,5

azért éri meg őket alkalmazni, mert az állam számos támogatást ny újt utánuk

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

A válaszok alapján a pályakezdőket elsősorban azért részesítik alkalmazásukkor előnyben, mert az állam számos támogatást nyújt foglalkoztatásukhoz kapcsolódóan, ezt a véleményt osztotta a Somogy megyében megkérdezett munkáltatók mintegy 60%-a. Fontos tényező, hogy könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok, ez a válasz a második helyen szerepelt a vállalkozások 30%-ának véleménye alapján. A válaszadók 24%-a szerint a fiatalok olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő, míg 18%-uk úgy gondolja, hogy a pályakezdők a legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek. Esetenként hátrányos lehet, hogy betanításuk lefoglal egy szakképzett kollégát, és hosszú távon nem lehet rájuk számítani, ezekkel az állításokkal a válaszadók 30, illetve 22%-a értett egyet.

13


2013. I. negyedév

Nem igazán értettek egyet a munkáltatók azzal a kijelentéssel, hogy a fiatalok azért hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni (5%), ugyanakkor azzal sem, hogy nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen (8%).

A 100 fő feletti munkáltatók megkeresése során szerzett információk összefoglalása

A Somogy megyében működő, jelentősebb létszámot foglalkoztató gazdasági szervezetek felkeresése során nyert tapasztalatok alapján összességében elmondható, hogy a munkáltatók többsége a meglévő alkalmazotti állományának megtartására törekszik, amely megyénkben önmagában is jelentős eredménynek számít. Továbbá általános tapasztalat, hogy a cégek nem tudják megítélni alkalmazotti létszámuk hosszabb távú alakulását. Kaposvár, 2013. március 14.

Dr. Szikra László igazgató

14

Táblázatok

A felmérésben résztvevő munkáltatók ágazati reprezentációja

Gazdasági ág

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar

A NMF-ben résztvevő szervezetek megszáma oszlása (db) (%) 42

8,7

-

Regisztrált gazdasági 3 szervezetek megszáma oszlása (db) (%) 18 824

-

111

23,0

15 1 741

31,3

Minta aránya a reg. gazd. szervezetek számához (%) 0,2

-

-

2,9

6,4

-

-

23

-

-

5

1,0

96

0,2

5,2

41

8,5

2 621

4,4

1,6


99

20,5

5 133

8,5

1,9


11

2,3

1 026

1,7

1,1


30

6,2

8 855

14,7

0,3


4

0,8

804

1,3

0,5


9

1,9

1 355

2,3

0,7

Ingatlanügyletek

7

1,4

5 921

9,8

0,1


9

1,9

3 480

5,8

0,3


5

1,0

1 538

2,6

0,3


36

7,5

594

1,0

6,1

Oktatás

22

4,6

1 734

2,9

1,3


27

5,6

972

1,6

2,8

7

1,4

1 899

3,2

0,4

18

3,7

3 424

5,7

0,5

38

0,1

-

60 093

100,0

Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Egyéb tevékenységek Összesen

3

-

-

483

100,0


15

0,8

Táblázatok A felmérésben résztvevő munkáltatóknál alkalmazásban állók ágazati reprezentációja (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)

Gazdasági ág

Az NMF-ben szereplő cégeknél 2012. 12. 31-én foglalkoztatottak megoszlása (%)

száma (fő) Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar

2 359

7,4

-

Alkalmazásban állók száma a KSH adatai szerint4 2012. I-III. negyedév száma (fő) 3 598

-

12 140

38,0

65,6

-

-

20 989

30,1

57,8

115

0,2

-

2 207

6,9

2 361

3,4

93,5

1 080

3,4

3 623

5,2

29,8


2 582

8,1

5 419

7,8

47,6


1 055

3,3

2 565

3,7

41,1

584

1,8

2 344

3,4

24,9

37

0,1

192

0,3

19,3


221

0,7

326

0,5

67,8

Ingatlanügyletek

192

0,6

342

0,5

56,1


264

0,8

531

0,7

49,7


149

0,5

1 713

2,4

8,7


2 231

7,0

5 765

8,3

38,7

Oktatás

2 321

7,3

7 866

11,3

29,5


3 786

11,9

10 335

14,8

36,6


227

0,7

1 031

1,5

22,0


472

1,5

512

0,7

92,2

31 907

100,0

69 645

100,0

45,8


Összesen

4

-

5,2

Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar


-

16

megoszlása (%)

Reprezentációs arány (%)


16

Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) Jelenlegi létszám (2012.12.31)

3 hónap múlva várható létszám

Gazdasági ág

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, hal. Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Ebből: Élelmiszer, ital, dohányt. gyárt. Textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység Vegyi anyag, termék gyártása

Változás a jelenlegi létszámhoz (%) 8,9

1 év múlva várható létszám

(fő)

(fő)

2 359

2 568

-

-

12 140

12 122

-0,1

12 060

-0,7

1 831

1 833

0,1

1 839

0,4

1 080

1 070

-0,9

1 076

-0,4

412

406

-1,5

401

-2,7

165

165

-

165

-

1,7

371

2,8

-

(fő)

Változás a jelenlegi létszámhoz (%) -17,8

1 939 -

-

Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása

361

367

1 394

1 394

-

1 398

0,3

2 522

2 530

0,3

2 532

0,4

Villamos berendezés gyártása

3 149

3 124

-0,8

3 034

-3,7

Gép, gépi berendezés gyártása

970

977

0,7

987

1,8

Járműgyártás

148

146

-1,4

146

-1,4

Egyéb feldolgozóipari tevékenység

108

110

1,9

111

2,8

Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás

-

-

Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás

2 207

2 242

1,6

2 426

9,9

Építőipar

1 080

1 158

7,2

1 169

8,2


2 582

2 571

-0,4

2 536

-1,8


1 055

1 050

-0,5

1 050

-0,5

584

578

-1,0

577

-1,2

37

38

2,7

38

2,7


221

221

-

230

4,1

Ingatlanügyletek

192

193

0,5

196

2,1


264

265

0,4

266

0,8


149

150

0,7

150

0,7


2 231

2 656

19,0

2 176

-2,5

Oktatás

2 321

2 248

-3,1

2 216

-4,5


3 786

3 797

0,3

3 796

0,3


227

225

-0,9

227

-


472

486

3,0

481

1,9

31 907

32 568

2,1

31 533

-1,2

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció

Összesen

17

-

-

-

Táblázatok

A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) Jelenlegi létszám (2012.12.31.)


Vállalati méret (fő) Mikro


(fő)


(fő)

790

866

4 946

5 384

8,9

5 052

2,1

Közép

10 561

10 624

0,6

10 393

-1,6

Nagy

15 610

15 694

0,5

15 249

-2,3

Összesen

31 907

32 568

2,1

31 533

-1,2

Kis

839


A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)

Kirendeltség

Barcs

Jelenlegi létszám (2012. 12. 31.)

3 hónap múlva várható létszám változása a jelenlegi (fő) létszámhoz (%)


(fő)

változása a jelenlegi létszámhoz (%)

1 833

2 079

13,4

1 841

0,4

11 782

11 962

1,5

11 406

-3,2

Marcali

4 341

4 328

-0,3

4 134

-4,8

Nagyatád

2 304

2 416

4,9

2 459

6,7

Siófok

5 597

5 638

0,7

5 845

4,4

Balatonboglár

1 532

1 580

3,1

1 470

-4,0

Csurgó

1 387

1 393

0,4

1 273

-8,2

Tab

3 131

3 172

1,3

3 105

-0,8

31 907

32 568

2,1

31 533

-1,2

Kaposvár

Összesen

18

Táblázatok

A 3 hónapon belüli létszámmozgásokban érintettek száma foglalkozási csoportok szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) (fő) Foglalkozási csoportok (FEOR2)

Belépő

Kilépő

Egyenleg

11

Törvényhozók, igazgatási és érdek-képviseleti vezetők

0

-2

-2

12

Gazdasági, költségvetési szervezetek vezetői

0

0

0

13

Termelési és szolgáltatást nyújtó egységek vezetői

14

-9

5

14

Gazdasági tevékenységet segítő egységek vezetői

6

-2

4

21

19

-2

17

9

-6

3

0

-1

-1

24

Műszaki, informatikai és természettudományi foglalkozások Egészségügyi foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) Szociális szolgáltatási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) Oktatók, pedagógusok

2

-35

-33

25

Gazdálkodási jellegű foglalkozások

3

0

3

26

1

-1

0

1

-1

0

29

Jogi és társadalomtudományi foglalkozások Kulturális, sport-, művészeti és vallási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) Egyéb magasan képzett ügyintézők

7

-22

-15

31

Technikusok és hasonló műszaki foglalkozások

22

-5

17

32

Szakmai irányítók, felügyelők

1

-10

-9

33

Egészségügyi foglalkozások

27

-12

15

34

0

-2

-2

4

-15

-11

20

-40

-20

37

Oktatási asszisztensek Szociális gondozási és munkaerő-piaci szolgáltatási foglalkozások Üzleti jellegű szolgáltatások ügyintézői, hatósági ügyintézők, ügynökök Művészeti, kulturális, sport- és vallási foglalkozások

1

0

1

39

Egyéb ügyintézők

12

-8

4

41

Irodai, ügyviteli foglalkozások

36

-36

0

42

Ügyfélkapcsolati foglalkozások

5

-5

0

51

Kereskedelmi és vendéglátói-pari foglalkozások

36

-56

-20

52

Szolgáltatási foglalkozások

294

-107

187

61

9

-11

-2

160

-1

159

71

Mezőgazdasági foglalkozások Erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozások Élelmiszer-ipari foglalkozások

15

-11

4

72

Könnyűipari foglalkozások

10

-11

-1

73

Fém- és villamosipari foglalkozások

48

-34

14

74

Kézműipari foglalkozások

0

0

0

75

Építőipari foglalkozások

43

-32

11

79

Egyéb ipari és építőipari foglalkozások

31

-13

18

81

Feldolgozóipari gépek kezelői

37

-21

16

82

Összeszerelők

15

-37

-22

83

Helyhez kötött gépek kezelői

12

-2

10

22 23

27

35 36

62

19

Táblázatok 84

Járművezetők és mobil gépek kezelői

28

-13

15

91

Takarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások

104

-112

-8

92

Egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások

244

-162

82

93

Egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások

844

-622

222

2 120

-1 459

661

Összesen

20

Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) Jelenlegi létszám (2012.12.31)


Gazdasági ág

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, hal. Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Ebből: Élelmiszer, ital, dohányt. gyárt. Textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység Vegyi anyag, termék gyártása



(fő)

(fő)

1 755

1 758

-

-

12 140

12 122

-0,1

12 060

-0,7

1 831

1 833

0,1

1 839

0,4

1 080

1 070

-0,9

1 076

-0,4

412

406

-1,5

401

-2,7

165

165

-

165

-

1,7

371

2,8

-

(fő)

Változás a jelenlegi létszámhoz (%) -2,0

1 720 -

-

Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása

361

367

1 394

1 394

-

1 398

0,3

2 522

2 530

0,3

2 532

0,4

Villamos berendezés gyártása

3 149

3 124

-0,8

3 034

-3,7

Gép, gépi berendezés gyártása

970

977

0,7

987

1,8

Járműgyártás

148

146

-1,4

146

-1,4

Egyéb feldolgozóipari tevékenység

108

110

1,9

111

2,8

Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás

-

-

Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás

2 207

2 242

1,6

2 426

9,9

Építőipar

1 066

1 086

1,9

1 096

2,8


2 577

2 566

-0,4

2 515

-2,4


1 055

1 050

-0,5

1 050

-0,5

584

578

-1,0

577

-1,2

37

38

2,7

38

2,7


221

221

-

230

4,1

Ingatlanügyletek

192

193

0,5

196

2,1


264

265

0,4

266

0,8


121

122

0,8

122

0,8


1 847

1 796

-2,8

1 758

-4,8

Oktatás

2 305

2 241

-2,8

2 214

-3,9


3 763

3 780

0,5

3 779

0,4


224

225

0,4

225

0,4


471

485

3,0

477

1,3

30 829

30 768

-0,2

30 749

-0,3

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció

Összesen

21

-

-

-

Táblázatok

A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) Jelenlegi létszám (2012.12.31.)


Vállalati méret (fő) Mikro


(fő)


(fő)

770

811

4 827

4 833

0,1

4 785

-0,9

Közép

10 162

10 008

-1,5

9 926

-2,3

Nagy

15 070

15 116

0,3

15 231

1,1

Összesen

30 829

30 768

-0,2

30 749

-0,3

Kis

807


A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül)

Kirendeltség

Barcs

Jelenlegi létszám (2012. 12. 31.)

3 hónap múlva várható létszám változása a jelenlegi (fő) létszámhoz (%)


(fő)

változása a jelenlegi létszámhoz (%)

1 733

1 736

0,2

1 762

1,7

11 219

11 225

0,1

11 227

0,1

Marcali

4 246

4 154

-2,2

4 061

-4,4

Nagyatád

2 214

2 211

-0,1

2 217

0,1

Siófok

5 597

5 638

0,7

5 842

4,4

Balatonboglár

1 422

1 427

0,4

1 384

-2,7

Csurgó

1 267

1 205

-4,9

1 151

-9,2

Tab

3 131

3 172

1,3

3 105

-0,8

30 829

30 768

-0,2

30 749

-0,3

Kaposvár

Összesen

22

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében I. negyedév

Recommend Documents