38. SZÁM TARTALOM

ÉRTESÍTŐ

2015/38. SZÁM TARTALOM

Utasítások

oldal

41/2015. (IX. 22. MÁV-START Ért. 38.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt. Egészségmegőrző Programjának 2015.09.10. napjától 2016.06.30. napjáig tartó működtetéséről .......................................

38. szám Budapest, 2015. szeptember 22.

2

ÉRTESÍTŐ Utasítások

41/2015. (IX. 22. MÁV-START Ért. 38.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START

Zrt. Egészségmegőrző Programjának 2015.09.10. napjától 2016.06.30. napjáig tartó működtetéséről 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA Jelen utasítás célja, hogy az Egészségmegőrző program működésének eljárási rendjét szabályozza. 2.0 HATÁLY ÉS MEGHATÁROZÁSA

FELELŐSSÉG

2.1 Az utasítás személyi hatálya Az utasítás 1/A sz. mellékletében felsorolt munkakörökben foglalkoztatott munkavállalókra terjed ki. 2.2

Az utasítás időbeli hatálya

Az utasítás 2015. szeptember 2016. június 30-ig hatályos. 2.3

1-től

Felelősség

Az utasítás kidolgozásáért, karbantartásáért és működtetéséért felelős a Humánerőforrás menedzsment vezető. 3.0 FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA A fogalmak külön meghatározását nem igényelnek. 4.0 AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA 4.1

Egészségmegőrző Program célja:

A közszolgáltatói tevékenységet ellátó és a közlekedés biztonságával összefüggő, valamint az utasokkal közvetlen kapcsolatba kerülő munkakörökben foglalkoztatott - 1/A sz. mellékletben szereplő - munkavállalók fokozott éberségű, nagyfokú igénybevételű, valamint jó fizikai állapotot követelő körülmények között végzik napi munkatevékenységüket, melyhez elengedhetetlen az egészség és munkavégző képesség fenntartása.

2/24 oldal Az Egészségmegőrző Program kiterjed a munkavállaló egészségének és munkavégző képességének megőrzésére, a megbetegedések megelőzésére, a szűrési program alapján kimutatott esetlegesen kialakuló betegségek korai stádiumának felismerésére. A programok a két leggyakoribb mozgásszervireumatológiai, keringési és érrendszeri krónikus és életmódváltással elérhető eredményes terápiát feltételező megbetegedésekre helyezve a hangsúlyt rekreációs lehetőséget is biztosítanak a résztvevők számára. Az egészséges életvitelre ösztönző szemléletformáló előadások és tréningek révén hozzájárul az életminőség javulásához, és ez által hatékonyabb munkavégzéshez. 4.2

A Program tartalma:

A Program a következőket tartalmazza a rehabilitációs célú, fekvőbeteg ellátást nyújtó egészségügyi intézetekben: − a komplex egészségügyi szűrési programot /5. sz. melléklet/, − az elvégzett vizsgálatok alapján a betegségek és a rizikófaktorok meghatározását, − felvilágosító előadások, tréningek megtartását /életmód, helyes táplálkozás, diétás tanácsadás, tréning, gyógytorna/, − az egészségi állapotra vonatkozó összegző szakorvosi véleményt, − 7 napos (6 éjszaka) teljes ellátást /napi háromszori étkezés és szállás/. A MÁV-START Zrt. 7 napos ellátás igénybevételét biztosítja térítésmentesen rehabilitációs célú fekvőbeteg ellátást nyújtó intézetekben. Az elhelyezés 2 és 4 ágyas /2x2 ágyas apartman/ – egy szobában azonos neműek – fürdőszobás szobákban történik. 4.3 A munkavállalói kötelezettség tartalma: −

együttműködési

A munkavállaló önkéntesen vállalja a Programban történő részvételét: a) éves rendes szabadságkerete terhére, b) az 1/B sz. mellékletben szereplő munkakörökben a munkáltató által a részvételre biztosított 2 munkanap fizetett távollétének, valamint


ÉRTESÍTŐ

−

− −

−

−

c) a Kollektív Szerződés 49.§ alapján az ott meghatározott munkakört betöltő munkavállalók részére biztosított 2 nap rendkívüli szabadsága terhére, (az érintett munkakörök felsorolását az 1/C melléklet tartalmazza) oly módon, hogy a munkáltató programban való részvétel első két napjára fizetett távollétet (1/B sz. mellékletben szereplő munkakörök esetén), valamint a fennmaradó munkanapokra rendes illetve rendkívüli (KSZ 49. § szerinti munkakörök esetén) szabadságot engedélyez. együttműködik a foglalkozás-egészségügyi orvossal az egyénre szóló és egészségi állapotának megfelelő intézeti profil meghatározása érdekében, részt vesz a szűrővizsgálatokon és a felvilágosító előadásokon, tréningeken, szükség esetén – orvosi javaslatra – igénybe veszi a fizio- és balneoterápiás kezeléseket, intézeti összegző szakmai véleményt, javaslatot átadja a házi-orvosának/üzemorvosának. akadályoztatás esetén a turnus kezdő napja előtt 6 nappal, vis major esetén azonnal jelzi a munkáltatói jogkör gyakorlója felé a részvétel lemondását.

A Programban történő részvétel feltétele: 4.4.1 A Program igénybevételére jogosult munkavállalók a 4.3 pont a), b), c) alpontjaiban meghatározottak szerint szabadságuk, rendkívüli szabadságuk és 2 munkanap fizetett távollét kedvezményük terhére vállalják a részvételt.

A munkavállalók kiválasztása 4.5.1 Jelentkezés feltétele Az Egészségmegőrző Programban történő részvétel feltétele: − az Utasítás 1/A sz. mellékletében meghatározott munkakörben történő foglalkoztatás. 4.5

4.5.2 Jelentkezés A jelentkezéshez szükséges „Igénybejelentő lap” (2.sz. melléklet), valamint a „Protokoll kérdőív” (3.a. számú melléklet, 3.b. számú melléklet) munkavállalókhoz való eljuttatásáról a munkáltatói jogkörgyakorló gondoskodik. A „Protokoll kérdőív” a foglalkozásegészségügyi orvosnál is elektronikusan rendelkezésre áll. A munkavállaló részvételi szándékát a 2. sz. melléklet szerinti „Igénybejelentő lap”-on kezdeményezi az alábbiak szerint: -

A Protokoll kérdőívet – a megfelelő intézeti profil kiválasztása érdekében – a munkavállaló kérésére a foglalkozásegészségügyi orvos tölti ki és tesz javaslatot az intézeti ellátásra (kizárólag egy típusúra). A javasolt intézetet a foglalkozás-egészségügyi orvos az igénybejelentő lapon aláírásával igazolja. Orvosi záradék és pecsét nélkül az igény-bejelentés érvénytelen!

-

A munkavállaló kitölti és aláírja az „Igénybejelentő lap”-ot, majd eljuttatja a munkáltatói jogkörgyakorló által kijelölt személynek.

-

A kiállított Protokoll kérdőívet a munkavállaló magánál tartja, azt majd a javasolt intézetbe kell magával vinnie.

4.4

4.4.2 A 4.4.1. pontban foglaltaktól eltérően az Utasítás 1/B sz. mellékletében szereplő munkaköröket betöltő munkavállalók részére a munkáltató 2 munkanapra a napi teljes munkaidő mértékével (8 óra) előre vezényelten távolléti díjjal fizetett távollétet engedélyez, melynek ideje alatt a munkavállaló mentesül a munkavégzési illetve rendelkezésre állási kötelezettsége alól. Ennek feltétele, hogy a munkavállaló felvételt nyerjen az Egészségmegőrző Programba és az elmúlt három évben (2012. II. félévtől 2015.I. félévig) nem vett részt a Programban.

3/24 oldal jelentkezése és

Jelentkezési határidő: Az október havi turnusokra vonatkozóan: 2015. szeptember 15. A november-december havi turnusokra vonatkozóan: 2015. október 9. A 2016. január-június havi turnusokra vonatkozóan: 2015. október 30. A leadott jelentkezés csak a tárgyévre érvényes, vagyis az előző években leadott, de nem teljesített igényeket a programban való részvételi szándék esetén évente meg kell ismételni.


ÉRTESÍTŐ A munkáltatói jogkörgyakorló által kijelölt személy a kitöltött „Igénybejelentő lap”-ot – a 4.4.1 pontban meghatározott feltétel vizsgálatát követően – átadja a munkáltatói jogkör gyakorló részére aláírásra. A 4. sz. melléklet szerinti Excel táblát a munkáltatói jogkörgyakorló által kijelölt személy kitölti, majd elektronikus úton megküldi a Humánerőforrás menedzsment szervezet részére, a [email protected] e-mail címre. Határidő: A jelentkezési határidőt követő 5. munkanap

4/24 oldal A munkáltatói jogkörgyakorló által kijelölt személy az Igénybejelentő lapokat az Excel táblában feltüntetett sorrend szerint, sorszámozva, sorba rakva megőrzi. Férőhelyek felosztása, döntés a résztvevőkről A Humánerőforrás menedzsment szervezet 2015. október 5 – 2016. június 26. közötti időszakra a Vasútegészségügyi Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Korlátolt Felelősségű Társaságtól rendelte meg a felhasználható kapacitást. 4.5.3

A Humánerőforrás menedzsment szervezetben kijelölt munkavállaló a rendelkezésre álló férőhelyeket létszámarányosan (az 1/A sz. mellékletben felsorolt munkaköröket betöltők számának figyelembe vételével) szervezetenként az alábbiak szerint osztja fel: Szervezet Járműmenedzsment JBI BUDAPEST JBI DEBRECEN JBI MISKOLC JBI PÉCS JBI SZEGED JBI SZOMBATHELY Működésellenőrzés Személyszállítási szolg.értékesítés Technológiatervezés TSZVI Budapest TSZVI DEBRECEN TSZVI MISKOLC TSZVI PÉCS TSZVI SZEGED TSZVI SZOMBATHELY Utasellátó Központ Vasútijármű javítás Végösszeg

1/A mellékletben 1/B mellékletben Összesen szerplő munkakörök szereplő munkakörök 0 0 0 23 1 24 10 1 11 6 1 7 8 1 9 8 0 8 5 0 5 1 0 1 1 1 59 24 14 18 21 13 3 15 230

0 2 69 31 18 24 28 18 2 0 195

1 3 127 55 32 42 49 31 5 15 425

A fenti táblázatot megküldi az érintett munkáltatói jogkörgyakorlók részére. Határidő: szerződéskötést követően azonnal A szervezeti egységeknél az Egészségmegőrző program helyeinek elosztásában a munkáltatói jogkörgyakorló dönt a helyi Üzemi Tanács véleményét figyelembe véve. A kapacitás elosztásánál azokat a munkavállalókat kell előnyben részesíteni, akik korábban még nem vagy 3 évnél régebben vettek részt a Programban. Az elosztásnál gondoskodni kell arról, hogy az esetleges visszamondások esetén elsősorban a szervezeten belülről lehessen a megüresedett helyeket feltölteni. 38. szám Budapest, 2015. szeptember 22.

ÉRTESÍTŐ 4.5.4 A jelentkezések elbírálása: A munkáltatói jogkörgyakorló által kijelölt személy a beérkezett igénybejelentőket, az elutasított igénybejelentéseket is nyilvántartásba veszi. A munkáltatói jogkörgyakorló a jelentkezéseket a 4.5.1 és a 4.5.3 pontban foglaltak figyelembe vételével három ütemben bírálja el. Előnyt élvez: - aki 2012.II. félévtől - 2015.I. félévig a programokban nem vett részt és - legalább öt éves szolgálati idővel rendelkezik. Elbírálási határidő: 2015. szeptember 18. a 2015. október 5. és október 31. között betöltendő kapacitásokra 2015. október 16. a 2015. november 1. és december 31. között betöltendő kapacitásokra 2015. november 18. a 2016. január 11. és június 26-ig betöltendő kapacitásokra 4.5.5 A munkavállaló értesítése A döntés eredményéről a helyi egyeztetést követően a munkáltatói jogkörgyakorló írásban értesíti az érintett munkavállalókat a 6. sz. számú melléklet szerinti formában. A munkáltatói jogkörgyakorló által kijelölt személy személyre szólóan előkészíti a 6. sz. melléklet szerinti értesítőt és az intézeti tájékoztatót (6 a/b/c. sz. mellékletek), majd a munkáltatói jogkörgyakorló aláírását követően a munkavállaló részére dokumentáltan átadja, első ütemben 2015. szeptember 21-ig, második ütemben 2015. október 20-ig, harmadik ütemben 2015. december 4-ig. A munkáltatói jogkörgyakorló által kijelölt munkavállaló az egyes döntést követően – a 8. számú melléklet szerinti táblázatot - a programban résztvevők adataival kitöltve – haladéktalanul megküldik az érintett vezényleteknek és a Humánerőforrás menedzsment szervezetben kijelölt munkavállalóhoz, a [email protected] címre. Határidő: I. ütemben szeptember 25-ig, II. ütemben október 20-ig, III. ütemben december 4-ig

5/24 oldal A Humánerőforrás menedzsment szervezet kijelölt munkavállalója minden hónap 25-ig EXCEL formátumban, e-mail-ben megküldi a következő havi turnusbeosztást az érintett gyógyintézetek részére. Ha a munkavállaló lemondja a részvételét és helyette másik munkavállaló vesz részt a turnusban, a munkáltatói jogkörgyakorló által kijelölt személy haladéktalanul jelzi a változást az érintett vezénylőnek, a Humánerőforrás menedzsment szervezetben kijelölt munkavállalónak, aki a változásról soron kívül értesíti az érintett gyógyintézetet. Amennyiben a pótlást helyi szinten nem lehet megoldani, a Humánerőforrás menedzsment szervezetben kijelölt munkavállalóval kell egyeztetni. Az igénybevételek nyilvántartását a munkáltatói jogkörgyakorló által kijelölt személy végzi, ahol az elutasított igénybejelentéseket is nyilvántartásba kell venni. Továbbá a munkáltatói jogkörgyakorló által kijelölt személy az utasítás 1/B mellékletében felsorolt munkakörben foglalkoztatott munkavállalók részére – amennyiben 4.4.2 pontban felsorolt feltételeknek megfelel – személyre szóló 2 munkanap fizetett távollétre vonatkozó 9. sz. melléklet szerinti Jogosultsági lapot elkészítse, és a munkavállalónak átadja a 6. sz. melléklet szerinti értesítővel és az intézeti tájékoztatóval együtt. A humánpartner tájékoztatja a munkavállalót, hogy a Jogosultsági lapját a program idejére szóló Szabadságkérelmével együtt a munkáltatói jogkör gyakorlójával engedélyeztesse, aki ezt eljuttatja az időadatrögzítőjéhez/ vezénylőtisztjéhez. A munkáltatói jogkörgyakorló által kijelölt személy a turnusbeosztást – vezényelt munkakör esetén – megküldi a vezénylőtisztnek. 4.5.6 A munkavállaló kötelezettsége A munkavállaló a Programban részt vesz a névre szóló értesítőben szereplő időpontban és intézetben.


ÉRTESÍTŐ 6/24 oldal Ha a munkavállaló a megjelölt időpontban bármely ok miatt nem tudja igénybe venni a Programot, erről a munkáltatói jogkörgyakorlót írásban az igénybevételi időpont előtt legkésőbb 6 nappal, vis major esetén pedig haladéktalanul köteles értesíteni (7. sz. melléklet).

2. számú melléklet: Igénybejelentő lap

Amennyiben a munkavállaló a Programban nem vesz részt, és távolmaradását a megadott határidőn belül nem jelezte a munkáltatói jogkörgyakorlónak, akkor kártérítés jogcímén a lefoglalt szállás költsége a munkavállalót terheli. Ez alól egyedi elbírálás alapján mentesülhet a munkavállaló, ha önhibáján kívül eső rendkívüli ok miatt /hozzátartozó halála, betegség, elemi csapás, stb./ nem tudta igénybe venni a Programot és ezt hitelt érdemlően igazolja.

4. számú melléklet: Területi összesítő

4.5.7 A munkáltatói kötelezettség: A munkáltató köteles az értesítésben megadott időpontra a munkavállaló részére a 4.3 pont a),b),c) alpontjaiban meghatározott munkaidő kedvezményeket biztosítani. 6.0 HATÁLYBALÉPÉS Ezen utasítás közzététele napján lép hatályba, rendelkezéseit 2015. szeptember 1. napjától benyújtott részvételi igények esetén kell alkalmazni. 7.0 MELLÉKLETEK 1 számú melléklet: A programban résztvevő munkakörök bontása

3/a számú melléklet: Mozgásszervi protokoll kérdőív 3/b számú melléklet: Kardiológiai protokoll kérdőív

5. számú melléklet: Szűrési program 6. számú melléklet: Értesítés a jelentkezés elbírálásáról 6/a számú melléklet: Tájékoztató az Egészségmegőrző programban történő részvételhez (Hévíz) 6/b számú melléklet: Tájékoztató az Egészségmegőrző programban történő részvételhez (Harkány) 6/c számú melléklet: Tájékoztató az Egészségmegőrző programban történő részvételhez (Balatonfüred) 7. számú melléklet: Lemondó nyilatkozat 8. számú melléklet: Résztvevői adatbázis 9. számú melléklet: Jogosultsági lap „munkavégzés mentesülés” igénybevételére

1/A. számú melléklet: Az Egészségmegőrző Programban résztvevő munkakörök 1/B. számú melléklet Az Egészségmegőrző Programban való részvétel céljából a munkáltató által biztosított 2 munkanap fizetett távollétre jogosult munkakörök 1/C számú melléklet A KSZ 49.§ alapján 2 munkanap rendkívüli szabadságra jogosult munkakörök


alóli

Csépke András sk. vezérigazgató

ÉRTESÍTŐ 7/24 oldal 1. számú melléklet

Az egészségmegőrző programban résztvevő munkakörök bontása

1/A. számú melléklet

a programban résztvevő összes munkakör

1/B. számú melléklet

Az Egészségmegőrző Programban való részvétel céljából a munkáltató által biztosított 2 munkanap fizetett távollétre jogosult munkakörök

1/C. számú melléklet

2 munkanap rendkívüli szabadságra jogosultak köre (KSZ. 49§ alapján)


ÉRTESÍTŐ 8/24 oldal 1/A. számú melléklet Az Egészségmegőrző Programban résztvevő munkakörök Akkumulátor kihordó, telepkezelő

Hálózati HAVARIA irányító

Alkatrész mosóberendezés kezelő I.

Hálózati személyszállítási és vontatási főirányító

Alkatrész mosóberendezés kezelő II.

Hegesztő I.

Általános karbantartó I.

Hegesztő II.

Általános karbantartó II.

Jármű szerkezeti lakatos I.

Általános segédmunkás

Jármű szerkezeti lakatos II.

Balesetelhárító járműszerelő I.

Járműmosó-műhelytakarító

Balesetelhárító járműszerelő II.

Járműszerelő betanított munkás

Belföldi személypénztáros

Járműszerelő I.

Betanított féktechnikai lakatos

Járműszerelő II.

Betanított járműlakatos

Járműszerelő III.

Csapágyöntő

Járműszerelő IV.

Csapágyszerelő

Járművillamossági szerelő I.

Diszpécser

Járművillamossági szerelő II.

Dízelmotor szerelő

Jegyvizsgáló (belföldi)

Egyéb felület előkészítő, szemcseszóró

Jegyvizsgáló (nemzetközi)

Egyéb vasúti járművezető

Kiemelt vonat főirányító

Fedélzeti jegyellenőr

Kocsirendező

Féklakatos

Kocsivizsgáló

Féktechnikai lakatos

Kötöttpályás motor, erőátvitel berendezés szerelő

Felszolgáló-szakács

Külsős mozdonyfelvigyázó

Forgácsoló I.

Motorvonat-vezető

Forgácsoló II.

Mozdonyfelvigyázó

Forgalmi koordinátor I.

Mozdonyvezető

Forgalmi szolgálattevő

Műanyag bevonó

Gépészeti diszpécser

Nemzetközi személypénztáros

Gépészeti vonalellenőr

Pénztárellenőr

Gépkezelő I.

Saját használatú mozdonyvezető

Gépkezelő II.

Szakács

Géplakatos I.

Számadó és jegypénztáros

Géplakatos II.

Számadó pénztáros


ÉRTESÍTŐ 9/24 oldal 1/A. számú melléklet

Személyszállítási ügyeletes

Vasúti jármű fényező I.

Szerszámlakatos

Vasúti jármű fényező II.

Szolgáltatásellenőr

Vasúti jármű kárpitos I.

Táblázó, kocsitáblázó

Vasúti jármű kárpitos II.

Tartalékos pénztárellenőr

Vasúti járműszerelő I.

Tehergépkocsi vezető

Vasúti járműszerelő II.

Telepi rendező, váltókezelő

Vegyi elhárító járműszerelő

Területi személyszállítási főirányító

Vezénylő

Területi vontatási főirányító

Vezénylőtiszt

Tisztítási átvevő I.

Vezető jegyvizsgáló (belföldi)

Tisztítási átvevő II.

Vezető jegyvizsgáló (nemzetközi)

Tolatásvezető

VIP pénztáros

Tolópad kezelő

Villamosmotor tekercselő I.

Tűzikovács

Villamosmotor tekercselő II.

Utánfizetési pénztáros

VIP Utaskísérő

Utaskísérő

Víz-gázszerelő

Ügyfélkapcsolati szakelőadó

Vizsgáló főkalauz

Ügyfélszolgálati szakelőadó

Vonali tolatásvezető

Vasúti jármű asztalos I.

Vontatási reszortos

Vasúti jármű asztalos II.

Vontató jármű üzembehelyező I.

Vasúti jármű csőszerelő I.

Vontató jármű üzembehelyező II.

Vasúti jármű csőszerelő II.

Vontató jármű üzembehelyező II.


ÉRTESÍTŐ 10/24 oldal 1/B. számú melléklet Az Egészségmegőrző Programban való részvétel céljából a munkáltató által biztosított 2 munkanap fizetett távollétre jogosult munkakörök Egyéb vasúti járművezető Gépészeti vonalellenőr Jegyvizsgáló (belföldi) Jegyvizsgáló (nemzetközi) Kocsirendező Mozdonyvezető Saját használatú mozdonyvezető Szolgáltatásellenőr Telepi rendező, váltókezelő Tűzikovács Utaskísérő Vezető jegyvizsgáló (belföldi) Vezető jegyvizsgáló (nemzetközi) VIP Utaskísérő Vizsgáló főkalauz Vonali tolatásvezető


ÉRTESÍTŐ 11/24 oldal 1/C. számú melléklet A KSZ 49.§ alapján 2 munkanap rendkívüli szabadságra jogosult munkakörök Jegyvizsgáló Kocsivizsgáló Szolgáltatásellenőr Vezető jegyvizsgáló Vizsgáló főkalauz


ÉRTESÍTŐ 12/24 oldal 2. számú melléklet KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS!

41/2015. (IX. 22. MÁV-START Ért. 38.) sz. VIG

IGÉNYBEJELENTŐ LAP Az Egészségmegőrző Program igénybevételére 1. A munkavállaló neve:______________________ Születési hely, idő:_____________________________ 2. A munkavállaló munkaköre: ______________________________ Törzsszáma:_____________________ 3. Szolgálati egység megnevezése: ___________________________ Szolgálati hely kód: _______________ 4. MÁV szolgálati idő kezdő időpontja:________________________ 5. TAJ:…….………………………….. adóazonosító jel:…………………………………… 6. Egészségmegőrző program igénybevételére jogosító munkakörben töltött idő: Munkakör megnevezése: __________________ időszak: _________- tól ___________ - ig Munkakör megnevezése: __________________ időszak: _________- tól ___________ - ig A kiadott Utasítás alapján a mellékelt mozgásszervi – kardiológiai protokoll alapján kérem az Egészségmegőrző Program keretén belül a 7 napos (6 éjszaka) ellátás igénybevételét (kivéve a lent megjelölt időtartamot) az évi rendes szabadság és a KSZ 49. §. szerinti munkakört betöltő munkavállalók részére biztosított rendkívüli szabadság és a a munkáltató által biztosított 2 munkanap fizetett távollétre jogosult munkakörök – terhére biztosítani. A Program igénybevételéről szóló Tájékoztatóban foglaltakat tudomásul vettem.

A foglalkozás-egészségügyi orvos által javasolt Intézet (Hévíz, /*a megfelelőt aláhúzni/

Harkány,

Balatonfüred) *:

_____________________________________ foglalkozás-egészségügyi orvos neve és bélyegző

Részemre alkalmatlan időszak: 1.)

201 . _____________ hó _______ naptól 201 . _____________ hó _______ napig

. Vezényelt munkakörben dolgozom:

2.)

201 . __________hó _____ naptól 201 __________hó _____ napig

Igen

Nem

Ha Igen, Vezénylő tiszt neve, elérhetősége:………………………………………………… Elérhetőségem: telefon; __________________ mobiltelefon :__________________ e-mail cím:__________________ Igénybe vette-e korábban az Egészségmegőrző Program szolgáltatásait? (kérjük a megfelelőt aláhúzni) Igen Nem Ha igen, melyik év(ek)ben?__________________ 2015. év _______ hó ______ nap __________________________ A munkavállaló aláírása ZÁRADÉK Szervezeti egység

/2015/ START

__________________________________________ munkavállaló igénybejelentése a vonatkozó utasításban foglalt feltételeknek megfelel, a munkavállaló részére kiutalt időpontra szabadságot biztosítok. 2015. év _______ hó ______ nap _________________________ Munkáltatói jogkörgyakorló


ÉRTESÍTŐ 13/24 oldal 3/A. számú melléklet MOZGÁSSZERVI PROTOKOLL KÉRDŐÍV 1. Tud-e arról, hogy valamilyen idegrendszeri vagy mozgásszervi fejlődési rendellenesség előfordult a családjában? * Igen

Nem

2. Iskolás korában részesült-e gyógytorna kezelésben gerincelváltozás – gerincferdülés, hanyag tartás, Schauermann kór – miatt? Igen

Nem

3. Kapott-e katonaság alóli felmentést mozgásszervi ok miatt? Igen

Nem

4. Javasolták – e már Önnek valamikor lúdtalpbetét viselését? Igen

Nem

5. Volt-e Önnek csigolya, medence vagy alsó végtagi izület környéki vagy izületbe hatoló csonttörése? * Igen

Nem

6. Van-e Önnek ún. anyagcsere – cukor, zsír, purin (köszvény) – betegsége? * Igen

Nem

7. Túlsúlyosnak vagy elhízottnak tartja – e magát? Igen

Nem

8. Volt – e Önnek ortopédiai – menisectomia, ín – és izomplasztika, synovectomia - vagy idegsebészeti – porckorongsérv – műtétje? * Igen

Nem

9. Vannak-e a megterhelést követő pihenés alatt másnapra elmúló izületi vagy izomfájdalmai? Igen

Nem

10. Elmondható-e Önről, hogy legalább havonta egy alkalommal aktívan kikapcsolódik? Igen

Nem

11. Elmondható-e Önről, hogy sovány, dohányzó munkavállaló? * Igen

Nem

12. Kezelték-e már Önt mozgásszervi /reumatológiai/ megbetegedés miatt? Igen

Nem

Eredmény: …………….Igen válasz Az indikáció, a kontraindikáció és a munkavállaló igényének figyelembevételével, a javasolt Mozgásszervi Rehabilitációs Intézet:* Hévíz, Harkány Kelt: ……év………………..hó……..nap A megfelelő aláhúzandó

*

Foglalkozás-egészségügyi orvos


ÉRTESÍTŐ 14/24 oldal 3/B. számú melléklet KARDIOLÓGIAI PROTOKOLL KÉRDŐÍV 1. Volt-e a szűkebb családjában szív - vagy érrendszeri betegségben elhunyt személy (szülők, nagyszülők, testvérek, unokatestvérek)? Igen Nem 2. Elhízott, dohányzó, italozó, mozgásszegény életmódú embernek érzi-e magát? * Igen Nem 3. Volt-e gyermekkori szívbetegsége vagy asztmája? Igen Nem 4. Tud-e arról, hogy a vércukra vagy a vérzsírja már egy-vagy két alkalommal magasabb volt? * Igen Nem 5. Volt-e trombózisa, embóliája, vagy vannak – e kitágult alsó végtagi visszerei? * Igen Nem 6. Megszokott-e szédülni ill. elégedett – e a memóriájával? * Igen Nem 7. Ön szerint stresszes-e a munkahelye? Igen

Nem

8. Mértek-e Önnek már ismételten 140/80 hgm. feletti vérnyomást? Igen Nem 9. Volt-e már Önnek mellkasi szorító fájdalma? Igen

Nem

10. Vert-e már össze-vissza a szíve mindenféle különösebb ok nélkül? Igen Nem 11. Kezelték-e már Önt szív- érrendszeri megbetegedés miatt? Igen Nem

Eredmény: …………….Igen válasz Az indikáció, a kontraindikáció és a munkavállaló igényének figyelembevételével a balatonfüredi SzívÉrrendszeri Rehabilitációs Intézetben történő részvétel javasolt. Kelt: ………év…………………..hó……..nap * A megfelelő aláhúzandó Foglalkozás-egészségügyi orvos




TERÜLETI ÖSSZESÍTŐ

Sorszám

Munkavállaló neve

Születési idő

Szolgálati hely neve

Szolgálati hely kódja

Munkakör

Törzsszám

Szolgálati idő kezdő időpontja

Jelenlegi munkakörben eltöltött idő kezdő időpontja


Melyik évben vett részt a programban

Hová jelentkezik

Alkalmatlan időszak

2 munkanap fizetett távollétre jogosult (Iigen, N-nem)

ÉRTESÍTŐ 16/24 oldal 5. számú melléklet SZŰRÉSI PROGRAM 1. Biológiai és fiziológiai paraméterek felvétele (testsúly, testmagasság, vérnyomás, pulzusszám, stb.) 2. Betegségelőzmények kikérdezése, kérdőíves felmérés 3. Belgyógyászati vizsgálat 4. Részletes mozgásszervi vizsgálat 5. Elektrokardiogram készítése 6. Laboratóriumi vizsgálatok:  Vérkép  Süllyedés  Vizelet rutin  Vércukor  Se-bilirubin  GOT  GPT  Gamma GT  ALP  Se-creatinin  Cn  Koleszterin  HDL – koleszterin  TGC  Se-húgysav 7. Fentiek alapján betegségek és riziko faktoraik meghatározása. 8. Mozgásszervi státusznak, munkakörnek megfelelő gyógytorna betanítása. 9. A kimutatott mozgásszervi betegségek anatómiai és élettani hátteréről, gyógyításáról felvilágosító előadás tartása. 10. Életmódi és diétás tanácsadás, testtömeg index számítás az elhízott, illetve mozgásszegény életmódú vendégeink számára. 11. Dohányzás leszoktatást segítő felvilágosító előadás, tréning. A tartózkodás végén összefoglaló szakorvosi jelentés készítése.


ÉRTESÍTŐ 41/2015. (IX. 22. MÁV-START Ért. 38.) sz. VIG

17/24 oldal 6. számú melléklet KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS!

Értesítés jelentkezés elbírálásáról ..…………..….

……………………………………………. Munkavállaló részére (név, törzsszám) A MÁV-START Zrt. Egészségmegőrző programjában való részvételi szándékát elbíráltuk, a döntésünk a következő: Ön a tárgyévi Egészségmegőrző programban részt vehet * ….…. év …….. hó ………. napjától …..…. év …….. hó ………. napjáig a ……………………………………….….-i Vasútegészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. Mozgásszervi / Szív- és Érrendszeri Rehabilitációs Intézetében. Felhívjuk figyelmét, hogy ha az intézeti elhelyezést a megjelölt időpontban bármely ok miatt nem tudja igénybe venni, erről a munkáltatói jogkörgyakorlót vagy az asszisztensét írásban (7. sz. melléklet) az igénybevételi időpont előtt legkésőbb 6 nappal, vis major esetén haladéktalanul értesíteni köteles. Ellenkező esetben az egészségügyi intézményben felmerülő, a munkáltató által kiegyenlített szállásköltség az Ön fizetéséből kártérítési határozattal levonásra kerül.

Ön a tárgyévi Egészségmegőrző programban nem vehet részt *. *A megfelelő aláhúzandó.

Elutasítás esetén indoklás: ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Opcionális: Jelentkezése a férőhelyek korlátozott száma miatt került elutasításra, de Ön a tartalékok adatbázisába bekerült, így egy esetleges visszamondás során keletkező üres férőhely várományosa lehet. Kelt: ………………………, ……….. év ……………. hó ………… napján

Üdvözlettel: ……………………………… Munkáltatói jogkörgyakorló


ÉRTESÍTŐ 18/24 oldal 6/A. számú melléklet


Tájékoztató az Egészségmegőrző programban történő részvételhez (Hévíz) Tisztelt Munkatársunk! Értesítjük, hogy az Egészségmegőrző Program igénybejelentése alapján helyet biztosítunk Önnek a Vasútegészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft Mozgásszervi Rehabilitációs Intézetében. Az Intézet címe: 8380 Hévíz, Erzsébet királyné útja 1. Telefonszáma: 06/83/341-368 Az Intézetben a megjelölt napon reggel 8 órától lehet jelentkezni, a szobát 11 órától lehet elfoglalni. Kérjük, vigye magával: - az Értesítést a jelentkezés elbírálásáról - személyi igazolványát - érvényes betegbiztosítási kártyáját /TAJ kártyát/ - a foglalkozás-egészségügyi/háziorvos által kitöltött kérdőívet (protokoll kérdőív) - a háziorvos által kiállított 30 napnál nem régebbi reumatológiai beutalót vagy a reumatológiai szakrendelés által kiállított fürdőjegyet - a rendszeresen szedett gyógyszereit. Tájékoztatjuk, hogy a fürdőkezelések igénybevételekor a Szent András Gyógykórház kezelésenként önrész megfizetését kéri, amelyet a munkavállalónak a helyszínen kell fizetni. Az elhelyezés 2 ágyas fürdőszobás szobákban történik. Az étkezés a felvétel napján ebéddel kezdődik, a távozás napján reggelivel fejeződik be. A távozás napján ebéd nem biztosított, a reggeli előtt eltávozók hideg élelmet nem kapnak. A személyi szükségletét képező ruhaneműn és tisztálkodási eszközökön kívül fürdőruhát, törölközőt, gyógytornához ruhát, vállfát stb. vigyen magával. A személygépkocsival érkezők részére parkolóhelyet az Intézet térítés ellenében tud biztosítani. Az esetleges gyógykezelésre előírt utasításokat saját érdekében kérjük, szíveskedjen betartani és az egészségügyi intézet házirendjének szabályaihoz alkalmazkodni. Jó pihenést kívánunk!

Budapest, 2015. ………… MÁV-START Humán


ÉRTESÍTŐ 19/24 oldal 6/B. számú melléklet


Tájékoztató az Egészségmegőrző programban történő részvételhez (Harkány) Tisztelt Munkatársunk ! Értesítjük, hogy az Egészségmegőrző Program igénybejelentése alapján helyet biztosítunk Önnek a Vasútegészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft Mozgásszervi Rehabilitációs Intézetében. Az Intézet címe: 7815 Harkány, Bajcsy-Zsilinszky u. 1. Telefonszáma: 06/72/480-107 Az Intézetben a megjelölt napon reggel 8 órától lehet jelentkezni, a szobát 11 órától lehet elfoglalni. Kérjük, vigye magával: - az Értesítést a jelentkezés elbírálásáról - személyi igazolványát - érvényes betegbiztosítási kártyáját /TAJ kártyát/ - a foglalkozás-egészségügyi/háziorvos által kitöltött kérdőívet (protokoll kérdőívet) - a háziorvos által kiállított 30 napnál nem régebbi reumatológiai beutalót vagy a reumatológiai szakrendelés által kiállított fürdőjegyet - a rendszeresen szedett gyógyszereit. Tájékoztatjuk, hogy a fürdőkezelések igénybevételekor a Baranya Megyei Önkormányzat Fürdőkórháza kezelésenként önrész megfizetését kéri, amelyet a munkavállalónak kell fizetnie. Az elhelyezés 2, 3, illetve 4 ágyas fürdőszobás szobákban történik. Az étkezés a felvétel napján ebéddel kezdődik, a távozás napján reggelivel fejeződik be. A távozás napján ebéd nem biztosított, a reggeli előtt eltávozók hideg élelmet nem kapnak. A személyi szükségletét képező ruhaneműn és tisztálkodási eszközökön kívül fürdőruhát, törölközőt, gyógytornához ruhát, vállfát stb. vigyen magával. A személygépkocsival érkezők részére zárt parkolóhelyet az Intézet tud biztosítani, parkolási díj megfizetése ellenében. Az esetleges gyógykezelésre előírt utasításokat saját érdekében kérjük, szíveskedjen betartani és az egészségügyi intézet házirendjének szabályaihoz alkalmazkodni.

Jó pihenést kívánunk!

Budapest, 2015 ………… MÁV-START Humán


ÉRTESÍTŐ 20/24 oldal 6/C. számú melléklet


Tájékoztató az Egészségmegőrző programban történő részvételhez (Balatonfüred) Tisztelt Munkatársunk ! Értesítjük, hogy az Egészségmegőrző Program igénybejelentése alapján helyet biztosítunk Önnek a Vasútegészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft Szív- és Érrendszeri Rehabilitációs Intézetében. Az Intézet címe: 8230 Balatonfüred, Mikes K. u. 1. Telefonszáma: 06/87/343-444 Az Intézetben a megjelölt napon reggel 8 órától lehet jelentkezni, a szobát 11 órától lehet elfoglalni. Kérjük, vigye magával: - az Értesítést a jelentkezés elbírálásáról - személyi igazolványát - érvényes betegbiztosítási kártyáját /TAJ kártyát/ - a foglalkozás-egészségügyi/háziorvos által kitöltött kérdőívet (protokoll kérdőívet) - a rendszeresen szedett gyógyszereit. Az elhelyezés 2 ágyas fürdőszobás szobákban történik. Az étkezés a felvétel napján ebéddel kezdődik, a távozás napján reggelivel fejeződik be. A távozás napján ebéd nem biztosított, a reggeli előtt eltávozók hideg élelmet nem kapnak. A vonattal érkezőknek Balatonarács vasútállomáson célszerű leszállni, ahonnan kb. 300 m-es sétával a Táncsics Mihály utcán lehet az Intézetet megközelíteni. A személygépkocsival érkezőknek térítési díj megfizetése ellenében korlátozott számban parkolási lehetőséget tudnak biztosítani. Az esetleges gyógykezelésre előírt utasításokat saját érdekében kérjük, szíveskedjen betartani és az egészségügyi intézet házirendjének szabályaihoz alkalmazkodni. Jó pihenést kívánunk!

Budapest, 2015. ………… MÁV-START Humán


ÉRTESÍTŐ 21/24 oldal 7. számú melléklet


LEMONDÓ NYILATKOZAT Az Egészségmegőrző Programban történő részvételről

A munkavállaló neve:…………………………………………….………………………..… Születési hely és idő: …………………………..…..………… munkaköre: ………………………………………………… törzsszáma: …………………… Szolgálati hely megnevezése: ……………………………………………………… Szolgálati hely kód: …………….. TAJ:…….……………, Adóazonosító jel:………………………………

A vonatkozó utasítás alapján részemre biztosított 7 napos (6 éjszaka) egészségmegőrző programban történő részvételemet a ……………………………………………...… intézményben ……. év ……………………. hó …….. naptól …… év ….……………… hó…….. napig tartó turnusban ezúton lemondom. Tudomásul veszem, hogy a lemondó nyilatkozat kizárólag akkor érvényes, ha a nyilatkozat beérkezése 6 nappal, vis major esetén azonnal, megelőzi a fent jelzett turnusbeosztás kezdetét! Ellenkező esetben az egészségügyi intézményben felmerülő, a munkáltatóm által kiegyenlített szállásköltség a fizetésemből kártérítési határozattal levonásra kerül. Kelt: …….. év ……..………..hó …………nap ………………………………………. munkavállaló aláírása




ÉRTESÍTŐ 41/2015. (IX. 22. MÁV-START Ért. 38.) sz. VIG

23/24 oldal 9. számú melléklet

Jogosultsági lap „munkavégzés alóli mentesülés” igénybevételére (2 munkanap)

Név: Törzsszám: Szolgálati hely:

A 41/2015 (IX. 22. MÁV-START Ért. 38.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt. Egészségmegőrző Programjának 2015.09.01. napjától 2016.06.30. napjáig tartó működtetéséről szóló vezérigazgatói utasítás 4.4.2 pontja szerint a 4.4.1. pontban foglaltaktól eltérően az Utasítás 1/B. sz. mellékletében szereplő munkaköröket betöltő munkavállalók részére a munkáltató által biztosított 2 munkanapra, a napi teljes munkaidő mértékével (8 óra) előre vezényelten távolléti díjjal fizetett távollétet engedélyez, melynek ideje alatt a munkavállaló mentesül a munkavégzési illetve a rendelkezésre állási kötelezettsége alól: ……….év …… hó ……. napjától ……….év …… hó ……. napjáig. Ennek feltétele, hogy a munkavállaló felvételt nyerjen az Egészségmegőrző Programba és az elmúlt három évben (2012 II. félév – 2015. I. félév) nem vett részt a Programban. Az utasítás 4.5.5. pontja értelmében a programban való részvétel idejére szóló Szabadságkérelmével együtt jelen Jogosultsági lapját kérjük a munkáltatójával engedélyeztetni, aki továbbítja az időadat rögzítő/vezénylőtiszt részére.

Budapest, ……….………...

Humán partner


Munkáltató

ÉRTESÍTŐ 24/24 oldal

Szerkeszti: MÁV-START Zrt. Kabinet Felelős kiadó: Csépke András vezérigazgató


38. SZÁM TARTALOM

Recommend Documents