A Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda munkaterve

A Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda munkaterve 2015/2016

Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda

1211 Budapest, II. Rákóczi Ferenc út 110. : 06 -1/427-07-08 06 -1/427-07-09 E-mail: [email protected] OM: 034753

Tartalomjegyzék I.

2015/2016. nevelési év munkaterve

II.

Mellékletek

1. Határozat a munkaterv elfogadásáról 2. sz. Tanévnyitó értekezlet jegyzőkönyve a. Jelenléti ív b. Fenyőfői óvodástábor értékelése c. Mindszentkállai óvodástábor értékelése 3. sz. Önértékelési csoport munkaterve 4. sz. Gyermekvédelmi munkaterv 5. sz. Belső szakmai ellenőrzési rendszer – szakmai dokumentumellenőrzés 6. sz. Gyakornoki szabályzat

2



A MUNKATERV JOGSZABÁLYI HÁTTERE

2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről A 2011. évi CXC. törvény végrehajtási rendeletei: -

20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról

-

229/2012. VIII.28.) Korm. Rendelet a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról 32/2012. (X. 8.) EMMI rendelet a Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelésének irányelve és a Sajátos nevelési igényű tanulók iskolai oktatásának irányelve kiadásáról. 1. melléklet a 32/2012. (X. 8.) EMMI rendelethez 1997. évi XXXI. törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak

jogállásáról

szóló

1992.

évi

XXXIII.

törvény

köznevelési

intézményekben történő végrehajtásáról Oktatási Hivatal: Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez Kiegészítés az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez. Óvodai nevelés Oktatási Hivatal: Országos tanfelügyelet. Kézikönyv óvodák számára Oktatási Hivatal: Önértékelési kézikönyv Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzat Képviselő- testületének vonatkozó önkormányzati rendeletei A Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda szabályozódokumentumai

3



1. A nevelési év rendje az 2015/2016-os nevelési évre 1.1 Működési adatok: Beírt gyermeklétszám: Csoportok neve

Gyermek létszám szeptember 1.

Méhecske csoport

19 gyermek

Süni csoport

25 gyermek

Pillangó csoport

25 gyermek

Katica csoport

26 gyermek

Maci csoport

21 gyermek

Mókus csoport

27 gyermek

Összesen:

143 gyermek

1.2 A nevelési év rendje: Nevelési év

2015. szeptember 1-től 2016. augusztus 31-ig

Szorgalmi időszak

2015. szeptember 1-től 2016. június 17-ig

Nyári életrend

2016. június 20-tól 2016. augusztus 31-ig

Nyári zárás

2016. 03. 15-ig a fenntartó dönt

Téli zárás

2015. december 23-tól január 3-ig

Nevelés nélküli munkanapok tagóvodai szinten

3 nap

Nyílt napok

2016. április utolsó hete

Új gyermekek beíratása

Fenntartói döntés által meghatározott időpontban

Új gyermekek fogadása

2016. szeptember 1.

4



1.3 Megbízatások, reszortfeladatok: Bázis Óvoda-vezető helyettes: Önértékelési csoportvezető: Gyermekvédelmi megbízott: Munka-, tűz- és balesetvédelmi megbízott: Mentor: Rendezvény megbízott:

Finc Edina Spekkerné Miskolczi Éva Finc Edina Becseics Ilona Spekkerné Miskolczi Éva Szeleczkiné Lőrincz Erzsébet

Témagondozók: - Szomatikus nevelés: Pető Zoltánné - Játék területén: Pető Zoltánné - Ének, zene, énekes játék, gyermektánc: Spekkerné Miskolczi Éva - Rajzolás, festés, mintázás, kézimunka: Spekkerné Miskolczi Éva - A külső világ tevékeny megismerése: Becseics Ilona - Anyanyelvi nevelés, értelmi fejlesztés: Spekkerné Miskolczi Éva - Verselés, mesélés: Törőné Trefán Erika - Mozgás: Törőné Trefán Erika Egészségügyi megbízott: Ócsai-Bíró Viktória Könyvtáros: Ócsai-Bíró Viktória Leltármegbízott: Schönek Anna Tisztasági csomag és tisztítószerek leltár megbízott: Magyarné Somogyi Éva

Közalkalmazotti Tanács tagjai: Szeleczkiné Lőrincz Erzsébet – elnök Csöndes Zoltánné Cserhátiné Esztergomi Andrea 1.4 Az intézmény nyitva tartása: Hétfőtől-péntekig 06.00 órától 18.00 óráig 1.4.1 Csoportösszevonás időtartama: Mindennap:06:00-07:00 17:00-18:00

5


Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda 1.5 Tagóvodai szintű nevelői értekezletek Időpont

Téma

Felelős

2015. 11. 30.

Belső tudás átadás: Tanfelügyelet – Szaktanácsadás – Minősítés

Intézményvezető-helyettes

2016. 03. 22.

Mentálhigiénés nap


2016. 04. 22.

Nevelőtestületi kirándulás az Őrségbe


1.6 Belső tudásátadás rendszere Vezeti: Szücsné Gál Etelka Időpont

Program

2015.09.01-től folyamatosan

Jogszabályi változások, végrehajtási rendeletek, fenntartói határozatok, Egyesített Óvodavezetés döntéseinek megismertetése a nevelőtestülettel, nevelőközösséggel

2015.09.21.

Mozgás szakmódszertani segédanyag ismertetése, elfogadtatása, átadása.

2015.09.01-től 2015.11.30-ig

Az új alapdokumentumok gyakorlatba.

megismertetése,

beépítése

a

Egységes dokumentáció és dokumentáció vezetés ellenőrzése. Tanulási tervek ellenőrzése, értékelése a mellékelt belső ellenőrzési tervben

A gyermekvédelmi megbízott rendszeres tájékoztatója, beszámolója - Aktuális információnyújtás - Jogszabályi változások figyelemmel kísérése, közzététele

a munkaközösségi ülést követő szerda

Kerületi munkaközösségek munkaközösségi munkáról

tehetség nevelési munkaközösség munkaterve szerint

Kerületi szakmai bemutató szervezése tehetségnevelés témakörben, néptánc, népi gyermekjátékok területén. Bemutatót tart: Lódiné Győr Ágnes

törvényi változáskor

Aktuális információnyújtás, jogszabályi változások figyelemmel kísérése, közzététele.

2016. január 2016. június

Félévi, illetve év végi beszámolók megismerése, elfogadása.

6

delegáltjainak

beszámolói

a


törvényben meghatározott időpontokban

2015.09.01-től folyamatos

2015.09.01-től

2015.09.01-től aktuálisan

2016.06.30.


Pedagógusminősítési eljárással, tanfelügyelettel, szaktanácsadással kapcsolatos feladatatok: - a hatályos jogszabályok ismerete, a változások nyomon követése, - érintettek tájékoztatása, - feladatok megismertetése, - a feladatteljesítés segítése, felkészítés az egyéni portfólió elkészítésére. Az Oktatási Hivatal által közzétett információk átadása az érintetteknek. Témagondozói hálózat működtetése / területei Egészségnevelés Zenei nevelés Vizuális nevelés Környezeti nevelés Szabad és irányított játék Anyanyelvi nevelés és értelmi fejlesztés Mozgás Irodalmi nevelés Szakmai konzultáció logopédussal, pszichológussal Közösen értelmezett és elfogadott együttműködési terv szerinti gyakorlat megvalósítása Szakmai elemzések, értékelések készítése a nevelési év végén nevelőmunka, Intézményfejlesztési csoport munkája, gyermekvédelmi munka, témagondozói, feladatgazdai, felelősi tevékenység értékelése

a mellékelt munkaterv szerint

Önértékelési csoport működtetése

szakmai módszertani

A szakmai programokon, szakmai nyílt napokon, konferenciákon és pedagógiai – szakmai gyakorlat bemutatásán való részvétel a Fővárosi Önkormányzat Óvodájában. Intézményi szinten delegáltak: óvodavezető helyettes, munkaközösség vezető, gyermekvédelmi felelős, témagondozók, új belépő óvodapedagógus (ok).

7


Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda 1.7 Munkatársi értekezletek, dajka megbeszélések Munkatársi értekezletek Időpont

Program

minden szerda

Munkakonzultáció: aktuális témában.

Nevelést közvetlenül segítő munkatársak megbeszélései Időpont

Program

minden második szerda

Munkakonzultáció: aktuális témában.

Felelős: tagóvoda vezető 1.8 Szülői értekezletek A 2015 / 2016-os nevelési év Szülői értekezletek időpontjai és témái Dátum

A szülői értekezlet típusa, (összevont, rétegcsoportos, csoportonkénti), témája

2015.08.25.

Összevont szülői értekezlet gyermekek szülei számára.

2015.09.15. és 09.17.

Csoportos szülői értekezletek.

2016. január


2016. április


minden hónap utolsó szerdája

Szülői Szervezeti ülés a csoportok által delegált szülők számára.

Felelősök: óvodapedagógusok

8

az

újonnan

óvodai

jogviszonyt

létesítő


Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda 1.9 A Tagóvoda Szülői Közösségének megválasztott vezetői: Szülő neve

Gyermek csoport neve

Péterné Berényi Eszter

Katica csoport

Must Barbara

Süni csoport

Palágyiné Lódi Mónika

Méhecske csoport

1.10 A szülők tájékoztatása gyermekük fejlődéséről, fogadóórák Az időpontok kialakításának módszere kiscsoportban a nevelési év második felében a középső csoportban a visszafogadási időszak lezárását követően nagycsoportban a segítő szakemberek szűrését, az óvodapedagógusi megfigyelések, mérések rögzítését követő közös konzultáció után

Tartalom

A fogadó órák szervezését meghatározó belső munkautasításnak megfelelően. A szülők tájékoztatása gyermekük testi-lelki-szellemi fejlődésével kapcsolatban a gyermeki fejlődés nyomon követésére kialakított megfigyelési, mérési eszközrendszerünk alapján. Konzultáció, otthoni tapasztalatok megbeszélése, megállapodás, évente egy alkalommal, írásban rögzítve. Különös tekintettel a tanköteles gyerekek szülei számára szervezett információnyújtásra, a szülővel közös álláspontra jutásra.

Felelősök: óvodapedagógusok Egyéb fogadó órák rendje Beosztás, név Intézményvezető

Hierholczné Faragó Tünde Intézményvezetőhelyettes

Szücsné Gál Etelka Gyermekvédelmi megbízott

Finc Edina

Logopédus

Egresi Erika Óvodapszichológus

Burány Ivett

Időpont

Helyszín

Előzetes bejelentkezés alapján

1215 Budapest Csete Balázs u.13.

Előzetes bejelentkezés alapján

1211 Budapest, II. Rákóczi Ferenc út 110.

Előzetes bejelentkezés alapján Előzetes bejelentkezés alapján Előzetes bejelentkezés alapján

9

1211 Budapest, II. Rákóczi Ferenc út 110. 1211 Budapest, II. Rákóczi Ferenc út 110. 1211 Budapest, II. Rákóczi Ferenc út 110.


Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda 1.11 A tagóvodai hittan vezetője: A hittan szervezeti keretei: csütörtökönként 16:00-tól

1.12 Nemzeti ünnepek, kulturális programok, tagóvodai ünnepek, hagyományok Nemzeti ünnepek

Az ünnep szervezeti keretei, módszerei

2015. október 23. az 1956-os forradalom 58. évfordulója

Óvodai szintű megemlékezés.

2016. március 15. az 1848-as szabadságharc 166. évfordulója

Óvodai szintű és csoportos megemlékezés. Látogatás a Petőfi szoborhoz.

2016. június 4. Nemzeti összetartozás napja

Óvodai szintű megemlékezés, közös sütéssel, tájegység bemutatásával. Kulturális programok

A program típusa

A program helyszíne, időpontja

Kirándulások (csoportonként)

A csoportok egyéni szervezésében.

Színházlátogatás (csoportonként)

2015.10.07. Csepel Színház (Csepeli Munkásotthon 1215 Bp., Árpád utca 1.) 2015.12.02. Csepel Színház (Csepeli Munkásotthon 1215 Bp., Árpád utca 1.) 2016. január Csepel Színház (Csepeli Munkásotthon 1215 Bp., Árpád utca 1.) 2016. március Csepel Színház (Csepeli Munkásotthon 1215 Bp., Árpád utca 1.)

Múzeumlátogatás (csoportonként)

A csoportok egyéni szervezésében.

Óvodába szervezett bábszínház, táncház, stb.

Néptánc minden pénteken kezdő és haladó csoportban.

10



Tagóvodai ünnepek, hagyományok, rendezvények A program szervezeti keretei, módszerei

A program neve, időpontja 2015.09.25.

Szüreti mulatság

Óvodai szintű családos rendezvény.

2015.11.06.

Szülők bálja

2015.11.09-13.

A magyar népdal hete

Óvodai szintű rendezvény.

2015.12.04.

Mikulás

Óvodai szintű és csoportos rendezvény.

2015.12.10.

Kemence ünnep


2015.12.08.

Karácsonyi vásár


2015.12.15.

Gyermekkarácsony


2015.12.18.

Alkalmazotti karácsony

Felnőtt rendezvény.

2016.02.05.

Farsang

Óvodai szintű és csoportos, családos rendezvény.

2016.03.30.

Húsvét


2016.03.22.

Víz világnapja

Óvodai szintű játékos vetélkedő.

2016. április

„Verscsengő” szavalóverseny gyermekek számára


2016.05.10.

Madarak és fák napja


2016. május első hete

Anyák napja

Csoportos rendezvény.

2016.05.27.

Gyermeknap

Óvodai szintű játékos családi délután.

szülőkkel egyeztetett időpontban

Ballagás

Nagycsoportosok és a testvércsoportok közös műsora és ünneplése.

adott nap

Gyermekek születésnapjának megünneplése

Csoportos program.

2016. tavasz

Közlekedj biztonságosan! kerékpárverseny

Csapatverseny.

meghirdetett program

Különböző sportversenyek

Óvodásaink felkészítése,

Alapítványi rendezvény.

11


Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda szerint

versenyeztetése.

Szülői Munkaterv szerint

Családos kirándulások

Csoport szintű program.

tervezett időpontban

Zöld Óvoda cím programtervében foglaltak megvalósítása

Óvodai vagy csoportos rendezvény

csoportos tervek alapján

Közös szülői délutánok szervezése: kerti programok, munkadélutánok, játszódélutánok

Érintett csoportok rendezvénye.

óvodai zárás ideje alatt

Tábor

Jelentkezés alapján szervezett program.

Felelősök: Óvodapedagógusok 2. A 2015/2016-os év kiemelt céljai és feladatai tagóvodai szinten 2.1 Kiemelt célok: Humánerő fejlesztése Szakmai, módszertani kompetenciák fejlesztése Intézmény által preferált szakmai kompetenciák (pl. differenciált, egyéni képességfejlesztés, tehetségnevelés) fejlesztése Az intézmény által preferált értékek (pl. hazafiság, egészséges életmód, mozgás, sport, környezettudatos magatartás, empátia, tolerancia, fegyelem) közvetítése, elmélyítése. Esélyteremtő nevelés minőségének javítása 2.2 A kiemelt célok eléréséhez kapcsolódó feladataink: Feladatok

Határidők

Felelősök

Továbbképzési kötelezettség tervszerű megvalósítása, a továbbképzési kötelezettségnek való megfelelés biztosítása, megvalósítás, adatszolgáltatás, adatfeldolgozás.

2016.03.15.

Szücsné Gál Etelka

Szakvizsgát adó képzésen résztvevők: Dubainé Prion Karolina - Szakvizsga Finc Edina - közoktatási vezetői szak Ócsai-Bíró Viktória – Fejlesztődifferenciáló pedagógiai területen pedagógus szakvizsgára felkészítő továbbképzési szak A képzésen való részvétel és a vizsga kötelezett teljesítésének biztosítása.

órarend szerint


12

Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda Kerületi munkaközösségek programjain való részvétel tervezése, biztosítása, beszámoltatás. Részvétel egyéni jelentkezés alapján. Intézményi szinten delegáltak: vezető helyettes, munkaközösség vezető, gyermekvédelmi felelős, témagondozók, új belépő óvodapedagógus (ok). A szakmai programokon, szakmai nyílt napokon, konferenciákon és pedagógiai – szakmai gyakorlat bemutatásán való részvétel a Fővárosi Önkormányzat Óvodájában. Intézményi szinten delegáltak: óvodavezető helyettes, munkaközösség vezető, gyermekvédelmi felelős, témagondozók, új belépő óvodapedagógus (ok). A kínálkozó szakmai továbbképzések folyamatos figyelemmel kísérése, kollégák informálása, részvétel biztosítása, beszámoltatás. Az Egyesített Óvoda pedagógiai programjában, valamint a kiegészítő mentálhigiénés egészségnevelési pedagógiai programban megfogalmazott, nevelési filozófiánknak megfelelő célok, feladatok megvalósítása a  Szomatikus – egészségnevelés, az egészséges életmód alakítása,  Pszichohigiénés nevelés (Beszoktatás - befogadás, Érzelmi nevelés, Gyermekvédelem)  Szociohigiénés nevelés (Erkölcs, Közösségi nevelés, Szocializáció, Hagyományok rendszere, Anyanyelvi,kommunikációs és értelmi fejlesztés és nevelés)  Az óvodai élet tevékenységi formáiban. A gyakorlat és a dokumentáció koherenciájának megvalósítása.

2015.szeptembertől a meghirdetett időpontokban


2015. szeptemberétől meghirdetett időpontokban


2015. szeptemberétől folyamatosan


2015.09-01-től


A gyermek fejlődését nyomon követő dokumentáció folyamatos vezetése: -

-


Kiemelt figyelmet, különleges bánásmódot igénylő gyermekek fejlesztése, Készség, képesség, valamint a

13



tehetségfejlesztés tervezése, gyakorlata, - Személyiségfejlesztés tervezése, megvalósítása, - Fejlődési napló vezetése, Még egy évet óvodában maradás okainak meghatározása, hátránycsökkentés, intézkedések a fejlődés érdekében. Kiemelt figyelmet, különleges bánásmódot igénylő gyermekek egyéni, és csoportos fejlesztése: prevenció, korrekció, hátránykompenzálás, tehetségfejlesztés, készség és képesség formálás. A folyamat dokumentálása.

2015.09.01-től


Gyógytestnevelés vezetése óvodai szinten

tematika szerint

Törőné Trefán Erika

„Jóravaló kuckó” Ember, erkölcs vallásismereti beszélgető kör óvodai szinten

tematika szerint

Dubainé Prion Karolina

Gyermekek edzettségi állapotának felmérése óvodai szinten

tematika szerint


Fejlesztőpedagógia alkalmazása egyénileg

tematika szerint

Szeleczkiné Lőrincz Erzsébet

Logopédiai szűrés, fejlesztés egyénileg / kiscsoportban

minden hétfő és kedd


Óvodapszichológusi szűrés, egyéni foglalkozás, szülői konzultáció

minden hétfő


feladatterv szerint


A feladatteljesülés támogatása, nyomon követése:

Ünnepek, ünnepélyek tartalmának a pedagógiai program célkitűzéseihez, feladataihoz igazítása Az óvodai csoportok, testvércsoportok közötti kapcsolatok szorgalmazása, az abban rejlő lehetőségek hasznosítása az ünnepek, ünnepélyek szervezésekor A megvalósult programok közös értékelése a programot követően / az első munkakonzultáción

14



Gyermekvédelmi munkaterv elkészítése a megváltozott jogszabályok tükrében, a jogszabályi változások folyamatos figyelemmel kísérése, tájékoztatás nyújtása a változásokról, különös tekintettel a EMMI útmutatója alapján (részletezve a 4. sz. mellékletben)

2015.09.01.

Feladatellátás, dokumentáció és működési gyakorlat megvalósítása, ellenőrzése, értékelése ütemezett terv szerint

munkaterv szerint

Együttműködés a gyermekvédelmi intézmények szakembereivel, tájékoztatás az óvodapedagógusok, óvodavezető felé

munkaterv szerint

Óvodapedagógus - szakember együttműködése, a közös munka dokumentálása, a gyermekvédelmi felelős és az óvodavezető tájékoztatása

munkaterv szerint

Finc Edina

A rendszeres óvodába járás, a hiányzások követése, szükséges intézkedés megtétele, különös tekintettel a tanköteles korú, a HHH, a HH gyermekek esetében

folyamatos, szúrópróba szerinti ellenőrzés

Finc Edina

Esélyegyenlőség és az egyenlő bánásmód elve érvényesülésének ellenőrzése a gyakorlatban

munkaterv szerint

Finc Edina

A megismerő funkciók vagy a viselkedésfejlődési rendellenességek feltárása, differenciált fejlesztési feladatok tervezése, megvalósítása.

munkaterv szerint

Finc Edina

Kiemelt figyelmet, különleges bánásmódot igénylő gyermekek fejlesztésének nyomon követése, dokumentálás ellenőrzése, értékelése

munkaterv szerint

Finc Edina

Kötelező jelentések, elkészítése (jegyző, Családsegítő Központ, Gyermekjóléti Központ)

munkaterv szerint


15

Finc Edina

Finc Edina

Finc Edina


Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda 2.3 Egyéb szakmai fejlesztési feladatok: Feladatok A külső szakmai ellenőrzés – értékelés előkészítése, különös tekintettel a a vezetés hatályos jogszabályismeretére, tájékoztatási kötelezettségére, a különböző dokumentumokhoz való hozzáférés biztosítására, informatikai rendszer rendelkezésre bocsájtására, az előírt pedagógus előmeneteli rendszerrel koherens belső ellenőrzési, értékelési gyakorlat működtetésére felelősségi-mátrix működtetésére (egyszemélyi felelősséggel felruházott hatáskör és illetékesség) A módosított, vagy új intézményi alapdokumentumok bevezetése, gyakorlati alkalmazása különös tekintettel a : önértékelési program elkészítésére, különböző dokumentumok koherenciájára, azonos értelmezésre, pontos dokumentumvezetésre. Önértékelési Csoport munkaterv szerinti működésének biztosítása, ellenőrzése, beszámoltatás. Belső ellenőrzési, értékelési, mérési terv elkészítése Belső szakmai-pedagógiai ellenőrzés megvalósítása valamennyi óvodapedagógusnál, dajkánál, pedagógiai asszisztensnél az érintett által választott területen: Szeleczkiné Lőrincz Erzsébet – Verselés, mesélés Pető Zoltánné – A külső világ tevékeny megismerése Finc Edina – Verselés, mesélés Schönek Anna – Ének, zene, énekes játék, gyermektánc Lódiné Győr Ágnes - Ének, zene, énekes játék, gyermektánc Ócsai-Bíró Viktória – Verselés, mesélés

Határidők

Felelősök

aktuális időpontban


2015. november

Spekkerné Miskolczi Éva Szücsné Gál Etelka

2015.09.30.

Spekkerné Éva

2015.09.15.

Spekkerné Miskolczi Éva Spekkerné Miskolczi Éva Szücsné Gál Etelka Finc Edina

tanfelügyeleti ellenőrzötteknél első félévben, a többieknél második félévben

16

Miskolczi


Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda Törőné Trefán Erika – Mozgás Dubainé Prion Karolina – Mozgás Becseics Ilona – A külső világ tevékeny megismerése Spekkerné Miskolczi Éva – Rajzolás, festés, mintázás, kézimunka Pálinkás Melinda - Rajzolás, festés, mintázás, kézimunka Szücsné Gál Etelka - Rajzolás, festés, mintázás, kézimunka Teljes körű intézményi önértékelés elkészítése: beszámolók, munkatervi értékelések, ellenőrzések tapasztalatai, jegyzőkönyvek, feljegyzések alapján

2016.06.05.


Vezetői, vezető helyettesi, és önértékelési csoportvezetői teljesítményértékelés: önértékelés értékelő lapok kitöltése a nevelőközösséggel

2016.05.30.

Spekkerné Éva

Teljesítményértékelési rendszer tervszerű működtetése:

nevelési fele

Lódiné Győr Ágnes Törőné Trefán Erika Ócsai-Bíró Viktória Becseics Ilona Pető Zoltánné Adorján Zoltánné Kass Elvira Horváth Mária Csáki Barbara Éves munka értékelése és adatszolgáltatás

év

2016.06.01.

17

második

Miskolczi





3. Kiegészítő Programunk helyi célkitűzéseiből, egyéb, a működést meghatározó feltételekből adódó speciális feladataink: 3.1 Minősítésben érintett kollegák: Név

Dátum

Spekkerné Miskolczi Éva 3.2 Portfóliójukat készítik: Név Spekkerné Miskolczi Éva Finc Edina Pető Zoltánné Becseics Ilona 3.3 Tanfelügyeleti látogatásban érintett kollegák: Név

Dátum

Spekkerné Miskolczi Éva Törőné Trefán Erika Szücsné Gál Etelka 3.4 Önértékelésben érintett kollegák: Név

Határidő

Spekkerné Miskolczi Éva Törőné Trefán Erika Szücsné Gál Etelka Felelősök: önértékelési csoport, tagóvoda-vezető

18


Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda 3.5 Az-egészségügyi ellátás személyi feltételei: Óvodaorvos

Védőnő

Dr. Altorjai Péter

Szőlőssi Edit

3.6 Felnőttek munkavédelmi, tűzvédelmi oktatása és egészségügyi vizsgálatának rendje: Munka-, és tűzvédelmi oktatás időpontok: Időpont: 2015.09.30. Dolgozók egészségügyi vizsgálatának rendje, felelőse: Felelős: Ócsai-Bíró Viktória Időpont:2015. november és december 3.7 Gyakornokok mentorálása az intézmény Gyakornoki szabályzatában rögzítettek szerint Gyakornok neve

Mentor neve

Pálinkás Melinda

Spekkerné Miskolczi Éva

3.8 A szervezeti kultúra fejlesztése Kapcsolattartás az Egyesített Óvoda intézményvezetésével és a tagóvoda-vezető kollegákkal Részvétel az Egyesített Óvoda munkaközösségeinek munkájában Tagóvoda-vezetői csapatépítő tréningeken való részvétel Belső önértékelési rendszer kialakítása a nevelőtestület bevonásával, egyenletes munkamegosztással. Hagyományaink ápolása: névnapi, születésnapi köszöntések, karácsony, kirándulás stb. 4. Az intézmény feladatainak megvalósítását segítő személyi feltételek Munkakör Óvodapedagógus Pedagógiai asszisztens Dajka Logopédus Óvodapszichológus Gyógypedagógus Óvodatitkár/Gazdasági ügyintéző Kertész Konyhai kisegítő Takarító Összesen:

Engedélyezett létszám 13 2 6 1 1 1 0,5 24,5

19

Betöltött létszám 12 2 6 1 1 1 0,5 23,5

Hiányzó létszám 1 0 0 0 0 0 0 1



4.1 Továbbképzési terv Továbbképzés, szakvizsga neve

Név/nevek

Fő

Pedagógus szakvizsga


1

Fejlesztő-differenciáló pedagógiai területen pedagógus szakvizsgára felkészítő továbbképzési szak

Ócsai-Bíró Viktória

1

Közoktatási vezetői szak

Finc Edina

1

5. Az intézmény feladatainak megvalósítását segítő tárgyi feltételek fejlesztése Költségvetési források felhasználásának terve: három csoportban az étkészlet teljes cseréje tálaló tálak, poharak beszerzése belépő szőnyeg cseréje HACCP szerinti működés megvalósítása elegendő irodaszer és az informatikai hálózat működtetéséhez szükséges eszközök beszerzése szakmai kiadványok előfizetése munkaruha, védőruha biztosítása csoportok játékeszközeinek fejlesztése tisztítószerek biztosítása Egyéb erőforrások felhasználásának terve a csoportok tárgyi eszközeinek fejlesztése a rászoruló gyermekek táboroztatása 6. Az óvoda szolgáltatásai Alapszolgáltatások: A 3-7 éves korú gyermekek iskolába járásához szükséges fejlettségi szintig tartó sokoldalú fejlesztése; személyiségük kibontakoztatásának elősegítése az életkori és egyéni sajátosságaik, eltérő fejlődési ütemük figyelembe vételével. logopédiai ellátás pszichológusi ellátás védőnői és orvosi ellátás 7. Ellenőrzési terv: Az ellenőrzési tervet a 7. számú melléklet tartalmazza.

20



8. Partneri igény, elégedettségmérés Felelős

szülői igény-, és elégedettség mérés

Belső Önértékelési Csoport

gyermeki igény-, és elégedettség mérés


fenntartói interjú


2016.04.20.

iskolai interjú


2016.04.20.


2016.05.15.

kérdőív

értékelés, beszámoló


2016.05.15.

kérdőív



2016.05.15.

kérdőív


óvodavezető teljesítményének értékelése a nevelőközösség által óvodavezető-helyettes értékelése a nevelőközösség által belső önértékelési csoport vezetőjének értékelése a nevelőközösség által

Határidő 2016.01.262016.02.27ig 2016.02.022016.03.31ig

9. Egyéb feladatok:

21

Módszer

Keletkezett dokumentum óvodai összesítő, beszámoló óvodai összesítő, beszámoló

Feladat

kérdőív

szimbólumok kérdéssor, szakmai beszélgetés kérdéssor, szakmai beszélgetés

feljegyzés, beszámoló feljegyzés, beszámoló



10. A pedagógiai szakmai munka eredményességének fenntartói értékelési szempontjaihoz kapcsolódó tagóvodai minőségcélok Fenntartói minőségcél: A humánerőforrás fejlesztése Fenntartói értékelési szempontok Pedagógus továbbképzés megvalósítása, a munkaközösségekben, szakmai rendezvényeken való részvétel növelése. Nevelési értekezletek, belső szakmai képzések, előadások, tapasztalatcserék minőségének fejlesztése.

Helyi speciális minőségcélnak megfelelő nevelés (egész napos foglalkozás, az egészséges életmód, érzelmi nevelés, szocializáció), a gyermeki tevékenységek, kiemelten a játék, mozgás, kommunikáció, tanulás, a képességek, készségek életkor és egyéni fejlődési ütemhez igazított fejlesztése, az iskolára való alkalmasság biztosítása. Preventív, célirányos gyermekvédelem megvalósítása A gyermeki fejlődés nyomon követésének fejlesztése, a beiskolázási mutatók javítása.

Tagóvodai minőségcélok Pl: szakvizsga: 1 fő, akkr.tanf. 3 fő helyi továbbképzés csoportonként 1 fő óvodai munkaközösségek: x fő szakmai rendezvények: 1 fő Pl: Előadók meghívása, közösen gyűjtött szakirodalom feldolgozása, munkamegosztás javítása, reflexiók fejlesztése, tapasztalatcserék partnereinek bővítése (testvéróvoda, tehetségpontok hálózata, KOKOSZ, német nemzetiségi óvodák) Pl. Módszertani segédanyagunk továbbfejlesztése A helyi célkitűzéseknek megfelelő elvárás rendszer kialakítása a pedagógusokra, a vezetésre és az intézmény egészére vonatkozóan.

Pl. Szülő klub működtetése

Pl. Óvodapszichológussal való együttműködés a szülők meggyőzésére a 6 éves korban iskolakészült gyermekek beiskolázása érdekében A sajátos nevelési igényű gyermekek Pl. Az SNI ellátásra vonatkozó szakmai integrált nevelésének megvalósítása az dokumentáció fejlesztése alapító okirat alapján. Szakmai felkészültség növelése Aktív részvétel az integrációs munkaközösség munkájában Esélyteremtő nevelés, a kiemelt figyelmet Pl. Az esélyteremtés módszertani kultúrájának igénylő gyermekek differenciált fejlesztése, fejlesztése (drámapedagógia, ilyen-olyan különös tekintettel a hátrányos és a mozgásfejlesztés stb.) Kiemelt figyelmet halmozottan hátrányos helyzetű gyermek igénylő gyermekeknek biztosított különleges integrált nevelésére és a bánásmód fejlesztése (speciális anyanyelvi tehetséggondozásra. játékok, TSMT stb.) Tehetségpont Csoporton belüli gazdagító programok, tehetségműhelyek, stb. Fenntartói minőségcél: A minőségfejlesztés új rendszerének kialakítása

22

Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda Fenntartói értékelési szempontok A pedagógus életpálya modell működtetése, a minősítésre való felkészülés

A tanfelügyeletre való igényes felkészülés Önértékelési csoportok hatékony működése


Intézményi minőségcélok A minősítések eredményes lebonyolítása A minősítendő kollega felkészülésének támogatása A tanfelügyeleti kézikönyv feldolgozása Az éves terv megvalósítása

23



TÖRVÉNYESSÉGI (tanügy, humánerő, munkaidő, fegyelem, munka és tűzvédelem) TERÜLET

ÉRINTETT KÖR/SZEMÉLY

MÓDSZERE ESZKÖZE

IDEJE

FELELŐSE

Gyermekfelvétel

Óvodavezető Óvodatitkár

dokumentum ellenőrzési szempontsor

2 havonta

Szücsné Etelka

Gál

Óvodai törzskönyv

Óvodavezető

dokumentumok

10.01, 05. 31

Szücsné Etelka

Gál

Munkatervek

BECS Gyerm. megbízott


2014.09. 15. / esetleges módosítás után

Szücsné Etelka

Gál

Óvodapedagógusok


Negyedévente

Spekkerné Miskolczi Éva Témagondozók

Mulasztások

Óvodapedagógusok Gyermekvédelmi megbízott Óvodatitkár

felvételi-, és mulasztási napló, nyilvántartások, igazolások ellenőrzése

Havonta

Épület rendje, tisztasága

Nevelőközösség E.ü felelős

szemle dokumentáció ellenőrzés

Hetente

Szücsné Etelka ÓcsaiViktória

Munkaidő nyilvántartás

Nevelőközösség

jelenléti ívek ellenőrzése

Hetente Havonta

Finc Edina

Különféle hiányzások

Nevelőközösség Óvodavezető helyettes Óvodatitkár

nyilvántartások ellenőrzése: jelenléti ívek, távolmaradás jelentése

Esetenként Havonta

Szücsné Etelka

Nevelési/

tematikus tervek

negyedéves

24

Finc Edina

KELETKEZETT DOKUMENTUM

Ellenőrző lap Pipalista Pipalista Ellenőrző lap, beszámoló Bejegyzés csoportnaplóba

Ellenőrző lap Gál Bíró

Ellenőrző lap

Ellenőrző lap

Gál


Nevelőközösség Óvodavezető helyettes Óvodatitkár

Helyettesítések, túlórák

Teljesítményértékelés nyilvántartása Továbbképzés dokumentáció

Óvodapedagógusok Óvodatitkár

Adatkezelés

Panaszkezelés

Munka-, tűz-, balesetvédelmi bejárás

Óvodavezető Az értékelésben részt vevő dolgozók Óvodavezető Óvodapedagógusok Óvodatitkár

és


jelentések ellenőrzése, költségvetés, bérfelhasználás dokumentumai, helyettesítés elrendelése

Havonta

Szücsné Etelka

Gál

értékelő lapok éves intézményi munkaterv, 5 éves terv

2015/2016. nevelési év második felében

Szücsné Etelka

Gál

5 éves továbbképzési terv, nyilvántartások

Szücsné Etelka

Gál

Évente

Szücsné Etelka

Gál

Esetenként

Szücsné Etelka

Gál

Negyedévente

Szücsné Gál Etelka Becseics Ilona

nyilvántartások, jelentések, elektronikus adatok, SZMSZ, KIR, Multischool 3

Óvodavezető Nevelőközösség

panaszkezelési eljárásrend, törvény betartásának ell.

Nevelőközösség Megbízott

helyszíni szemlék jegyzőkönyve, intézkedések dokumentációi

25

Negyedévente

Ellenőrző lap

Ellenőrző lap

Pipalista

Ellenőrző lap

Ellenőrző lap

Ellenőrző lap



GAZDÁLKODÁS/FORRÁSBŐVÍTÉS TERÜLET

ÉRINTETT KÖR/SZEMÉLY

MÓDSZERE ESZKÖZE

Csöndes Zoltánné

Dologi előirányzat és teljesítés, int. működési bevételek, átvett pénzeszközök előirányzata és teljesítése, bérterv Felhasználások, rovatelszámolás ellenőrzése

Csöndes Zoltánné

Nyilvántartások Multischool program Lemondó füzetek

Leltár

Nevelőközösség Felelősök Óvodatitkár

Készletnyilvántartások, Fogyóeszköz nyilvántartás, Selejtezési nyilvántartás, Védőruhák, munkaruhák kartonjai.

HACCP működése

Nevelőközösség Óvodatitkár Magyarné Somogyi Éva

Költségvetés: - tervezés - felhasználás

Étkezések

Napi gyakorlat, a felhasználás és nyilvántartás ellenőrzése

26

IDEJE

2015. 12. 15. / negyedévente/ hónap végén

FELELŐSE

KELETKEZETT DOKUMENTUM


Ellenőrző lap

Havonta ebédbefizetés után Étkezési díj változáskor

Finc Edina

Ellenőrző lap

Selejtezéskor Leltározáskor

Szücsné Gál Etelka Csöndes Zoltánné

Ellenőrző lap

Havonta / Naponta

Finc Edina Ócsai- Bíró Viktória

Ellenőrző lap


Minőségfejlesztés

Pályázatok felhasználása

Nevelőközösség

Pályázók, Óvodatitkár


Energiatakarékos, környezettudatos magatartás, vagyonvédelem, értékek meg-becsülésének nyomon követése Javítások, beszerzések, egyéni törekvések számon tartása, értékelése A pályázat és elszámolás koherenciájának vizsgálata, a megvalósulás nyomon követése

27

Negyedévente


Ellenőrző lap

Elszámolási határidők, év végén


Ellenőrző lap



TOVÁBBKÉPZÉSI TERV

PEDAGÓGUS NEVE

KÜLSŐ/AKKREDITÁLT KÉPZÉS

ÖNRÉSZ

TÁMOGATÁS


Pedagógus szakvizsga - ELTE

100%

0%

Finc Edina

Közoktatási vezető – Kodolányi János Főiskola

20%

80%

Ócsai-Bíró Viktória

Fejlesztő-differenciáló pedagógiai területen pedagógus szakvizsgára felkészítő továbbképzési szak – Apor Vilmos Katolikus Főiskola

20%

80%

Szakács Krisztina Adorján Zoltánné Csáki Barbara Glavanov Péterné

Közegészségügyi, élelmiszer-higiéniai, minőségbiztosítási és környezetvédelmi alapismeretek az élelmiszerforgalmazásban és közétkeztetésben dolgozók számára

Nagyné Gáspár Edit Horváth Mária

28

Belső vizsga, nincs költség

0



PEDAGÓGUS NEVE

KERÜLETI MUNKAKÖZÖSSÉG NEVE


Tagóvoda-vezetői munkaközösség

Finc Edina

Gyermekvédelmi munkaközösség

Becseics Ilona Schönek Anna

Zöldike klub Komplex környezeti nevelés

Ócsai – Bíró Viktória

Anyanyelvi nevelés

Pálinkás Melinda Pető Zoltánné

Játék munkaközösség


Integráció Kompetenciaalapú nevelés, projektpedagógia

Lódiné Győr Ágnes Dubainé Prion Karolina

Tehetség


Mozgás


Önértékelő csoportok munkaközössége

29



LEGITIMÁCIÓS ELJÁRÁS Intézmény hosszú bélyegzője:

Intézményvezető-helyettes: ………………………………………… Szücsné Gál Etelka

Nevelőtestület nevében:

Szülői szervezet nevében: …………………………………… Spekkerné Miskolczi Éva Önértékelési csoportvezető

……………………………………………… Péterné Berényi Eszter Szülői Szervezet elnöke

Nevelőközösség nevében: …………………………………… Szeleczkiné Lőrincz Erzsébet KT - elnöke

A dokumentum jellege: Nyilvános Érvényessége: 2015.09.01 – 2016.08.31.

Ph.

30



MELLÉKLETEK    

1. 2. 3. 4.

számú számú számú számú

mell.: mell.: mell.: mell.:

Munkarend Gyermekvédelmi terv Belső ellenőrzés szempontrendszere Belső önértékelési csoport munkaterve

31



MUNKAREND

1. számú melléklet

Páros hét

Óvodapedagógusok

Páratlan hét

Hétfő

Kedd

Szerda

Csütörtök

Péntek

Hétfő

Kedd

Szerda

Csütörtök

Péntek

1

Becseics Ilona

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 - 16:30

2


10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 - 16:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:00

3

Finc Edina

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -16:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:00

4

Lódiné Győr Ágnes

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -16:30

5

Ócsai-Biró Viktória

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -16:30

6

Pálinkás Melinda

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -16:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:00

7

Pető Zoltánné

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 - 16:30

8

Schönek Anna

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 - 16:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:00

9


07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 - 16:30

10


10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 - 16:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:00

11


07:00 - 11:00

07:00 - 11:00

07:00 - 11:00

07:00 - 11:00

07:00 - 11:00

13:00 -17:00

13:00 -17:00

13:00 -17:00

13:00 -17:00

13:00 -17:00

12


10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -17:00

10:30 -16:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:30

07:00 - 13:00

32

A Csepeli Csodakút Egyesített Bázis Óvoda munkaterve

Recommend Documents