54

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

Vytvoření minipodniků na SŠ v rámci podpory rozvoje podnikatelských znalostí a dovedností žáků ve spolupráci se strojírenskými firmami. reg. číslo projektu: CZ.1.07/1.1.00/54.0005

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Fiktivní firma Rojtos, s. r. o.

1. VÝZNAM FIKTIVNÍCH FIREM Fiktivní firma je nástrojem pro rozvoj podnikatelských kompetencí žáků středních a vyšších odborných škol. Poskytuje jim možnost aktivně rozvíjet své obchodní dovednosti a znalosti. Jedná se o virtuální společnost, která je vedena jako by skutečně existovala. Simuluje reálné procesy, produkty a služby. Fiktivní firma odpovídá reálné společnosti svojí formou, strukturou a funkcí, řídí se stejnými právními předpisy, využívá stejné podklady z hospodářské praxe. Fiktivní firmy spolu obchodují navzájem podle běžných obchodních zvyklostí. Cílem výuky ve fiktivní firmě je trénovat iniciativu, samostatnost a také poskytnout žákům znalosti, jak založit a vést obchodní společnost nebo živnost. Žáci se učí pracovat v týmu, přijímat odpovědnost, rozvíjet iniciativu a zlepšovat své měkké a také odborné dovednosti. Důležitý je i trénink prezentace výsledků jak svých, tak celé společnosti. Fiktivní firma často spolupracuje s reálným podnikatelským subjektem – prodává jeho výrobky, poskytuje jeho služby, nese jeho jméno nebo svým jménem sponzora připomíná. Výhody pro reálné firmy plynoucí ze spolupráce s firmou fiktivní:    

dobře připravená pracovní síla snížené náklady na vyhledávání nových zaměstnanců snížení času nutného na zapracování vyvarování se chybám při umísťování nových pracovníků

2. VZNIK STUDENTSKÝCH STROJÍRENSKÝCH MINIPODNIKŮ Dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy Moravskoslezského kraje, vedle identifikace rozvojových priorit pro jednotlivé oblasti a stupně vzdělávání klade důraz na rozvoj odborného vzdělávání a zvyšování kvality vzdělávání. Obecným cílem středního odborného vzdělávání je připravit žáka na úspěšný, smysluplný a odpovědný osobní, občanský i pracovní život v podmínkách měnícího se světa. Podmínky, v nichž se žáci vzdělávají, patří mezi základní faktory ovlivňující kvalitu vzdělávání. Hlavním cílem projektu je vytvoření nových forem spolupráce s aktéry trhu práce, nastavení inovativních forem vzdělávání a přizpůsobení obsahu vzdělávání požadavkům praxe v oblasti strojírenské výroby. Aby tohoto základního cíle mohlo být dosaženo, musí být splněny tyto dílčí cíle:      

vytvoření spolupracující sítě středních škol a firem vytvoření sítě spolupracujících fiktivních firem v oblasti strojírenství seznámení pedagogických pracovníků s chodem strojírenských firem vytvoření studentských strojírenských minipodniků zapojení odborné veřejnosti do tvorby obsahu vzdělávání zapojení odborníku z praxe do výuky

Konkrétními výstupy projektu jsou:   

vznik studentských strojírenských minipodniků vznik metodiky inovativních forem spolupráce SŠ a firem evaluace aktivit studentských strojírenských minipodniků

3. SPOLEČENSKÁ SMLOUVA

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

Vytvoření minipodniků na SŠ v rámci podpory rozvoje podnikatelských znalostí a dovedností žáků ve spolupráci se strojírenskými firmami. Reg. číslo projektu: CZ.1.07/1.1.00/54.0005

Společenská smlouva o založení společnosti s ručením omezeným 1. Společníci: Slanina Jan, 12. 6. 1995, Opavská 20, 764 01 OPAVA Harazim Václav, 1. 3. 1995, Olomoucká 88, 746 01 OPAVA Mažgútová Veronika, 5. 8. 1995, Krnovská 69, 746 01 OPAVA za podmínek stanovených touto společenskou smlouvou a zákonem č. 513/1991 Sb., obchodním zákoníkem, ve znění změn a doplnění (dále jen „obchodní zákoník“) jsou společníky společnosti s ručením omezeným a zakládají tuto fiktivní firmu. 2. Obchodní firma a sídlo společnosti: Obchodní firma: Rojtos, s.r.o. Sídlo společnosti: Střední škola technická, Opava, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organizace, Adresa: Kolofíkovo nábřeží 1062/51, 747 05 Opava 5 3. Předmět podnikání: - obráběčství - výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona Společnost se ustavuje na dobu neurčitou. 4. Základní kapitál: Základní kapitál: 45.000.000,00 Kč je tvořeno peněžitými vklady společníků takto: Slanina Jan 15.000.000,00 Kč Harazim Václav 15.000.000,00 Kč Mažgútová Veronika 15.000.000,00 Kč Základní kapitál byl zcela splacen. Správcem vkladu byl ustanoven: Správou vkladů pověřují společníci: Mažgútovou Veroniku, která pro tento účel zřídí bankovní účet u banky CEFIF a uloží na něj všechny peněžité vklady.

5. Obchodní podíl: Výše obchodních podílů je dohodou společníků určena takto: Slanina Jan obchodní podíl 15.000.000,00 Kč - 33,3 % Harazim Václav obchodní podíl 15.000.000,00 Kč - 33,3 % Mažgútová Veronika obchodní podíl 15.000.000,00 Kč - 33,3 % Přechod obchodního podílu dědictvím: Dědic se může domáhat zrušení své účasti ve společnosti soudem, nelze li na něm spravedlivě požadovat, aby byl společníkem, a to ve lhůtě tří měsíců od právní moci rozhodnutí soudu o dědictví, jinak toto právo zaniká. Dědic, který se domáhá zrušení své účasti ve společnosti soudem, není povinen osobně se podílet na činnosti společnosti, ani když společenská smlouva takovou povinnost stanoví. Převod obchodního podílu: 

Zánikem právnické osoby, která je společníkem, přechází obchodní podíl na jejího právního nástupce.  Se souhlasem valné hromady může společník smlouvou převést svůj obchodní podíl na jiného společníka nebo na jinou osobu. K obchodnímu podílu společníka, který hodlá převést svůj obchodní podíl, mají předkupní právo zbývající společníci v poměru jejich obchodních podílů. Neuplatní li k nabídnutému obchodnímu podílu či jeho části žádný ze společníků předkupní právo nejpozději do jednoho měsíce od doručení nabídky na odkoupení obchodního podílu, může společník se souhlasem valné hromady převést obchodní podíl na třetí osobu. Smlouva o převodu obchodního podílu musí mít písemnou formu a nabyvatel, který není společníkem, v ní musí prohlásit, že přistupuje ke společenské smlouvě případně též ke stanovám. Převodce ručí za závazky, které přešly převodem obchodního podílu. Účinky převodu obchodního podílu nastávají vůči společnosti dnem doručení účinné smlouvy o převodu. Jestliže společník nedosáhne souhlasu valné hromady s převodem svého obchodního podílu, nemůže ze společnosti jednostranně vystoupit, ale nelze li na něm spravedlivě požadovat, aby ve společnosti setrval, může se domáhat zrušení své účasti ve společnosti návrhem u soudu. Zastavení obchodního podílu Obchodní podíl může být předmětem zástavního práva. Zástavní smlouva musí mít písemnou formu a podpisy na ní musí být úředně ověřeny. K zastavení obchodního podílu je třeba souhlasu valné hromady. Bez tohoto souhlasu zástavní právo nevznikne. V dalším se zástavní právo k obchodnímu podílu řídí § 117a obchodního zákoníku a obecnými ustanoveními obchodního zákoníku a občanského zákoníku. Rozdělení obchodního podílu Rozdělení obchodního podílu je se souhlasem valné hromady možné jen při jeho převodu nebo přechodu na dědice nebo právního nástupce společníka. Jestliže má při rozdělení obchodního podílu vzniknout samostatný obchodní podíl, musí být zachována minimální výše vkladu 20.000, Kč (dvacettisíc korun českých).

6. Hospodaření společnosti  

Společnost vede předepsané účetnictví a evidenci. Vždy k třicátémuprvnímu prosinci běžného roku provede se účetní závěrka, podléhající schválení valnou hromadou. Součástí roční účetní závěrky je návrh na rozdělení zisku.

Podíl na zisku a ztrátě Společníci se podílejí na zisku určeném valnou hromadou k rozdělení mezi společníky v poměru svých obchodních podílů. K výplatě zisku nelze použít základního kapitálu, rezervního fondu ani ostatních kapitálových fondů ani prostředků, které podle obchodního zákoníku, společenské smlouvy nebo stanov mají být použity k doplnění těchto fondů. V souladu s § 121 obchodního zákoníku valná hromada může uložit společníkům povinnost přispět na vytvoření vlastního kapitálu příplatkem mimo základní kapitál (dále jen „příplatek“) peněžitým plněním nad výši vkladu až do poloviny základního kapitálu podle výše svých vkladů. Rezervní fond Společnost je povinna vytvořit rezervní fond z čistého zisku vykázaného v řádné účetní závěrce za rok, v němž poprvé čistý zisk vytvoří, a to ve výši nejméně l0 % (deset procent) z čistého zisku, ne však více než 5 % (pět procent) hodnoty základního kapitálu. Tento fond je společnost povinna ročně doplňovat o částku ve výši 5 % (pět procent) z čistého zisku až do dosažení úrovně l0 % (deseti procent) základního kapitálu. O použití rezervního fondu rozhodují jednatelé, nejde li o případy, kdy zákon svěřuje toto rozhodnutí valné hromadě. Rezervní fond do výše 10 % (deseti procent) základního kapitálu lze použít pouze k úhradě ztráty společnosti. 7. Orgány společnosti jsou:  

valná hromada jednatelé

I. Valná hromada 

Valná hromada je nejvyšším orgánem společnosti. Do její působnosti dle § 125 obchodního zákoníku patří: o schválení jednání učiněných jménem společnosti před jejím vznikem podle § 64 obchodního zákoníku o schvalování řádné, mimořádné a konsolidované a v případech stanovených zákonem i mezitímní účetní závěrky, rozdělení zisku a úhrady ztrát o schvalování stanov a jejich změn o rozhodování o změně obsahu společenské smlouvy, nedochází li k němu na základě jiných právních skutečností (§ 141 obchodního zákoníku) o rozhodování o zvýšení či snížení základního kapitálu nebo o připuštění nepeněžitého vkladu či o možnosti započtení peněžité pohledávky vůči společnosti proti pohledávce na splacení vkladu o jmenování, odvolání a odměňování jednatelů o rozhodnutí o udělení a odvolání prokury, tzn. jmenování, odvolání a odměňování prokuristů o jmenování, odvolání a odměňování členů dozorčí rady, je li zřízena o vyloučení společníka podle § 113 a 121 obchodního zákoníku







   

o jmenování, odvolání a odměňování likvidátora a rozhodování o zrušení společnosti s likvidací o rozhodování o převodu a nájmu podniku nebo jeho části nebo rozhodnutí o uzavření takové smlouvy ovládanou osobou o rozhodování o fúzi, převodu jmění na společníka, rozdělení a změně právní formy o schválení ovládací smlouvy (§ 190b obchodního zákoníku), smlouvy o převodu zisku (§ 190 a obchodního zákoníku) a smlouvy o tichém společenství a jejich změn o schválení smlouvy o výkonu funkce (§ 66 odstavce 2 obchodního zákoníku) o rozhodování o udělení souhlasu k převodu nebo rozdělení obchodního podílu o rozhodování o udělení souhlasu k zastavení obchodního podílu o rozhodování o uložení příplatku společníkům o další otázky, které si k rozhodování valná hromadě vyhradila touto společenskou smlouvou, či ze stanov, resp. též otázky které si valná hromada usnesením k rozhodování vyhradí Valná hromada je schopná usnášení, jsou li přítomni společníci, kteří mají alespoň polovinu všech hlasů. Dle dohody náleží jednotlivým společníkům hlasy takto: Slanina Jan 1 hlas Harazim Václav 1 hlas Mažgútová Veronika 1 hlas Společník je oprávněn na jednání valné hromady zúčastnit se osobně či prostřednictvím zmocněnce na základě písemné plné moci. Zmocněncem nesmí být jednatel nebo člen dozorčí rady společnosti. Valná hromada rozhoduje prostou většinou z přítomných hlasů, vyjma: o rozhodování dle ustanovení „za desáté“ oddílu I odstavce 1) písmene c), d) a e) této společenské smlouvy a rozhodování o zrušení společnosti s likvidací, které vyžaduje souhlasu alespoň dvoutřetinové většiny všech hlasů společníků o rozhodování o změně obsahu společenské smlouvy, kterým se zasahuje do práv pouze některých společníků, které vyžaduje vedle souhlasu alespoň dvoutřetinové většiny všech hlasů společníků i souhlasu těchto společníků o rozhodování o změně obsahu společenské smlouvy, kterým se zasahuje do práv všech společníků, které vyžaduje souhlasu všech společníků o rozhodování dle ustanovení „za desáté“ oddílu I odstavce 1) písmene m) této společenské smlouvy, které vyžaduje souhlasu alespoň tříčtvrtinové většiny všech hlasů společníků o rozhodování o snížení základního kapitálu tak, že se snižují vklady společníků nerovnoměrně, které vyžaduje souhlas všech společníků Společník nemůže vykonávat hlasovací právo v případech stanovených § 127 odstavci 5) obchodního zákoníku. Společníci, kteří nebyli přítomni na valné hromadě, mohou za podmínek uvedených v § 127 odstavci 7) obchodního zákoníku projevit svůj souhlas s navrhovaným rozhodnutím valné hromady i mimo valnou hromadu. Valnou hromadu svolává jednatel společnosti nejméně jedenkrát za rok. Valná hromada, která schvaluje řádnou účetní závěrku, se musí konat nejpozději do šesti měsíců od posledního dne účetního období. Termín a program valné hromady se oznámí jednatel společníkům ve lhůtě 15 (patnácti) dnů přede dnem jejího konání, a to písemnou pozvánkou zaslanou doporučeným dopisem na adresu společníků uvedenou ve společenské smlouvě nebo předanou společníku osobně proti jeho podpisu. V souladu s § 129 odstavcem 1) obchodního zákoníku se společník může

 

vzdát práva na včasné svolání valné hromady, popřípadě na její svolání způsobem, který stanoví tato společenská smlouva. Valná hromada zvolí svého předsedu a zapisovatele. Sčítání hlasů provádí předsedající. V souladu s § 129 odstavcem 4 obchodního zákoníku musí být o jednání valné hromady vyhotoven zápis. Společníci mohou přijímat rozhodnutí i mimo valnou hromadu. Pro tato rozhodnutí a jejich režim přiměřeně platí ustanovení § l30 obchodního zákoníku.

II. Jednatelé    



   

Jednatelé jsou statutárním orgánem společnosti a jménem společnosti jednají v plném rozsahu předmětu její činnosti. . Podepisování za společnost provádí jednatel tak, že k firmě společnosti připojí svůj podpis. Jednatel je jmenován valnou hromadou na období pěti let. Jestliže jednatel zemře, vzdá se funkce, je odvolán nebo jinak skončí jeho funkční období, musí valná hromada na svém nejbližším zasedání, nejpozději však do tří měsíců zvolit nového jednatele. Funkce jednatele zaniká volbou nového jednatele, nejpozději však uplynutím tří měsíců od skončení jeho funkčního období. Vztah mezi společností a jednatelem společnosti nebo společníkem při zařizování záležitostí společnosti, se řídí přiměřeně ustanoveními o mandátní smlouvě, pokud ze smlouvy o výkonu funkce, byla li uzavřena, nevyplývá jiné určení práv a povinností. Závazek k výkonu funkce je závazkem osobní povahy. Smlouva o výkonu funkce musí mít písemnou formu a musí být schválena valnou hromadou. Jakékoliv plnění společnosti ve prospěch jednatele, na které neplyne právo z právního předpisu nebo z vnitřního předpisu, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady, nebo je li přiznáno ve smlouvě o výkonu funkce. Jednatel se řídí zásadami a pokyny schválenými valnou hromadou, pokud jsou v souladu s právními předpisy a společenskou smlouvou. Jednatel je povinen vykonávat svou působnost s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení třetím osobám by mohlo společnosti způsobit škodu. Jednateli náleží obchodní vedení společnosti.

Jednatelé společnosti jsou: Slanina Jan, 12. 6. 1995, Opavská 20, 764 01 OPAVA Harazim Václav, 1. 3. 1995, Olomoucká 88, 746 01 OPAVA Mažgútová Veronika, 5. 8. 1995, Krnovská 69, 746 01 OPAVA Zákaz konkurence: 

Jednatel nesmí: o podnikat v oboru stejném nebo obdobném oboru podnikání společnosti ani vstupovat se společností do obchodních vztahů o zprostředkovávat nebo obstarávat pro jiné osoby obchody společnosti o účastnit se na podnikání jiné společnosti jako společník s neomezeným ručením nebo jako ovládající osoba jiné osoby se stejným nebo podobným předmětem podnikání o vykonávat činnost jako statutární orgán nebo člen statutárního nebo jiného orgánu jiné právnické osoby se stejným nebo s obdobným předmětem podnikání, ledaže jde o koncern



Porušení odstavce 1) tohoto ustanovení má důsledky stanovené v § 65 obchodního zákoníku.

8. Zvýšení a snížení základního kapitálu  

O zvýšení či snížení základního kapitálu rozhoduje valná hromada. Zvýšení základního kapitálu: o Rozhodnutí o zvýšení základního kapitálu novými peněžitými vklady přípustné, jen když dosavadní peněžité vklady jsou již zcela splaceny. Zvýšení základního kapitálu nepeněžitými vklady je přípustné již před tímto splacením. Valná hromada může též dle § 144 obchodního zákoníku rozhodnout o zvýšení základního kapitálu z vlastních zdrojů vykázaných v řádné, mimořádné nebo mezitímní účetní závěrce ve vlastním kapitálu společnosti, pokud nejsou podle zákona účelově vázány. o Zvyšuje li se základní kapitál peněžitými vklady, mají společníci přednostní právo k účasti na zvýšení základního kapitálu, a to převzetím závazku ke zvýšení vkladu, který jsou oprávněni převzít v poměru podle výše jejich obchodních podílů. o Nevyužijí li společníci přednostního práva ve lhůtě jednoho měsíce ode dne, kdy se dověděli o usnesení valné hromady o zvýšení základního kapitálu, nebo jestliže se přednostního práva vzdají, může se souhlasem valné hromady převzít závazek k novému vkladu kdokoliv. Se souhlasem valné hromady může převzít závazek ke zvýšení vkladu až do výše navrženého zvýšení základního kapitálu též kterýkoliv společník. o Nebudou li převzaty závazky ke zvýšení vkladu nebo k novému vkladu ve lhůtě určené rozhodnutím valné hromady nebo zamítne li soud návrh na zápis zvýšení základního kapitálu do obchodního rejstříku, je zvýšení základního kapitálu neúčinné. o Závazek ke zvýšení vkladu nebo k novému vkladu se přebírá písemným prohlášením, jehož náležitosti jsou stanoveny v § 143 odstavci 6 obchodního zákoníku. o Zvýšení základního kapitálu je účinné ke dni zápisu jeho nové výše do obchodního rejstříku.  Snížení základního kapitálu: o Při snížení základního kapitálu společnosti se nesmí snížit výše základního kapitálu a výše vkladu každého společníka pod částku stanovenou v § 108 odstavci 1 a § 109 odstavci 1 obchodního zákoníku. o Při snížení základního kapitálu společnosti postupuje společnost způsobem stanoveným v ustanovení § 146 a § l47 obchodního zákoníku. o Snížení základního kapitálu je účinné ke dni zápisu jeho nové výše do obchodního rejstříku. 9. Zánik účasti společníka ve společnosti   

 

Zrušení účasti společníka soudem. Společník nemůže ze společnosti vystoupit, může se však navrhnout, aby soud zrušil jeho účast ve společnosti, nelze li na něm spravedlivě požadovat, aby ve společnosti setrval. Prohlášení konkursu na majetek společníka nebo pravomocné nařízení výkonu rozhodnutí postižením podílu společníka ve společnosti nebo vydání exekučního příkazu k postižení podílu společníka ve společnosti po právní moci usnesení o nařízení exekuce má stejné účinky jako zrušení jeho účasti ve společnosti soudem. Vyloučení společníka Společnost se může domáhat u soudu vyloučení společníka, který je v prodlení se splacením vkladu nebo který závažným způsobem porušuje své povinnosti, přesto že k plnění těchto povinností byl vyzván a na možnost vyloučení byl písemně upozorněn.

 

Dohoda o ukončení účasti. Účast společníka ve společnosti může skončit i písemnou dohodou všech společníků.

Vypořádání zaniklé účasti:    

Jestliže přešel obchodní podíl na společnost, vzniká společníku, jehož účast ve společnosti zanikla, nebo jeho právnímu nástupci právo na vypořádací podíl. Výše vypořádacího podílu se stanoví ke dni zániku účasti společníka ve společnosti z vlastního kapitálu zjištěného z mezitímní, řádné nebo mimořádné účetní závěrky sestavené ke dni zániku účasti společníka ve společnosti. Vypořádací podíl se vyplácí v penězích, pokud se společnost se společníkem, jehož účast zanikla, nedohodne jinak. Společnost je povinna vyplatit vypořádací podíl bez zbytečného odkladu poté, co splnila povinnosti podle § 113 odst. 5 nebo 6, jestliže byl splacen vklad společníka. Není li v době splnění povinnosti podle § 113 odst. 5 nebo 6 vklad společníka splacen, je společnost povinna vyplatit vypořádací podíl bez zbytečného odkladu po splacení tohoto vkladu.

Zrušení a likvidace společnosti: 

Společnost se zrušuje: o dnem uvedeným v rozhodnutí valné hromady o zrušení společnosti, jinak dnem, kdy toto rozhodnutí bylo přijato, dochází li ke zrušení společnosti s likvidací o dnem uvedeným v rozhodnutí soudu o zrušení společnosti, jinak dnem, kdy toto rozhodnutí nabude právní moci o dnem uvedeným v rozhodnutí valné hromady, pokud dochází k zániku společnosti v důsledku fúze, převodu jmění na společníka nebo v důsledku rozdělení, jinak dnem, kdy bylo toto rozhodnutí přijato o zrušením konkursu po splnění rozvrhového usnesení nebo zrušením konkursu z důvodu, že majetek úpadce nepostačuje k úhradě nákladů konkursu o zamítnutím návrhu na prohlášení konkursu pro nedostatek majetku  Při zrušení společnosti postupují orgány společnosti podle příslušných ustanovení obchodního zákoníku likvidaci upravujících. Je li se zrušením společnosti spojena likvidace, má společník právo na podíl na majetkovém zůstatku, který vyplynul z likvidace (tzn. na likvidačním zůstatku). Tento podíl se určuje poměrem obchodních podílů. 10. Ustanovení závěrečné Pro právní poměry společenskou smlouvou výslovně neupravené sjednávají si společníci použití právní úpravy obsažené v obchodním zákoníku.“ Podpisy společníků:

Slanina Jan Harazim Václav Mažgútová Veronika

Podpisy všech výše uvedených společníků byly notářsky ověřeny.

Tato smlouva byla sepsána dne 14. 10. 2014

4. ORGANIZAČNÍ STRUKTURA FIKTIVNÍ FIRMY Název Právní forma Předmět podnikání

Počet zaměstnanců

Rojtos, s. r. o. společnost s ručením omezeným - obráběčství - výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona 63

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA FIKTIVNÍ FIRMY

ROJTOS, s.r.o.

ODBORNÝ GARANT FIRMY

EKONOMICKÉ ODDĚLENÍ

KONSTRUKČNÍ ODDĚLENÍ

TECHNOLOGICKÉ ODDĚLENÍ

OA Opava

SPŠ Hranice

SŠT Opava

ODBORNÝ GARANT

ODBORNÝ GARANT

ODBORNÝ GARANT

VÝROBA SŠT Opava

KOORDINÁTOR ZAKÁZEK

ODBORNÝ GARANT

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA – VÝROBA

VÝROBA Koordinátor výroba

Koordinátor zakázek

Mgr. Bruno Mrkva

Bc. Jiří Kaláč

Konvenční obrábění

odborný poradce

CNC obrábění Jaroslav Lenc

Soustružení kovů odborný poradce

Pavel Lukáč

Frézování kovů odborný poradce

Josef Bzonek

Oddělení VÝROBA má dvě samostatné divize:  

Konvenční obrábění CNC obrábění dělník

dělník

ředitel divize

vedoucí provozu

dělník

dělník

dělník

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA – TECHNOLOGICKÉ ODDĚLENÍ

TECHNOLOGIE

CNC obrábění


odborný poradce

odborný poradce

Ing. Jaroslav Pernikář

Ing. Lukáš Gřondil

Oddělení TECHNOLOGIE má dvě samostatné kanceláře:  

kancelář CNC obrábění kancelář konvenčního obrábění

technolog

technolog

vedoucí oddělení

vedoucí kanceláře

technolog

technolog

technolog

V čele oddělení technologie stojí vedoucí oddělení, kterému jsou podřízeni vedoucí jednotlivých kanceláří. Ostatní žáci zastávají pozice technologa.

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA – KONSTRUKČNÍ ODDĚLENÍ

KONSTRUKCE

CNC obrábění


odborný poradce

odborný poradce

Petr Ševeček

Petr Ševeček

Oddělení KONSTRUKCE má dvě samostatné kanceláře:  

kancelář CNC obrábění kancelář konvenčního obrábění konstruktér

konstruktér

vedoucí oddělení


konstruktér

konstruktér

konstruktér

V čele oddělení konstrukce stojí vedoucí oddělení, kterému jsou podřízeni vedoucí jednotlivých kanceláří. Ostatní žáci zastávají pozice konstruktéra.

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA – EKONOMICKÉ ODDĚLENÍ Odborný poradce

Ing. Dalibor Gregor

personální a právní agenda

účetní a mzdová agenda

vedoucí oddělení marketing a reklama

nákup a prodej

5. PERSONÁLNÍ OBSAZENÍ PRACOVNÍCH POZIC PERSONÁLNÍ OBSAZENÍ – VÝROBA PERSONÁLNÍ OBSAZENÍ – SOUSTRUŽENÍ KOVŮ Jméno

Třída

Pozice ve firmě

Turek Jan

2.O

vedoucí provozu

Stošek Daniel

2.O

dělník

Buchta Lukáš

2.O

dělník

Cádrik Lukáš

2.O

dělník

Fořt Šimon

2.O

dělník

Hájek Michal

2.O

dělník

Martinec Viktor

2.O

dělník

Miketa Martin

2.O

dělník

Schmidt Roman

2.O

dělník

Šafarčík David

2.O

dělník

Šimeček Filip

2.O

dělník

Šrámek Jiří

2.O

dělník

Zelina Jan

2.O

dělník

PERSONÁLNÍ OBSAZENÍ – FRÉZOVÁNÍ KOVŮ Jméno

Třída

Pozice ve firmě

Slanina Jan

2.O

ředitel divize

Pavelek Michal

2.O

vedoucí provozu

Dombek Jakub

2.O

dělník

Entrichel Lukáš

2.O

dělník

Němec Martin

2.O

dělník

Nguyen Victor

2.O

dělník

Schmiedhamer Mikuláš

2.O

dělník

Plachtzik Jiří

2.O

dělník

Lasák Kryštof

2.O

dělník

Suchánek Michal

2.O

dělník

Hendrych Radek

2.O

dělník

PERSONÁLNÍ OBSAZENÍ – CNC OBRÁBĚNÍ Jméno

Třída

Pozice ve firmě

Harazim Václav

3.Č

ředitel divize

Moravec Jakub

3.Č

vedoucí provozu

Hluchník Robin

3.Č

dělník

Holčapek Radim

3.Č

dělník

Kvasnička Jan

3.Č

dělník

Pašek Petr

3.Č

dělník

Slanina Marek

3.Č

dělník

Vachutka Michal

3.Č

dělník

Wolf Filip

3.Č

dělník

PERSONÁLNÍ OBSAZENÍ – TECHNOLOGICKÉ ODDĚLENÍ Hluchník Robin

3.Č

vedoucí oddělení

Jméno

Třída

Pozice ve firmě

Pašek Petr

3.Č


Woitek Christopher

3.Č

technolog

Harazim Václav

3.Č

technolog

Slanina Marek

3.Č

technolog

Fajka Pavel

3.Č

technolog

KANCELÁŘ CNC OBRÁBĚNÍ

KANCELÁŘ KONVENČNÍHO OBRÁBĚNÍ Jméno

Třída

Pozice ve firmě

Rusnáček Jakub

2.O


Peterek Michal

2.O

technolog

Plaček René

2.O

technolog

Škrobánek Tomáš

2.O

technolog

Zelina Jan

2.O

technolog

PERSONÁLNÍ OBSAZENÍ – KONSTRUKČNÍ ODDĚLENÍ Hlaváč Petr

ME 3

vedoucí oddělení

Jméno

Třída

Pozice ve firmě

Hostaša Lukáš

ME 3


Klich Dominik

ME 3

konstruktér

Kubáč Radek

ME 3

konstruktér

Kolář Dominik

ME 3

konstruktér

Foret David

ME 3

konstruktér

Březík Josef

ME 3

konstruktér

KANCELÁŘ CNC OBRÁBĚNÍ

KANCELÁŘ KONVENČNÍHO OBRÁBĚNÍ Jméno

Třída

Pozice ve firmě

Číhal Michal

OK 2


Krajča Jakub

OK 2

konstruktér

Jemelka Vojtěch

OK 2

konstruktér

Cinna Denis

OK 2

konstruktér

Juráň Boleslav

OK 2

konstruktér

Škrla Daniel

OK 2

konstruktér

Kočajnar Tomáš

OK 2

konstruktér

PERSONÁLNÍ OBSAZENÍ – EKONOMICKÉ ODDĚLENÍ Jméno

Třída

Pozice ve firmě

Mažgútová Veronika

3.B

vedoucí ekonomického oddělení, právní a personální agenda

Vinckerová Jana

3.B

vedoucí účetního oddělení

Kolencová Denisa

3.B

účetní, mzdová agenda

Kubný Michal

3.B

marketing a reklama

Závora Zdeněk

3.B

nákup a prodej

6. VÝROBNÍ TECHNOLOGIE FIKTIVNÍ FIRMY Konvenční obrábění - soustružení  

hrotový soustruh SV-18-R hrotový soustruh SU-40

Příslušenství: 

upínací prvky o univerzální sklíčidla tříčelisťová, čtyřčelisťová  120,  200,  250 o tvrdé, měkké čelisti pro univerzální sklíčidla o upínací hroty o upínací kleštiny o lícní deska o upínací úhelník o diamantová bruska na ostření nástrojů o přípravek pro měření obvodové házivosti o strojní vratidla pro řezání závitů



přídavná zařízení o luneta pevná, pohyblivá o zadní nožová deska

Nástroje:   

soustružnické nože základní nástrojové příslušenství HSS nástroje a nářadí pro vrtání

Konvenční obrábění – frézování     

frézka FA 3U frézka FU 4 frézka FGU 32 frézka FNGJ 20 frézka FNGJ 32

Příslušenství: 

upínací prvky o držáky nástrojů ISO 40, ISO 50 o frézovací hlavičky - pro stopkové frézy o frézovací trny - pro nástrčné frézy o vrtací hlavičky o redukční pouzdra Morse

   

univerzální dělící přístroj otočný stůl strojní svěrák 200, 160, 125 magnetický upínací stůl

Nástroje: 

nástrčné frézy (Pramet) o čelní válcové frézy  32 -  200 VBD plátky



stopkové frézy (Pramet) o čelní válcové  20,  25 VBD plátky



základní nástrojové příslušenství HSS o čelní válcové a stopkové frézy o rádiusové a tvarové frézy o kotoučové frézy o vrtáky

CNC obrábění    

obráběcí centrum MCV 500 QUICK (Heidenhain iTNC530) obráběcí centrum MCV 754 QUICK (Sinumerik 810D) CNC soustruh SMARTURN 160 (Heidenhain DataPilot4290) CNC soustruh SP 180 MC (Sinumerik 840 Dsl)

Příslušenství:     

strojní svěrák 160, 125 magnetický upínací stůl tříčelisťové sklíčidlo AUTOBLOCK 165 tvrdé, měkké čelisti otočný hrot RÖHM

Nástroje – obráběcí centrum: 

držáky nástrojů ISO 40 o pro nástrčné frézy o pro stopkové frézy WELDON o kleštinové upínače o hydraulické upínače o závitořezná hlava



nástrčné frézy (Pramet, SECO, Mitsubishi) o čelní válcové frézy  32 -  80 VBD o srážeče 45°  4 a  32 VBD o srážeče 45°  12 karbid



stopkové frézy (Pramet, SECO, Emuge – Franken) o čelní válcové  20,  25 VBD o tvrdokovové frézy  10 a  12



vrtáky (Walter, SECO, Pramet) o tvrdokov;  9,3;  11,5 o vrtáky  20,  26,  30 VBD



závitníky (Emuge – Franken) o strojní závitník M8, M10, M12 o závitová hlava M16 x 2



základní nástrojové příslušenství HSS o čelní válcové frézy o vrtáky o výhrubníky, výstružníky o závitníky

Nástroje – CNC soustruh: 

držáky nástrojů VDI 30 (nože 20 x 20) o vnitřní držáky o vnější držáky o s Morse kuželem o kleštinový upínač o poháněný nástroj přímý o poháněný nástroj kolmý



nástroje pro vnější soustružení (20 x 20), VBD o hrubovací o dokončovací



nástroje pro vnitřní soustružení (stopka  10,  12,  16), VBD o hrubovací o dokončovací

   

nástroje pro vnitřní a vnější závit, stoupání 2 mm (20 x 20,  16), VBD nástroje pro vnitřní a vnější zapichování (20 x 20,  16), VBD nástroje pro upichování, VBD základní nástrojové příslušenství HSS o čelní válcové frézy o navrtáváky o vrtáky o závitníky

7. VÝROBNÍ PROGRAM FIKTIVNÍ FIRMY Výrobní program firmy Rojtos, s. r. o. vychází z výrobní technologie, kterou firma disponuje. Je zaměřen především na třískové obrábění kovů. Nabídka služeb:      

konvenční soustružení kovů CNC soustružení kovů Konvenční frézování kovů CNC frézování kovů příprava technické dokumentace poradenství v oblasti obrábění kovů

Reference:

8. SPOLUPRACUJÍCÍ FIKTIVNÍ FIRMY Přehled spolupracujících fiktivních firem1: Poř. číslo

Název FIF

Škola

1

CK Remoa, s. r. o.

OA, V Sadě 1565, Vlašim

2

Contrast, s. r. o.

OA a SOŠL, Hany Kvapilové 20, Opava

3

Čelaphone, s. r. o.

Střední odborná škola Čelákovice, s.r.o., U Učiliště 1379, Čelákovice

4

Ekohelp, s. r. o.

Obchodní akademie, odborná škola a praktická škola Olgy Havlové, Obchodní 282, Jánské Lázně

5

Starpres, s. r. o.

SŠT, Kolofíkovo nábřeží 51, Opava

6

Contrast, s. r. o.


7

Sfrída, s. r. o.

OA, Dušní 7, Praha 1

8

Wintour s. r. o.


9

Protect Yourself, s. r. o.

Slovensko

10

Timewatch Uhrenhadel GmbH

Rakousko

11

Primus Handels GmbH

Rakousko

9. VELETRH FIKTIVNÍCH FIREM Ve dnech 17. – 19. března 2015 se v pražském Výstavišti, v Křižíkově pavilonu E, konal tradiční Mezinárodní veletrh fiktivních firem. Letošního ročníku mezinárodního veletrhu fiktivních firem se zúčastnilo 119 studentských firem z 9 států Evropy. Těmito státy jsou Česká republika, Slovensko, Švédsko, Belgie, Itálie, Rakousko, Rumunsko, Rusko a Německo. Na mezinárodním veletrhu se prezentovala fiktivní firma Rojtos, s. r. o., jejíž odborným garantem je firma OSTROJ, a. s. a v absolutním hodnocení obsadila 22. místo. Fiktivní firma se zúčastnila také 7. Ostravského veletrhu fiktivních firem, který se konal dne 25. března 2015 v prostorách výstaviště Černá louka, pavilon A a kterého se zúčastnilo 41 fiktivních firem z Česka, Slovenska a Polska.

1

Fiktivní firmy, se kterými byl navázán kontakt a uskutečněn alespoň jeden kontrakt

10. ÚČETNÍ UZÁVĚRKA

11. ZÁVĚREČNÉ HODNOCENÍ Hodnocení přínosu projektu z pohledu školy:

Hodnocení přínosu projektu z pohledu firmy (odborného garanta):

Příloha 1: Zápis společnosti do obchoního rejstříku

Příloha 2: Technická dokumentace

Příloha 3: Kalkulace

Příloha 4: Katalog

54

Recommend Documents