gebroedef§-fFndrlks
adres
bouwbedrijf n.v. kanaalstraat Í2 oss teleÍoon 04120-25430' bankrelatie amrobank oss bankrekeningn
r.
47
.81.29.483
giro í139952 lnschr. no. Vestigíngswet 2Í.497
datum
uw ref.
onze ref. onderw.
AR BE T D S O VER E E }IK OM S f. De ond.ergètekend.en 3 Gebr. Hend.riks Souwbed.rijf }tr.v. hierna te noenen hIE§KGEEFSTER
te
oss,
e::. de Heer J.G. vaÍl den Hurkl Palmboornstraat 28 te t s-Hertogenbosch, hierna te noeuen i,rlERïSI814ffi,, verklaren het ond.erstaand.e
te zijn
overeengekomen
$
AqiiEe]-J-.
treed.t bij r.rerkgëefsteï ín tlienst in cle funktie van llloi.v. 1,11. 1973 Ctref Tectrnische Dienst en
l,trerlsremer
Materleelbeheer
4ltihl
3.
lotrerlcremer
is
grehoud.en
a1le werkzae.ehed.en te verrichten d.j.e uit zijn
funktie voortvloeien, aqlilre_L_l.
werkgeefster verbind.t zieh voor d.ie werkzaaarheden een aanva,ngssa.laris uit te betalen van f 1.74O.-- bruto per maancl, al- smede eell NETTO C.A.O. vergoeding van f. 56.-- per maand Ovemren worden alleen uitbetaaldrindien ze om dringerrde redenen moeten worden gemaakt. Artikel 5.Ë\. a
liÏaar rato va"r1 bed.rijfsresaltaat, alsmede kapaciteit en inzet Uwerzijds, zal op het ej-nd'e van het kalenderjaar aan U al d.an niet een tantiëme worden toegelcend., (voor het eerst in dec, 19?4)
GE3R. EEIIIDRIKS 3OUïíSEDBIJF
N.Y,
rÀIIÀAIJSTBÀÀt
12'
0SS.
vexvolg -1-
Artikel
1.,b.
De rej-skosten van woonpJ.aats nàa.r werlc vrvr l t oïden volgensi' onde,:reta+4d.e regel:ing period.ielc aarr U vergoed. s Í1.v. t. i.v.rt. bedriJfsÏÍa.§el}r
1) le kosten van oÏrenbaar vervoer ï 2) op basis van eeÍl ve§te autover8:oed'ing per roaarrd' ; 1) op bàsis van ëen variabele a,utovergoeding t.b'v. f"
p/lffi.
-=.ti-tsr 4" an 6 ma.a:ed"en Het d.ienstverland is behoudeirs de proefti,jï- aa.ng:egaan voor onbepaaltle/ ibrE E}iE tijd. lnnsr .,n
De d.ienstbetreiclcing be§ind.igt à. bíj overlÍjden van óe werl<:lëmeti ; b.' bij het bereileen van d.e pens-ioen*gereehtigtle, leeftijd ; c. dringend.e redenen volgens de wet i d. blj opzegging, met inachtna,me van d,e overeeng:elconen opzegtermijn B
va,n
het
"SUBGERï,ïJK WETBOEiírr.
Asli.klj'
pre'inie voor een ziektekostenverzekering zijn voor' lekening van r,rerloteme3. n. v. t. De i,rertrrneaeer va1,t onder de verpl,ichte pene.ioenverzekeringc
Ie
Ae
SgIÀ§EL§' Yoor valraatÍe- en snipperdagen geld,t de nor.male C.À;Or voo:r d.e Bouw. nijverheid. ( 1973 19?4 \ zt da.sen. De vakanti.etseslag be,draagt 7 '1, um het genoten brute- jaarsalaris, t/*, ,1,5. terwijl. het vakanti.ejaar loopbvan 1.6.
*rlikl-I.
lferknemer verbind.t zich gedurende rle dienstbetrekking voor Seen ancLere werkgever of opd.raohtgpver r.lerkzaa,m te zijn, noch direkt noch indirekt, noch tegen betaling nog on niet, en zi.ch te zullen onthoud.en va,n het doen van zaken voor eigen rekening, behoudens sohríftelijke toestemming van werkgeefster.
1ít\Iï3-ÀLStRÀAT
GE3B. Ïffi}TDRÏKS SOM,TBE}RÏJF I{I.V.
12,
oss.
vervolg -2-
Si§91-9.
is verBlicht tijclens en betrachten in a1le bijzonderheden of daarroee verband. houdende. Àrtikel 9"
Weri{neiner
na
het dienstverbanè
de zaair.
g:eheimhouding te
van werlcgeef ster betreffend'e
' NIET vAN ToEP'A'SSING (atteen van toepassing waruleer de arbeièsovereenhourst vriiwillig d'oor
ArtiJ<.e-I
l-0.
q-O
i{ ,C U 8--11 g,g T.L
I I tl
de werlmemer word-t beëindigd'. ) IIet is ,erlcnener, ind.i-en d.e dienstbetrekking word.t beëind-igd., uitd'ruirkel{ik een straa'I van 50 verbod.en om zonder toesternming vazr r'rerligeefster binnen lín. en bj-itiren 2 iaar d.irekt of op enigerlei wijze ind'irekt voos' door of a snede met met een in d.ezelfd.e branche werkzamo bed'rijf werkzaaa *e zíin' relaties van r+erkgeefster za.keg- te doen op verbeurte van een direltt opeisj'n overtred'ing is ' bare boete van f 500, -- voor elke d.ag d.at 1rerlmenev èeze arbeídsovereenkomst behoort een funl
Bij
onderdeeluitnaaktvand.earbeid"sovereerrlronst. Àldus oBgemaal{t en getekend te
0ss
de
14 december 1973
lríer}'"neuer -z-l
c
Chef Teckrnische Dienst en Materieelbeheer
Aanduiding
Chef Technísche Dienst en MaterÍeelbeheer
OmschriJwing
ïe belast met de dageliJkse Leiding van de Techntsctre Dienst en de afd. Materieel-beheer 6n verricht zo nodig ook uitvoerende werkzaamheden.
ïs bel-ast met de materieeJ-planning. fs verantwoorcielijk woor de bfi het materieel-betreer betrorende administrati.e, alemede voor de fÍnanciël-e rosul-ta.ten van zijn
Taak
a.f
echter altijd in overleg met de bedri.jfsvoering.
Adwiseert de dírektie inzake &a.n- en werkopen van materieel en stelt rlchtLiJnen op voor Íret juiste gebruJ.k en tret dagel-ijks oÍrderhoud èr'\r&rrr Moet medewerken aan de technisclte ontwikkeling in kret eigen bedrijf. fs verantwoordel-j.jk woor het toezictrt op het op de juiete wijze l-nstalleren,r bedierren en ondertrouden van de ter besctrJ.kkíng g@stel-de mac} ines, werktuigen en het oweríge materieel. /tr, bevoegd, indÍen de bediening of het geLAr:uj,k niet op de Juiste wiJze plaatsvlndt, // 77 eeéleende maatregelen te treffen. Coördineert en troudt toezicht op de werkzaamhedert wan de onder hem resorterende afdel-ing(en), welke belast is (ai.jn) met orrderhoud, repara.tie, opslag en v@rvoer Yan ma.terieel. Pe
Te stellen
eisen
deJ.irrg.
rs one el sbe oorde J-Íng.
Minstens 30 jaa.r. M.T.S.- op1.eiding als werktuigbouwkundige of gel.i jkwaardige opJ-eiding. Moet Ín staat riJn de technísche ontwikkeling te volgen teneincle deze op de julste wiJze te 1a.ten toepasserl. BekendheJ.d met uÍtvoering veiligheidsvoorsc}.rifte:l. Goed orga.nisatievermog€rlr Moet ultstekend lelder zijn. Cornmercieel inzictrt, kostenbesef .
vérv@Lg funktie-omsolrriJvia6
Clref Tectrnische DÍenst en Materíeelbeheer.
Hl-ëraretrlsoh.o bÍnding na,a.r boven
Reeorteert onder de Comm. adJ. di-rekteur of d.e door dose daartoo a4ng@w@Een f,um.ctlona.ría
Hiërarctríeehe b:[ndiag
Geeft I-e{.dÍ-ng aarl de trem toegevoegda
ri.a,&.r beneden
Ësdewerkers.
Exterrre ceatacteq
Da.gelÍ Jkse werkcoratakten aonder bel-aids-
aapektea.
fnterrxe kentaktea
Op dagel-Í- Jksi,rnlveau
Plaats Ln de organieatiel LiJnfusetJ-onaris van tret bedrÍ.Jf YeraatroordelLJkl.eLd
Voor het gaed en veilJ-g funktlorleran Sret gehele naaterieel-beetand.
varn
.
gebroeders hendrlks
adres \
bouwbedrilf n.v.
Dhr. J.G. v. (1. &rrk PaLabsoustraet 28 I s-Eertonsnbosch
kanaalstraat 1 2 postbus 179 5340
AD Oss O4120'25430* telefoon bankrelatie amrobank oss bankrekeni ng nr. 47 .81 .29.483
giro 1 139952
datum
I
JanuarL
ps/cr
uw ref.
onze reÍ.
onderw.
inschr. no. vestigingswet 21 .497
'1t976
\
À.
ïi 3 § I I S 0 Y § ri E E i,Ï i{ 0 }4 §-T
De ondergeteEenden; Gebr. Bend.rike Souwbedsiif id.il' te Oss, bierna te noemen lderkgever,
en da Eeer J.G. va^B den Eurkt Palnboonetraat 28 te rE-Sosehr hierna te noeuen werknener, verkLaren 'heclen
te
hebben geslot€n een arbeidsovereenkorast, op de grondsle,g€n eï! d.e voorr^raarden van &e landelíjke collectieve arbeídsovereenkomst voor het uitvoerend., technÍcqh en ad,ieini-
strati.ef personeel in de bouwbedrijven. Eevens
konen
verklaren werkgeve3 Én werknener te zijn overeelxge-
als volgtl
Àrtikel
1.
lderknener treedt bij werkgever iri dienst uet ingang van 01-11-197, in de functie vasr chef naterLeelbeheer en snederLj.
Arti,kel
2. Werknener is gehoud.en d.e aan hem door of vanwege de vrerkgever opged.ragen werkzaarrheden, f.iggend.e binnen het raan van zijn functie op de door of vari!Íege de werkgever in redelijkheid.
bepalen plaats op d.e beat nogelljke wijze uit te voeren. BovenöÍen kan de werkneiler na red.elijk overleg andere werkzaanlreden vemichten, wannëer bijzond.ere onstandigheden d.aar-
te
toe aanleicling
geven.
GEBR. HENDRTKS BOUWBEDRIJF N.V.
Vervolgblad2. Onze
ref. ffi/Gt
Àrtikel éà. Ie reiskosten vah wooitplaats naar uerk v.v. worden volgens onderstaand.e regelirtg perlod.iek rtergoed x*x d.e kosten varr openbaar vervoer; x&x op basis va:r een vaste reiskostenverg:oeding per maand. t.b.Y. f p/km. rtx op basis van een varia.bele autovergoeding t.b.v. f 4. in het besit va,n eeu bertrtjfcw&8e&. s
Àrtikel
6c"
ne premie voor een ziektekostenverzekering zijn voor rekening van de werknenel. 0.Y.t. 3e werknemer valt ond.er d.e verplichte pensioenregeling van het bed.rijfspensioenfond.s voor d.e bouunÍjverheid,. De prenie wordt geheel door d.e werkgever betaald.
Artikel
7.
Voor vakantie- en snipperdagen geldt de normale C"A.O. voor de-!ouwnijverheid", t.w. c 27 éLaSeIo i.Y.t. otaffiraktie. De valcantietoeslag bedraagt 7t % van het genoten bruto jaarsalaris,
terwijl het val
verbindt zich
gedurend.e de d.ienstbetrekking voor, g:een
opd"rachtgever r^rerkzaa.u te zijne noch d.Írekt noch ind,irektr noch tegen betaling noch om nietr en zich te zul1en onthollden van het doen van zaken voor eigen rekening, behoudens schriftelijke toestemming van werkgever" aJrdere werkgever
of
Àrtikel- 9.
is verplicht tijdens en na het dienstverband geheinhoud.ing te betrachten in al-Ie bijzonderheden, de zaak van werkgever betreffend.e of daarmee verba::d houd.end.e"
Werknemer
Voor akkoord de lrerkgever
c B
Yoor akkoordc de wericneder:
d.. d..
behoort een funktie-onschrijving,
uelke ond.erd.eel uÍtmaakt van
d.e arbeid.sovereenkomst.
Vervolgblad 4. Onze
ref.
GEBR. HENDRIKS BOUWBEDRIJF N.V.
JYIGE
ry§§gI§:95§9§EIJÏI§9r gE§T-g§g§EI§§HW§§- E§. §HP§SI{: Àaariluidiag
Chef l{aterieeLbeheer ea SrcttËij.
OnaohriJviag
leldiag van transport & YerbuurbedriJf 3.Y.r tr.o. Eeehaisehe Diesstl ll[aterieElbehecr etl SaetterlJt verrioht zenod.ig ook uitvoereade werkzaalheelea. Ia belast tet de raterÍeelBlanaiag. Ie vera:atwooed.eliJk voor èe biJ hat raterieelbeheer bahereacle aeblaistratier alenede Yoor dle fina"aeiële reEu].tatea vaJl ziJa afele]5.ag. Àd.viseert dte direktle insake aaa- et! verkoBen va"a naterieel, sluit (na Soedkcuring va,s ele dllrektie) koopkoatrakters af en stelt riehtlijaeu op voor het Juiste gebmik en het tlagclijkre
lPaak
Is bBlaet let
dle ttagelíJkse
ond.enhoucl ervaa.
lr[eet neelewerke[ een
cLe
teehniscbc oatwikkeliag
in het eigcn beetriJf. Ïl
vera^atsooreleliJkvoor het toezleht oB het oB èe Juiste wijre lnstallerero, bedienen en oaderhoud.ea van de ter beechikking geatelde laohinesl rerktuigea en het
overige naterieel.
ïs bevoegct r indien ete bedieaing sf het gebrutk niet op de Julste wiJze plaatcvindlt, ge6igeutle naatregelea te treffear eohter altiid' in ovcrleg nct cle beelr,i.'i fsvoering. Co6rd.iaeert en houalt teazioht op tlc werkzaalheden va.a d.e oader hcr resorterondc afd.e1inS("*), welkc belart ie (riJa) rct oaderhoud, reparetiel opstag cro vÉr3voer ven raterieel . Pcrcoaeel rbeoore[o1 iag.
Be
ttellea eieea
l{insteus }0 Jaar. I[. lI. S.-@pleiiLing
ala werktuigbourkuarillge of
geliJkwaard.ige oPleidiag. !{oet in ctaat ziJn tte tcehai;ehe ontwÍkkeling te volgea tcacind'e èezc oB èc juictc wiJre te
laten
toepaeacn.
Sekendl.heiti
ret uitvoering veiligbeiilovoor-
orgeniratlevcr:togcn. Moet u.itstckentl Leid.er zJ.Ja. Comrercieel i.naieht, koeteabcsef.
cehriften.
Gocd.
GEBR. HENDRIKS BOUWBEDHIJF N.V.
Vervolgblad 5.
Onze
ref.
JY/GB
I§BY9lg- §gEEgIk 9g§gEBI{YI§9-t CEEF ITABEBIEELB&§EER ET{ §IIEDERTJI
HL6rarohisohe binèÍug Bees bovap
Eiërarohloehc bind.lag sa.&r beneelcn Exter.ae koatakteu
Xecorteert oaeLer èe Àriti. Direkteur of tle d,sor dese daartoe aa,rag:ereuea fruoktion&ris. Geef* leittÍag aa,n dc her toegcvoagele ned.ewerkers. tlagelÍjkae uerkkoatakteu zeaàer beleitlsaspekten.
Interae koata"kten Plaats ia t!.e erg:a,aJ.satÍe van bet
0p d.agelijke nÍveau.
bedrijf
Staffanktionaris.
Yera:ntweorelel
1
jkheid
Yoor hct gocel ca vellig filrktÍ@aeroa van het gehele raterieelbestanell ea het handhevea va.a de
velligheideret.
WERTEEEFSII§R:
uEBsEMEn,
frl_/
