7. Peraturan Pemerintah Nomor 23 T a h u n 2 0 0 5 t e n t a n g Pengelolaan B a d a n Layanan U m u m ; 8. Peraturan Pemerintah N o m o r 58 T a h u n 2 0 0 5 t e n t a n g Pengelolaan K e u a n g a n Daerah; 9. Peraturan Pemerintah N o m o r 65 T a h u n 2 0 0 5 tentang P e n y u s u n a n dan P e n e r a p a n Standar P e l a y a n a n Minimal;
Pedoman
10. Peraturan Pemerintah Nomor 79 T a h u n 2 0 0 5 tentang P e m b i n a a n d a n P e n g a w a s a n atas P e n y e l e n g g a r a a n P e m e r i n t a h D a e r a h ; 1 1 . Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 228/Menkes/SK/lll/2002 t e n t a n g P e d o m a n P e n y u s u n a n Standar P e l a y a n a n Minimal R u m a h Sakit yang wajib dilaksanakan d a e r a h ; 12. K e p u t u s a n Menteri Kesehatan Republik Indonesia 1457/Menkes/SK/X./2003 tentang Standar P e l a y a n a n Minimal K e s e h a t a n di Kabupaten/Kota;
Nomor Bidang
13. K e p u t u s a n Menteri Kesehatan Nomor 128/Menkes/SK/ll/2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat K e s e h a t a n Masyarakat; 14. Peraturan Menteri Dalam Negeri N o m o r 13 T a h u n 2 0 0 6 tentang P e d o m a n Pengelolaan K e u a n g a n D a e r a h ; 15. Peraturan Daerah Daerah Khusus Ibukota Jakarta N o m o r 4 T a h u n 1998 tentang Struktur Organisasi R S U D T a r a k a n , R S U D Koja, dan R S U D Pasar Rebo menjadi R u m a h Sakit Kelas B Non Pendidikan; 16. Peraturan Daerah Propinsi Daerah K h u s u s Ibukota Jakarta N o m o r 3 T a h u n 2001 tentang Bentuk S u s u n a n Organisasi dan Tata Kerja P e r a n g k a t Daerah d a n Sekretariat D e w a n Perwakilan Rakyat Daerah Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta; 17. K e p u t u s a n Gubernur Kepala Daerah K h u s u s Ibukota Jakarta Nomor 3229 T a h u n 1999 tentang Standarisasi P e l a y a n a n Kesehatan pada P u s k e s m a s di Daerah Khusus Ibukota J a k a r t a ; 18. K e p u t u s a n G u b e r n u r Propinsi D a e r a h K h u s u s Ibukota Jakarta Nomc 58 T a h u n 2002 tentang Organisasi dan T a t a Kerja Dinas Kesehatan Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta; 19. Peraturan Gubernur Provinsi Daerah K h u s u s Ibukota Jakarta N o m o r 2 9 T a h u n 2 0 0 6 tentang Pola P e n g e l o l a a n K e u a n g a n B a d a n Layanan U m u m Daerah Provinsi Daerah K h u s u s Ibukota Jakarta. MEMUTUSKAN: Menetapkan
:
PERATURAN GUBERNUR TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL RUMAH SAKIT DAERAH DAN PUSKESMAS DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 D a l a m Peraturan Gubernur ini yang d i m a k s u d k a n d e n g a n : 1.
Daerah adalah Provinsi Daerah K h u s u s Ibukota Jakarta;
2. G u b e r n u r a d a l a h Gubernur Provinsi D a e r a h K h u s u s Ibukota Jakarta; 3. Sekretariat
Daerah
adalah
Sekretariat
Daerah
Provinsi
Daerah
K h u s u s Ibukota Jakarta; 4. Pola Pengelolaan K e u a n g a n B a d a n L a y a n a n U m u m Daerah yang selanjutnya disingkat P P K - B L U D , adalah pola p e n g e l o l a a n k e u a n g a n y a n g m e m b e r i k a n fleksibilitas b e r u p a k e l e l u a s a a n untuk m e n e r a p k a n praktik-praktik bisnis y a n g sehat untuk m e n i n g k a t k a n p e l a y a n a n k e p a d a masyarakat dalam rangka m e m a j u k a n k e s e j a h t e r a a n u m u m dan m e n c e r d a s k a n kehidupan b a n g s a , s e b a g a i m a n a diatur d a l a m Peraturan G u b e r n u r Provinsi D a e r a h K h u s u s Ibukota Jakarta N o m o r 2 9 T a h u n 2 0 0 6 sebagai p e n g e c u a l i a n dari k e t e n t u a n pengelolaan k e u a n g a n daerah pada u m u m n y a ; 5. S a t u a n Kerja Perangkat D a e r a h y a n g s e l a n j u t n y a disingkat S K P D a d a l a h p e r a n g k a t daerah Provinsi D a e r a h K h u s u s Ibukota Jakarta y a n g terdiri dari Sekretariat D a e r a h , Sekretariat D e w a n Perwakilan Rakyat D a e r a h , L e m b a g a Teknis D a e r a h , Dinas, K o t a m a d y a / Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu, Kecamatan dan Kelurahan; 6. Unit
Kerja
yang
selanjutnya
disingkat
UK
adalah
bagian
atau
subordinat dari S K P D ; 7. Dinas Kesehatan adalah Dinas K e s e h a t a n Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta; 8. Kepala Dinas Kesehatan adalah Kepala Dinas K e s e h a t a n Provinsi D a e r a h Khusus Ibukota Jakarta; 9. R u m a h Sakit Daerah adalah R u m a h Sakit Dinas K e s e h a t a n Provinsi D a e r a h K h u s u s Ibukota Jakarta terdiri atas R u m a h Sakit U m u m D a e r a h d a n R u m a h Sakit Khusus D a e r a h ; 10. R u m a h Sakit U m u m Daerah adalah R u m a h Sakit U m u m D a e r a h Dinas K e s e h a t a n Provinsi D a e r a h K h u s u s Ibukota J a k a r t a ; 1 1 . R u m a h Sakit Khusus Daerah adalah R u m a h Sakit K h u s u s Daerah Dinas K e s e h a t a n Provinsi Daerah K h u s u s Ibukota J a k a r t a ; 12. Direktur R u m a h Sakit U m u m / K h u s u s D a e r a h a d a l a h Direktur R u m a h Sakit
Umum/Khusus
Daerah
Dinas
Kesehatan
Provinsi
Daerah
K h u s u s Ibukota Jakarta; 13. P u s k e s m a s adalah Puskesmas Kecamatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta; 14. Kepala
Puskesmas
adalah
Kepala
Puskesmas
Dinas
Kesehatan
Kecamatan
yang
menerapkan PPK BLUD; 15. S t a n d a r Pelayanan Minimal adalah suatu S t a n d a r d e n g a n batasbatas tertentu untuk m e n g u k u r kinerja p e n y e l e n g g a r a a n upaya k e s e h a t a n y a n g diberikan oleh R u m a h Sakit D a e r a h d a n P u s k e s m a s y a n g m e n e r a p k a n P P K - B L U D k e p a d a m a s y a r a k a t di Provinsi D a e r a h K h u s u s Ibukota Jakarta yang m e n c a k u p jenis p e l a y a n a n , indikator d a n nilai (benchmark);
16.
Indikator Kinerja adalah variabel y a n g d a p a t d i g u n a k a n untuk m e n g e v a l u a s i keadaan atau status d a n m e m u n g k i n k a n dilakukannya p e n g u k u r a n terhadap p e r u b a h a n - p e r u b a h a n y a n g terjadi dari w a k t u ke w a k t u .
B A B II MAKSUD DAN TUJUAN Pasal 2 (1)
Standar Pelayanan Minimal d i m a k s u d k a n untuk d i p e r g u n a k a n s e b a g a i a c u a n R u m a h Sakit Daerah d a n P u s k e s m a s d a l a m p e n y e l e n g g a r a a n pelayanan kesehatan k e p a d a masyarakat.
(2)
S t a n d a r P e l a y a n a n Minimal bertujuan untuk m e n i n g k a t k a n m e n j a m i n mutu pelayanan kesehatan k e p a d a masyarakat.
dan
B A B III JENIS PELAYANAN, INDIKATOR KINERJA DAN TARGET RUMAH SAKIT U M U M DAERAH Bagian Jenis
Kesatu
Pelayanan
Pasal 3 (1)
R u m a h Sakit U m u m Daerah m e m p u n y a i t u g a s m e l a k s a n a k a n p e l a y a n a n kesehatan d e n g a n m e n g u t a m a k a n u p a y a p e n y e m b u h a n (kuratif), pemulihan (rehabilitatif) y a n g d i l a k s a n a k a n secara terpadu d e n g a n upaya p e n c e g a h a n (preventif), p e n i n g k a t a n (promotif) serta upaya rujukan.
(2)
Jenis p e l a y a n a n untuk R u m a h Sakit U m u m D a e r a h meliputi : a.
P e l a y a n a n Kesehatan terdiri atas : 1. P e l a y a n a n medis; 2. P e l a y a n a n penunjang medis; 3. P e l a y a n a n asuhan k e p e r a w a t a n ; 4.
P e l a y a n a n keluarga miskin.
b. P e l a y a n a n administrasi d a n m a n a j e m e n terdiri atas : 1. M a n a j e m e n m u t u ; 2 . M a n a j e m e n s u m b e r daya m a n u s i a ; 3. M a n a j e m e n k e u a n g a n ; 4. S a r a n a dan prasarana; 5. Sistem Informasi.
Bagian K e d u a Indikator Kinerja dan T a r g e t Pasal 4 Indikator Kinerja dan Target adalah s e b a g a i berikut. Indikator
Jenis P e l a y a n a n Pelayanan Kesehatan
1 2 3
4 5 6 7 8
9
10 11 12 13 14 15 Administrasi Manajemen
Kecepatan p e n a n g a n a n penderita di instalasi q a w a t darurat Lama hari rawat penderita d e m a m berdarah d e n g u e A n g k a k e m a t i a n ibu hamil k a r e n a persalinan, k h u s u s n y a untuk k a s u s non rujukan. • Eklampsia • Perdarahan • Sepsis W a k t u t u n q q u pasien rawat jalan W a k t u t u n q q u operasi elektif W a k t u t u n g g u operasi cito pasien darurat tidak g a w a t J u m l a h sectio caesaria s e s u a i indikasi J u m l a h pasien rawat inap y a n g m e n d a p a t infus intravena y a n g menderita plebitis J u m l a h pasien rawat inap y a n g menderita d e k u b i t u s s e l a m a di rumah sakit J u m l a h infeksi luka operasi b e d a h elektif W a k t u t u n g g u m e n d a p a t k a n hasil di Instalasi Radiodiagnostik > 24 jam W a k t u t u n g g u m e n d a p a t k a n hasil di Instalasi laboratorium > 24 jam W a k t u t u n g g u m e n d a p a t k a n obat di Instalasi Farmasi < 45 menit J u m l a h p e n g g u n a a n obat y a n g tidak sesuai d e n g a n f o r m u l a r i u m J u m l a h pasien qakin v a n q dilayani
1
Kepuasan pelanggan eksternal
2 3 4
Cost Recoveiy R u m a h Sakit J u m l a h piutanq tak tertaqih Jumlah jam pelatihan setiap karyawan s e t a h u n Kepuasan karyawan J u m l a h S D M klinis y a n g terregistrasi Ketepatan w a k t u laporan k e u a n g a n Kelengkapan pengisian catatan medik W a k t u t u n g g u p e m b a y a r a n pasien rawat inap m a k s i m a l 3 j a m Response time Instalasi Pemeliharaan Sarana maksimal 20 menit Akurasi sarana Tidak a d a n y a p e n u n d a a n t i n d a k a n akibat alat/ s a r a n a tidak siap
5 6 7 8 9 10
11 12
Target 2010 5 menit 5 hari
< 30 % < 1 % < 0,2 % 1 /2Jam 2 hari 6 jam 1
< 20 % < 10 %
< 2 %
< 10 % < 10 % < 10 % > 80 % < 20 % 100 % > 80 % > 60 % < 4 % > 36 j a m / orang 100 % 100 % 100 % > 95 % 100 % 90 %
100 % 100 %
B A B IV JENIS PELAYANAN, INDIKATOR KINERJA DAN TARGET RUMAH SAKIT KHUSUS DAERAH Bagian Kesatu Jenis
Pelayanan
Pasal 5 (1)
R u m a h Sakit Khusus Daerah m e m p u n y a i t u g a s m e l a k s a n a k a n p e l a y a n a n kesehatan d e n g a n m e n g u t a m a k a n p e n y e m b u h a n (kuratif), p e m u l i h a n (rehabilitatif), y a n g m e l a k s a n a k a n s e c a r a t e r p a d u d e n g a n u p a y a p e n c e g a h a n (preventif) d a n p e n i n g k a t a n (promotif) serta u p a y a rujukan sesuai k e k h u s u s a n n y a .
(2)
Jenis P e l a y a n a n R u m a h Sakit K h u s u s D a e r a h meliputi : a. P e l a y a n a n Kesehatan terdiri atas : 1. P e l a y a n a n kesehatan m e d i k o psikososial; 2. P e l a y a n a n kesehatan jiwa m a s y a r a k a t ; 3. P e l a y a n a n penunjang; 4.
P e l a y a n a n rehabilitasi dan rujukan;
5. Penelitian dan p e n g e m b a n g a n di bidang k e s e h a t a n jiwa. b. P e l a y a n a n administrasi d a n m a n a j e m e n terdiri atas : 1. M a n a j e m e n rencana strategis; 2. M a n a j e m e n m u t u ; 3. M a n a j e m e n s u m b e r daya m a n u s i a ; 4. Manajemen keuangan; 5. M a n a j e m e n sarana dan p r a s a r a n a ; 6. M a n a j e m e n sistem informasi. Bagian Kedua Indikator Kinerja
dan T a r g e t
Pasal 6 Indikator Kinerja dan Target adalah sebagai berikut. Jenis Pelayanan 1. Indikator Keuangan
Indikator 1 2
2. F o k u s Pelanggan
1 2
P e r t u m b u h a n p e n d a p a t a n asli r u m a h sakit Ratio likuiditas Hasil p e n g u k u r a n k e p u a s a n p e l a n g g a n puas Komplain p e l a n g g a n t e r t a n g a n i
Target 2010 > 40 % per t a h u n > 200 % per t a h u n > 80 % 100 %
Jenis P e l a y a n a n
Indikator 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
3.
> 90 % > 90 % > 90 % 100 % 0 % > 80 % 80 % 100 % < 60 % > 80 % > 95 % 100 %
Proses Bisnis Internal
a. Medical care
b. Administratif
4.
R e s p o n time layanan g a w a t darurat < 2 menit R e s p o n time a m b u l a n c e < 15 menit Waktu tunqqu layanan registrasi 5 menit R e k a m medis terisi lengkap Kehilangan rekam m e d i s Waktu tunqqu layanan rawat jalan 10 menit W a k t u tunggu layanan f a r m a s i untuk obat paten £ 25 menit W a k t u tunggu layanan f a r m a s i untuk obat racikan < 45 menit W a k t u tunggu layanan rehab medik < 60 menit Waktu tunggu hasil pemeriksaan radioloqi selesai 1 jam P e n e r i m a a n baranq (PPBJ) tepat w a k t u R e s p o n time p e m e l i h a r a a n ( I P S R S ) < 10 hari kerja
Target 2010
Learning A n d Growth
> 90 % Penurunan skala P A N S score < 20 pada p e r a w a t a n hari ke 14 J u m l a h skala C I N A < 5 p a d a p e r a w a t a n > 85 % 2 hari ke 4 < 20 % 3 A n g k a k e k a m b u h a n pasien rehabilitasi Napza < 5 % Infeksi N o s o k o m i a l 4 > 99 % Akurasi p e m e r i k s a a n L a b o r a t o r i u m 5 klinik < 5 % Keqaqalan foto (Radiologi) 6 0 % Saiah resep obat 7 0 % Salah delivery obat 8 0 % Obat kadaluarsa 9 0 % 10 Salah delivery m a k a n a n 94 % 11 Keberhasilan terapi rehab medik untuk penyakit nyeri tulang 100 % 12 Ketepatan delivery laundry 0 % 13 Kehilangan Laundry 100 % 14 Kesesuaian hasil denqan Standar laundry 100 % 1 C O D , B O D hasil p e n g o l a h a n limbah pada outlet tidak melebihi a m b a n g batas 100 % Baku mutu air bersih 2 0 % Indeks vector dan tikus 3 0 % Kehilanqan status rekam m e d i k 4 100 % R e k a m medik terisi lenqkap 5 < 2 % Angka kemanqkiran pegawai 6 > 60 % K e p u a s a n kerja k a r y a a n 7 100 % C A R close out 3(SPI) 8 100 % D o k u m e n m u t u terkendali 9 100 % Pembelian sesuai spesifikasi 10 95 % Ketepatan w a k t u p e n e r i m a a n barang 11 100 % 12 Permintaan perbaikan fungsi m o d u l SIM R S D S terlaksana 1 J u m l a h pelatihan 15 hari per orang per t a h u n 1
2
3
R u m a h Sakit Duren Sawit memiliki 21 t e a m G K M , d i m a n a ke 21 t e a m d a p a t m e n y e l e s a i k a n > siklus per tahun Setiap unit kerja di R u m a h Sakit Duren Sawit memiliki p e n a n g g u n g j a w a b 5 R, untuk m e n e rapkan Standar 5 R di unitnya m a s i n g - m a s i n g
BAB V UPAYA KESEHATAN, JENIS PELAYANAN, INDIKATOR KINERJA DAN T A R G E T P U S K E S M A S Bagian Kesatu Upaya K e s e h a t a n Pasal 7 (1)
Upaya K e s e h a t a n terdiri atas : a. Upaya Kesehatan Wajib; b. U p a y a Kesehatan P e n g e m b a n g a n .
(2)
Upaya kesehatan wajib adalah upaya y a n g ditetapkan berdasarkan k o m i t m e n nasional, regional dan global serta yang m e m p u n y a i daya ungkit tinggi untuk peningkatan derajat k e s e h a t a n m a s y a r a k a t yang harus diselenggarakan oleh setiap P u s k e s m a s , meliputi : a. U p a y a promosi kesehatan; b. U p a y a kesehatan lingkungan; c.
U p a y a kesehatan Ibu dan A n a k serta keluarga b e r e n c a n a ;
d. U p a y a perbaikan gizi masyarakat; e. Upaya p e n c e g a h a n dan p e m b e r a n t a s a n penyakit menular; f. (3)
Upaya p e n g o b a t a n .
Upaya K e s e h a t a n P e n g e m b a n g a n dilakukan apabila upaya kesehatan wajib P u s k e s m a s telah terlaksana secara optimal d a l a m arti target c a k u p a n serta peningkatan mutu p e l a y a n a n telah tercapai, meliputi : a. Upaya kesehatan sekolah; b. U p a y a kesehatan olahraga; c. U p a y a perawatan kesehatan m a s y a r a k a t ; d. Upaya kesehatan kerja; e. Upaya kesehatan gigi dan mulut; f.
U p a y a kesehatan jiwa;
g. U p a y a kesehatan mata; h. U p a y a kesehatan usia lanjut; i.
Upaya p e m b i n a a n pengobatan tradisional. Bagian Kedua Jenis P e l a y a n a n Pasal 8
(1)
P u s k e s m a s m e m p u n y a i tugas m e l a k s a n a k a n p e l a y a n a n kesehatan perorangan dan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyeimbangkan upaya p e n c e g a h a n (preventif) d e n g a n upaya p e n g o b a t a n (kuratif).
(2)
Jenis P e l a y a n a n Kesehatan di P u s k e s m a s meliputi : a. P e l a y a n a n Kesehatan 1 . R a w a t jalan kesehatan dasar ( p e m e r i k s a a n , p e n g o b a t a n d a n obat-obatan); 2. R a w a t jalan kesehatan s e m i spesialis d a n atau spesialis; 3. P e r a w a t a n tindakan khusus; 4. R a w a t jalan penunjang k e s e h a t a n s e d e r h a n a ; 5. R a w a t inap rumah bersalin; 6 . Lain-lain pelayanan k e s e h a t a n . b. P e l a y a n a n Kesehatan M a s y a r a k a t 1 . P e n c e g a h a n dan p e m b e r a n t a s a n penyakit menular; 2. P e n c e g a h a n dan p e m b e r a n t a s a n penyakit tidak menular; 3. P e n i n g k a t a n gizi k o m u n i t a s ; 4 . P e n i n g k a t a n surveilans d a n e p i d e m i o l o g i ; 5 . Peningkatan kesehatan lingkungan d a n k e s e h a t a n kerja; 6 . Peningkatan pelayanan k e s e h a t a n dasar; 7. Peningkatan peran serta m a s y a r a k a t . c.
Manajemen 1. Manajemen mutu; 2 . M a n a j e m e n s u m b e r daya m a n u s i a ; 3. M a n a j e m e n k e u a n g a n ; 4 . S a r a n a d a n prasarana; 5. Sistem informasi. Bagian Ketiga Indikator Kinerja
dan Target
Pasal 9 Indikator Kinerja dan Target adalah sebagai b e r i k u t : Indikator
Jenis P e l a y a n a n po^yanan —J-
- - .
Pelayanan Kesehatan
Target 2010
K p s f i h a t a n Perseoranaan
1
C a k u p a n rawat jalan
15
%
2
C a k u p a n rawat inap Puskesmas yang melaksanakan MTBS K4 Cakupan kunjungan neonatus C a k u p a n k u n j u n g a n bayi
1.5
%
100
%
3 4 5 6
95
%
90
%
90
%
Target 2010
Indikator
Jenis P e l a y a n a n 7
C a k u p a n pertolongan persalinan oleh bidan
atau
tenaga
kesehatan
100 %
yang
memiliki k o m p e t e n s i k e b i d a n a n 8
Ibu hamil risiko tinggi y a n g dirujuk
100 %
9
Cakupan
80 %
pelayanan
kesehatan
remaja 10
C a k u p a n peserta KB aktif
70 %
11
C a k u p a n pelayanan k e s e h a t a n pra
70 %
usila dan usila 12
Suspek/kasus balita
prioritas
(TB
BTA
gizi
buruk,
balira
HIV/AIDS.
DBD)
ditemukan
80 %
+,
pneumonia, secara
dini 13
malaria d i t e m u k a n
100 %
Kasus prioritas m e n d a p a t tindak lanjut
100 %
Suspek penderita secara dini
14
keperawatan di r u m a h 15
Pasien
rawat
inap
80 %
puskemas
dilakukan asuhan k e p e r a w a t a n 16
Terjadinya infeksi pasca t i n d a k a n
17
Waktu
tunggu
hasil
0 % 80 %
pemeriksaan
laboratorium < 2 j a m 18
Akurasi p e m e r i k s a a n laboratorium
19
Tertukarnya
hasil
99 % 0 %
pemeriksaan
laboratorium 20
> 80 %
W a k t u t u n g g u layanan f a r m a s i untuk obat racikan < 45 menit
21
> 80 %
W a k t u tunggu layanan f a r m a s i untuk obat paten < 20 menit
90 %
22
Ketersediaan obat sesuai k e b u t u h a n
23
P e n g a d a a n obat generik
100 %
24
Penulisan resep obat generik
90 %
25
Obat kadaluarsa
26
J u m l a h pasien gakin y a n g dilayani
100 %
27
Sarana kesehatan dengan k e m a m p u a n
100 %
—_
pelayanan siaga 24 j a m y a n g d a p a t diakses m a s y a r a k a t
0 %
Administrasi Manajemen
Target 2010 > 80 %
Indikator
Jenis P e l a y a n a n 1
W a k t u t u n g g u loket < 10 menit
2 3 4 5 6 7 8
R e k a m medis terisi lengkap Kehilangan rekam m e d i s Anqka kemangkiran pegawai Pembelian sesuai spesifikasi P e n e r i m a a n barang tepat w a k t u
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Kalibrasi alat R e s p o n time p e m e l i h a r a a n < 10 hari kerja D o k u m e n mutu terkendali Tahapan perencanaan dilaksanakan Pelaksanaan p r o g r a m s e s u a i p e r e n canaan/petunjuk pelaksanaan kegiatan Meningkatnya p e r s e n t a s e g u g u s terampil Kepatuhan t e r h a d a p kebijakan P e n e r a p a n Sistem M a n a j e m e n Mutu Kebijakan m e n j a d i a c u a n K e p u a s a n p e l a n g g a n eksternal Kepuasan karyawan Keluhan ditindaklanjuti C A R close out Pengiriman laporan k e u a n g a n tepat
100 % 0 % < 2 % 100 % 90 % 100 % 90 % 100 % 100 % 100 % 80 % 100 % 100 % 80 % 90 % > 85 % 100 % 100 % 100 %
waktu 21 22 23
C R R > 30 % Terselenggaranya SIK Integrasi berbasis jaringan di P u s k e s m a s Terselenggaranya penyebarluasan informasi berbasis w e b di p u s k e s m a s
P e l a y a n a n K e s e h a t a n Masyarakat Case detection rate T B C ( B T A +) 1 P e n c e g a h a n dan
100 % 80 % 80 % j 70 %
Pemberantasan Penyakit Menular
P e n c e g a h a n dan Pemberantasan Penyakit T i d a k Menular
Universal Child Immunization
100 %
BIAS D B D y a n g ditangani per 100.000 p e n d u d u k < 15
100 % 80 % > 1
3 4 5
Kelurahan (UCA) Cakupan Penderita A F P rate
6 7
tahun Penderita diare y a n g ditangani P e n e m u a n penderita p n e u m o n i a
2
1
2 3
balita Upaya p e n y u l u h a n petugas kesehatan
100 % 5,12 % oleh
15 %
J u m l a h p u s k e s m a s m e l a y a n i kasus narkoba Meningkatnya screening penyakit
30 %
tidak menular utama
P3
Napza
50 %
Target Indikator
Jenis P e l a y a n a n P e n i n g k a t a n Gizi Komunitas
1 2
3 4A 5
Peningkatan Surveilans d a n Fnidemioloai Peningkatan Kesehatan L i n g k u n g a n dan K e s e h a t a n Keria Peningkatan Pelayanan Kesehatan
1
90 % A
r\r\ 0/ 70
1 0U
100 % 80 % 80 % 100 %
O A
1
Sarana air bersih d a n sanitasi dasar yang m e m e n u h i syarat k e s e h a t a n di lingkungan p e m u k i m a n
1
Skrining anak p r a s e k o l a h , siswa S U , S M P , S M A d a n setingkat
1
J u m l a h p o s y a n d u aktit
Da^ar
Pengembangan Peran Serta Masyarakat
Cakupan balita mendapat kapsul vitamin A 2 kali pertahun Cakupan pemberian makanan p e n d a m p i n g ASI pada bayi b a w a h aaris m e r a h dari keluarga miskin Balita Gizi buruk y a n g ditangani D ^ I I + » ^ t/onn naik hprat badannva D a i i i a yang iiairs u e i c u u a u a n n r u K e c a m a t a n b e b a s rawan qizi Kelurahan mengalami KLB yang ditangani < 2 4 j a m
2010
80
0/ 70
"7 C 0/
7 5 7o
^ r\ t~ n/
2 3 4
T e r c a p a i n y a p o s y a n d u mandiri Tercapainya p o s y a n d u p u r n a m a Meningkatnya sekolah d e n g a n P S N DBD
> 9 5 /o
25 % 40 % 100 %
BAB V I PELAKSANAAN Pasal 1 0 (1)
R u m a h Sakit U m u m / K h u s u s Daerah d a n P u s k e s m a s , k h u s u s n y a yang telah ditetapkan menerapkan PPK-BLUD wajib melaksanakan p e l a y a n a n berdasarkan Standar P e l a y a n a n M i n i m a l d a l a m Peraturan G u b e r n u r ini.
(2)
Direktur R u m a h Sakit U m u m / K h u s u s D a e r a h d a n Kepala P u s k e s m a s b e r t a n g g u n g j a w a b d a l a m p e n y e l e n g g a r a a n p e l a y a n a n di R u m a h Sakit U m u m / K h u s u s Daerah dan P u s k e s m a s y a n g dipimpinnya sesuai S t a n d a r P e l a y a n a n Minimal y a n g d i t e t a p k a n d a l a m Peraturan G u b e r n u r ini.
(3)
P e n y e l e n g g a r a a n pelayanan k e s e h a t a n sesuai S t a n d a r Pelayanan Minimal dilakukan oleh t e n a g a d e n g a n kualifikasi d a n kompetensi yang sesuai berdasarkan ketentuan peraturan p e r u n d a n g - u n d a n g a n .
B A B VII PENERAPAN Pasal 1 1 d!
Direktur R u m a h Sakit U m u m / K h u s u s D a e r a h d a n Kepala P u s k e s m a s m e n y u s u n rencana kerja dan a n g g a r a n , target, serta upaya dan p e l a k s a n a a n peningkatan mutu p e l a y a n a n t a h u n a n R u m a h Sakit U m u m / K h u s u s Daerah d a n P u s k e s m a s y a n g d i p i m p i n n y a berdasarkan Standar Pelayanan Minimal.
(2)
Setiap unit kerja pelayanan k e s e h a t a n d a n administrasi m a n a j e m e n Rumah
Sakit
Umum/Khusus
Daerah
dan
Puskesmas
menyusun
rencana kerja d a n a n g g a r a n , target, serta u p a y a d a n p e l a k s a n a a n peningkatan
mutu
pelayanan
tahunan
unit
berdasarkan
Standar
P e l a y a n a n Minimal. (3)
Setiap p e l a k s a n a a n p e l a y a n a n m e n y e l e n g g a r a k a n p e l a y a n a n menjadi t u g a s n y a sesuai d e n g a n Standar P e l a y a n a n Minimal.
yang
B A B VIII PEMBINAAN Pasal 12 (1)
Sekretariat Daerah d a l a m hal ini Biro Organisasi d a n T a t a l a k s a n a y a n g bertanggung pembinaan
jawab
dalam
kebijakan
bidang
terhadap
ketatalaksanaan
pelaksanaan
melaksanakan
Standar
Pelayanan
Minimal. (2)
Pembinaan
sebagaimana
dimaksud
pada
ayat
(1)
dilaksanakan
melalui : a. P e n e t a p a n p e d o m a n ; b. B i m b i n g a n teknis;
(3)
c.
Pelatihan;
d.
Monitoring.
P e l a k s a n a a n p e m b i n a a n s e b a g a i m a n a d i m a k s u d p a d a ayat (1) dapat m e n g i k u t s e r t a k a n S K P D / U K terkait. Pasal 13
(1)
Dinas
Kesehatan
melaksanakan
pembinaan
teknis
pelaksanaan
S t a n d a r P e l a y a n a n Minimal melalui : a. Monitoring d a n p e m a n t a u a n p e l a k s a n a a n p e l a y a n a n ; b. Koordinasi p e n y u s u n a n rencana kerja d a n a n g g a r a n ; c.
Evaluasi kinerja p e l a y a n a n ;
d . P e n y u s u n a n petunjuk p e l a k s a n a a n d a n petunjuk teknis; e. P e n g a w a s a n melekat. (2)
P e l a k s a n a a n p e m b i n a a n s e b a g a i m a n a d i m a k s u d p a d a ayat (1), Dinas K e s e h a t a n d a p a t m e n g i k u t s e r t a k a n S K P D / U K terkait. Pasal 14
Biro
Keuangan
pengelolaan
Sekretariat
keuangan
Daerah
daerah
dapat
yang
bertanggung
melakukan
jawab
pembinaan
dalam
terhadap
Standar Pelayanan Minimal sebagai bagian dari p e m b i n a a n administrasi keuangan penerapan PPK BLUD.
Pasal 15 A n g g a r a n p e l a k s a n a a n p e m b i n a a n s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m Pasal 12, Pasal 13 d a n Pasal 14 dibebankan pada p e n d a p a t a n operasional R u m a h Sakit U m u m / K h u s u s Daerah d a n P u s k e s m a s K e c a m a t a n d e n g a n alokasi s e b e s a r 5 % y a n g ditetapkan dalam R e n c a n a Bisnis d a n A n g g a r a n R u m a h Sakit U m u m / K h u s u s Daerah dan P u s k e s m a s K e c a m a t a n .
B A B IX KETENTUAN PENUTUP Pasal 16 Peraturan G u b e r n u r ini mulai berlaku pada t a n g g a l d i u n d a n g k a n . A g a r setiap orang mengetahuinya memerintahkan pengundangan Peraturan Gubernur ini d e n g a n p e n e m p a t a n n y a d a l a m Berita Daerah Provinsi D a e r a h Khusus Ibukota Jakarta.
Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 16 Januari 2007 -GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA,
SUTIYOSO Diundangkan di Jakarta pada tanggal 2 4
Januari
2007
SEKRETARIS DAERAH PROVINSIDAERAH KHUSUS IBUKOTA llA KARTA,
R ITO LA TMB M A Y A NIP 1400R1657 BERITA D A E R A H P R O V I N S I D A E R A H K H U S U S I B U K O T A J A K A R T A TAHUN
2007
NOMOR
15