2012)

Průzkum aktuální situace na trhu práce z hlediska možností uplatnění absolventů VŠKE, a.s. (výsledky za období 1/2012 – 6/2012)

Obsah Úvod ........................................................................................................................................................ 2 1.

Vymezení možnosti uplatnění absolventů VŠKE, a.s ....................................................................... 3

2.

Výsledky průzkumu v jednotlivých měsících ................................................................................... 4 2.1.

Výsledky průzkumu za období 01/2012 .................................................................................. 5

2.2.


2.3.


2.4.


2.5.


2.6.

Výsledky průzkumu za období 06/2012 ................................................................................ 10

2.7.

Shrnutí získaných výsledků a prognóza do dalších období.................................................... 11

Závěr ...................................................................................................................................................... 13 Hlavní použité zdroje ............................................................................................................................. 14

1

Úvod Vzdělávání přináleží k prioritním oblastem každé společnosti. Pomyslným vrcholem vzdělávacího systému jsou vysoké školy. Kromě veřejných vysokých škol existuje v rámci ČR poměrně velký počet soukromých vysokých škol. Do této kategorie přináleží také Vysoká škola Karla Engliše, a.s., která nabízí bakalářské studium v programech Ekonomika a management, Bezpečnostně právní studia, Aplikovaná geologie. V návaznosti na celkové snahy vedení VŠKE, a.s., zefektivnit a zkvalitnit výukový proces, resp. zajistit lepší uplatnění svých absolventů, bylo započato na podkladě Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost zpracování projektu „Inovace výuky Vysoké školy Karla Engliše a. s. napříč studijními obory za účelem posílení kvality a postavení VŠ a konkurenceschopnosti studentů“. Cílem tohoto projektu je tedy inovace výuky na VŠKE komplexního charakteru napříč ústavy, obory i jednotlivými ročníky. Mezi aktivity tohoto projektu patří také průzkum aktuální situace na trhu práce v oboru, kde mohou budoucí absolventi VŠKE získat pracovní uplatnění. To je také náplní této studie, která v tomto ohledu monitoruje období od ledna do června 2012.

2

1. Vymezení možnosti uplatnění absolventů VŠKE, a.s.

Jak již bylo zmíněno, VŠKE poskytuje bakalářské vysokoškolské vzdělání v programech Ekonomika a management, Bezpečnostně právní studia, Aplikovaná geologie. Z tohoto hlediska jsme vybrali jako možné cílové pracovní pozice po absolvování studia následující: -

-

program Ekonomika a management personální manažer, marketingový manažer, obchodní manažer, ekonomický manažer, dále pozice administrativní pracovník, personalista, bankovní specialista, obchodní referent, specialista logistiky program Bezpečnostně právní studia bezpečnostní manažer, dále bezpečnostní systémový analytik, bezpečnostní referent program Aplikovaná geologie geolog, technolog těžby

3

2. Výsledky průzkumu v jednotlivých měsících V tomto oddílu se tedy postupně budeme zabývat výsledky průzkumů k vybraným pozicím na trhu práce v ČR po jednotlivých měsících, interval leden 2012 až červen 2012. Jednak nás zajímaly údaje za celou ČR a následně za Jihomoravský kraj. Vše dokumentují jednotlivé pododdíly 2.1 až 2.6. Závěrečný pododdíl 2.7 obsahuje sumarizaci a prognózu do dalších časových úseků.

4

2.1.Výsledky průzkumu za období 01/2012 pracovní pozice

zjištěný počet volných míst (celá ČR) program Ekonomika a management

zjištěný počet volných míst (Jihomoravský kraj)

personální manažer

38

11

marketingový manažer

10

1

obchodní manažer

24

3

ekonomický manažer

6

1

administrativní pracovník

48

3

personalista

81

29

bankovní specialista

12

1

obchodní referent

218

21

specialista logistiky

17

0

program Bezpečnostně právní studia bezpečnostní manažer

15

1

bezpečnostní systémový analytik bezpečnostní referent

0

0

0

0

program Aplikovaná geologie geolog

0

0

technolog těžby

1

1

Jak můžeme v prezentované tabulce vidět, nejvíce volných míst v rámci ČR z našeho výběru přináleží pozici obchodní referent, následně pak personalista. Se zaměřením na Jihomoravský kraj jsou to opět již zmíněné pozice v největším počtu dle nabídky volných míst. Na druhé straně pracovní pozice ve vazbě na studijní programy Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie jsou velmi okrajové z hlediska nabídek volných pracovních pozic.

5





42

12


8

0

obchodní manažer

20

2


4

1


45

2

personalista

78

26


11

0

obchodní referent

207

18


18

0


14

1


0

0

0

0


0

0

technolog těžby

1

1

Za období měsíce února 2012, kterého se týká výše uvedená tabulka, nedošlo u žádné z námi vybraných pozic k výrazné změně. Jsou zde nepatrné přesuny ohledně nabídky volných pozic. Opět dominují zde volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů, a to na úrovni celé ČR, resp. také na úrovni Jihomoravského kraje. Okrajová a neměnící je opět nabídka volných pracovních míst ohledně studijních programů Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie.

6





45

13


7

0

obchodní manažer

21

3


6

2


49

4

personalista

82

24


10

1

obchodní referent

201

15


18

0


15

1


0

0

0

0


0

0

technolog těžby

1

1

Za období měsíce března 2012, kterého se týká výše uvedená tabulka, nedošlo u žádné z námi vybraných pozic k výrazné změně. Jsou zde nepatrné přesuny ohledně nabídky volných pozic. Opět dominují zde volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů, a to na úrovni celé ČR, resp. také na úrovni Jihomoravského kraje. Okrajová a neměnící je opět nabídka volných pracovních míst ohledně studijních programů Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie.

7





42

11


8

0

obchodní manažer

23

6


5

2


49

4

personalista

86

27


11

1

obchodní referent

206

15


16

0


17

2


0

0

0

0


0

0

technolog těžby

0

0

Pro období měsíce dubna 2012, ke kterému se vztahuje výše prezentovaná tabulka, nejsou u žádné z námi vybraných pozic k výrazné změně. Jsou zde nepatrné přesuny ohledně nabídky volných pozic. Opět dominují zde volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů, a to na úrovni celé ČR, resp. také na úrovni Jihomoravského kraje. Okrajová a neměnící je opět nabídka volných pracovních míst ohledně studijních programů Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie.

8





46

13


8

1

obchodní manažer

26

3


6

2


52

4

personalista

86

24


9

1

obchodní referent

211

15


22

1


16

1


0

0

0

0


0

0

technolog těžby

0

0

Co se týče období měsíce května 2012 viz výše uvedená tabulka, není znatelná u žádné z námi vybraných pozic výraznější změna. Jsou zde nepatrné přesuny ohledně nabídky volných pozic. Opět jsou zde v popředí volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů, a to na úrovni celé ČR, resp. také na úrovni Jihomoravského kraje. Spíše okrajová a neměnící je opět nabídka volných pracovních míst ohledně studijních programů Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie.

9





44

11


7

0

obchodní manažer

22

2


6

1


48

3

personalista

80

23


10

1

obchodní referent

203

16


18

0


15

1


0

0

0

0


0

0

technolog těžby

0

0

Posledním z prezentovaných období je měsíc červen 2012. Výše uvedená tabulka ukazuje zjištěné skutečnosti a vyplývá, že nedošlo u žádné z námi vybraných pozic k výrazné změně. Jsou zde nepatrné přesuny ohledně nabídky volných pozic. Opět dominují zde volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů na úrovni celé ČR, resp. také na úrovni Jihomoravského kraje. Okrajová a neměnící je opět nabídka volných pracovních míst ohledně studijních programů Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie.

10

2.7.Shrnutí získaných výsledků a prognóza do dalších období V této části se zaměříme na sumarizaci získaných výsledků. Je zřejmé, že u námi vybraných pracovních pozic je za sledované období od ledna do června 2012 poměrně stabilní situace. Ať už na úrovni ČR nebo samotného Jihomoravského kraje, jsou dominujícími volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů. Zde mohou hledat své uplatnění absolventi studijního programu „Ekonomika a management“. Okrajovější se jeví nabídka pro absolventy studijních programů „Bezpečnostně právní studia“ a „Aplikovaná geologie“. Blíže vše dokumentují následující grafy 1 a 2.

Graf 1 – sumarizace vývoje počtu vybraných pozic během období leden a červen 2012 za celou ČR (relativní četnosti) 500 450

454

433

439

446

466 438

400 350 300 Ekonomika a management

250

Bezpečnostně právní studia

200

Aplikovaná geologie

150 100 50 0

15 15 14 1 1 1 leden únor 2012 březen 2012 2012

17 0 duben 2012

16 0 květen 2012

15 0 červen 2012

11

Graf 2 – sumarizace vývoje počtu vybraných pozic během období leden a červen 2012 za Jihomoravský kraj (relativní četnosti) 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0

70 61

62

66

64 57

Ekonomika a management Bezpečnostně právní studia Aplikovaná geologie

1 1 leden únor 2012 2012

1 březen 2012

2 0 duben 2012

1 0 květen 2012

1 0 červen 2012

K výše uvedeným grafům 1 a 2 ještě upřesníme, že jsme zde pracovali se součty u všech vybraných pracovních pozic za jednotlivé studijní programy „Ekonomika a management“, „Bezpečnostně právní studia“, „Aplikovaná geologie“. Co se týče další prognózy vývoje počtu pracovních míst, které jsme vybrali, lze se domnívat, že situace bude i v druhé polovině roku 2012 spíše stabilní. Samozřejmě to platí v případě, že nedojde k zásadnějším problémům nejen v rámci EU (další prohlubování problémů v Řecku, rozšíření problémů ve Španělsku, ev. v Itálii), ale i v celosvětové úrovni (viz např. nejistá situace na Blízkém Východě, v Egyptě). To vše v konečném důsledku pochopitelně může negativně ovlivnit i situaci v ČR.

12

Závěr Prezentovaná studie se zaměřila na průzkum aktuální situace na trhu práce v oboru, kde potenciálně mohou budoucí absolventi VŠKE získat pracovní uplatnění. Z tohoto hlediska došlo k výběru určitých pracovních pozic, které přicházejí do úvahy z hlediska profilu realizovaných studijních programů, a to „Ekonomika a management“, „Bezpečnostně právní studia“, „Aplikovaná geologie“. Bylo zde monitorováno období od ledna do června 2012 se zaměřením jednak na celou ČR a jednak na samotný Jihomoravský kraj. Ze získaných výsledků vyplývá, že největší možnost uplatnění je pro absolventy studijního programu „Ekonomika a management“. Nižší šance se týkají v případě absolvování zbylých dvou studijních programů. Dále můžeme vidět, že během dané období nedocházelo v počtech nabízených pracovních míst ke znatelnějším výkyvům. Nakonec musíme konstatovat, že nelze zcela upínat pozornost absolventů pouze na námi vybrané pozice. Zejména to platí pro studijní programy „Bezpečnostně právní studia“ a „Aplikovaná geologie“, kde sice zmíněné pozice jsou jistě nejideálnější, nicméně lze zde předpokládat také dostatečné uplatnění na jiných pozicích viz v prvním případě státní správa a v druhém případě přichází do úvahy vyšší pravděpodobnost možného uplatnění v zahraničí.

13

Hlavní použité zdroje www.istp.cz www.prace.cz

14

2012)

Recommend Documents