2012. Letem světem Oknem do KAFIRY

SOCIÁLNÍ A PRACOVNÍ PORADENSTVÍ I ZAMĚSTNÁVÁNÍ PC KURZY I JAZYKY I AKTIVIZAČNÍ ČINNOSTI

OKNO DO KAFIRY Duben – červen 2012 Čtvrtletník, č. 2/2012 Letem světem Oknem do KAFIRY Co se událo ………….str. 2 Co chystáme …...……str. 6 Informace pro uživatele……………...str. 7 Představujeme Vám..str.14 Rady, tipy, Foto: Archiv L. Svobodové

zajímavosti….………str. 16

Přátelé a medvěd Dva přátelé společně putovali přes les a vybrali si velice nebezpečnou tmavou cestu. Najednou se objevil ohromný medvěd a zařval na oba přátele. Jeden z nich ze strachu vyšplhal na strom a schoval se. Druhý na to neměl čas a tak se vrhl k zemi a předstíral, že je mrtvý. Věděl totiž, že medvědi se mrtvol ani nedotknou. Medvěd přišel až k němu, očichal ho a zabručel mu do ucha, pak do něj zkusil čumákem strčit. Ubožák zadržel ze všech sil dech. Medvěd si pomyslel, že muž je skutečně mrtvý, a odkolébal se pryč. Sotva medvěd zmizel, druhý muž slezl se stromu, na kterém se ukrýval, a běžel se zeptat kamaráda: „Co ti to šeptal ten medvěd do ucha?“ „Řekl mi, abych necestoval společně s jistými přáteli, kteří ve chvíli nebezpečí, místo aby mi pomohli, vezmou nohy na ramena." Bruno Ferrero, Příběhy pro potěchu duše

Poděkování…………str. 17 Kontakty……………..str. 18

IČO 26588773 Horní náměstí 132/47 746 01 Opava Tel./fax: 553 653 623 [email protected] www.kafira.cz

1

Co se událo… Dny sociálních služeb s KAFIROU Během měsíce května a června 2012 se občanské sdružení KAFIRA zúčastnilo několika Dnů sociálních služeb v Moravskoslezském kraji. Ve většině měst se Den sociálních služeb konal společně se Dnem města. V Kopřivnici se už stalo tradicí, že se Den sociálních služeb koná na Den dětí a podle toho se také odvíjí doprovodný program. Dne 31. 5. 2012 se naše organizace prezentovala na Dni města a dni sociálních služeb ve městě Vítkov, 1. 6. 2012 na Dni dětí a dni sociálních služeb ve městě Kopřivnici, 14. 6. 2012 na Dni sociálních služeb ve Frenštátě pod Radhoštěm a 20. 6. 2012 v Novém Jičíně. Dne 21. 6. 2012 se KAFIRA účastnila také akce s názvem „Lidé lidem“ v Ostravě. Během Dnů sociálních služeb jednotlivé organizace poskytující sociální služby v dané oblasti prezentují občanům svou činnost. Na všech uvedených akcích byl zajištěn také kulturní program, vystoupení apod. KAFIRA se již tradičně zaměřila na ukázku kompenzačních pomůcek pro občany se zrakovým postižením. Nejzajímavější pomůcky pro většinu návštěvníků našeho stánku představuje Colorino (indikátor barev), kuchyňská váha s hlasovým výstupem, indikátor hladiny (tzv. hladinka – přístroj Foto: KAFIRA o. s. k zavěšení na sklenici či hrnek, který ve chvíli, kdy se tekutina přiblíží k okraji nádoby, vydává hlasový signál), kamerová televizní lupa v přenosné verzi a simulační brýle, které znázorňují různé zrakové vady. Pro děti bývají nejpoutavější hry, jako je zvukové a hmatové pexeso. Návštěvníci našeho stánku se však během uvedených akcí zajímali i o nově zakoupenou kompenzační pomůcku – tlakoměr s hlasovým výstupem. Dalších Dnů sociálních služeb se bude KAFIRA účastnit v měsíci září a to ve městě Opava a Frýdek-Místek. Všichni zájemci jsou srdečně zváni!

Mgr. Jana Vaverková

Velikonoční setkání uživatelů Letošní Velikonoční setkání uživatelů proběhlo na všech střediscích KAFIRA o. s. první dubnový týden. Na středisku v Ostravě si mohli klienti vyzkoušet pletení pomlázky, ve Frýdku-Místku si zase zahráli hru „Velikonoční riskuj“ a zdobili vajíčka. Na středisku v Novém Jičíně si uživatelé vyzkoušeli pletení košíku z papíru a navštívili velikonoční výstavu SVČ FOKUS, kde byla pro návštěvníky připravena prodejní výstava velikonočních ozdob a dekorace z keramiky. V úterý 3. dubna 2012 jsem se zúčastnila Velikonočního setkání uživatelů na středisku v Opavě. Během tohoto setkání se pletly pomlázky, tzv. karabáče a hrála se hra „Riskuj“, jejímž tématem byly také Velikonoce – historie Velikonočních svátků, Velikonoce ve světě a filmu, křesťanské Velikonoce atd. Uživatelé si tímto mohli připomenout to, co už třeba pozapomněli. Bylo to velice zdařilé odpoledne a podle mého názoru se všichni dobře bavili.

Co se událo…

Martina Káňová, studenka VŠ vykonávající v KAFIŘE odbornou praxi

2

Co se událo… Angličtina v KAFIŘE už i na střediscích v Novém Jičíně a FrýdkuMístku Díky finanční podpoře Nadace Charty 77 – Konto Bariéry jsme od 14. 6. 2012 začali se vzděláváním v oblasti anglického jazyka pro začátečníky na našich střediscích ve Frýdku-Místku a Nový Jičín. Zájem našich uživatelů o výuku angličtiny na těchto dvou střediscích byl dlouhodobý a proto jsme velmi rádi, že se nám podařilo získat finanční prostředky na její realizaci. Výuka anglického jazyka za podpory Konta Bariéry proběhne v celkovém rozsahu 75 vyučovacích hodin na každém středisku a potrvá do 31.12.2012. V této souvislosti rozšířily řady KAFIRY dvě nové lektorky – Ing. Dana Seibertová a Mgr. Hana Hekerová.

Nadaci Charty 77 – Konto Bariéry DĚKUJEME!

KAFIRA se zúčastnila Muzejní noci v Jablonci nad Nisou

Foto: KAFIRA o. s.

Foto: KAFIRA o. s.

Ve dnech 18. a 19. 5. 2012 se pracovníci KAFIRY zúčastnili Muzejní noci a ateliéru v rámci výstavy „INGRID - VÍC NEŽ JEN ZNAČKA", a to v Muzeu skla a bižuterie v Jablonci nad Nisou. Při této příležitosti byla návštěvníkům představena nejen celá organizace a poskytované služby, ale také řada kompenzačních pomůcek a simulačních brýlí. O odborný výklad, týkající se zrakových vad a přístupu ke zrakově handicapovaným osobám, byl z řad návštěvníků veliký zájem. V rámci výstavy nadále bude pokračovat prezentace KAFIRY prostřednictvím propagačních materiálů, letáků a video spotů, umístěných v prostorách muzea, a to až do konce roku 2012. Mgr. Linda Benschová 3

Co se událo… KAFIRA na NGO marketu v Praze KAFIRA se dne 11. 5. 2012 vypravila na NGO market do Prahy. Tato akce je veletrhem neziskových organizací z Česka i ze zahraničí, pořádaným nadací Forum 2000 a letos se konal již třináctý ročník. Ve složení - Jana Vaverková, Lenka Svobodová, Monika Výrostková, Patrik Benda a já - Jakub Kvita jsme se vydali prezentovat naše aktivity a kompenzační pomůcky. Akce se konala v prostorách Národní technické knihovny, což je prostor velkých rozměrů, umožňující prezentování ve velkém rozsahu – pro představivost: tato největší, devítipatrová knihovna technické literatury v ČR má kapacitu přes 1,5 milionu knih a celková užitková plocha zahrnuje 38 661 m2. Jednotlivé organizace měly vyhrazeny stoly v areálu knihovny, vystavovalo se i v prvním patře a další stánky byly umístěny před knihovnou, kde také probíhal doprovodný program. Součástí veletrhu byly také přednášky, workshopy a diskuze, konající se v přednáškových sálech knihovny. Akce to byla opravdu velká, bylo to pro nás něco jiného, než na co jsme zvyklí z Moravskoslezského kraje. Jako obvykle návštěvníky nejčastěji zaujalo hmatové a sluchové pexeso, někteří si vyzkoušeli naše pomůcky, nebo například chůzi s bílou holí. Původní obava, že s malým množstvím dopravených pomůcek k vystavení omezíme své možnosti jak zaujmout návštěvníky, nebyla naplněna. Vše, co jsme měli s sebou k dispozici, nám vystačilo a dokázalo upoutat pozornost návštěvníků. Získali jsme také řadu nových kontaktů z řad lidí zajímajících se o naši práci. Trošku nás zaskočila nutnost ovládat řadu cizích jazyků – vzhledem k zahraničním návštěvám našeho stánku. V KAFIŘE se dá prozatím skvěle domluvit španělsky, anglicky a italsky. Svou další jazykovou výbavu snad ještě časem vylepšíme a budeme moci prezentovat na mezinárodní úrovni☺. Věříme, že nás v budoucnu čekají podobně vydařené akce, kde se budeme moci představit široké veřejnosti. Mgr. Jakub Kvita, lektor vzdělávacích aktivit, Ostrava Foto z NGO marketu: KAFIRA o. s.

Art festival v Ostravě-Bartovicích Ve čtvrtek 7. června 2012 se občanské sdružení KAFIRA prezentovalo na Handicap Art festivalu ve Společenském domě v Ostravě-Bartovicích, kde se představily neziskové organizace, které se zúčastnily zábavně kulturního programu. Program byl velice pestrý, na akci vystoupila hudební skupina Trigon band, taneční skupina Bílá holubice, DJ Mašinka a také děti ze Speciální školy v Ostravě-Porubě. Po festivalu následoval v odpoledních hodinách charitativní koncert „JEDEME TAKY!!!“ Jeho moderování se zhostila italská zpěvačka a herečka Genny Ciatti a hlavními hosty byli herec Josef Laufer a zpěvák Martin Maxa. Martina Káňová, studentka VŠ vykonávající V KAFIŘE odbornou praxi4

Co se událo… Jarmark pomoci V poslední březnový den roku 2012 se uskutečnila charitativní akce s názvem Jarmark pomoci pořádaná Charitou Ostrava, kdy návštěvníci měli příležitost věnovat své nepotřebné věci potřebným lidem. Celá akce se konala v Ostravě-Porubě v Domě farnosti, nedaleko Městského úřadu v Ostravě-Porubě. Vše začalo už v 8 hodin ráno, ale ani tato časná hodina neodradila návštěvníky, aby přišli a přinesli to, co již sami nepotřebovali. Ve velkém sále se postupně shromažďovaly knihy, hračky, domácí či kuchyňské potřeby, ale převažovalo oblečení. Příchozí návštěvníci měli také možnost seznámit se s různými organizacemi, které poskytují rozmanité služby v sociální sféře. Prezentovaly se například tyto organizace: MenSana, o. s., Mobilní hospic Ondrášek, o. p. s., Žebřík, o. p. s., ale v neposlední řadě také naše občanské sdružení KAFIRA. Zájemcům o činnost KAFIRA o. s. ochotně odpovídaly na dotazy naše pracovnice Jana Vaverková a Lenka Svobodová. Všechny dopodrobna seznámily s nejrůznějšími kompenzačními pomůckami pro každodenní použití, jakými jsou lupy, „mluvící“ váha či kalkulačka, ale zároveň také umožnily zájemcům nahlédnout do světa nevidomých prostřednictvím simulačních brýlí. Největší pozornost malých i velkých návštěvníků však přitahovaly netradiční hry pro nevidomé a slabozraké lidi. Návštěvníci si „na vlastní smysly“ mohli vyzkoušet obtížnost hmatového či sluchového pexesa, kdy se jednotlivé dvojice hledaly s pomocí daného smyslu. Nejlepšího výsledku dosáhla a největší pochvalu si tak odnesla asi pětiletá holčička, které se se zakrytým zrakem podařilo dosáhnout 100% úspěchu v hmatové variantě pexesa. Poklidné dopoledne plné zajímavostí uplynulo velmi rychle a i já mohu říci, že jsem se dozvěděla spoustu nových a užitečných informací. Ale co víc – odnesla jsem si nové neopakovatelné zážitky a zkušenosti. Doufám jen, že se podobné akce budou opakovat i v budoucnu. Jana Šuráňová, studenka VOŠS vykonávající odbornou praxi v KAFIŘE Foto z Jarmarku pomoci: KAFIRA o. s.

Výstava a prodej kompenzačních pomůcek a hraček v Novém Jičíně Již po několikáté se KAFIRA prezentovala na Výstavě kompenzačních pomůcek a hraček pro osoby se zdravotním handicapem v Novém Jičíně. Výstava se konala 17. dubna 2012 v Základní škole a Mateřské škole speciální v Novém Jičíně. Kromě firem vyrábějících kompenzační pomůcky se akce zúčastnily i organizace poskytující sociální služby osobám se zdravotním postižením. Návštěvníci se tak během výstavy mohli seznámit s kompenzačními a rehabilitačními pomůckami pro osoby se zdravotním postižením, s polohovacími pomůckami využívanými ve speciálních zařízeních i v domácnostech, chodítky, počítačovými programy pro děti a žáky, se speciálními hračkami a didaktickými pomůckami a dalšími. K dispozici byl také poradenský servis pro občany se zrakovým, sluchovým a tělesným postižením. KAFIRA prezentovala kompenzační pomůcky pro osoby se zrakovým postižením. Podle našeho názoru i podle reakcí návštěvníků se akce vydařila. Mgr. Jana Vaverková 5

Co se událo… Setkání uživatelů KAFIRY se vydařilo

Foto: KAFIRA o. s.

V pátek 29. června 2012 se uskutečnilo každoroční Setkání uživatelů KAFIRY. Tentokrát se konalo v areálu klubu Sokolík ve Frýdku-Místku a zúčastnilo se jej kolem 20 uživatelů. Na programu setkání byly kromě novinek v KAFIŘE a sociální oblasti, kdy jsme uživatelům představili sKartu (tzv. kartu sociálních systémů), rovněž ukázka canisterapie společnosti Cantes z Opavy a tísňové péče Dorkas Slezské diakonie.

Na setkání uživatelů nás navštívila i TV Polar, která o něm natočila reportáž. Na tu se můžete podívat na následujících webových stránkách: http://www.tvportaly.cz/frydek-mistek/26789-zrakovepostizeni-zjistili-na-setkani-spoustu-novinek Všem zúčastněným děkujeme, setkání se opravdu povedlo!

Co chystáme… Květina pod lupou (Návštěva botanické zahrady a Tyflopomůcek Olomouc) Termín a místo konání: 17. 7. 2012 v Olomouci

Z podhradí na hrad (aneb z Kozlovic na Hukvaldy) Termín: 29. 8. 2012 (bude upřesněno)

Olympiáda Termín a místo konání: 14. 8. 2012 v areálu klubu Sokolík ve Frýdku-Místku

Dotek starých časů (Návštěva skanzenu v Rožnově p. R. a výstavy minerálů) Termín: září 2012 (bude upřesněno)

Více informací o jednotlivých akcích se dozvíte u vedoucích středisek KAFIRY, nebo na tel.: 777 574 368 6

Informace pro uživatele… Nové aktivity v rámci služby Odborné sociální poradenství Jak jsme předeslali již v minulém čísle Okna do KAFIRY, rozšířili jsme aktivity služby Odborné sociální poradenství, které poskytujeme našim uživatelům – lidem s těžkým poškozením zraku. Konkrétně se jedná o tyto poradenské aktivity: - dluhové poradenství - psychologické poradenství Cílem dluhového poradenství je zjištění aktuální nepříznivé finanční situace uživatele, podpora a sestavení nabídky možností k řešení této situace (např. splátkový kalendář, možnosti oddlužení a jeho podmínky, pomoc se sepsáním odvolání, informace k exekučnímu řízení apod.), popřípadě zprostředkování kontaktu na specialisty v dané oblasti (např. bezplatné právní poradny aj.). Formou pomoci v rámci dluhového poradenství může být: - doprovod na instituce a úřady v rámci řešení finanční situace uživatele, - poskytnutí informací o možných formách pomoci v nepříznivé sociální situaci. Psychologické poradenství se zaměřuje především na pomoc lidem, kteří o zrak přicházejí, nebo přišli náhle, nebo kteří se díky svému zrakovému postižení nacházejí v obtížné životní situaci, kterou nejsou schopni řešit bez pomoci odborníka. V rámci psychologické pomoci nabízíme akutní krizovou intervenci, včetně odborné diagnostiky problému uživatele, poradenství a podporu. Naše psychologické poradenství je určeno nejen samotným uživatelům, ale také jejich rodinným příslušníkům. Psychologické poradenství poskytuje psycholožka Mgr. Martina Černá, na střediscích v Opavě a Ostravě. S dotazy k nově poskytovaným aktivitám služby Odborné sociální poradenství i s konkrétními žádostmi o poskytnutí poradenství ve finanční tísni a psychologickou pomoc se obracejte na manažerku sociálních služeb Mgr. Lindu Benschovou na mailu: [email protected] a tel. 777 574 327.

KAFIRA vyhlásila veřejnou sbírku KAFIRA pořádá veřejnou sbírku, jejíž výtěžek bude použit na realizaci sociálních služeb, které poskytujeme lidem s těžkým zrakovým postižením z celého Moravskoslezského kraje. Veřejnou sbírku můžete podpořit i Vy! Pokud se tak rozhodnete, přispějete zejména na vzdělávání osob se zrakovým postižením v oblasti počítačových dovedností a anglického jazyka, na podporu zaměstnávání těchto osob, na poskytování odborného poradenství a na zakoupení kompenzačních pomůcek, které lidem se zrakovým handicapem umožňují překonávat důsledky zrakového postižení a usnadňují každodenní život.

Přispět můžete jakoukoliv finanční částkou poukázanou na číslo účtu: 251983494/0300 Podpořte nás i Vy!

7

Informace pro uživatele… Pořádáme přednášky Velkou změnu v životě člověka znamená ztráta nebo vážné poškození zraku. Člověk se mnohem hůře orientuje jak ve svém bytě, tak i na ulici. Je pro něj mnohem obtížnější samostatně se postarat o domácnost, uvařit si, najíst se a nakoupit. Velkým problémem pro takto postiženého člověka je čtení a psaní textu. Život tím ale nekončí a nestává se nesnesitelným. Stává se jen trochu složitějším, vše jde pomaleji a mnoho věcí se dá zvládnout pouze za pomocí druhých. A k tomu, aby se život stal opět krásným, je zapotřebí, aby se v okolí zrakově postiženého člověka našel někdo, kdo rád a správným způsobem pomůže. A jelikož ne každý ví, jak lidem se zrakovým postižením pomáhat, rozhodli jsme se v naší organizaci, že lidem umožníme pochopit problematiku různých druhů zrakového postižení a naučíme je, jak zrakově postiženým lidem pomáhat tak, aby se necítili závislí a pomoc přijímali bez obav a pocitů trapnosti. Proto jsme začali organizovat přednášky – pro úředníky, pracovníky organizací poskytujících sociální služby a studenty ZŠ a SŠ. Na těchto besedách seznamujeme účastníky s druhy zrakových vad, předvádíme jim kompenzační pomůcky, které zrakově postiženým usnadňují život a v neposlední řadě je naučíme, jak těmto lidem pomáhat. Úředníci, sociální pracovnice i děti a mladí lidé si mohou na vlastní kůži vyzkoušet, jaké to je pohybovat se v místnosti, na schodišti či na toaletě v naprosté tmě. Pomocí simulačních brýlí si mohou přiblížit vidění zrakově postižených a alespoň na okamžik tak vstoupit do jejich světa. Ukazujeme jim, jaké to je žít ve tmě nebo jen s velmi omezeným viděním. Našim cílem je, aby se odstranily bariéry a obavy dospělých i dětí při komunikaci se zrakově postiženými lidmi. Z ohlasů účastníků našich přednášek máme velmi dobrý pocit. Besedy si velice chválí úředníci, kteří se kdykoliv při své práci mohou setkat se zrakově postiženými osobami. To, že mají možnost naučit se, jak s nimi komunikovat, je pro jejich práci zcela určitě přínosem. Nejvíce nadšené z přednášek jsou však děti. Naučí se překonat ostych a přestanou se bát nabídnout nevidomému člověku pomoc při přecházení vozovky. Vyzkoušejí si chůzi s bílou holí po místnosti a různé kompenzační pomůcky. Zvláště zajímavý je pro ně „mluvící počítač“ - digitální čtecí zařízení. Dětem se naše přednášky líbí a na zrakově postižené se naučí dívat jinýma očima. Skupinky žáků ze ZŠ Srbská v Ostravě to dokázaly i tím, že naší organizaci věnovaly jako poděkování finanční dar, za který byly zakoupeny speciální kontrastní klávesnice pro zrakově postižené. Díky těmto klávesnicím nyní mohou na všech našich střediscích uživatelé bez problémů psát na klávesnici a naučit se tak rychleji zacházet s náročnou kompenzační pomůckou na bázi PC. Za to patří žákům ze ZŠ Srbská nejen naše poděkování, ale i poděkování všech našich uživatelů. Ružena Šodková Foto na této straně: KAFIRA o. s. 8

Informace pro uživatele… KARTA SOCIÁLNÍCH SYSTÉMŮ (sKARTA) Nepojistné sociální dávky a dávky z oblasti státní sociální politiky zaměstnanosti, které jsou dosud vypláceny třemi různými platebními způsoby (hotovostně, poštovní poukázkou a bezhotovostně), začnou být postupně vypláceny prostřednictvím Karty sociálních systémů neboli tzv. sKarty. Vydávat se bude ve dvou variantách: základní a speciální, která bude zároveň sloužit jako průkaz TP, ZTP či ZTP/ P. Funkce karty: - Identifikační - sloužit bude zejména k identifikaci na úřadě. U osob se zdravotním postižením bude plnit funkci průkazky TP, ZTP a ZTP/P se všemi jejími výhodami. - Autorizační - umožní z domova realizovat činnosti spojené s veřejnou správou. Příjemce bude mít prostřednictvím internetu přehled o čerpaných sociálních dávkách. - Platební - umožní příjemci platit sKartou v obchodech nebo vybírat hotovost z bankomatů České spořitelny (1 výběr z bankomatu a 1 převod zdarma ke každé dávce, každý další výběr z bankomatů České spořitelny bude zpoplatněn 6 Kč), výběr z bankomatu jiné banky bude zpoplatněn 40 Kč u všech dalších bank. Prostředky bude možné si bezplatně převést na svůj vlastní účet. Prostřednictvím karty sociálních systémů budou vypláceny všechny nepojistné sociální dávky, tj.: - Dávky pro osoby se zdravotním postižením - Dávky státní sociální podpory - Příspěvek na péči - Dávky pomoci v hmotné nouzi Čerpání dávek - Způsob čerpání dávky bude vždy prostřednictvím sKarty. Ve většině případů však čerpání dávky určuje uživatel. Výjimkou jsou dávky pomoci v hmotné nouzi, kde způsob výplaty dávky a jejího čerpání stanovuje Úřad práce. Způsoby výplaty či čerpání dávky si uživatel určuje následujícími způsoby: - Dávku čerpá přímo z účtu, který je veden k sKartě: o Výběrem z bankomatu (hotovost) o Platbou u obchodníka o Výběrem hotovosti u obchodníka (cash back) o Převodem na jiný účet, který provede buď na ÚP, nebo v bankomatu - Pokud příjemce dávek nebude chtít s sKartou nakládat a bude například chtít i nadále přijímat dávky na svůj vlastní účet nebo složenkou, bude to možné. Možnosti, jak toho dosáhnout se mu nabízí dvě. Buď příkazem provedeným na ÚP ČR, nebo samostatně prostřednictvím bankomatu ČS. Více viz www.skontakt.cz/sportal/menu/cs/main/nav02_pouziti_karty. Výjimkou jsou tzv. účelové dávky, v případech, kdy dosud nebyly dávky vypláceny peněžitě, ale například prostřednictvím poukázek, nebude možné vybrat hotovost z bankomatu, či převést ji na svůj účet. Možnosti nákupu budou omezeny prostřednictvím kódu obchodníka. V praxi to bude znamenat, že kartou nebude možné platit například v pohostinství či v herně. Pokračování na následující straně.9

Informace pro uživatele… -

Karty sociálních systémů budou na kontaktní pracoviště Úřadu práce ČR distribuovány od konce června letošního roku, od července pak budou vydávány uživatelům. První dávky budou prostřednictvím těchto karet vyplaceny až v srpnu, poslední z příjemců naopak obdrží svoji sKartu až v prosinci a příspěvek či dávku od státu si poprvé prostřednictvím sKarty vyzvedne až v lednu roku 2013. sKarty budou nejdříve distribuovány ve velkých městech a v první řadě mezi ty uživatele, kteří již dnes čerpají dávky prostřednictvím svých bankovních účtů.

-

Každý příjemce sKarty bude dopisem s výzvou k vyzvednutí karty písemně vyrozuměn o tom, že je jeho karta na příslušném kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR připravena. Při převzetí sKarty dostane uživatel příručku s návodem, jak lze kartu používat, informaci o podmínkách použití sKarty a také sazebník plateb při nakládání s sKartou.

-

Vydání sKarty bude 1x za 4 roky pro příjemce zdarma. sKarta bude mít prvky jako klasická platební karta a v případě potřeby je možné ji zablokovat.

Použité zdroje: www.mpsv.cz, www.mpsv.cz/cs/13135, www.socialnireforma.mpsv.cz/cs/3. Pro další informace se obracejte na naší sociální a administrativní pracovnici Mgr. Janu Vaverkovou na tel.: 777 574 359, nebo na e-mailu: [email protected]. Foto: KAFIRA o. s.

V příštím čísle Vám více přiblížíme identifikační funkci sKarty pro uživatele s průkazem TP, ZTP a ZTP/P. NOVÉ KOMPENZAČNÍ POMŮCKY V KAFIŘE V měsíci květnu a červnu 2012 zakoupila KAFIRA několik nových kompenzačních pomůcek pro své uživatele. V prvé řadě se jednalo o speciální kontrastní klávesnice k PC pro slabozraké. Na 3 střediska KAFIRA o. s. byly tyto klávesnice zakoupeny z finančního daru žáků Základní školy Srbská v Ostravě. Na středisko v Novém Jičíně byla Foto: KAFIRA o. s. klávesnice zakoupena z finančních prostředků organizace. Další zakoupenou kompenzační pomůckou je tlakoměr s hlasovým výstupem (tzv. mluvící tlakoměr), který je umístěn na středisku v Opavě. Po domluvě se sociální pracovnicí organizace je možné uvedenou pomůcku předvést uživatelům i na ostatních pobočkách organizace. Pro více informací, nebo pro zapůjčení tlakoměru, kontaktuje naši sociální pracovnici Mgr. Janu Vaverkovou na e-mailu: [email protected], nebo na tel. 777 574 359. 10

Informace pro uživatele… PRACOVNÍ POMĚR V ROCE 2012 V roce 2012 dochází k některým změnám, které se týkají pracovního poměru mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Nicméně je nutné připomenout, jak důležité je zakládat pracovní poměr se zaměstnavatelem písemnou smlouvou, která obsahuje všechny náležitosti. To je důležité k ochraně jak zaměstnavatele, tak také zaměstnance. Inspekce práce může oběma stranám, pokud není pracovní poměr založen na žádné písemné pracovní smlouvě, udělit pokutu ve výši Foto: www.superkariera.cz až několik desítek tisíc. Kromě toho dochází také ke změnám v dohodách o pracovní činnosti a provedení práce. Viz níže v uvedených odstavcích. Pracovní smlouva Nejčastějším způsobem založení pracovního poměru je pracovní smlouva. Jedná se o dvoustranný právní úkon, který musí splňovat určité formální a obsahové náležitosti. Především je povinností zaměstnavatele uzavřít pracovní smlouvu písemně. Aby byla pracovní smlouva uzavřena písemně, musí být vyhotovena a podepsána nejpozději v den, který je sjednán jako den nástupu do práce. Dle novely zákona o inspekci práce může být neuzavření pracovní smlouvy v písemné formě sankcionováno vysokou pokutou (až do výše 10 milionů Kč). V pracovní smlouvě je zaměstnavatel povinen se zaměstnancem dohodnout: 1. Druh práce, na který je zaměstnanec přijímán (funkce, činnost) - přesné vymezení druhu práce je důležité zejména z hlediska plnění základních povinností vyplývajících z pracovního poměru pro oba účastníky a v tomto smyslu souvisí s případnými změnami sjednaných pracovních podmínek, pokud jde o převedení na jinou práci). Smlouva může obsahovat i více druhů práce. 2. Místo nebo místa výkonu práce (obec a organizační jednotka nebo jinak určené místo), ve kterém/ých má být práce vykonávána, a jehož vymezení je důležité rovněž z hlediska případných změn sjednaných pracovních podmínek, pokud jde o přeložení zaměstnance nebo jeho vyslání na pracovní cestu. 3. Den nástupu do práce (nejčastěji je používáno označení konkrétním kalendářním dnem, může však být uvedený i jakýmkoliv jiným způsobem nevzbuzujícím pochybnost o tom, o který den jde).Tímto dnem vzniká pracovní poměr; jestliže však zaměstnanec ve sjednaný den do práce nenastoupí, aniž by mu v tom bránila překážka v práci, nebo do týdne neuvědomí zaměstnavatele o této překážce, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit. Od pracovní smlouvy je možné odstoupit jen pokud zaměstnanec nenastoupil do práce. Vedle tzv. podstatných náležitostí pracovní smlouvy, lze v pracovní smlouvě dohodnout i další podmínky, na kterých mají účastníci zájem. Lze sjednat např. pracovní poměr na dobu určitou, vysílání na pracovní cesty, kratší nebo jinak upravenou pracovní dobu, výkon práce ve směnách apod. Pokračování na další straně.

11

Informace pro uživatele… Dohoda o pracovní činnosti Dohodu o pracovní činnosti lze uzavřít na zabezpečení úkolů nebo potřeb za předpokladu, že je práce vykonávána v průměru do poloviny stanovené týdenní pracovní doby. Dodržení tohoto limitu se posuzuje za celou dobu, na kterou byla tato dohoda uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů. Dohoda o pracovní činnosti může být uzavřena i když rozsah práce nebude přesahovat v témže kalendářním roce 300 hodin. Dohodu o pracovní činnosti je povinen zaměstnavatel uzavřít písemně. Jedno vyhotovení této dohody vydá zaměstnanci. V dohodě o pracovní činnosti musí být uvedeny sjednané práce, sjednaný rozsah pracovní doby a doba, na kterou se dohoda uzavírá. Sjednává se na dobu určitou nebo neurčitou. V dohodě lze sjednat způsob jejího zrušení, případné okamžité zrušení dohody lze sjednat jen pro ty případy, kdy lze zrušit pracovní poměr. Jinak ji lze zrušit: Zdroj: www.legalcontract.com.au 1. dohodou smluvních stran, 2. výpovědí z jakéhokoliv důvodu nebo i bez uvedení důvodu. V tomto případě je výpovědní doba 15 denní a začíná dnem, v němž byla písemná výpověď doručena druhé smluvní straně, 3. okamžitým zrušením - může být však sjednáno jen pro případy, kdy je možné okamžitě zrušit pracovní poměr. Dohoda o provedení práce Dohodu o provedení práce lze uzavřít, jestliže předpokládaný rozsah práce (pracovního úkolu), na který se dohoda uzavírá, není vyšší než 300 hodin v kalendářním roce. Uzavírá-li zaměstnavatel se stejnou fyzickou osobou více těchto dohod v kalendářním roce, rozsah pracovních úkolů se sčítá a nesmí překročit stanovených 300 hodin. Dohodu o provedení práce je povinen zaměstnavatel uzavřít písemně a musí být sjednána doba, na kterou se uzavírá. Jedno vyhotovení této dohody vydá zaměstnanci. Měl by v ní být vymezen pracovní úkol. Pokud předpokládaný rozsah práce nevyplývá přímo z vymezení pracovního úkolu, měl by zaměstnavatel uvést tento rozsah v písemné dohodě.

Další informace získáte u poradce pro zaměstnávání zdravotně postižených Mgr. Jindřicha Čápa na tel. 777 574 362, nebo na e-mailu: [email protected]. Foto: KAFIRA o. s.

12

Informace pro uživatele… Druhý běh NADĚJNÝCH VYHLÍDEK úspěšně začal! V březnu 2012 jsme oficiálně začali s realizací 2. běhu projektu „Nadějné vyhlídky – podpora zaměstnatelnosti zrakově handicapovaných v Moravskoslezském kraji“. Ještě v uvedeném měsíci jsme začali s realizací bilanční diagnostiky prvních účastníků 2. běhu projektu. Bilanční diagnostika dalších účastníků pak probíhala také v měsíci dubnu a květnu. Od června 2012 následovaly dva povinné vzdělávací moduly Motivačně vzdělávacího a aktivizačního programu – modul 1 a modul 2, jejichž cílem je motivovat účastníky projektu k nalezení zaměstnání a zároveň je připravit na samotné hledání a získaní pracovního místa, vč. překážek, které se jim přitom mohou postavit do cesty. V červnu jsme rovněž začali s realizací modulu 3 – desetiprstová hmatová metoda na středisku v Ostravě, který navštěvuje 5 účastníků projektu. V září a říjnu 2012 začneme s realizací samotných rekvalifikačních počítačových kurzů a kurzu týmové spolupráce a komunikace. U uchazečů o zaměstnání se při splnění požadavků budeme ve spolupráci s kontaktními pracovišti Úřadu práce ČR snažit o získání podpory při rekvalifikaci pro naše účastníky v průběhu těchto kurzů. Druhého běhu se účastní celkem 28 účastníků, 11 na středisku v Ostravě, 10 na středisku KAFIRY v Opavě, 2 ze střediska v Novém Jičíně a 5 na středisku ve FrýdkuMístku.

Bližší informace k celému projektu lze nalézt na webových stránkách www.kafira.cz, v sekci Aktivity/Projekty, a dále u Mgr. Jindřicha Čápa na tel. 777 574 362, nebo na e-mailu: [email protected]. Projekt „Nadějné vyhlídky – podpora zaměstnatelnosti zrakově handicapovaných v Moravskoslezském kraji“ byl finančně podpořen z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Foto na této straně: KAFIRA o. s. 13

Představujeme xšwe řřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřřř Vám… ANGLICKÉ OKÉNKO I v tomto čísle Okna do KAFIRY Vám přinášíme článek, který pro Vás připravil lektor anglického jazyka na středisku KAFIRY v Ostravě a Opavě, Bc. Lukáš Varga. Záhady anglického jazyka aneb pár tipů a rad, jak na to… (2. část) V minulém díle jsme probírali, jak postupovat v případě, když se člověk rozhodne začít se učit cizí – například anglický jazyk. V tom dnešním bych rád poukázal na výběr učebního materiálu a postup lektora při tomto procesu. Z vlastních zkušeností vím, že každý klient je individualita, která vyžaduje individuální přístup nejenom ve výuce jazyka. Proto se takovým způsobem snažím postupovat i já sám. Jelikož jsem v minulosti vyučoval kurzy, kde jsem měl v rozmezí od 1-8 lidí ve skupině, naučil jsem se pokrývat potřeby každého z nich, což vůbec není jednoduché. Jak jsem již zmínil v minulém díle, každý člověk má jinou představu o výuce a chce se naučit něco jiného než ti druzí. V případě, že se dostanu do kontaktu s novým uživatelem, se kterým jsem se řekněme v minulosti nikdy nesetkal, je velice důležité zjistit jeho znalosti z oblasti jazyka – jestli se v minulosti s angličtinou setkal a do jaké míry. Je taky velice důležité, aby podobná konverzace probíhala relativně v uvolněném duchu, aby ke mně uživatel získal patřičnou důvěru a nepociťoval žádný ostych. V takových případech je následná výuka pro uživatele podstatně snazší a pokrok rychlejší. Při výběru samotného výukového materiálu postupuji vždy na základě zjištění o úrovni znalosti jazyka po prvotním setkání s uživatelem. Vždy se snažím zjistit co možná nejvíc informací hned na začátku, abych dokázal zvolit správnou úroveň a učebnici, či jiné materiály, které používám. Mám hned několik vyzkoušených a osvědčených učebnic, které považuji za velmi dobré a které podle mého názoru pokrývají široké spektrum tematických okruhů a částí jazyka jako jsou: mluvené slovo, poslech, nebo nácvik výslovnosti a gramatiky. Takovými učebnicemi jsou například knížky z řady New English File, nebo učebnice Natural English. Dále se samozřejmě snažím používat i jiné výukové materiály, kterými doplňuji výuku. Jsou to především různé materiály zaměřené na popis obrázků a rozvoj schopností používat mluvené slovo. V některých případech musím také vytvářet vlastní materiály, které se zabývají konkrétní tematiku a kde má uživatel možnost procvičit si probíraný jev více do hloubky. Nelze však zapomínat, že každý člověk/uživatel má o výuce jinou představu a proto výběr materiálů silně ovlivňuje i tento faktor. Já osobně si však myslím, že výuka jazyka není ani tak o výběru materiálu, ale o přístupu lektora k uživateli a toho se taky snažím držet i já ...

Slovníček Chtěl bych mluvit plynně anglicky. – I would like to speak English fluently. Mám novou knížku o angličtině. – I have a new book about English. Můj učitel je velmi dobrý. – My teacher is very good. Rád chodím do kurzu angličtiny. – I like going to the English course. Učím se velmi rychle. – I learn very fast. 14

Představujeme Vám… Dovolte nám, abychom zde otiskli poděkování naší uživatelky, paní Vlasty Šimkové, která využívá služeb KAFIRY na středisku v Ostravě. „V á ž e n í ! Chtěla bych Vám touto cestou moc a od srdce poděkovat za absolvování, i zdárné ukončení počítačového kurzu, který mi byl Vaším prostřednictvím umožněn. Jsem Vám za vše nesmírně vděčná, neboť jsem mohla napsat svoji další knihu (4), která v těchto dnech byla vydána v Nakladatelství ŠEL, s.r.o. v Praze-Podolí. Působí mi to velikou radost, kterou bych bez Vaší pomoci, nemohla prožít... V počítači je již založena kniha (5) - volné pokračování knihy předešlé. Díky Vám, mohu prožívat spoustu kontaktů s jinými lidmi, mohu čerpat poučení i zábavu z Internetu, což vše bylo ještě před dvěma léty pro mne neznámé a nemyslitelné! Děláte velkou práci pro zrakově postižené lidi a já si nejsem jista, zda můj dík je vlastně dostatečný. Přeji Vám samé spokojené klienty a Vašim pracovníkům hodně nápadů, úspěchů a dobrého zdraví, pro Vaši záslužnou práci. Zdravím Vás všechny a těším se na další a další spolupráci s Vámi.“ Vlasta Šimková, Starý Bohumín. Paní Šimkové tímto za její krásná slova děkujeme, jsou pro nás inspirací a energií do další práce zároveň.

OKNO DO SVĚTA ……….. Člověk v tísni pomáhá zrakově postiženým v Kosovu Tentokrát Vás seznámíme se společností Člověk v tísni, která vznikla v roce 1992 jako humanitární organizace s cílem pomáhat v krizových oblastech. Dnes se tato organizace kromě humanitární pomoci, rozvojové spolupráce a podpoře lidských práv, věnuje rovněž vzdělávacím programům a sociální integraci – jak ve světě, tak v ČR. Integraci zrakově postižených osob do společnosti a na trh práce pomáhá Člověk v tísni v Kosovu. V rámci svých projektů organizace již realizovala nákup vybavení pro školu pro zrakově postižené v Peji, informačními technologiemi pro nevidomé (braillské řádky, screenreadery, kamerové lupy) vybavila centra pro nevidomé v 10 kosovských městech. Posléze zahájila i školení zrakově postižených osob ve využívání IT. V rámci projektu jsou vyškoleni také školitelé pro práci s IT a psaní a čtení braillského písma. Tato školení jsou realizována ve spolupráci s Kosovskou asociací nevidomých. V následujících letech se projekty Člověka v tísni v Kosovu budou zaměřovat na začleňování nevidomých a slabozrakých na trh práce. Více informací o organizaci Člověk v tísni a její pomoci zrakově postiženým lidem v Kosovu naleznete na: http://www.clovekvtisni.cz

Foto: Člověk v tísni, Školení ve využívání informačních technologií. Peja, Kosovo. Zdroj: www.clovekvtisni.cz.

15

Rady, tipy, zajímavosti… Recept měsíce … Tentokrát od uživatelky našich služeb, paní Vlasty Šimkové Nadívaná kotleta a brambory z jednoho plechu cca 1kg vepřové kotlety s kostí vcelku, plnotučná hořčice, kečup, koření Gyros, špalíčky tvrdého sýra asi 1,5 cm (nebo plátky), sádlo, 10 dkg anglické slaniny, sůl, 3 cibule, brambory Omyté maso necháme vcelku i s kostí a nakrájíme ho téměř až ke kosti na cca 1 cm plátky, ale nedokrojíme až do konce (aby pak nevytékal sýr). Osolíme i uvnitř a okořeníme kořením Gyros. Do každé „kapsy“ dáme 1 kávovou lžičku kečupu a lžičku plnotučné hořčice, poté do kapsy až dolů vmáčkneme špalíčky tvrdého sýra (s ním se tam stáhne hořčice a kečup). Sýr se dává dospod, aby nevytekl, přidáme 2 kolečka cibule. Kapsu sešpendlíme jehlou nebo špejlí. Celé maso znovu posypeme ze všech stran kořením Gyros. Navrch poklademe plátky anglické slaniny a celou pečeni svážeme pevnou nití, aby držela tvar. Potom si nakrájíme cibuli, kterou zlehka zpěníme na sádle (nikoliv na oleji), přidáme pečeni, kterou zprudka ze všech stran rychle orestujeme. Poté pečeni vložíme do pekáče, přidáme 1 polévkovou lžící sádla, trochu podlijeme, pekáč zakryjeme a dáme péct do předem vyhřáté trouby. Pečeme zakryté při teplotě asi 220°C. Poté si očistíme brambory, které nakrájíme na čtvrtky. Asi po 20 minutách pečení zakrytého masa k němu do pekáče přisypeme brambory, osolíme je a lehce pokmínujeme. Můžeme je také posypat trošku kořením Gyros. Znovu celé zakryjeme a pečeme. Podléváme jen trošku, aby brambory neplavaly. Ke konci pekáč odklopíme a dopékáme odkryté, až nám vše zrůžoví. Maso občas polijeme výpečkem (tj. šťávou, která se nám vytvořila v pekáči při pečení). Celková doba pečení je cca 60 - 70 minut. Po upečení z masové pečeně odstraníme nit a nakrájíme na plátky. Podáváme s pečeným bramborem, tatarskou omáčkou a zeleninovým salátem. Dobrou chuť!

Podělte se s námi o Váš recept! Pokud rádi vaříte, vymýšlíte nové recepty, nebo máte nějaký zaručený, napište nám. Recepty můžete zasílat na adresu: [email protected].

16

Poděkování… Při poskytování sociálních služeb nás v roce 2012 podporují níže uvedené organizace a instituce. Touto cestou bychom jim chtěli poděkovat za jejich vstřícnost a finanční podporu. Děkujeme Evropskému sociálnímu fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR za finanční podporu projektu „Nadějné vyhlídky – podpora zaměstnatelnosti zrakově handicapovaných v Moravskoslezském kraji“. Děkujeme Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR za finanční podporu při poskytování služby „Odborné sociální poradenství“ a „Sociální rehabilitace“. Děkujeme Statutárnímu městu Opava za finanční podporu při poskytování služby „Odborné sociální poradenství“ a služby „Sociální rehabilitace“. Děkujeme Statutárnímu městu Ostrava za finanční podporu projektu "Podpora zaměstnávání nevidomých a osob se zrakovým postižením v Ostravě a okolí“. Děkujeme Statutárnímu městu Frýdek-Místek za finanční podporu v projektech „Odborné sociální poradenství pro občany se zrakovým postižením z Frýdku-Místku a okolí“ a „Sociální rehabilitace pro osoby se zrakovým postižením z Frýdku-Místku a okolí“. Děkujeme Městu Nový Jičín za finanční podporu služby „Odborné sociální poradenství“ a služby „Sociální rehabilitace“. Děkujeme Nadaci Charty 77 – Konto Bariéry za finanční podporu projektu „Vzděláváním k zaměstnání“ a za dar v rámci softwarového programu TechSoup Česká republika. Děkujeme Výboru dobré vůle – Nadaci Olgy Havlové za finanční příspěvek na zakoupení kompenzačních pomůcek v rámci projektu „Solidarita“. Děkujeme společnosti SMVaK za finanční dar. Děkujeme Kuchyňskému studiu Válek&Kačena za poskytnutý finanční dar na realizaci vzdělávacích aktivit pro osoby se zrakovým postižením. Děkujeme soukromým sponzorům a dárcům. DĚKUJEME!

CHCETE NÁS FINANČNĚ PODPOŘIT TAKÉ VY?

Zapojte se do naší veřejné sbírky! Bankovní spojení: ČSOB, č. ú.: 251983494/0300 17

Kontakty na nás… Kontakty na pracovníky Jméno

Pozice

Tel.

E-mail

Jan Horák

Statutární zástupce, předseda sdružení

777 574 355

[email protected]

Mgr. Lenka Svobodová

Manažerka organizace

777 246 385

[email protected]

Milena Proskeová

Ekonom

777 574 364

[email protected]

Monika Hrubá

Účetní

775 574 363

[email protected]

777 574 327

[email protected]

777 574 359

[email protected]

777 574 362

[email protected]

734 218 130

[email protected]

777 574 368

[email protected]

Mgr. Linda Benschová Mgr. Jana Vaverková Mgr. Jindřich Čáp Vendula Turoňová Jaromíra Čuboková Ing. Dana Seibertová Bc. Eva Hrnčířová Patrik Benda Bc. Lukáš Varga Mgr. Jakub Kvita Růžena Šodková Ing. Monika Výrostková Jarmila Bednaříková Mgr. Hana Hekerová Mgr. Martina Černá

Manažerka sociálních služeb Sociální a administrativní pracovnice Poradce pro zaměstnávání ZP Asistentka poradce pro zaměstnávání ZP Vedoucí střediska Nový Jičín/Vedoucí lektorka Lektorka angličtiny na středisku NJ Vedoucí střediska Opava/ lektorka vzdělávacích akt. Asistent lektora Opava Lektor angličtiny na střediscích OP a OV Vedoucí střediska Ostrava/ lektor vzdělávacích aktivit Asistentka lektora Ostrava/ kontaktní pracovnice Vedoucí střediska FM/ lektorka vzdělávacích akt. Sociálně rehabilitační asistentka FM Lektorka angličtiny na středisku FM Psycholožka

---

[email protected]

777 574 365

[email protected]

777 574 369

[email protected]

777 574 579

[email protected]

777 574 358

[email protected]

777 574 366

[email protected]

777 574 361

[email protected]

777 574 360

[email protected]

---

[email protected]

---

lze kontaktovat přes manažerku sociálních služeb

18

Kontakty na nás… Kontakty na střediska Středisko Opava – sídlo organizace Horní náměstí 47, 746 01 Opava  + 420 777 574 365 Konzultační hodiny: Pondělí 12–16 hod.

Středisko Ostrava Nádražní 44, 702 00 Ostrava  + 420 777 574 358 Konzultační hodiny: Úterý 12–16 hod.

Středisko Frýdek-Místek Zámecké nám. 44, 738 01 Frýdek-Místek  + 420 777 574 361 Konzultační hodiny: Středa 12–16 hod.

Středisko Nový Jičín Štefánikova 7, 741 11 Nový Jičín  + 420 777 574 368 Konzultační hodiny: Čtvrtek 12–16 hod.

19

Použité zdroje a další odkazy: -

Bruno Ferrero, Příběhy pro potěchu duše. www.mpsv.cz www.mpsv.cz/cs/13135 socialnireforma.mpsv.cz/cs/3

-

www.clovekvtisni.cz www.superkariera.cz www.legalcontract.com.au

Okno do KAFIRY 2/2012 KAFIRA o. s. Zpracování a grafika: KAFIRA o. s. [email protected] www.kafira.cz

20