INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0767 Šablona:
III/2 2.
č. materiálu:
VY_ 32_INOVACE_123
Jméno autora:
Mgr. Lenka Novotná
Třída/ročník:
SP-ZPÚ 3
Datum vytvoření:
22. 2. 2013
Vzdělávací oblast:
Člověk a svět práce
Tematická oblast:
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Předmět:
Občanská výchova
Výsledek vzdělávání:
Žák se seznámí se základními pravidly bezpečnosti a ochrany zdraví, se Zákoníkem práce
1
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci O bezpečnost a ochranu zdraví v zaměstnání se starají především zaměstnavatelé, zaměstnanci, případně odborové orgány. Jejich hlavním cílem je zdraví zaměstnanců a předcházení pracovním úrazům.
Povinnosti zaměstnavatelů v oblasti BOZP: - Zlepšovat bezpečnost na pracovištích - Pravidelně kontrolovat, zda jsou zařízení a stroje bezpečné - Poskytovat zaměstnancům zdarma osobní ochranné prostředky – montérky, pracovní plášť, ochranné rukavice, pracovní obuv…… - Poskytovat zaměstnancům ochranné prostředky nutné pro danou práci – přilba, pás při práci ve výšce… - Pravidelně školit zaměstnance o bezpečnosti práce - Kontrolovat, aby se na pracovišti nekouřilo a nepil alkohol - Vyšetřovat pracovní úrazy a nemoci z povolání, odškodňovat je - Zajistit, aby zaměstnanec konal práce přiměřené jeho schopnostem a zdravotnímu stavu
Povinnosti zaměstnanců ů v oblasti BOZP: -dodržovat
bezpečnost práce
-používat osobní ochranné pomůcky při práci -oznamovat poruchy a závady na pracovišti zaměstnavateli nebo nadřízenému -nekouřit a nepít alkohol na pracovišti, neužívat omamné látky -účastnit se povinných školení BOZP
2
-chodit na pravidelné lékařské prohlídky, vyšetření a očkování, které jsou potřebné pro výkon práce
Stát vykonává dozor nad BOZP prostřednictvím odborového dozoru na d bezpečností práce. Tento dozor provádějí školení lidé – inspektoři BOZP
Pracovní podmínky žen a mladistvých. Zákoník práce stanoví tyto základní podmínky zaměstnávání žen: -ženy nesmějí vykovávat práce, které by mohly ohrozit jejich zdraví -požádá-li těhotná žena nebo žena pečující o dítě do 15 let o změnu pracovní doby, je zaměstnavatel povinen ji vyhovět -těhotné ženy nebo ženy pečující o dítě do 15 let nesmějí pracovat přesčas, ani je zaměstnavatel nesmí vysílat na pracovní cesty -žena, která pečuje o novorozeně, má právo na mateřskou dovolenou
Také mladiství zaměstnanci – od 15 let – do 18 let – nesmějí vykonávat práce, které by mohly ohrozit jejich zdraví. Práce nesmí být nebezpečná nebo zdraví škodlivá, nesmějí pracovat přesčas. Mladiství musejí častěji chodit na preventivní lékařské prohlídky.
Na pracovištích musí být zakládány odborové organizace. Jejich hlavním úkolem je bránit práva zaměstnanců a sjednávat se zaměstnavateli co nejlepší pracovní podmínky. Zaměstnavatel je povinen s odborovou organizací jednat.
3
Test. 1. Vyjmenuj aspoň 2 povinnosti zaměstnavatelů v oblasti BOZP? 2. Vyjmenuj aspoň 2 povinnosti zaměstnance v oblasti BOZP? 3. Kdo vykonává dozor nad BOZP? 4. Jaké práce nesmějí vykonávat mladiství?
4
Test – správné odpovědi: 1. - Zlepšovat bezpečnost na pracovištích - Pravidelně kontrolovat, zda jsou zařízení a stroje bezpečné - Poskytovat zaměstnancům zdarma osobní ochranné prostředky – montérky, pracovní plášť, ochranné rukavice, pracovní obuv…… - Poskytovat zaměstnancům ochranné prostředky nutné pro danou práci – přilba, pás při práci ve výšce… - Pravidelně školit zaměstnance o bezpečnosti práce - Kontrolovat, aby se na pracovišti nekouřilo a nepil alkohol - Vyšetřovat pracovní úrazy a nemoci z povolání, odškodňovat je - Zajistit, aby zaměstnanec konal práce přiměřené jeho schopnostem a zdravotnímu stavu 2. -dodržovat
bezpečnost práce
-používat osobní ochranné pomůcky při práci -oznamovat poruchy a závady na pracovišti zaměstnavateli nebo nadřízenému -nekouřit a nepít alkohol na pracovišti, neužívat omamné látky -účastnit se povinných školení BOZP -chodit na pravidelné lékařské prohlídky, vyšetření a očkování, které jsou potřebné pro výkon práce
5
3. stát 4. Práce, které by mohly ohrozit jejich zdraví. Nesmějí pracovat přesčas. Častěji chodit na preventivní lékařské prohlídky.
6
Použitá literatura: Občanská výchova pro odborná učiliště, II, Hana Kovaříková, Septima 2005
7
