2012. The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience

IAESTE Nabídka projektů Events IAESTE CZ 2011/2012

The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience

IAESTE Česká republika The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience. An independent non-governmental Organisation (NGO), with 85 Members and Co-operating Institutions in operational relations with UNESCO. The IAESTE name and logo are the registered properties of IAESTE. Founded in 1948 on the initiative of James Newby (1893 – 1978)

IAESTE Networking IAESTE is connecting current students on one side with their prospective employers on the other side. The cover page is inspired by neural networks. An artificial neural network, usually called “neural network” , is a mathematical model or computational model that tries to simulate the structure and/or functional aspects of biological neural networks. It consists of an interconnected group of artificial neurons and processes information using a connectionist approach to computation. - Source: wikipedia.org -

kontakty / contacts Národní centrum / National Committee IAESTE České republiky Zikova 4, 166 36 Praha 6-Dejvice, [email protected], tel.: +420 224 313 285, www.iaeste.cz Lokální centrum / local committee IAESTE LC Brno Kolejní 2, 612 00 Brno, [email protected], tel.: +420 777 784 115, www.brno.iaeste.cz Lokální centrum / local committee IAESTE Liberec Hákova 6, 461 01 Liberec, [email protected], tel.: +420 485 353 144, www.liberec.iaeste.cz Lokální centrum / local committee IAESTE ČVUT Praha Technická 4, 166 07 Praha 6-Dejvice, [email protected], tel.: +420 224 352 659, www.cvut.iaeste.cz Lokální centrum / local committee IAESTE VŠCHT Praha Chemická 952 - Sázava, 148 00 Praha 4 - Kunratice, [email protected], tel.: +420 220 443 068, www.vscht.iaeste.cz Lokální centrum / local committee IAESTE ZČU Plzeň Husova 11, 306 01 Plzeň, [email protected], tel.: +420 776 569 960, www.zcu.iaeste.cz Lokální centrum / local committee IAESTE při UTB Zlín Mostní 5139, 760 01 Zlín, [email protected], tel.: +420 576 032 412, www.utb.iaeste.cz Lokální centrum / local committee IAESTE VŠB-TU Ostrava 17. listopadu 15, 708 33 Ostrava-Poruba, [email protected], tel.: +420 597 325 412, www.vsb.iaeste.cz

Published by IAESTE Czech Republic | Designed and produced in September 2011 © IAESTE ČESKÉ REPUBLIKY Design: Eva Nečasová – designity.cz

CZ

eng

úvodní slovo

editorial

Vážení obchodní partneři, zástupci vysokých škol a spolupracujících institucí,

Distinguished business partners and representatives of universities and partner institutions,

jsem velmi rád, že Vám mohu představit novou nabídku projektů iKariéra pro rok 2011/2012. Hned na úvod bych chtěl vyzdvihnout, že hlavním posláním IAESTE je zprostředkování zahraničních stáží pro studenty vysokých škol. Tuzemským společnostem se tak nabízí neocenitelná možnost, jak si rozšířit pracovní kolektiv o další úhel pohledu a posunout se na mezinárodní úroveň. Z toho důvodu je výměnnému programu věnováno hned několik stran. Dále v Nabídce projektů naleznete aktuální informace o ostatních personalistických projektech IAESTE a kompletní ceník.

I have the great pleasure to present you the new overview of the iKarera projects for 2011 and 2012. The brochure contains up-to-date information about IAESTE projects and services and also boasts many photographs, interesting trivia and detailed information about new projects we have prepared for you for the next year. The modern age is constantly bringing about new tools meant to simplify all aspects of our everyday lives. IAESTE wishes to partake of this trend so next year we are going to launch a new system of orders based on our own e-shop. Moreover, we would like to implement a new common comprehensive contract for all our projects, which would make processing of orders considerably simpler and more efficient in the future. Such a contract would be signed only once to mark mutual cooperation and individual projects would then be simply ordered through our e-shop.

Moderní doba přináší stále nové nástroje jenž mají pomáhat zjednodušovat procesy lidské činnosti. Ani my v tomto ohledu nechceme nijak zaostávat, a tak se o od nového roku můžete těšit na nový systém objednávek pomocí elektronického obchodu. Další novinku, kterou se budeme snažit v příštím roce prosadit, bude zavedení jednotné rámcové smlouvy na všechny naše projekty. Pokud se nám to podaří, dojde k podstatnému zrychlení při vyřizování objednávek a zjednodušení celého procesu i do budoucna. Smlouvu v takovém případě totiž bude stačit uzavřít jen jednou a participace na projektech budoucích se bude řešit už jen na základě objednávek. Na závěr bych chtěl poděkovat všem společnostem a institucím, které se zúčastnily našich projektů v uplynulém roce, a ať už přímo či nepřímo nám tak pomohly se dále rozvíjet a zlepšovat. Především bych chtěl vyzdvihnout ty, které se zapojily do mezinárodního výměnného programu. Věřím, že se tento trend zachová i do budoucna a my budeme schopni zajistit zahraniční stáž pro ještě větší počet studentů než je tomu dnes.

Last but not least, let me thank all companies and institutions that participated in our projects last year and helped us both directly and indirectly to develop and improve our projects and services. In particular I would like to highlight those who took part in the IAESTE exchange programme. Growing demand for foreign students is a clear sign that companies have come to realize the benefits of creating an international working environment and the need to widen the horizons of their own employees. It is my strong belief that in the future this trend will continue and we will be able to assist an ever growing number of students to gain professional experience abroad.

Děkuji Vám a těším se na Vás opět příští rok.

Thank you and see you next year during IAESTE events.

David Černý National Secretary IAESTE ČR The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience

1

IAESTE se představuje / introduction

CZ

IAESTE se představuje

K rozvoji IAESTE v České republice i ve světě můžete přispět i Vy, zapojíte-li Vaši společnost do Výměnného programu nebo zúčastníte-li se některého z našich personalistických projektů.

IAESTE České republiky je součástí IAESTE A.s.b.l. (Association sans but lucrative) registrované v Lucembursku a působící v 85 zemích světa. V celosvětovém měřítku zajišťuje naše organizace již více než šedesát let program výměny stáží za účelem profesního a osobního růstu vysokoškolských studentů bez ohledu na národnost, barvu pleti, pohlaví či vyznání.

Pokud chcete vědět více o organizaci IAESTE, přečtěte si: Výroční zpráva IAESTE ČR (www.iaeste.cz) nebo IAESTE International Annual review 2009 (www.iaeste.org/about/annual_review)

iaeste – international Association for the Exchange of Students for Technical Experience • International > IAESTE je mezinárodní organizací. Spolupracujeme se zahraničními centry a proto jsme schopni pro Vás nalézt toho nejlepšího dostupného zahraničního praktikanta. • Technical > mezi technickými obory se cítíme jako doma. Potřebujete do Vaší firmy elektroinženýra, strojaře, architekta? Žádný problém! • Experience > dohromady tvoříme zkušený tým, připravený vyhovět všem Vašim požadavkům.

IAESTE České republiky je registrováno Ministerstvem vnitra dle §3 odst. 1 zákona č. 116/1985 Sb., o podmínkách činnosti organizací s mezinárodním prvkem a má pro svoji činnost v oblasti výměnného programu odborných stáží akreditaci Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR.

IAESTE České republiky se k naplnění svých cílů a poslání zaměřuje na tři okruhy aktivit: 1. Zajišťování odborných praxí 2. Pořádání personalistických projektů 3. Odborný rozvoj vlastních členů V současné době působí IAESTE prostřednictvím svých lokálních center na sedmi českých univerzitách. Devadesát pět procent členů tvoří studenti a akademičtí pracovníci těchto škol, zbývajících pět procent pak kolegové a přátelé z jiných univerzit. Chod organizace zajišťují ve svém volném čase studenti mnoha oborů, kteří se v přátelském prostředí učí dovednostem, jež nejsou standardní součástí jejich studia. Získávají tak cenné zkušenosti z oblasti komunikace, vyjednávání, projektového řízení, marketingu, PR i práce v mezinárodních týmech. Význam nabytých zkušeností potvrzuje celá řada bývalých členů, kteří dnes pracují na významných místech v renomovaných společnostech (Hewlett Packard, Bosch, Deloitte, McKinsey, Skanska, Škoda Auto, Vodafone, Ernst & Young a další). Personalistickými projekty se zabýváme proto, abychom umožnili zprostředkovat kontakt mezi zaměstnavateli, studenty a univerzitami. Pokládáme za užitečné využít beze zbytku náš potenciál, a pomoci tak našim spolužákům, ale i širokému spektru absolventů k získání atraktivního zaměstnání nebo zajímavé stáže. Z praktického hlediska pro nás tyto aktivity znamenají jediný významný zdroj příjmů pro činnost i rozvoj naší neziskové organizace.

IAESTE se představuje

2


eng Introduction

TO FULFILL ITS MISSION, IAESTE CZECH REPUBLIC FOCUSES ON THE FOLLOWING ACTIVITIES:

IAESTE Czech Republic is a part of IAESTE A.s.b.l. (Association sans but lucrative), registered in Luxembourg and active in 85 countries worldwide.

1. providing technical experience 2. organizing personnel projects 3. professional development of own members

For more than sixty years now, the main mission of the organization has been to run an exchange programme to provide university students irrespective of their nationality, ethnicity, gender or religion with traineeships for technical and professional development.

IAESTE currently operates at eight Czech universities via its local committees. Ninety-five percent of members of the local committees are students and academic staff of the aforementioned schools, five percent are colleagues and friends from others universities. The students who in their free time run the organization boast many different specializations and skills and in return they have a great opportunity to learn new skills which are not usually offered as a part of their studies. In a friendly environment of IAESTE collective, they gain valuable experience in the field of communication, negotiation, project management, marketing, PR and international teamwork.

The Mission and aims of IAESTE Mission Our mission is to operate a high quality practical training exchange programme between members in order to enhance technical and professional development and to promote international understanding and goodwill among students, academic institutions, employers and the wider community.

The importance of this experience has been confirmed by a number of former members who are currently in prominent positions in highly esteemed companies such as Bosch, Deloitte, McKinsey, Skanska, Škoda Auto, Vodafone, etc. The aim of IAESTE personnel projects is to facilitate contacts between employers, students and universities. We understand how beneficial it is to use our full potential to help our schoolmates to obtain a good job or an interesting internship. From a practical point of view, such projects represent our sole significant source of income for funding our activities and development of our non-for-profit organization.

IAESTE secures traineeships for students irrespective of their race, colour, sex or religion. IAESTE Czech Republic Aims: • To provide university students with technical experience relevant to their studies, • To offer employers well qualified and motivated trainees, • To be a source of cultural enrichment for trainees and their host communities.

You too can contribute to the development of IAESTE activities in the Czech Republic and in the world by taking part in the Exchange Programme or some of our personnel projects.

If you are interested in our projects and want to learn more about IAESTE, you can find detailed information in the IAESTE CZ Annual Review (www.iaeste.cz) or IAESTE International Annual Review 2011 (www.iaeste.org/about/ annual_review) or IAESTE International Annual review 2009.

IAESTE Czech Republic is registered at the Ministry of the Interior according to the paragraph 3, section 1 of Act No. 116/1985 Coll. on the operation of international organizations, and its international exchange programme has been accredited by the Ministry of Education, Youth and Sports of the Czech Republic.


3

IAESTE introduction

CZ MEZINÁRODNÍ VÝMĚNNÝ PROGRAM STÁŽÍ IAESTE

Nízké náklady a bezstarostné řešení Stáže IAESTE jsou díky akreditaci Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR považovány za součást studia. Nevzniká tedy pracovněprávní vztah mezi Vaší společností a zahraničním studentem, a odpadá tak i nutnost žádat o pracovní povolení. Vaše firma tak hradí pouze náklady spojené s pobytem stážisty na základě uzavřené smlouvy a námi vystavené faktury.

PROČ MÍT PRAKTIKANTA? • Praktikant je ochotný a schopný se velice rychle zapojit do práce. • Zařídíme pro Vás všechnu administrativu, ubytování, vízum atd. • Nalezneme vhodného praktikanta podle Vašich představ. • Praktikant komunikuje v angličtině. • Praktikant zvládne kvalifikovanou práci za minimální cenu • Praktikant je motivovaný. • Praktikant přináší nový pohled na řešení problémů. • Přijmout praktikanta je finančně výhodné.

IAESTE s praktikantem řeší veškeré další náležitosti, úhradu pobytových nákladů, ubytování (ve městech, kde má IAESTE své pobočky) a kulturní program. Výběr praktikanta podle Vašich požadavků V rámci Výměnného programu IAESTE máte možnost předem specifikovat kritéria výběru Vašeho budoucího praktikanta, a to v těchto kategoriích: • typ praxe • termín praxe • požadavky na studenta

typ praxe K dispozici je několik různých typů praxí. Od výzkumné (kdy je po studentovi vyžadována specializovaná činnost například v laboratoři), přes pracovní (student pracuje například jako asistent projektanta na stavbě) po obecné (v případě, že Vámi požadovaná pracovní náplň nezapadá ani do jedné kategorie).

Naše Cíle • Poskytnout studentům vysokých škol odbornou praxi v jejich oboru. • Zprostředkovat společnostem motivované studenty ze zahraničí, kteří prošli náročným výběrovým řízením. • Seznámit studenty, firmy i veřejnost se způsobem života a myšlením jiných kultur, a přispět tak k posílení mezinárodního porozumění.

termín praxe Obvyklým obdobím pro konání praxí jsou letní měsíce, výjimkou však nejsou ani praxe mimo toto období. Minimální délka praxe je 6 týdnů, maximální 12 měsíců.

Proč se zapojit

požadavky na studenta

• Přemýšlíte jak obohatit firemní kulturu či jak podpořit mezinárodní atmosféru ve Vaší firmě? • Existují časově omezené projekty nebo specifické úkoly nad rámec časových možností Vašich zaměstnanců? • Potřebujete pro své zaměstnance praktické školení v komunikaci v cizích jazycích? • Uvažujete o rozšíření Vašeho podnikání na zahraniční trhy? • Chcete získat nový a kreativní pohled na aktivity firmy?

Mezi obvyklé požadavky patří obor a ročník studia, jazyková vybavenost, odborné znalosti a předchozí pracovní zkušenosti. Je však možno předem specifikovat další náležitosti.

Řešením je zahraniční praktikant Poskytnutím praxe zahraničnímu praktikantovi navíc nepřímo umožníte absolvovat jednomu českému studentovi zahraniční stáž. Možná, že to bude právě student, který posbíral odborné, jazykové i kulturní zkušenosti na stáži IAESTE, kdo se za několik let bude ucházet o práci ve Vaší společnosti. Zkušenosti personalistů ukazují, že takoví absolventi jsou mnohem samostatnější a lépe připraveni pro praktické úkoly ve skutečném světě.

Výhody programu Vysoce kvalifikovaní praktikanti Praktikanti jsou obvykle studenti 3.–5. ročníků vysokých škol, kteří jsou vybráni na základě dosažených studijních výsledků, skóre v jazykových testech a také podle předpokládané vhodnosti pro práci ve Vaší společnosti.

Mezinárodní výměnný program stáží IAESTE

4


Služby IAESTE

3% Zrušeno zaměstnavatelem / canceled by the employer

• výběr uchazeče o praxi, který splňuje požadavky společnosti (vybírá zahraniční lokální centrum IAESTE) • vyzvednutí praktikanta po příjezdu do země, doprovodíme ho až do Vaší společnosti • administrativní náležitosti (v zastoupení firmy úhrada pobytových nákladů praktikanta, zajištění ubytování, dodání podkladů pro vyřízení víz, vyřízení registrace praktikanta na cizinecké policii) • kulturní program během letních měsíců.

9% Nevyužité praxe / Unused practice

27% Student neakceptován / Students not accepted

61% Celkový počet vyslaných studentů / Total number of outgoing students

Závazky společnosti

Poměr uskutečněných a neuskutečněných praxí OUT / The ratio of realized and unrealized practice OUT Zdroj / Source: IAESTE A.s.b.l. Annual Review 2011

• podnikat kroky vedoucí k uskutečnění stáže • připravit oboustranně prospěšnou náplň práce, která praktikantovi umožní získávání odborných znalostí, dovedností a zkušeností • poskytnout úhradu pobytových nákladů praktikanta v minimální výši 10 000 Kč měsíčně (fakturovaná částka je stážistovi vyplácena prostřednictvím IAESTE v plné výši).

4% Zrušeno zaměstnavatelem / canceled by the employer

6% Nevyužité praxe / Unused practice

15% Zrušeno studentem / Student canceled

Doporučujeme vždy praktikanta po jeho akceptaci kontaktovat a předem se domluvit na konkrétní náplni jeho práce tak, aby byla oboustranně prospěšná.

6% Student neakcetován / Students not accepted

Zahraniční centra IAESTE se vždy snaží vybrat takového kandidáta, který nejlépe splňuje Vaše požadavky. Nicméně konečné rozhodnutí o jeho přijetí záleží na Vás. V ojedinělých případech se může stát, že vybraný student nebude odpovídat Vašim požadavkům. V této situaci je však možné danou zemi požádat o nominaci jiného studenta.

69% Neuskutečněné praxe / Unrealised practice

Poměr uskutečněných a neuskutečněných praxí IN / The ratio of realized and unrealized practice IN Zdroj / Source: IAESTE A.s.b.l. Annual Review 2011

Harmonogram výměnného programu / How does it work? timeline

event

Září / September – Listopad / November

Kontaktování firem, nabídka praxí / Contacting of the companies, offering traineeships Rozhodnutí přijmout zahraničního praktikanta / Decision of entering the Exchange program

Září / September – Listopad / November

Uzavření smlouvy, vyplnění formuláře O form* / Conclusion of the agreement, O-form* filling Zástupci IAESTE vymění nabízenou praxi s jinou zemí, která najde studenta s Vámi požadovanou odborností. / The representatives of IAESTE will exchange your offer with other country which will find student with required skills.

Leden / January – Březen / March

Výběr a nominace vhodných kandidátů / Selection and nomination of the suitable candidates Vybraný kandidát Vám naším prostřednictvím zašle CV, motivační dopis, výpis předmětů a doporučení, jsou-li požadovány. / Selected candidate will send You thu us CV, motivation letter, list of subjects and recommendation letters, if they are required.

Duben / April – Květen / May

Akceptace kandidáta / Acceptation of candidate

Odmítnutí kandidáta / Withdrawal of candidate

IAESTE pomůže studentům k vyřízení všech nezbytností k legálnímu vykonání odborné stáže v České republice. / IAESTE will help the student with setting of all documents for the legal performance of their traineeship in the Czech Republic. Červen – dle Vašich požadavků

Realizace praxe / Realization of the practical training in the company

* Vyplnění elektronického O-form formuláře, kde specifikujete své požadavky na praktikanta. Filling in the electronical O-form, where you specify your requirements on the trainee.


5

Mezinárodní výměnný program stáží IAESTE

eng IAESTE INTERNATIONAL EXCHANGE PROGRAMME

• type of practical training, • practical training period, • requirements for students.

Our Goals • To provide university students with technical experience in their field of study. • To offer employers motivated students from abroad who were chosen very carefully by IAESTE local committees. • To acquaint students, companies and the public with different cultures and to help to encourage international understanding.

TYPE OF PRACTICAL TRAINING „D“ „P“ „W“ „X“

WHY TO BECOME INVOLVED? • Are you trying to think of ways to enrich the firm’s culture or promote international atmosphere in your company? • Do you have time-limited projects or specific tasks that need to be completed but are not within the time frame of your employees? • Could your employees benefit from practicing communication in a foreign languages? • Are you considering to expand to new markets? • Would you find it beneficial to get a new and fresh outlook on your company’s activities?

THE ANSWER IS A FOREIGN TRAINEE

PRACTICAL TRAINING PERIOD

Moreover, if you provide a foreign trainee with professional experience in your company, you indirectly enable one Czech student to go on a similar traineeship abroad. You thus contribute to increasing the quality of employees in this country. And maybe one day it will be a student who gained professional, language and cultural experiences through IAESTE traineeship programme who will apply for a position in your company.

Majority of traineeships takes place during the summer months. The length of the practical training can be minimum 6 weeks and maximum of 12 months.

REQUIREMENTS FOR STUDENTS

ADVANTAGES OF THE PROGRAMME

You can specify the preferred field of study of your future trainee, year of study, language skills, professional knowledge or previous work experience. It is also possible to express your preference as to the country or region of origin of your future trainee.

Highly qualified trainees Trainees are usually students in their 3rd to 5th year of study at a university who are selected on the basis of study results, performance in language tests and their overall suitability for the position in your company. A low-cost and easy solution Thanks to the accreditation of the Ministry of Education, Youth and Sports of the Czech Republic, IAESTE, traineeships are considered to be a part of studies, rather than a standard employment. There is therefore no need for work permits for foreign trainees. Your firm only needs to cover expenses connected with the stay which are specified in the contract signed with IAESTE and an invoice issued by the local committee.

IAESTE SERVICES • careful selection of the most suitable candidate for practical training who meets the company‘s requirements (selection is made by a foreign IAESTE local committee) • meeting the trainee at an airport or a railway station upon arrival • administrative tasks on behalf of the company (settlement of living costs of the trainee, accommodation arrangements, provision of necessary documentation for granting visas, registering the trainee to the foreign police) • cultural programme for trainees during summer months.

It is the responsibility of IAESTE local committee to take care of all other aspect of a traineeship i.e. accommodation (in towns where IAESTE has branches), living costs and cultural and free time activities. Trainee selection according to your requirements Within the framework of the IAESTE Exchange Programme you have the possibility to specify in advance criteria for trainee selection in the following categories:

IAESTE international exchange programme

Research and Development. This type of traineeship includes activities in research labs or institutes, which requires the skills of independent analysis, testing, data evaluation and theoretical knowledge. Professional. Students take part in existing working teams or work on independent tasks. Working Environment. This category includes activities directly at operation or construction sites, which are suitable even for students in the 1st or 2nd year of study. Non Specific. This category incorporates all types of practical training where there are no specific requirements linked to the field of study (clerical work, language and translation services etc.).

6


počet studentů (%) / the percentage of students

COMPANY OBLIGATIONS • to prepare mutually advantageous practical training, which enables the trainee to gain professional knowledge and experience • to provide payment for the living costs of the trainee at the minimum amount of 10 000 CZK per month (the money is paid to the trainee through IAESTE local committees). Following confirmation of trainee‘s acceptance, we recommend you to contact your future trainee to agree in advance on the exact scope and character of his/her employment.

60% 50%

47 % IN-coming OUT-going

40% 33 %

20%

15 %

10% 1 %

0%

The foreign committees of IAESTE will always try to select such a candidate who best meets your requirements. However, accepting a trainee is your final decision. In rare cases it may happen that the selected student seems not to meet your requirements. In this situation it is possible to ask the given country to nominate another student for the traineeship.

27 %

30%

Inženýrství a technologie / Engineering and Technology

4 %

4 %

Umělecké směry / Art direction

Přírodní vědy / Natural science

4 %

Další / Other studované obory / subjects studied

Studované obory / Subjects studied Zdroj / Source: IAESTE A.s.b.l. Annual Review 2011

Austrálie / Australia 3%

Asie / Asia 19%

Afrika / Africa 6% Severní Amerika / North America 2% Jižní Amerika / South America 8%

Evropa / Europe 62%

Lokality, odkud přijíždějí studenti do ČR v % / Locations where students come to CR in% Zdroj / Source: IAESTE A.s.b.l. Annual Review 2011

List of organizations and companies cooperating on exchange program in 2011 / seznam organizací společností spolupracujících na výměnném programu v roce 2011 Quanti s.r.o. * ALPS Electric Czech, s.r.o. * GYP LOGISTICS, a.s. * ALPS Electric Czech, s.r.o. * Veterinary Research Institute * VUT - Faculty of Mechanical Engineering * The Institute of Geonics of the ASCR, v. v. i. * Novak-papir s.r.o. Deltaplan * IKA DATA, s.r.o. * Alvila Systems s.r.o. * FCC Prumyslove systemy, s.r.o. * Nuclear Physics Institute ASCR * Lepsi firma, s.r.o. * METROPROJEKT PRAHA, a.s. * Czech Technical University in Prague * SWELL, spol.s r.o. * Academy of Sciences CR, IRSM * Alvila Systems s.r.o. * General Electrics Aviation Czech * Academy of Sciences CR, IRSM * Ústav jaderné fyziky AV ČR * Seismik s.r.o. * Institute of Chemical Technology, Prague * Prazske sluzby,a.s. * FPC s.r.o. * SKODA AUTO, a.s. * University of West Bohemia * Technical University of Liberec * DEZA, a. s. * Tomas Bata University in Zlin * VSB-Technical university of Ostrava


7

IAESTE international exchange programme

CZ Veletrhy iKariéra a další IAESTE veletrhy

Zaměstnavatelé mají možnost vložit své informační materiály do veletržních tašek, které jsou rozdávány studentům zdarma, a dále, kromě prezentace na veletržním stánku, mohou vybrané firmy studenty zaujmout krátkou informativní prezentací, která se koná v učebnách a posluchárnách vysokých škol. počet odpovědí / number of responses)

Veletrhy iKariéra nebo také veletrhy pracovních příležitostí představují jednu z nejkomplexnějších možností, jak přímo oslovit studenty a absolventy technických vysokých škol. Cílem těchto akcí je seznámit vysokoškoláky s požadavky a nároky jejich budoucích zaměstnavatelů. Za dobu své více než desetileté existence si veletrhy vydobyly výborné renomé jak mezi účastnícími se společnostmi, tak i mezi studenty a těší se i nadále značné popularitě nejen mezi českými firmami, ale i v zahraničí.

Reference • “Velmi oceňujeme precizní organizaci celého veletrhu...” DHL IT Services • “Těšíme se na příští rok.” Karierní centrum • “Děkujeme, organizace veletrhu na stavební fakultě byla výborná.” Eurovia CS

25 20 15 10 5 0 1

2 3 4 5 známka (1 - nejlepší, 5 - nejhoŕší) / grade (1 - best, 5 - worst)

Spokojenost firem s veletrhem iKariéra ČVUT 2011 / Overal rating of the job-fair iKariéra ČVUT 2011 Zdroj: Veletrh iKariéra ČVUT 2011 /Source: Job-fair iKariera ČVUT 2011 questionnaire

Veletrhy se konají převážně na akademické půdě a v roce 2011 dosáhla jejich návštěvnost více než 25 000 studentů.

Co můžete očekávat?

Společnosti se prezentují především na samostatných stáncích, kde jsou vedeny individuální nezávazné rozhovory mezi potenciálními uchazeči a představiteli firmy. Cílem takového setkání tedy obvykle nebývá uskutečnění plnohodnotného přijímacího rozhovoru, ale spíše první kontakt a výměna informací, která vede v mnohých případech k pozdější účasti uchazeče v regulérním přijímacím řízení.

• Celodenní prezentaci Vaší společnosti na stánku • přímý kontakt se studenty a čerstvými absolventy na akademické půdě • orientaci na studenty a absolventy technických a technickoekonomických oborů • vysokou návštěvnost • celodenní servis (catering, bezdrátové připojení na internet, zdarma parkoviště – jsme Vám vždy k dispozici)

Orientaci na veletrhu a případný pozdější kontakt s firmou studentům usnadňuje tištěná brožura Průvodce veletrhem se základními údaji o zúčastněných společnostech i společnostech, které na veletrhu nemají přímé zastoupení.

Jak se zúčastnit? V případě zájmu o kterýkoliv projekt IAESTE se prosím obraťte na pořádající lokální centrum (seznam kontaktů najdete na druhé straně obálky). Jestliže Vás zaujme více akcí nebo pokud byste se rádi podíleli na rozvoji našich aktivit, doporučujeme požádat o uzavření národní smlouvy. Národní smlouva umožňuje společnostem uzavřít s jedním subjektem IAESTE ČR smlouvu na většinu projektů IAESTE, a tím minimalizovat nezbytnou administrativu. Národní smlouva navíc přináší příležitost, jak podpořit IAESTE prostřednictvím několika typů partnerství.

5 důvodů, proč se zúčastnit • Kontakt se studenty přímo na akademické půdě! • Jedinečná šance, jak oslovit v jeden den studenty nižších ročníků (kteří za pár let mohou hledat zaměstání právě u Vás) a zároveň čerstvé absolventy! • Dáte o sobě vědět! Veletrhy IAESTE jsou jedinečnou příležitostí, jak oslovit studenty v Praze, Brně nebo třeba Zlíně zároveň. • Vysoká účast studentů zajištěna – vědí, že si cestou na přednášku mají přibalit ke skriptům svůj životopis a zastavit se u Vašeho stánku! • Oslovte studenty svými propagačními materiály ve veletržních taškách! Každý student, který zavítá v den veletrhu do školy, dostane jako dárek veletržní tašku – můžete tak snadno upozornit na top nabídky Vaší společnosti.

Veletrhy iKariéra a další veletrhy IAESTE

30

8


eng iKariera and other IAESTE job-fairs

The National Contract enables companies to make just one agreement with IAESTE Czech Republic that will allow them to be included within the majority of projects and thus minimize administrative burden. Moreover, the National Contract opens up the possibility to support IAESTE through several types of partnerships.

iKariera job fair and other IAESTE career fairs are both the simplest and the most effective way to facilitate contact between companies and students or graduates of mainly technical and economic universities in the Czech Republic. The objective of the event is to acquaint students with requirements and demands of companies and present companies with an opportunitiy to approach students as their potential employees. Over the ten years of their existence, the fairs have gained an excellent reputation among participating companies and students and they still enjoy high popularity among both Czech and foreign companies.

Veletrhy IAESTE ČR | Job-fairs IAESTE CZ 2011/2012

The job fairs mostly take place in the premises of the respective universities and in 2011 they attracted more than 25 000 students. Participating companies present themselves at their stands where HR representatives can talk to students individually without the pressure of a real job interview. Our job fairs are not meant to replace a full-fledged job interview, they are rather supposed to encourage the first contact between companies and students and exchange of information, which can later, after pre-selection, lead to a job interview with the company.

Datum konání /Date

Kontaktní email / Contact

Veletrh / Job-fair iKariéra

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

22–23/11/11

[email protected]

Veletrh / Job-fair T-Fórum

Technická univerzita v Liberci

07/12/11

[email protected]


VŠCHT v Praze

21/02/12

[email protected]


ČVUT v Praze

08/03/12

[email protected]

Veletrh pracovních příležitostí / Job-fair

Západočeská univerzita v Plzni

21/03/12

[email protected]


Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

03-04/4/12

[email protected]


Brno

11/04/12

[email protected]

počet odpovědí / number of responses

Each of the job fairs has its Job Fair Guide which contains all the necessary information to help visitors with orientation at the job fair and also complete information about participating companies as well as advertisements of companies who participate indirectly.

Místo / Place

Participating companies may use the opportunity to approach visitors by means of other printed promo materials which can be included in welcome packs distributed to all visitors for free. For a limited number of companies there is also a possibility to give a short informative presentation in a lecturing hall at the respective universities.

30 25 20 15 10 5 0 < 25

what you may expecthat

25 - 50 50 - 9 počet získaných konaktů / the numbers of contacts

Počet získaných kontaktů /Number of contacts Zdroj: Veletrh iKariéra ČVUT 2011 /Source: Job-fair iKariera ČVUT 2011 questionnaire

• All-day presentation of your company. • Direct contact with students and graduates of technical and economical programmes on the university premises. • Promotion targeted specifically at students and graduates of technical and economical programmes. • High visiting rate. • Comprehensive services (catering, Wi-Fi, parking space for free)

HOW TO PARTICIPATE? If any of the IAESTE projects caught your interest please contact the local committee (see the contact list on the 1st page). If you are interested in more events or you would like to contribute to the development of our activities, we recommend you to ask for a National Contract.


9

iKariera and other IAESTE job-fairs

CZ Den iKariéra 2011 Datum konání: 9.11.2011 Místo konání: Fakulty elektrotechnická a strojní ČVUT v Praze Účastníci budou studenti ČVUT a VŠCHT, akce bude propagována mezi studenty ZČU v Plzni, TUL v Liberci a VUT v Brně. Den iKariéra je nový projekt IAESTE, který má za cíl zprostředkovat přímý kontakt zaměstnavatelů a studentů, přímo na akademické půdě Českého Vysokého Učení technického v Praze. Počet účastníků limitován na nanejvýš šest firem, což dává zúčastněným společnostem možnost individuálních pohovorů se studenty a cílené propagace.

Den iKariéra ve zkratce: • Celodenní prezentace firmy na vlastním stánku, umístěném na atraktivním místě • Prezentace v přednáškové místnosti • Interview se studenty • Možnost vystavení firemního produktu v prostorách kampusu • Propagace firmy v prostorách školy a také elektronickou formou

Interview se studenty Po této prezentaci je k dispozici místnost pro interview s vybranými studenty. Místnost má kapacitu 40 osob, doba trvání interview je až 3 hodiny. Interview je možné pojmout jako krátký pohovor s jednotlivými účastníky, na základě jejich zájmu a životopisů, případně podrobněji představit jednotlivé pracovní pozice. V případě zájmu lze zařídit přihlašování studentů na interview přes portál iKariéra, což dává personalistům možnost online sledovat počet přihlášených studentů a jejich studijní zaměření. Propagace Zúčastněná společnost bude zmíněna na všech propagačních materiálech dne iKariéra, na portálu iKariéra.cz a v elektronických médiích (fakultní weby, hromadné emaily). Propagace probíhá v prostorách školy a na studentských kolejích, dále hromadným emailem z iKariéra.cz a na webových stránkách jednotlivých fakult a univerzit.

Den iKariéra krok za krokem Během dne iKariéra má firma zajištěnou prezentaci v přednáškové místnosti (kapacita 80 osob, doba trvání jedna hodina). V případě zájmu, je možné umístit firemní produkt (například automobil, motor, apod.) v prostorách kampusu (například před vstupem na fakultu nebo přímo na škole), v závislosti na rozměrech produktu.

Den iKariéra 2011

V případě zájmu kontaktujte prosím své lokální centrum IAESTE.

10


eng iKariera Day 2011 Date: 9th November 2011 Place: Faculty of Electric Engineering and Faculty of Mechanical Engineering, CTU Prague Whom to expect: students of the Czech Technical University and the Institute of Chemical Technology (promotion also at the University of West Bohemia, Pilsen, TUL Liberec and VUT Brno).

iKariera Day Benefits: • Ppportunity to present your company whole day at your own stand at an attractive location • Presentation in a lecture hall (1 hour long, the room can contain up to 80 people) • Opportunity to hold a three-hour workshop in a lab or a specialized classroom for 20 to 40 students (alternatively you can use the time for in-depth interviews with students) • Possibility to exhibit your company’s product such as a car, an engine, a pump etc. on the premises of the faculty (outside or inside depending on the size of the product) • The same promotion among students as for the traditional iKariera Job Fair

Interviews with students Each company will have the opportunity to carry out interviews with chosen students. You can either choose to hold shorter interviews with each of them individually based on their resumes and interests or use the time to present your company and job positions in a greater detail. The interview session will take 3 hours and the allocated lecture hall can contain up to 40 students. We can also arrange that students will register for your interview session via our iKariera Job Portal so that you can monitor the number of students who have already registered. Promotion As a participating company, your logo will appear on all iKariera Day PR materials, on the iKariera Job Portal and also on the web pages of the faculties and in emails to iKariera mailing lists. PR materials will be distributed on the campus, in canteens and dormitories.

Description The autumn job fair, iKariera Day, is held for our important partners. It therefore features a limited number of companies but offers wide range of additional activities. In smaller numbers, participating companies will have a much better opportunity to approach students and choose their future employees.


In case you are interested in this IAESTE project, please contact your IAESTE local committee.

11

iKariera day 2011

CZ KATALOG iKariéra 2012

varianty inzerce

Katalog iKariéra (v minulých letech vydáván pod názvem Katalog pracovních příležitostí) patří od roku 1994 ke stěžejním personalistickým projektům IAESTE České republiky. Za dobu své existence se stal velmi oblíbeným a vyhledávaným pomocníkem studentů v začátcích jejich profesní kariéry. Kromě konkrétních nabídek zaměstnání a představení jednotlivých společností v něm studenti nalézají i celou řadu užitečných rad (např. jak napsat životopis, jak se připravit na přijímací pohovor a jiné). Není proto náhodou, že Katalog iKariéra je největší svého druhu v ČR

• varianta A1, A2 – standardní strukturovaná barevná strana s nabídkou pracovních míst • varianta B – kreativní barevná strana přesně podle Vámi dodaných podkladů • varianta C1, C2 – kombinace standardní a kreativní barevné strany • varianta D – kombinace dvou barevných kreativních stran

Jak inzerovat • Kontaktování Lokálního centra IAESTE: Lokální centrum s Vámi uzavře smlouvu o spolupráci (seznam kontaktů najdete uvnitř obálky). • Zadání údajů o Vaší firmě: Údaje pro Vaši strukturovanou stránku v katalogu vyplníte ve formuláři na internetu. Adresu, na kterou je možné tato data vkládat, Vám zašleme obratem po uzavření smlouvy. • Dodání grafických podkladů: (e-mailem, na CD-ROMu). Uzávěrka pro dodání grafických a textových podkladů je 31. ledna 2012. • Korektury: Po obdržení všech Vašich podkladů vytvoříme strukturovanou či kreativní stranu a zašleme Vám ji prostřednictvím e-mailu ve formátu Portable Document Format (.pdf). Tento materiál zkontrolujete a případné připomínky ke změnám odešlete e-mailem zpět. Po zapracování připomínek Vám stránku znovu pošleme ve formátu .pdf e-mailem a Vy koordinátorovi projektu emailem potvrdíte, zda je vše v pořádku. • Kontakt: [email protected] • Uzávěrka: 31. ledna 2012

KataLog iKariéra 2011 • Katalog iKariéra byl v roce 2011 distribuován mezi čerstvé absolventy vysokých škol hledajících uplatnění na trhu práce • Vyšel v nákladu celkem 30.000 ks (15.000 tištěná verze + 15.000 CD) • Online k dispozici na www.ikariera.cz/katalogikariera/ • Katalog podpořila společnost Europass – standardizovaný životopis a jazykový pas.

Proč inzerovat v Katalogu iKariéra? Chcete-li zaujmout co největší počet studentů a absolventů škol technického směru, pak byste neměli v Katalogu iKariéra 2012 chybět. Náklad celkem 30.000 kusů plus on-line verze na job portálu iKariéra.cz zaručují nejefektivnější způsob cesty ke studentům a absolventům s dosahem překračujícím regionální úroveň.

Výhody katalogu iKariéra • Široký dosah. Katalog iKariéra je distribuován studentům všech vysokých škol technického a ekonomického zaměření v České republice. Forma na CD-ROM je distribuována též na Slovensko. • Oblíbenost. Za dobu své existence se Katalog iKariéra stal bezesporu nejoblíbenější příručkou absolventů při hledání jejich budoucího zaměstnání či diplomové práce a desítky až stovky studentů nachází uplatnění v Trainee programech společností, díky kterým studenti sbírají zkušenosti a praxi a zaměstnavatelé si vychovávají své budoucí zaměstnance. • Zajištění distribuce. Prostřednictvím našich lokálních center zajišťujeme primárně distribuci na osmi českých univerzitách, dále distribuujeme Katalog iKariéra na další zejména technické univerzity v České republice i na Slovensku. Veškerá distribuce probíhá na studijních odděleních a na informačních a propagačních stojanech v prostorách univerzit, kolejí a menz. Katalog je nabízen studentům po celé republice a to zdarma. • Náklad. 15.000 ks katalogů v tištěné podobě 15.000 ks na CD-ROM (s rozšířeným obsahem) • Termín distribuce. Distribuce bude zajištěna od Dubna 2012.

KATALOG iKariéra 2012

12


eng Ikariera Catalogue 2012

ADVERTISING POSSIBILITIES

Since 1994, the iKariera Catalogue (known as the Catalogue of Job Opportunities in the previous years) has been one of the pivotal personnel projects of IAESTE Czech Republic. Over the years, it has become a very popular and soughtafter tool aiding students at the initial stage of their careers. The catalogue contains not only job opportunities, but also plenty of useful tips and information such as how to write a CV and motivational letter or how to prepare for a job interview.

• option A1, A2 – a standard structured full-colour page with job offers • option B – a creative full-colour page according to your exact specifications • option C1, C2 – combination of one standard and one creative full-colour page • option D – combination of two creative full-colour pages

WHY TO ADVERTISE IN THE IKARIERA CATALOGUE?

HOW TO MAKE YOUR ORDER?

If you want to attract as many students and technical graduates as possible, the best way to do it is with the help of the iKariera Catalogue 2012. Edition of 30 000 copies and an on-line version at iKariera Job Portal is a highly effective means of addressing university students and graduates from the entire Czech Republic.

• Contact your IAESTE local committee (see the contact list on the 1st page). The local committee will draw up a contract with you. • Fill in the form: You can fill in all the required Information about your company for a standard page in the Catalogue using an online form. The address will be sent to you immediately after signing a contract. • Submit graphic details (by e-mail, on CD-ROM). Deadline for the submission of graphic and text details is 31. 1. 2012. • Corrections: After receiving your details we will make a standard or a creative page in the Portable Document Format (*.PDF) that will be emailed to you. You will check it and email us any possible suggestions for changes. After reviewing the suggestions we will email you the page in *.PDF format for your final approval. • Contact: [email protected]

benefits • Wide impact: The catalogue is distributed to students of all technical universities in the Czech Republic. • Popularity: Since the beginning, the catalogue has indisputably become the most popular handbook for graduates looking for a job. It has helped hundreds of students to find a topic of their thesis and to enter companies’ trainee programmes, which enabled them to gain professional experience and even find a permanent position within the company. • Distribution: Thanks to our local committees, we distribute the iKariera Catalogue directly at 8 Czech technical universities and also several other universities in the Czech Republic. The catalogue is distributed for free at departments of study affairs and promotion holders on the premises of universities, dormitories and canteens. • Edition: 15 000 printed copies and 15 000 CD-ROM copies. • Distribution period: The distribution takes place from April to July 2012.

Vážení studenti a absolventi vysokých škol,

Obsah Úvodní slovo Partneři 2011 Seznam zaměstnavatelů

5 6 7

Jules Gabriel Verne eXchange program IAESTE IAESTE - Pojď do toho! Jak psát strukturovaný životopis? Průvodní dopis

8-9 10 12 13 13

Jak na pohovor Jak sestavit váš profil Pracovní pohovor Desatero dobrého pohovoru Prezentace zaměstnavatelů Europass iKariéra.cz

14 15 15 16 17 - 73 74 - 77 78 - 79 otevíráte katalog iKariéra a poprvé se setkáváte s Československou obchodní bankou jako hlavním partnerem IAESTE. Nejde o spojení náhodné, ale o spojení vzniklé na základě naší dlouhodobé spolupráce se studenty, absolventy, vysokými školami a studentskými organizacemi.

Obsah

Do této spolupráce se každoročně zapojují desítky odborníků z řad zaměstnanců ČSOB, kteří poskytují studentům vysokých škol témata diplových prací, možnost odborné stáže, přednášejí studentům nebo je aktivně oslovují na veletrzích pracovních příležitostí v rámci celé České republiky. Studenti a absolventi jsou skupinou, která byla nejvíce postižena změnou na pracovním trhu, která probíhá od konce roku 2008. Důsledky změn na pracovním trhu významně dopadly právě na skupinu studentů a absolventů - meziroční nabídka pracovních příležití pro absolventy se propadla o více než třicet procent a řada společností ukončila nebo přerušila spolupráci s vysokými školami a studentskými organizacemi.

Katalog pracovních příležitostí iKariéra 2011

|

ČSOB však nabídku pro studenty a absolventy nezredukovala a stále přichází s novými podněty a nabídkami. Reagujeme na aktuální poptávku ze strany studentů a absolventů. Logickým pokračováním našich aktivit bylo prohloubení spolupráce s IAESTE ČR, jejichž generálním partnerem jsme se letos stali. Situace na pracovním trhu je stále složitá, ale jsou zaměstnavatelé, kteří o studenty a absolventy stále stojí, jsou ochotni s nimi pracovat a dát jim příležitost. Studenti a absolventi vysokých škol jsou pro nás cestou, jak efektivně pracovat s lidskými zdroji a vychovávat si kandidáty na pozice specialistů a manažerů ve skupině ČSOB. Možnosti jsou samozřejmě omezené, je tedy na vás, jak na sobě dokážete pracovat a jak aktivně tyto nabídky hledáte.

Tip! Katalog pracovních příležitostí vychází již 7 let také v elektronické podobě. Pokud máte zájem podívat se, jak se požadavky na trhu práce vyvíjejí, otevřete si www. iKariéra.cz.

Zde také najdete v sekci Katalog kompletní archiv elektronických vydání. Krátká historie Katalogu pracovních příležitostí iKariéra - ekonomické proměny na začátku 90. let minulého století si vyžádaly aktivní přístup k úzké spolupráci se zaměstnavateli. Prvním projektem, který byl odstartován v roce 1993 a první katalog vydán v roce 1994 byl právě Katalog pracovních příležitostí IAESTE. Velmi brzy se stal oblíbeným pomocníkem při vstupu absolventů na trh práce. Z počátečního nákladu několika málo tisíc kusů se dostal až na současných 30.000 kusů vydání, čímž se stal největším katalogem pracovních příležitostí v České republice. V roce 2011 se jedná již o 18. ročník a my věříme, že informace v něm obsažené povedou k nejlepšímu

Přeji Vám mnoho štěstí při hledání kvalitních příležitostí a budu velmi ráda, pokud se s vámi v budoucnu setkám jako se stážisty, účastníky tréninkových programů nebo zaměstnanci v ČSOB. rozhodnutí při výběru zaměstnavatele. Kromě těchto informací ovšem katalog informuje vhodnou formou studenty o možnostech spolupráce již v průběhu studia. Čerstvým letošním absolventům vysokých škol pak dává náskok několika měsíců v informacích o trhu práce a aktuálních nabídkách společností. Hodně úspěchů při vstupu do praxe přeje IAESTE

Anna Čapková

Výkonný manažer Expertního centra ČSOB

4|


13

|5

iKariéra CATALOQUE 2012

CZ varianty inzerce katalogu ikariéra

Hledáme

Profil firmy

Talentované a ambiciózní absolventy, kteří se chtějí dále rozvíjet a aktivně se podílet na změnách v ČSOB.

Společnost EUROVIA CS, a. s., dříve Stavby silnic a železnic, je již řadu let jedničkou v oboru dopravního stavitelství. Staví na svých bohatých, více než padesátiletých zkušenostech, špičkovém technologickém zázemí a výkonnosti dvaceti regionálních závodů a čtrnácti dceřiných společností na území České republiky a Slovenska. Skupina EUROVIA CS se kromě silničních a železničních staveb věnuje také revitalizaci památkových center, městským komunikacím, sportovním areálům nebo čistírnám odpadních vod. Stále významnější podíl získávají také projekty ochrany životního prostředí. Skupina EUROVIA CS má celkem více než 4000 zaměstnanců. Od roku 2006 je jejím stoprocentním vlastníkem francouzská společnost EUROVIA, která působí v šestnácti zemích světa a je součástí světového koncernu VINCI.

Požadujeme

EUROVIA CS, a.s. aktivně vychovává své vlastní pracovníky a podporuje vzdělávání mladých ambiciózních lidí, kterým nabízí uplatnění v mnoha profesích. Úspěch společnosti závisí právě na nich. Hledáme

Pro absolventské programy: - ukončené VŠ vzdělání ekonomického, matematického, právního nebo IT zaměření - maximálně dvouletou praxi po absolutoriu školy - výbornou znalost českého a anglického jazyka - ambiciózní osobnost s vysokou mírou samostatnosti - ochotu a schopnost dále rozvíjet získané znalosti a učit se novým věcem - výborné vyjadřovací a komunikační schopnosti - spolehlivost a vysoké pracovní nasazení

Požadujeme

Absolventy a studenty vyšších ročníků technických oborů na univerzitách v České republice, kteří se nebrání zajímavým zkušenostem pracovat na projektech po celé ČR, popř. v zahraničí

Studenty druhých nebo třetích ročníků VŠ Anglický nebo francouzský jazyk alespoň na středně pokročilé úrovni Ekonomické myšlení a vysokou odolnost proti stresu Výborné komunikační a organizační dovednosti Schopnost efektivního využívání informačních technologií

Absolventy pro pozici Strojař s uplatněním v oblasti dopravy, nákupu, v technickém útvaru, v oblasti řízení atp. Sídlo a pobočky

Sídlo a ředitelství společnosti: EUROVIA CS, a.s. Národní 10, 113 19 Praha 1 Oblasti a závody v České i Slovenské republice jsou uvedené na www.eurovia.cz

Nabízíme

Zázemí dynamické společnosti s dlouholetou tradicí v dopravním stavitelství Možnost dalšího vzdělávání a zahraničních stáží Možnost podílet se na významných stavebních projektech

Studentům nabízíme

-

Studentům nabízíme Navázání spolupráce s námi již během studia je pro studenta nespornou výhodou pro dosažení požadované pozice nebo úrovně v zaměstnání po absolvování univerzity. Možnosti během studia: - brigády, odborné praxe, trainee programy, stáže - vypracování bakalářské nebo diplomové práce v naší společnosti za naší pomoci

Profil firmy

Absolventům nabízíme

Československá obchodní banka, a. s. působí jako univerzální banka na českém trhu. Skupina ČSOB, člen silné finanční skupiny KBC, je vedoucím hráčem v sektoru finančních služeb působícím na českém trhu. Kombinujíc sílu svých retailových značek ČSOB, Poštovní spořitelna, Hypoteční banka a Českomoravská stavební spořitelna, zaujímá Skupina ČSOB silné tržní pozice ve všech příslušných segmentech, přičemž jedničkou je v oblastech financování bydlení, poskytování kapitálových zajištěných fondů, leasingu i v celkových aktivech pod správou. Předním hráčem je i v oblasti bankopojištění. Skupina ČSOB dobře naslouchá klientovým potřebám a nabízí mu nikoliv produkty, ale nejvhodnější řešení. Tímto způsobem přináší klientům celoživotní poradenství pro osobní a rodinné finance, pro financování malých a středních firem a také pro korporátní financování.

Spoj s námi své plány do budoucnosti!

brigády praxe odborné stáže diplomové/bakalářské práce

Prestižní tréninkové adaptační programy pro absolventy VŠ: - Křepelky - Program Corporate Banking Bachelor Další zajímavé obchodní pracovní pozice pro absolventy v pobočkové síti ČR: - klientský poradce - firemní bankéř (junior) - privátní bankéř (junior) • perspektivní zaměstnání • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu • zázemí prestižní mezinárodní společnosti • širokou nabídku zaměstnaneckých výhod Kontakt

Irena Stárová Specialista péče o zaměstnance [email protected] www.csob.cz Československá obchodní banka, a.s. - ústředí:

Varianta A1 / Option A1

42| zaměstnavatelé|eurovia cs, a.s.

Eurovia_Inz_Studenti_vizual2_210x100_v2.indd 1

MB10_01_210 x 297:Sestava 1

28.1.2010

Radlická 333/150, Praha 5, 150 57 Varianta A2 / Option A2 9.2.2011 13:00:13

22:06

preferujeme obory strojní|elektro|it|ekonomie|chemie|stavební|jiné

Mgr. Lenka Zachová personální ředitelka Národní 10, 113 19 Praha 1 +420 224 951 300 [email protected] www.eurovia.cz

při studiu nabízíme brigády|stáže|diplomové práce|trainee programy



Kontakt

československá obchodní banka a.s.|zaměstnavatelé |33

Stránka 1

Společnost MBtech Bohemia s.r.o., s pobočkami v Praze, Plzni a Mladé Boleslavi, byla založena v roce 1996 jako dceřiná společnost koncernu DaimlerChrysler AG. Od roku 2002 je součástí skupiny MBtech v koncernu DAIMLER AG – celosvětového poskytovatele služeb souvisejících s vývojem a výrobou automobilů. MBtech Bohemia s.r.o. nabízí spolupráci na vývojových mezinárodních projektech v automobilovém průmyslu, především v následujících oblastech: karoserie, pohony, elektrika, elektronika, exteriér, interiér. V rámci rozšiřování svých týmů v Praze, Plzni a Mladé Boleslavi hledá nové spolupracovníky pro následující volné pozice:

� Konstruktér motorů a převodovek pro 3D systémy Catia V5 a Pro/E � Konstruktér podvozků karosérií a integrace nových systémů pro 3D systém Catia V5 � Konstruktér zařízení s vysokovýkonnými dvoutaktními motory pro 3D systém Pro/E � Konstruktér automobilových interiérů a exteriérů � Konstruktér automobilových karoserií � Senior konstruktér a vedoucí projektů � Pracovník do týmu výpočtů (FE- výpočtář) � Pracovník pro simulace v prostředí Matlab/Simulink

Varianta A1 – Standardní strukturovaná barevná strana s nabídkou pracovních míst Option A1 – default structured full-color page with job offers

� Konstruktér pro návrh a vývoj kabelových svazků � Zkušební technik pro HiL laboratoř � Inženýr pro bezpečnostní techniku a spolehlivost � Pracovník pro software verifikaci � Konstruktér nástrojů pro tlakové lití

Varianta A2 – Standardní strukturovaná barevná strana s nabídkou pracovních míst Option A1 – default structured full-color page with job offers

Předpokládáme ukončené odborné vzdělání, zkušenosti z oboru a komunikativní znalost NJ / AJ. Nabízíme zaškolení, dobré mzdové a sociální podmínky a zajímavé zaměstnání v mladém kolektivu v rámci nadnárodního koncernu. Strukturované životopisy zasílejte v českém a německém / / anglickém jazyce na níže uvedenou e-mailovou adresu.

Kontakt: MBtech Bohemia s.r.o. Alžbeta Mátyásová, HR Nárožní 1400/7 CZ-158 00 Praha 13-Stodůlky

Varianta B / Option B

www.mbtech-group.com tel.: +420 251 050 402 fax: +420 251 050 400 e-mail: [email protected]

KATALOG iKariéra 2012

Varianta B – Kreativní barevná strana podle Vámi dodaných podkladů Option B – Creative color advertising page according to materials supplied by you |49

14


eng advertising possibilities of ikariera catalogue

Kontakt


Profil firmy

Značka Bosch, to je synonymum kvality a neustálých inovací. Skupina Bosch je největším dodavatelem automobilového průmyslu na světě a zaměstnává přes 270 000 pracovníků ve více než 60 zemích světa. Závod Bosch Diesel v Jihlavě je jedním z nejmodernějších provozů v rámci skupiny Bosch, patří do divize dieselových systémů a vyrábí se zde komponenty vstřikovacích zařízení systému Common Rail. V současné době zde pracuje téměř 5000 zaměstnanců.

Požadujeme

Hledáme

- Ukončené vysokoškolské studium - Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka - Iniciativu, motivaci pracovat v mezinárodním prostředí

-

Plánovače výroby Vývojové konstruktéry Technology pro výrobní procesy Test inženýry Inženýry kvality Referenty péče o zákazníky

Nabízíme Sídlo a pobočky

BOSCH DIESEL s.r.o. Pávov 121, 586 01 JIHLAVA Tel. (zelená linka) +420 800 203 205

Studentům nabízíme - Odborná praktika během letních prázdnin nebo na zkrácený úvazek během semestru - Spolupráce na bakalářských a diplomových pracích - Stipendijní program pro studenty od 3. ročníku




[email protected] kariera.bosch.cz

Absolventům nabízíme - Pozice k přímému nástupu - Trainee program pro budoucí specialisty - Trainee program pro budoucí manažery

MOŽNOSTI PRO STUDENTY A ABSOLVENTY

Varianta C1 / Option C1 NABÍDKA PRO STUDENTY: • Odborná praktika během letních prázdnin nebo na zkrácený úvazek během

|27

Auta jsou pro nás inspirací. profil firmy Toyota Peugeot Citroën Automobile (TPCA) je joint-venture firem Toyota Motor Corporation a PSA Peugeot Citroën postavený v roce 2002 v průmyslové zóně Kolín - Ovčáry. Výroba byla zahájena v únoru 2005 a již v následujícím roce dosáhla plánované roční kapacity 300 000 vozů. V TPCA v současné době pracuje 3 500 zaměstnanců. Tržby v roce 2007 překročily hranici 50 miliard korun a TPCA se stala třetím největším exportérem v ČR. Kolínská automobilka vyrábí modely Toyota Aygo, Peugeot 107 a Citroën C1, městské vozy vyznačující se spolehlivostí a nízkou spotřebou. TPCA používá nejekologičtější dostupné technologie, což potvrdila i certifikace BAT (Best Available Techniques), kterou automobilka obdržela společně s mezinárodním certifikátem řízení ochrany životního prostředí EN ISO 14001:2004.

hledáme Specialisty do oddělení: Lidských zdrojů, Podnikových záležitostí, Informačních systémů, Účetnictví a financí, Plánování výroby, Výroby karoserie, Lakovny, Finální montáže, Kontroly kvality.

požadujeme Vysokoškolské vzdělání (technické nebo humanitní zaměření) Komunikativní znalost AJ Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet) Chuť dále se vzdělávat, komunikativnost, flexibilita Další požadavky jsou specifikovány v závislosti na konkrétní volné pozici (www.tpca.cz).

Jsi čerstvý absolvent? Staň se členem TPCA týmu - máme Ti co nabídnout!

absolventům nabízíme - Profesionální prostředí úspěšné mezinárodní společnosti - Nejmodernější technologie, jedinečné know-how - Individuální přístup a plánování osobního profesního rozvoje - Zajímavé finanční ohodnocení - pevná složka mzdy + atraktivní systém benefitů - 5 týdnů dovolené - Využití cizího jazyka v praxi, jazykové kurzy přímo na pracovišti

> nejmodernější systémy a technologie > individuální přístup a plánování osobního profesního rozvoje > zajímavé finanční ohodnocení > půlroční prémie, roční bonus > propracovaný program benefitů (příspěvky na bydlení, aktivní odpočinek, koupi auta, penzijní či životní pojištění, kulturu a další) > týmová práce a rovný přístup > pět týdnů dovolené > příjemné pracovní prostředí

kontakt Aneta Břízová HR specialista 736 / 526 665 [email protected] Toyota Peugeot Citröen Automobile Czech, s.r.o. Průmyslová zóna Ovčáry 280 00 Kolín

Varianta C2 / Option C2

| zaměstnavatelé|

|

semestru diesel s.r.o. 26| zaměstnavatelé|bosch • Spolupráce na bakalářských a diplomových pracích

3auta_128x297.indd 1

3/9/09 11:37:38 AM

kolotoc_210x297.indd 1

3/9/09 10:49:11 AM

• Stipendijní program pro studenty od 3. ročníku

NABÍDKA PRO ABSOLVENTY: • Trainee program pro budoucí specialisty • Trainee program pro budoucí manažery Pokud Vás naše nabídka zaujala, bližší informace naleznete na webové stránce kariera.bosch.cz nebo neváhejte zaslat dotaz na adresu [email protected].

Varianta C1 – Kombinace standardní a kreativní barevné strany Option C1 – Combination of structired and creative pages Každý úspěch má svůj počátek. Ten Váš může začít u nás!

Značka Bosch, to je synonymum kvality a neustálých inovací. Skupina Bosch je největším dodavatelem automobilového průmyslu na světě a zaměstnává přes 270 000 pracovníků ve více než 60 zemích světa. Závod Bosch Diesel v Jihlavě je jedním z nejmodernějších provozů v rámci skupiny Bosch, patří do divize dieselových systémů a vyrábí se zde komponenty vstřikovacích zařízení systému Common Rail. V současné době zde pracuje téměř 5000 zaměstnanců.

Varianta C2 – Kombinace standardní a kreativní barevné strany Option C2 – Combination of structired and creative pages kariera.bosch.cz

Varianta D – Kreativní barevná dvoustrana podle Vámi dodaných podkladů Option D – Creative color advertising two-page according to materials supplied by you

Varianta D / Option D

64| iKariera_A3.indd 1


17.1.11 10:41

15

iKariera_A3.indd 2

|65 17.1.11 10:41

iKariéra CATALOQUE 2012

CZ Průvodce Prváka / Diář Studenta v akademickém roce 2012 / 2013

Distribuce Průvodce prváka/studenta obdrží každý student 1. ročníku, a to v rámci zápisu nebo imatrikulace. Na některých univerzitách je rozdáván i v prvních dnech nového akademického roku, nebo je k dispozici na studijních odděleních a děkanátech fakult.

Tištěná brožura Průvodce prváka/studenta se každoročně stává užitečnou pomůckou studentů při nástupu na vysokou školu. Průvodce poskytuje prvákům nejen praktické informace týkající se jejich univerzity, otevírací doby knihoven, informace o menzách, možnostech ubytování, ale i spoustu dalších užitečných a zajímavých informací a tipů (např. pro trávení volného času). Brožura je vydávána na sedmi univerzitách, v praktickém formátu A5 nebo A6 v rozsahu přibližně 60 stran. Jedná se o užitečnou brožuru, která je prváky aktivně používána!

Šance pro Vaši firmu Do prvního ročníku nastoupí a Průvodce prváka/studenta dostane více než 35.000 studentů. Firmy tak získávají jedinečnou možnost exkluzivní propagace svých služeb a výrobků právě této specifické cílové skupině spotřebitelů.

Náklad a možnosti inzerce Průvodce prváka/studenta vyjde ve školním roce 2012/2013 v celobarevném vydání ve formátu A5 nebo A6 na těchto univerzitách v uvedeném nákladu. Součástí Průvodce jsou i barevné strany na křídovém papíře určené k inzerci v následujících formátech: • formát A5 – cílem je informovat studenty o specifických produktech, službách, programech, • formát A6 – vhodný jako upoutávka na různé akce, nebo znovu propagaci výrobků či služeb, • formát A8 – vhodný pro kupón na různé druhy slev. V případě zájmu o tento projekt IAESTE se prosím obraťte na příslušné lokální centrum (viz kontakt na vnitřní straně obálky).

Titulní stránka Průvodce prváka ČVUT 2011 / Cover page of Freshman’s guide ČVUT 2011

Náklad / edition • Vysoké učení technické v Brně Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně

7 000 ks/pcs

• České vysoké učení technické v Praze

7 000 ks/pcs

• Západočeská univerzita v Plzni

6 000 ks/pcs

• Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

5 000 ks/pcs

• Vysoká škola chemicko-technologická v Praze

1 500 ks/pcs

Průvodce Prváka

Titulní stránka Průvodce prváka ZČU 2011 / Cover page of Freshman’s guide ZČU 2011

16


eng FRESHMAN’S GUIDE and FRESHMAN’S DIARY 2012 / 2013

A GREAT CHANCE FOR COMPANIES More than 35 000 students enter freshman classes and all of them will receive the Freshman’s/Student’s Guide. It is therefore a unique opportunity for companies to promote their products and services among this specific target group.

Every year, the printed brochure Freshman’s/Student’s Guide provides the most useful help to students who have just started their university studies. The guide contains not only practical information for freshmen regarding their faculty, opening hours of libraries or information about canteens, but also a lot of useful and interesting information and tips (e.g. how to spend free time). The brochure is published at seven universities in practical A5 or A6 formats and is approximately 60 pages long.

ADVERTISING OPPORTUNITIES

Distribution

The Freshman’s/Student’s Guide will be published in the academic year 2012/2013 in full-colour edition in size A5 or A6. The Guide also contains a full-colour coated paper pages for advertisements in the following sizes:

Every freshman receives the Freshman’s/Student’s Guide at matriculation. At some universities it is also distributed during the 1st days of the new academic year, or it is available at departments of study affairs and deans’ offices at individual faculties.

• size A5 – the aim is to inform students about specific products, services, and programmes, • size A6 – it is suitable as a reminder of an event, venue, or again, a product or service, • size A8 – for a voucher for various types of discounts. In case you are interested in this IAESTE project, please contact your local committee (see the contact list on the 1st page).

Co a jak v KOSu můžu provádět? t Zapsat si předmět: „předměty“ -> „zápis předmětu“ (pozor, většinou je možné si předmět zapsat jen během jistého období, zjisti si, jak je to na Tvojí fakultě; v případě, že si zapisuješ předmět z jiné fakulty, zjisti si, jak probíhají zápisy i na této fakultě). t Vytvořit osobní rozvrh (Na většině fakult od druhého semestru studia, na Fakultě architektury až od třetího. Do té doby Ti zapisuje rozvrh studijní oddělení): Do rozvrhu si můžeš přidat jen ten předmět, který sis předtím zapsa-

Ústřední knihovna ČVUT

l(a) v předběžném zápisu. Poté klikni na „rozvrh“ -> „tvorba osobního rozvrhu“ -> na řádku konkrétního předmětu klikni na „zobrazit“ -> objeví se tabulka s rozpisy vyučovacích hodin, a to jak cvičení, tak i přednášek -> teď už si jen vyber čas a datum cvičení/přednášky, a pokud je ještě volno, klikni na „zapsat“!

unikátní uživatelské jméno platné pro celé ČVUT a zadáš si heslo. To pak použiješ v KOS. Pozor na VELKÁ a malá písmena! Heslo si můžeš samozřejmě měnit (je to dokonce důrazně doporučeno) na příslušných stránkách, tam, kde sis heslo vytvořil. Související informace nalezneš na stránce SSU (taková databáze všech uživatelů) https://usermap.cvut.cz

V knihovně najdeš vše, co potřebuješ ke studiu – knihy a skripta si můžeš půjčit domů nebo studovat v klidu ve studovně v 5.NP, normy a disertace jsou určeny k prezenčnímu studiu na místě a časopisy, které se nacházejí ve společné studovně časopisů s Národní technickou knihovnou ve 3.NP se půjčují též pouze na místě.

t Zapíšeš si zkoušku: „Zápočty a zkoušky“ -> „Termíny zápočtů a zkoušek“ -> vyber si předmět s příslušným semestrem -> klikni na „Vybrat termín“ a u vybraného termínu klikni na „Přihlásit“. t Zkontroluješ si své studijní výsledky: „ostatní“ -> „studijní výsledky“ (Tip: je vhodné si kontrolovat, zda vyučující/zkoušející Ti zkoušku příp. zápočet opravdu ve stanoveném termínu zapsal do KOSu!)

Ústřední knihovna ČVUT (ÚK) (http://knihovna. cvut.cz) vznikla na počátku roku 2009 sloučením knihoven fakult, které sídlily v Dejvicích, tedy FSv, FA, FS a FEL. Najdeš ji v nové budově Národní technické knihovny, ÚK tam má samostatnou velkou studovnu v 5. patře, výpůjční pult je v mezipatře. Pro vstup do budovy budeš potřebovat kartu studenta ČVUT. Kartu spolu s předem vymyšleným čtyřmístným PIN potřebuješ i k registraci do ÚK. Po zaregistrování budeš tento PIN zadávat při každé výpůjčce knih domů, tzv. absenční výpůjčka.

Další funkce KOSu se snadno dozvíš z nápovědy, která je na každé stránce vpravo dole pod čarou – klikni na „Nápověda“ a je to.

BE>

V ÚK jsou skripta a vybrané knihy určené k abAll rights reserved.

© 2011 Accenture.

YOUR DEGREE

senční výpůjčce umístěny ve skladu v podzemí, proto je potřeba si je předem rezervovat. Pokud

do katalogu. V 5.NP jsou k dispozici 3 počítače s připojením na internet, dostupná je i wifi síť Eduroam.

Kontrola výpůjček Po přihlášení do Katalogu knih zadej kód karty studenta a PIN, v menu klikni na odkaz Uživatel na horní žluté liště a poté vyber odkaz Výpůjčky. Zobrazí se přehled vypůjčených knih a požadované datum vrácení. ÚK má dílčí knihovny mimo Dejvice, takže pokud nestuduješ přímo v Dejvicích, vyplatí se vyhledat knihovnu na FJFI, FD, FBMI a MÚVS. Na webových stránkách http://knihovna.cvut.cz nalezneš vše o otevírací době, nabízených službách ÚK a lokálních knihoven. Můžeš využít helpdesk, požádat kdykoliv o radu nebo konzultace osobně, telefonicky nebo emailem. Dále zde nalezneš řadu užitečných informací ke studiu – jak psát odbornou práci, jak přistupovat do odborných databází nebo jak v nich vyhledávat.

nebude kniha půjčená, budeš ji mít asi za dvě hodiny připravenou u výpůjčního pultu ve 2. patře k vyzvednutí. Skripta umístěná ve studovně v 5. patře jsou určená pouze k prezenčnímu studiu.

inzerce

Rezervace Na http://knihovna.cvut.cz klikni na odkaz Katalog knih, pro přihlášení zadej čárový kód karty studenta a PIN. Po nalezení požadované knihy klikni na odkaz Všechny jednotky a nebo Umístění a zvol odkaz Požadavek. Rezervace je zdarma a oznámení o rezervaci je posíláno na školní email. Rezervovat můžeš klidně i z domova nebo kteréhokoliv počítače. V budově NTK jsou také v mezipatře k dispozici infostojany s přístupem

This is your invitation to join an organization offering greater opportunity, greater challenge and greater satisfaction. Visit accenture.cz/career

Studium

19

Thákurova 7, Praha 6, C046 - suterén tel. 224 354 816, [email protected] eshop: www.b2comp.cz Studium

inzerce formátu A6 / A6 advertisement


Prodejna přímo v budově Fakulty stavební Nabízíme výpočetní techniku, elektroniku, nejširší výběr kalkulátorů a skripta fakulty stavební.

21

inzerce formátu A8 / A8 advertisement

17

Freshman’s guide

CZ iKariéra.cz ... kde kariéra začíná

Propagace portálu Stánek job portálu jste mohli nalézt na veletrzích v Brně, Liberci, Praze, Plzni a ve Zlíně. Dále je portál propagován např. v Průvodcích prváka a v dalších materiálech IAESTE.

Job portál iKariéra.cz již více než 8 let zajišťuje kontakt mezi studenty a jejich budoucími zaměstnavateli. Pomáhá studentům a absolventům technických a ekonomických vysokých škol v hledání prvních zaměstnání a oborových stáží.

Výhody job portálu ikariéra.cz • zaměření na studenty a absolventy technických a ekonomických oborů • rozsáhlá databáze životopisů registrovaných uživatelů • zajišťování informovanosti o portálu mezi studenty univerzit prostřednictvím lokálních center IAESTE

Obsah ikariéra.cz • nabídky zaměstnání (možnost vyhledávání podle různých kritérií) • profily zaměstnavatelů (možnost vyhledávání podle různých kritérií) • databáze nabídek témat bakalářských a diplomových prací • články o konání workshopů, seminářů, dnů otevřených dveří a náborových akcí zaregistrovaných společností • on-line verze Katalogu iKariéra • informace o konání a průběhu veletrhů iKariéra IAESTE ČR

Doplňkové služby job portálu ikariéra.cz naleznete v ceníku na straně 23. V případě zájmu o tento projekt IAESTE se prosím obraťte na kterékoliv lokální centrum (viz první strana) nebo na e-mail [email protected]

Nabídka služeb ikariéra.cz Základní registrace zveřejnění pracovních nabídek a profilu společnosti, bez možnosti přístupu do databáze uživatelů, 1x za rok PR článek

Víte, že …. • je na portálu registrováno více než 2 300 studentů a 8 800 absolventů • s portálem spolupracuje více než 1 400 českých a mezinárodních firem • na portálu bylo uveřejněno více než 3 000 nabídek zaměstnání • více než 80 témat závěrečných prací hledá svého řešitele na portálu • téměř 1 100 studentů vyplnilo svůj životopis

Rozšířená registrace základní registrace + roční přístup do databáze životopisů, 1x měsíčně PR článek, 1x balíček TOP nabídek Úplná registrace rozšířená registrace + banner po dobu 2 měsíců v minimálním časovém odstupu 1 měsíce, 2x ročně hromadný email studentům, 2x balíček TOP nabídek

Návštěvnost portálu iKariéra.cz/ Attendance of iKariéra portal 25000 20000 15000 10000 5000 0 Listopad 2010 November 2010

Prosinec December

Leden January

Únor February

Březen March

Duben April

Květen May

Červen June

Zdroj/ Source: Google Analytic

iKariéra.cz ...kde kariéra začíná

18


Červenec 2011 July 2011

eng iKariera.cz ... WHERE THE CAREER BEGINS

DO YOU KNOW THAT...

The iKariera.cz Job Portal has for more than 8 years supported communication between students and their future employers. It helps students and graduates of Czech technical and economical universities to find traineeships and their first jobs.

• there are more than 2 300 registered students and 8 800 graduates on the portal? • more than 1 400 both Czech and international companies cooperate with the portal? • more than 3 000 specialized jobs have been advertised on the portal? • more than 1 100 students have their CVs in the database? • there is more than 80 available thesis topics?

ADVANTAGES OF IKARIERA.CZ JOB PORTAL • Specifically targeted at students and graduates of technical and economic programmes • A large database of CVs of registered users • IAESTE local committees promote the portal among students of all important technical universities

IKARIERA.CZ CONTENT

Full registration extended registration + a banner for 2 months (minimum 1 month apart), emailing to students twice a year + two TOP offers packages

• database of job offers (advanced search tool – searching according of different categories) • database of employers (advanced search tool – searching according of different categories) • database of bachelors and masters thesis topics • articles about workshops, seminars, open days and recruitment campaigns of registered companies • on-line version of the iKariera Catalogue • information on iKariera and other IAESTE job fairs

PROMOTION OF THE PORTAL The display stand of the job portal is placed at our fairs in Brno, Liberec, Ostrava, Praha, Plzeň and Zlín. During the fairs we also organize public inquiries among students who can win great prizes.

IKARIERA.CZ SERVICES

For further information about the iKariera Job Portal services see the Overview of Projects and Prices on page 25.

Basic registration publication of job offers and a company profile without access to user database, PR article once a year

In case you are interested in this IAESTE project, please contact your local committee (see the contact list on the 1st page) or use the following email – [email protected]

Extended registration basic registration + access to CV database for 1 year + PR article once a year + TOP offers package


19

iKariera.cz ..where the career begins

CZ Partnerství s IAESTE České Republiky

Partneři výměnného programu IAESTE ČR

Partnerství je příležitostí, jak finančně podpořit aktivity IAESTE ČR, tedy rozvoj studentů technických vysokých škol a posílení mezinárodního porozumění. Z poskytnutých prostředků budou, mimo jiné, hrazeny administrativní náklady spojené s výměnným programem, propagace a rozvoj výměnného programu, organizace a účast na mezinárodních konferencích, nebo semináře na podporu mimoškolních aktivit studentů technických univerzit apod.

Partnerů výměnného programu může být maximálně pět a tímto partnerem se může stát kterákoliv společnost. Cena tohoto partnerství je stanovena na 15.000,- Kč.

Partneři projektů iKariéra Generálních partnerů personalistických projektů může být maximálně pět a tímto partnerem se může stát kterákoliv společnost. Cena tohoto partnerství je stanovena na 40.000,- Kč

Generální partner IAESTE ČR

Partneři personalistických projektů

Generální partner zaujímá mezi partnery čestné postavení. Statut generálního partnera proto nabízíme jen jedné společnosti, která s IAESTE již delší dobu úspěšně spolupracuje a která podpoří naši činnost příspěvkem ve výši 80.000,- Kč.

Výhody partnerství

Generální partner IAESTE ČR

Partnerem personalistického projektu se společnost stane zakoupením unikátních partnerských výhod některého z následujících projektů. Partnerství není podmíněno účastí v daném projektu.

Partner projektů iKariéra

Partner Výměnného programu

Partner veletrhu iKariéra

Přednostní právo výběru stánku na veletrhu

•

•

•

Možnost prezentace na veletrhu

•

•

•

Zasílání mailů studentům

•

Přístup k výsledkům ankety iKariéra

•

Logo na materiálech Výměny

•

Partner Katalogu iKariéra

• •

• •

Logo Katalog iKariéra (brožura, CD, plakát)

•

•

Logo na zadní straně obálky Průvodce veletrhem

•

•

Logo na webu IAESTE.cz

•

•

Logo na webu iKariéra.cz

•

•

Logo na zadní straně obálky Nabídky projektů

•

•

• • •

•

•

•

•

•

•

Logo na materiálech veletrhů

•

•

PR článek na IAESTE.cz

• •

•

Banner na IAESTE.cz

•

•

Úvodní slovo v Katalogu iKariéra

•

•

•

•

Logo na hlavičkovém papíře

PR článek na iKariera.cz

•

•

Logo na zadní straně obálky Výroční zprávy

• •

Přístup k CV na iKariéra.cz

•

Rozšířená prezentace na CD katatlogu iKariéra

•

•

Vložení materiálů do tašek před veletrhem

•

•

Partnerství s IAESTE České Republiky

Partner Job portálu iKariéra

• •

•

20

• •


eng Partnership with IAESTE Czech Republic

Partner of exchange program of IAESTE CZ

Becoming an IAESTE partner gives you a unique opportunity to help us fulfil our goals, i.e. personal development of students of technical universities and fostering international understanding, by sponsoring our activities. The financial means are among other things used to fund administrative costs related to the Exchange Programme, promotion and development of the Exchange Programme, organization of and participation at international conferences, or seminars supporting out-of-school activities of students etc.

There is a maximum of five partners of IAESTE Exchange Programme and the sponsorship amounts to 15 000 CZK

Partner of iKariera projects There is a maximum of five partners of iKariera projects and the sponsorship amounts to 40 000 CZK.

Partners of personnel projects

General partner of IAESTE CZ

A company can become a partner of a personnel project by purchasing a unique partnership benefits of one of the following projects. Participation in this project is not a prerequisite for partnership.

The general partner has an honourable place among IAESTE partners. We offer the status of general partner to only one company, which has been successfully cooperating with IAESTE for a long time and which can sponsor our activities by 80 000 CZK.

General partner of IAESTE CZ

Partner of iKariera Projects

Priority in selecting stand position

•

•

•

Presentation during the job fair

•

•

•

Advantages of Partnership

E-mails to students on the mailing list

•

Access to the iKariera poll results

•

Logo on the Exchange Programme materials

•

Partner of Exchange Programme

Partner of iKariera.cz Job potal

Partner of iKariera Catalogue

• •

• •

Logo on the iKariera Catalogue (paperback, CD)

•

•

Logo on the Job Fair Guide

•

•

Logo on the IAESTE.cz website

•

•

• • •

Logo on the iKariera.cz Job Portal

•

•

Logo on the overview of IAESTE events

•

•

•

Logo on the IAESTE Annual Report

•

•

•

•

•

•

Logo on Job Fair materials

•

•

PR article on IAESTE.cz web

•

PR article on iKariera.cz portal

•

•

Banner on IAESTE.cz web

•

•

Foreword in the iKariera Catalogue

•

Access to the CVs at iKariera.cz

•

Further presentation in iKariera Catalogue on CD

•

•

Promo materials in fair welcome packs

•

•

•

•

•

•

Logo on IAESTE headed paper


Partner of iKariera Job Fair

• • • •

•

21

• •

Partnership with IAESTE Czech Republic

CZ

Přehled projektů a cen Partnerství s IAESTE ČR Generální partner IAESTE ČR

80 000 Kč

Partner projektů iKariéra

40 000 Kč

Partner výměnného programu IAESTE ČR

15 000 Kč

Partner veletrhů iKariéra

15 000 Kč

Partner Katalogu iKariéra 2012

15 000 Kč

Partner job portálu iKariéra.cz

15 000 Kč

Varianty inzerce v katalogu iKariéra 2012 uzávěrka pro dodání grafických podkladů: 31.1.2012 varianta A1, A2 – standardní strukturovaná barevná strana s nabídkou pracovních míst

19 000 Kč

varianta B – kreativní barevná strana s nabídkou pracovních míst

29 000 Kč

varianta C1, C2 – kombinace standardní a kreativní barevné strany

39 000 Kč

varianta D – kombinace dvou kreativních barevných stran

49 000 Kč

druhá nebo třetí strana obálky

49 000 Kč

Veletrh iKariéra a další veletrhy IAESTE Veletrh pracovních příležitostí T-Fórum Liberec termín 7. 12. 2011, uzávěrka 9.11.2011

účast na stánku včetně firemní prezentace (stánek 2×2 m, omezená kapacita jen pro 14 firem)

17 000 Kč

účast na stánku bez firemní prezentace (kapacita 50 firem)

15 000 Kč

Veletrh iKariéra VŠCHT Praha

termín 21. 2. 2012, uzávěrka 20. 1. 2012 standardní účast (stánek 3×1,5 m, strukturovaná strana v Průvodci veletrhem, vložení materiálu do tašek*)

18 900 Kč

standardní účast + kreativní strana v Průvodci veletrhem

23 000 Kč

nepřímá účast / strukturovaná strana v Průvodci veletrhem

4 900 Kč

nepřímá účast / kreativní strana v Průvodci veletrhem

6 900 Kč

nepřímá účast / vložení materiálu do tašek

2 900 Kč

2. a 3. strana obálky Průvodce veletrhem

14 900 Kč

* U nestandardních požadavků (větší plocha stánku, rozšířená propagace, a pod.) cena dohodou.

Veletrh iKariéra ČVUT Praha

termín 8. 3. 2012, uzávěrka 27. 1. 2012 standardní účast* (stánek 3×1,5 m, strukturovaná strana v Průvodci veletrhem, vložení materiálu do tašek**)

22 450 Kč

standardní účast* + kreativní strana v Průvodci veletrhem

26 450 Kč


5 900 Kč


9 900 Kč

2. nebo 3. strana obálky Průvodce veletrhem

14 900 Kč

* Firemní prezentace je nabízena pouze Generálnímu partnerovi a Partnerům personalistických projektů. Pro ostatní firmy není bohužel z kapacitních důvodů možná. ** U nestandardních požadavků (větší plocha stánku, rozšířená propagace, a pod.) cena dohodou.

Veletrh Pracovních Příležitostí ZČU Plzeň termín 21. 3. 2012, uzávěrka 17. 2. 2012 standardní účast* (stánek 3x1,5 m, strukturovaná strana v Průvodci veletrhem, vložení materiálu do tašek)

19 900 Kč

standardní účast* + kreativní strana v Průvodci veletrhem

24 000 Kč


4 900 Kč


6 900 Kč


2 900 Kč


9 900 Kč

* Firemní prezentace je zdarma nabízena pouze Generálnímu partnerovi a Partnerům personalistických projektů. Pro ostatní účastníky bude nabízena v rámci Programu Plus.

Přehled projektů a cen

22


Veletrh iKariéra UTB Zlín

termín podzim 22. – 23. 11. 2011, uzávěrka 4. 11. 2011, jaro 3. - 4. 4. 2012, uzávěrka 4. 3. 2012 standardní jednodenní účast

18 900 Kč

standardní dvoudenní účast * (open stand 2,5 x 2m, strukturovaná strana v Průvodci veletrhem, vložení materiálů do tašek)

22 900 Kč


23 800 Kč


4 900 Kč


6 900 Kč


2 900 Kč


9 900 Kč

* První den je Ekonomický veletrh, druhý den Technický a IT veletrh. Dvoudenní veletrh lze kombinovat i v termínech podzim+jaro, tedy 2x ročně Ekonomický, nebo 2x ročně Technický a IT.

Veletrh iKariéra Brno

termín 11. 4. 2012, uzávěrka 9. 3. 2012 standardní účast (stánek 2×2 m, strukturovaná strana v Průvodci veletrhem, vložení materiálu do tašek)

19 900 Kč


24 000 Kč


5 900 Kč


7 900 Kč


12 900 Kč

Den iKariéra čvut praha termín 9. 11. 2011 standardní účast

40 000 Kč

Služby job portálu iKariéra.cz základní registrace (zveřejnění pracovních nabídek a profilu společnosti, 1× za rok PR článek)

zdarma

rozšířená registrace (základní registrace + roční přístup do databáze Životopisů, 1× měsíčně PR článek, balíček TOP nabídek)

4 900 Kč

úplná registrace (rozšířená registrace + banner po dobu 2 měsíců, 2× ročně emailing studentům, 2× balíček TOP nabídek)

9 900 Kč

doplňkové služby hromadný email

4 000 Kč

banner na 1 měsíc

4 000 Kč

TOP banner na 1 měsíc

4 000 Kč

banner + TOP banner na 1 měsíc

7 000 Kč

banner na 3 měsíce

7 000 Kč

TOP banner na 3 měsíce

7 000 Kč

banner + TOP banner na 3 měsíce

12 000 Kč

PR článek

500 Kč

balíček 5 TOP nabídek

500,–Kč

Inzerce v Průvodci Prváka 2012 / 2013 LC

náklad

A5 kreativní

A5 obálka

A6 kreativní

A8 kupón

ČVUT Praha

7 000

15 900 Kč

24 900 Kč

7 900 Kč

3 900 Kč

VŠCHT Praha

1 500

6 000 Kč

10 000 Kč

4 000 Kč

2 000 Kč

ZČU Plzeň

6 000

13 000 Kč

18 000 Kč

8 000 Kč

4 000 Kč

Diáři studenta 2012 / 2013 LC

náklad

standardní strana

obálka

VUT Brno

4 000

8 500 Kč

12 500 Kč

UTB Zlín

5 000

12 900 Kč

-

Všechny ceny jsou uvedeny bez DPH. IAESTE si vyhrazuje právo na případné změny.


23

Přehled projektů a cen

eng CZ

Overview of projects and prices Partnership with IAESTE CZ General partner of IAESTE CZ

80 000 CZK

Partner of personnel projects IAESTE CZ

40 000 CZK

Partner of Exchange programme

15 000 CZK

Partner of iKariéra Job-fair

15 000 CZK

Partner of iKariéra Catalogue 2012

15 000 CZK

Partner of job portal iKariera.cz

15 000 CZK

Advertising options in iKariera Catalogue 2012 deadline for delivery of graphic materials: 31.1.2012 option A1, A2 – default structured full-color page with job offers

19 000 CZK

option B – a creative full-color page with job offers

29 000 CZK

option C1, C2 – combination of default and creative full-color page

39 000 CZK

option D – combination of two creative full-color pages

49 000 CZK

2nd or 3rd cover page

49 000 CZK

iKariera and other IAESTE job-fairs Job-fair T-forum Liberec

date 7. 12. 2011, deadline 9. 11. 2011 participation services including presentation (stand 2×2 m, limited capacity only for 14 companies)

17 000 CZK

participation services without presentation (capacity only for 50 companies)

15 000 CZK

Job-fair iKariera VŠCHT Praha

date 21. 2. 2012, deadline 20. 1. 2012 standard participation services* (stand 2×1,5 m, structured page in Job-fair guide, promo materials in the welcome pack)

18 900 CZK

standard participation services + creative page in Job-fair guide

23 000 CZK

indirect participation / structured page in Job-fair guide

4 900 CZK

indirect participation / creative page in Job-fair guide

6 900 CZK

indirect participation / inserting promo materials into the welcome pack

2 900 CZK

2nd and 3rd cover page Job-fair guide

14 900 CZK

* Special demands (larger stand, extended propagation etc.) have negotiated price. Contact local committee for details.

Job-fair iKariera ČVUT Praha date 8. 3. 2012, deadline 27. 1. 2012 standard participation services* (stand 3×1,5 m, structured page in Job-fair guide, promo materials in the welcome pack**)

22 450 CZK

standard participation services* + creative page in Job-fair guide

26 450 CZK


5 900 CZK


9 900 CZK

2

14 900 CZK

nd

or 3 cover page Job-fair guide rd

* Company presentation is only offered to the General Partner and Partners of personnel projects. From capacity reasons it is not available to other companies. ** Special demands (larger stand, extended propagation etc.) have negotiated price. Contact local committee for details.

Job-fair ZČU Plzeň date 21. 3. 2012, deadline 17. 2. 2012 standard participation services* (stand 3×1,5 m, company presentation, structured page in Job-fair guide, promo materials in the welcome pack)

19 900 CZK

standard participation services* + creative page in Job-fair guide

24 000 CZK


4 900 CZK


6 900 CZK

indirect participation / inserting of the promo materials in the fair bags

2 900 CZK


9 900 CZK

* Company presentation is included only for the General Partner and Partners of personnel projects. For other participants it is offered within the Program Plus. Contact local committee for details.

Overview of projects and prices

24


Job-fair iKariera UTB Zlín

date autumn 22. – 23. 11. 2011, deadline: 4. 11. 2011; spring 3. – 4. 4. 2012, deadline: 4. 3. 2012 standard one day participation services

18 900 CZK

standard two days participation services* (open stand 2,5 x 2m, structured page in Job-fair guide, promo materials in the welcome pack)

22 900 CZK


23 800 CZK


4 900 CZK


6 900 CZK

indirect participation / inserting promo materials into the welcome pack

2 900 CZK

2

nd

and 3 cover page Job-fair guide

9 900 CZK

rd

* The Economic jo-fair is held on the first day, The Technical and IT job-fair is held on the second day. Two day job-fair is possible to combine in both dates, e.g. 2x per year The Economical, or 2x per year The Technical and IT.

Job-fair iKariera Brno

date 11. 4. 2012, deadline 9. 3. 2012 standard participation services (stand 2×2 m, structured page in Job-fair guide, promo materials in the welcome pack)

19 900 CZK


24 000 CZK


5 900 CZK


7 900 CZK


12 900 CZK

iKariera day CTU Prague date 9.11.2011

standard participation

40 000 CZK

Services of job server iKariera.cz basic registration for free (publication of job offers and company profile, PR article once a year)

free

extended registration (basic registration + access to CV database for 1 year + PR article once a year + packet of TOP offers)

4 900 CZK

full registration (advanced registration + banner for 2 months, emailing to students twice a year + two packets of TOP offers)

9 900 CZK

Additional services direct e-mail

4 000 CZK

banner for 1 month

4 000 CZK

TOP banner for 1 month

4 000 CZK

banner + TOP banner for 1 month

7 000 CZK

banner for 3 months

7 000 CZK

TOP banner for 3 months

7 000 CZK

banner + TOP banner for 3 months

12 000 CZK

PR article

500 CZK

packet of 5 TOP offers

500 CZK

FRESHMAN’S GUIDE 2012 / 2013 ADVERTISING POSSIBILITIES edition

A5 creative

A5 cover

A6 creative

A8 voucher

ČVUT Praha

7 000

15 900 CZK

24 900 CZK

7 900 CZK

3 900 CZK

VŠCHT Praha

1 500

6 000 CZK

10 000 CZK

4 000 CZK

2 000 CZK

ZČU Plzeň

6 000

13 000 CZK

18 000 CZK

8 000 CZK

4 000 CZK

FRESHMAN’S DIARY 2012 / 2013 ADVERTISING POSSIBILITIES edition

standard page

cover

VUT Brno

4 000

8 500 CZK

12 500 CZK

UTB Zlín

5 000

12 900 CZK

-

All prices are exclusive of VAT. IAESTE reserves the right to modify the projects.


25

Overview of projects and prices

Generální partner:

Partneři projektů iKariéra:

Kont

Eva N CEE S Vysko Tel: + karie http: http:

Profil firmy

Společnost HP je dodavatelem technologií ve více než 170 zemích po celém světě. Zabýváme se tím lidem a společnostem řešit jejich problémy a úkoly. Využíváme nové myšlenky a nápady k dosažení způsobu využívání technologií a snažíme se neustále zdokonalovat životní styl i pracovní výkony n

Žádná jiná společnost nenabízí tak ucelené portfolio produktů a technologií jako společnost HP. Po portfolio produktů pro všechny segmenty trhu v rozsahu od malých handheldů až po nejvýkonn nabízíme širokou škálu produktů a služeb - od produktů digitální zábavy, až po náročné podnikov poskytovat zákazníkům ty správné produkty, služby a řešení, které splňují i nejnáročnější požadavk Hledáme

Hledáme nadšené a motivované absolventy na pozice: - technical/application consultant - junior project manager - database specialist (Oracle, PL/SQL)

Požadujeme

- vysokoškolské vzdělání v oboru inform a ekonomiky, podnikání nebo podobné - všeobecný přehled v IT oblasti - dobré komunikační dovednosti - komunikativní znalost anglického jazyka

2012. The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience

Recommend Documents