2013. NEWS 10. listopadu 2013

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát

NEWS ADVOKÁTNÍ SLUŽBY 11/2013

NEWS 10. listopadu 2013 Novinky v právu? Vymyslet nějaký trefný nový název pro náš bulletin nový identifikovatelný a navrhnout grafiku, jak to bude vypadat! Pozvánka na první setkání s obchodními partnery a klienty v prosinci 2013 Co se právě děje a co je důležité pro zaměstnavatele a zaměstnance I.

Pracovní právo

Pracovní poměr Od roku 2012 došlo k nabytí účinnosti zásadní změny na dobu určitou, zákoníku práce s výhledem do budoucna ve vazbě na nový § 39 zákoníku občanský zákoník, novela č. 365/2011 Sb. nabyla účinnosti dnem 01. 01. 2012. Jednou ze změn bylo podstatné omezení práce/ZP, pracovních poměrů na dobu určitou mezi týmiž účastníky z.č.262/2006Sb., v platném znění pracovněprávních vztahu na maximálně 3 roky s možností prodloužení pouze dvakrát, § 39 ZP. novely V roce 2013 došlo k několika dalším dílčím změnám zákoníku č.365/2011Sb.od práce, které se dotknou praxe poměrně zásadním způsobem. 01.01.2012 a ve znění novely § 39 zákoníku práce, z. č. 262/2006 Sb., v platném znění novely č. 155/2013 Sb. má s účinností od 01. 08. 2013 nový č.155/2006Sb. účinné od odstavec 4: Jsou-li u zaměstnavatele dány vážné provozní důvody nebo 01.08.2013 důvody spočívající ve zvláštní povaze práce, na jejichž základě nelze na zaměstnavateli spravedlivě požadovat, aby zaměstnanci, který má tuto práci vykonávat, navrhl založení pracovního poměru na dobu neurčitou, zvolí zaměstnavatel jiný postup přiměřený těmto důvodům. Jiný postup musí být sjednán v dohodě s odborovou organizací a musí upravit: Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát zelené 36, 334 01 Přeštice [email protected] Mobil: +420/ 777 574 016 Ev. č. 14298 www.advokatnisluzby.com Tel./Fax.+420/377 980 509 IČ: 73734098 ID Datové schránky: iwkdn64 DIČ: 7851311996 Raiffeisenbank, č. ú. 3999386001 / kód banky 5500 NEWS ADVOKÁTNÍ SLUŽBY 10. 11. 2013

Stránka 1



Bližší vymezení těchto důvodů Pravidla jiného postupu zaměstnavatele při sjednávání a opakování pracovního poměru na dobu určitou 3. Okruh zaměstnanců zaměstnavatele, kterých se bude jiný postup týkat 4. Dobu, na kterou se taková dohoda uzavírá. Písemnou dohodu s odborovou organizací je možné nahradit vnitřním předpisem zaměstnavatele jen v případě, že u zaměstnavatele nepůsobí odborová organizace. Takový vnitřní předpis musí po obsahové stránce obsahovat náležitosti ve stejném rozsahu jako dohoda s odborovou organizací. Nepřetržitý Druhou podstatnou změnou, kterou přinesla novela odpočinek mezi zákoníku práce č. 155/2013 Sb. s účinností od 01. 08. 2013 směnami 11 je to, že se zkracuje doba mezi koncem jedné směny a hodin, § 90 odst. 1 začátkem následující směny, tj. nepřetržitý odpočinek ZP mezi směnami během 24 hodin po sobě jdoucích musí činit nově alespoň 11 hodin (doposud to bylo 12), § 90 odst. 1 zákoníku práce, z. č. 262/2006 Sb., v platném znění. Minimální mzda Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., ve znění nařízení vlády č. § 111 odst. 2 ZP 210/2013 Sb. s účinností od 01.08.2013 Minimální mzda zaměstnanců. 1. 2.

Měsíční výše minimální mzdy 8.500,- Hodinová výše minimální mzdy 50,60 Kč Kč Minimální mzda při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance poživatelů důchodů poživatelů důchodů invalidních osob zdravotně postižených Měsíční výše minimální mzdy 8.000,- Hodinová výše minimální mzdy 48,10 Kč Kč Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát zelené 36, 334 01 Přeštice [email protected] Mobil: +420/ 777 574 016 Ev. č. 14298 www.advokatnisluzby.com Tel./Fax.+420/377 980 509 IČ: 73734098 ID Datové schránky: iwkdn64 DIČ: 7851311996 Raiffeisenbank, č. ú. 3999386001 / kód banky 5500 NEWS ADVOKÁTNÍ SLUŽBY 10. 11. 2013

Stránka 2



MINIMÁLNÍ MZDA od 01. 08. 2013 Při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance! Skupina prací

Nejnižší úroveň zaručené mzdy

1.

v Kč za hodinu 48,10 Kč

v Kč za měsíc 8 000 Kč

2.

53,10 Kč

8 900 Kč

3.

58,60 Kč

9 800 Kč

4.

64,70 Kč

10 800 Kč

5.

71,50 Kč

12 000 Kč

6.

78,90 Kč

13 200 Kč

7.

87,10 Kč

14 600 Kč

8.

96,20 Kč

16 100 Kč

Od 1. srpna 2013 – zaměstnanci Skupina prací

Nejnižší úroveň zaručené mzdy

1.

v Kč za hodinu 50,60 Kč

v Kč za měsíc 8 500 Kč

2.

55,90 Kč

9 400 Kč

3.

61,70 Kč

10 400 Kč

4.

68,10 Kč

11 400 Kč

5.

75,20 Kč

12 600 Kč

6.

83,00 Kč

13 900 Kč

7.

91,70 Kč

15 400 Kč

8.

101,20 Kč

17 000 Kč

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát zelené 36, 334 01 Přeštice [email protected] Mobil: +420/ 777 574 016 Ev. č. 14298 www.advokatnisluzby.com Tel./Fax.+420/377 980 509 IČ: 73734098 ID Datové schránky: iwkdn64 DIČ: 7851311996 Raiffeisenbank, č. ú. 3999386001 / kód banky 5500 NEWS ADVOKÁTNÍ SLUŽBY 10. 11. 2013

Stránka 3


II.


Občanské právo

Odborová organizace Občanské sdružení ► spolek

Obecně prospěšné společnosti

Jiné zájmové sdružení občanů Evidenci spolků přebírá nově Ministerstvo spravedlnosti České republiky od roku 2014 přejde z Ministerstva vnitra agenda na tzv. rejstříkové soudy, které povedou nový spolkový rejstřík, z. č. 304/2013, zákon o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob. Veřejná prospěšnost – aspekt činnosti spolku

Ústav


Stránka 4


III.


Obchodní právo

Společnost s ručením omezeným Obecně prospěšná společnost Komanditní společnost Akciová společnost

Zrušení povinnosti akciových společností umožnit volbu třetiny členů dozorčí rady zaměstnanci.

Družstvo


Stránka 5

2013. NEWS 10. listopadu 2013

Recommend Documents