Ia’Orana
2008. július
A Független Termék Tanácsadóink számára készült havilap - 2008. október
A A ssiikkeerrhheezz vveezzeettıı úútt
John Wadsworth üzenete 3. oldal
Vision Retreat összefoglaló 4-6. oldal
Juice-t a legolcsóbban 9. oldal
Végh Orsolya üzenete 25-28. oldal
__________________________________________________________________________________________________ Tahitian Noni International Magyarország Kft 1123 Budapest, Alkotás utca 53/B/1 Magyarország, Románia, Szerbia, Horvátország, Szlovénia, Bosznia-Hercegovina
Magyarország Telefon: 00 36 1 248 2640 Fax: 00 36 1 224 7351 Fax: 06 80 015 830 Flottás: 00 36 20 376 3339/4709/2409
Románia Telefon: 0800 894 312 Fax: 0800 894 313
1
Ia’Orana
2008. július
rendelkezésünkre álló forrást felhasználunk, hogy segítsük azoknak a vezetőknek az áldozatos munkáját, akik életre hívták ezt a kezdeményezést, és folyamatos munkával biztosítják a működését. Amikor egységre gondolok, akkor ez a kezdeményezés jut eszembe.
Ia’Orana Tahitian Noni Munkatársak! Az elmúlt hetekben sokat forgott két kifejezés is a fejemben. Úgy tartja a mondás: Egységben az erő! Ez az egység az egyik kifejezés, ami sokat foglalkoztatott az elmúlt hónapban. Az apropója szinte magától értetődő. Szeptemberben került sor az első olyan rendezvényre, amelyet a Tahitian Noni forgalmazói vezetők közösen és önállóan szerveztek. Ehhez kapcsolódóan pedig elindult egy országos rendszer is, amely két helyszínen (Budapesten és Debrecenben), az interneten (webkonferenciák segítségével), sőt előre láthatólag a határokon túl is jelentős segítséget és támogatást nyújt a munkatársaknak.
Az egységhez pedig egy másik nagyon érdekes szó is társul: a szinergia. Érdekes kifejezés ez, mert nem egyszerűen csak azt jelenti, hogy két vagy több ember vagy tényező együttműködik, hanem azt, hogy ez az együttműködés sokkal nagyobb eredményt képez, mint az egyes emberek vagy tényezők egyéni hozzájárulásainak összege. Vagyis egy szinergiára épülő kapcsolatban az én 1 egységnyi hozzájárulásom a másik 1 egységnyi hozzájárulásával nem 2 egységnyi eredményt hoz, hanem 3, 5, akár 10 egységnyi eredményt. Ez az egységen alapuló közös munka eredménye. A most elindított rendszer az egyes vezetők képességeinek és munkájának a többszörösét adja majd vissza eredményként.
Egy olyan rendszerről van szó, amely kiszámíthatóan és következetesen nyújt képzést és elismerést is, valamint nyílt üzleti bemutatókat is tartalmaz. Mindezt pedig azok segítségével és támogatásával, akik első kézből származó információkat tudnak adni arról, hogy mi az, ami őket sikerre vitte.
Kiváltságnak érzem azt, hogy ilyen emberekkel dolgozhatok együtt. Az ő tevékenységük végtelenül izgalmassá teszi a közeljövőt számomra, és talán sokak számára közületek is. Az ő egységük valódi szinergikus együttműködést eredményez, amiből mindannyian profitálhatunk. Használjuk ki a lehetőségeket erre! Figyeljünk oda, és keressük az alkalmakat az együttműködésre! Támogassuk és segítsük egymást! Tegyük hozzá a magunk szólamát ahhoz a nagyszerű szimfóniához, amit Tahitian Noni Internationalnak hívunk.
Ez a program a különböző vonalakon dolgozó vezetők példaértékű együttműködésének az eredménye. Amikor szeptember 13-án az országos rendezvényen az előadókat hallgattam, az járt a fejemben, hogy ez az összefogás, ez az egység az, ami gyökeres és hosszú távú pozitív változásokat indít el az egyének sikerében, ezzel együtt pedig az összes vonal és végül a vállalat regionális sikerében is.
Üdvözlettel, Boros Péter Regionális Értékesítési Igazgató Tahitian Noni International
Szeretném, ha tudnátok, hogy teljes erőnkkel támogatjuk ezt a kezdeményezést, és minden
2
Ia’Orana
2008. július
John Wadsworth Világméretű Üzenete Ia’Orana Vezetők és Barátaink!
Az intelligencia és az energia nagyszerű emberi ők. Elmondták, hogyan kezdték, meséltek a jövőképükről és arról, hogy ezt a képet hogyan változtatták kézzelfogható valósággá. Ha egy FTT a Vision Retreat csak egy estéjén vehetett volna részt, akkor az a záró gála est lenne, ahol lehetősége lett volna arra, hogy ezeknek a vezetőknek a beszédeit hallgathassa meg. Az én jövőképem kiteljesedett, felfrissítettek és felkészítettek a következő kihívásra.
Ez a föld sok csodát hordoz magában. A Tahitian Noni International tagjaként lehetőségem volt arra, hogy meglátogassam Tahiti fehér homokos partját, a norvég fjordokat, láttam az amerikai dél-nyugat sivatagjait és jártam Moszkva utcáin. Mostanában Svájcban jártam és nagyon tetszett. Ez a hegyekkel és völgyekkel tarkított ország volt az otthona a 2008-as Vision Retreat programunknak, ahol 800 Ftt-nk vett részt az egész világból Monreaux városában a genfi-tó partján.
A júliusi visszatérésem óta számtalan piacot meglátogattam a világon és még jó párat fogok is az év végéig. Minden országban, minden irodai gyűlés, minden FTT-kel való találkozás megerősítette azon meggyőződésemet, hogy a TNI a világ legnagyszerűbb lehetősége. Nekünk van a világon elérhető legnagyszerűbb termékünk. Ez a tökéletes hely.
A Vision Retreat (Jövőkép Felfrissítés) célja pontosan az, amit a neve is sugall: lehetőség arra, hogy félrevonuljuk a nyüzsgő világból és kiterjesszük és megerősítsük a jövőképünket. Élveztük a csodás svájci konyhát, a TNI top vezetőitől előadásokat hallhattunk és a legtapasztaltabb és legsikeresebb Ftt-ktől tanulhattunk.
Erőteljesen arra ösztönzök minden FTT-t, hogy csatlakozzon hozzánk ezen eseményeken. Egy életre szóló kaland lesz. Az üzletedről és az arról alkotott képed, hogy te és az üzleted egyszer mivé válhat soha nem lesz utána ugyanaz.
Ahogy a különböző szekciókon ültem újra lenyűgözött a noniról és annak előnyeiről való bőséges tudásunk, amit a TNI kutatásainak köszönhetünk*. Örömömet leltem az izgalomban és az energiában, amit a teremben éreztem. De messze legjobban az FTT vezetők beszédei nyűgöztek le.
Kérlek, fogadjátok el a szenvedélyetekért és a hűségetekért érzett legmélyebb tiszteletemet. John Wadsworth Elnök Tahitian Noni International
*(Angolul) http://www.tahitiannoni.com/united_states/english/retail/store/research/index.html
3
Ia’Orana
2008. július
Vision Retreat ízelítő Svájc, Montreaux Az alábbiakban egy kis ízelítőt szeretnénk adni nektek a csodaszép Svájcban megtartott Vision Retreat képzésről. Még egyszer gratulálunk a minősülteknek, akik a következők:
Zlatnik Mihályné Pásztor Julianna Végh Orsolya
Járja Szilárd Siska István
4
Bátovszki Györgyné Nagyné Halász Anna
Ia’Orana
2008. július
„Nagyratörő álmaik vannak és hitük, kitartásuk céljaik megvalósításhoz.” Pásztor Júlia és Bálint József – Gyémánt Elit szintű vezetők
Nyolc év után, újra Montreux. Augusztus végén nagy izgalommal indultunk Svájcba, a Vision Retreat-re. Nyolc évvel ezelőtt Montreux-ben volt az a TNI rendezvény, ahol a döntésünket meghoztuk: ezzel az üzleti lehetőséggel szeretnénk foglalkozni. Ott találkoztunk először az Alapítókkal, ott ismertük meg Dr. Ralph Heinicke-t, ott hallottunk számtalan, tudományos kísérletekkel alátámasztott fogyasztói tapasztalatot. Ott mutattak egy azóta is növekvő jövőképet nekünk. A rendezvény előtt még útba ejtettük a TNI müncheni Életmód Központját és ott, a Motus Grill étteremben ebédeltünk. A Vision Retreat Montreux legelegánsabb szállodájában, a Genfi tó partján lévő Montreux Palace-ban került megrendezésre. 2000-ben még csak álmainkban laktunk ebben a csodálatos hotelben, nyolc év után már a valóságban is. Fényűző étkezések a patináns termekben, tóra néző szobák, különleges folklór élmény és vacsora egy kis hegyi faluban. A TNI rengeteget költött arra, hogy jól érezzük magunkat, hogy ezeket a minőségi változásokat megtapasztaljuk. Számunkra hatalmas élmény volt, hogy újra találkozhattunk az Alapítókkal, a legmagasabb szintű Black Pearl vezetőkkel, Robert Dean, Barry Bird és más dollár milliomossal is, a világ minden részéből. Kedvesek, barátságosak, türelmesek voltak velünk és még ők köszönték meg, hogy sokan velük fényképezkedtek. A rendezvény méltó zárása volt az élőzenés gálavacsora és közben Robert Dean prezentációja. Ott azon a rendezvényen erősödött meg még jobban a hitünk: "Miért nem akarnál a részese lenni annak, ami jót tesz a Világban, ami az egész Bolygót megváltoztatja." Ott, a Vision Retreat-en tágult még jobban a jövőképünk is."A TNI a legsikeresebb cég az egész Földgolyón. Több, mint 200 dollár milliomos van a TNI-ben. Egyikőjük sem rendelkezik különleges képességekkel. Nagyratörő álmaik vannak és hitük, kitartásuk céljaik megvalósításhoz. Kívánunk mindenkinek nagyratörő álmokat, hitet, kitartást a célok megvalósításához . Pásztor Júlia, Bálint József Diamond Pearl Elite
„Nagyratörő álmaik vannak és hitük, kitartásuk céljaik megvalósításhoz.” Nagyné Halász Anna és Nagy Zoltán – Dupla Gyémánt szintű vezetők
"A TNI -nál mindig van valami, amit más nem tud megtenni!" Abszolút igaz ez az idei Vision Reatret - re is. A páratlan szépségű genfi tó partján elterülő Svájc Riviérája és a Montreux Palace Hotel, 100 éves patinás épülete adott otthont azoknak a vezetőknek, akik jól megérdemelt pihenésük részeként energiával feltöltve - melyet a helyszín, a feledhetetlen, különleges programok és az ott lévő TNI elkötelezettségű vezetők kisugárzása tett lehetővé - újabb célok felé vették útjukat. Ennek a fantasztikus hétnek a csúcspontja az Életmű díjasok bemutatása. Ezen a programon mindenki számára "testközelségbe" kerül a gondolat: Igen, mi is képesek vagyunk erre! Felmerül a kérdés, hogy mit kell tennünk ezért?Ez a sok- sok,
5
Ia’Orana
2008. július
töretlen erőfeszítés, ezen belül a számtalan visszautasítás kezelésének jutalma is egyben. Nem adom fel soha! -életérzéssel párosulva. Csak jutalékként több mint 1 millió dollárt fizetett ki egyénenként, számukra a cég! Három nagyon komoly - az egész üzleti stratégiánkat és gondolkodásmódunkat - a továbbiakban meghatározó gondolatot raktároztunk el magunkban. Ezek nagymértékben befolyást gyakorolnak a közeljövőben a céltervezésünkre: 1. A környezet, a körülmények mindig változnak, ehhez kell igazítani az üzleti struktúránkat! 2. A TNI üzlet olyan életstílust képvisel, melyben az emberek odamennek, ahova Ők szeretnének és nem oda ahova tudnak! 3.Ez a cég itt lesz akkor is, amikor mi már nem leszünk, de a gyermekeink, unokáink is láthatják és a továbbiakban is milliók életét fogja megváltoztatni. Nem rövidtávú sikereket ígér, hanem hosszútávon anyagi függetlenséget és biztonságot nyújt.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DANCS ANNAMARI LETT AZ ARANYSZARVAS FESZTIVÁL NÉPSZERŰSÉGI DÍJASA Miután múlt hónapban a neves Aranyszarvas péntek estéjén az erdélyi énekesnőt a nemzetközi zsűri beszavazta a legjobb tíz közé, szombaton újabb és a legutolsó megmérettetés következett, ahol neki szavazták meg a nívós Népszerűségi Díjat. Gratulálunk Annamarinak, aki 2007 év vége óta tagja a Tahitian Noni International-nek és fogyasztója az eredeti Tahitian Noni Juice-nak.
6
Ia’Orana
2008. július
A következő oldalakon olyan magyarországi és romániai munkatársak gondolatait és sikerreceptjeit olvashatod, akik június hónap folyamán érték el a Jade, vagy a Gyöngy vezetői címet.
Sólyom Katalin Julianna Románia, Jáde vezető Mi az, amit a legnagyobbra értékelsz egy munkatársadban Kitartás,határozottság,céltudatosság, munkabírás , ezek lennének azok a tulajdonságok amit elsősorban értékelek a munkatársaimban. Kinek a példája volt a legnagyobb hatással az üzletépítési sikereidre? Nem annyira az üzletépítésem sikereire, inkább mint próbálkozóra az üzletépítésben nagy hatással volt és van rám a mai napig is ROBERT DEAN fantasztikus sikerútja. Ez lenne a felsőfoka a kérdésnek. A hozzám közelebb állók közül RUCZ LAJOS felső szponzorom, akivel állandó kapcsolatban vagyunk, akinek nagyra becsülöm gazdag tapasztalatait, munkabírását és segítőkészségét.
Mitrea Virginia Románia, Jáde vezető Mi az eddigi sikereidnek a titka? A vágyam az, hogy mindenkinek megmutassam, hogy 55 éves korban is létezik újonnan kezdeni (szakmailag és pénzügyileg). Mitől jó egy vezető? Attól, hogy közel kerül az emberekhez, de nem szerelmes beléjük. A jó vezető az, aki átlátja a dolgokat és jó példaképet tud mutatni azoknak, akik őt követik.
7
Ia’Orana
2008. július
Ilie Juncu Románia, Jáde vezető Mit tennél ma másképp, ha újra kezdhetnéd az üzletépítést? Több információt szereznék a noni termékről, és persze maga az üzletépítésről. Milyen régóta vagy a TNI-nál? 2008-ban kezdtem és most gőzerővel dolgozom a Gyöngy szintért.
Kacsó Albert Románia, Jáde vezető Mi volt, ami segített abban, hogy elérd ezt az új rangot? A bizalom es a lelkesedés, amit a TNI iránt éreztünk, valamint az a tudat, hogy segíthetünk magunknak és másoknak. Tudtuk, hogy ,,aki másokat locsol maga is vizes lesz" - ez történt velünk is, és ezért értük el aránylag ilyen hamar a Jade szintet. Milyen céljaid vannak a következő egy évre? Ha Károli Béla egyik tanítványára, az amerikai 14 éves kislányra gondolok, akinek az edzője azt mondta: ,,meg tudod csinálni" és megtudta, mert kificamodott bokával odaállt az utolsó próbaugrás elé. A közönség felé nézett, felemelte a kezet és nekiszaladt, és valóban sikerült, megszerezte az aranyat, saját maga és a csapatja számára" -ha neki az olimpián sikerült, és másoknak a TNI-ban már sikerült, ugyanez nekünk is sikerülhet, azaz - továbblépni a Gyöngy szintre, a következő 1 évben és így eljutni Amerikába, vagy valamelyik egzotikus szigetre a TNI segítségével.
Lenuta Gorzo Románia, Jáde vezető Hogyan segít a TNI az álmaid megvalósításában? Visszakaptam az önbizalmamat, és elhitette velem, hogy a célok elérhetőek és az álmok valóra válthatóak. Melyik az a tanács, amit a gyermekeidnek is tovább adnál? Az én fiam 16 éves, noni dzsúsz fogyasztó. Meséltem neki a TNI-ról és tovább közvetíti a barátainak a TNI üzenetét.
8
Ia’Orana
2008. július
Minden O K ! nline
Kapcsolódj te is és ismerd meg a legújabb tippeket, a legújabb marketing fogásokat és turbózd fel a TNI üzletedet amennyire csak lehet. A kedd esték a TNI üzletedé! Nincs más dolgod, mint felmenni a NoniOffice-ra és meghallgatni/letölteni a legújabb interjút! A képzéseket ráadásul a nap 24 óráján keresztül bármikor meghallgathatod.
épzés
2008. október 14. - 16 óra Barta Sándorné – Jégtörés Megtudhatod, hogy hogyan lehet eredményesen felkelteni valakinek az érdeklődését az üzlet vagy a termék iránt. Barta Sándorné Gyöngy vezetőnk elmondja hogyan milyen kulcsmondatokkal lett Gyöngy.
Kapcsolódj be a következő kedden! Augusztus hónapban ezekről a témákról lesz szó:
2008. október 21. - 16 óra Csonta Poli Piroska –Jade Camp összefoglaló Románia egyik legújabb Gyöngy vezetője elmeséli, hogy mi mindent tudott meg a horvátországi Jade képzésen, amitől az üzlete szárnyalni fog.
2008. október 7. - 16 óra Illés Sándor – Lehetőségek a Félelemmentes Jövedelemszerzési Rendszerben és a TNI üzletünk értéke Illés Sándor, Jade szintű vezetőnk volt az egyik első munkatárs, aki új embert csatlakoztatott a FJSZ rendszerrel. Ha valaki, akkor ő tudja, hogy hogyan szólítsuk meg vele az érdeklődőket. Elkötelezett csapatjátékosként pontosan is meri az MLM és különösen a TNI üzletünk értékét.
2008. október 28. - 16 óra Lajta Brigitta – Üzletépítés és az Internet Lajta Brigi, Jade szintű vezetőnk az elmúlt években belevetette magát az Internet és a blogolás világába. Ha te is szeretnéd megtudni, hogy ezek hogyan segíthetik az üzletépítést.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
A MAGYARORSZÁGI IRODA KÖZLEMÉNYEI Szeretnél a bolti árnál is olcsóbban jutni az eredeti Tahitian Noni Juice-hoz úgy, hogy még házhoz is szállítsuk neked? Akkor nincs más dolgod, mint hogy elővedd a dombornyomott bankkártyádat és a NoniOffice-on add le a megrendelésedet 2 karton Tahitian Noni Juicera. Így az egy kartonra vetített összeg 38 485 Ft-ra jön ki, ami még a bolti árnál is kedvezőbb! Kerüld el a macerás parkolást és a sorban állást és mindezt úgy, hogy közben időt és pénzt takarítasz meg!
TUDTAD??
Van még egy tippük a költségeid csökkentésére. Ha csak egy karton 1 karton Tahitian Noni Juicera van szükséged, akkor is a fenti módon, a dombornyomott kártyád segítségével vásárold meg a
9
Ia’Orana
2008. július
Hogyan csináljam? 1. Az ID számod megadásával belépsz a saját Noni Office-odba és a (pirossal bekarikázott) „Áruház” linkre kattintasz. 2. Meg kell adni a mennyiséget, a szállítási címet, a bankkártya adatokat 3. Jóváhagyod a rendelést és már kész is vagy. A termékhez így a lehető legjobb áron és a legkényelmesebben jutottál NoniOffice-on és akkor ládánként 600 forintot takaríthatsz meg. Számolj utána! Csak ez éves szinten 7200 forint megtakarítást jelent.
10
Ia’Orana
2008. július
Mit kell tudni az autokarton plusz (CAS+) program működéséről? A CAS+ rendszer lényegét a legtöbb tanácsadó ismeri: kötelezettséget vállal arra, hogy adott hónapban legalább 240 QV értékben vásárol, és ezért cserébe a TNI 300 QPV pontot ír jóvá, ami a különböző minősülésekbe számít bele. Azzal azonban kevesen vannak tisztában, hogy ezek a pontok nem mindig ugyanúgy jelennek meg a Noni Officeban, attól függően, hogy a CAS+-ba való bejelentkezés előtt vagy után jött-e össze a 240 QV pont? Az alábbi lehetőségek vannak a CAS+ pontok megjelenésére: 1. Minden 240 pontnyi vásárlás a CAS+ opcióra való jelentkezés UTÁN történt – ilyenkor minden pont pontosan látszik a Noni Officeban, tehát a tanácsadó naprakész pontokat lát az adott ID-számmal kapcsolatban. 2. A rendelések egy része a CAS+ opcióba való jelentkezés ELŐTT, EGY RÉSZE PEDIG UTÁNA történt – ilyenkor a jelentkezés előtti vásárlások pontértékéből hiányozni fog a +60 pont az összesítésekből, a jelentkezés utáni vásárlásoknál azonban már megjelenik a +60 pont. 3. Minden 240 pontnyi vásárlás a CAS+ opcióra való jelentkezés ELŐTT történt – ilyenkor a +60 pontok nem látszanak, majd csak a következő hónap 20-a után.
Ennek nyomonkövetésére külön oda kell figyelni, a Noni Office-ban a fentiek értelmében „elmaradó” +60 pontok nem fognak megjelenni, amire különösen a hónap zárásakor, a pontos tervezéskor kell különös tekintettel lenni. A hónap utolsó napján a 17 óráig leadott CAS+ jelentkezési lapokat áll módunkban feldolgozni, tehát az ezen időpont után érkező CAS+ feljelentkezési kérelmeket már csak másnap tudjuk feldolgozni. A CAS rendszerben visszadátumozási lehetőség pedig nincsen.
CAS+! 11
Ia’Orana
2008. július
Az üzleti rendszer Végh Orsolya, Gyöngy vezető Kedves Barátom! Engedd meg, hogy így szólítsalak! Az a tény, hogy ezt az újságot olvasod, elegendő alapul szolgál számomra: fontosnak tartod az egészséged (és a környezetedét is) és érdekel az is, hogy mi történik a TNI háza táján. Szeretnék gratulálni Neked, hiszen az az idő, amit a Ia’Orana újság olvasására szánsz, busásan meg fog térülni! Az, hogy nem egy sorozatfilmet nézel éppen, vagy a napi munkahelyi pletykát osztod, mind-mind az előrelépésedet szolgálja. Mint Gyöngy vezető, az a feladatom, hogy segítselek 1-2 hasznos gondolattal. Sokat törtem a fejem, hogy miről is írjak, hiszen annyira szerteágazó a tudnivaló az MLM-ről. Tudom, hogy olvassa az újságot kezdő, haladó és olyan is, aki már sikeres hálózatépítő. Mindenkinek a bőrébe bújni igen nehéz feladat, ezért ma azokhoz szólok, akik a jövő vezetői. Igen, Rólad beszélek, ne tedd le az újságot! Rögtön az elején felteszek Neked egy kérdést: mit gondolsz, mitől vezető egy VEZETŐ? Amikor először tőlem megkérdezték, ugyanazok a dolgok ugrottak be, mint a legtöbbünknek: céltudatos, kitartó, tanulékony, segítőkész, mindig rendelkezésre áll, példamutató, stb… Ugye, Te is ezt gondolod? Van egy jó hírem, ez ennél sokkal egyszerűbb: a VEZETŐI HOZZÁÁLLÁSTÓL. Nem attól lesz valaki vezető, hogy tele van jó tulajdonságokkal, hanem attól, hogy vezetőként áll egy feladathoz! Legyen ez az élet bármely területén is! Gondolj csak bele: amikor férjhez megy egy fiatal lány, még nagyon kezdő a házimunkában, de nem mondja azt az újdonsült férjének, hogy „hát ez nekem nem megy…”. Mindent elkövet, hogy egyre jobb háziasszony legyen, mert olyan a HOZZÁÁLLÁSA. Gyakorolja a főzést, vasalást, takarítást és egyszer csak profin, rutinból csinálja, örömöt szerez neki. Meg akarja tartani a megszerzett férfit, hiszen tudja, hogy miért ment bele a házasságba. Nincs ez másképp nálunk sem, az MLM-ben. Megtetszik nekünk, látjuk benne a fantáziát, azt, hogy miért jó nekünk, megszeretjük és belevágunk! Aztán akinek a hozzáállása VEZETŐI, az nem vérzik el az elején az első sikertelen beszélgetésnél, hanem azt mondja: márpedig nem engedem el, én megtartom magamnak, vele akarom leélni az életemet! Megtanulom, gyakorolom, kiismerem, és a végén profin, rutinból, örömmel csinálom. ELDÖNTÖTTEM, és tudom, hogy jó nekem! Engem szolgál, értem van! Nem akarom elveszíteni! A siker titka Bill Gates szerint, akire érdemes hallgatni: jó időben jó dologgal foglalkozni. Erről bővebben hallhatsz minden hétfőn a webkonferencián (nyílt bemutató) és szerdánként a TNI Irodában is (www.noninaptar.info). Rá érdemes hallgatni, hiszen a világ egyik leggazdagabb embere. Kevés a lehetőségem az írásra, ezért csak annyit fogadj el tőlem, hogy jó időben a jó dologgal foglalkozol! Szétnéztem az MLM piacon és bizton állíthatom, hogy kevés cég biztosít olyan hátteret ma az üzletépítőinek, mint a TNI! A Wellness iparágban veszünk részt, monopol helyzetünk van a noni-iparágban - piacvezetők vagyunk - , egyedi a marketingtervünk, nincs cég, aki több jutalékot
12
Ia’Orana
2008. július
fizetett volna ki az üzletpartnereinek, globális üzletet építhetünk több, mint 80 országban és még sorolhatnám! Most arra kérlek, állj meg egy pillanatra, vegyél egy üres papírt és egy tollat. Ha megvan, írásban válaszolj egy egyszerű kérdésre: MIÉRT regisztráltál a TNIhoz, mi a motivációd az üzletépítéssel kapcsolatban? Amíg ez nincs meg, nem tudunk tovább lépni. (Ha csak fogyasztod a TNJ-t és nem vagy hálózatépítő, akkor is olvasd nyugodtan végig a levelem, hátha átértékeled a jelenlegi helyzetedet…) Én elárulom neked az én MIÉRTemet: a szabadságom és az, hogy valami jót tenni, és ha van pénzem, időm is legyen azt élvezni! Ez az, amit nem tévesztek soha szem elől és újabb erőt ad a mindennapi teendőkhöz még akkor is, ha nem volt túl jó napom. Mi a rosszabb: 2-3 NEM egy nap, vagy 3 műszakban kórházban dolgozni?! Ugye, megértitek, hogy nem veszítem el szem elől a MIÉRT-emet! Ha le tudtad írni a Te MIÉRT-edet, mehetünk tovább. Vizsgáld most meg a jelenlegi helyzetedet a TNI-nál! Gondold át egy percben! Meggyőződésem, hogy sokszor nem látjuk a fától az erdőt. Szeretünk vállalkozni. Befektetni súlyos tízmilliókat bizonytalan kimenetelű vállalkozásba, 3-5 évig éjjel-nappal dolgozni, alkalmazottakkal kínlódni és a végén csődbe menni. Jobbik esetben, ha 3-5 év múlva bejön a vállalkozás, tuti rabszolgákká válunk, mert nélkülünk végképp nem megy semmi. Nincs időnk élvezni a pénzünket. Vagy szeretünk másoknak dolgozni évtizedekig fix fizetésért. Se pénzünk, se időnk. Ez a lehető legrosszabb verzió. Mindkettőt próbáltam, ezért az én alternatívám a következő: hozzáteszem magam egy olyan vállalkozáshoz, mely bizonyítottan sikeres, megfelel Bill Gates kritériumainak is és profivá válok benne MINDEN NEMŰ KOCKÁZAT NÉLKÜL! Megértettem azt is, hogy alkalmazottként és vállalkozóként csak aktív jövedelmem lehet, tehát a pénzért éjjel-nappal jelen kell lennem a munkában. Ha az MLM-et választom és profivá válok, lehetőségem van passzív jövedelemre is szert tennem, mint egy cégtulajdonosnak vagy befektetőnek. Így egy idő után már nem kell állandóan jelen lennem ahhoz, hogy a jövedelmem folyamatosan érkezzen, hiszen mások munkájából kapok komoly részesedést! Miről is írtam eddig? A siker titka: jó időben jó dolgot csinálni, VEZETŐI HOZZÁÁLLÁS és MLM, hogy passzív jövedelmed legyen! Nincs semmi titok, varázslat… Ez a recept, én most ezt felírtam neked, csak ki kell váltanod! A kiváltó helyet keresd a szponzorodnál, illetve csatlakozz rá a RENDSZERRE, melyről az előző havi Ia’Orana-ban olvashatsz. A hálózatépítés valóban nem való mindenkinek, ez a rossz hírem. De csak annak nem való, akinek nincs meg a megfelelő hozzáállása ahhoz, hogy a saját maga keménykezű főnöke legyen! Van, aki úgy jó munkaerő, ha mindig más mondja meg neki, hogy mit csináljon. Képtelen önálló munkára. És ezt nem negatív értelemben gondolom! Képzeld el, ha mindenki hálózatot akarna építeni, mi lenne a világgal! De ha vannak ambícióid, vágyaid, szeretnél valami jót tenni, akkor a legjobb helyen vagy! Másold a sikeres embereket! Figyelj arra, hogy kitől kérsz és fogadsz el tanácsot: sikeres vagy sikertelen emberektől… Vigyázz, hogy kikkel veszed magad körül: lehúznak, vagy felemelnek, hátráltatnak vagy előbbre segítenek. Olvass könyveket, hallgass CD-ket, nézz motiváló filmeket, formáld át a gondolkodásod! Az októberi országos rendezvényen
13
Ia’Orana
2008. július
már konkrét tanácsokat is adunk ezzel kapcsolatosan, sőt, kézzel fogható tananyagot is! Rendeld meg most a belépő jegyed! Ne ostorozd magad, hogy még nem vagy Jade, vagy nem vagy Gyöngy! Egy orvos is 8-9 évet tanul, hogy aztán pénzt is kereshessen, akkor Te miért nem vagy türelmes magadhoz? Jó kezdet, ha még ma megrendeled a SIKERTERV MUNKAFÜZETET a TNI Irodából és mielőbb kitöltöd a szponzoroddal vagy egy felső vezetőddel! Meglátod, szárnyakat fogsz kapni és fordul egyet Veled a világ! Ne feledd: jelenlegi életed eddigi cselekedeteidnek az eredménye. Akarod, hogy változzon? Változtass a cselekedeteiden és az életed is megváltozik! Ez törvény! Csak a változtatás hoz változást! Mi itt vagyunk, elköteleztük magunkat a Te sikered mellett is, csak arra várunk, hogy nyújtsd a kezed! Mutasd a VEZETŐI HOZZÁÁLLÁSODAT! Minden készen áll a sikeredhez, hogy megvalósuljanak az álmaid. Egy karnyújtásnyira van Tőled. A legjobb döntést hoztad, amikor a TNI-hoz csatlakoztál! Sosem késő elindulni, csak lemaradni lehet egy olyan történetről, mely a lábad előtt hever. Hiába akarnánk most audió kazettákat árulni és abból meggazdagodni, az már elmúlt. Aki akkor időben kapcsolt, jól járt. Most a WELLNESS a jövő iparága és azon belül a noni-iparág elképesztő lehetőséget rejt! Befejezném egy statisztikával: a lakosság 36%-a nem éri el a 65 éves kort, meghal előtte. 54% tengődik, családtagokra, segélyekre szorul. 5% még 65 éves kora után is dolgozik, hogy megéljen. Mindössze 4% él jól és 1% aki gazdag! Az első 36% kivételével Te hova tartozol most? Nehéz a szembesülés. Ha összefogunk, akkor esélyünk van a 4+1-be tartozni! Szép napot és sikeres életet kívánok! Találkozzunk valamelyik rendezvényünkön! Végh Orsolya Tahitian Noni International Gyöngy Vezető
14
Ia’Orana
2008. július
1. Csonta Poli Piroska, Top New Team 2. Németh Zsolt, Top New Team 3. Csortán Imre, Top New Team
1. Orosházi Irén 22.. KKáánnttoorrnnéé PPaannddr15 raa AAnnnnaa 33.. TTrroozznnaaii AAllbbeerrtt,, TToopp N Neew w TTeeaam m
LLenuta Goorzo
