2012

Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie

Jury Vilvoordsesteenweg, 100 B-1120 Brussel Openingsuren: 8.00u – 17.00u Tel +32 (0)2 240 05 00 – Fax +32 (0)2 241 61 05 www.nicc.fgov.be


OPROEP TOT KANDIDATEN Assistent Kwaliteitsbeheer Drugs-Toxicologie Uiterste Inschrijvingsdatum: 24/12/2012 1. Identificatiegegevens Functiebenaming Klasse, titel:

Assistent Kwaliteitsbeheer Drugs-Toxicologie SW1, assistent-stagiair

Activiteitengroep:

Activiteitengroep II

Organisatie:


Dienst:

Operationele Directie Criminalistiek, afdeling Drugs & Toxicologie

2. Context van de functie Het NICC is een federale wetenschappelijke instelling die afhangt van de Minister van Justitie. Zij heeft als doel haar wetenschappelijk onderzoek ten dienste te stellen van justitie : voor het opsporen van daders van misdrijven en de opbouw van de bewijslast (Criminalistiek) voor een betere kennis van criminele fenomenen en de mogelijke aanpak ervan (Criminologie). De afdelingen criminalistiek gebruiken wetenschap in dienst van het onderzoek naar de bij een misdaad betrokken personen en het samenstellen van de bewijslast. Hun opdrachten kunnen als volgt worden samengevat: het uitvoeren van expertises op vraag van de bevoegde gerechtelijke overheid; het creëren en beheren van forensische gegevensbanken (genetische data (DNA), ballistische gegevens, verven, drugs en precursoren,...); meewerken aan de wetenschappelijke coördinatie van de laboratoria van de Federale Politie; meewerken aan de vorming van mensen uit de gerechtelijke wereld; het uitvoeren van onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten om de kennis binnen het gebied van criminalistiek te bevorderen. Het laboratorium Toxicologie richt zich hoofdzakelijk op het onderzoek van drugs en medicijnen die een invloed hebben op het centraal zenuwstelsel en het menselijk gedrag en de prestaties beïnvloeden. De standaard analysemethode om drugs en geneesmiddelen te detecteren in biologische matrices bestaat uit een immunologische screening gevolgd door een chromatografisch-massaspectrometrische bevestiging. Recent worden, naast urine en bloed, ook andere matrices zoals speeksel en haren, getest op drugs en geneesmiddelen. De analyses van deze alternatieve matrices om druggebruik op te sporen, winnen langzaam maar zeker aan belang. In het Laboratorium Drugs wordt onderzoek verricht betreffende het opsporen van verdovende middelen en psychotrope stoffen. Daarnaast worden ook andere stoffen geanalyseerd, die in verband staan met drugs en de drugsscene. Het laboratorium voor drugs beschikt over de deskundigheid om op illegale productieplaatsen advies te geven over de gebruikte syntheseprocessen en de uitvoering van het nodige forensisch onderzoek ter plaatse. Er wordt eveneens vergelijkend onderzoek verricht dat kadert in de ondersteuning van de veronderstelling dat er een verband is tussen partijen drugs (bijvoorbeeld afkomstig van een dealer en een klant of van een clandestien labo en een dealer). Een vergelijkend onderzoek gebeurt op basis van uitgebreide en nauwkeurige analysen van een groot aantal stalen die vervolgens statistisch verwerkt worden. Het doel van de Assistent kwaliteitsverantwoordelijke is meewerken aan de organisatie, de implementatie en het beheer van de “Kwaliteitspolitiek in het managementsysteem” in het Instituut en het verzekeren van het toezicht erop teneinde te beantwoorden aan de gepaste standaarden (de norm ISO17025 (Internationale Organisatie voor Normalisatie) en de ILAC-richtlijnen (International Laboratory Accreditation Cooperation)) en aan de geldende specifieke wetgevingen.

Pagina 1 van 7

Oproep tot kandidaten Assistent kwaliteitsbeheer



Meer info over het NICC vindt u op onze website www.nicc.fgov.be.

3. Kerntaken 1. Als intern raadgever, adviseren van de medewerkers inzake kwaliteit teneinde de verantwoordelijken bij te staan bij de implementatie van de kwaliteitspolitiek in het managementsysteem. Dit omvat o.a. de volgende taken : • het meedelen van zijn/haar opmerkingen aan de betrokken verantwoordelijken op het terrein, het afdelingshoofd, de labo coördinator en de kwaliteitsverantwoordelijke • het informeren van de leden van het instituut over de kwaliteit • zoeken welke correctieve en preventieve maatregelen eventueel moeten worden getroffen • het meewerken aan projecten • raad geven omtrent de validaties, contaminatie, de documenten (en het actualiseren ervan), acties, ringtesten,... en het beheer ervan 2. Als coördinator, het bijstaan van de verantwoordelijke kwaliteitszorg ("Quality Assurance" (QAM)) bij de organisatie en de implementatie van de kwaliteitspolitiek in het managementsysteem teneinde de goede werking van het instituut te verzekeren met respect voor de geldende normen. Dit omvat o.a. de volgende taken : • het begeleiden van een sectie/dienst in het bekomen/behouden van de accreditatie en het eventueel uitbreiden van de scope; het bespreken en opvolgen van acties om dit te bereiken • het (doen)schrijven, evalueren, nalezen en goedkeuren van (nieuwe) documenten, met oog op de norm • het NICC begeleiden bij de continue verbetering • het opvolgen van de behandeling van klachten en vaststellingen • het meedelen van de vastgestelde vaststellingen in de interne audits • kennis nemen en het respecteren van de geldende procedures • het voorstellen van corrigerende acties en verbeterprojecten • meewerken aan de opstelling van het specifieke budget voor kwaliteitscontroles binnen het instituut 3. Als controleur, het verzekeren van het toezicht op de implementatie van de kwaliteitspolitiek in het managementsysteem van het instituut teneinde elk eventueel tekort op te sporen. Dit omvat o.a. de volgende taken : • opzetten en implementeren van systemen van kwaliteitscontrole • het controleren van de implementatie van het beleid en de procedures • bestuderen van afwijkingen • nagaan, in alle onafhankelijkheid, of de taken krachtens de geldende kwaliteitsstandaarden, procedures, methodes en bepalingen worden gerealiseerd • uitvoeren van interne audits in de laboratoria en de algemene diensten volgens de planning • het controleren van de uitvoering van corrigerende acties en verbeterprojecten binnen de opgelegde termijnen • nagaan of er gevolg werd gegeven aan de vaststellingen

4. Als beheerder, het verzamelen van informatie betreffende de kwaliteitsverzekering teneinde de passende kwaliteitsacties uit te voeren Dit omvat o.a. de volgende taken : • het meehelpen opvolgen van de uit te voeren taken • het bieden van ondersteuning op het niveau van validaties • het actualiseren van documenten van de dienst ‘Kwaliteitszorg’

•

het documenteren van de interne audits

Pagina 2 van 7




5. Als kennisbeheerder het delen van zijn/haar kennis en ervaring met zijn/haar interne en externe collega’s teneinde het kennispeil van de organisatie te behouden en te verbeteren Dit omvat o.a. de volgende taken : • meewerken met leden van de QA-groepen van nationale en internationale instellingen • het geven en volgen van opleidingen en seminaries o.a. met als doel de kwaliteitsgeest en de kennis van de norm te vergroten

4. Organigram De assistent kwaliteitsbeheer Drugs/Toxicologie heeft als chef en respectievelijk coördinator : het afdelingshoofd van de afdeling Drugs en Toxicologie en de Kwaliteitsmanager

5. Speciale bekwaamheden en vereisten Diploma:

Technische vaardigheden:

Universitair onderwijs of hoger onderwijs van het lange type (2e of 3e cyclus) in een wetenschappelijke richting die verband houdt met de domeinen waarin de assistent kwaliteitsbeheer actief is, zijnde drugs en toxicologie. Analytische kennis en praktische ervaring op het gebied van de volgende technieken en de validatie ervan : - gas- of vloeistofchromatografie in combinatie met massaspectrometrie (GC-MS(-MS), LC-MS(-MS), UPLC-MS(-MS)) - gaschromatografie gekoppeld aan vlamionisatiedetectie - bioanalyse en farmaceutische analyse Op een correcte manier en begrijpelijk schriftelijk kunnen rapporteren. Affiniteit met automatisering en dataverwerking Kunnen communiceren in de 2de landstaal en Engels is een voordeel. Vlot kunnen werken met de standaard pakketten van Microsoft Office Kennis van het uitvoeren van validaties en de bijhorende statistiek Kennis van de norm ISO 17025 is een vereiste

Pagina 3 van 7




Opgeleid zijn als intern auditor ISO 17025 is een voordeel. Vereiste ervaring

Een ervaring van minimum 1 jaar in een professionele geaccrediteerde omgeving volgens de ISO17025-norm.

Persoonlijke competenties

−

−

− −

−

−

− − −

Resultaatgerichtheid tonen : De inzet, de wil en de ambitie tonen om resultaten te boeken door doel- en oplossingsgericht en op de meest efficiënte manier alle nodige acties en initiatieven te nemen binnen de vooropgestelde deadlines en er steeds de volle verantwoordelijkheid voor op te nemen. Zichzelf ontwikkelen: Open staan voor en zich flexibel aanpassen aan veranderingen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen maken in functie van de professionele noden en in het kader van het actief plannen van de eigen groei. Stressbestendigheid tonen : Het beschikken over zelfvertrouwen en zelfbeheersing om met stress om te gaan en om kritiek te verwerken. Samenwerken : Zich identificeren met het team; kennis en informatie op een transparante manier en dienstoverschrijdend delen en de teamgeest bevorderen teneinde mee te werken aan het behalen van afgesproken teamresultaten. Dienstbaarheid : Geloofwaardigheid verwerven door ten dienste te staan van de (interne) klant, hem/haar steeds met respect te behandelen en zijn/haar vragen steeds op een transparante, integere en objectieve wijze behandelen. Integreren : Het integreren van gegevens met verschillende inhouden, het genereren van alternatieven en het trekken van sluitende conclusies uit gegevens. Vernieuwen : Vernieuwend denken door radicaal innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen. Organiseren : pro-actief stellen van objectieven, het nauwgezet uittekenen van plannen en het organiseren van activiteiten. Communicatief zijn : beschikken over communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk

6. Bijkomende informatie Aard en duurtijd van de opleidingen Verloning:

Interessante voordelen:

Pagina 4 van 7

•

On the job training en formele opleidingen gedurende 12 tot 18 maanden afhankelijk van de voorkennis van de kandidaat • Deze opleiding omvat interne, externe en internationale opleidingen. Assistent – wetenschappelijk statuut : weddeschaal SW1 Wedde : vanaf € 2.875,21 bruto per maand (aan de huidige index). Deze verloning neemt toe met stijgende wetenschappelijke en/of geldelijke anciënniteit van de kandidaat. • mogelijkheid tot het genieten van een taalpremie • mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (te volgen tijdens werkuren) • mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering • gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk • voordelen en kortingen via de aanbiedingen van de Fed+ kaart • mogelijkheid tot het bekomen van een fietsvergoeding • flexibel uurrooster in een 38uren week • 26 dagen jaarlijkse vakantie • mogelijkheid om tijdens de middag deel te nemen aan sportieve en culturele activiteiten.


Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie Bereikbaarheid :


De ondersteunende diensten en de operationele directie Criminalistiek waartoe de afdeling Drugs-Toxicologie behoort, van het NICC bevinden zich op de Vilvoordsesteenweg 100 te 1120 Brussel (Neder-overHeembeek), langs het kanaal. De gebouwen zijn bereikbaar met de wagen (vlakbij de “Grote Ring”, u vindt een plan op de website van het NICC, in de afdeling “contact”) en met het openbaar vervoer. Bereikbaar met het openbaar vervoer bus 57 (halte Linkeroever) : voert het traject uit vanaf het Noordstation elke morgen tussen +/-6u30 en +/-9u00 en ’s avonds naar het Noordstation tussen +/-16u00 en 18u, duur +/- 25 minuten bus 47 (halte Peter Benoît of Heembeek): +/- 15 minuten te voet Tram 3 of 7 (halte Van Praet of Heembeek) : +/- 15 minuten te voet

7. Toelaatbaarheids- en deelnemingsvoorwaarden Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u – om in dienst te treden – op de datum van indiensttreding: 1. Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie zijn; 2. er een gedrag op nahouden dat beantwoordt aan de eisen van de functie; 3. de burgerlijke en politieke rechten genieten; 4. voor de mannelijke sollicitanten: aan de dienstplichtwetten hebben voldaan; 5. voldoen aan de speciale bekwaamheden en vereisten die vastgesteld werden: Op de uiterste inschrijvingsdatum (24/12/2012) moeten de kandidaten: I. Ten minste houder zijn van einddiploma universitair onderwijs of hoger onderwijs van het lange type (2e of 3e cyclus) in een wetenschappelijke richting die verband houdt met de domeinen waarin de assistent kwaliteitsbeheer actief is, zijnde drugs en toxicologie., na ten minste vier (4) jaar studie, uitgereikt door een Belgische universiteit, door één van de instellingen die ermee gelijkgesteld zijn krachtens de wetten op het toekennen van academische graden en het programma van de universitaire examens of door één van de examencommissies die voor het toekennen van de academische graden door de Regering zijn ingesteld Een kopie van het diploma dient overhandigd te worden samen met de kandidatuur. Je kan eveneens deelnemen indien je je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s. Je kan deelnemen onder voorbehoud indien je: •je diploma hebt behaald in een ander land dan België: Heb je nog geen gelijkwaardigheidsattest van je diploma? Vraag het meteen op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid (02/553.98.19). Je dient het gelijkwaardigheidsattest af te leveren voor de eerste stap van de selectieprocedure. •je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands: Afhankelijk van jouw situatie moet je een taalcertificaat behalen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. II. De technische vaardigheden bezitten die noodzakelijk zijn voor de functie. III. Een ervaring van minimum 1 jaar in een professionele geaccrediteerde omgeving volgens de ISO17025-norm. IV. De gevraagde persoonlijke competenties kunnen bewijzen.

Pagina 5 van 7




8. Sollicitatieprocedure Hoe solliciteren? Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen dient uw inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (24/12/2012) te worden ingediend per aangetekende zending en aan volgende voorwaarden te voldoen: 1. volgende inlichtingen te vermelden: Naam Voornaam Volledig adres Geboortedatum Rijksregisternummer De functiebenaming van de functie waarvoor u uw kandidatuur indient 2. vergezeld te zijn van een CV dat volledig en correct is, met vermelding van eventuele wetenschappelijke werken; 3. vergezeld te zijn van een kopie van uw diploma(s) evenals de eventuele publicaties en eventuele wetenschappelijke werken; 4. vergezeld te zijn van een recent (minder dan 1 maand geleden gedateerd) en origineel door de gemeente uitgereikt uittreksel uit het strafregister; 5. vergezeld te zijn van attesten om uw ervaring van minimum 1 jaar in een professionele geaccrediteerde omgeving volgens de ISO17025-norm te bewijzen (functiebeschrijving + attest werkgever); 6. desgevallend vergezeld te zijn van attesten om uw vroegere wetenschappelijke activiteiten te wettigen volgens het model dat u vindt op de website nicc.fgov.be. Mensen met een handicap worden vriendelijk verzocht dit duidelijk te vermelden bij hun kandidatuurstelling en een attest van hun handicap toe te voegen, zodat wij eventueel de nodige aanpassingen aan de selectieprocedure kunnen voorzien. De kandidaturen dienen bij een per post aangetekende brief ingediend te worden bij : NICC Dr. Jan DE KINDER Directeur-generaal Vilvoordsesteenweg 100 1120 Brussel Zoniet zal met uw kandidatuur geen rekening worden gehouden. Voor meer informatie met betrekking tot de functie kan u terecht bij Dr. Thierry De Baere, kwaliteitsmanager van het NICC, via het telefoonnummer 02 240 05 00 (telefooncentrale). Voor meer informatie wat betreft de arbeidsvoorwaarden (statuut en bezoldiging) kan u terecht bij de dienst P&O van het NICC op het telefoonnummer 02 240 04 74 of u kan de desbetreffende Koninklijke Besluiten consulteren: - het KB van 25 februari 2008 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen (B.S. 07.04.08) - het KB van 25 februari tot vaststelling van het geldelijk statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen (B.S. 07.04.08).

Pagina 6 van 7




9. Selectieprocedure 1. De jury bepaalt welke kandidaten van de ontvankelijke kandidaturen zij het meest geschikt acht om de functie uit te oefenen op basis van het door de kandidaten ingezonden dossier. 2. Indien de jury het noodzakelijk acht, kan zij de kandidaat vragen om eender welke bijkomende proef af te leggen die zij bepaalt om de geschiktheid voor de functie te beoordelen. 3. De kandidaten die in aanmerking werden genomen, worden uitgenodigd om voor de jury te verschijnen. Deze mondelinge proef bestaat uit een interview dat de evaluatie van de professionele competenties in overeenstemming met de functievereisten, alsook de motivatie, de interesses en de affiniteit met het werkterrein beoogt.

Pagina 7 van 7


2012

Recommend Documents